Возраст 16+
Игровой уровень обязательно 10+
Быть адекватным и грамотным
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации)
Знать правила сервера
Не иметь варнов & банов
NickName: Artem Phoenix
Возраст: 26
Опишите свой характер: адекватный, строгий, понятливый, умный
Ваша краткая биография: Родился в штате LS, в детстве хотел работать в полиции штата, отслужил в армии, получил военный билет и пошёл уверенно к своей мечте.
Имя и фамилия: Артём
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4+ (на лиде все 8 будет точно)
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
S1 LSPD | Artem Welasoza | D.Head. SWAT | Месяц | Ruslan Kisilevski
S1 LSPD | Artem Welasoza| Head DB | месяц | Aleksandr Khaluta
S1 LSPD | Artem Welasoza | Старший Лейтенант | +-месяц | Nikon Meinster
S1 LSPD | Artem Welasoza | D.Head DB | 2 недели |Ruslan Kiselevski
S1 BCSD I Artem Welasoza IДетектив I 8 месяцев I Mellisa Hastings, Pavel Malinovskiy, Viktor Seleznev
S1 Gov I Artem Welasoza I Спец агент юссс (инструктор) I Месяц I Sam Richard
S1 Gov I Аrtem Welasoza I Адвокат 3 класса I Месяц I Дон рикардов
S1 Админ 1 лвл S1 I Artem Welasoza I Месяц
S1 FIB I Artem Welasoza I Cпец агент месяц I Dima Bodrov
S3 FIB I Artem Phoenix I Агент отдел FNA месяц I Kollet Rivera
Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Поднять уровень знаний сотрудников
2.Сделать всем сотрудникам позывные, чтобы было более удобнее сотрудникам и не раскрывать личности агентов
3.Поставить на высокие должности тех людей, у которых было много опыта в соответствующих отделах
4.Проводить лекции, брифинги и атестации сотрудников
5.Сделать специальные тренировка для HRT чтобы они понимали с чем могут столкнуться в будущем.
6.Переработать системы повышения и т.д. в отделах, если это требуется
7.Сделать отдел APD - Air patrol devishion. Для тех сотрудников кому более интересны воздушные транспорты
8.Сделать отдел ID, это отдел который занимается проверкой базовых знаний сотрудников всех гос структур и выявляет их нарушения
9.Ввести номинацию "Агент недели", чтобы у каждого был стимул показать что он лучше всех и работать более качественней.
10.Ввести номинацию "Лучший отдел недели" Хай стафф этого отдела будут получать премию
11.Сделать отдельные дискорд канал для хай стаффа CID, как база данных сотрудников, чтобы их информацию не узнавали лишние лица.
- Сделать отдел FA - Free Agent этот отдел занимается стажёрами так-же могут выполнять задачи агентов всех отделов.
- Переименовать отдел ATD в HRT
- Добавить инструкторов отделов, для того чтобы было немного легче хедам и д хедам отделов
- Убрать отдел SSS
- Переделать вербовку фиб на более легальную
Ваш Discord: Legalchik#2372