Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

[Kaneki Schrodinger]

Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[Sofia]

IC информация:
1.Имя Фамилия: Sofa Volkova
2.Проживание в штате: 17 лет
3.Возраст: 23 года
4.Опишите свой характер: Душевный, токсичный, упрямый
5.Ваша краткая биография:

1. Родилась 1 марта 1998 года в штате Калифорния. Отца звали Джордж он работал в LSPD детективом,а мать Джона звали Кейт она работала в EMS хирургом. Семья была неблагополучная.
   Образование
   В возрасте 7 лет Sofa пошлa в школу и училась там 12 классов. После успешного окончания школы
   Sofa пошлa учиться в “Южно-Калифорнийский университет” на Высшие юридическое образование. Sofa закончила учебу в университете в 21 год.
   На протяжении жизни достигала большие цели, мы с ребятами в 14 лет сбили воздушный шар, с рогаток, да и с тех времен у меня появилась большая стрессоустойчивость, люблю руководить людьми
   OOC информация:

1. Имя и фамилия: София Волкова
2. Возраст: 18 годиков
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-8
5. 1. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Нету
      (Указать Name_Surname и должности/должность)
   2. К сожалению не была нигде, но очень быстро развиваюсь в разных сферах
6. Уникальные идеи по развитию фракции:

1)Усложнение системы повышения, что бы от нас уходили и с нами оставались только высоко квалифицированные сотрудники.
2)Добавить систему фарма выслуги, за выполнение которой сотрудники будут получать премии зарплаты.
3)В EMS предлагаю сделать раздевалку активно, именные шкафчики, что бы можно было складывать лишние вещи
4)Сделать общую доску почета, в которой будет лучший работник, не зависимо от его ранга и отдела.
5)Делать как можно чаще массовые РП.
6)Быть дружелюбными ко всем игрокам.
7)Делать проверку лич.состава на болезни и запрещенные вещества.
8)Делать проверку лич.состава на адекватность.
9)Проведение субботника у мед персонала для сохранения чистоты и гигиены вокруг больницы и внутитри
7. Ваш Discord: Маня#6006

 

[Misha Akatsuki]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Mike Reinhart
2. Проживание в штате: 36
3. Возраст: 40
4. Опишите свой характер: Уравновешенный, спокойный, пунктуальный, ответственный, в меру требовательный.
5. Ваша краткая биография: Родился в городе San-Francisco,в семье врачей, мать была Терапевтом , после совершеннолетия уехал жить в США, там и утроился в больницу отработал там 5 лет.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Миша Зеленько
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: Киевское +2
4. Средний суточный онлайн: +8
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Radmir 01 BCSD Misha Akatsuki Капитан зам.главы отдела ICD
   Radmir 01 FIB Loyd Parker,Misha Akatsuki,Mike Nekrasov Ст.Агент отдел CID
   Radmir 01 FIB Mike Nekrasov Агент 1 Класса (Расформ) отдел ID
   Radmir 01 BCSD Mike Nekrasov Капитан зам.главы отдела ICD
   Radmir 01 SSMC Mike Reinhart Действующий Зам.главного врача
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Сделать отделы
   Paramedic Services [PS] - отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра.
   В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик
   Обязанности:
   • Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра;
   • Ведение патруля территории подвластной SSMC;
   • Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам;
   • Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи;
   • Присутствие на наборах в армии;
   • Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.
   
   Training Department [TD] представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
   Обязанности:
   • Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
   • Обучение младшего состава навыкам работы.
   • Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией.
   • Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.
   • Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника.
   • Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения.
   • Проведение внеочередных проверок сотрудников на знание регламента и тен-кодов.
   • Выявление ошибок старшего и младшего состава.
   Идеи
   • Делать каждый день строй в 21:00,где сотрудники будут говорить что они сделали за день и смогут высказать недовольства и идеи для улучшения фракции.
   • Сделать новый уникальный отдел
   • Премии лучшим сотрудникам недели
   • Сотрудничать совместно другими гос.организациями,делать совместные мероприятия
   • Мероприятия для сотрудников целью улучшить состав в целом,денежные призы
   • Сделать нагрождения сотрудников грамотами
   • Сделать новый регламент где входит обязанности,наказания за грехи сотрудников,про робочий день,про отпуски,отгулы ,всё о лтс,и т.д
7. Ваш Discord:ImMik3#7777

 

[Pablo Winchester]

Имя Фамилия: Pablo Winchester
Проживание в штате: 20 лет
Возраст: 42
Опишите свой характер:Трудолюбивый, ответственный, внимательный, отзывчивый, справедливый.
Ваша краткая биография:
Родился и вырос в другом городе. Во время учебы в школе наша семья Winchesterov решила переехать в Los-Santos в поисках лучшей жизни. Жизнь была не из лёгких, мать покинула нас когда мы были еще совсем молоды и отец взял воспитание на себя. После переезда нашим воспитанием так же занимался мой старший брат,я видел что не хотел бросать в трудную минуту нашу семью,в месте с отцом они дали нам много возможностей,я решил последовать примеру старшего брата,что после окончания школы я поступлю в мед.университет,а в следствие в больницу LSMC в интернатуру,так и вышло,бессонные ночи,тяжелые будни,но пройдя все тяготы жизни,я стал профессиональным врачом и на данный момент имею то,что имею,я счастлив,что наша семья помогает людям и я город,что семья Winchesterov стала врачами.
OOC информация:
Имя и фамилия: Павел Левин
Возраст: 25
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: +4 часа
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Advance Red:
LVPD - 9/10 - Bruno_Winchester
LSMC - 5/10 - Bruno_Winchester
WN - 4/10 - Bruno_Winchester

Advance Chocolate:
LSPD - 7/10 - Pablo_Winchester
LVPD - 7/10 - Pablo_Winchester
LSMC - 5/10 - Pablo_Winchester
FIB - 4/10 - Pablo_Winchester

GTA 5:
Radmir RP:
LSMC - 6/7 - Pablo_Winchester (Зам.Глав врач) при Marco Lovell
LSMC - 6/7 - Pablo_Winchester (Зам.Глав врач) при Eva White
LSMC - 5/7 - Pablo_Winchester (Зам.Глав отдела)
Уникальные идеи по развитию фракции: Первым же делом подправить устав LSMC, изменить канал спец связи,оставить только нужные отделы.
Изменить подготовку интернов и сделать их более подготовленными
Ввести систему распределения обязанностей
Сделать новые отыгровки биндера
Изменить систему повышения между рангами
Сделать систему наказание за определённые виды проступков
Изменить систему подготовки собеседования
Ужесточить онлайн ( Например если человек не появляется 3+ дня онлайн,то он попадает под сокращение)
Добавить Систему выдачи транспорта,дабы избежать слива карет скорой помощи
Подкорректировать Устав,регламент
Ввести большое количество рп ситуаций
Ваш Discord: Levan-l3-#9936

 

[Dante Cregan]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Dante Cregan
2. Проживание в штате: 45
3. Возраст: 45
4. Опишите свой характер: Добрый, при роботе чутка строгий, Уравновешенный, пунктуальный
5. Ваша краткая биография: Родился в городе Сан-Андреас где и проживаю, ходил здесь в школу под Ричманом, где и вырос. Потом учился в мед. институте на хирурга, в 2000 году закончил учебу. После учебы пошёл в Армию где отслужил до 6 порядкового, после чего уволился когда получил ВБ. Потом был на службе в многих гос. структурах как BCSD, LSMC и т.д. Щас нахожусь в FIB в элитном антитеррористическом отряде HRT на специальном агенте.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Назар Игнатюк
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: -2 к МСК
4. Средний суточный онлайн: 6
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Radmir 01 ARMY. Fernando Vine | Оурент офицер 1 класса.
   Radmir 01 BCSD. Dante Cregan | Сержант 2 класса.
   Radmir 01 SSMC. Dante Cregan | Терапевт (Глава отдела DT).
   Radmir 01 LSMC. Dante Cregan | Терапевт (Зам главы отдела Инспекции).
   Radmir 01 LSPD. Dante Cregan | Офицер.
   Radmir 01 WN. Fernando Vine, Dante Cregan | Эксперт ОПК.
   Radmir 01 FIB. Dante Сregan | Специальный агент.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   Моя цель добавить в LSMC немного РП. И взаимодействия с другими гос. структурами, как мед. проверки гос. структур округа Лос-Сантоса. Будем назначать для каждой госки время и дата проверки, структура будет собирать состав и наши сотрудники будут делать проверку состава. Больше вы можете узнать чутка ниже.
   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   Человек поступает в организацию на Интерна. У него есть 1-2 дня на повышение. После повышения на Парамедика он поступает в один из 4 основных отделов (отдел академии, отдел инспекции, отдел санитарии, отдел ЭПП). В этих отделах будет 3-х дневный отчет и соответственно по нему повышаются на Инфекциониста.
   
   Отделы:
   1. Отдел Академии: Принимает у Интернов экзамены и проводит собеседования. Стажёры только принимают экзамены. Эксперты проводят собеседования, отвечают за наборы. Проверяет отчеты на повышение и перед строем предоставляет список на повышение для главы или зам главы отдела.
   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   2. Отдел Инспекции: Проводит постоянную слежку за мл. Составом ЕМС. Выдает выговоры, проверяет отчеты, онлайн, отпуски. Стажеры проверяют отчеты и стоят на посту на парковках для слежки за каретами. Иснспектора проверяют состав на знание устава, тен-кодов и т.д
   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   3. Отдел Санитарии: занимается Мероприятиями в особенности проверками гос. Структур. В свободное время занимаются вызовами и таблетками. Стажер- непосредственный участник МП. Санитары являются организаторами внутренних МП ЕМС. Отвечают за них, придумывают МП с участием других гос. Орг. Еженедельно будет проводится проверка гос.структур
   -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
   4. Отдел ЭПП: занимается вызовами, операциями, Участвует в МП, оказывает экстренную помощь по тен коду 10-38, CODE-0. Стажеры ездят на вызовы, ассистируют на операциях. Лечащие врачи проводят рп операции, занимаются МП и оказывают воздушную поддержку на спец. Операциях силовых структур.
   
   Также, хочу добавить еженедельное собрание всего состава LSMC. На собрание все главы отделов скажут о роботе отдела и лучшего сотрудника отдела, которому будет премия в конце недели.
   
   Также не большие изменение:
   
   1. Система штрафов
   2. Изменить систему выговоров
   3. Проверить знание всего старшего состава
   4. Поговорить с каждым сотрудником и спросить: что вы желаете добавить или изменить
7. Ваш Discord: Dante Cregan#3949

 

[versadu]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Ivan Babaevo
2. Проживание в штате: 29
3. Возраст: 29
4. Опишите свой характер: стрессоустойчивый , строгий , весёлый.
5. Ваша краткая биография: КЛИК

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван Бабаев
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: От Москвы +3 часа
4. Средний суточный онлайн: 5-8 (если потребуется)
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Radmir 01 server - ARMY - Ivan Babaevo | (Зам.командира. МА) Подполковник (19/23) | 2-3 месяца.
   Radmir 01 server - FIB - Ivan Babaevo | Агент 2 класса (4) | 8 дней.
   Radmir 01 server - FIB - Ivan Babaevo | Агент 1 класса (3) | на данный момент.
   Radmir 01 server - LSMC - Ivan Babaevo | Врач-Интерн (1/7) | 3 дня.
   Radmir 01 server - SSMC - Ivan Babaevo | Врач-Интерн (1/7) | 3 дня
   
   Azimut RP - EMS - Kevin Clare | Заместитель Глав. Врача. | Сколько стоял не помню.
   Azimut RP - EMS - Kevin Clare | Глава Отдела. | Сколько стоял не помню.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Хотел бы предложить воплотить в жизнь идею с медицинскими картами. Эта идея будет очень полезна в плане PR процесса , так как медицинская карта использоваться будет во многих местах. Они будут делится на две категории , первая это на проверку психического состояния и на проверку здоровья. Чтобы карта была действительна нужно будет на каждый месяц ходить и сдавать небольшой тест , и проходить медицинский осмотр. Категория состояния здоровья будет использоваться во всех государственных фракциях , то есть чтобы вступить нужно её иметь. Категория психического состояния будет нужна во фракциях силовых. Стоить будет всего лишь 3 тысячи. В документах будет отдельный отдел под названием "Мед.карты" или что на подобии этого.
   
   2. Также хотел бы пересмотреть систему повышений. Сделать так чтобы каждый новичок знал как повышаться без вопросов в личные сообщения старшему составу. Хотел бы переделать сначала всю систему повышений , возможно и что-то оставить , и после расписать куда и что отправлять.
   
   3. Также сделать так чтобы Discord LSMC был на подобии форума , так как есть люди у которых не грузит гугл.таблицы или плохой интернет , и чтобы решить эту проблему можно сделать каналы в дискорде.
   
   4. Также можно делать поставки в армию. Просто у них стоит ENPS (BOT) , который выдаёт HP и по RP эти аптечки бесконечны. Поэтому можно было бы делать поставки , но сделать большой слот для них , чтобы не ездить каждый день. Можно делать и в другие фракции.
   
   5. Пересмотреть все отделы. Возможен расформ. (Если понадобится).
   
   6. Переобзвонить всех хай-рангов. Из-за того что возможен БЛАТ.
   
   7. Улучшить Discord. То есть изменить дискорд чтобы он был очень красивый и радовал прям глаз. Возможно добавление каких-то ботов , или же веббухов.
   
   8. Сделать место где сотрудники будут стоять и ждать больных , посетителей. А то есть люди которые просто бегают туда сюда и орут в voice чат "Да здесь я , беги ко мне!" и так далее .
   
   9. Добавить еженедельный отчёт отделов , в котором будет расписано что сделал каждый отдел за неделю.
   
   
7. Ваш Discord: vanno#2225
   
   P.S.
   Хотел бы сказать о том что я больше по силовым структурам чем LSMC или SSMC. В данном случае хочу сказать , что на лидерки силовых у меня не получается встать и хотелось бы мне попытаться встать на этот пост. И главная цель это взаимодействия с другими фракциями , и развитие RP во фракции.

 

[Linkor_Smeet]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Linkor Smeet
2. Проживание в штате: 56 лет
3. Возраст: 56 лет
4. Опишите свой характер: Настойчивый, прагматичный.
5. Ваша краткая биография: Родился в штате Лос-Сантос, родители работали в сфере образования. Несколько лет прослужил в армии после чего вступил в ряды медиков где проработал 4 года.Когда работа наскучила вступил в ряды полиции.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Матвей Павлов
2. Возраст: 15 лет
3. Часовой пояс: МСК +0
4. Средний суточный онлайн: 4-5 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   GTA 5 Radmir rp
   LSMC-
   Linkor Smeet 4/7 при Mikhail Jonhson ( 2 срока )
   Linkor Smeet 5/7 при Slam Hollywood
   Linkor Smeet 5/7 при James Serano
   Army-
   Linkor Smeet 6/23 при Sasha Casey
   Linkor Smeet 18/23 при Diego Josef
   BCSD-
   Linkor Smeet 5/8 при Angelo Hill
   WN-
   Linkor Smeet-Старший редактер при Kir Snusy
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Всем известно о трех самых серьезных проблемах больницы.
   1.Слив карет- Одна из самых главных проблем которая бустит крайм, чтобы хоть как-то попробывать сократить эту проблему, то нужно ввести жесткий контроль над транспортом как и в игре, так и в дискорде человек должен будет это все отписывать.
   2.Маленький онлайн-для каждого будет введена система премий за онлайн.
   Теперь пройдемся по отделам:
   HA-Hospital Academy занимается не посредственно раздачей таблеток на постах которые будут установлены возле каждой гос.фракции.
   AW-Away Hospel занимается вызовами участиями в мп и т.д.
   HI- Hospital Inspection занимается не посредственно проверкой состава, принятием экзаменов.
7. Ваш Discord: Firstpack#5876

 

[Lean Espejo]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Slava Washington
2. Проживание в штате: 29
3. Возраст: 30
4. Опишите свой характер:
   1. Добрый
   
   1. Не блачу
   2. С чувством юмора
   3. Стрессоустойчивый
   4. Коммуникабельный
   5. Могу выслушать
   6. Немного строгий
5. Ваша краткая биография:
   Родился Slava в России, и через год как его бросил отец они с матерью переехали в Сан-Андрес. Там он отучился и решил пойти служить родине. Отслужил он и ушёл по СЖ в лспд. Потом его жизнь связала с бандитами. Там у него не было никаких особых выделений среди других. После ЛСПД он ушёл в БКСД. На второй день прибывания в БКСД он стал капитаном, потом ушёл в ФИБ. Там ему стало плохо, он очень скучал по своему бывшему составу. И он вернулся в бксд. Сейчас Slava довольно успешный сотрудник со званием лейтенант, он охраняет жизнь шерифа и его замов.

OOC информация

1. Имя и фамилия: Ветлов Пётр
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-13
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Не играл на других сервах
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Каждую неделю проводить строй на крыше в 9 часов для выдачи премий лучшим сотрудникам
   2. проводить проверки других гос. организаций на принятие наркотических и алкоголических веществ
   3. Поднять уровень РП в данной гос. структуре и сделать её лидирующей в этом плане
   4. Переработать систему повышений и снятия выговоров
   5. Следить за блатом в составе
   6. Сделать больше МП с другими госками
   7. Проводить мероприятия для всех желающих нацеленные на проверку здоровья граждан
   8. Сделать доску почёта
   9. Добавить наконец-таки мед-карту
   10. Сделать расформ, так как есть очень находчивые люди которые сдадут экзамены или как нибудь 11. Ваш Discord:beta#6666

 

[John_Booker]

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия: John Booker
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 52
4. Опишите свой характер: Общительный, трудолюбивый, справедливый
5. Ваша краткая биография: Родился в штате Мичиган г.Детройт. К счастью, семья Джона была обеспеченная и благополучная. Мама была обычной медсестрой в местной больнице, Джон много чему научился у нее. Папа был неплохим баскетболистом - выступал за Детройт Пистонс. Джон был очень умным, смелым и трудолюбивым мальчиком любил поиграть с папой в баскетбол. Ему всегда уделяли большое количество времени на образование, будучи в дошкольном возрасте. В дальнейшем Джон будет очень благодарен своим родителям за воспитание. После школы Джон поступил в престижный Университет Уэйна на факультет медицины. После окончания университета, был приглашен на работу в Los-Santos Medical Center.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Вячеслав Смирнов
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Radmir RP
   LSMC - John Booker - (Зам.Главного Врача) При Slam Hollywood
   LSMC - John Booker - (Зам.Главного Врача) При James Serano
   LSMC - John Booker - (Head of PSED - Глава отдела) при Artem Chitos
   LSMC - John Booker - (Head of PSD - Глава отдела) при Artem Chitos(было 2 срока)
   WN - John Booker - (Ст.Организатор) при Kir Snusy
   WN - John Booker - (Ведущий) при Christian Miller
   BCSD - John Booker (Сержант) при Angelo Hill
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Система повышения.
   2. Система выговоров.
   3. Система отработки выговоров.
   4. Система штрафов.
   5. Сотрудничество с другими гос.организациями (проведение мед.осмотров, помощь на мп).
   6. Ежедневный отчет о проделанной работе.
   7. Ежедневный строй в 21:00.
   8. Каждую неделю будут проходить тренировки для всего состава LSMC.
   9. Проведение вводного инструктажа интернам.
   10. Отчет о служебном транспорте.
   11. Готовый устав, тен-коды, список медикаментов и клятва врача.
   12. В конце каждой недели самым активным сотрудникам будет выдаваться премии.
   13. Создать отделы:
       HA - отдел, занимающийся набором новых сотрудников, принятием экзаменов у интернов.
       PSD - отдел кадров, занимающийся проверкой эл.заявок на портале штата, набор людей через портал штата.
       MEAS - отдел, занимающийся патрулированием штата, а также выдачей таблеток в палате.
       ID - отдел, наблюдающий за соблюдением устава,закона о EMS, дресс-кода, проведение плановых и внеплановых проверок/переаттестация сотрудников.
7. Ваш Discord: $lava#8400

 

[GGHH]

IC информация:

Имя Фамилия: Lorenzo McRay.
Проживание в штате: 44 года.
Возраст: 35лет.
Опишите свой характер: Трудолюбивый,ответственный,пунктуальный,заботливый, а также отзывчивый.
Ваша краткая биография: Родился в Бразилии,а именно городе Рио-Де-Жанейро. Рос в достаточно большой семье. Мама работала Секретарём Мэра города,а папа работал врачом в центральной больнице. Именно с самого детства отец брал меня с собой. на работу и показывал разные фишки и преимущества данной профессии. За что я ему очень благодарен.
В 9 лет мы переехали жить в Лос-Анджелис,тут моя мама родила мою сестру и ушла в декрет, а отец устролися на Глав.Врача пригородной больницы. Когда мне исполнилось 18лет меня тут же забрали в армию и отце мной очень гордился.Но честно сказать меня к этому вообще небо тяги. Отслужил в армии 4 года,после чего пошёл в ряды LSPD.
Проработав в LSPD несколько лет,я перевёлся в организацию FIB,здесь мне очень поравилось работать,так как тут у меня появилось много друзей.Проработав в FIB один год, я снова перевёлся и пополнил ряды BCSD.Там я дослужился до высокой должности и возглавил отдел PD.Я по сей день работаю в организации BCSD и наконец-то решил получить медецинское образование.
В данный момент учусь дистанционно, так как приходиться совмещать работу с учёбой.В будущем планирую пойти по стопам отца и возглавить центральную городскую больницу города Лос-Сантос!

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

OOC информация:

Имя и фамилия: Станислав Логинов.
Возраст: 15 лет.
Часовой пояс: ровно по МСК.
Средний суточный онлайн:7-10 часов.
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
GTA5 Radmir 1сервер:
LSPD-Stanislav Loginov-(Зам.Главы отдела NOOSE)-10дней.
FIB-Lorenzo Flatcher-(Младший агент)-5дней.
LSPD-Lorenzo Flatcher-(Зам.главы отдела DIB)-15дней.
BCSD-Lorenzo Flatcher-(Глава.Отдела Patrol Division)-7дней.
WN-Lorenzo Nelson-(Редактор)-4дня.
BCSD-Lorenzo Nelson-(ВРИО Зам.Шерифа)-1день.
BCSD-Lorenzo McRay-(Инпектор BCSD)-По сей день.
Уникальные идеи по развитию фракции:
Отделы:
1. Отдел Академии: обязанности:Обучение младшего состава навыкам работы.Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения.
Выявление ошибок старшего и младшего состава.Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2. Отдел Инспекции: Проводит постоянную слежку за мл. Составом ЕМС. Выдает выговоры, проверяет отчеты, онлайн, отпуски. Стажеры проверяют отчеты и стоят на посту на парковках для слежки за каретами. Иснспектора проверяют состав на знание устава, тен-кодов и т.д
Также, хочу добавить ежененедельное собрание всего составс LSMC.

и ещё: -Сделать новые отыгровки биндера.
-Изменить систему повышения.
-Начать качественную вербовку сотрудников.
-Добавить Систему выдачи транспорта,дабы избежать слива карет скорой помощи.
-Сделать нагрождения сотрудников грамотами.
-Каждый вечер выбирать лучшего сотрудника и выдавать ему грамоту и премию.
-Проводить ежедневные мероприятия.
-Проводить различные рп ситуации для младшего состава совместно с младшим.
-Проводить каждый день вечерний строй,для подведения итогов дня.
-Помогать сотрудникам армии в наборах,если нет сотрудников SSMC.
-Так же устраивать такие дни,где мы будем меняться на один день сотрудниками совместно с SSMC.Для того,чтобы последить за ошибками у набраться нового опыта.

Ваш Discord:LoReNzO#6586

 

[Kaneki Schrodinger]

Закрыто.
Все результаты будут в дискорде (тык)​