- 13 Мар 2021
- 22
- 43
- Основная информация:
• Личное дело заводится исключительно в единственном экземпляре при получении должности "Сержант" в LSPD.
• В случае увольнения сотрудника из LSPD, личное дело замораживается и попадает в архив департамента(НЕ ЗАКРЫВАЕТСЯ).
• Одно личное дело - один сотрудник. Не может быть больше сотрудников или личных дел.
• В личных делах запрещено оффтопить, это контролируется лидером и администрацией.
• В случае восстановления сотрудника, личное дело выносится из архива и имеет активный статус.
• Если сотрудник не следит за своим личным делом более 14 дней - личное дело удаляется.
• Личное дело содержит всю основную информацию о гос служащем:
- Основные данные.
- Послужной список, включающий в себя медали/аттестаты.
- Дисциплинарные взыскания(увольнения, понижения, выговоры, предупреждения).
- Информация о переводе в другую организацию/подразделение внутри организации.
• Запрещается указывать заведомо ложную информацию(а также заведомо скрывать взыскания и т.п.).
- Цель личных дел:
• Фиксация всех наград и дипломов.
• Использование личных дел в рп целях.
• Помощь в подборе кандидата на тот или иной пост.
• Пример подачи заявления:
Имя Фамилия:
Когда были приняты: (дата)
Стояли на таком-то ранге/или стоите: -
Уволен/Работаю : (если уволены - причину)
Дата(увольнения): -
Список наград/медалей(если имеется): -
Карьерный рост во фракции(поподробней):
Последнее редактирование: