Заявление на пост лидера U.S. Army

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Kaneki Schrodinger

Dead Inside 23 y.o.
Легенда форума
25 Янв 2020
20,755
1,816
  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord:
 
Реакции: Matteo_Weston

Dasha Hicks

Well-known member
Диванный эксперт
20 Апр 2021
106
158
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Dasha Hicks
  2. Проживание в штате: 44 года
  3. Возраст: 44
  4. Опишите свой характер: Добрая, терпеливая, справедливая
  5. Ваша краткая биография: тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Даша Кайсенова
  2. Возраст: 15
  3. Часовой пояс: +4 МСК
  4. Средний суточный онлайн:3-4 часа
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

    ARMY
    ARMY-Генерал-Майор- 8+ месяцев ( в сумме на разных должностях)


    LSPD
    LSPD-Помощник Шефа-по сей день


    GOV

    GOV-Заместитель Министра Обороны- 4 месяца

    GOV-Прокурор BC- 1 месяц

    BCSD
    BCSD-Детектив 2 класса- 1 месяц


    FIB
    FIB- Агент 2 класса- 1,5 месяца


    SSMC
    SSMC-Зам. Главного врача- 1 месяц


  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    • Организация факультета повышения квалификации на базе подразделения OTC
    • Проработать календарь мероприятий и учений с другими гос. структурами
    • Введение строгой иерархии между должностями для повышения РП-составляющей в рядах U.S.ARMY
    • Сделать упор на изучение законодательства со стороны военнослужащих, путем проведения викторин и лекций
    • Ввести стимулирующий фонд для лучших подразделений ( на основании отчетов командиров)
    • Введение общего плана действий при Code-0 на FZ, Военном положении и т.п. Отработка данного плана путем учебных тревог на территории
    • Начать использовать диспетчерскую вышку, добавить диспетчеров в RGT
    • Разнообразить наборы, путем проведения их на разных местах
    • Заключение контракта с WN для популяризации контрактной службы среди гражданского населения и государственных служащих
    • Изменение дресс-кода военнослужащих (введение парадной, повседневной, полевой видов формы)
    • С помощью тренировок отрабатывать ситуации нападения на колонну при поставке
    • Реорганизовать кабинеты в казарме и доступ к ним, в целях повышения РП
    • Большое внимание стоит уделить физической и строевой подготовке путем сдачи нормативов
    • Введение тренировок по строевому уставу
    • Понравилась идея с КМБ в дельте. Возможно, привнести некоторые изменения туда
    • Взаимодействовать с EMS, путем проверки состояния здоровья и проведения лекций по оказанию ПМП
    • Возродить комендатуру как подотдел ген штаба
    • Ввести на форуме памятку для жителей штата “Правила поведения в условиях военного положения”
    • Попробовать добавить личные дела военнослужащих
    • Корректировка учебного материала(слишком много ненужного и много противоречий)
    • Изменить рабочее время и обеденный перерыв
    • Сделать тренировки и лекции только по расписанию, дабы академии было легче найти сотрудников ОТС для обучения
    • Вернуть прошлую систему повышений.
    • Реструктуризация подразделения RGT
    • Внесение изменений в устав и закон о НГ
    • Наладить отношения с говом. То, что мы имеем сейчас- полный трэш, который мешает работе двух фракций.
  7. Ваш Discord: HUNRED#4487
 
Последнее редактирование:

HET0RI

Active member
Диванный эксперт
24 Окт 2022
32
28
Discord
GoMeR#8434
IC информация:
Имя Фамилия: Vladislav Hetori
Проживание в штате: 37
Возраст: 40
Опишите свой характер: Трудолюбивый, Общительный, Ответственный, Адекватный
Ваша краткая биография:
тык
OOC информация:
Имя и фамилия: Владислав Трегубов
Возраст: 15
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:


RADMIR GTAV:
ARMY | Подполковник (D.Com OTC) | Месяц | Vladislav Hetori
GOV | Прокурор | 3 недели | Vladislav Hetori
GOV | Верховный судья | 10 дней | Vladislav Hetori
GOV | ЗПКА | 3 недели | Vladislav Hetori
BCSD | Мл Лейтенант | 2 недели | Vladislav Hetori

Rodina RP
НГ-Л | 9-ка | Более месяца | Vladislav Dopete
НГ-Л | Лидер | 1 срок | Vladislav Dopete

Уникальные идеи по развитию фракции:

Общие улучшения:

  1. Создание Военной комендатуры (как отдельного подразделения из 4-5 человек). Приём в подразделение будет осуществляться путём заявок по квалификации OTC - Комендатура или DELTA - Комендатура, а также решением Военного коменданта, согласованным с генералом. Командиром подразделения будет Военный комендант (Генерал-Майор). Подразделение будет выполнять роль внутренней прокуратуры, будет заниматься проверками всего состава, контролем их работы, принятием переаттестаций. (На подобие IDS в BCSD)
  2. ЧЁТКО разграничить полномочия и обязанности каждого члена высшего командного состава
  3. Реорганизация каналов Discord, переписывание многих "книг"
  4. Переработать систему выдачи медалей: Медали снова будут выдаваться документами и вручаться на вечерних построениях
  5. Убрать отчётность техники для передвижения по ФЗ (отчётность останется только для патрулей)
  6. Переделать регламент наказаний
  7. Проведение совместных мероприятий с министром культуры
  8. Переработка должности "Начальник по культурно-досуговым мероприятиям"
  9. Изменить систему повышения для 1-3 ранга: При вступлении в армию человек будет попадать в Академию, где начнётся полноценное обучение. Обучение будет разделено на 3 этапа, на каждом из этапов человеку будет рассказана и показана на практике определённая информация, нужная ему для службы в армии. В конце каждого этапа человек будет сдавать теоретический и практический экзамен. После прохождения последнего этапа, на торжественной церемонии (на вечернем построении) человек будет наделён званием Капрала и возможностью выбора подразделения. (Можно назвать это курсом молодого бойца)
  10. Сократить кол-во должностей в Генеральном Штабе
  11. Переделать систему кураторства подразделений: Кураторами подразделений станут Генерал-Лейтенанты, НО они не будут мешать Командирам/Зам. Командирам работать с подразделением. (Курировать подразделения в части исполнения устава и законодательства будет Военная Комендатура)
  12. Введение строгой иерархии между должностями
  13. Изменение иерархии подразделений (все подразделения буду наравне, военная комендатура чуть выше)
  14. Реорганизовать кабинеты в казарме и доступ к ним с целью повышения РП
  15. Совместно с кураторами и губернатором, организовать систему Военного суда (Не просто же так оно в законке прописано)
  16. С учётом одного из последних указов Губернатора, проводить наборы в здании Капитолия
  17. С учётом удаления подразделения RGT, поставки будет организовывать Gen.Staff, а участвовать в них будет вся армия
  18. Создать Discord канал, в котором другие гос. фракции смогут создавать запросы на поставки
  19. Проведение регулярных проверок на Алкогольную и Наркотическую зависимость
  20. Проведение еженедельного мероприятия Вопрос-Ответ, на котором сотрудники Высшего ком.состава будут отвечать на вопросы военнослужащих
  21. Ну и по мелочи, улучшить дисциплину фракции, проводить еженедельные собрания старшего состава, проведения разнообразных конкурсов и розыгрышей
Теперь отдельно по подразделениям:

MP:

  1. Небольшие корректировки системы повышений
  2. Добавление тренировок по выезду на CODE 0 и прочие ЧС (Совместно с DELTA)
  3. С учётом удаления подразделения RGT, добавить в MP должность Пилотов MP
  4. С учётом удаления подразделения RGT, назначить MP ответственным за всю технику на FZ
  5. Организация совместных объездов/усиленных патрулей с другими гос. структурами
  6. Введение практических экзаменов для стажёров подразделения
  7. С учётом введение военной комендатуры, убрать из MP следователей
  8. Изменение маршрутов наземных и воздушных патрулей

OTC:

  1. Сделать расписание тренировок и лекций.
  2. Переработка нынешних лекций, написать интересные и полезные тексты для лекций.
  3. Сделать видеолекции, на практике показывающие как бойцам нужно действовать в тех или иных случаях.
  4. С учётом изменения системы Академии, назначить Инструкторов подразделения кураторами каждого из этапов, D.Com-ы и Com будут курировать всю академию.
  5. Добавить подразделению полномочия не являться в строи, при работе с Академией. (Исключения: Наборы, приказ Генерала/Ген.Лейта)
  6. Назначить куратора КМБ (Куратора новой академии), который будет полностью курировать новую систему академии, присваивать прошедшим КМБ звания и всячески помогать OTC
  7. Отныне подразделение OTC будет подчиняться только Генералу, Генерал-Лейтенантам, Начальнику Ген.Штаба, Куратору КМБ (Cur OTC), Военной комендатуре (в некоторых областях)
  8. Для привлечения людей в подразделение, увольнительное время у сотрудников OTC будет больше, сотрудникам OTC будет легче получить IC отпуск. а также в OTC будет более лёгкая система повышений
  9. Переработка системы повышений

RGT:
Удалить это бесполезное подразделение, т.к обязанности подразделения спокойно сможет взять на себя MP и DELTA

DELTA:

  1. Изменить систему попадания в подразделение.
  2. Попадание в подразделение будет осуществляться с помощью заявок по квалификации MP -> DELTA, а также решением Com DELTA с одобрения генерала.
  3. DELTA должна будет стать действительно элитным подразделением, а не просто MP с чуть большими полномочиями.
  4. Убрать у подразделения возможность принимать экзамены, проводить тренировки и лекции (т.к будет изменена система Академии)
  5. Научить сотрудников подразделения быстро и слаженно реагировать на ЧС и CODE 0
  6. Сократить кол-во бойцов DELTA до 11 человек (1 Com, 2 D.Com, 8 бойцов)
Ваш Discord: GoMeR#8434
 
Последнее редактирование:

Roma Dotovv

01
Легенда форума
16 Мар 2022
12,571
1,257
IC информация:
1.Имя Фамилия: Roma Sparkle
2.Проживание в штате: 58
3.Возраст: 58
4.Опишите свой характер: Адекватный, настойчивый, отзывчивый, смелый.
5.Ваша краткая биография:
тык



OOC информация:
1.Имя и фамилия: Роман
2.Возраст: 16
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 4+

5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
ARMY | Уорент-офицер 5 класса | SOG | Ethan Walsh | 2 Срока | Roma Drag |
ARMY | Майор | DELTA | при Elias Price | 1 срок | Roma Drag |
ARMY | Подполковник | Inst.DELTA | August Stafford | 1 Неделя | Roma Drag |
ARMY | Генерал-майор | Gen.Staff | Начальник генерального штаба | August Stafford | 1 Срок | Katelyn Harrison |
FIB | Агент | 𝘖𝘧𝘢𝘯𝘺𝘢 𝘔𝘪𝘵𝘤𝘩𝘦𝘭𝘭 | 1 срок | Katelyn Harrison |
ARMY | Генерал-майор | Gen.Staff | Начальник генерального штаба | Anton Kwintovsky | 1 срок | Katelyn Harrison |
ARMY | Генерал-Лейтенант | 2 срока | Anton Kwintovsky | Roma Sparkle |
FIB | Агент | Danila Kiselev | 1 срок | Roma Sparkle |
FIB | Специальный Агент 3 class | FA | Anatolik Kesler | 1 срок, идёт по сей день | Roma Sparkle |

6.Уникальные идеи по развитию фракции:
1) В связи с тем, что не все усваивают информацию после призывов, добавить видео-ролик, где новобранец, сможет повторно ознакомится, либо же освежить свою память в сторону Форт Зенкудо.
2) Провести реформу Генерального штаба. Корневое изменение штаба, удалить не нужный должности которые созданы для того чтобы находиться в "афк", в случае необходимости добавить необходимые должности.

3) Сделать еженедельные собрания с Gen.Staff, командирами и заместителями подразделений, со всей армией. Добавить еженедельные построения.
4) Усилить
контроль за дисциплиной, плотнее сотрудничать с Министерством Обороны в этом плане.
5) Проводить проверки на зависимости и состояние здоровья совместно с EMS, минимум 1 раз в неделю.
6)Наладить адекватные и частые взаимоотношение с другими государственными структурами.
7)Проводить больше совместных
усиленных патрулей / объездов с другими силовыми структурами.
8) Вернуть систему увольнительного дня в воскресенье для
сотрудников армии и повышении их досуга.
9) Добавить посты на ангарах,КДП. Чтобы была информация о воздушном транспорте .
10)Создание комплекса тренировок ЧС на FZ. Для того чтобы каждый боец знал, что ему надо делать в той или иной ситуации при Чрезвычайных Ситуациях.
11)Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению внутренних взаимоотношений состава.
12)Помогать сотрудникам FIB/LSPD/BCSD в 10-69 (банки) .
13)Вернуть былой уровень Рп во фракции .
14)Дать возможность Легендам, бывшим генералам возможность проехать на FZ с учётом подписания договора о

неразглашении.
Нововведения внутри подразделений:
DELTA
1) Назначить и вывести на адекватный уровень возможность реагировать и руководить CODE-0, а так же руководить спец операциями.
2) Состав должен работать складно, и, как самый элитный подразделение, показывать отличный пример другим военнослужащем других подразделений .
MP
1) Делать больше объездов с другими государственными структурами.
2) Проводить частые тренировки на задержание, а так-же стрельбу дабы повысить квалифицированность сотрудников в экстренной ситуации.

OTC
1) Сделать лекции, в видео-ролике (в лекционной комнате есть проектор который сможет демонстрировать видео)
2) Очистить отдел от "афк" занимаемых должностей.
RGT
1) Достать подразделение из "АФК" потому что их нету от слова совсем, Переиминовать в AF.
2) Предложить делать воздушные патрули другим государственым организациям , а так-же дать вомзожность другим сотрудникам гос. сотрудников, проходить квалификацию у сотрудников AF, на получение воздушных прав (В течении 4-ух суток).
3)Расстовноку транспорта на КПП-1 КПП-2 для обороны FZ, так как все про это забыли

4)Следить за порядком на FZ
5)Сделать воздушный патрули возле FZ, чтобы была информации о большом скаплении людей возле FZ
7. Дракон🖤#9840
 
Последнее редактирование:

Elias Price

Well-known member
Диванный эксперт
1 Ноя 2020
109
76
IC информация:

Имя Фамилия: Elias Price
Проживание в штате: 56
Возраст: 61
Опишите свой характер: Добрый, справедливый, ответственный.
Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-elias-price.204546/
OOC информация:

Имя и фамилия: Назар Ярошенко
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir S1:

Nazar Yaroshenko-ARMY-Уорент-офицер 3 класса | При Andrey Kars | 1 срок.
Nazar Yaroshenko-ARMY-D.Com.MP-Подполковник | При Diego Josef | 1 срок.
Nazar Yaroshenko-FIB-Старший агент | При Antonio Rashford | 1 срок.
Paul Adler-ARMY-Полковник | При OIiver Hicks | 2 срока.
Elias Price-ARMY-Генерал-майор | При Ethan Walsh | 1 срок.
Elias Price-ARMY-Генерал-лейтенант | При Ethan Walsh | 3 срока.
Elias Price-ARMY-Генерал | 1 срок.
Elias Price-ARMY-Полковник | При Anton Kwintowsky | 2 недели и по сей день.


Уникальные идеи по развитию фракции:

  • Реализовать видео-лекции для младшего состава армии, а для старшего видео-памятки.
  • Поддерживать дружелюбные отношения со всеми лидерами государственных структур на благо развития фракций, путём проведения различный мероприятий нацеленные на повышение статуса гос. фракций. А так-же не только тренировки по стрельбе а и интеллектуальные и спортивные мероприятия.
  • Продолжить реализацию календаря: "День Дня" внутри фракции.
  • Разработать мобильные посты для военнослужащих с целью поддержания безопасности FZ.
  • Разработать учебные материалы при: Похищениях; Крупных/малых перестрелках и т.д.
  • Довести до ума подразделение OTC.
  • Проводить по 2+ набора в сутки, из-за недостатка состава.
  • Изменить систему повышений академии.
  • Изменить звание с которого можно вступать в те или иные подразделения.
    Сделать Air Force внутри подразделения RGT.




Ваш Discord: Hell#5127
 
Последнее редактирование:

Twoy_Papik

Well-known member
Диванный эксперт
17 Июн 2020
48
168
IC информация.
1.Имя Фамилия: Snezha McRay
2.Проживание в штате: 75
3.Возраст: 75
4.Опишите свой характер: ответственная, общительная, усердная, справедливая.
5.Ваша краткая биография: Родилась в городке Сан-Франциско, в семье медика. Мать не знала. Отец Mike, 72 года, хирург. После рождения ребёнка они провели там несколько лет, а после переехали в г. Лос-Сантос. Снежа мечтала стать врачом. После школы поступила в институт где получила высшее медицинское образование. Затем была приглашена на работу в Los Santos Medical Center. Там она отработала несколько лет на должности Глав.врача, после чего она уезжает на неопределенный срок в Россию из-за проблем в семье, и вот спустя время, она возвращается в штаты.


OOC информация.
1.Имя и фамилия: Леонид Савич
2.Возраст: 19
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 4 и более
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir Gta 5:
EMS
- Jack Chitos - 5/7 (Head of HA - Глава Отдела Кадров) - 1 Месяц
EMS - Jack Chitos - 5/7 (D.Head of HA - Зам.Главы Отдела Кадров) - 2 Месяца
SSMC - Don Chitos 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 месяц
ARMY - Jack Chitos - 6/23 (Уорент-офицер 1 класса) - 2 недели
LSPD - Jack Chitos - 4/12 (Офицер 3 класса) - 17 дней
WN - Jack Chitos - 9/12 (Ст.Организатор|Зам.Главы Отдела Мероприятий) - 2 месяца
SSMC - Leonid Chitos - 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 неделя
LSMC - Leonid Chitos - 7/7 (Сhief - Глав.врач) - 22 дня (Ушел по СЖ)
ARMY - Alfie Josef - 21/23 (Генерал-Майор) - 3 месяца
FIB - Snezha McRay - 9/14 (Спец.Агент 3 класса) - 4 месяца
SSMC - Snezha McRay - 7/7 (Сhief - Глав.врач) - 1 срок
ARMY - Snezha McRay - 22/23 (Генерал-Лейтенант) - 4 месяца
BCSD - Snezha McRay - 11/12 (Заместитель Шерифа) - 2 месяца
LSPD- Snezha McRay - 9/12 (Капитан) - 2 недели

Radmir CRMP GTA5:
ЦГБ-Ю
- Энтони Читос - 14/14 (Глав.Врач) - 1 срок
ЦГБ-Ю - Энтони Читос - 13/14 (Зам.Глав.Врача) - 1 срок

Gta 5 Rp:
EMS
- Pablo Chitos - Зам.Зав.Отдела MA - 2 недели

Radmir CRMP #2
ДПС
- Pablo_Chitos - 4/10 (Прапорщик) - 2 недели

Atom RP #1
EMS
- Alfie Josef - 14/14 (Глав.Врач) - 16 дней (Ушел по СЖ)

6.Уникальные идеи по развитию фракции:

Корректировка всех действующих подразделений фракции и изменения в их работе.
Каждый вечер проводить вечернее построение, для разбора дня / повышений / поощрений / наказаний сотрудников.

Поддержать и сохранить то, что уже реализовано.
Незначительные изменения устава.

Реорганизация системы повыше.
Увеличение контроля за дисциплиной в рядах армии.

Увеличить количество межфракционного взаимодействия. (Больше различных мероприятий с другими фракциями)
Сделать максимальный взгляд на развитие новых игроков в сфере РП и дальнейшую их заинтересованность. Т.к. большинство новичков идут именно в армию.

Проведение еженедельных собраний со ВСЕМ составом для выслушивания предложений/претензий для улучшения фракции.
Наличие опытной команды.

Одна из главных задач - будучи лидером организации - не допустить снижения рентабельности организации до уровня "АФК гос.структуры". Нужно заинтересовать людей принимать участие в жизни армии , присутствовать на мероприятиях и вызывать интерес в повышении их звании.

7. Ваш Discord: LSavich#0303
 
Последнее редактирование:

Sam Richard

Well-known member
Chief of Los Santos PD
23 Май 2021
152
345
Род занятий
ex.Curator LSPD
Discord
r1chard
VK
https://vk.com/r1chard7777
IC информация:

Имя Фамилия: Sam Richard

Проживание в штате:
55 лет

Возраст:
53 года

Опишите свой характер:
Строгий, рассудительный, отзывчивый.

Ваша краткая биография:
Биография

OOC информация:

Имя и фамилия: Андрей

Возраст: 20

Часовой пояс:
мск

Средний суточный онлайн:
мин 4 часа

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:


2021 год.
s1 - Армия Sam Richard - печенька - Diego Josef - 3срок
s1 - Армия Sam Richard - D.Com.OTC - Maria Trapovsky - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - D.Com.OTC - Teodor Hoffmann - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Com.OTC - Teodor Hoffmann - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Gen.Staff - Teodor Hoffman - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Начальник Gen.Staff - Teodor Hoffmann - 2-3срок
s1 - Армия Sam Richard - Генерал-лейтенант - Andrey Kars - 1срок

2022 год.
s1 - Армия Sam Richard - DELTA - Elias Price 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Генерал-лейтенант - August Stafford 1срок
s1 - Правительство Sam Richard - Вице-губернатор - Magnus Ericsson 2срок
s1 - Правительство Sam Richard - Губернатор - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - DELTA - Anton Kwintovsky 3срок

s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Inst. DB - Izrael Goldmen 1срок


Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению внутренних взаимоотношений состава;
  2. Корректировка учебного материала (книжек), в соответствии с актуальными реалиями штата;
  3. Обновление внутренних НПА для актуализации и соответствия законодательству;
  4. Регламентирование полномочий старшего состава, повышение компетенции рук. состава в решении вопросов как внутри, так и вне FZ;
  5. Усиление контроля за дисциплиной, субординацией и умением пользования полученными знаниями во время обучения в академии и прохождения стажировки в подразделениях;
  6. Увеличение порога вхождения на рук. должность;
  7. Ввод вечернего построения для ежедневных отчетах, повышениях и решениях внутренних проблем;
  8. Введение понятной системы поощрений;
  9. Пересмотреть подразделения "RGT";
  10. Проведение учений по актуальным направлениям деятельности совместно с другими гос. организациями;
  11. Редактирование и добавление информации об армии на портале штата для расширения первоначальной информации об организации и увеличения ее привлекательности для вступления;
  12. Переработать наборы в Армию. (поменять систему и место проведения набора);
  13. Переработать систему повышения для Академии. (возможно верну старую);
  14. Подразделение "General Staff" сделать по новой, пересмотреть обязанности, полномочия и т.п.;
  15. Настроить взаимоотношения с министерством обороны;
  16. Сделать еженедельные собрания с ком. составом для получения обратной связи о происходящем внутри каждого подразделения, решения конфликтов и обсуждения улучшений и изменений;
  17. Добавить некое собрание академии с высшим составом армии;
  18. Провести ребрендинг с каждым подразделением;
  19. Добавление системы проверок состава , вплоть до командиров подразделений , дабы проверить квалификацию сотрудников и исключить все дырки в знаниях;
  20. Так же, хотел бы попробовать вернуть старую Армию (начало 2021 года).

Ваш Discord:
R1chard#7777
 
Последнее редактирование:

Borman

Well-known member
Диванный эксперт
15 Май 2021
66
171
IC информация:
  1. Kurt Borman
  2. Проживание в штате: 41.Возраст: 44.
  3. Опишите свой характер: Уравновешенный, спокойный.
Ваша краткая биография: Био

OOC информация:
Имя и фамилия: Георгий Конуров.​
Возраст: 30 лет.​
Часовой пояс: Москва (GMT+3)​
Средний суточный онлайн: от 4 до 8 часов (В зависимости от работы)​

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Только на Radmir GTA5rp #S1:

  1. Borman Kriegger - U.S.ARMY - Cт. Сержант OTC ( при Teodor Hoffmann)
  2. Kurt Borman - U.S.ARMY _ Генерал - майор ((Не успели выдать звание генерал - лейтенант, должность: Заместитель генерала, ответственный за гуманитарно-социальный строй армии.) при Diego Josef, Alex Bayer совокупно 2 месяца.
  3. Mattias Borman - Government - Министр обороны (при Tony Goldmen и Oleg Zlobin около месяца суммарно, по настоящее время)
  4. Magnus Ericsson - Governor (2 срока)
  5. Kurt Bormann - генлейт (настоящее время)
Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению внутренних взаимоотношений состава
  2. Корректировка учебного материала (книжек), в соответствии с нынешними реалиями штата.
  3. Обновление внутренних НПА для актуализации и соответствия законодательству.
  4. Введение дополнительного подготовительного материала для 17+ порядковых званий, касающегося использования рации департамента и понимания функционала занимаемой должности.
  5. Регламентирование полномочий старшего состава, повышение компетенции рук.состава в решении вопросов как внутри, так и вне FZ.
  6. Усиление контроля за дисциплиной, субординацией и умением пользования полученными знаниями во время обучения в академии и прохождения стажировки в подразделениях.
  7. Введение системы соответствия должности званию, дабы убрать "охотников за переводами".
  8. Увеличение порога вхождения на должность от H.Inst (Обзвоны от не менее 10 порядкового звания, считаю, что на этом уровне человек способен обладать необходимым набором знаний для должности, при желании, конечно)
  9. Ввод вечернего построения для повышений, выдачи "пенделей" (После рабочего дня, 21:05/22:05, не более 15 минут на построение, далее остаются те у кого вопросы, чтобы не задерживать основной состав)
  10. Введение понятной системы поощрений. С наказаниями все очень прозрачно, но поощрений действительно достойных у нас нет.
  11. Провести "ребрендинг" подразделений в армии. Так же работа с существующими подразделениями.Одним словом работа с составом по всем актуальным вопросам, ввиду разрозненности сотрудников.
  12. Проведение учений по актуальным направлениям деятельности совместно с другими гос. организациями.
  13. Редактирование и добавление информации об армии на портале штата для расширения первоначальной информации об организации и увеличения ее привлекательности для вступления.
Уверен, что при качественной работе с составом можно добиться большего успеха в развитии национальной гвардии, чем сухим вводом изменений и отсутствием адаптации младшего состава к изменениям и быту армии.

Discord: Hofmann#7502
 
Последнее редактирование:

innocent

Well-known member
Форумный боец
14 Июл 2020
476
28
Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Ben Ten
  2. Проживание в штате: 60
  3. Возраст: 60
  4. Опишите свой характер: Строгий , Снисходительный , Знающий
  5. Ваша краткая биография: Родился в штате 60 лет назад , в округе Блейн , в маленькой деревеньке , жили бедно...
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Никита
  2. Возраст: 19
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Директор USSS / Глава Отдела USSS / Com.AF/ D.Com.AF / Inst.AF
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: Вернуть AF , Организовать более хорошее взаимодействие с другими гос.фракциями. Организовать правильную поддержку другим гос.фракциям .
  7. Ваш Discord: bvgs_bvnny.#2200
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.