IC Информация.
Имя Фамилия: Аnton Venom
Проживание в штате: 45
Возраст: 45
Опишите свой характер:
Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
Ваша краткая:
Родился в городе ЛС. Отец был на должности Директором FIB и так же мать на заместителе, но оба погибли на спец. операции и так же горжусь ими и после этого по им ступам и с начало получил высшее образование ( юридическое и медицинское) в возрасте в 28 года и начал свою долгую карьеру начал от Армии, чтоб получить военный билет, другие лицензии и все нужные боевые качества и по физической силы и закачивания в FIB свою карьеру до нового Директора FIB и занимал ВРИО Директора пока не будет нового Директора FIB, так же был на высоких постах, как на заместителе (старших рангов) и лидерских в разных гос. структур и на других штатов 16 раз (Начальник Федеральной тюрьмы, Директор FIB, Шериф, Шеф и Генерал). После этого улетел в Россию (Ниж. область ) после этого устроился в МВД, ФСБ и потом в Мэрию на должности Старший Оперуполномоченный УСБ и живу в России и потом снова вернулся в Лос-Сантос. На данный момент отдыхаю и жду шанс занять пост лидерский.
ООC Информация.
Имя и фамилия: Антон
Возраст: 31
Часовой пояс: Екатеринбург
Средний суточный онлайн: 6 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
WN - Зам. директора (3 Сервер) , LSMC и SSMC - Глав врач (ВРИО), BCSD - Шериф (3 сервер), FIB - Директор ( 3 сервер ВРИО) и Заместитель (1,2 и 3 сервер ), Армия - Генерал (3 сервер) и Полковник (1 сервер), LSPD - Шеф (3 сервер) Капитан на данный момент ( 2 сервер ) , GOV - Губернатор (3 сервер), Stark Industries (3 сервер) - Лидер группировки и Администратор (2 уровень - 3 сервер).
МОЙ ДОМ: Полиция МВД - Полковник, Армия - Полковник, ФСБ - Генерал ФСБ (ВРИО), Мэрия - Глава аппарата.
Так же на других рп проектах был на Директоре FIB, Шеф LSPD, Начальником федеральной тюрьмы, Шерифом и Генералом.
Бывал на лидерках 16 раз и на других рп (говорить не буду на каких именно был) за 6 лет с 2019-2025.
Уникальные идеи по развитию фракции:
Первоначально, разработать иерархию рангов и правильно настроить матрицу фракции (для комфортного времяпровождения людей во фракции) и стабильную работу.
Научить сотрудников правильной работе и соблюдению законодательства и новичков кто пришёл.
Несколько упростить систему повышений для некоторых отделов.
Сделать еженедельное собрание, где будут обсуждаться проблемы во фракции и нововведения.
Усложнение принципа восстановления и перевода в структуру.
Усилить контроль, как лидер, а так же больше общаться с составом и прислушиваться к идеям и пожеланиям и в не которых моментов давать поблажки за работу во фракции.
Улучшить понимание РП у сотрудников фракции, как должна фракция правильно работать.
Сделать активность самой активной фракции, больше интересных мп и гмп и так же работу над рейдами, патрулями и наборами в организацию и быстрыми и чтоб игроки не ждали долгого принятия во фракцию.
Больше проявление к каналу дискорду фракцией , чтоб отчеты проявляли активнее и работу сотрудников.
Усложнить обзвон на должности старшего состава для уверенности в компетенции сотрудника.
Ввести систему министерств с четкой специализацией,
Министерство внутренних дел – взаимодействие с МВД, инициатива новых законов. Министерство финансов – контроль за госфинансами, налогами, ценами. Министерство Культуры – работа с прессой, СМИ, создание новостей. Упростит роли и задачи, каждому найдётся занятие — от бумажной работы до публичных мероприятий.
Ввод плана на неделю,
В начале каждой недели публикуется “План работы Правительства”: Что планируется (события, собрания, реформы), когда и где Это мотивирует членов фракции и даёт гражданам ориентир.
Ориентация на жалобы граждан
Правительство будет регулярно собирать и разбирать жалобы от граждан на действия государственных и силовых структур (LSPD, BCSD, FIB, больницы и т.д.). Однако цель таких разборов — не в наказании, а в поиске решений и наставлении лидеров: Жалобы рассматриваются совместно с лидером фракции, без давления. Вместо наказания — даются рекомендации, советы и направления для улучшения РП-поведения. Проводятся наставнические беседы с лидерами и замами, чтобы разобрать ошибки и улучшить взаимодействие.
Ваш Discord: venom_anton
