Опишите свой характер: Нормальны, Более нормальный, Пойдёт
Ваша краткая биография: На сайте
OOC информация:
Имя и фамилия: Генадий
Возраст: 18 полных
Часовой пояс: МСК, КИЕВ
Средний суточный онлайн: 9+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:Не буду отписывать, админы Гта 5 плакать будут
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Уникальные идеи по развитию фракции: Дно уже не улучшить
IC информация:
Имя Фамилия: Ben Ten
Проживание в штате: 67 лет.
Возраст: 53 года.
Опишите свой характер: Строгий, снисходительный , харизматичный.
Ваша краткая биография: -
OOC информация:
Имя и фамилия: Никита
Возраст: 20
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5+-
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5 серверах:
2020 год. s1 - Армия Ben Ten - печенька - Vitaliy Tudanov - 1 срок (ливнул дальше)
s1 - Армия Ben Ten - печенька - Diego Josef - 1 срок
s1 - Армия Ben Ten - Офицерский состав - Diego Josef - 2 срок
s1 - Армия Ben Ten - Офицерский состав (Inst.AF) - Diego Josef - 3 срок
s1 - Армия Ben Ten - Inst'AF - Teodor Hoffman - 1 срок
s1 - Армия Ben Ten - D.Com.AF - Com.AF - Teodor Hoffmann - 2-3 срок
s1 - Армия Ben Ten - Com.AF - Maria Trapovski - 1срок
2021-2023 год. s1 - Армия Ben Ten - DELTA - August Stafford 1 срок
s1 - Армия Ben Ten - DELTA - August Stafford 2 срок
s1 - Армия Ben Ten - DELTA - Anton Kwintovsky - 1-3 срок вроде , не помню честно говоря даты s1 - Правительство - Ben Ten - Директор USSS - Sam Richard - 1-2 срок s1 - LSPD - Ben Ten - Зам.Шефа - Sam Richard - 1-2 срока
Уникальные идеи по развитию фракции:
Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению взаимоотношений состава;
Корректировка учебного материала (книжек), в соответствии с актуальными проблемами штата;
Обновление внутренних НПА для актуализации и соответствия законодательству;
Регламентирование полномочий старшего состава, повышение компетенции рук. состава в решении вопросов как внутри, так и вне FZ;
Усиление контроля за дисциплиной, субординацией и умением пользования полученными знаниями во время обучения в академии и прохождения стажировки в подразделениях;
Ввод вечернего построения для ежедневных отчетах, повышениях и решениях внутренних проблем;
Введение понятной системы поощрений;
Проведение учений по актуальным направлениям деятельности совместно с другими гос. организациями;
Редактирование и добавление информации об армии на портале штата для расширения первоначальной информации об организации и увеличения ее привлекательности для вступления;
Переработать наборы в Армию. (поменять систему и место проведения набора);
Переработать систему повышения для Академии. (возможно верну старую);
Подразделение "JCS" сделать по новой, пересмотреть обязанности, полномочия и т.п.;
Настроить взаимоотношения с министерством обороны.
Сделать еженедельные собрания с ком. составом для получения обратной связи о происходящем внутри каждого подразделения, решения конфликтов и обсуждения улучшений и изменений;
Вернуть подразделение AF.
Вернуть регламент поставок AF , который ранее Я создал
Вернуть работоспособность защиты FZ от подразделения AF
Провести ребрендинг с каждым подразделением;
Еженедельные проверки состава от AFK , их компетентность
SSMC&LSMC:
Оказание первоначальной помощи на наборных комиссиях, проведение новых отыгровок на оценку адекватности, чтобы именно от них так же зависело прохождение новобранца, проверка санитарии, а также профилактика заболеваний среди военнослужащих. Внедрить ряд особых специальностей, а именно: "Санитар", "Медицинский инструктор", с целью взаимодействия c фракциями LSMC и SSMC.