- 25 Янв 2020
- 487
- 351
- Сервер
- 2
- Имя персонажа
- Goga Rahal
- Логин
- VolodyaN
- CID персонажа
- 1KPM
- Обратная связь
- JimXe
Считаю что уволили без IC причины (по причине "он мне не нравится")
https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Жалоба-на-akuma-entry.438433/ - жалоба где администратор вмешался в IC процесс, где, по практики наказаний, должны были наказать за n-rp GOV.
https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Жалоба-на-garo-mayer-4j9f.438595/ - жалоба где уволили без объективной IC причине.
Также хочу отметить, что альтернатива увольнения с причиной "он мне не нравится", -
Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Жалоба-на-akuma-entry.438433/ - жалоба где администратор вмешался в IC процесс, где, по практики наказаний, должны были наказать за n-rp GOV.
https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Жалоба-на-garo-mayer-4j9f.438595/ - жалоба где уволили без объективной IC причине.
Также хочу отметить, что альтернатива увольнения с причиной "он мне не нравится", -
Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
- Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
- Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
- Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
- Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
- Прогула работником рабочего дня;
- Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- Разжигания работником конфликтов внутри организации;
- Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
- Профессиональной непригодности работника;
- Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
- Непрохождения работником стажировки.