Заявление на пост лидера Los-Santos Police Department

Edward Fallison · Понедельник в 19:58

Все результаты будут в дискорде (тык)
Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:

Имя Фамилия:
Проживание в штате:
Возраст:
Опишите свой характер:
Ваша краткая биография:
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия:
Возраст:
Часовой пояс:
Средний суточный онлайн:
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Уникальные идеи по развитию фракции:
Ваш Discord:

hskeq · Понедельник в 20:03

IC INFORMATION:
1: Имя Фамилия: Shimura Takura
2: Проживание в штате: 126
3: Возраст: 126
4: Опишите свой характер: Спокойный, прямолинейный, трудолюбивый.
5: Ваша краткая биография: Shimura Takura родился и вырос в Городе Los-Santos штат San-Andreas в семье полицейских. С ранних лет маленький Shimura смотрел на родителей, которые вкладывали душу в свою работу и мечтал стать таким же, как они. После окончания 11-ти классов, Shimura отправился учиться в школу Полиции, где начал познавать законодательство штата. По окончанию учёбы, отправился служить в ряды San-Andreas National Guard, чтоб получить военный билет и открыть карьерную лестницу с сфере силовых структур. После получения военного билета Shimura отправился работать в ряды Blaine County Sheriff's Department. Долгие годы Shimura отдал работе и был доблестным сотрудником полиции. Когда Shimura осознал, что обладает более обширными знаниями законодательства, Shimur'e предложили работу в Federal Investigation Bureau, где Shimura начал новый этап в жизни и дошел до должности "Заместитель Директора FIB", в связи с печальными новостями Shimura остался без работы, но он не отчаивался и отправился работать в Прокуратуру, где начал знакомиться с новыми условиями работы и обучаться работе с документами. В данный момент времени Shimura Takura является Главой Отдела Sheriff's Department Detectives.

OOC INFORMATION:
1: Имя и Фамилия: Александр Драганенко
2: Возраст: 16
3: Часовой пояс: МСК
4: Средний суточный онлайн: 4-5 часов
5:Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Blaine County Sheriff's Department:
Lieutenant | 17 Дней | Platon Samogon | SSG
Lieutenant | 4 Дня | Ilya Benz | IDS
Lieutenant | 6 Дней | Andrew Akimov | SSG
Captain | 34 Дня | Danil Venskiy | D.Head SSG
Captain | 33 Дня | Nataly Hoffmann | D.Head SA
Commadner | 40 Дней | Mizurou Stepanov | Head SSG
Commander | Сейчас | Delano Abignail | Head SDD

Los-Santos Police Department:
Captain | 27 Дней | Erwin Rommell | D.Head IDS
Captain | 2 Дня | Pasha Malinovskiy | D.Head CPD
Captain | 7 Дней | Microse Macetti | D.Head PA
Commander | 4 Дня | Alex Heisenberg | Head CPD

Federal Investigation Bureau:
Специальный Агент | Месяц | GI | Juzo Skies
Специальный Агент | Месяц | FA | Rostislav Ternes
Глава Отдела "FA" | 40 Дней | FA | Ilya Benz
Помощник Директора | 24 Дня | Curator FI | Ilya Benz
Заместитель Директора | 11 Дней | Curator FA | Selvatore Ferrari

San-Andreas National Guard:
Подполковник | Месяц | Danil Kokorev | D.Inst MP

Goverment:
Прокурор SA | 16 Дней | Oscar Juarez

6: Уникальные идеи по улучшению фракции:
6.1 Переработать Академический Корпус: Сделать более удобную систему обучения для новобранцев LSPD, чтоб они также получали какие-то знания законодательства штата. Создать для них удобный канал, который не будет содержать в себе лишнюю информацию, которая никак не поможет в обучении.
6.2 Police Academy: Увеличить количество собеседований, согласовав это с ГС/зГС, потому что людей мало и их попросту может не хватать в полиции, хотя должно быть большое количество людей. Также хочу, чтоб сотрудники PA обучали новобранцев, а не просто говорили одну и ту же фразу: Учи законку и сдашь. Хочу, чтоб PA обучало новобранцев, помогало им в завершении Академического Корпуса.
6.3 Inspection Department Security: Стабилизировать их работу, чтоб они были более однотипными, касаемо своей работы. Хочу, чтоб IDS занималось внутренней инспекцией стабильно, а не делало 500 задач в секунду. В данном подразделении будут работать люди, которые хорошо знают законодательство и умеют им грамотно пользоваться.
6.4 Special Weapons And Tactick: Набрать много сотрудников в данное подразделение, которые будут огневой мощью Полицейского Департамента округа Los-Santos. Данное подразделение должно быть всё таки чуть более элитным, ведь спецназ должен быть подготовленным к любым экстренным ситуациям.
6.5 Detective Bureau: Назначить на руководство над данным отделом людей, которые хорошо знают стилистику данного подразделения и, чтоб они понимали, как должно работать данное подразделение, ведь "DB" является особо-важным подразделением и оно несёт огромную пользу на всей территории штата.
6.6 Central Patrol Division: Стабильный отдел, который нуждается в сотрудниках, которые будут стабильно патрулировать штат и пресекать нарушения Дорожного Кодекса. Не хочу нагружать этот отдел каким-то сложными задачами, ведь имеется SWAT, который должен быть более превосходящим, чем CPD. Хочу, чтоб этот отдел стабильно работал и выполнял свои задачи, но при экстренных ситуациях, разумеется, брать на себя руководство.
6.7 Наладить отношения с BCSD: Хочу, чтоб LSPD и BCSD были очень дружелюбны, ведь эти фракции работают под одним законом и выполняют те же задачи. Не хочу, чтоб такие фракции, которые должны охранять штат ссорились между собой. Буду чаще коммуницировать с BCSD, проводить различные объезды, тренировки и т.п., что поможет создать хорошие взаимоотношения.
6.8 Быть более открытым по отношению к своим сотрудникам: Не хочу быть ЧСВшным по отношению к своим сотрудникам, ведь именно они мне помогают "держать" фракцию, без них я, в прямом смысле, как без рук. Будут частые собрания всего департамента, на которых будут выслушиваться пожелания/недовольства/недопонимание и по возможности урегулировать эти проблемы, чтоб работа была более сглаженной и я буду понимать, как мои сотрудники работают, нравится ли им и т.п.
6.9 Улучшить взаимоотношения с FIB: Хочу, чтоб Федеральное Бюро было более дружелюбным по отношению к сотрудникам LSPD, также буду просить Федеральное Бюро приезжать и читать активно лекции, чтоб на моих сотрудников не поступало жалоб, а также быть в хороших отношениях с FIB.
6.10 Пересмотр уставов полиции: Буду пересматривать устав самой организации, делая в нём меньше дырок. Также хочу, чтоб у каждого подразделения был собственным устав, который будет расписан в каждом подразделении, потому что на личном опыте прочувствовал, не улицезрев положение об отделе CPD, будучи главой отдела. Сотрудники попросту не могут ознакомиться со своими полномочиями, обязанностями и т.п., что как по мне недопустимо.
6.11 Переработка Discord: Хочу уменьшить количество каналов, которые не несут какую-либо пользу для сотрудников LSPD. Также будут убраны не нужные роли, которые также не несут какой либо пользы. Будут заново созданы Google Form, которые будут более информативными и понятными. Также не хочу, чтоб сотрудники путались в своих каналах отдела, по-этому они будут минимум места, чтоб было легче ориентироваться по Discord'у.
6.12 Устранение блата: Блат понятие растяжимое и кто как его понимает. Но, каждый обзвон будет тщательно просматриваться руководством, дабы устранить блат и его появление. Также IDS будет следить за Кадровым Аудитом и Переводами между отделов, чтоб у сотрудников была своя работа дополнительная, а руководящий состав занимался своими прямым обязанностями.
6.13 Премирование сотрудников: По мимо денег, которые выделяются вышестоящими лицами хочу из собственного кармана выделять деньги на премирование сотрудников, которые стараются работать. Сотрудники "DB" будут получать денежные вознаграждения за качественное внедрение.
6.14 Форма сотрудников: Для сотрудников, которые исполняют обязанности в свободной форме будет введена сформированная форма, которая будет собираться руководящим составом. Также для сотрудников "DB" будет создана форма, которая будет соответствовать этическому кодексу и их будет тяжело опознать, как государственного служащего (Для работы под прикрытием). Также не будем забывать про запреты, которые имеются и каждый имеющий доступ к свободному стилю формы будет уведомлён о том, что реагировать на Code-0/Проводить УПК и т.д. нельзя и это наказуемо. В случае, если сотрудники будут искать обузы данной системы - Лавочка прикроется. Пересмотрю полностью положение об форме и сделаю его более актуальным в нынешних реалиях.
6.15 Руководство: Моё руководящий состав будет заниматься не только исполнением работы для руководящего состава, но они также будут курировать свои отделы, которые будут за ними закреплены и они будут соответствовать своему отделу, а не так, что помощник шефа, который ничего не понимает про "DB" будет влезать в работу и дезориентировать состав "DB". Понимаю, что руководство имеет право исполнять работу любого подразделения, но всё же у каждого человека есть свой любимый отдел, который хорошо познан со временем.
6.16 Медали отделов: Они есть, но они выглядят и во все не похожи на медали. Буду делать редизайн, а также менять систему получения наград, если она является невыполнимой в современных реалиях. Легенды отделов есть и они должны быть допустимыми, а не сказочными, также эта медаль мотивирует сотрудников работать в своём подразделении.
6.18 Позывные: Система позывных тематика больная, но позывные, которые используют сотрудники SWAT и DB будут просматриваться и в случаях, если позывной неRPшный, то будет выдвинуто требование на изменение позывного. Если всё будет очень плохо будет введена система позывных для SWAT и DB, у кого-то может быть таблица Менделеева, у кого-то столицы стран и т.д., дабы избежать NRPпозывных.
6.19 Away From Keyboard [AFK]: AFK игроков не избежать, но будет уделено внимание на то, что сотрудники ничем не заняты и стоят фармят БП/ЗП. Будет проводиться проверка рации, а также проверка на наличие текстового пейджера, то есть мои сотрудник IDS; Руководящий состав; я, будем раз 2-3 часа проводить проверку связи и вызывать каждого имеющегося сотрудника на связь, дабы узнать кто стоит афк и ничего не видит. Сильно обижать людей я не буду, если сотрудник несёт пользу касаемо исполнения своей работы (Даёт отчётность о проделанной работе и т.п.), но если человек на регулярной основе ничего не делает и не несёт какую-либо пользу, то будут накладываться санкции, вплоть до увольнения. Я также буду проявлять активность, когда буду прилетать в штат, собирать построения и проводить различные специальные операции/тренировки и т.п., чтоб не показывать плохой пример своим сотрудникам, мол лидер стоит в афк и ничего не делает, а нам нельзя. Если нет в игре, значит нет в игре. А если я в игре, то значит я работаю и проявляю активность за своими сотрудниками.
6.20 Выдача взысканий: Приложу руки на то, как выдаются взыскания, то есть буду наблюдать за выдачами взысканий и смотреть какие есть проблемы у людей и что они нарушают. Сотрудники IDS; Руководящий состав будет заниматься выдачей взысканий, но если нарушение не является грубым и не понесло за собой серьёзных увечий, то будут проводиться беседы, объясняться, что так делать нельзя или как нужно действовать в той или иной ситуации. Не хочу, чтоб все проблемы решались только выдачей взысканий, а не банальной фразой: Знать законодательство нужно и не нарушать. Пока не объяснишь и не покажешь, как надо, то никакого фидбэка от сотрудника, который нарушает не поступит.

Состав по должностям:
Шеф LSPD - Shimura Takura

Заместитель Шефа (Curator IDS&PA) - Mizurou Stepanov
Заместитель Шефа (Curator SWAT&CPD) - Leo Takura
Заместитель Шефа (Curator DB) - Daniel Takura

Помощник Шефа (IDS&PA) - Artem Takura

Глава Отдела IDS - Max Nameless
Глава Отдела PA - Konstantin Mamura
Глава Отдела SWAT - Bogdan Takura
Глава Отдела DB - По решению куратора
Глава Отдела CPD - Vadim Gutenberg

7: Ваш Discord: hskqe

Dmitrii McRay · Понедельник в 20:08

IC информация:

Имя Фамилия:
Dmitrii McRay
Проживание в штате:
49
Возраст:
49
Опишите свой характер:
Трудолюбивый, адекватный, строгий

Ваша краткая биография:
Дмитрий Родился в городе Мадрид 16 марта 1991 года, его отец был начальником местной полиции, а мать была военным врачом. Дмитрий был не очень послушным сыном, но в тоже время был весьма умён. Он пошёл в хороший детский сад №46, в детском саду он учился военному делу, начиная от первых стадий военного дела. Но в 1992 году отец уволился и семья перезжала в штат Los-Santos США. Времена в семье были тяжёлые, работу было найти сложно его родителям. Дмитрий попал в плохой садик, где получил много не лучшего опыта, его гнобили восспитатели на это у него сошлась психика и он в последствии начал также гнобить своих сверстников.

OOC информация:

Имя и фамилия:
Дмитрий
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RolePlay S1:

FIB:

Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. CID
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. ID
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела ID
Dmitrii McRay | FIB | FI
Dmitriy Pantilov | FIB | ID
Dmitriy Pantilov | FIB | FA
Dmitriy Pantilov | FIB | CID
Dmitriy Pantilov | FIB | HRT

SANG:
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник DF
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник MP
Dmitriy Pantilov | SANG |Первый Лейтенант MP
Dmitriy Pantilov | SANG | Капрал SRT

LSPD:
Dmitrii McRay | LSPD | Заместитель Шефа LSPD ( cur DB, CPD, SWAT ) - сейчас ( 2 срок )
Dmitriy Pantilov | LSPD | Заместитель Главы отдела DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | Инструктор отдела PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | IDS
Dmitriy Pantilov | LSPD | SWAT
Dmitriy Pantilov | LSPD | PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | PA

BCSD:
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант IDS
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант PD

GOV:
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Директора USSS
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Los-Santos
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Blaine
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Министра Культуры
Dmitriy Pantilov | GOV | Инструктор Коллегии Адвокатов
Dmitriy Pantilov | GOV | Адвокат

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переделать координально академию LSPD.

2. Организация еженедельных мероприятий для сотрудников LSPD с включением призового фонда для укрепления корпоративного духа и повышения мотивации коллектива.

3. Налаживание постоянного взаимодействия с государственными структурами для создания единой, слаженной и результативной правоохранительной системы, направленной на укрепление общественной безопасности и поддержание порядка.

4. Решение внутренних вопросов, связанных с нарушениями профессиональной этики, с целью укрепления дисциплины, повышения уровня доверия и формирования ответственного отношения к работе среди сотрудников.

5. Проведение внеплановых собраний с участием руководства LSPD и организация брифингов, направленных на повышение правовой осведомлённости и углубление знаний сотрудников в области законодательства.

6. Я не хочу давать необоснованных обещаний, так как для меня важно оправдать доверие. Буду решать возникающие задачи по мере их появления, устраняя существующие проблемы. Если удастся стабилизировать процессы и наладить их эффективное функционирование, можно будет переходить к дальнейшему развитию и улучшению.

Ваш Discord: kent666777228

Saha144hz · Понедельник в 20:08

NikitaNikitenko · Понедельник в 20:13

Murishka · Понедельник в 20:19

IC информация:

Имя Фамилия: Jordan Mulik
Проживание в штате: 74
Возраст: 74
Опишите свой характер: Отзывчивый, В меру строгий, Понимающий, Стрессоустойчивый, Самоуверенный, Честный
Ваша краткая биография:

Детство:

Джордан родился в небольшом, неблагополучном городке штата Техас. Его семья не была полной, и уже с самого детства он оказался в трудных условиях. Его мать, страдавшая серьёзным хроническим заболеванием, была главной опорой для Джордана. Она всеми силами старалась окружить его заботой и любовью, несмотря на тяжёлую болезнь, пытаясь дать сыну хотя бы часть нормального детства. Но когда Джордану было всего шесть лет, его мать ушла из жизни, оставив мальчика с отцом и бабушкой. Потеря матери стала для Джордана тяжелейшим ударом, лишив его единственного человека, который дарил ему тепло и внимание.

После её смерти жизнь Джордана изменилась в худшую сторону. Отец, не выдержав утраты, начал сильно пить, погружаясь в горе и беспомощность. Часто выпив, он срывался на сыне, становясь агрессивным и неуправляемым. Бабушка, хоть и пыталась поддерживать Джордана, была слишком старой и слабой, чтобы защитить его от постоянных вспышек гнева отца. Алкоголь стал постоянным спутником их дома, и к Джордану часто применяли как физическое, так и эмоциональное насилие.

Социальные службы, вскоре заметив условия, в которых рос мальчик, вмешались в ситуацию. Отец был лишён родительских прав, а Джордана отправили в детский дом. Разлука с бабушкой, которая оставалась последним родным человеком, сильно потрясла его. В детском доме он оказался чужаком, замкнувшимся в себе и никому не доверяющим. Он пробыл там два долгих года, привыкнув к одиночеству и постоянному чувству покинутости, пока не был усыновлён молодой парой, решившей дать ему новую семью и поддержку.

Юность:

В 10 лет приёмные родители устроили Джордана в школу, надеясь, что обучение и новые друзья помогут ему адаптироваться к нормальной жизни. Но, не видя в них своих настоящих родителей, он не открылся им и воспринимал их заботу с недоверием. Постоянные ссоры и непонимание оставались частью его жизни, а с возрастом отстранённость Джордана только усиливалась. В 14 лет он связался с дурной компанией, где, как ему казалось, его понимали и поддерживали. Джордан начал прогуливать школу, ссориться с опекунами и, в конечном итоге, полностью бросил учёбу.

Опекуны, не желая терять его окончательно, приняли решительное решение и отдали его в полицейскую академию, надеясь, что строгая дисциплина и новые перспективы помогут ему направить свою энергию в правильное русло. Обучение в академии действительно изменило жизнь Джордана: он порвал с прошлым, отвязался от старой компании и начал преодолевать внутренние барьеры. Академия научила его контролировать эмоции и действовать решительно. Он отличился дисциплиной и настойчивостью, завершив обучение с хорошими результатами.

В 19 лет, осознав ценность образования, Джордан решил пойти в университет, чтобы стать юристом. Получив красный диплом и высшее юридическое образование в 22 года, он стал гордостью своих опекунов и, впервые за долгое время, почувствовал уверенность в своём будущем.

Взрослая жизнь:

К 25 годам Джордан начал службу в департаменте полиции Лос-Сантоса (LSPD). Вскоре он показал себя способным и ответственным сотрудником, быстро продвигаясь по карьерной лестнице благодаря своим знаниям, жёсткой дисциплине и честности. За годы работы он накопил богатый профессиональный опыт и приобрёл авторитет среди коллег.

В LSPD Джордан познакомился с девушкой по имени Мадина Скай, которая поразила его своей красотой и уверенностью. Их отношения развивались стремительно, и вскоре Джордан и Мадина стали неразлучны. В 28 лет он сделал ей предложение, и они прожили вместе два года, наполненных счастьем и любовью.

Но в 30 лет жизнь снова нанесла Джордану страшный удар. Его старая компания, с которой он порвал ещё в юности, нашла его и, стремясь отомстить за обиды прошлого, похитила Мадину. Джордан долго искал её, изнуряя себя в отчаянных попытках найти свою возлюбленную, но, в конце концов, узнал, что она мертва. Это известие стало для него невосполнимой потерей. Он вновь потерял самого дорогого человека в своей жизни, и в душе у него осталась глубокая, болезненная рана, с которой он так и не смог справиться.

Наше время:

Теперь, когда Джордану уже 74 года, он встал на должность Министра Обороны, но служба давно утратила для него тот смысл, который она имела раньше. Он чувствует себя одиноким, истощённым и сломленным. Постоянные воспоминания о потерянных близких и пережитых несчастьях преследуют его, и психологическая травма не позволяет ему жить спокойно. Невосполнимая боль утрат, которую он носит в душе, мешает ему вновь обрести счастье, и он стал замкнутым и строгим к окружающим.

OOC информация:

Имя и фамилия: Кирилл

Возраст: 16
Часовой пояс: +2
Средний суточный онлайн: 4+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
SANG:
D.Com DF - Подполковник | Jordan Mulik
Com ID - Полковник | Jordan Mulik
BCSD:
IDS - Офицер 1 - Капитан | Jordan Methon/Mulik
SSG - Офицер 3 - Сержант | Jordan Methon
PD - Офицер 1 - Коммандер (Head PD) | Jordan McQueen
SA - Офицер 1 - Коммандер (Head SA) | Jordan McQueen
SDD - Капитан (D.Head SDD) | Jordan Mulik
GOV:
Агент USSS | Jordan Methon
Адвокат | Jordan Methon
Министр Обороны | Jordan Mulik
Прокурор BC/LS | Jordan Mulik
Министр Культуры | Jordan Mulik
FIB:
мл агент - зам главы отдела (ID) | Jordan Mulik
Агент (HRT) | Madina Sky
Агент - Спец агент (inst.CID) | Jordan McQueen
Агент - Спец агент (FA) | Madina Sky
LSPD: Помощник шефа (Куратор PAI) | Jordan Mulik
SWAT - Коммандер (Head SWAT) | Jordan Mulik
DB - Коммандер (Head DB) | Jordan Mulik
PA - Коммандер (Head PA) | Jordan Mulik
CPD - Капитан (D.head CPD) | Jordan Methon
IDS - Коммандер (Head IDS) | Jordan Mulik

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переработать отделы :
CPD (Central Patrol Division) - Сделать этот отдел проходным, то есть после прохождения кадетки все будут идти в этот отдел. А так же полностью переработать этот отдел потому что в уставе этого отдела есть много дырок. В этом отделе надо переработать все, начиная с БД данного отдела, заканчивая оперативками и формой еженедельного отчета.
IDS (Inspection department security) - В этом отделе будет Глава отдел, 2 Заместителя главы отдела и обычный состав. В отдел надо набрать хороший старший состав который знает законодательство и не нарушают его, максимум в нем будет 6 человек считая старший состав так как больше не требуется. Обязать старший состав этого отдела проводить раз в неделю проверку на наркотическую зависимость
PA --> PAI (Police Academy Intructor) - Вернуть этот отдел, Набрать туда хороший старший состав который сможет каждый день проводить по 4 набора каждый день, во время набора сотрудники данного отдела могут не приходить в строй. Обязать сотрудников данного отдела объяснять кадетам что да как устроено, если они не будут это делать они будут проявлять халатность и будут получать соответственный выговор. Так же надо сделать этот отдел проходным как и CPD.
Academy - Переработать прохождение академии, усложнить экзамен.
2. Повысить рп во фракции, т.к сейчас большую часть сотрудников откидывают за уход от рп и за нон рп гос.

Повысить актив во фракции, во фракции может быть хоть 200 человек но большая часть из них будут просто сидеть афк и не работать, а я хочу сделать так что бы все сотрудники которые находятся в организации работали.
Каждый день договариваться с другими госс структурами и проводить совместные мп
Наладить отношения со всеми госс структурами.
Убрать душку от старшего и руководящего состава, они должны сначала объяснять человеку что он нарушил и только потом, если он не понимает давать выговор.
Раз в неделю проводить проверку на наркотики и алкоголь.
Поднять дисциплину во фракции, потому что сейчас приходит очень много постановлений от прокуратуры и сотрудников FIB. А так же часть сотрудников не знают что такое субординация и как нужно общаться со старшим и руководящий составом, на моем сроке я буду следить за составом и выявлять нарушения.
Сделать доску почета, туда будут вписываться сотрудники по 1 из каждого отдела которые стали лучшими сотрудниками недели, на данной доске они будут закреплены всю последующею неделю.

Ваш Discord: chirik1033

triplesix · Понедельник в 20:21

NikitaNikitenko · Понедельник в 20:51

1. Nikita_Saltinov ( Ic-инфа )

2. 65 Лет

3. 35

4. У меня лидерский характер, я всегда хочу показать свои способности, всегда хочу быть главнее кого-то, (отзывчивый, это очень хороший навык для лидера) в меру добрый, с составом надо иногда жестко)

5. Имя : Nikita_Saltinov
Возраст : 35 лет
Место рождение : Лос-Сантос, район Вайнвуд-хилз,

Прошлый опыт: Служба в армии 1 (1год - попал в мед часть, после военных действий в городе, с приступной группой Wolf)

Характеристика: Ответсвенный, дисплинированный, умеею находить общий язык с разными людьми. Имею большой опыт в управлении коллективом, быстро принимаю решение в кризисных ситуация.

Цель: Внести порядок в ряды организации, поднять уровень дисплины и доверия, наладить рабочие процессы и создать сильную команду профессионалов.
( Occ-инфа )
1. Брушкевич Егор

2. 16

3. +2

4.. 5-9 в начале буду очень много активить потом как пойдет)

5. Dep.leader | Loris_Wallone - LSV
Alta Dep.Lead LCN - Roman_Nelekweedez Alta Dep.Lead YAK - Roman_Nelekweedzuki Alta Dep.Lead ESB - Roman_Russo Inquad Dep.Lead FIB - Ron_Russo Inquad Dep.Lead LSPD - Jordan_Russo Redwood Dep.Lead LSSD - Temofey_Aronyan

6. "Bodycam RP"
Цель: Углубение реализма и РП-сцен.
"Внедрение обязательной записи
"bodycam" для всех офицеров
(скриншоты | Видео в дискорд | Forum

Просмотры записей для раследований отчетов, (дисплинарых мер).

Task Force "Shadow" (Под прикрытием)

Цель: Борьба с ОПГ, наркобизнесом, коррупцией
РП-прикрытия, смена скинов,

фейковые документы.
ВАШ ДИСКОРД - morfin213

Olga_Cheburak · Понедельник в 20:57

Dmitrii McRay написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия:
Dmitrii McRay
Проживание в штате:
49
Возраст:
49
Опишите свой характер:
Трудолюбивый, адекватный, строгий

Ваша краткая биография:
Дмитрий Родился в городе Мадрид 16 марта 1991 года, его отец был начальником местной полиции, а мать была военным врачом. Дмитрий был не очень послушным сыном, но в тоже время был весьма умён. Он пошёл в хороший детский сад №46, в детском саду он учился военному делу, начиная от первых стадий военного дела. Но в 1992 году отец уволился и семья перезжала в штат Los-Santos США. Времена в семье были тяжёлые, работу было найти сложно его родителям. Дмитрий попал в плохой садик, где получил много не лучшего опыта, его гнобили восспитатели на это у него сошлась психика и он в последствии начал также гнобить своих сверстников.

OOC информация:

Имя и фамилия:
Дмитрий
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RolePlay S1:

FIB:

Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. CID
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. ID
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела ID
Dmitrii McRay | FIB | FI
Dmitriy Pantilov | FIB | ID
Dmitriy Pantilov | FIB | FA
Dmitriy Pantilov | FIB | CID
Dmitriy Pantilov | FIB | HRT

SANG:
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник DF
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник MP
Dmitriy Pantilov | SANG |Первый Лейтенант MP
Dmitriy Pantilov | SANG | Капрал SRT

LSPD:
Dmitrii McRay | LSPD | Заместитель Шефа LSPD ( cur DB, CPD, SWAT ) - сейчас ( 2 срок )
Dmitriy Pantilov | LSPD | Заместитель Главы отдела DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | Инструктор отдела PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | IDS
Dmitriy Pantilov | LSPD | SWAT
Dmitriy Pantilov | LSPD | PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | PA

BCSD:
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант IDS
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант PD

GOV:
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Директора USSS
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Los-Santos
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Blaine
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Министра Культуры
Dmitriy Pantilov | GOV | Инструктор Коллегии Адвокатов
Dmitriy Pantilov | GOV | Адвокат

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переделать координально академию LSPD.

2. Организация еженедельных мероприятий для сотрудников LSPD с включением призового фонда для укрепления корпоративного духа и повышения мотивации коллектива.

3. Налаживание постоянного взаимодействия с государственными структурами для создания единой, слаженной и результативной правоохранительной системы, направленной на укрепление общественной безопасности и поддержание порядка.

4. Решение внутренних вопросов, связанных с нарушениями профессиональной этики, с целью укрепления дисциплины, повышения уровня доверия и формирования ответственного отношения к работе среди сотрудников.

5. Проведение внеплановых собраний с участием руководства LSPD и организация брифингов, направленных на повышение правовой осведомлённости и углубление знаний сотрудников в области законодательства.

6. Я не хочу давать необоснованных обещаний, так как для меня важно оправдать доверие. Буду решать возникающие задачи по мере их появления, устраняя существующие проблемы. Если удастся стабилизировать процессы и наладить их эффективное функционирование, можно будет переходить к дальнейшему развитию и улучшению.

Ваш Discord: kent666777228

Писька ЛАЙК

Reanimnabor · Понедельник в 20:57

Dmitrii McRay написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия:
Dmitrii McRay
Проживание в штате:
49
Возраст:
49
Опишите свой характер:
Трудолюбивый, адекватный, строгий

Ваша краткая биография:
Дмитрий Родился в городе Мадрид 16 марта 1991 года, его отец был начальником местной полиции, а мать была военным врачом. Дмитрий был не очень послушным сыном, но в тоже время был весьма умён. Он пошёл в хороший детский сад №46, в детском саду он учился военному делу, начиная от первых стадий военного дела. Но в 1992 году отец уволился и семья перезжала в штат Los-Santos США. Времена в семье были тяжёлые, работу было найти сложно его родителям. Дмитрий попал в плохой садик, где получил много не лучшего опыта, его гнобили восспитатели на это у него сошлась психика и он в последствии начал также гнобить своих сверстников.

OOC информация:

Имя и фамилия:
Дмитрий
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RolePlay S1:

FIB:

Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. CID
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. ID
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела ID
Dmitrii McRay | FIB | FI
Dmitriy Pantilov | FIB | ID
Dmitriy Pantilov | FIB | FA
Dmitriy Pantilov | FIB | CID
Dmitriy Pantilov | FIB | HRT

SANG:
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник DF
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник MP
Dmitriy Pantilov | SANG |Первый Лейтенант MP
Dmitriy Pantilov | SANG | Капрал SRT

LSPD:
Dmitrii McRay | LSPD | Заместитель Шефа LSPD ( cur DB, CPD, SWAT ) - сейчас ( 2 срок )
Dmitriy Pantilov | LSPD | Заместитель Главы отдела DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | Инструктор отдела PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | IDS
Dmitriy Pantilov | LSPD | SWAT
Dmitriy Pantilov | LSPD | PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | PA

BCSD:
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант IDS
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант PD

GOV:
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Директора USSS
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Los-Santos
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Blaine
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Министра Культуры
Dmitriy Pantilov | GOV | Инструктор Коллегии Адвокатов
Dmitriy Pantilov | GOV | Адвокат

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переделать координально академию LSPD.

2. Организация еженедельных мероприятий для сотрудников LSPD с включением призового фонда для укрепления корпоративного духа и повышения мотивации коллектива.

3. Налаживание постоянного взаимодействия с государственными структурами для создания единой, слаженной и результативной правоохранительной системы, направленной на укрепление общественной безопасности и поддержание порядка.

4. Решение внутренних вопросов, связанных с нарушениями профессиональной этики, с целью укрепления дисциплины, повышения уровня доверия и формирования ответственного отношения к работе среди сотрудников.

5. Проведение внеплановых собраний с участием руководства LSPD и организация брифингов, направленных на повышение правовой осведомлённости и углубление знаний сотрудников в области законодательства.

6. Я не хочу давать необоснованных обещаний, так как для меня важно оправдать доверие. Буду решать возникающие задачи по мере их появления, устраняя существующие проблемы. Если удастся стабилизировать процессы и наладить их эффективное функционирование, можно будет переходить к дальнейшему развитию и улучшению.

Ваш Discord: kent666777228

НА ЛИДУ ЭТОГО КРУТОГО

NikitaNikitenko · Понедельник в 21:05

UOTE="NikitaNikitenko, post: 2332749, member: 43698"]
1. Nikita_Saltinov ( Ic-инфа )

2. 65 Лет

3. 65

4. У меня лидерский характер, я всегда хочу показать свои способности, всегда хочу быть главнее кого-то, (отзывчивый, это очень хороший навык для лидера) в меру добрый, с составом надо иногда жестко)

5. Имя : Nikita_Saltinov
Возраст : 35 лет
Место рождение : Лос-Сантос, район Вайнвуд-хилз,

Прошлый опыт: Служба в армии 1 (1год - попал в мед часть, после военных действий в городе, с приступной группой Wolf)

Характеристика: Ответсвенный, дисплинированный, умеею находить общий язык с разными людьми. Имею большой опыт в управлении коллективом, быстро принимаю решение в кризисных ситуация.

Цель: Внести порядок в ряды организации, поднять уровень дисплины и доверия, наладить рабочие процессы и создать сильную команду профессионалов.
( Occ-инфа )
1. Брушкевич Егор

2. 16

3. +2

4.. 5-9 в начале буду очень много активить потом как пойдет)

5. Dep.leader | Loris_Wallone - LSV
Alta Dep.Lead LCN - Roman_Nelekweedez Alta Dep.Lead YAK - Roman_Nelekweedzuki Alta Dep.Lead ESB - Roman_Russo Inquad Dep.Lead FIB - Ron_Russo Inquad Dep.Lead LSPD - Jordan_Russo Redwood Dep.Lead LSSD - Temofey_Aronyan

6. "Bodycam RP"
Цель: Углубение реализма и РП-сцен.
"Внедрение обязательной записи
"bodycam" для всех офицеров
(скриншоты | Видео в дискорд | Forum

Просмотры записей для раследований отчетов, (дисплинарых мер).

Task Force "Shadow" (Под прикрытием)

Цель: Борьба с ОПГ, наркобизнесом, коррупцией
РП-прикрытия, смена скинов,

фейковые документы.
ВАШ ДИСКОРД - morfin213
[/QUOTE]

Larkad · Понедельник в 21:08

Dmitrii McRay написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия:
Dmitrii McRay
Проживание в штате:
49
Возраст:
49
Опишите свой характер:
Трудолюбивый, адекватный, строгий

Ваша краткая биография:
Дмитрий Родился в городе Мадрид 16 марта 1991 года, его отец был начальником местной полиции, а мать была военным врачом. Дмитрий был не очень послушным сыном, но в тоже время был весьма умён. Он пошёл в хороший детский сад №46, в детском саду он учился военному делу, начиная от первых стадий военного дела. Но в 1992 году отец уволился и семья перезжала в штат Los-Santos США. Времена в семье были тяжёлые, работу было найти сложно его родителям. Дмитрий попал в плохой садик, где получил много не лучшего опыта, его гнобили восспитатели на это у него сошлась психика и он в последствии начал также гнобить своих сверстников.

OOC информация:

Имя и фамилия:
Дмитрий
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RolePlay S1:

FIB:

Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. CID
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. ID
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела ID
Dmitrii McRay | FIB | FI
Dmitriy Pantilov | FIB | ID
Dmitriy Pantilov | FIB | FA
Dmitriy Pantilov | FIB | CID
Dmitriy Pantilov | FIB | HRT

SANG:
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник DF
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник MP
Dmitriy Pantilov | SANG |Первый Лейтенант MP
Dmitriy Pantilov | SANG | Капрал SRT

LSPD:
Dmitrii McRay | LSPD | Заместитель Шефа LSPD ( cur DB, CPD, SWAT ) - сейчас ( 2 срок )
Dmitriy Pantilov | LSPD | Заместитель Главы отдела DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | Инструктор отдела PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | IDS
Dmitriy Pantilov | LSPD | SWAT
Dmitriy Pantilov | LSPD | PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | PA

BCSD:
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант IDS
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант PD

GOV:
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Директора USSS
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Los-Santos
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Blaine
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Министра Культуры
Dmitriy Pantilov | GOV | Инструктор Коллегии Адвокатов
Dmitriy Pantilov | GOV | Адвокат

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переделать координально академию LSPD.

2. Организация еженедельных мероприятий для сотрудников LSPD с включением призового фонда для укрепления корпоративного духа и повышения мотивации коллектива.

3. Налаживание постоянного взаимодействия с государственными структурами для создания единой, слаженной и результативной правоохранительной системы, направленной на укрепление общественной безопасности и поддержание порядка.

4. Решение внутренних вопросов, связанных с нарушениями профессиональной этики, с целью укрепления дисциплины, повышения уровня доверия и формирования ответственного отношения к работе среди сотрудников.

5. Проведение внеплановых собраний с участием руководства LSPD и организация брифингов, направленных на повышение правовой осведомлённости и углубление знаний сотрудников в области законодательства.

6. Я не хочу давать необоснованных обещаний, так как для меня важно оправдать доверие. Буду решать возникающие задачи по мере их появления, устраняя существующие проблемы. Если удастся стабилизировать процессы и наладить их эффективное функционирование, можно будет переходить к дальнейшему развитию и улучшению.

Ваш Discord: kent666777228

на лиду

💕caxapok · Понедельник в 21:28

IC информация:

Имя Фамилия: Kiko Timerlan
Проживание в штате:143
Возраст: 39
Опишите свой характер: Коммуникабельный, авторитетный, ответственный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография: -
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия: Вадим
Возраст: 19
Часовой пояс: Мск
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

ARMY | Vadim Efremov | Второй лейтенант | 3 Месяца | Diego Josef (2021 год)
ARMY | Vadim Efremov | Капитан | 4 Месяца | Alex Bayer
ARMY | Vadim Efremov |Капитан | 4 Месяца | Oliver Berrington
ARMY | Vadim Efremov | Подполковник 4 Месяца | Ethan Walsh
ARMY Kiko Timerlan | Подполковник 1 Месяц | Bruno Berhard

FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 2 Месяца | Dima Badrov
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 3 Месяца | Ofanya Mitchell
FIB | Vadim Efremov | INST HRT Старший Агент | 4 Месяц | Dаnila Кiselev
FIB | Vadim Efremov | INST HRT Cпец Агент | 3 Месяца | Anatolik Kessler
FIB | Vadim Efremov | FA Cпец Агент 3 | 3 Месяц | Oliver Hicks
FIB | Vadim Efremov | CID/НRT Агент | 3 Месяц | Jesus Machetti
FIB | Vadim Efremov | Глава отдела HRT | 2 Месяц | Devis Carmon
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент | 1 месяца | Leyla Kortez
FIB | Kiko Timerlan | Помощник | 10 день | Diego Winchester
FIB | Kiko Timerlan | Помощник | 24 Дня | Mayor Maers
FIB | Kiko Timerlan | Помощник | 1 месяц | Vadim TripleS
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент 3 | 2 месяц | Juzo Skies
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент 3 | 1 месяц | Alex Ford
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент 3 | 1 месяц | Pasha Klenov
FIB | Kiko Timerlan | Помощник/Cпец Агент 3 | 2 месяц | Ilya Benz
FIB | Kiko Timerlan | Помощник | 7 дней | ВрИо Gaga Timerlan
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент 3 | 9 дней | Selvatore Ferrari
FIB | Kiko Timerlan | Cпец Агент 1 | 1 месяц | Risotto Bessmertnyy
Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Обновленная система кадров и повышение квалификации
Описание: Введу систему обучения, где каждый новый сотрудник LSPD будет проходить курсы по специальностям, а не просто общие тренировки. Кадеты будут проходить не только теоретические экзамены, но и практические сессии с разбором реальных ситуаций, таких как захват вооруженных преступников, предотвращение массовых беспорядков, и работа с переговорщиками. Это позволит сотрудникам лучше подготовиться к реальным вызовам.

Особенность: Сотрудники, которые покажут высокие результаты, смогут проходить дополнительные тренировки с экспертами из других департаментов, например, из прокуратуры или службы безопасности. Эта система будет стимулировать развитие каждого члена команды.

2. Создание отдела "Превентивного контроля"

Описание: Учреждение нового отдела, который будет заниматься не только расследованиями, но и предотвращением преступлений. Этот отдел будет работать в тесном взаимодействии с общими подразделениями LSPD и будет заниматься аналитикой, мониторингом и сбором информации для предотвращения преступлений до их совершения. Это позволит эффективно бороться с преступностью еще на стадии ее подготовки.

Особенность: Превентивный контроль будет включать работу с гражданами, а также проверку общественных мероприятий на наличие угроз. Сотрудники отдела будут обучены выявлению потенциальных рисков и предупреждению проблем до того, как они перерастут в серьезные инциденты.

3. Модернизация системы наград и поощрений

Описание: Для повышения мотивации сотрудников я введу более прозрачную и разнообразную систему наград. Вместо стандартных медалей, будут созданы уникальные награды и титулы, которые будут присуждаться за выдающиеся заслуги, такие как предотвращение крупного преступления, помощь гражданам в чрезвычайных ситуациях или успешная работа в команде. Такие награды будут иметь реальные преимущества, например, право на повышение или доступ к эксклюзивным тренировкам.

Особенность: Ввести систему рейтингов, где каждый сотрудник может видеть свою личную эффективность, а также рейтинг по отделам и общему департаменту. Это позволит каждому члену LSPD понимать, в каких областях нужно развиваться.

4. Обновление системы взаимодействия с гражданами

Описание: Для улучшения взаимодействия с гражданами города я создам проект "Открытые двери", который даст возможность гражданам общаться с сотрудниками LSPD, а также предоставлять отзывы и предложения по улучшению работы департамента. Это будет регулярное мероприятие, где граждане смогут задать вопросы и донести свои проблемы, а сотрудники — разъяснить свои действия и политику департамента.

Особенность: В дополнение к "Открытым дверям" будет создана платформа для анонимных сообщений от граждан о правонарушениях или подозрительной деятельности. Система будет обеспечивать безопасность и конфиденциальность информаторов.

5. Развитие системы слаженной работы между отделами

Описание: Введу систему регулярных кросс-обучений для сотрудников разных отделов, чтобы повысить их способность работать в команде, например, в случае крупномасштабных операций или чрезвычайных ситуаций. Сотрудники из отдела PA будут тренироваться вместе с сотрудниками SWAT, а специалисты из DB — с экспертами из IDS, чтобы каждый знал, как эффективно взаимодействовать с коллегами из других подразделений.

Особенность: Создание единой базы данных для всех отделов с актуальной информацией о текущих операциях и расследованиях, чтобы каждый сотрудник мог в любой момент получить необходимые данные для успешного выполнения своей задачи.

6. Программа по улучшению морального климата и психологической устойчивости

Описание: Введение программы психологической поддержки для сотрудников LSPD, которая поможет им справляться с профессиональными стрессами и трудными ситуациями. В рамках этой программы будут проводиться тренинги по стрессоустойчивости, курсы по конфликтологии и индивидуальные консультации с психологами. Важно создать среду, где сотрудники смогут открыто говорить о своих проблемах и получать необходимую помощь.

Особенность: Регулярные психофизические тренировки, на которых сотрудники смогут улучшить не только свои профессиональные навыки, но и работать над личной устойчивостью, чтобы лучше справляться с травмирующими ситуациями.

7. Введение системы "Дежурных помощников"

Описание: Для улучшения работы с новичками в LSPD будет введена система "Дежурных помощников". Каждый новичок будет иметь своего старшего наставника, который будет сопровождать его в первые дни службы, обучать основам работы и помогать адаптироваться. Наставники будут предоставлять обратную связь руководству о процессе адаптации новичков, помогая улучшать курс обучения.

Особенность: Наставники будут получать дополнительные бонусы и преимущества за эффективную работу с новичками, что создаст дополнительную мотивацию и поможет быстрее интегрировать новых сотрудников в департамент.
Ваш Discord:caxapok666

Alexander Eclipsed · Понедельник в 22:22

IC информация:

Имя Фамилия: Alexander Eclipsed

Проживание в штате: 80

Возраст: 80

Опишите свой характер: Честный, отзывчивый, строгий, решительный

Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-badcop-lspd-alexander-eclipsed.507774/

OOC информация:

Имя и фамилия: Саша

Возраст: 16

Часовой пояс: -1мск

Средний суточный онлайн: 2-3ч+

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

LSPD:

Alexander Eclipsed | Помощник Шефа | Коммандер | 1 срок

Alexander Eclipsed | Помощник Шефа | Коммандер | Неделя

Alexander Eclipsed | Head.IDS | Коммандер | Неделя

Alexander Eclipsed | Head.IDS | Коммандер | Неделя

Alexander Eclipsed | D.Head.IDS | Капитан | Неделька

Alexander Eclipsed | D.Head.IDS | Капитан | Неделька

Alexander Eclipsed | D.Head.IDS | Капитан | Неделька

Alexander Eclipsed | D.Head.IDS | Капитан | 2 Недели

Alexander Eclipsed | D.Head.IDS | Капитан | Около 3-х недель

Alexander Eclipsed | D.Head.PA | Капитан | 2 недели

Alexander Eclipsed | D.Head.PA | Капитан | 3 недели

Alexander Eclipsed | D.Head.PA | Капитан | 3 дня

Alexander Eclipsed | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели

Alexander Eclipsed | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели

FIB:

Alexander Eclipsed | Старший агент | Месяц с лишним

Alexander Eclipsed | HRT.ASST | Зам. главы отдела | Месяц

GOV:

Alexander Eclipsed | Прокурор LS | Прокурор | Неделя

Alexander Eclipsed | Прокурор BC | Прокурор | Полторы недели

Alexander Eclipsed | Прокурор округа LS | Прокурор | 3 недели

Alexander Eclipsed | Прокурор штата San-Andreas | Прокурор | 3-4 месяца

Alexander Eclipsed | Прокурор округа LS | Прокурор | Сейчас

Уникальные идеи по развитию фракции:

Квалификация и обучения сотрудников:

Пересмотрю систему прохождения CC, т.к. кадеты после нее практически ничего не знают. Введу некоторые практики, т.к. я сейчас работаю прокурором, и реально много нарушений, которые сотрудники как мне говорят, впервые о них слышат.

Буду массово следить с рук. составом за сотрудниками LSPD, и за проступки буду выдавать переаттестацию. Не из-за того, что я какой-то изверг, или хочу издеваться над сотрудниками, хочу просто НАУЧИТЬ сотрудников. И в данных случаях стараться выходить из ситуации без взысканий.

Больше взаимодействовать с прокуратурой, для обучения сотрудников LSPD общего законодательства.

Назначу опытный состав в отдел IDS, которые будут помогать мне исполнять идеи в разделе квалификации.

( Я понимаю, что квалификация это моя обязанность как лидера, и сильно нету смысла это расписывать, но я считаю что это надо расписать )

Касаемо отделов:

PA: Считаю, что это один из самых важных отделов в LSPD. Только есть проблема с составом. Люди не хотят идти туда. У меня есть знающая и опытная глава отдела, которая будет следить за отделом

PD: Исключительно проходной отдел. Повышение будет максимум до сержанта, после чего, сотрудник выбирает отдел по своему вкусу и желанию.

SWAT: Вроде бы все нормально. Только бы хай стафф построже, потому что последний раз когда был в LSPD, сотрудников на облавах видел не очень много.

DB: Самый важный отдел. Поставлю опытных людей на старшие должности. Буду выплачивать премии за кейсы.

IDS: Как изложил выше, отдел будет состоять из исключительно компетентных сотрудников, которые тщательно будут следить за сотрудниками.

Касаемо должностей и повышений:

Уберу ненужные должности, такие как Офицер-Рекрут, Старший Сержант ( Если ещё есть ), в связи с тем что сейчас действует правило, на одно повышение в 24 часа, и повышение таким образом довольно затруднительно.

Будет только 2 инструктора отдела, а именно PD. Связано это с тем, что через этот отдел будет проходить уйма новичков, и нагрузка на старший состав отдела будет колоссальная.

Убрать баллы отдела, и общие. Будут только общие баллы, где система повышений будет одна, только система получения самих баллов будет зависеть от отдела.

Предлагаемые должности в LSPD:
Шеф
Заместитель Шефа
Помощник Шефа
Инспектор (Глава Отдела IDS)
Глава Отдела PA
Глава Отдела SWAT
Глава Отдела PD
Глава Отдела DB
Помощник Инспектора (Заместитель Главы Отдела IDS)
Заместитель Главы Отдела
Инструктор Отдела PD

Другие идеи:

Добавить доску почета, на которой будут добавлять сотрудников, за особые заслуги перед департаментом.

Убрать ненужные медали, так как они будут терять ценность.

Добавить канал с предложениями по улучшению фракции.

Также на сроке посмотрю работу LSPD, и буду что то исправлять.

Ваш Discord: alexandereclipsed

Maksim Dotovv · Понедельник в 23:07

Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Большое количество людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое знание о законодательства штата и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, потому-что "душка" сперва пойдет именно на них. Поэтому первый шаг это нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.

Так же к 1-вому пункту. Сделать больше лекций Кадетам, ведь есть правило про переводы в отделы и чтобы те же самые новички(Кадеты) выбирали сами себе приоритет в какой отдел они хотят.

НАБРАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ СОСТАВ PA. PA - Как было всегда у нас, это отдел который всегда являлся "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела PA. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство и как правильно обучить тех же новичков.

Хотел бы проводить вербовки в LSPD из SANG. Чтобы как можно больше людей привлекать в LSPD

5. Проводить каждую субботу в 20:00 Вечернее построение для ВСЕХ сотрудников. На этом построении будет награждение сотрудников, а так же их повышение, разбор косяков/нюансов которые случились на службе, озвучивание важной новости.

6. Заметил что все забывают про правило 1 ПОВЫШЕНИЕ В 24Часа. Хочу исправить этот момент, а именно будет "Повышение на построениях". Потому что это считается как блат, ну и я хотел бы исправить этот момент, чтобы никто не получал за это наказания.

7. Так же чтобы перевод в другой отдел осуществлялся раз в 2 недели. Чтобы оценить активность разных отделов.

Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают. Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая нибудь срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.

Увеличить кол-во проводимых мероприятий, но иногда проводить разнообразие. В основном мероприятия - тулево, это то, что интереснее всего большей части состава.

10. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

11. НЕОДНОКРАТНО, я видел, что много сотрудников стоит в AFK и поэтому, когда онлайн 40+ в строй приходит всего 20 человек. Назначу людей, которые будут следить за этими нарушителями и наказания будут в плоть до увольнения, смотря сколько сотрудник стоит в AFK.

12. Ну и конечно же завести очень много КОНТЕНТА в лспд.

7. skrskrxtk

_DeNoLa_ · Понедельник в 23:21

IC информация:
Имя Фамилия: Klim Takura
Проживание в штате: 42
Возраст: 72
Опишите свой характер: Добрый,в меру строгий
Ваша краткая биография:
Родился в штате Сан-Андреас в большой семье в городе Лос-сантос,в богатом районе, рос он в приличной семье, был хорошо воспитан.Когда Klim достиг своего 18-ти летия и закончил старшую школу,то сразу же пошёл на контрактную службу в ARMY. Во время службы в армии он стал первоклассным стрелком,Klima всячески хотели переманить в специальные отделы стрелков которые всячески проявляли интерес к такому бойцу как Klim, так же Klim обрёл прекрасные навыки армейских рукопашных боёв. Окончив службу Klim возвращается в родной дом на Рокфорд-Хиллз.

Должности:

Шеф-Klim Takura ( cur SWAT,СPD )

Первый Зам-Kyle Klenov ( cur DB,SWAT)
Зам-Roman Kessler ( cur IDS,PA )
Зам-Dmitrii McRay ( cur IDS,DB )

Помощник чифа - Dmitriy Heisenberg ( cur CPD,PA )

HEAD PD - По решению куратора
HEAD PA - По решению куратора
HEAD SWAT - По решению куратора
HEAD DB - По решению куратора
HEAD IDS - По решению куратора
OOC информация:
Имя и фамилия: Руслан
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 6-7+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

BCSD:
D.Head.PD Rusik Tokito | Ilya Benz
Asst.SSG Rusik Samogon | Platon Samogon
LSPD:
INST.DB Rusik Montana | Alphonso Primadonte
Лейтенант Rusik Lecter | Herrison Fogger
SANG:
Первый Лейтенант Rusik Takura | Yehor Everhart
FIB:
HRT.ASST Rusik Takura | Ilya Benz/Salvadore Ferrari
HRT.CMD Rusik Takura | Rize Bessmertnyy
INST.CID Rusik Tokito | Vadim TripleS
Уникальные идеи по развитию фракции: Внести изменения в обучение и повышение уровня знаний сотрудников при нарушениях законодательства,улучшить сотрудничество между отделами, расследующими преступную деятельность,ужесточить дисциплинарные меры для восстановления дисциплины,проводить чаще мероприятия для улучшения коммуникации между сотрудниками,установить конкретные статьи законодательства при назначении дисциплинарных взысканий,пересмотреть дресс-код и автопарк LSPD, ввести личные формы для отделов.
Ваш Discord: .n1ght1.

Dima Martinez · Вчера в 06:57

Dmitrii McRay написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия:
Dmitrii McRay
Проживание в штате:
49
Возраст:
49
Опишите свой характер:
Трудолюбивый, адекватный, строгий

Ваша краткая биография:
Дмитрий Родился в городе Мадрид 16 марта 1991 года, его отец был начальником местной полиции, а мать была военным врачом. Дмитрий был не очень послушным сыном, но в тоже время был весьма умён. Он пошёл в хороший детский сад №46, в детском саду он учился военному делу, начиная от первых стадий военного дела. Но в 1992 году отец уволился и семья перезжала в штат Los-Santos США. Времена в семье были тяжёлые, работу было найти сложно его родителям. Дмитрий попал в плохой садик, где получил много не лучшего опыта, его гнобили восспитатели на это у него сошлась психика и он в последствии начал также гнобить своих сверстников.

OOC информация:

Имя и фамилия:
Дмитрий
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RolePlay S1:

FIB:

Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. CID
Dmitriy Pantilov | FIB | Помощник Директора Кур. ID
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела FA
Dmitriy Pantilov | FIB | Заместитель Главы отдела ID
Dmitrii McRay | FIB | FI
Dmitriy Pantilov | FIB | ID
Dmitriy Pantilov | FIB | FA
Dmitriy Pantilov | FIB | CID
Dmitriy Pantilov | FIB | HRT

SANG:
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник DF
Dmitriy Pantilov | SANG | Подполковник MP
Dmitriy Pantilov | SANG |Первый Лейтенант MP
Dmitriy Pantilov | SANG | Капрал SRT

LSPD:
Dmitrii McRay | LSPD | Заместитель Шефа LSPD ( cur DB, CPD, SWAT ) - сейчас ( 2 срок )
Dmitriy Pantilov | LSPD | Заместитель Главы отдела DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | Инструктор отдела PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | DB
Dmitriy Pantilov | LSPD | IDS
Dmitriy Pantilov | LSPD | SWAT
Dmitriy Pantilov | LSPD | PD
Dmitriy Pantilov | LSPD | PA

BCSD:
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант IDS
Dmitriy Pantilov | BCSD | Лейтенант PD

GOV:
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Директора USSS
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела CAT
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы отдела SAD
Dmitriy Pantilov | GOV | Глава Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Главы Аппарата
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Los-Santos
Dmitriy Pantilov | GOV | Судья округа Blaine
Dmitriy Pantilov | GOV | Заместитель Министра Культуры
Dmitriy Pantilov | GOV | Инструктор Коллегии Адвокатов
Dmitriy Pantilov | GOV | Адвокат

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переделать координально академию LSPD.

2. Организация еженедельных мероприятий для сотрудников LSPD с включением призового фонда для укрепления корпоративного духа и повышения мотивации коллектива.

3. Налаживание постоянного взаимодействия с государственными структурами для создания единой, слаженной и результативной правоохранительной системы, направленной на укрепление общественной безопасности и поддержание порядка.

4. Решение внутренних вопросов, связанных с нарушениями профессиональной этики, с целью укрепления дисциплины, повышения уровня доверия и формирования ответственного отношения к работе среди сотрудников.

5. Проведение внеплановых собраний с участием руководства LSPD и организация брифингов, направленных на повышение правовой осведомлённости и углубление знаний сотрудников в области законодательства.

6. Я не хочу давать необоснованных обещаний, так как для меня важно оправдать доверие. Буду решать возникающие задачи по мере их появления, устраняя существующие проблемы. Если удастся стабилизировать процессы и наладить их эффективное функционирование, можно будет переходить к дальнейшему развитию и улучшению.

Ваш Discord: kent666777228

На ЛИДУ

Beestixx · Вчера в 11:33

IC информация:

Имя Фамилия: Morphi Bezdushnyy
Проживание в штате: 110
Возраст: 110
Опишите свой характер: Справедливый,адекватный, ответственный и коммуницирующий
Ваша краткая биография:

Детство:

Morphi родился в маленьком городке Палето - Бэй, в семье таксиста и продавщицы. Когда его отца призвали на службу его мать была сильна озадачена,т.к весь заработок держался на отце. Прекрасная мать Morphi всегда поддерживала его во всех начинаниях. Когда отец вернулся с армии он обучал сына водить и любить женщин. Отец всегда брал его с собой на рыбалку и охоту.

Юность:

В 8 лет юный Morphi переехал с родителями в штат Los-Santos т.к в его маленьком городке не было достойных учреждений. Семья переехала на район Веспуччи - Бич к его родной тёте. Когда Morphi по началу ходил в школу,он не понимал что такое социум,из за того что не ходил в дет.сады. Но со временнем он познакомился с одним мальчиком Danil Trxveler, когда Morphi и Danil сдружились они всегда ходили к друг другу в гости и радовались каждой прогулке. Morphi и Danil окончили 9 классов их пути разошлись. Morphi принял решение идти до высшего образования. В 10 классе он познакомился с одним пацаном из параллельного класса по имени Ivan Vandalez с ним Morphi думал будет связана вся жизнь. После 11 класса двое друзей идут в академию LSPD, где и встречают Danila Trxveler'a. Оказывается он переехал со своей семьей в другой район.

Взрослая жизнь:

Morphi, Danil и Ivan стали лучшими друзьями и одними коллегами,каждое утро и вечер они собирались для того чтобы попить кофейку или провести время в кафе или каком нибудь заведении. Одним вечером Morphi с Ivan'om и Danil'om собираются в клубе где к ним подошли 3 подруги. Подруг звали Марго Ханна и Мисти. Подружки решили подкатить к троим друзьям. Когда у каждого появился разговор все разошлись по разным комнатам. Morphi с Марго сидят разговаривают у них зашел разговор про кимильнальную деятельность,как оказалось Марго состояла в группировке Vandal Famq. После услышанного Morphi впал в ступор из-за услышанного т.к эта группировка чуть ли в детстве не убила его Отца когда тот вёз вечерний заказ в такси. Morphi решает медленно уйти из комнаты, но марго достает пистолет из пиджака и нацелись на Morphi,она требует чтобы тот пошел за ней. Когдаони вдвоем вышли из клуба на Morphi был накинут мешок и наручники с кляпом.

На след.утро Morphi очнувшись видит вокруг стены бывшего дома. Оказывается его отец не хотел отдавать им этот дом из за тайны которая распологалась в подвале. Когда Morphi начали пытать он ничего не понимал. Но вдруг он видит через маску глаза Марго,она незаметно передает ему маячок подключенных к телефону Danil'a. Когда ему поставили перед лбом пистолет он думал что это конец. Но Danil с Ivan'om видел где он находился, тогда они принимают решение поехать и понять что там делает Morphi. Когда они приехали они видят к ним повернутого человека спиной с оружием автоматическая винтовка, то Ivan принимает решение вырубить человека. Когда они зашли в дом увидели то что Morphi был к ним лицу к лицу а сзади стояла Марго, она им предложила уйти и тогда Morphi останется в живый. Когда они понимают что ситуация неизбежна,они принимаю решение уйти. Но долго за этого эти трое решили вступить в отдел DB в LSPD и когда они выходят на службу в свободной форме им всегда выдают спец. оружие. Когда Danil с Ivan'om повернулись спиной к Марго и собираются уходить,но как вдруг из тактического пояса Danil достает бронебойный пистолет развернувшись метким выстрелом попадает Марго в голову. Тем самым освободив Morphi

После этой ситуации друзья решают больше не заниматься бездельностью и ходьбой по клубам, максимум по чашечке кофе с утра.

Наше время:

Теперь Morphi решает повысить свою классификацию и с помощью своих знакомых переводится в FIB. Где получает много нового и новых товарищей.

OOC информация:

Имя и фамилия: Матвей

Возраст: 15
Часовой пояс: +7
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir CRMP

Глав.Врач | 18 cервер | 31 день | Matvey Boucher
Генерал МВД | 18 Сервер | 31 день | Vito Postman

Radmir V RP

Зам.Глав.Врача LSMC | 29 Дней
D.Head.PA LSPD | 20 Дней
Inst.PD LSPD | 5 Дней
Адвокат GOV | В сумме 1.30 месяца
D.Head SSG BCSD | 12 дней
D.Head SDD BCSD | 17 Дней
Старший агент FIB | 4 Дня

Предлагаемые должности:

Chief - Morphi Bezdushnyy

Первый Зам.Шефа - Leonele Shvepsi
Зам. Шефа - Danil Trxveler ( Cur.PA )
Зам.Шефа - Mello Tankist ( Сur IDS&SWAT&DB )

Помощник Шефа - Ivan Vandalez ( Cur. СPD )

Head PA - По решению куратора
Head IDS - По решению Первого Зам. Шефа
Head SWAT - по решению Первого Зам.Шефа
Head CPD - По решению куратора.
Head DB - по решению куратора.

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переработать отделы :
CPD (Central Patrol Division) - Сделать отдел,который будет функционировать вместе со SWAT,т.е сотрудники данных отделов будут обязаны приходить на тренировки и объезды. Так же сделать,чтобы в этот отдел приходили все сотрудники окончившие академию LSPD. Хай став данного отдела,будет должен собирать строй из СPD и SWAT для объезда города в поимках нарушителей.
PA - Этот отдел будет не так сильно переработан. В этом отделе будет обязанность проводить наборы,лекции и принятие экзаменов у кадетского корпуса. В этот отдел будут допускаться только те люди,которые могут проводить наборы и способны чуть чуть развивать фракцию онлайном.
SWAT - Отдел который будет быстрым реагированием. В этот отдел будут допускаться кто умеет стреляться. В этот отдел будет поставлен хай став,у которых заранее будет свой состав, чтобы во время спец.операций бойцы SWAT могли дать отпор типам из крайма. При подаче в этот отдел,сотрудник должен предоставить все свои скиллы на оружие.
IDS - Отдел следящий за сотрудниками,данный отдел будет заниматься слежкой и регулировкой составом. В этот отдел будут исключения по набору в него. Изначально планирую в День Блата укомплектовать данный отдел сотрудниками которые имеют статус в работе в госс.фракциях.
DB - Сделать данный отдел одним из самых престижных у нас во фракции,в него смогут попасть те люди которые понимают что такое крайм действия и как не отлететь за различные нарушения. В этом отделе будет хорошая выплата за кейсы.
Общие идеи:
Сделать LSPD одной из самых активной и прогрессирующей фракцией. За счет набора на должности руководящего состава, активных и адекватных людей которые смогут развивать LSPD по полной.
Больше взаимодействовать между госс.фракциями - тем самым повышая статус LSPD.
Сделать краткий и четкий устав
Постараться сделать LSPD фракцией в которой не будет NRP Gos и прогульщиков,т.е постараться вложить все свои силы для уменьшение прогульщиков.
Иметь постоянный 4-4 с BCSD для поддержания дружеских отношений.
Каждую субботу проводить день открытых дверей для граждан которые смогут увидеть непростую работу LSPD.
Сделать отделы более активнее и сплоченнее.
Проводить различные акции и мп внутри LSPD.
Сделать в LSPD проверки раз в неделю на знание законки.
И стараться не душить свой состав,а наоборот помогать им ориентироваться в LSPD.

Ваш Discord: 1bezdushnyy1

Danil Chaika · Вчера в 11:51

Beestixx написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия: Morphi Bezdushnyy
Проживание в штате: 110
Возраст: 110
Опишите свой характер: Справедливый,адекватный, ответственный и коммуницирующий
Ваша краткая биография:

Детство:

Morphi родился в маленьком городке Палето - Бэй, в семье таксиста и продавщицы. Когда его отца призвали на службу его мать была сильна озадачена,т.к весь заработок держался на отце. Прекрасная мать Morphi всегда поддерживала его во всех начинаниях. Когда отец вернулся с армии он обучал сына водить и любить женщин. Отец всегда брал его с собой на рыбалку и охоту.

Юность:

В 8 лет юный Morphi переехал с родителями в штат Los-Santos т.к в его маленьком городке не было достойных учреждений. Семья переехала на район Веспуччи - Бич к его родной тёте. Когда Morphi по началу ходил в школу,он не понимал что такое социум,из за того что не ходил в дет.сады. Но со временнем он познакомился с одним мальчиком Danil Trxveler, когда Morphi и Danil сдружились они всегда ходили к друг другу в гости и радовались каждой прогулке. Morphi и Danil окончили 9 классов их пути разошлись. Morphi принял решение идти до высшего образования. В 10 классе он познакомился с одним пацаном из параллельного класса по имени Ivan Vandalez с ним Morphi думал будет связана вся жизнь. После 11 класса двое друзей идут в академию LSPD, где и встречают Danila Trxveler'a. Оказывается он переехал со своей семьей в другой район.

Взрослая жизнь:

Morphi, Danil и Ivan стали лучшими друзьями и одними коллегами,каждое утро и вечер они собирались для того чтобы попить кофейку или провести время в кафе или каком нибудь заведении. Одним вечером Morphi с Ivan'om и Danil'om собираются в клубе где к ним подошли 3 подруги. Подруг звали Марго Ханна и Мисти. Подружки решили подкатить к троим друзьям. Когда у каждого появился разговор все разошлись по разным комнатам. Morphi с Марго сидят разговаривают у них зашел разговор про кимильнальную деятельность,как оказалось Марго состояла в группировке Vandal Famq. После услышанного Morphi впал в ступор из-за услышанного т.к эта группировка чуть ли в детстве не убила его Отца когда тот вёз вечерний заказ в такси. Morphi решает медленно уйти из комнаты, но марго достает пистолет из пиджака и нацелись на Morphi,она требует чтобы тот пошел за ней. Когдаони вдвоем вышли из клуба на Morphi был накинут мешок и наручники с кляпом.

На след.утро Morphi очнувшись видит вокруг стены бывшего дома. Оказывается его отец не хотел отдавать им этот дом из за тайны которая распологалась в подвале. Когда Morphi начали пытать он ничего не понимал. Но вдруг он видит через маску глаза Марго,она незаметно передает ему маячок подключенных к телефону Danil'a. Когда ему поставили перед лбом пистолет он думал что это конец. Но Danil с Ivan'om видел где он находился, тогда они принимают решение поехать и понять что там делает Morphi. Когда они приехали они видят к ним повернутого человека спиной с оружием автоматическая винтовка, то Ivan принимает решение вырубить человека. Когда они зашли в дом увидели то что Morphi был к ним лицу к лицу а сзади стояла Марго, она им предложила уйти и тогда Morphi останется в живый. Когда они понимают что ситуация неизбежна,они принимаю решение уйти. Но долго за этого эти трое решили вступить в отдел DB в LSPD и когда они выходят на службу в свободной форме им всегда выдают спец. оружие. Когда Danil с Ivan'om повернулись спиной к Марго и собираются уходить,но как вдруг из тактического пояса Danil достает бронебойный пистолет развернувшись метким выстрелом попадает Марго в голову. Тем самым освободив Morphi

После этой ситуации друзья решают больше не заниматься бездельностью и ходьбой по клубам, максимум по чашечке кофе с утра.

Наше время:

Теперь Morphi решает повысить свою классификацию и с помощью своих знакомых переводится в FIB. Где получает много нового и новых товарищей.

OOC информация:

Имя и фамилия: Матвей

Возраст: 15
Часовой пояс: +7
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir CRMP

Глав.Врач | 18 cервер | 31 день | Matvey Boucher
Генерал МВД | 18 Сервер | 31 день | Vito Postman

Radmir V RP

Зам.Глав.Врача LSMC | 29 Дней
D.Head.PA LSPD | 20 Дней
Inst.PD LSPD | 5 Дней
Адвокат GOV | В сумме 1.30 месяца
D.Head SSG BCSD | 12 дней
D.Head SDD BCSD | 17 Дней
Старший агент FIB | 4 Дня

Предлагаемые должности:

Chief - Morphi Bezdushnyy

Первый Зам.Шефа - Leonele Shvepsi
Зам. Шефа - Danil Trxveler ( Cur.PA )
Зам.Шефа - Danya Akiaura ( Сur IDS&SWAT&DB )

Помощник Шефа - Ivan Vandalez ( Cur. СPD )

Head PA - По решению куратора
Head IDS - По решению Первого Зам. Шефа
Head SWAT - по решению Первого Зам.Шефа
Head CPD - По решению куратора.
Head DB - по решению куратора.

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переработать отделы :
CPD (Central Patrol Division) - Сделать отдел,который будет функционировать вместе со SWAT,т.е сотрудники данных отделов будут обязаны приходить на тренировки и объезды. Так же сделать,чтобы в этот отдел приходили все сотрудники окончившие академию LSPD. Хай став данного отдела,будет должен собирать строй из СPD и SWAT для объезда города в поимках нарушителей.
PA - Этот отдел будет не так сильно переработан. В этом отделе будет обязанность проводить наборы,лекции и принятие экзаменов у кадетского корпуса. В этот отдел будут допускаться только те люди,которые могут проводить наборы и способны чуть чуть развивать фракцию онлайном.
SWAT - Отдел который будет быстрым реагированием. В этот отдел будут допускаться кто умеет стреляться. В этот отдел будет поставлен хай став,у которых заранее будет свой состав, чтобы во время спец.операций бойцы SWAT могли дать отпор типам из крайма. При подаче в этот отдел,сотрудник должен предоставить все свои скиллы на оружие.
IDS - Отдел следящий за сотрудниками,данный отдел будет заниматься слежкой и регулировкой составом. В этот отдел будут исключения по набору в него. Изначально планирую в День Блата укомплектовать данный отдел сотрудниками которые имеют статус в работе в госс.фракциях.
DB - Сделать данный отдел одним из самых престижных у нас во фракции,в него смогут попасть те люди которые понимают что такое крайм действия и как не отлететь за различные нарушения. В этом отделе будет хорошая выплата за кейсы.
Общие идеи:
Сделать LSPD одной из самых активной и прогрессирующей фракцией. За счет набора на должности руководящего состава, активных и адекватных людей которые смогут развивать LSPD по полной.
Больше взаимодействовать между госс.фракциями - тем самым повышая статус LSPD.
Сделать краткий и четкий устав
Постараться сделать LSPD фракцией в которой не будет NRP Gos и прогульщиков,т.е постараться вложить все свои силы для уменьшение прогульщиков.
Иметь постоянный 4-4 с BCSD для поддержания дружеских отношений.
Каждую субботу проводить день открытых дверей для граждан которые смогут увидеть непростую работу LSPD.
Сделать отделы более активнее и сплоченнее.
Проводить различные акции и мп внутри LSPD.
Сделать в LSPD проверки раз в неделю на знание законки.
И стараться не душить свой состав,а наоборот помогать им ориентироваться в LSPD.

Ваш Discord: 1bezdushnyy1

НА ЛИДУ АНШЕГО СЛОНЯРУ

Soundcloud оригинал · Вчера в 13:50

Beestixx написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия: Morphi Bezdushnyy
Проживание в штате: 110
Возраст: 110
Опишите свой характер: Справедливый,адекватный, ответственный и коммуницирующий
Ваша краткая биография:

Детство:

Morphi родился в маленьком городке Палето - Бэй, в семье таксиста и продавщицы. Когда его отца призвали на службу его мать была сильна озадачена,т.к весь заработок держался на отце. Прекрасная мать Morphi всегда поддерживала его во всех начинаниях. Когда отец вернулся с армии он обучал сына водить и любить женщин. Отец всегда брал его с собой на рыбалку и охоту.

Юность:

В 8 лет юный Morphi переехал с родителями в штат Los-Santos т.к в его маленьком городке не было достойных учреждений. Семья переехала на район Веспуччи - Бич к его родной тёте. Когда Morphi по началу ходил в школу,он не понимал что такое социум,из за того что не ходил в дет.сады. Но со временнем он познакомился с одним мальчиком Danil Trxveler, когда Morphi и Danil сдружились они всегда ходили к друг другу в гости и радовались каждой прогулке. Morphi и Danil окончили 9 классов их пути разошлись. Morphi принял решение идти до высшего образования. В 10 классе он познакомился с одним пацаном из параллельного класса по имени Ivan Vandalez с ним Morphi думал будет связана вся жизнь. После 11 класса двое друзей идут в академию LSPD, где и встречают Danila Trxveler'a. Оказывается он переехал со своей семьей в другой район.

Взрослая жизнь:

Morphi, Danil и Ivan стали лучшими друзьями и одними коллегами,каждое утро и вечер они собирались для того чтобы попить кофейку или провести время в кафе или каком нибудь заведении. Одним вечером Morphi с Ivan'om и Danil'om собираются в клубе где к ним подошли 3 подруги. Подруг звали Марго Ханна и Мисти. Подружки решили подкатить к троим друзьям. Когда у каждого появился разговор все разошлись по разным комнатам. Morphi с Марго сидят разговаривают у них зашел разговор про кимильнальную деятельность,как оказалось Марго состояла в группировке Vandal Famq. После услышанного Morphi впал в ступор из-за услышанного т.к эта группировка чуть ли в детстве не убила его Отца когда тот вёз вечерний заказ в такси. Morphi решает медленно уйти из комнаты, но марго достает пистолет из пиджака и нацелись на Morphi,она требует чтобы тот пошел за ней. Когдаони вдвоем вышли из клуба на Morphi был накинут мешок и наручники с кляпом.

На след.утро Morphi очнувшись видит вокруг стены бывшего дома. Оказывается его отец не хотел отдавать им этот дом из за тайны которая распологалась в подвале. Когда Morphi начали пытать он ничего не понимал. Но вдруг он видит через маску глаза Марго,она незаметно передает ему маячок подключенных к телефону Danil'a. Когда ему поставили перед лбом пистолет он думал что это конец. Но Danil с Ivan'om видел где он находился, тогда они принимают решение поехать и понять что там делает Morphi. Когда они приехали они видят к ним повернутого человека спиной с оружием автоматическая винтовка, то Ivan принимает решение вырубить человека. Когда они зашли в дом увидели то что Morphi был к ним лицу к лицу а сзади стояла Марго, она им предложила уйти и тогда Morphi останется в живый. Когда они понимают что ситуация неизбежна,они принимаю решение уйти. Но долго за этого эти трое решили вступить в отдел DB в LSPD и когда они выходят на службу в свободной форме им всегда выдают спец. оружие. Когда Danil с Ivan'om повернулись спиной к Марго и собираются уходить,но как вдруг из тактического пояса Danil достает бронебойный пистолет развернувшись метким выстрелом попадает Марго в голову. Тем самым освободив Morphi

После этой ситуации друзья решают больше не заниматься бездельностью и ходьбой по клубам, максимум по чашечке кофе с утра.

Наше время:

Теперь Morphi решает повысить свою классификацию и с помощью своих знакомых переводится в FIB. Где получает много нового и новых товарищей.

OOC информация:

Имя и фамилия: Матвей

Возраст: 15
Часовой пояс: +7
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir CRMP

Глав.Врач | 18 cервер | 31 день | Matvey Boucher
Генерал МВД | 18 Сервер | 31 день | Vito Postman

Radmir V RP

Зам.Глав.Врача LSMC | 29 Дней
D.Head.PA LSPD | 20 Дней
Inst.PD LSPD | 5 Дней
Адвокат GOV | В сумме 1.30 месяца
D.Head SSG BCSD | 12 дней
D.Head SDD BCSD | 17 Дней
Старший агент FIB | 4 Дня

Предлагаемые должности:

Chief - Morphi Bezdushnyy

Первый Зам.Шефа - Leonele Shvepsi
Зам. Шефа - Danil Trxveler ( Cur.PA )
Зам.Шефа - Danya Akiaura ( Сur IDS&SWAT&DB )

Помощник Шефа - Ivan Vandalez ( Cur. СPD )

Head PA - По решению куратора
Head IDS - По решению Первого Зам. Шефа
Head SWAT - по решению Первого Зам.Шефа
Head CPD - По решению куратора.
Head DB - по решению куратора.

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Переработать отделы :
CPD (Central Patrol Division) - Сделать отдел,который будет функционировать вместе со SWAT,т.е сотрудники данных отделов будут обязаны приходить на тренировки и объезды. Так же сделать,чтобы в этот отдел приходили все сотрудники окончившие академию LSPD. Хай став данного отдела,будет должен собирать строй из СPD и SWAT для объезда города в поимках нарушителей.
PA - Этот отдел будет не так сильно переработан. В этом отделе будет обязанность проводить наборы,лекции и принятие экзаменов у кадетского корпуса. В этот отдел будут допускаться только те люди,которые могут проводить наборы и способны чуть чуть развивать фракцию онлайном.
SWAT - Отдел который будет быстрым реагированием. В этот отдел будут допускаться кто умеет стреляться. В этот отдел будет поставлен хай став,у которых заранее будет свой состав, чтобы во время спец.операций бойцы SWAT могли дать отпор типам из крайма. При подаче в этот отдел,сотрудник должен предоставить все свои скиллы на оружие.
IDS - Отдел следящий за сотрудниками,данный отдел будет заниматься слежкой и регулировкой составом. В этот отдел будут исключения по набору в него. Изначально планирую в День Блата укомплектовать данный отдел сотрудниками которые имеют статус в работе в госс.фракциях.
DB - Сделать данный отдел одним из самых престижных у нас во фракции,в него смогут попасть те люди которые понимают что такое крайм действия и как не отлететь за различные нарушения. В этом отделе будет хорошая выплата за кейсы.
Общие идеи:
Сделать LSPD одной из самых активной и прогрессирующей фракцией. За счет набора на должности руководящего состава, активных и адекватных людей которые смогут развивать LSPD по полной.
Больше взаимодействовать между госс.фракциями - тем самым повышая статус LSPD.
Сделать краткий и четкий устав
Постараться сделать LSPD фракцией в которой не будет NRP Gos и прогульщиков,т.е постараться вложить все свои силы для уменьшение прогульщиков.
Иметь постоянный 4-4 с BCSD для поддержания дружеских отношений.
Каждую субботу проводить день открытых дверей для граждан которые смогут увидеть непростую работу LSPD.
Сделать отделы более активнее и сплоченнее.
Проводить различные акции и мп внутри LSPD.
Сделать в LSPD проверки раз в неделю на знание законки.
И стараться не душить свой состав,а наоборот помогать им ориентироваться в LSPD.

Ваш Discord: 1bezdushnyy1

молодой морфин я синоним слова броук

Заявление на пост лидера Los-Santos Police Department

server number one

Well-known member

Well-known member

Житель штата

Житель штата

Well-known member

я больше не в бане

Житель штата

Житель штата

Well-known member

Житель штата

Well-known member

Well-known member

Well-known member

братва доброе утро

Member

Житель штата

Active member

Житель штата

Житель штата