Устав Los Santos Police Department

[Pavel Parfentiy]

Глава I. Общие положения​

Статья 1. Устав LSPD - это нормативно-правовой акт регламентирующий деятельность полиции. Статья 1.1. Данный устав определяет права и обязанности сотрудников LSPD, взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц департамента и его отделов, а также правила внутреннего порядка. Статья 1.2. Данным уставом руководствуются все сотрудники LSPD. Статья 1.3. Незнание настоящего устава не освобождает от ответственности за его нарушение.

Глава II. Структура LSPD​

Статья 2. Los Santos Police Department состоит из высшего руководства, а именно Шефа, и его заместителей Также LSPD подразделяется на следующие отделы: Police Academy [PA] - образовательное учреждение юридической направленности предназначенное для обучения и подготовки специалистов в сфере правоохранительной деятельности. Police Academy при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом LSPD и Внутренним регламентом. Police Patrol Division [PPD] - основное подразделение LSPD направленное на патрулирование города, для охраны общественного порядка, обеспечения общественной безопасности, для выявления и пресечения преступлений и административных правонарушений Отдел PPD при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом LSPD. National Office of Security Enforcement. [N.O.O.S.E] - штурмовой отряд быстрого реагирования со спец. вооружением направленный на выполнение служебных задач с повышенным риском. Отдел .N.O.O.S.E при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом LSPD и Внутренним регламентом. Detective Bureau [DB] - следственно-оперативное подразделение направленное на проведение расследований по уголовным делам и проведение оперативно-розыскных мероприятий по поимке лиц совершивших преступление. Отдел DB при осуществлении своей деятельности руководствуется действующим законодательством, Уставом LSPD и Внутренним регламентом. Air Patrol [AP] - подразделение, задачей которого является патрулирование воздушного пространства округа Los-Santos для разведки с воздуха, для передачи информации с птичьего полёта другим отделам. Internal Affairs Group [IAG] - Отдел которые занимаются контролем внутреннего порядка в Департаменте Полиции по городу Лос-Сантос, а именно работой отделов. Следят за соблюдением сотрудниками LSPD законодательной базы, в том числе внутренних актов департамента. Ведут контроль качества выполненной работы, проводят внутренние проверки. Может выдавать любой приказ а также проводить проверки всем отрядам в том числе и 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐁𝐮𝐫𝐞𝐚𝐮. Статья 2.1. Иерархия. 1. Шеф LSPD 2. Заместитель шефа. 3. Коммандер [Начальник отдела] 4. Капитан [Зам. начальника отдела] 5. Капитан 6. Лейтенант 7. Детектив 8. Инструктор ПА 9. Сержант 10. Офицер 11. Кадет ПА

Глава III. Основные обязанности​

Статья 3. Соблюдать всю законодательную базу и устав LSPD, правила пользования внутренней рацией LSPD, а также рацией департамента; Статья 3.1. Беспрекословно выполнять приказы старшего состава, если они не противоречат законодательной базе и уставу LSPD. Статья 3.2. Запрещено оспаривать приказы старшего состава, если они не противоречат законодательной базе и уставу LSPD. Примечание: Старшим составом считаются: Шеф, Заместители Шефа, Начальники отделов и их заместители. Примечание: Сотрудники LSPD, во время исполнения служебных обязанностей, подчиняются только старшему составу своего отдела, Шефу, Заместителям Шефа. Статья 3.3. Соблюдать субординацию и правила общения с офицерами любого порядкового звания; Статья 3.4. Принимать вызовы независимо от обстановки, а также докладывать об обстановке на вызове и использовать тактические каналы. Статья 3.5. Докладывать о происшествиях в рацию (при ЧС докладывать самому старшему офицеру который находится в штате) пользоваться рацией только по существу; Статья 3.6. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию;

Глава IV. Субординация, рация​

Статья 4. Обращение к коллегам (любого звания) осуществляется вежливо и тактично, по форме "Звание Фамилия", например: Офицер Aboba, Офицер A., Шеф bobrov; Статья 4.1. Офицер обязан по первому требованию гражданских лиц или гос. служащих, предъявлять своё удостоверение, нашивку, жетон. Сокрытие удостоверения или предъявление чужого наказуемо; Статья 4.2. Сотрудники LSPD обязаны подключаться к рации сразу после выхода на службу; Статья 4.3. Запрещено давать некорректную или неточную информацию в рацию. Пример некорректной информации: "Ну он там, нет, вон там! ДА ТАМ ОН!!" Пример корректной информации: "Подозреваемый движется в районе площади кубов, в сторону опасного района." Статья 4.4. Запрещено пользоваться рацией и телефоном в строю.

Глава V. Права сотрудника​

Статья 5. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения; Статья 5.1. Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личность, если имеются основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске; Статья 5.2. Останавливать Т.С. во время движения для проверки документов, проверки водителя на состояние алкогольного опьянения, а также для обыска на наличие предметов запрещенных в свободном обороте, если это не противоречит действующему законодательству; Статья 5.3. Оцепить местность для проведения спец. операций, массовых мероприятий; Статья 5.4. Отлучаться на обеденный перерыв 1 раз в сутки. Брать отпуск. Примечание: Пользоваться данным правом можно исключительно не нарушая статьи Главы 8 Устава LSPD]

Глава VI. Внешний вид​

Статья 6. Сотрудник LSPD обязан иметь опрятный внешний вид не нарушающий этический кодекс Статья 6.1. Сотрудник LSPD во время рабочего дня должен находиться в форменной одежде государственного образца. Исключение: Внутренний регламент отдела. Статья 6.2. Старший состав LSPD (7+ порядковые ранги) имеют право носить гражданскую одежду. Примечание: одежда должна соответствовать высокому статусу сотрудника полиции и подчеркивать его деловой вид (костюм, слаксы, оксворды, рубашки без логотипов и неброских цветов) Статья 6.3. Всем сотрудникам полиции запрещено носить не аккуратные причёски. (ирокез, дреды, длинные волосы) Запрещена окраска волос в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик, контактные линзы. Статья 6.4. Сотрудники LSPD могут иметь татуировки на любой части тела, кроме лица/кисти/шеи.

Глава VII. Категорически запрещается​

Статья 7. Брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела; Исключение: Шеф, заместители Шефа. Статья 7.1. Нести службу без включенной рации и боди-камеры; Примечание: Сотрудник обязан хранить видеозапись с боди-камеры в течении 72 часов. Статья 7.2. Нарушать юрисдикцию города Los Santos в рабочее время личных целях, без приказа или разрешения руководства; Исключение: Погоня, вызов, поставка, ЧП, эвакуация, обязательно уведомив BCSD. Статья 7.3. Находясь на службе использовать нецензурную лексику, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, оскорблять сотрудников, гражданских; Статья 7.4. Употреблять алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня; Статья 7.5. Парковать личный транспорт в непредназначенных для этого зонах. Статья 7.6. Отпускать задержанных без разрешения руководства, уполномоченного лица; Статья 7.7. Заниматься своими делами во время рабочего дня , бездельничать. Статья 7.8. Запрещено использовать служебный транспорт, стробоскопы, сигнальные огни в личных целях; Статья 7.9. Использование воздушного транспорта без должной аттестации и получения роли.

Глава VIII. Рабочий день и отпуск​

Статья 8. Каждый сотрудник LSPD обязан находиться на службе во время рабочего дня Примечание: Запрещено посещать какие либо места в личных целях. Расценивается как прогул рабочего дня. Статья 8.1. Рабочий день дневной смены с 10:00 до 22:00; Исключение: Внутренний регламент отдела Статья 8.2. Рабочий день ночной смены с 22:00 до 10:00; Примечание: В этот промежуток времени сотрудник находящийся в штате не обязан находиться на службе, но обязан явиться по тревоге (общий строй) Статья 8.3. Любой сотрудник имеет право 1 раз в сутки воспользоваться увольнительным временем сроком до 120 минут, предварительно заполнив соответствующую документацию. Примечание: Во время увольнительного времени у сотрудника должна быть включена рация. В случае общего построения сотрудник обязан на него явиться. Статья 8.4. Каждый работник имеет право на отпуск по уважительной причине, а также за выдающиеся успехи на работе/службе. Примечание: Срок отпуска не может превышать 7 дней. Исключение: Случаи одобренные Шефом. Статья 8.5. Разрешен сон в тренажерном зале не более 15 минут каждого часа. Статья 8.6. Разрешено для отделов осуществляющих служебную деятельность в спецсвязи уходить в себя на неопределенное количество времени.

Глава IX. Правила строя​

Статья 9. Общий строй - имеет право организовывать только Шеф LSPD,Заместители Шефа,Коммандеры,Заместители Коммандеров. Статья 9.1. Индивидуальный строй - направлен на сбор определенного подразделения LSPD. Данного вида сбор могут организовывать Шеф, Заместитель Шефа, Начальник и Зам.начальника отдела собираемого на построение. Статья 9.2. В строю запрещается: Спать; Разговаривать Исключение: К вам обращается старший по званию Активно жестикулировать; Использовать телефон, звонить или писать; Держать оружие в руках; Выходить или покидать строй без приказа руководства; Стрелять из строя без приказа руководства; Исключение: Нападение на строй.

Глава X. Повышения, переводы, увольнения​

Статья 10. Повышение сотрудников осуществляется на основании отчета "о повышении" установленного внутренним регламентом отдела. Статья 10.1. Запрещено повышение сотрудника более одного раза в сутки. Исключение: повышение с 3 на 6 порядковое звание (должность детектив и инструктор РА пропускается) Статья 10.2. Переводы сотрудников между отделами осуществляются по обоюдному одобрению Начальников отделов. Примечание: Запрещено отказывать в переводе сотрудника не аргументировав свой отказ. Статья 10.3. Переводы из отделов запрещены если вы не повысили как минимум 1 ранг в отделе из которого переводитесь. Статья 10.4. Если сотрудник был назначен на должность, то ему дается 7 дней испытательного срока. Примечание: Если сотрудник не справился с обязанностями за время испытательного, то он снимается с должности и понижается до звания "Лейтенант" Статья 10.5. Сотрудник имеет право написать рапорт на увольнение по собственному желанию с возможностью восстановления. Примечание: Восстановление по "Back to home" на -2 ранга.

Глава XI. Правила ведения документации​

Статья 11. Каждый сотрудник LSPD обязан вести отчетную документацию в спец.связи. Статья 11.1. Отчеты "о проделанной работе": Заполняется сотрудниками внутри отделов в зависимости от регламента отдела. Заполняется Начальниками отделов или их Заместителями. ( в указанном отчете расписывается работа всего отдела за неделю, отчет предоставляется Шефу в соответствующем канале спец.связи.) Примечание: Отчет старшего состава подается каждую субботу не позднее 19:00. Список сотрудников на премирование подается Начальником или Заместителем начальника отдела. Примечание: На премирование подаются только отличившиеся сотрудники в ограниченном количестве указанном в регламентах отделов. Статья 11.2. Кадровый аудит. В кадровый аудит отписывается следующее: - Принятие сотрудника на службу. - Повышение (понижение) сотрудника, назначение сотрудника на должность - Назначение переаттестации сотруднику, принятие переаттестации. - Запрос перевода сотрудника из отдела в отдел. ( одобрение перевода ) и его перевод. - Увольнение сотрудника с LSPD

Глава XII. Правила ведения документации​

Статья 12. Каждый сотрудник LSPD обязан вести отчетную документацию в спец.связи. Статья 12.1. Отчеты "о проделанной работе". Заполняется сотрудниками внутри отделов в зависимости от регламента отдела Заполняется Начальниками отделов или их Заместителями. ( в указанном отчете расписывается работа всего отдела за неделю, отчет предоставляется Шефу в соответствующем канале спец.связи.) Примечание: Отчет старшего состава подается каждую субботу не позднее 19:00. Список сотрудников на премирование подается Начальником или Заместителем начальника отдела. Примечание: На премирование подаются только отличившиеся сотрудники в ограниченном количестве указанном в регламентах отделов.