Возраст 16+ | +
Игровой уровень обязательно 10+ | +
Быть адекватным и грамотным | +
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации) | +
Знать правила сервера | +
Не иметь варнов & банов | +
IC Информация
NickName: Dmitriy Pupkin
Возраст: 35
Опишите свой характер: Целеустремлённый, грамотный, честный, люблю критику и уважаю старших.
Ваша краткая биография:
Дима родился в маленьком городке на юге России. Его мама работала мед.сестрой, а папа моряком. Отец очень часто рассказывал интересные истории из мореплавания своему сыну, что очень сильно развило в нем интерес к другим странам. Однако Дима не хотел работать моряком. С детства он мечтал стать полицейским. Он всегда любил смотреть на военную технику, полицейских и военных. В школе Дима участвовал в движении молодежи "Юнармия", где он обучился основам строевой подготовки, как обращаться с оружием и многому другому. Закончив 11 классов с отличием, Дмитрий переехал в Лос-Сантос, США, где поступил в полицейскую академию. К 23 года Дмитрий закончил обучаться и вступил в ряды сотрудников LSPD. Поначалу нашему герою было очень трудно среди хорошо обученных сотрудников, но со временем он втянулся и стал выполнять свою работу без ошибок. В 30 лет наш герой уже занимал должность Капитана, а в 33 достиг звания Коммандер, но он не планирует на это останавливаться. Каждый день он совершенствует свои знания, читает много литературы и следит за изменениями в законодательстве его штата. На данный момент, у Димы есть жена и 2 ребенка, которые гордятся им. Дмитрий воспитывает своего мына по всем законам военного и времени и он искренне надеется, что из маленького мальчика вырастет настоящий защитник родины. На данный момент наш герой старается очень качественно исполнять свою службы, чтобы занять должность Шефа LSPD.
OOC Информация:
Имя и фамилия: Дмитрий Афанасьев
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5-8 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Организация | Должность | Срок службы | Лидер фракции |
FIB | | | |
LSMC | Хирург | 01.05.2024-07.05.2024 | |
Weazel News | Промоутер | 22.05.2024-24.05.2024 | Shura Baskerville |
Weazel News | Промоутер | 30.08.2024-04.09.2024 | Shura Baskerville |
Weazel News | Промоутер | 05.10.2024-09.10.2024 | Kirill Baskerville |
BCSD | Лейтенант | 08.05.2024-18.05.2024 | |
ARMY | Уорент-Офицер 5 класса | | Sara Shubert |
FIB | Зам.Главы отдела (D.Com.ATD) | 10.10.2024-15.10.2024 | |
BCSD | Коммандер (Com.SA) | 10.10.2024-15.10.2024 | Daniil Soprano |
GOV | Старший секретарь | 07.06.2024-17.06.2024 | |
GOV | Адвокат | 14.10.2024-30.10.2024 | Shon Kratos |
SSMC | Хирург | 30.10.2024-04.11.2024 | ВРИО Naru Yamaki |
BCSD | Коммандер (Cur.SA) | 05.11.2024-19.11.2024 | Nikita Morelli |
RADMIR S3 CRIME:
Espada (группировка) - 7 звание - 1 срок - Maison Abramovich
Tsukuyomi (мафия) - 6 звание - 1 срок -
NewEra (мафия) - 8 звание - 1 срок - Dexai Saint
Abramovich FAMQ - 8 звание - 1 срок - Patap Abramovich
1337 - 8 звание - 1 срок - Maison Abramovich
Espada (мафия) - 8 звание - 1 срок - Maison Abramovich
Уникальные идеи по развитию фракции:
• Полностью пересмотреть устав фракции, а также отделов для дальнейшего изменения в лучшую сторону.
• Перепроверить систему повышений для ее улучшения.
• Наладить отношения с другими госс. структурами.
• Вывести уровень RP в организации на максимальный уровень.
• Поднять онлайн фракции.
• Максимально сократить нарушения правил сервера со стороны сотрудников ДЫЗВ.
• Активно помогать другим госс. структурам в чрезвычайных ситуациях.
• Проводить усиленные патрули в случае повышенной активности крайма в штате.
• Сделать четкий график проведения поставок во фракцию, в заранее обговорив это с сотрудниками Армии.
• Создать фиксированный график проведения мероприятий внутри организации.
• Создать номинацию "Лучший сотрудник недели".
• Набрать хорошо обученный старший состав.
• В связи с нововведениями по поводу синих зон и оживления трассы, патрулировать станет намного важнее, поэтому будем проводить усиленные патрули по трассе и округу Блейн.
• Пересмотреть и, если это потребуется, то переделать систему поощрения сотрудников.
• Проведение собраний в спецсвязи организации для обсуждения всех интересующих вопросов и проблем, связанных с работой наших сотрудников.
• Создать канал в спецсвязи фракции, где будут подсчитывается баллы всех отделов, и по стечению недели отдел, набравший больше всех баллов, будет получать самые большие премии.
• Проведение построений каждую неделю (к примеру в субботу) для обсуждения всех вопросов, отчётов по проделанной работе, а также повышения, увольнения и многого другого. А также ни в коем случае не пропускать ни одну облаву.
Также, с одобрения вышестоящих людей, планирую сформировать новый отдел, который будет заниматься отловом дезертиров, коррупционеров и сотрудников, сильно нарушающих законодательство штата. В данный отдел будут вступать только по обзвону. Также предлагаю максимально сократить количество людей в этом отделе (к примеру 5). У этого отдела будет юрисдикция на весь штат. Я считаю, что этот отдел необходим для поимки сотрудников, сидящих во время рабочего дня в казино, б/у и многих других местах, дабы освободить новые должности для людей, по настоящему достойных находиться в нашей фракции.
Ваш Discord: pupok_rp