- 29 Май 2021
- 646
- 290
IC информация:
- Имя Фамилия: Wealthy Lovee
- Проживание в штате: 125
- Возраст: 125
- Опишите свой характер: Добрый, справедливый, коммуникабельный
- Ваша краткая биография: тык
- Ваш состав по должностям:
Директор-Wealthy Lovee
Заместитель- Ameli Lovee cur hrt
Заместитель- Wealthy Bessmertnyy cur hrt
Зам-Rissato Bessmertnyy cur fa/cid
Помощники:
Kira Clark- cur HRT
Gruzilka Manera- cur cid
Asuka Krutaya- cur id
Jenya Vegazaki- cur fa
Хеды
Решение кураторов
- Имя и фамилия: Матвей
- Возраст: 16
- Часовой пояс: мск
- Средний суточный онлайн: 7-20ч
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
FIB-Агент- 15 днейFIB-Младший агент-4 дня
LSMC-Терапевт хед id-15 дней
BSCD-Сержант-14 дней
LSPD-Капитан 2-64 дней
LSPD-Старший Лейтенант (хай инст дб)-4 дня
SSMC-первый заместитель главного врача-7дней,
кур SSMC-7дней
LSPD-Старший лейт-30 дней(Инст дб)
LSPD-Капитан2-30дней
LSPD-Капитан-64дней
LSPD-Капитан-20или30дней
FIB-Спец агент 1 класса-3 дня
LSMC-Head HA-7 дней
LSPD-dhead db-14Дней
SSMC-заместителей главного врача-30day
SSMC-Врио гв-5 дней
LSPD-Head PA- 14 day
LSPD-Помощник Шефа (кур Па)- 15 day
LSPD- HEAD DB-10 day
LSPD-Head PA15x
LSPD- dhead pa10x
FIB- INST HRT-30 day - Уникальные идеи по развитию фракции:
1 Отдел Free Agent (FA) - Специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро. Имеющие возможность работать в специализации любого отдела Бюро. Сотрудники отдела проводят собеседования для дальнейшего вступления/перевода в ряды FIB и в будущем продолжают координировать стажеров. Улучшения отдела: Изменения в обзвонах для вступления в FIB; Ограничения в местах в отдел; Добавить определенные обязательства для выполнения той или иной части работы другого отдела; Глава отдела в случае отсутствия главы другого отдела может стать Временно исполняющим его обязанности.
2. Отдел Hostage Rescue Team (HRT) - элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро. Отдел специального назначения, отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками, а также оказывает услуги по исполнению ордеров повышенного риска. Улучшения: Повысить норму отдела, дабы отдел работал стабильно и без остановок. Максимальное количество людей вести именно в данный отдел. Большое количество боевых и силовых тренировок, дабы отдел был готов к сложным ситуациям.
3. Отдел Criminal Investigation Department (CID) - является основным компонентом в FIB, ответственным за надзор, расследование преступлений. Выполняет все функции разведки, включая политику обмена информацией и анализ разведывательных данных для целей национальной безопасности и правоохранительных целей. Написание кейс-файлов для проведения рейдов. Улучшения: Слегка повысить норму с внедрениями. Полностью укрепить и нормализовать работу отдела.
4. Перенастроить каналы в дискорде. Назначить каждого из рук состава ответственным за тот или иной раздел. Очистить дискорд от не нужных каналов. Переписать старые каналы которые так и не переписали. Переделать бота "прием-жалоб" - сделать его красивым и для всех понятным для использования.
5. Урегулировать ситуацию о взаимоотношениях между гос. фракциями, дабы не было недопониманий. Построить нормальные отношения с прокуратурой, чтобы в будущем было проще сотрудничать и коммуницировать. Уладить полностью недавние ссоры с LSPD. Настроить контакт с армией.
5. Наладить взаимопонимания внутри отделов. Дать поручения следить за онлайном сотрудников, дабы не было AFK. Сделать для состава пару мероприятий с призовыми фондами. Сделать так чтобы сотрудники могли в любых вопросах/недопониманиях обращаться к старшему/руководящему составу. Нормализовать обучение сотрудников при нарушении той или иной статьи (Не выдача бесконечных переаттестаций, а объяснение и полное пояснение что нарушил сотрудник, дабы такое не повторялось). Так же при выдаче взыскания прописывать что конкретно было нарушено сотрудником, чтобы избежать последующих похожих нарушений. Поменять полностью устаревшие обзвоны на новые. Изменить в некотором смысле систему повышений. Пересмотреть и переосмыслить дресс-код для каждого отдела.
6. Ввести ООС собрание в дискорде, для передачи на большое количество сотрудников (Возможны собрания в IC). Создать канал "Приказы" - для официальных бумаг с приказами (Перенести канал "Документации" в канал "Приказы"). Ввести проверку сотрудников на нарко/алко зависимости раз в две недели в определенное время и определенный день.
7. Поднять рп составляющие фракции. Компетенцию сотрудников. Знание законодательства. Да и в общем нужно возвращать авторитет Federal Investigation Bureau. - Ваш Discord pluuss
Последнее редактирование: