- 27 Ноя 2023
- 44
- 191
- Discord
- .mistymiller
Глава I. Общие положения
Статья 1.1 Устав Blaine County Sheriff Department подразумевает соблюдение законов штата San Andreas всеми сотрудниками без исключения независимо от звания и обязанностей.
Статья 1.2 Устав Blaine County Sheriff Department является основным внутренним нормативно-правовым актом Blaine County Sheriff Department и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками Blaine County Sheriff Department.
Статья 1.3 Звания Blaine County Sheriff Department разделяются на 4 основные группы:
Академия. Включает в себя сотрудников со званием:
(1)Кадет ПА
Офицерский состав. Включает в себя сотрудников со званием:
(2)Офицер
(3)Сержант
(4)Инструктор ПА
(5)Детектив
(6)Лейтенант
Командный состав. Включает в себя сотрудников со званием:
(7)Капитан
(8)Коммандер
Офис Шерифа. Включает в себя сотрудников со званием:
(9)Заместитель Шерифа
(10)Шериф
Примечание I: В круглых скобках указан порядковый номер указанного звания согласно табелю званий.
Статья 1.4 Руководство Blaine County Sheriff Department в мирное время на территории штата Сан-Андреас возложено на Шерифа и его заместителей.
Статья 1.5 Шериф вправе утверждать иные уставы и предписания, регулирующие работу сотрудников.
Глава II. Служебная иерархия
Статья 2 Все сотрудники Blaine County Sheriff Department подчиняются строгой внутренней иерархии.
Статья 2.1 Иерархия должностей Blaine County Sheriff Department:
(10)Шериф
(9)Заместитель Шерифа
(8)Коммандер
(7)Капитан
(6)Лейтенант
(5)Детектив
(4)Инструктор ПА
(3)Сержант
(2)Офицер
(1)Кадет ПА
Примечание I: Иерархия должностей в данной статье читается снизу в верх.
Статья 2.2 Командный состав, выдавший приказ, несет непосредственную ответственность за последствия его выполнения.
Статья 2.3 Приказ командного состава отдела, в котором находится работник, несет больший приоритет, чем приказ командного состава другого отдела.
Статья 2.4 Приказ Офиса Шерифа имеет наивысший приоритет и должен быть исполнен незамедлительно.
Статья 2.5 Приказ может быть обжалован только после его исполнения.
Исключение I: Приказ нарушающий действующее законодательство.
Статья 2.6 Каждый отдел подчиняется Офису Шерифа и командованию своего отдела.
Примечание I: Старший по званию может отдавать приказы младшим по званию в пределах отдела.
Исключение I: во время проведение спец. операций командный приоритет несет отдел SED, при отсутствии офиса Шерифа.
Статья 2.7 Если у сотрудника возникают вопросы, то задавать их следует в иерархическом порядке, от Капитана.
Статья 2.8 Сотрудники могут привлекаться командными составами других отделов, для выполнения поставленных задач.
Глава III. Внутренняя структура и положение об отделах
Статья 3 Blaine County Sheriff Department разделен на отделы, выполняющие различные задачи и функции.
Статья 3.1 Отдел Sheriff Academy (SA) - учебный отдел, в котором Кадеты обучаются профессиональной деятельности.
Статья 3.2 Отдел Sheriff Academy (SA), кадеты не имеют право покидать департамент шерифа, пока не сдадут все экзамены для повышения.
Статья 3.3 Кадет SA, обязан повысится на второй порядковое звание в течение 72 часов или до получения 10 зарплат, в ином случае обучение и стажировка в академии прекращается и сотрудник подлежит немедленному увольнению.
Статья 3.4 Сотрудник подразделения SA после окончания академии переводятся в отдел SPD.
Статья 3.4.1 Обязанности сотрудников SPA:
- Обучать и наставлять Кадетов;
- Помогать сотрудникам департамента в любых аспектах обучения;
- Проводить собеседования.
Статья 3.4.2 Структура отдела SPA:
- Коммандер SPA
- Капитан SPA
- Квалифицированный сотрудник SPA
- Сотрудник отдела SPA
Статья 3.4.3 SPA является руководством SA.
Статья 3.5 Sheriff Patrol Division (SPD) – отдел предназначенный для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан, для противодействия преступности, соблюдения безопасности на дорогах, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности. Данный отдел обеспечивает сухопутное, воздушное, морское патрулирование в пределах юрисдикции Blaine County Sheriff Department.
Статья 3.5.1 Обязанности сотрудников SPD:
- Патруль в пределах своей юрисдикции;
- Реагирование на вызовы гражданских лиц;
- Принимать и помогать оставлять заявления в полиции от гражданских лиц;
- Обеспечение правопорядка на территории Штата, в пределах своей юрисдикции.
Статья 3.5.2 Структура отдела SPD:
- Коммандер SPD
- Капитан SPD
- Сотрудник отдела SPD
Статья 3.6 Special Enforcement Division (SED) - отдел быстрого реагирования, которое отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, реагирование на похищения граждан штата.
Статья 3.6.1 Обязанности сотрудников SED:
- Реагировать на все происшествия в Штате;
- Командовать на всех специальных операциях, если Офис Шерифа отсутствует;
- Штурмовать здания для освобождения заложников, нейтрализации террористов, обезвреживание бомбы и задержания членов преступных синдикатов;
- Проведение усиленных наземных и воздушных патрулей Округа Блейн.
Статья 3.6.2 Структура отдела SED:
- Коммандер SED
- Капитан SED
- Сотрудник отдела SED
Статья 3.6.3 Сотрудники подразделения SED обязаны скрывать свою личность.
Статья 3.6.4 Сотрудники подразделения SED обязаны реагировать на CODE 0 в кратчайшие сроки.
Статья 3.7 Detective Bureau (DB) - следственно-оперативный отдел, основной задачей которого является проведение расследований по уголовным делам, и оперативно-розыскным мероприятиям на опасные преступные группировки или отдельных лиц.
Статья 3.7.1 Обязанности сотрудников DB:
- Скрытый патруль Штата;
- Проводить Контрольные закупки, предварительно собрав группу захвата;
- Собирать улики в отношении преступных организаций с дальнейшим написанием уголовного дела;
- Организовывать официальные допросы для подозреваемых в совершении преступления;
- Скрытое внедрение в криминальные структуры нашего штата.
Статья 3.7.2 Структура отдела DB:
- Коммандер DB
- Капитан DB
- Сотрудник отдела DB
- Стажер DB
Статья 3.7.3 Сотрудники подразделения DB обязаны скрывать свою личность.
Статья 3.7.4 Сотрудники подразделения DB вправе пренебрегать нормами общения установленными Этическом кодексом штата San Andreas, при выполнение своих прямых обязанностей.
Статья 3.7.5 Сотрудник, вступивший в отдел DB, обязан пройти стажировку, поставленную командным составом DB.
Примечание I: Стажировка должна быть выполнена в течении 48 часов.
Примечание II: В случае провала стажировки сотрудник исключается из отдела.
3.8 Supervisor Blaine County ( SBC) - отдел особого статуса, занимающийся общим контролем работы Департамента и внутренней инспекцией.
3.8.1 В полномочия сотрудников SBC входит:
- Запрашивать у сотрудников BCSD любую информацию и материалы, включая видео-фиксации/аудио-фиксации, отчёты о проделанной работе, в целях проверки по материалам жалобы или обнаружения нарушения в ходе самостоятельного надзора;
- Использовать свободную форму одежды исключительно официально-делового стиля в целях проведения инспекционного надзора, получив одобрение от Офиса Шерифа;
- Выдавать взыскания за нарушение действующих нормативных актов, законодательства и внутренних положений сотрудникам BCSD.
- Проводить мероприятия, направленные на пресечение правонарушений, совершаемых сотрудниками BCSD, и разъяснение устава и действующего законодательства сотрудникам BCSD;
- Проводить персональную проверку сотрудников BCSD, направленную на знание законодательства штата;
- Проводить персональную проверку сотрудников BCSD, направленную на состояние здоровья сотрудников BCSD;
- Осуществлять надзорную деятельность за исполнением служебных обязанностей и соблюдение законодательства и внутренних положений сотрудниками BCSD;
- Принятие переаттестаций/аттестаций у сотрудников BCSD;
- Проведение мероприятий для сотрудников BCSD.
Статья 3.8.3 Структура отдела SBC:
- Коммандер SBC
- Капитан SBC
- Сотрудник отдела SBC
3.8.4 Выдавать взыскания за нарушение действующих нормативных актов, законодательства и внутренних положений сотрудникам SBC, вправе только Руководящий состав SBC и Офис Шерифа.
Статья 3.9 Офис Шерифа - это иерархически самый высокий отдел, который курирует весь Департамент Шерифа Округа Блейн, регулирует работу отделов, защищает интересы Blaine County Sheriff Department.
Примечание I: Сотрудники Офиса Шерифа имеют право исполнять обязанности любого отдела.
Статья 3.10 Иерархия отделов Blaine County Sheriff Department:
Офис Шерифа
SBC
SED
SPA, DB, SPD
SA
Исключение I: Во время специальных операций и сбора на них людей, SED занимает главенствующую позицию в иерархии, помимо Офиса Шерифа.
Исключение II: Во время патрулирования опасного района отдел SED занимает главенствующую позицию в иерархии помимо Офиса Шерифа.
Исключение III: Сотрудник SBC не являющийся Commander SBC не имеет права выдавать дисциплинарные наказания Deputy Commander и выше без одобрения High Staff.
Исключение IV: Сотрудник SBC не являющийся Commander SBC и Deputy Commander SBC не имеет права приказывать Старшему Составу BCSD.
Глава IV. Обязанности сотрудников Blaine County Sheriff Department
Статья 4 Сотрудник Blaine County Sheriff Department обязан честно и доблестно выполнять свои должностные полномочия.
Статья 4.1 Проверять у граждан и должностных лиц документы, удостоверяющие личности, если имеются основания подозревать их в совершении правонарушения/ преступления или полагать, что они находятся в розыске, имея вескую причину, а также согласно действующему законодательству.
Статья 4.2 Доставлять в отделение полиции, департамент Шерифа и тюрьму лиц, совершивших преступление.
Статья 4.4 Останавливать транспортные средства во время движения для проверки документов, проверки водителя на состояние алкогольного опьянения, а также для обыска на наличие предметов запрещенных в свободном обороте, если это не противоречит действующему законодательству или же если имеются подозрения, что автомобиль находится в угоне, а также реагировать на вызовы гражданских.
Статья 4.5 Оцепить местность для проведения спецопераций, массовых мероприятий в пределах своих полномочий.
Статья 4.6 Брать со склада и использовать государственное оружие с целью обеспечения исполнения закона и порядка.
Статья 4.7 Каждый сотрудник обязан оставлять отчет о проделанной работе.
Примечание I: Допускается не писать отчет при разрешении Шерифа, Заместителя Шерифа, Командира подразделения.
Примечание II: периодичность отчетности устанавливается коммандером отдела при одобрении офиса Шерифа.
Глава V . Строевое положение
Статья 5 Строй - размещение сотрудников, для их совместных действий.
Статья 5.1 Шеренга - строй, в котором сотрудники размещены вдоль линии, один возле другого.
Статья 5.2 Колонна - строй, в котором состав расположен в затылок друг другу.
Статья 5.3 Коробка - строй, при котором состав должен стать три на три своим отделом. Командный состав становится в начале коробки. Если коробка заполнена, сотрудники строят следующую коробку.
Статья 5.4 Строй считается полноценным если время строя пришло. До этого момента сотрудники BCSD должны стать равно, поправить свою форму и взять нужное обмундирование.
Статья 5.5 Командующий строем должен указать время и место построения.
Статья 5.6 Во время строя сотрудник обязан поддерживать свою дисциплину, выполнять точные команды и сигналы командующего строем. Стоять ровно и не выполнять иные действия без команды.
Статья 5.7 Построение на спец. операции является обязательным для всех сотрудников Департамента Шерифа вне зависимости от отдела.
Исключение I: Личное разрешение от сотрудника собирающего строй, с весомой причиной неявки.
Глава VI. Поощрения и взыскания
Статья 6 Дисциплинарные взыскания применяются к составу BCSD за те или иные нарушения. Все взыскания заносятся в личное дело и в последствии будут влиять на карьерный рост.
Статья 6.1 В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взыскания: Штраф, Выговор, Переаттестация, Увольнение.
Статья 6.2 Выговор - взыскание за тяжкие нарушения. Его требуется отработать в течении 72 часов и отправить отчет об отработке в специальный канал спец.связи. Вид обработки можно узнать у своего Коммандера либо Офиса Шерифа.
Статья 6.3 Переаттестация - процедура подтверждения соответствия уровня освоения уставов, законов и т.д. Переаттестация выдается за незнание/нарушение того или иного законного правового-нормативного акта. На прохождение переаттестации дается 48 часов.
Примечание I: При получении Переаттестации, сотрудник отстраняется от работы, и не может исполнять свои должностные обязанности.
Примечание II: Переаттестация сдается сотрудникам отдела SBC либо Офису Шерифа.
Статья 6.4 Штраф - денежное взыскание. Легкое нарушение до 30.000$. Среднее нарушение от 50.000$ до 70.000$. Оплату нужно произвести на банковский счет действующего шерифа в течении 24 часов с момента выдачи наказания. При оплате необходимо предоставить доказательства в специальный канал спец.связи.
Статья 6.5 В зависимости от качества работы, сотруднику может быть выдано поощрение, такое как:
Премия;
Внеочередное увольнительное время;
Внеочередной отпуск;
Внеочередное повышение.
Статья 6.6 Все взыскания и поощрения выдаются только Командным составом и Офисом Шерифа на свое усмотрение.
Примечание I: Внеочередно повышать сотрудников может только Офис Шерифа.
Глава VII. Рация
Статья 7 Каждый сотрудник BCSD обязан знать и понимать принятые департаментом Тен-коды, при этом он не обязан ими пользоваться.
Статья 7.1 Все Тен-Коды BCSD определяются в спец.связи Департамента.
Статья 7.2 Каждое сообщение в любую из раций должно быть связано с работой департамента полиции и исключать в себе личные разговоры, просьбы и т.д.
Статья 7.3 Сотруднику BCSD запрещается использовать в любой из раций ненормативную лексику.
Статья 7.4 Запрещены переговоры в любой из раций, не несущие в себе смысловой нагрузки/никак не относящиеся к работе.
Статья 7.5 Запрещено использовать любую из раций в коммерческих целях. Запрещено покупать/продавать/обменивать что-то в рации.
Глава VIII. Время отдыха
Статья 8 Все сотрудники BCSD могут быть вызваны из увольнительного, обеденного перерыва в любое время суток.
Статья 8.1 Обеденное время разрешено брать на срок не более двух часов, при условии, что работник находился до этого на рабочем месте не менее чем два часа.
Статья 8.2 Обеденный перерыв запрещено брать во время обязательного строя/специальной операции.
Статья 8.3 Рабочий день у сотрудников Blaine County Sheriff Department с Понедельника по Воскресенье - с 10:00 до 22:00.
Примечание I: Сотрудники Blaine County Sheriff Department вправе выходить в ночное дежурство на свое усмотрение.
Статья 8.4 Офис Шерифа имеет право отпускать в отпуск или увольнительное время всех сотрудников.
Статья 8.5 Командный состав имеет право отпускать в отпуск или увольнения только работников своего отдела.
Статья 8.6 Сотрудник BCSD не может брать отпуск более, чем на 7 дней.
Глава IX. Запреты
Статья 9 Запрещено нарушать Законодательную базу Штата, Устав и другие нормативно-правовые акты Blaine County Sheriff Department.
Статья 9.1 Запрещено употреблять в речи нецензурную лексику, устраивать и провоцировать конфликты.
Статья 9.2 Нести службу без включенной рации и боди-камеры.
Примечание I: Сотрудник обязан хранить видеозапись с боди-камеры в течении 72 часов.
Статья 9.3 Нарушать юрисдикцию в рабочее время без оснований на это.
Исключение I: Одобренное увольнительное время или отпуск.
Статья 9.4 Находясь на службе провоцировать конфликты, разжигать ссоры, оскорблять сотрудников, гражданских.
Статья 9.5 Отпускать задержанных без оснований.
Исключение I: Статья 2.5 Процессуального кодекса.
Статья 9.6 Заниматься своими делами во время рабочего дня, бездельничать.
Статья 9.7 Запрещено использовать служебный транспорт, стробоскопы, сигнальные огни в личных целях.
Статья 9.8 Скрывать личность без обоснованной необходимости.
Исключение I: Сотрудники отдела SED или DB.
Статья 9.9 Сотрудники Blaine County Sheriff Department обязаны находится на территории департамента в рабочей форме/дресс-коде отдела.
Исключение I: Раздевалка, уборная, при неисполнении должностных обязанностей.
Статья 9.10 Запрещено заходить в кабинет Шерифа ( Конференц-зал/Meeting room ) до звания Заместитель шерифа.
Исключение I: Личное приглашение Шерифа или его заместителя.
Статья 9.11 Запрещено брать спец. транспорт без какой-то причины. Причиной являются рейды, облавы, боевые патрули и спец. операции.
Примечание I: Брать спец. транспорт для обычного выезда вы можете с разрешения Шерифа, его Заместителей или Коммандера SED.
Примечание II: Специальный транспортом являются: Insurgent, RCV, Полицейский Riot.
Статья 9.12 Запрещено не являться на рабочее место в течении 72 часов.
Исключение I: Одобренный отпуск.
Глава X Внешний вид сотрудника BCSD
Статья 10 Сотрудник Blaine County Sheriff Department обязан иметь опрятный внешний вид, не нарушающий этический кодекс.
Исключение I: Сотрудники отдела DB при исполнении прямых обязанностей отдела.
Статья 10.1 Сотрудник Blaine County Sheriff Department во время рабочего дня должен находиться в своей форме. Без нарушения этического кодекса.
Статья 10.2 Дресс-код:
- Кадет - 1 форма.
- Отдел SPA - 6, 10 форма.
- Отдел SED - 9, 19 форма.
- Отдел SPD - 3, 7, 17 форма.
- Отдел DB - 11, 12, 13 форма с маской не нарушающий Этический кодекс.
- Отдел SBC - 10 форма либо 12/13 форма делового стиля не нарушающая Этический кодекс.
- Командный состав - форма отдела / 12 форма / 13 форма.
Статья 10.3 Офис Шерифа при исполнении должностных полномочий, имеет право носить любую одежду, не нарушающую этический кодекс.
Статья 10.4 Сотрудники Blaine County Sheriff Department могут иметь татуировки не нарушающие положения Этического Кодекса на любой части тела, кроме лица, шеи и кистей рук.
Глава XI Общение, субординация и этика речи сотрудника BCSD
Статья 11 Сотрудник Blaine County Sheriff Department обязан поддерживать официальный стиль речи в общении и обращаться на Вы.
Статья 11.1 Запрещено применять оружие, спецсредства в отношении сотрудников Blaine County Sheriff Department.
Исключение I: Совершение преступления сотрудником.
Глава XII. Регламент жетонов и нашивок
Статья 12 Каждый сотрудник обязан иметь при себе жетон/удостоверение по формату, прописанному в процессуальном кодексе.
Исключение I: Сотрудники Blaine County Sheriff Department не при исполнении, Sheriff Academy [Кадет].
Статья 12.1 Сотрудники Blaine County Sheriff Department обязаны закреплять жетон на груди/поясе, если на сотруднике имеется бронежилет, то жетон закрепляется на поясе.
Статья 12.2 Формат удостоверение/жетона:
Для обычных Сотрудников Департамента:
[BCSD | Отдел | Звание | Номер (CID) | Имя Фамилия].
Примечание I: Пример жетона/удостоверения:
[BCSD | SPD | Лейтенант | C0CY | Sveta Shumovaya].
Для сотрудников подразделения SED/DB:
[BCSD | Отдел | Звание | Номер (CID) | Позывной].
Для Шерифа и его заместителей:
[BCSD | Звание | Номер (CID) | Имя Фамилия].
Глава XIII. Регламент ведения документации
Статья 13 Форма отчета устанавливается в специальном канале.
Статья 13.1 Руководство отдела обязано ввести еженедельный отчет о проделанной работе отдела, по итогам ежедневных отчетов сотрудников отдела.
Примечание I: За не сдачу отчета руководство отдела может быть наказано дисциплинарным взысканием.
Примечание II: За повторные нарушение не сдачи отчёта руководство отдела может быть снято с занимаемой должности.
Статья 13.2 Отчеты “Розыск”, “Выпуск с КПЗ”, “Лицензии” должны заполняться в обязательном порядке, в течение 24 часов после их совершения.
Статья 13.3 Отчет “О мероприятиях” должен обязательно заполняться ответственным за операцию, в обязательном порядке в течение 12 часов после их совершения.
Статья 13.4 Отчет по “Специальным операциям” должны заполняться в обязательном порядке в течение 8 часов.
Глава XIV. Использование транспорта и патрулирование города
Статья 14.1 Сотрудник BCSD имеет право использовать служебный транспорт положенный ему исходя из его должности.
Исключение I: Можно брать любой транспорт с должности “Заместитель Шерифа”, также по разрешению Руководящего Состава.
Статья 14.2 Сотрудники BCSD имеют право парковать свой личный транспорт на подземной парковке BCSD.
Статья 14.3 Шериф BCSD вправе вводить и отменять “ведение отчётности об использовании служебного транспорта”.
Статья 14.4 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Исключение: Руководящий состав BCSD.
Статья 14.5 Находясь на дежурстве сотруднику строго запрещено включать музыку.
Последнее редактирование: