Внутренний устав ꜰᴇᴅᴇʀᴀʟ ɪɴᴠᴇꜱᴛɪɢᴀᴛɪᴏɴ ʙᴜʀᴇᴀᴜ

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Artem Snake

Artem Snake

ᴡᴀɪᴛ ᴍᴇ..
Форумный боец
1 Авг 2021
601
850
Discord
walfine
VK
https://vk.com/walfine
Telegram
@walfine
228339
Внутренний устав Federal Investigation Bureau

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
​

Статья 1. Общий устав Federal Investigation Bureau [Далее Федеральное Бюро] - является нормативным актом, обязательным для исполнения всеми сотрудниками Федерального Бюро.

Статья 1.1. Устав определяет обязанности, полномочия и права сотрудников, дополняет Закон "о Федеральном Бюро Расследований " штата San Andreas и регламентирует их действия.

Статья 1.2. Каждый сотрудник обязан:
  • Знать и соблюдать Устав и иные нормативные акты;
  • Регулярно проверять их на наличие изменений;
  • Исполнять требования независимо от звания или должности.
Статья 1.3. Незнание нормативных актов не освобождает от ответственности за их нарушение.

Статья 1.4. Иерархия в Федеральном Бюро определяется должностью, званием и служебным положением.

Статья 1.5. Младшие по званию/должности обязаны:
  • Выполнять приказы старших (если они соответствуют регламенту);
  • Учитывать их рекомендации.
Статья 1.6. Дресс-код сотрудников устанавливает Директор Федерального Бюро.

Примечание: актуальные требования размещены в специальном канале специальной связи.

Статья 1.7. Федеральное Бюро действует на основании:
  • Конституции штата San Andreas;
  • Закон "о Федеральном Бюро Расследований" штата San Andreas;
  • Иных законов и настоящего Устава.
Статья 1.8. Все отделы обязаны взаимодействовать для обеспечения законности и порядка.

Статья 1.9. Каждый сотрудник должен быть зачислен в одно из подразделений.

Исключение: стажеры.

Статья 1.10. Федеральное Бюро работает круглосуточно. Нахождение на рабочем месте в установленные часы обязательно.

Примечание: Посещение посторонних мест в личных целях приравнивается к прогулу.
Исключение: обеденный перерыв (не более 2 часов).

Статья 1.11. Систематические нарушения Устава влекут увольнение по Трудовому кодексу.


ГЛАВА II. СУБОРДИНАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТ ОБЩЕНИЯ МЕЖДУ АГЕНТАМИ И СЛУЖБАМИ
​

Статья 2. Общение между агентами Федерального Бюро должно осуществляться в уважительной форме, с обязательным использованием обращения «Вы» и без повышения тона.

Статья 2.1. Обращение к агентам гражданского подразделения должно включать их звание, должность или служебное положение.

Статья 2.2. Обращение к агентам военизированного подразделения должно включать формулировки:
  • «Агент службы Федерального Бюро»,
  • «Агент Федерального Бюро»,
  • «Агент».
Статья 2.3. Обращение к агентам специального подразделения должно включать их должность.

Статья 2.4. Обращение к командному составу (директору, заместителю директора, инспектору, главе отдела, заместителю главы отдела) должно включать:
  • должность,
  • обязательное добавление «сэр».
Статья 2.5. Обращение к гражданским лицам и представителям иных государственных структур должно включать:
  • «Сэр»,
  • «Сотрудник»,
  • «Гражданин».
Статья 2.6. В общении запрещено:
  • использование нецензурной лексики,
  • панибратство,
  • неуважительные высказывания в адрес агентов или гражданских лиц.


ГЛАВА III. ОТДЕЛЫ И СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО
​

Статья 3.1. Классификация служб

Федеральное Бюро включает три категории служб:
  1. Специальные службы
  2. Военизированные службы
  3. Гражданские службы
Статья 3.1.1. Специальные службы:
  • Инспекция - Inspection Division (INSD)
  • Криминальный отдел расследований - Criminal Investigation Division (CID)
Статья 3.1.2. Военизированные службы:
  • Отдел по борьбе с терроризмом:
    • Hostage Rescue Team (HRT)
    • Hostage Rescue Team Force (HRT-F)
Статья 3.1.3. Гражданские службы:
  • Отдел кадров - National Academy (NA)
Статья 3.2. Inspection Division (INSD)

Статья 3.2.1. INSD - специализированное подразделение по надзору за исполнением агентами своих обязанностей в соответствии с законодательством. Осуществляет курирование отделов Федерального Бюро и надзор за другими государственными структурами штата San Andreas.
  • Полномочия: Может выполнять функции всех отделов, кроме CID.
  • Подчинение: Директорату, Главе отдела INSD, Заместителю Главы отдела INSD.
Статья 3.2.2. Состав INSD:
  • Младший состав (JINSD): Стажёры, проходящие обучение. Повышение - после успешной сдачи экзаменов сотрудникам Генеральной прокуратуры.
  • Основной состав: Все сотрудники, сдавшие экзамены (до заместителя главы отдела).
  • Старший состав: Глава отдела и его заместители.
Статья 3.2.3. Полномочия:
  1. Основной и старший состав рассматривают жалобы на сотрудников Федерального Бюро.
Примечание:
  • Старший состав проверяет сотрудников не выше собственного звания.
  • Может проверять сотрудников равного звания.
  1. Право проводить инспекционные проверки (не чаще 1 раза в неделю).
  2. Принимать решения о дисциплинарных мерах (увольнение, понижение, штрафы и др.) для сотрудников других отделов.
  3. Являются прямым начальством для всех отделов, кроме Директората и старшего состава CID.
  4. Наложение административных штрафов за нарушения кодексов.
Статья 3.2.4. Полномочия младшего состава:
  • Проведение внутреннего надзора с передачей доказательств старшему составу INSD или Директорату.
Статья 3.3. Criminal Investigation Division (CID)
  • Основная расследовательная единица по традиционным преступлениям.
  • Подчинение: Директорату, Главе отдела CID, Заместителю Главы отдела CID.
Статья 3.4. Hostage Rescue Team Force (HRT-F)
  • Военизированное подразделение по борьбе с терроризмом и организованной преступностью.
  • Подчинение: Директорату, Главе отдела INSD, Главе отдела HRT-F, Заместителю Главы отдела HRT-F.
Статья 3.5. Hostage Rescue Team (HRT)
  • Элитное спецподразделение по освобождению заложников и антитеррористическим операциям.
  • Подчинение: Директорату, Главе отдела INSD, Главе отдела HRT, Заместителю Главы отдела HRT.
Статья 3.6. National Academy (NA)
  • Кадровая служба по приёму стажёров, учёту персонала и званий.
  • Подчинение: Директорату, Главе отдела INSD, Главе отдела NA, Заместителю Главы отдела NA.
Статья 3.7. Директорат
  • Высший руководящий орган, курирующий все отделы.
  • Состав: Директор, Заместитель директора, Инспектор.
  • Полномочия: Могут исполнять обязанности любого отдела.
Статья 3.8. Расширенные полномочия при спецоперациях
  • Старший состав HRT и HRT-F получает право командовать всем личным составом (кроме Директората и старшего состава CID/INSD) во время:
    • Спецопераций
    • Поставок материалов
    • Иных военизированных мероприятий.


ГЛАВА IV. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭТИКЕ АГЕНТА
​

Статья 4. Внешний вид и опрятность

Агент Федерального Бюро обязан при исполнении служебных обязанностей:
  • Содержать себя в опрятном и ухоженном виде;
  • Соблюдать установленные стандарты форменной одежды и личной гигиены.
Статья 4.1. Запрещённые элементы внешности

Агентам Федерального Бюро запрещается:
  • Использовать контактные линзы, изменяющие цвет глаз на неестественный;
  • Иметь татуировки, содержащие:
    • Сексуальный или эротический подтекст;
    • Призывы к насилию, азартным играм или иной противоправной деятельности.
Статья 4.2. Поведение и профессиональная этика

Агент Федерального Бюро обязан:
  • Проявлять вежливость и доброжелательность при взаимодействии с коллегами и гражданами;
  • Строго соблюдать законодательство штата San Andreas;
  • Придерживаться норм служебной этики во всех рабочих ситуациях.
Статья 4.3. Обязательность соблюдения этических норм
  • Каждый сотрудник Федерального Бюро, независимо от звания, должности или статуса, обязан соблюдать установленные этические правила.
  • Нарушение этических норм рассматривается как дисциплинарный проступок и влечёт ответственность согласно Уставу.


ГЛАВА V. ПОЛОЖЕНИЕ О ГРИФАХ СЕКРЕТНОСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
​

Статья 5. Система грифов секретности

В Федеральном Бюро установлены следующие уровни секретности документов:
  • Unclassified (Рассекречено)
  • Secret (Секретно)
  • Top Secret (Совершенно секретно)
Статья 5.1. Порядок доступа к документам
  • Гриф секретности определяет:
    • Круг лиц, имеющих право доступа к документу;
    • Запрет на просмотр, редактирование или копирование документа для лиц без соответствующего допуска.
Статья 5.2. Полномочия по наложению грифов
  • Право присваивать гриф секретности имеют:
    • Уполномоченные сотрудники Федерального Бюро;
    • В пределах уровня их собственного допуска.
Статья 5.3. Назначение уровня доступа
  • Директор Федерального Бюро и его заместители вправе:
    • Присваивать сотрудникам допуск к определенному уровню секретности;
    • Издавать соответствующие приказы.
Статья 5.4. Порядок оформления документов
  • Гриф секретности наносится:
    • В соответствии с настоящим Уставом;
    • На основании Закона Закон "о Государственной Тайне" штата San Andreas.
Статья 5.5. Основания для присвоения грифа
  • Наложение грифа допускается только:
    • При наличии служебной необходимости;
    • Запрещено присваивать грифы без обоснованных причин.
Статья 5.6. Обязанности по сохранению тайны
  • Агенты Федерального Бюро обязаны:
    • Хранить сведения, составляющие государственную тайну;
    • Незамедлительно докладывать о попытках несанкционированного доступа.
Статья 5.7. Ответственность за разглашение
  • Запрещено:
    • Передавать секретные сведения посторонним лицам;
    • Нарушать установленные правила хранения документов.


ГЛАВА VI. ИЕРАРХИЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО
​

Статья 6. Система нормативно-правовых актов

Нормативно-правовые акты Федерального Бюро располагаются в следующей иерархии (по убыванию приоритета):
  1. Конституция штата San Andreas
  2. Конституционные законы штата San Andreas
  3. Законы и кодексы штата San Andreas
  4. Общий устав Федерального Бюро
  5. Регламент воспроизведения процедур и иных действий Федерального Бюро
  6. Постановления:
    • Директора Федерального Бюро
    • Заместителя директора Федерального Бюро
    • Инспектора Федерального Бюро
    • Начальника службы
    • Заместителя начальника службы
Статья 6.1. Принцип приоритета
  1. Документы, занимающие более высокое положение в иерархии, имеют безусловный приоритет перед нижестоящими.
  2. В случае конфликта норм подлежит исполнению акт высшей юридической силы.
Статья 6.2. Порядок разрешения конфликтов
  1. При противоречии между:
    • Разноуровневыми актами – исполняется вышестоящий.
    • Актами одного уровня – применяются нормы вышестоящего акта, регулирующего данный вопрос.
  2. Если вышестоящие акты не содержат регулирования, исполнение обоих спорных документов приостанавливается.
Статья 6.3. Соответствие законодательству
  • Ни один нормативный акт Федерального Бюро не может:
    • Противоречить Конституции и законам штата San Andreas;
    • Нарушать основные права и свободы человека.
Статья 6.4. Устные распоряжения
  1. Устный приказ подлежит исполнению только при условии, что он:
    • Не противоречит законодательству;
    • Соответствует нормам морали и принципам гуманизма.
  2. Сотрудник вправе отказаться от исполнения приказа, нарушающего указанные требования.


ГЛАВА VII. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДОКУМЕНТАЦИИ
​

Статья 7.1. Все сотрудники Федерального Бюро обязаны вести отчетную документацию через систему специальной связи.

Статья 7.2. Кадровый аудит

В кадровый аудит в обязательном порядке вносится следующая информация:
  • Принятие сотрудника на службу;
  • Повышение или понижение сотрудника в звании;
  • Назначение сотрудника на должность;
  • Перевод сотрудника между отделами;
  • Увольнение сотрудника из Федерального Бюро.
Статья 7.3. Нарушение правил ведения документации влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с Общим уставом Федерального Бюро.


ГЛАВА VIII. СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ
​

Статья 8. За нарушение положений Устава Федерального Бюро к агенту применяются следующие дисциплинарные взыскания:
  • Штраф;
  • Переаттестация;
  • Выговор (2 выговора = 1 строгий выговор);
  • Строгий выговор.
Статья 8.1. Право наложения дисциплинарных взысканий:
  1. Старший состав имеет право накладывать взыскания:
    • В рамках своего отдела (для всех отделов, кроме INSD);
    • На всех агентов Федерального Бюро (только для старшего состава INSD), за исключением:
      • Директората;
      • Старшего состава отдела CID.
  2. Директор, заместители директора и инспекторы имеют право накладывать взыскания:
    • На всех агентов Федерального Бюро без исключений.
Статья 8.2. Ограничения при наличии непогашенных взысканий:
  • Сотрудник не может быть повышен в должности/звании до полного отбытия или погашения наложенного взыскания.
Статья 8.3. Порядок обжалования взысканий:
  1. Агент вправе подать апелляцию на наложенное взыскание:
    • В течение 72 часов с момента получения;
    • Через вышестоящее руководство или отдел INSD.
  2. Апелляция рассматривается в течение 5 рабочих дней.
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу