Жалоба на директора FIB Dmitry Tinkoff (44J4)

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Vlad Angels

Смотрящий выше стоящих
Форумный боец
22 Июл 2022
1,648
151
Discord
kozsyavochka
Имя персонажа
Vlad_Angels
Логин
Vlad_Angels
CID персонажа
35VX
Дата
16 Янв 2023
Время
18:38
Обратная связь
⎛⎝КОЗЯВОЧКA⎠⎞🌍ҳ̸Ҳ̸ҳ#2348
CID/Никнейм нарушителя
44J4
Суть моей жалобы заключается в том , что я был изгнан из рядов FIB по причине тык так-же в кадровом аудите было это тык , прошу выяснить и сделать вердикт .
На сколько я знаю что Директор может уволить по потере доверия но . 1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
 

𝓚𝓸𝓴𝓪𝓲𝓷𝓽𝓲𝓷𝓲𝓸 𝓛𝓸𝓿𝓮 𝓚𝓸𝓴𝓪𝓲𝓷

𝕴 𝕷𝖔𝖛𝖊 𝕺𝖓𝖎𝖔𝖓
Форумный боец
22 Фев 2022
352
112
Статья взята из Т.К S.A
Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
  • Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
  • Нарушения работником законодательства штата San Andreas;
  • Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
  • Прогула работником рабочего дня;
  • Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • Разжигания работником конфликтов внутри организации;
  • Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
  • Профессиональной непригодности работника;
  • Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
  • Непрохождения работником стажировки.
  • Не расстраивайся ;)
 
Реакции: PadLa Demorgan
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.