- 30 Май 2020
- 1,149
- 370
- Имя персонажа
- Raymond_Rockefeller
- Логин
- Vanya_Vels
- CID персонажа
- 1MK
- Дата
- 15 Июл 2023
- Время
- 12:47
- Обратная связь
- onebest
- CID/Никнейм нарушителя
- 47UG
Был уволен по причине: 4.6, 4.6.1 трудового кодекса. Доказательства увольнения.
В статье 4.6 написано следующее:
Тут в принципе говорить нечего, но есть вторая статья, которая дополняет предыдущую, в каких случаях работодатель может прекратить трудовые отношения.
Интересно узнать, по какому из пунктов я был уволен?
Так же исходя из правил проекта, хочу увидеть грубое доказанное нарушение правил.
В статье 4.6 написано следующее:
Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя.
- Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
- Нарушения работником законодательства штата San Andreas;
- Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
- Прогула работником рабочего дня;
- Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- Разжигания работником конфликтов внутри организации;
- Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
- Профессиональной непригодности работника;
- Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
- Непрохождения работником стажировки.
Так же исходя из правил проекта, хочу увидеть грубое доказанное нарушение правил.
Последнее редактирование:
