Уважаемый, просим прощения, что указали неверную причину. Человек заработался, написал не то, что хотел. Согласно внутренему кадровому (см ниже) вы были уволены за 28.2 ТК, а именно за под пункт
Неоднократного нарушения работником правил внутреннего трудового распорядка или Устава организации.