Заявление на пост лидера Blaine County Sheriff's Department

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Kaneki Schrodinger

Kaneki Schrodinger

Dead Inside 23 y.o.
Легенда форума
25 Янв 2020
20,755
1,816
Заявление на пост лидера Blaine County Sheriff's Department
  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord:
 
Jackson Ferro

Jackson Ferro

Past Sheriff
Форумный боец
26 Июн 2020
296
138
55275
  1. Jackson Ferro
  2. 55
  3. 60
  4. Ленивый ,но целеустремленный, немного нервный.
  5. тык
55277
  1. Виталий Панчвидзе
  2. 16
  3. МСК
  4. 5+
  5. LSMC - Парамедик(2/7) - 1 месяц (при Slam Hollywood)
    WN - Редактор объявлений(6/14) - 1 месяц (при Kir Snusy,Christian Izmailovskiy)
    ARMY - Подполковник (19/23) - 2 месяца (при Diego Josef)
    BCSD - Капитан(7/10) - 1 месяц
    - Первый Заместитель Шерифа(9/10) - 2.5 месяца (при Angelo Hill)

  6. 1. Доработка системы баллов.

    2. Изменение "Пилота BCSD".

    3. Полное изменение Иерархии "SED".

    4. Микро-изменения в отделах.

    5. Фракционные ежедневные построения.

    6. Переработка должностей "Supervisor","Inspector" и их приоритетов.

    7. Увеличить CoolDown между повышениями.

    8. Увеличить кол-во Психологических тестов.


    - Прошлый шериф Angelo Hill ввел систему "Анти АФК" В подразделениях ,но она имеет некоторые минусы ,и обходы. Ее нужно чутка доработать ,чтобы она работала как часовой механизм.

    - Переработать систему доступа к Воздушному транспорту.
    Пример : Ввести правило,что в экстренной ситуации , сотрудник может использовать вертолёт, не имея аттестата Пилота BCSD.

    - Переработать иерархию SED полностью, начиная с возможности вступления в отдел, заканчивая мануалами и задачами во время Спец-Операций.

    - Усложнить систему повышений в некоторых отделах, тем самым распределив сотрудников между отделами.

    - Изменить основные приоритеты построения ,а так же ввести ежедневные вербовки в отделы.

    - Кардинально поменять Супервайзера и Инспектора:
    1. Ввести ежедневные проверки состава.
    2. Изменить систему подачи жалоб.
    3. Добавить механику выбора лучшего сотрудника недели ,с помощью слежки от BCSS&Inspector.

    - В данный момент кулдаун 1-2 дня.
    Его стоит немного увеличить из-за частых повышений.


    - В данный момент кол-во психологических тестов - 1 раз в неделю.
    Стоит добавить еще как минимум 1 раз в неделю.
    Так как эти тесты помогают найти неадекватных сотрудников и проверить знания у остальных.

  7. Acrilyx78#4107
55301
 
Последнее редактирование:
Реакции: Killa Akiyama, Teodor Hoffmann, Fedor Ferrero и 43 других
S

Sovyshkin

Well-known member
Диванный эксперт
5 Сен 2020
96
93

54533
IC информация
  1. Имя Фамилия: Vadim Urusov
  2. Проживание в штате: 58
  3. Возраст: 58
  4. Опишите свой характер: Целеустремленный, решительный
  5. Ваша краткая биография:

    Детство:
    Вадим родился в штате Лос-Сантос в опасном районе Гетто. Родителей Вадима убили когда ему было всего лишь 3 года. И тогда он осознал что ему в будущем нужно работать в структуре правоохранительных органов.

    Юность:
    В возрасте 10-ти лет, учившись в школе, он уже мечтал обучиться на полицейского. У Вадима с учебой было все отлично, после школы он приходил домой и начинал заниматься физическими упражнениями.

    Взрослая жизнь:
    Окончив школу в 17 лет, он поступил в Юридический университет в городе Лос-Сантос. Также во время обучения в университете он работал ведущим в СМИ. После обучения Вадим вступил в ряды BCSD, где он отслужил 1 год на должности Капитана. 19 января 2021 года на парковку BCSD приехали агенты FIB проводили вербовку в Федеральное Бюро. Вадим не думая решил вербоваться в FIB.

    Наше время:
    Вадим работает в Федеральном Расследовательском Бюро уже 40 лет и занимает должность Главы отдела элитного антитеррористического спецподразделения HRT.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Вадим Заньков
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +2
  4. Средний суточный онлайн: 5-9 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Radmir 1S
    WN | Ведущий | 1 месяц
    ARMY | Уорент-офицер 2 класса | 2 недели
    BCSD | Капитан | 1 месяц
    FIB | Глава отдела | 4 месяца ( до сих пор)

  6. Уникальные идеи по развитию фракции:

    1.     Проводить аттестацию всего состава один раз в две недели.

    2. Переделать аттестацию для Кадетов.

    3. Изменить статус Supervisor, сотрудник который занимает этот статус пройдет полный обзвон по всем отделам, содруник имеющий статус имеет право выполнять все обязанности всех отделов. Supervisor также будет слежить за всеми сотрудниками.

    4.     Провести полную переаттестацию старшего состава BCSD.

    5. Проводить лекции по спасению заложников, разминирование бомбы.

    6. В конце каждой недели проводить общее собрание для отчетности и для получения информации от руководства.

    7. Уменьшить количество старшего состава( 3 D.Head на 2 D.Head), слишком много Капитанов. Капитан будет занимать только должность D.Head.

    8. Добавить ежедневную отчетность отдела.

    9. Отдел BCSS - занимается мероприятиями с гос. организациями и слежкой за сотрудниками. Убрать этот отдел, обязанности за мероприятия и тренировок перенесутся старшему составу SED, обязанности по слежке сотрудников переносутся сотруднику со статусом Supervisor.

    10. Изменить устав организации. В уставе я заметил грубейшие ошибки законодательства и орфографии.

    11. Добавить database в каждом отделе.

    12. В данный момент субординация у сотрудников BCSD чуть-чуть страдает, нужно ужесточить наказание.

    13. Назначать совместный запланированный объезд. Коммандует им SED.

    14. Патрулировать можно будет только от 2 сотрудников.(т.к. многократные похищения происходят) Наказание: Выговор.

  7. Ваш Discord: Сильнее сильного#9018

    55316
 
Последнее редактирование:
Реакции: Morce228, Sasha Casey, Xver и 21 других
Danil Traktorist

Danil Traktorist

DIVERRON
Форумный боец
28 Янв 2020
647
544
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Danil Vinogradov
  2. Проживание в штате: 55
  3. Возраст: 55
  4. Опишите свой характер: В меру вспыльчив , строг но справедлив.
  5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/danil-vinogradov.1767/
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Мажитов Данил
  2. Возраст: 19
  3. Часовой пояс: +2 МСК
  4. Средний суточный онлайн: 4-7
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Amazing RP


    RADMIR GTA 5 : Полковник ARMY | Lead.FIB 2x | Заместитель шефа LSPD
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1) Detective Bureau [DB]. Отдел полиции занимающийся расследованием различного рода преступлений.
    Отдел делится на несколько основных направлений, каждое из которых закреплено за отдельным сотрудником бюро.
    1. Patrol Division - Основной дивизион департамента. В задачи данного отдела входят следующие задачи: Сопровождение (по необходимости) Патрулирование трасс и города. Реагирование на вызовы которые поступают в 911. Проведение траффик-стопов. Выписывание штрафов.
    2. Motorcycle Caesarea - Мото полк иными словами, который так же как и Patrol Division будет иметь схожие задачи. Отличием является другой вид транспорта.
    3. Сделать упор на качество работы сотрудников, ибо есть цель добиться тщательной работы от состава, полной отдачи , чтобы на BCSD смотрели с уважением и было не стыдно сотрудничать и обращаться с такими сотрудниками.
    4. Создание спец.отряда SWAT , для реагирования на более серьезные и массовые инциденты. Отряд будет отбираться с разрешения и письменного указа Шефа полиции.
    5. Посты для кадетов внутри и вне участка, для поддержания порядка.
    6. Проведение тренировок, выездов , которые будут проходить как локально, так и совместно с другими государственными структурами, для обмена опыта и получения новых навыков.
    7. Еженедельные собрания всех сотрудников участка, для обсуждения накипевших вопросов , решения проблем и тому подобное.
    8. Так - же все остальные доработки будут происходить по мере необходимости и непосредственного после влияния в структуру.
  7. Ваш Discord: TRRRЯVKA#7151
 
Последнее редактирование:
Реакции: Eugene Blade, r1gбусик, Sovyshkin и 8 других
Misha Akatsuki

Misha Akatsuki

Well-known member
Диванный эксперт
19 Окт 2020
97
179
Vladimir Hicks написал(а):
Огромная просьба не ставить тех людей которых нету в бксд, нам ноунеймы не нужны.
Нажмите для раскрытия...
Понимаешь, есть люди которые знают по лучше ваших сотрудников (никого из них не хочу обидеть). И темболие может встать человек которые поднимет лучше фракцию.
 
Реакции: ♚ʀᴇsᴇʀғoʀᴅ♚
Маньяк

Маньяк

Well-known member
Форумный боец
25 Май 2020
464
104
Misha Akatsuki написал(а):
Понимаешь, есть люди которые знают по лучше ваших сотрудников (никого из них не хочу обидеть). И темболие может встать человек которые поднимет лучше фракцию.
Нажмите для раскрытия...
Она не падала, чтобы её поднимать 😉
 
Реакции: Misha Akatsuki
Lean Espejo

Lean Espejo

Active member
Диванный эксперт
5 Ноя 2020
32
42
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Slava Washington
  2. Проживание в штате:45
  3. Возраст:46
  4. Опишите свой характер: Умный, настойчивый, хладнокровный, добрый, стрессоустойчивый
  5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биграфия-slava-washington.79984/
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Ветлов Пётр
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5-7 (если понадобится могу больше)
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    BCSD | Commander | 1.5 недели
    BCSD | Капитан | 1 месяц
    FIB | Старший агент |1.5 недели
    LSPD | 1 офицер | 1 неделя
    ARMY | Уорент-офицер 1 | 1 месяц
    Government | Сов.Мин.Здрав | 1 неделя
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. PD
    1. Добавить обязательную норму патруля в день.
    2. Добавить еженедельник.
    3. Раз в месяц сотрудники SA будут проводить сотрудникам PD лекции по теме "УПК".
    4. Со звания лейтенант в отделе PD, каждый сотрудник имеет право вступить отдел ADG -Air Division Group.
    2. SA
    1. Сделать обязательные лекции для всего состава 2 раза в неделю.
    2. Каждый месяц сотрудники SA будут составлять вопросник и каждый сотрудник BCSD будет проходить аттестацию.
    3. Переделать систему принятия во фракцию, а так же систему принятия экзаменов.
    4. Сделать регулярные вербовки в Армии.
    3. SDD
    1. Внедрение в группировку будет обязательно обговариваться с заместителями шерифов, или самим шерифом.
    2. В отдел будет возможность попасть только с Лейтенанта.
    3. Переработать систему позывных для сотрудников
    4. Каждый сотрудник будет обязан поставить аватарку отдела
    4. BCSS
    Для сотрудников BCSS будет введена норма слежки за определённым сотрудником, которого будет определять глава данного отдела.
    5. SED
    1. Каждый сотрудник будет обязан поставить аватарку отдела.
    2. Чтобы вступить в отдел человек должен пройти подготовку по экстремальному вождению и стрельбе.
    3. Сдача экзаменов.
    4. Попасть в отдел возможно со звания "сержант 1".
    6. Повышение до Капитана, коммандера, заместителя шерифа будут возможны только при условии что
    1. У сотрудника есть стаж не менее 14 дней.
    2. Звание не меньше лейтенанта.
    3. Иметь одобрение от шерифа.
    4. Обязательное прохождение обзвона
    7. Сотрудника "Supervisor" больше не будет, вместо него будет отдел "Inspectors".
    1. Стаж должен быть не менее 15 дней.
    2. Звание минимум капитан.
    3. Этот сотрудник будет выполнять обязанности всех отделов.
    4. Этот сотрудник подчиняется только заместителям шерифа и шерифу.
    5. В этом отделе будет всего 3 человека.
    8. Максимальный контроль дисциплины. Так как в строях очень часто замечаю клоунаду.
    9. Каждую неделю будут делаться собрания, на которых будут обговорены предложения по улучшению, будем обговаривать работу каждого отдела, люди будут высказывать все претензии ко мне, так и мне и людям будет легче и приятней работать.
  7. Ваш Discord: /q#1810
 
Последнее редактирование:
Реакции: Eugene Blade, ♚ʀᴇsᴇʀғoʀᴅ♚, snub_screen и 6 других
Nathan Washington

Nathan Washington

Well-known member
Диванный эксперт
3 Фев 2021
67
104
IC информация:
Имя Фамилия: Nathan Walker
Проживание в штате: 52
Возраст: 52
Опишите свой характер: Строгий, справедливый, честный.
Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-nathan-walker.87559/#post-401575

OOC информация:
Имя и фамилия: Игнат Супрунович
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 6-8
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность):
SAMP Trinity RP#1 Paul_Voker Младший администратор.
RADMIR #1 (Paul Voker, ARMY Первый лейтенант)
RADMIR #1 (Nathan Walker, LSMC, Зам главы отдела)
RADMIR #1 (Nathan Walker, BCSD, Зам. Шерифа).
RADMIR #1 (Nathan Walker, WN, Репортер).

Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Задействовать отделение в Сэнди-Шорс. Потому что оно есть и должно эффективно работать. Будет создано специальное подразделение PDSS. Туда будут включены Сотрудники работающие в Сэнди-Шорс.

2. В последнее время очень много нарушений со стороны полиции. Полностью переработать систему Атестации с кадета до офицера.

3. Сделать улучшенную систему жетонов, Ибо некто не может определиться с жетоном.

4. Сделать строи на повышение.

5. Настроить функциональность рангов в игре, авто.

6. Сделать для SA лекции для Кадетов и всего состава.

7. Переделать систему повышения Кадетов.

8. Сильно изменить систему принятия в BCSD.

9. Сделать наборы в BCSD чаще и лучше.

10. Также сильно поменять задачу Supervisor. Чтобы он делал переатестацию всего состава раз в месяц. Чтобы сделать BCSD более РПшным.

11. Сделать отдел SDD более активным и больше внедрений.

12. Также немного изменить систему жалоб, так как поступают жалобы на эту систему от сотрудников.

Ваш Discord: Walker#3330
 
Последнее редактирование:
Реакции: trash, Fedor Ferrero, Wraith Balupov и 3 других
A

Andrey Loboda

Well-known member
Диванный эксперт
2 Дек 2020
80
25
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Andrey Loboda
  2. Проживание в штате: 24
  3. Возраст: 39
  4. Опишите свой характер: стрессоустойчивый , грамотный , настойчивый, коммуникабельный , самоуверенный, чёрствый
  5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-andrey-loboda.68129/
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Артём Кузьмин
  2. Возраст: 17
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5-6 ч.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    BCSD - Andrey Loboda - Капитан (1.5 месяца)
    WN - Andrey Loboda - Ведущий (1 месяц )

  6. Уникальные идеи по развитию фракции: Для начала хочу увеличить работоспособность всех отделов данной фракции , добавить новые рп задания связанные с с каждым отделом, связывать в определённых "экстренных" ситуациях все отделы воедино , и делать это оперативно, добавить отдел по расследованию жалоб ( уголовных или же административных) на сотрудников BCSD, Так
    Ваш Discord: Genprok#4506
 
Реакции: David Braghin
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу