Заявление на пост лидера Los-Santos Police Department

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Edward Fallison

Edward Fallison

server number one
Заместитель Г.А.
23 Янв 2020
21,222
2,081
  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. CID:
  3. Возраст:
  4. Часовой пояс:
  5. Средний суточный онлайн:
  6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
  8. Ваш Discord:
 
Marshall

Marshall

我相信有个女孩会来放我自由的。 在一个不允许做梦的世界里，很难呼吸。
Форумный боец
14 Июн 2021
519
79
  1. IC информация
    1. Имя Фамилия: Marshall Mallow
    2. Проживание в штате: 83
    3. Возраст: 83
    4. Опишите свой характер: Коммуникабельный, ответственный, отзывчивый, вежливый, неконфликтный
    5.Ваша краткая биография: Marshall Mallow родился в штате Калифорния, в семье юристов. В юном детстве он хотел стать полицейским. Когда ему исполнился 21 год он переехал в г. Лос-Сантос, там он пошёл служить в армию, после армии пошёл работать в департамент полиции (LSPD). Будучи в полиции Marshall развивался и занимал всё более высокие должности.

    OOC информация:
    1. Имя и фамилия: Максим
    2. CID: 5SMY
    3. Возраст: 19
    4. Часовой пояс: +2 мск
    5. Средний суточный онлайн: +-6
    6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Radmir S1
    LSPD:
    Marshl Mallow | Inst.SWAT | Ruslan Kisellovskii
    Marshall Mallow | Inst.DB | Sam Richard
    Marshall Mallow | Inst.PD | Risotto Bessmertnyy
    Marshall Mallow | H.Inst.PA | Alphonso Primadonte
    Marshall Mallow | D.Head.SWAT | Ruslan Kisellovskii
    Marshall Mallow | D.Head.SWAT | Sam Richard
    Marshall Mallow | D.Head.SWAT | Risotto Bessmertnyy
    Marshall Mallow | D.Head.DB | Sam Richard
    Marshall Mallow | D.Head.DB | Choppa Primadonte
    Marshall Mallow | D.Head.PA | Alphonso Primadonte
    Marshall Mallow | D.Head.PA | Sam Richard
    Marshall Mallow | D.Head.IDS | Neil Richard
    Marshall Mallow | Head.SWAT | Risotto Bessmertnyy
    Marshall Mallow | Head.SWAT | Nick Smokov
    Marshall Mallow | Head.DB | Choppa Primadonte
    Marshall Mallow | Head.IDS | Herrison Fogger
    Marshall Mallow | Пом. шефа cur DB | Choppa Primadonte
    Marshall Mallow | Пом. шефа cur SWAT/PA | Nick Smokov
    BCSD:
    Marshall Mallow | D.Head.PD | Ilya Benz
    Marshall Mallow | D.Head.SSG | Ilya Benz
    FIB:
    Marshl Mallow | Специальный агент FA | Leyla Kortez
    Marshall Mallow | CID.Inst | Sergei Badrov
    Marshall Mallow | HRT.INST | Rostislav Ternes
    Marshall Mallow | ID.ASST | Rostislav Ternes
    Marshall Mallow | ID CMD | Risotto Bessmertnyy
    Marshall Mallow | Помощник директора cur id | Kyle Klenov
    Marshall Mallow | Помощник директора cur id | Kyle Klenov
    ARMY:
    Marshall Mallow | DELTA-подполковник | Roma Berrington
    Marshall Mallow | DELTA-подполковник | Alicia Winston
    USSS:
    Marshall Mallow | Inst USSS | Sam Richard
    Marshall Mallow | Глава отдела CAT | Leon Morra
    Marshall Mallow | Заместитель Директора USSS | Evgeniy Venskyi

    7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    Переработать систему академии
    Изменение внутреннего устава
    Улучшить взаимодействия с другими гос. структурами
    Ввести брифинги для всех сотрудников
    Повысить уровень дисциплины сотрудников
    Проводить мини-мп для сотрудников
    Дать интервью сотрудникам WN для того чтобы заманить людей в LSPD
    Проводить регулярные собрания как в игре так и в Discord
    Повысить уровень RP

    8. Ваш Discord:idebi
 
Последнее редактирование:
Реакции: Dmitrii McRay, 𝔱𝔢𝔪𝔞 ♡, Dominic_Toretto и ещё 1 человек
D

Dima Martinez

Member
Диванный эксперт
10 Мар 2025
18
45
Discord
Arctiks
Имя Фамилия Dima Primadonte
Проживание в штате:78
Возраст:78
Опишите свой характер: Добрый, Отзывчивый, Коммуникабельный, Грамотный.
Ваша краткая биография:
Детство:
Родился в маленьком городке Палето-Бэй, штат Сан-Андреас. С ранних лет Дима был окружен природой и простыми радостями жизни. Его родители, фермеры, учили его ценить труд и уважать окружающих. В детстве Дима часто помогал на ферме и мечтал о больших приключениях.

Юность:

В период обучения в школе Дима не раз оказывался в неприятных ситуациях, связанных с легкомысленными шалостями и прогулами. Тем не менее его легкообразность и харизма содействовали улучшению отношений с одноклассниками, а также привлекли внимание некоторых учителей. Они, хотя считали его неуправляемым юношей, тем не менее видели в нем потенциал. В этот период Дима часто вступал в конфликты с законом, однако благодаря своему обаянию ему удавалось избежать серьезных последствий.

Взрослая жизнь:

После окончания школы Дима решил остаться в Лос-Сантосе. Он устроился работать механиком в одном из местных автосервисов. Вскоре его талант заметили, и он начал участвовать в нелегальных гонках, зарабатывая репутацию и деньги. Но потом Дима также завел связи с государственными структурами, что привело его к участию в более серьезных делах.



OOC информация:

Имя и фамилия: Дима Примадонте
Возраст: 17
Часовой пояс: -1 от мск.
Средний суточный онлайн: 7+

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir GTA5 S1

LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | 2 Недели
LSPD | Head.SWAT | Коммандер |1 срок
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 9 Дней
LSPD | Head.PD | Капитан |Неделя
LSPD | D.Head.DB | Капитан | Месяц
LSPD | Head.PA | Командер | 17 Дней
SANG | D.COM.MA | Подполковник | 1 Срок
SANG | D.Com.MP | Подполковник| 10 дней
FIB | FA.ASST | Заместитель Главы отдела | 2 срока
FIB | HRT.INST | 5дней
GOV | Министр Обороны | 19 дней
GOV | Глава Апарата | 8 дней


Уникальные идеи по развитию фракций:

1.Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Я заметил, что большое кол-во людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое представление о законодательстве и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, то вся "душка" сперва пойдет именно на них. Нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.

2.Добавить лекции Кадетам. Ведь, есть правило "ограниченного перевода" и что бы люди не тратили время впустую, требуется их ознакомить с каждым отделом, чтобы они еще в кадетском корпусе выбрали себе приоритет на отдел.

3.Переделать отдел PA и IDS а именно обьеденить их в отдел IAG который будет выполнять роль этих двух отделов

4.Проводить Вербовки в LSPD из NG. Чтобы как можно больше привлекать в людей в LSPD.

5. Проводить частые мероприятие и тренеровки

6. Создать элитное подразделение NOOSE которое будет относится к отделу SWAT но туда будут попадать только по приглашению.

7.Поводить еженедельные построения на которых будут расматреватся проблеми,подводится итоги недели,награждения
8.Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают. Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая нибудь срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.

9. Проводить еженедельные собрания .

10. Перипесать Устав

11.Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

12.Разделить город на кварталы и районы патрулирования. Например: В опасном районе будет 3 района и в каждом районе будет стоять патрульная машина с двумя офицерами. И, если будет какой-то всплеск криминальной активности, то по рации будет отправлен Тен-Код и другие патрульные машины, которые находится в этом же квартале, максимально быстро среагируют на это место.



Ваш Discord:Arctiks_
 
Последнее редактирование:
Реакции: Dake TripleX
S

Swampi1

Member
Диванный эксперт
15 Сен 2024
24
12
Discord
swampachka1
IC информация:
  1. Имя Фамилия:Mark Bessmertnyy
  2. Проживание в штате:61
  3. Возраст:43
  4. Опишите свой характер:Cправидливый,добрый,грамоттный,вежливый.
  5. Ваша краткая биография:Я родился в городе Los-Santos,Мой папа работал в LSPD он рассказывал интересные истории про LSPD и мне было так интересно,что я захотел трудоустроится туда,когда я шел по карьерной лестнице я захотел стать шефом LSPD меня учили труду.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:Дима
  2. CID:C3OV
  3. Возраст:16
  4. Часовой пояс:МСК
  5. Средний суточный онлайн:9-10 часов
  6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

    LSPD | Зам.Шефа|1 месяц,BCSD|Инструктор SA|1 Месяц,LSPD|Инструктор PD,PA|1 месяц,ARMY|Инструктор MA|1 Месяц,ARMY|Капитан| 2 месяца,LSPD | Лейтенант| 1 месяц,BCSD|Лейтенант| 2 недели,BCSD|Старший сержант|1 неделя,FIB|Агент 1|1 неделя,,FIB|Агент 2|1 неделя,LSMC|парамедик|1 неделя,SSMC|Парамедик| 1 неделя LSPD|Д.Хед,PA,PD.SWAT,|5 недельBCSD|Д хед SDD|1 Месяц

  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    Добавить форму в LSPD,изменить законку в LSPD,изминить систему повышение в CPD и SWAT,создать дисциплину,изминить форму между отделами,добавить отдел ALD который будет выполнять
    следить за дорожным кодексом и ездить на код 0 и помогать сотрудникам это скрытый отдел и дать им позывные любые которые не заняты,сделать дисциплину что бы они не разводили конфликты между отделами.

    8.)Ваш Discord:swampachka1
 
·𝙰𝚕𝚎𝚡𝚎𝚢 𝚃𝚜𝚘𝚒·

·𝙰𝚕𝚎𝚡𝚎𝚢 𝚃𝚜𝚘𝚒·

Завтра утром ты будешь жалеть, что не спал
Форумный боец
16 Июл 2021
269
231
Discord
altnik
IC информация:​
1. Имя Фамилия: Alexey Tsoi

2. Проживание в штате: 78

3. Возраст: 78

4. Опишите свой характер: спокойный, строгий, добрый

5. Ваша краткая биография: Алексей родился в РФ, но в юном возрасте переехал в США, где получил два высших образования и начал службу в государственных органах.


OOC информация:​
1. Имя и фамилия: Титов Алексей

2. Возраст: 17

3. Часовой пояс: Мск

4. Средний суточный онлайн: 3-4

4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GtaV RP Alexey Tsoi
LSPD
PA - Зам глава отдела - 1 срок
PD - Зам глава отдела - 3 срока
SWAT - Зам глава отдела - 2 срока
Помощник Шефа ( Куратор PD ) - 1 срок
DB - 1 срок

BCSD
PD - Зам глава отдела / Глава отдела APD - 6 сроков
SA - 2 срока
SSG - 1 срок
Supervisior - 1 срок
Inspector - 2 Срока
Помощник Шерифа ( Куратор IDS ) - 1 срок
Head SDD - 1 срок - действует

NG
ОТС/МА - Зам командир отделения - 3 срока
МР - Инструктор - 1 срок
Delta - 1 срок
Генерал-Лейтенант ( зам лид ) - 2 срока

GOV
Адвокатская коллегия - Адвокат - 2 срока
Прокуратура - Прокурор LS/BC - 4 срока
Помощник Верховного Судьи - 1 срок

FIB
ID - 2 Срока
HRT - Тренер; Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 Срока
FA - 1 Срок
CID - Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 срока


RMRP - Арбат - Алексей Цой

ВСРФ - Зам.Ком.ВП - 2 срока
УФСБ - Управление "К" - 2 срока


Уникальные идеи по развитию фракции:

Департамент

1. Регламентирование позывных к единому типу на два отдела

2. Поднятие эксплуатации рации

3. Поднятие рп уровня внешнего вида

4. Создание единого регламента формы, а не так, что каждый отдел в своих каналах сам прописывает форму, юридически не закрепляя

5. Поднятие использования воздушных сил департамента

6. Ежедневные вечерние поверки на задней парковке, на которых будут говориться новости, проверяться внешний вид.

7. Использовать данный нам «конференц зал» на задней парковке для лекций для граждан - как идея для МП

8. Убрать отчетность по штрафам и конфискату, мало кто заполняет и толку мало. В случае чего - официальный запрос

9. Поднятие РП документации - новый старгий состав, изменение регламентов и иные приказы в письменном виде

10. Отмена «блатных» жетонов


Central Patrol Division

Отдел работающий всегда исправно, в нем менять и нечего. Онлайн поднять только если. Есть пару идей для МП от этого отдела

Police Academy

1. Четкая регламентация и отчетность по каждому принятому гражданину.

2. Снятие доступа выдачи инвайта рядовому составу

3. Возможные плюшки, для агитации в отдел

Special Weapons And Tactics

1. Большее использование Протоколов

2. Обязательный атрибут стажировки - разминирование

3. Иные идеи будут предложены куратором отдела

Detective Bureau

Все идеи были мною реализованы.
Можно сделать документальное регламентирование кз/барыг и тд

Inspection Department Sheriff’s

Отдел ели дышит, единственную работу видно от Инспектора

1. Упразднение отдела - остается только supervisor и inspector

2. Изменение НПА

6. Ваш дискорд: @altnik

Пример работы PD
 
Реакции: Dmitrii McRay, 𝔱𝔢𝔪𝔞 ♡, Shimura Takura и ещё 1 человек
S

ssnakeho

Житель штата
25 Июн 2025
1
0
Discord
ssnakeho
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Krokodilo Bombordilo
  2. Проживание в штате: 27
  3. Возраст: 27
  4. Опишите свой характер: Стресс устойчив, спокойный, добрый.
  5. Ваша краткая биография:
    Рождение
    Рождение
    Krokodilo Bombordilo родился в одном из самых неблагополучных районов Лос-Сантоса, в семье, разрушенной внутренними конфликтами. Его отец, Майкл Bombordilo, был связан с уличными бандами и страдал от алкогольной зависимости, а мать, Кэндис Bombordilo, была психически нестабильной и часто покидала дом, оставляя маленького Krokodilo на произвол судьбы. С ранних лет Krokodilo учился самостоятельности, стремясь выжить на жестоких улицах города.

    Детство
    Когда Krokodilo было всего несколько лет, его отец был арестован за преступления, связанные с наркотиками и насилием. Вскоре после этого мать исчезла, оставив Krokodilo в приюте. Жестокие условия, в которых он оказался, сформировали в нём сильный дух, недоверие к людям и глубокое чувство справедливости. Уже тогда Krokodilo осознал, что слабость и бездействие приводят к разрушению — и поклялся никогда не быть беззащитным снова.

    Подростковые годы – Настоящее
    С возрастом Krokodilo оказался в поле зрения полиции из-за вспыльчивого характера и неповиновения. Однако вместо того, чтобы окончательно скатиться в преступность, он выбрал иной путь — путь дисциплины и самосовершенствования. Его стремление к порядку и справедливости привлекло внимание представителей государственных структур. Постепенно Krokodilo нашёл своё призвание в служении родине и был замечен LSPD — организацией, где ценятся честь, долг и преданность.

    Пройдя через множество испытаний, Krokodilo понял, что только сила, дисциплина и командная работа могут изменить мир к лучшему. Его опыт уличной жизни научил видеть скрытые угрозы и понимать настоящую природу конфликтов, что сделало его ценным бойцом и командиром.


    Со временем Krokodilo выстроил репутацию стойкого, целеустремлённого и честного военнослужащего. Он прошёл путь от простого новобранца до офицера, получив уважение как сослуживцев, так и командования. Его прошлое стало не бременем, а источником силы и понимания, как важно защищать слабых и обеспечивать порядок.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Уваров Иван
  2. CID: CMWX
  3. Возраст: 17
  4. Часовой пояс: -2 от МСК
  5. Средний суточный онлайн: 11-14 часов
  6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Maджестик RP (10)
    Maджестик RP (10)
    Karl Essex | Ass.Dir FIB
    Karl Essex | Curator IB
    Karl Essex | Head IB
    Karl Essex | Head SOB
    Karl Essex | D.Head SOB
    Karl Essex | D.Head DEA
    Karl Skye | Inst.FNA x3

    Crystal RP:
    Karl Kiltoi | Leader SANG
    Karl Kiltoi | Leader FIB
    Karl Kiltoi | Leader LSPD
    Karl Kiltoi | Leader Bloods
    Karl Kiltoi | Dep.Lead FIB x4
    Karl Kiltoi | Dep.Lead LSPD
    Karl Kiltoi | Dep.Lead SANG
    Karl Kiltoi | Ass.Dir FIB x2
    Karl Kiltoi | Ass.Chief LSPD
    Karl Kiltoi | Curator DB
    Karl Kiltoi | Curator CID
    Karl Kiltoi | Head CID x3
    Karl Kiltoi | Head IB
    Karl Kiltoi | Head DB
    Karl Kiltoi | Head FNA x3
    Karl Kiltoi | ГП
    Karl Kiltoi | ЗГП х2 (100+ постановлений, 9 дел)
    ssnakeho | helper
    gerty | administrator

    GTA5 RP:
    Abduramhmazat_Apathy | Head FNA
    Abduramhmazat_Apathy | D.Head AF
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1)
    1) Добавления совершенно нового отдела, от которого РП составляющая сервера, а также фракции будет выше:
    Название: CIB (Cyber Intelligence Branch)
    Цели/задачи: Слежка за цифровым пространством (марктеплейс) в частности нелегал для облав (договорится к примеру на покупку очень большого количества при личной встречи и там будет засада, дальше везем на допрос сидам). работа вместе с отделом NSB по быстро-реагированию (чтобы был состав на облавы).
    Работа с отделами: Данный отдел работает вместе с отделом DB для провождения допроса (кейс файлы, рейды); вместе с NSB для быстро-реагирования; вместе с SWAT в случае если будет целая приступная террористическая групировка.
    2) Введение различного рода дополнительных программ премирования в соответствии с работой.
    3) Урегулировать систему повышения/переаттестации для сотрудников LSPD.
    4) Добавить дискорд-бота для новобранцев, в которого будет заложена база данных ответов, на различные рода вопросы, к примеру: "Где переодеться?", "Где получить аттестацию?", "В каком я отделе?", и т.п рода вопросы.
    5) Добавить программу, которая будет раз в неделю "Помощь городу", в данной программе будет проводиться следующее:
    Один сотрудник, который лучше всего себя показал в определенную неделю работы. Будет организовывать свой состав ребят из 10+ человек, которые будут ездить по городу в течении 2х часов, с перерывами и помогать гражданам в тяжелых рода ситуациях.
    6) Грамотная и развернутая отыгровка в /do, /me. Выбрать одного человека с большим опытом, знаниями и пониманием в РП, который будет помогать новичкам, в их вопросах касаемо отыгровок в /do, /me.

    Еще есть предложения, смогу рассказать на обзвоне.

  8. Ваш Discord: ssnakeho
 
Последнее редактирование:
Leyla Kortez

Leyla Kortez

Игровой администратор S1
Администратор S1
23 Июл 2020
4,953
694
Посмотрите внимательно форму заполнения, не копируйте с прошлых заявок.​
 
Реакции: Nikolas Berhard и MART1NEZ
Nikolas Berhard

Nikolas Berhard

Ex.Куратор LSPD/Лидер LSPD
Chief of Los Santos PD
12 Апр 2020
856
240
Род занятий
Detective
Discord
nikolasberhard
VK
https://vk.com/medic2016




  1. Имя и фамилия Nikolas Berhard
  2. Проживание в штате: 85
  3. Возраст: 85
  4. Описание характера: разумный, честный, спокойный, дисциплинированный, коммуникабельный, наблюдательный.
  5. Краткая биография:
    Родился и вырос в Los Santos. Прошел службу в патрульной службе, затем перешел в CID, где участвовал в раскрытии громких дел. Налаживал взаимодействие с EMS/SWAT. Стремлюсь к тому, чтобы порядок соблюдался не только силами, но и профессионализмом.


  1. Имя Фамилия: Никита Сергиенко
  2. Возраст: 30
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5–7 часов
  5. CID: N5A
  6. Достижения в RP на других проектах:
    Radmir
    • LSPD Nikolas Berhard Chief 4 срока (2022 год)
      LSPD Зам шефа 3 срока при разных лидерах
      LSPD глава отдела детектив бюро 4 срока
      LSPD заместитель главы отдела ПА 1 срок
      LSPD Помощник шефа 2 срока
    • Army подполковник 2 срока
      Зам глав врача SSMC
      2 срока
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Регулярные межфракционные учения (LSPD–SWAT–FIB–BCSD): улучшат взаимодействие при ЧС и критических инцидентах.
    2. Еженедельные анализ‑сессии по кейсам: обсуждение поступивших дел, разбор ошибок, примеры успешного раскрытия — повысит проф. умения сотрудников.
    3. RP-ивенты после смен: экскурсии, преследования, демонстрации, патрулирование в коллективе — помогает поддерживать атмосферу RP и активность.
    4. Система поощрений за дисциплину и RP-инициативу: роли, тематические награды в Discord, увеличение рангов — стимулирует игроков в развитии персонажа и фракции.
    5. Расширенная система кураторов: куратор будет за каждый отдел или группу офицеров — облегчит адаптацию новичков и контроль.
    6. "Мобильная RP‑группа" — миниатюрная полицейская группа (3–4 человека), способная быстро реагировать на любой RP-запрос в городе (экстренный патруль, расследование, ЧП).
    7. Улучшение устава и системы повышения: прозрачные и справедливые условия, регулярное обновление требований — повысит мотивацию и порядок.
  8. Discord: nikolasberhard
🎯 Почему я подходящий кандидат

  • Опыт и активность: 5+ лет в RP, 3+ года в LSPD, проверенный CID-опыт.
  • Коммуникация и дисциплина: выстроенные учебные процессы, понятное распределение обязанностей, отсутствие конфликтов.
  • Инициативы и развитие: уже описанные идеи для укрепления фракции.
  • Ответственный подход: готов вести фракцию в Discord, нести ответственность за ошибки и успехи команды.
 
Последнее редактирование:
Реакции: 𝔱𝔢𝔪𝔞 ♡, aktёr, Dmitrii McRay и 5 других
Loui Winchester

Loui Winchester

Житель штата
8 Май 2025
14
4
Discord
benjifra
Nikolas Berhard написал(а):




  1. Имя и фамилия Nikolas Berhard
  2. Проживание в штате: 85
  3. Возраст: 85
  4. Описание характера: разумный, честный, спокойный, дисциплинированный, коммуникабельный, наблюдательный.
  5. Краткая биография:
    Родился и вырос в Los Santos. Прошел службу в патрульной службе, затем перешел в CID, где участвовал в раскрытии громких дел. Налаживал взаимодействие с EMS/SWAT. Стремлюсь к тому, чтобы порядок соблюдался не только силами, но и профессионализмом.


  1. Имя Фамилия: Никита Сергиенко
  2. Возраст: 30
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5–7 часов
  5. CID: N5A
  6. Достижения в RP на других проектах:
    Radmir
    • LSPD Nikolas Berhard Chief 4 срока
      LSPD Зам шефа 1 срок
      LSPD глава отдела детектив бюро 4 срока
    • Army подполковник 2 срока
      Зам глав врача SSMC
      2 срока
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Регулярные межфракционные учения (LSPD–SWAT–FIB–BCSD): улучшат взаимодействие при ЧС и критических инцидентах.
    2. Еженедельные анализ‑сессии по кейсам: обсуждение поступивших дел, разбор ошибок, примеры успешного раскрытия — повысит проф. умения сотрудников.
    3. RP-ивенты после смен: экскурсии, преследования, демонстрации, патрулирование в коллективе — помогает поддерживать атмосферу RP и активность.
    4. Система поощрений за дисциплину и RP-инициативу: роли, тематические награды в Discord, увеличение рангов — стимулирует игроков в развитии персонажа и фракции.
    5. Расширенная система кураторов: куратор будет за каждый отдел или группу офицеров — облегчит адаптацию новичков и контроль.
    6. "Мобильная RP‑группа" — миниатюрная полицейская группа (3–4 человека), способная быстро реагировать на любой RP-запрос в городе (экстренный патруль, расследование, ЧП).
    7. Улучшение устава и системы повышения: прозрачные и справедливые условия, регулярное обновление требований — повысит мотивацию и порядок.
  8. Discord: nikolasberhard
🎯 Почему я подходящий кандидат

  • Опыт и активность: 5+ лет в RP, 3+ года в LSPD, проверенный CID-опыт.
  • Коммуникация и дисциплина: выстроенные учебные процессы, понятное распределение обязанностей, отсутствие конфликтов.
  • Инициативы и развитие: уже описанные идеи для укрепления фракции.
  • Ответственный подход: готов вести фракцию в Discord, нести ответственность за ошибки и успехи команды.
Нажмите для раскрытия...
На лиду родного
 
Реакции: Nikolas Berhard
sokjept

sokjept

Active member
Диванный эксперт
16 Июн 2023
28
20
IC информация:
Имя Фамилия: Amelia Mallow
Проживание в штате: 63
Возраст: 63
Опишите свой характер: Дружелюбный, стрессоустойчивый, трудолюбивый, принимаю отличные решения в кратчайшие сроки.
Ваша краткая биография: Александр родился в округе Лос-Сантос, в семье государственных служащих организации FIB. С малых лет его приучали уважать законодательство. После выпуска со школы, поступил на военную службу, после чего получил письмо рекомендательного характера на прохождение дальнейшей службы в FIB. Где решил попробовать себя во всех государственных структурах.

OOC информация:
Имя и фамилия: Александр Йовановски
CID: ADXD
Возраст: 20
Часовой пояс: +0 МСК
Средний суточный онлайн: 5-6 часа
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir s1
GOV
Aleksandr Mainstream адвокат 1,5 недели
Gojo Sotoru ИМО 2 недели
Gojo Sotoru Адвокат 7 месяцев
Gojo Sotoru ЗПКА 5 месяцев
Gojo Sotoru ПКА 1 месяц
Aurelio Mallow ЗПКА 12 дней
FIB
Gojo Sotoru Специальный агент 2 класса HRT 2 недели
Gojo Sotoru Inst ID 1,5 месяца
Aurelio Mallow ID ASST 1 месяц
Amelia Mallow Специальный агент третьего класса 4 дня
LSPD
Gojo Sotoru D.HEAD SWAT 15 дней

Уникальные идеи по развитию фракции:
Организация регулярных совместных тренингов с другими государственными структурами и брифингов для сотрудников, включая тактические навыки, психологическую подготовку и работу с общественностью. Это поможет повысить уровень профессионализма и уверенности в своих действиях.
Тщательнее следить за дисциплиной и блатом

Поддерживать связь с другими государственными структурами для быстрого реагирования на чрезвычайные ситуации, а также на CODE-0 от сотрудников

Премирование за отличную работу и выдающиеся навыки.

Ваш Discord: sokjept
 
Последнее редактирование:
Реакции: Marshall и Dominic_Toretto
Firs

Firs

Well-known member
Диванный эксперт
16 Ноя 2024
70
7
Discord
fhdhgfggff33
IC информация
Имя Фамилия: Firs River
Проживание в штате:65
Возраст:65
Опишите свой характер: Трудолюбивый, Целеустремленный , умный ,
Ваша краткая биография:
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку) Фирс родился в Los-Santos . С ранних лет Фирс мечтал стать полицейским. Он начал упорно учиться, закончив школу , он пошел служить в армию. После службы он устроился в LSPD, где долгое время продолжал служить родине

OOC информация:
Имя и фамилия:Миша
CID:BNHH
Возраст:15
Часовой пояс:мск
Средний суточный онлайн:4-7
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
LSPD-лейтенант-3 недели x3
LSPD-Сержант-1 неделя x2
LSPD-офицер-2 недели x4
LSPD-D.Head.DB-1 неделя
LSPD-inst.PA
BCSD-Лейтенант-4 недели
FIB-спец агент-3 недели
FIB- мл агент-3 недели
FIB-агент-2 недели
EMS-парамедик-3 недели
FIB-Агент-2 недели
SSMC-Head PS-2 недели
SSMC-ЗГВ-неделя
SANG-Подполковник - 2 недели
FIB- спец агент - неделя
Уникальные идеи по развитию фракции:
Проводить каждую субботу интересные мероприятия для LSPD
Подписать 4-4 с BCSD
Изменить каждый обзвон чтобы не было сливов.
Постараться сделать меньше АФК и NonRP сотрудников.
Выдавать премии сотрудникам которые отличились за неделю.
Проводить проверки на наркотические/ алкоголические зависимости
Ваш Discord: firs005
 
Последнее редактирование:
Реакции: Тот самый Mamura
Maksim Dotovv

Maksim Dotovv

братва доброе утро
Форумный боец
29 Июл 2022
733
351
Discord
skrskrxtk
IC информация:

1.Имя Фамилия: Maksim Dotovv

2.Проживание в штате:60

3.Возраст:60

4.Опишите свой характер: Адекватный, настойчивый, отзывчивый, смелый, честный, ответственный.

5.Ваша краткая биография: тык

OOC информация:

1.Имя и фамилия: Максим

2.CID B0MJ

3.Возраст: 19

4.Часовой пояс: МСК

5.Средний суточный онлайн: 5+

6.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

(Указать Name_Surname и должности/должность)
Администратор 1lvl x2 Radmir S1
Администратор 2lvl Radmir S1

Los Santos Police Department
LSPD I Заместитель шефаI Detective Bureau I Dmitrii McRay I 1 СрокI Maksim Dotovv
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotovv |
LSPD |Заместитель шефа | Detective Bureau | Neil Richard | 1.5 срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1 Месяц | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | |Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | | Neil Richard | 1 срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Neil Richard | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Alphonso Primadonte | 1срок |Maksim Dotovv |

Federal Investigation Bureau:
FIB | Первый помощник директора | |CID| Juzo Skies | 1 срок | Maksim Dotovv |
Federal Investigation Bureau:
FIB | Первый помощник директора | |CID| Andrew Story | 1 срок | Maksim Dotovv |
Federal Investigation Bureau:
FIB | Помощник директора | |CID| Vadim TripleS | 1 срок | Maksim Dotovv |

7.Уникальные идеи по развитию фракции:


1. Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Большое количество людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое знание о законодательства штата и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, потому-что "душка" сперва пойдет именно на них. Поэтому первый шаг это нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.
Так же к 1-вому пункту. Сделать больше лекций Кадетам, ведь есть правило про переводы в отделы и чтобы те же самые новички(Кадеты) выбирали сами себе приоритет в какой отдел они хотят.



2. НАБРАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ СОСТАВ UPD. UPD - Как было всегда у нас, это отдел который всегда являлся "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела UPD. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство и как правильно обучить тех же новичков.
Хотел бы проводить вербовки в LSPD из SANG. Чтобы как можно больше людей привлекать в LSPD


3. Проводить каждую субботу в 20:00 Вечернее построение для ВСЕХ сотрудников. На этом построении будет награждение сотрудников, а так же их повышение, разбор косяков/нюансов которые случились на службе, озвучивание важной новости.

4. Заметил что все забывают про правило 1 ПОВЫШЕНИЕ В 24Часа. Хочу исправить этот момент, а именно будет "Повышение на построениях". Потому что это считается как блат, ну и я хотел бы исправить этот момент, чтобы никто не получал за это наказания.

5. Так же чтобы перевод в другой отдел осуществлялся раз в 2 недели. Чтобы оценить активность разных отделов.


6. Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают. Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая-то срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.


7. Увеличить кол-во проводимых мероприятий, но иногда проводить разнообразие. В основном мероприятия - тулево, это то, что интереснее всего большей части состава.


8. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

9. НЕОДНОКРАТНО, я видел, что много сотрудников стоит в AFK и поэтому, когда онлайн 40+ в строй приходит всего 20 человек. Назначу людей, которые будут следить за этими нарушителями и наказания будут в плоть до увольнения, смотря сколько сотрудник стоит в AFK.

10. Ну и конечно же завести очень много КОНТЕНТА в лспд.

8. skrskrxtk
 
Последнее редактирование:
Реакции: kewazo, Marshall, 𝚃𝚒𝚏𝚏𝚊𝚗𝚢 𝙼𝚒𝚐𝚛𝚊𝚗𝚝𝚘𝚟𝚒𝚌𝚑 и 6 других
Loui Winchester

Loui Winchester

Житель штата
8 Май 2025
14
4
Discord
benjifra
Maksim Dotovv написал(а):
IC информация:

1.Имя Фамилия: Maksim Dotovv

2.Проживание в штате:60

3.Возраст:60

4.Опишите свой характер: Адекватный, настойчивый, отзывчивый, смелый, честный, ответственный.

5.Ваша краткая биография: тык

OOC информация:

1.Имя и фамилия: Максим

2.CID B0MJ

3.Возраст: 19

4.Часовой пояс: МСК

5.Средний суточный онлайн: 5+

6.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

(Указать Name_Surname и должности/должность)
Администратор 1lvl x2 Radmir S1
Администратор 2lvl Radmir S1

Los Santos Police Department
LSPD I Заместитель шефаI Detective Bureau I Dmitrii McRay I 1 СрокI Maksim Dotovv
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotovv |
LSPD |Заместитель шефа | Detective Bureau | Neil Richard | 1.5 срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1 Месяц | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | |Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | | Neil Richard | 1 срок | Maksim Dotovv |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Neil Richard | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1срок |Maksim Dotovv |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Alphonso Primadonte | 1срок |Maksim Dotovv |

Federal Investigation Bureau:
FIB | Первый помощник директора | |CID| Juzo Skies | 1 срок | Maksim Dotovv |
Federal Investigation Bureau:
FIB | Первый помощник директора | |CID| Andrew Story | 1 срок | Maksim Dotovv |
Federal Investigation Bureau:
FIB | Помощник директора | |CID| Vadim TripleS | 1 срок | Maksim Dotovv |

7.Уникальные идеи по развитию фракции:


1. Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Большое количество людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое знание о законодательства штата и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, потому-что "душка" сперва пойдет именно на них. Поэтому первый шаг это нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.
Так же к 1-вому пункту. Сделать больше лекций Кадетам, ведь есть правило про переводы в отделы и чтобы те же самые новички(Кадеты) выбирали сами себе приоритет в какой отдел они хотят.



2. НАБРАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ СОСТАВ UPD. UPD - Как было всегда у нас, это отдел который всегда являлся "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела UPD. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство и как правильно обучить тех же новичков.
Хотел бы проводить вербовки в LSPD из SANG. Чтобы как можно больше людей привлекать в LSPD


3. Проводить каждую субботу в 20:00 Вечернее построение для ВСЕХ сотрудников. На этом построении будет награждение сотрудников, а так же их повышение, разбор косяков/нюансов которые случились на службе, озвучивание важной новости.

4. Заметил что все забывают про правило 1 ПОВЫШЕНИЕ В 24Часа. Хочу исправить этот момент, а именно будет "Повышение на построениях". Потому что это считается как блат, ну и я хотел бы исправить этот момент, чтобы никто не получал за это наказания.

5. Так же чтобы перевод в другой отдел осуществлялся раз в 2 недели. Чтобы оценить активность разных отделов.


6. Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают. Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая-то срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.


7. Увеличить кол-во проводимых мероприятий, но иногда проводить разнообразие. В основном мероприятия - тулево, это то, что интереснее всего большей части состава.


8. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

9. НЕОДНОКРАТНО, я видел, что много сотрудников стоит в AFK и поэтому, когда онлайн 40+ в строй приходит всего 20 человек. Назначу людей, которые будут следить за этими нарушителями и наказания будут в плоть до увольнения, смотря сколько сотрудник стоит в AFK.

10. Ну и конечно же завести очень много КОНТЕНТА в лспд.

8. skrskrxtk
Нажмите для раскрытия...
Этого тоже надо на лиду
 
L

Lanerous

Well-known member
Диванный эксперт
12 Дек 2021
163
56
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Danko Bolgarenko
  2. Проживание в штате: 108
  3. Возраст: 108
  4. Опишите свой характер: Тихий, спокойный, трудолюбивый
  5. Ваша краткая биография: Родился в Нигерии, в будущем мигрировал в США
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: данек с маленькой буквы
  2. CID: 788Т
  3. Возраст: 18
  4. Часовой пояс: МСК
  5. Средний суточный онлайн: 4+
  6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Nikolay Toptaev - Inst.DB(Risotto Bessmertnyy 1 срок)
    Nikolay Toptaev - CID.INST(Risotto Bessmertnyy 1 срок)
    Macan Bessmertnyy - CID.ASST(Rize Bessmertnyy 2 срок)
    Ernesto Bessmertnyy - Генерал-Лейтенант(Wealthy Bessmertnyy 1 срок)
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:

    1. Многоуровневая система рангов и ролей
      Введите систему уровней, где каждый ранг открывает новые возможности: от доступа к уникальному оборудованию до специальных миссий и бизнесов. Это мотивирует игроков развиваться внутри фракции.
    2. Эксклюзивные бизнесы и предприятия
      Создайте собственные бизнесы (например, автосалон, склад, лаборатория по изготовлению наркотиков или оружия), которые требуют совместных усилий для их развития и защиты.
    3. Миссии с командной тактикой
      Разработайте уникальные миссии, требующие командной работы: захват территорий, рейды на конкурентов, защита важных объектов. Внедрите систему планирования и распределения ролей.
    4. Интерактивные события и конкурсы
      Регулярно проводите внутриигровые соревнования: гонки, перестрелки, квесты с наградами. Это поможет сплотить команду и привлечь новых участников.
    5. Развитие внутренней экономики
      Введите систему торговли внутри фракции — обмен ресурсами, продажа товаров на внутреннем рынке или создание собственной валюты для фракции.
    6. Уникальные транспортные средства и оружие
      Разработайте эксклюзивные модели транспорта или оружия для членов фракции, что подчеркнет их статус и повысит мотивацию.
    7. Обучающие программы и наставничество
      Создайте систему обучения новых игроков опытными членами фракции, что поможет быстрее интегрировать новичков и повысить их уровень игры.
    8. Кастомизация базы/офиса/склада
      Позвольте членам фракции настраивать свои базы или офисы — это создаст ощущение принадлежности и гордости за свою команду.
    9. Историческая линия развития фракции
      Введите сюжетную линию или легенду о создании фракции, которая развивается со временем — это добавит глубины и мотивации для участников.
    10. Взаимодействие с другими фракциями
      Организуйте альянсы или конфликты с другими группировками — совместные операции или противостояния сделают игру более динамичной.
  9. Ваш Discord: abdurohazmatiksuperpuperstalnoi
 
Последнее редактирование:
Реакции: kewazo
Shimura Takura

Shimura Takura

Well-known member
Sheriff
11 Сен 2023
120
140
Nikolas Berhard написал(а):




  1. Имя и фамилия Nikolas Berhard
  2. Проживание в штате: 85
  3. Возраст: 85
  4. Описание характера: разумный, честный, спокойный, дисциплинированный, коммуникабельный, наблюдательный.
  5. Краткая биография:
    Родился и вырос в Los Santos. Прошел службу в патрульной службе, затем перешел в CID, где участвовал в раскрытии громких дел. Налаживал взаимодействие с EMS/SWAT. Стремлюсь к тому, чтобы порядок соблюдался не только силами, но и профессионализмом.


  1. Имя Фамилия: Никита Сергиенко
  2. Возраст: 30
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5–7 часов
  5. CID: N5A
  6. Достижения в RP на других проектах:
    Radmir
    • LSPD Nikolas Berhard Chief 4 срока (2022 год)
      LSPD Зам шефа 3 срока при разных лидерах
      LSPD глава отдела детектив бюро 4 срока
      LSPD заместитель главы отдела ПА 1 срок
      LSPD Помощник шефа 2 срока
    • Army подполковник 2 срока
      Зам глав врача SSMC
      2 срока
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Регулярные межфракционные учения (LSPD–SWAT–FIB–BCSD): улучшат взаимодействие при ЧС и критических инцидентах.
    2. Еженедельные анализ‑сессии по кейсам: обсуждение поступивших дел, разбор ошибок, примеры успешного раскрытия — повысит проф. умения сотрудников.
    3. RP-ивенты после смен: экскурсии, преследования, демонстрации, патрулирование в коллективе — помогает поддерживать атмосферу RP и активность.
    4. Система поощрений за дисциплину и RP-инициативу: роли, тематические награды в Discord, увеличение рангов — стимулирует игроков в развитии персонажа и фракции.
    5. Расширенная система кураторов: куратор будет за каждый отдел или группу офицеров — облегчит адаптацию новичков и контроль.
    6. "Мобильная RP‑группа" — миниатюрная полицейская группа (3–4 человека), способная быстро реагировать на любой RP-запрос в городе (экстренный патруль, расследование, ЧП).
    7. Улучшение устава и системы повышения: прозрачные и справедливые условия, регулярное обновление требований — повысит мотивацию и порядок.
  8. Discord: nikolasberhard
🎯 Почему я подходящий кандидат

  • Опыт и активность: 5+ лет в RP, 3+ года в LSPD, проверенный CID-опыт.
  • Коммуникация и дисциплина: выстроенные учебные процессы, понятное распределение обязанностей, отсутствие конфликтов.
  • Инициативы и развитие: уже описанные идеи для укрепления фракции.
  • Ответственный подход: готов вести фракцию в Discord, нести ответственность за ошибки и успехи команды.
Нажмите для раскрытия...
Ухты, что-что, но твою заявку увидеть тут - было неожиданно​
 
Реакции: Nikolas Berhard
D

Dima Martinez

Member
Диванный эксперт
10 Мар 2025
18
45
Discord
Arctiks
Дава
·𝙰𝚕𝚎𝚡𝚎𝚢 𝚃𝚜𝚘𝚒· написал(а):
IC информация:​
1. Имя Фамилия: Alexey Tsoi

2. Проживание в штате: 78

3. Возраст: 78

4. Опишите свой характер: спокойный, строгий, добрый

5. Ваша краткая биография: Алексей родился в РФ, но в юном возрасте переехал в США, где получил два высших образования и начал службу в государственных органах.


OOC информация:​
1. Имя и фамилия: Титов Алексей

2. Возраст: 17

3. Часовой пояс: Мск

4. Средний суточный онлайн: 3-4

4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GtaV RP Alexey Tsoi
LSPD
PA - Зам глава отдела - 1 срок
PD - Зам глава отдела - 3 срока
SWAT - Зам глава отдела - 2 срока
Помощник Шефа ( Куратор PD ) - 1 срок
DB - 1 срок

BCSD
PD - Зам глава отдела / Глава отдела APD - 6 сроков
SA - 2 срока
SSG - 1 срок
Supervisior - 1 срок
Inspector - 2 Срока
Помощник Шерифа ( Куратор IDS ) - 1 срок
Head SDD - 1 срок - действует

NG
ОТС/МА - Зам командир отделения - 3 срока
МР - Инструктор - 1 срок
Delta - 1 срок
Генерал-Лейтенант ( зам лид ) - 2 срока

GOV
Адвокатская коллегия - Адвокат - 2 срока
Прокуратура - Прокурор LS/BC - 4 срока
Помощник Верховного Судьи - 1 срок

FIB
ID - 2 Срока
HRT - Тренер; Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 Срока
FA - 1 Срок
CID - Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 срока


RMRP - Арбат - Алексей Цой

ВСРФ - Зам.Ком.ВП - 2 срока
УФСБ - Управление "К" - 2 срока


Уникальные идеи по развитию фракции:

Департамент

1. Регламентирование позывных к единому типу на два отдела

2. Поднятие эксплуатации рации

3. Поднятие рп уровня внешнего вида

4. Создание единого регламента формы, а не так, что каждый отдел в своих каналах сам прописывает форму, юридически не закрепляя

5. Поднятие использования воздушных сил департамента

6. Ежедневные вечерние поверки на задней парковке, на которых будут говориться новости, проверяться внешний вид.

7. Использовать данный нам «конференц зал» на задней парковке для лекций для граждан - как идея для МП

8. Убрать отчетность по штрафам и конфискату, мало кто заполняет и толку мало. В случае чего - официальный запрос

9. Поднятие РП документации - новый старгий состав, изменение регламентов и иные приказы в письменном виде

10. Отмена «блатных» жетонов


Central Patrol Division

Отдел работающий всегда исправно, в нем менять и нечего. Онлайн поднять только если. Есть пару идей для МП от этого отдела

Police Academy

1. Четкая регламентация и отчетность по каждому принятому гражданину.

2. Снятие доступа выдачи инвайта рядовому составу

3. Возможные плюшки, для агитации в отдел

Special Weapons And Tactics

1. Большее использование Протоколов

2. Обязательный атрибут стажировки - разминирование

3. Иные идеи будут предложены куратором отдела

Detective Bureau

Все идеи были мною реализованы.
Можно сделать документальное регламентирование кз/барыг и тд

Inspection Department Sheriff’s

Отдел ели дышит, единственную работу видно от Инспектора

1. Упразднение отдела - остается только supervisor и inspector

2. Изменение НПА

6. Ваш дискорд: @altnik

Пример работы PD
Нажмите для раскрытия...
Давай Лёш либ ты либо я делаем
 
Реакции: 𝚃𝚒𝚏𝚏𝚊𝚗𝚢 𝙼𝚒𝚐𝚛𝚊𝚗𝚝𝚘𝚟𝚒𝚌𝚑
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу