IC:
NickName: Robert Young
Возраст: 56
Опишите свой характер: Позитивный, ответственный, справедливый
Ваша краткая биография: Роберт родился в России, но переехал в Америку для учебы. Отучившись в университете Роберт получил высшее юридическое образование. Отработал в различных органах органах государственной власти. Получив большой ценный опыт он начал занимать высокие должностные посты. Роберт раскрыл в себе качества лидера, поскольку он идеально справлялся со своей работой, и все его подчиненные достигали больших высот и успехов. Сейчас Роберт работает в органах прокуратуры штата, замещая обязанности генерального прокурора.
OOC:
Имя и фамилия: Арсений
Возраст: 16
Часовой пояс: мск
Средний суточный онлайн: 3-5ч.
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Radmir S1:
GOV:
Arseniy Kutuzov - Верховный Судья (3 месяца) | Roman Washington, Daniil Venskyi, Pasha Klenov
Arseniy Kutuzov - Заместитель Генерального Прокурора (3 месяца) |Врио Don Ricardov, Don Ricardov, Daniil Venskyi, Pasha Klenov
Arseniy Kutuzov - Врио Генерального Прокурора (4 дня) | Daniil Venskyi
Arseniy Kutuzov - Судья (5 дней)
Arseniy Kutuzov - Заместитель Главы аппарата (6 дней)
Arseniy Kutuzov - Агент USSS (хз)
Arseniy Kutuzov - Прокурор LS/BC, Федеральный Прокурор (примерно 5-6 месяцев в прокуратуре)
Arseniy Kutuzov - Адвокат 2 (неделя мб) | Nathan Walker
SSMC:
Arseniy Kutuzov - Главный Врач (2 успешных срока)
BCSD:
Arseniy Kutuzov - Ст. Лейтенант, Лейтенант (месяц вроде) | Alexander Kiselev
Arseniy Kutuzov - Помощник Шерифа (месяц) | Damir Forgotten
Dmitry Itscov - Капитан, Заместитель главы отдела USD | Platon Samogon
LSPD:
Arseniy Kutuzov - Заместитель Шефа, Куратор IDS и всего лспд (24 дня) | Daniil Venskyi
Arseniy Kutuzov - Коммандер, Помощник шефа | Ruslan Kidelevski
Arseniy Kutuzov - Коммандер, Глава Отдела Detective Bureau (месяц) | Tony Goldmen
Arseniy Kutuzov - Коммандер, Глава Отдела CPD (месяц) | Ruslan Kiselevskiy
Arseniy Kutuzov - Коммандер, Глава Отдела Police Academy (сейчас) | Sam Richard
Arseniy Kutuzov - Старший Капитан, Заместитель Главы PA | Sam Richard
Arseniy Kutuzov - Старший Капитан, Заместитель Главы CPD | Ruslan Kiselevskiy
Arseniy Kutuzov - Captain 1 Сотрудник Отдела Detective Bureau (еще пол месяца) | Tony Goldmen
Dmitry Itscov - Капитан, Заместитель главы SWAT(2 недели) | Neil Richard
FIB:
Arseniy Kutuzov - Агент Отделов: ID, HRT, CID. (Месяц) | Kurt McRay, Dima Badrov, Kirill Sizov
Dmitry Itscov - Агент CID | Leyla Cortez
Radmir S3:
GOV:
Robert Young - Заместитель Главы Аппарата | Shon Kratos
Robert Young - Мл. Адвокат | Shon Kratos
Robert Young - Врио Глава Аппарата
Robert Young - Заместитель Генерального Прокурора | Danya Delete
Уникальные идеи по развитию фракции:
- Переделать дискорд, как минимум считаю его не эстетичным по дизайну, а также затрудняющим продуктивную работу лспд.
- Собрать хороший, ответственный, адекватный и активный состав. Считаю что минимум 50% от успешного лидерского срока является состав. Если набрать неадекватный состав, то лидерский срок можно сразу считать провальным. У меня есть хорошие и знакомые друзья которые могут очень хорошо проявить себя и имеют очень внушительный опыт.
- Введение норм для отделов. Сотрудники будут обязаны выполнять эту норму и отчитываться, для того чтобы фракция не была афк, и для возможности отслеживать продуктивность работы отдела.
- Работа с дисциплиной. Также считаю дисциплиной одним из важнейших факторов в работе фракции, потому что она тоже непосредственно связана с составом. Будет проводиться жесткое курирование всего состава лспд. Будут введена новая система дисц. взысканий. Также проверка на выполнение нормы. Проводить обязательные строи, включая всеобщий вечерний строй, на котором будет обсуждаться работа всего департамента за день.
- Полностью будет переработан и переделан устав фракции.
- Будут введены новые отделы и переработаны старые.
- Также одной из главных целей - тесное взаимодействие с другими силовыми гос. структурами
- Переработка системы повышение для каждого отдела. Есть множество идей как это можно реализовать.
- Переработка системы прохождения кадетского корпуса
- Проводить еженедельные собрания сотрудников, для обсуждение проделанной работы за неделю, а также будут обсуждены и поставлены планы на следующую.
- По итогам недели будут выявляться лучшие сотрудники недели, которые будут получать награду в виде внутри фракционной медали лучшего сотрудника, а также премирование.
- Проведение мероприятий для сотрудников, как развлекательные, так и обучающие. Например: тренировки, брифинги.
Ваш Discord: pleasemefree
