- Глава 1. Общее положение:
[1.1] Устав — свод правил, регулирующих порядок деятельности организации.
[1.2] Устав является основным нормативно-правовым документом, обязательным к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками Los Santos Police Department (далее LSPD). Устав LSPD, имеет право редактировать исключительно Шеф.
[1.2.1] После каждого изменения внутреннего устава, Шеф или его заместители обязаны объявить об этих изменениях в спец. связи.
[1.3] В случае незнания и несоблюдение устава и также других Н.П.А, кодексов, законов которые составляют основную правовую деятельность LSPD, сотрудник наказывается дисциплинарным взысканием, согласно 6 главе "Дисциплинарные взыскания".
[1.4] Редактировать внутренний устав подразделения, имеет право лишь Куратор и Командир подразделения. (Примечание: Заместитель командира подразделения имеет право редактировать внутренний устав подразделения с одобрения выше стоящих по иерархии людей в подразделении, или с согласия шефа или его заместителей).
[1.5] Каждый сотрудник LSPD подчиняется выше стоящим, по званию и должности в подразделении. (То есть, оффицер состоящий в подразделении "Patrol Division", не обязан подчинятся сержанту состоящему в подразделении "Police Academy", но обязан подчинятся сержанту и капитну состоящим в подразделении "Patrol Divsion".)
[1.5.1] Каждый сотрудник LSPD, имеющий звание Капитан и ниже, подчиняется без оговорочно лицам входящим в руководящий состав. А именно, Коммандеру, Заместителю Шефа и Шефу. В не зависимости, в каком подразделении они находятся.
[1.5.2] Лица входящие в руководящий состав, подчиняются лишь лицам которые выше их по должности.
[1.5.3] Абсолютно каждый сотрудник LSPD, подчиняется некоторым лицам из правительства (Мэрии), Губернатору, Вице Губернатору и Генеральной Прокуратуре.
[1.5.4] В случае, если сотруднику LSPD, был отдан приказ, который нарушает законодательство штата, то приказ является незаконным, явно к исполнению не подлежит.
[1.6] Каждый сотрудник LSPD обязан иметь при себе жетон, на котором будет выгравировано название организации и номер сотрудника.
[1.6.1] Так как Кадеты PA не несут никакой службы, у них не имеется при себе жетон сотрудника LSPD.
[1.6.2] У сотрудников подразделения Detective Bureau (далее DB) всегда при себе удостоверения, даже если они не при исполнении.
[1.6.3] У каждого звания есть свой вид жетона: Мл. Состав - бронзовый; Ст. Состав (капитан - коммандер) серебряный; Зам. Шефа, Шеф - золотой.
[1.7] Рабочий день у сотрудников LSPD начинается в 9:00, заканчивается в 22:00
[1.7.1] Сотрудники LSPD имеют право запросить до полутора часов перерыва, с одобрения лиц входящих в старший состав. (Примечание: В старший состав входят сотрудники, с званием "Капитан" или выше).
[1.7.2] Сотрудники LSPD входящие в старший состав сами себе дают разрешение на отдых.
[1.7.3] В случае объявления построения или приказа явится на какое либо мероприятие, лица взявшие отдых обязаны явиться. Оставшиеся время отдыха, сотрудники могут использовать в течении рабочего дня повторно.
[1.8] Каждый сотрудник, во время исполнения своих прямых обязанностей, обязан записывать всё происходящее на бодикамеру (( Также отыгрывать каждые 4 часа то, чтоб бодикамера записывает всё просходящее - /do BodyCam записывает всё происходящее. ))
Глава 2. Запреты для сотрудников:
[2.1] Запрещено удалять записи с бодикамеры, пока не истекли 72 часа.
[2.2] Запрещено покидать ряды LSPD имея дисциплинарное взыскание.
[2.3] Запрещено осуществлять патруль без соответствующего доклада в рацию.
[2.4] Запрещено патрулировать округ в составе менее двух человек.
[2.5] Запрещено нарушать внутренний устав LSPD и другие законы, нпа и кодексы.
[2.6] Запрещено покидать юрисдикцию без разрешения или без обоснованной цели (Исключение: Погоня, спец операция).
[2.7] Запрещено разглашать секретные сведения составляющие гос. тайну о работе LSPD. Например, разглашение личности сотрудника работающего в подразделении DB.
[2.8] Запрещено уходить в себя (( Афкшить )) в неполож
вещества как на службе, так и не при исполнении. (Исключение: обоснование причины хранения для сотрудников DB).
[2.11.1] Запрещено употреблять спиртные, алкогольные напитки во время рабочего времени.
[2.12] Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
[2.12.1] Запрещено использовать Спец. транспорт (insurgent, riot) без весомой на то причины. (Используется на: спецоперациях, чп, военное положение и т.д.)
[2.13] Запрещено ношение формы не своего подразделения.
[2.14] Запрещено оказывать любую помощь, содействие, поддержку членам организованных преступных групп. (исключение: В рамках своих полномочий, разрешено сотрудникам DB).
[2.15] Запрещено присваивать себе полномочия других подразделений (Исключение: Приказ или просьба главы подразделения или Заместителя Шефа или Шефа.
[2.16] Запрещено нарушать правила штата ((Правила Сервера)).
[2.17] Запрещено разжигать конфликты, нецензурно выражаться, неуважительно относится к коллегам и вводить их в заблуждение.
[2.18] Запрещено использовать проблесковые маячки (спец. сигнал) в личных целях.
[2.19] Запрещено сотруднику LSPD запрещено использовать служебное положение в личных целях.
[2.20] Запрещено открывать огонь по гражданским без причины.
[2.21] Запрещено пользоваться спец. средствами (Дубинка, тайзер) без причины.
[2.22] Запрещено во время рабочего времени отдыхать, заниматься самодеятельностью.
[2.23] Запрещено брать взятки в любом виде.
[2.24] Сотрудникам запрещено игнорировать рацию и держать её не при себе. У каждого сотрудника, будь он на службе, будь он в увольнительном времени обязана быть рация.
[2.25] Запрещено неадекватное поведение, срыв/помехи на спецоперациях.
[2.26] Запрещена самодеятельность на спецоперациях.
[2.27] Запрещено выпрашивать повышение у старшего состава.
[2.28] Запрещено перевозить задержанного в составе менее двух сотрудников.
Глава 3. Дозволенности сотрудникам:
[3.1] Сотрудникам разрешено требовать прекратить правонарушение (Уголовного или Административного кодекса).
[3.2] Если есть основания, требовать у граждан документы удостоверяющие личность.
[3.3] Останавливать транспортные средства для привлечения водителя к ответственности за нарушение дорожного кодекса.
[3.4] Сотруднику разрешается уходить в себя ((Афкашить)) сроком до 20 минут исключительно в раздевалке.
[3.5] Сотрудники имеют право запросить до полутора часа перерыва согласно пункту внутреннего устава 1.7.1
[3.6] Сотруднику разрешается взять отпуск, (( OOC Отпуск)) сроком до двух недель с одобрения Шефа или его Заместителей.
[3.7] Шеф или его заместители вправе отстранить сотрудника до окончания расследования если есть на это весомые основания (Например: Нарушение Уголовного Кодекса).
[3.8] Сотрудникам департамента при исполнении, разрешается нарушать правила дорожного движения в случае если на служебном авто включен спец. сигнал (проблесковые маячки).
[3.9] Сотрудники департамента имеют право использовать огнестрельное оружие и открывать огонь на поражения в случае возникновения опасности, например в целях самообороны.
Глава 4. Субординация и правила общения:
[4.1] При общении с другим человеком, будь то обычный гражданский или другой сотрудник правоохранительных органов, сотрудник обязан придерживаться официального стиля речи.
[4.2] Главное моральное преступление против проживающих в штате – безразличие. Безразличие к проблемам граждан, просьбам о помощи коллег – недопустимо.
[4.4] Обращение к всем гражданам и коллегам ведется вежливо и тактично.
[4.3] Обращение к каждому человеку должно быть на "Сэр" или же "Мэм".
[4.4.1] С позволения сотрудника, вы можете перейти на "ты" при общении наедине.
[4.5] Сотруднику запрещается использовать ненормативную лексику при общении и так же запрещается оскорблять собеседника.
Глава 5. Внешний вид
[5.1] Сотрудники обязаны носить форму своего подразделения и иметь при себе жетон (Исключение: Детективы в рамках своих полномочий).
[5.2] Сотрудникам запрещено носить форму не своего подразделения.
[5.3] Сотрудникам разрешено носить не брендовую сумку, чёрного цвета во время службы (Исключение: Не выделяющийся бренд)
[5.4] Сотрудникам запрещено набивать татуировки на открытых частях тела (
На лице, шее, кистях рук и ладонях.
[5.5] Сотрудникам запрещено перекрашивать волосы в неестественный цвет.
[5.6] Сотрудникам запрещено носить украшения из металла и бижутерии. Например: разноцветные часы. Исключение: часы классического стиля.
[5.7] Сотрудникам во время службы разрешено носить очки в соответствии с Этическим кодекса ст 26.1.
[5.8] Сотрудники с должностью "Кадет ПА" носят свою одежду, которая не нарушает Э.К. (Исключение: во время сдачи практики Кадет надевает 1 форму)
Глава 6. Обязанности сотрудников:
[6.1] Каждый сотрудник, обязан с честью и доблестью нести службу.
[6.2] Пресекать нарушения Уголовного Кодекса и Дорожного Кодекса, и других НПА.
[6.3] Оберегать жизнь граждан любыми способами
[6.4] Оказывать максимальную помощь другим государственным структурам штата.
[6.5] Незамедлительно прибывать на место совершения преступления.
[6.6] Предоставлять государственным адвокатам, видеофиксацию нарушения подзащитного (задержанного).
[6.7] Сотрудник обязан нести службу до окончания рабочего дня.
[6.8] В допросной офицер обязан вызвать адвоката, если задержанный хочет воспользоваться его услугами.
[6.9] В допросной офицер обязан дать задержанному право на 1 телефонный звонок.
Глава 7. Правила использование рации.
(( Форма доклада в рацию: ))
(( - /o to (К кому обращаетесь) | На связь... ))
(( ! /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи... ))
(( Пример доклада: ))
(( - /o to DB | На связь... ))
(( - /o to DB | На связь... повторяя* ))
(( ! /o to Шеф | На связи... ))
(( - /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате? ))
(( ! /o to Шеф | Нет. ))
(( - /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю. ))
(( - /o to DB | Как поняли? ))
(( ! /o to Шеф | 10-4, 10-7. ))
(( - /o to DB | Конец связи. ))
(( В случае если отправили информацию которой не должности быть в рации, откатываете таким образом: ))
(( - to ALL | Рация упала ))
(( либо же: ))
(( - to ALL | Помехи на волне департамента. ))
[7.1] Рацией могут пользоваться все сотрудники. Использовать частоту LSPD можно с звания "Кадет PA".
Частоту Департамента можно использовать с звания "Лейтенант". (Исключение: офицер и выше в праве вызвать мэрию на связь, дабы запросить адвоката)
Примечание: Частота Департамента - это официальный канал связи между государственными организациями, который направлен для поддержания коммуникации, передачи информации и решения каких-либо рабочих вопросов между фракциями
[7.2] Запрещено использование рации в личных интересах, то есть общение на темы не касающиеся работы.
[7.3] Запрещена нецензурная брань.
[7.4] Запрещено создавать помехи в рацию.
[7.5] Запрещено использовать рацию в качестве рекламы чего либо.
Глава 8. Дисциплинарные Взыскания.
[8.1] Дисциплинарные Взыскания применяются к всему составу LSPD за те или инные правонарушения. Виды дисциплинарных взысканий:
= Устный выговор
= Строгий выговор
= Переаттестация
= Временное отстранение от службы
= Увольнение
[8.1.1] "Устный выговор" - Вид наказания который выдаётся за незначительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 48 часов. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением ещё одного устного выговора.
[8.1.2] "Строгий выговор" - Вид наказания который выдаётся за значительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 72 часа. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением одного устного выговора.
[8.1.3] "Переаттестация" - Вид наказания, который выдаётся за незнание какого либо нпа, закона, положения либо же кодекса который составляют основу правовой деятельности сотрудника LSPD. "Отработка" - Пересдача того материала, за незнание которого была назначена переаттестация. Человек остраннняется от службы на время сдачи переаттестации.
[8.1.3.1] "Переаттестацию" принимают сотрудники подразделения "Police Academy". (Исключение: В случае их отсутствия, принять переаттестацию может Шеф или его заместители, также по приказу Шефа или его заместителей, могут принять сотрудники имеющие звание "Коммандер".
[8.1.4] "Временное отстранение от службы" - Вид наказания, который выдаётся в случае, если имеются веские поводы полагать что сотрудник нарушил статьи Уголовного Кодекса, но для подтверждения требуется провести расследование. Сотрудник, в сторону которого инициируется расследование отстраняется от службы до окончания расследования. В случае игнорирования данного приказа, сотрудник получивший взыскание будет уволен и привлечён к уголовной ответственности.
[8.1.5] "Увольнение" Вид наказания, который выдаётся в случае очень тяжких нарушений Уголовного Кодекса либо же многочисленных нарушений внутреннего устава.
[8.2] При получении 2 устных выговоров, они конвертируются в 1 строгий. При получении 2 строгих выговоров, сотрудник увольняется из рядов LSPD.
[8.3] Выдавать дисциплинарное взыскание составу подразделения имеет право лишь сотрудники, которые входят в старший состав подразделения (Заместитель Коммандера, Коммандер.
[8.3.1] Выдавать дисциплинарное взыскание заместителю командира подразделения имеет право лишь Командир и Куратор подразделения.
[8.3.2] Выдавать дисциплинарное взыскание командиру и куратору подразделения имеет право лишь Шеф или его Заместители.
[8.3.3] Шеф либо его заместители имеют право выдавать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам LSPD.
[8.3.4] Коммандеры в праве выдать выговор любому сотруднику LSPD с разрешения Зам. Шефа, Шефа.
[8.4] В случае если сотрудник заметил правонарушение сотрудника из другого подразделения, он обязан доложить о нём старшему составу подразделения в состав которого входит нарушитель. В крайням случае, Шефу либо же его заместителям.
[8.5] Тот кно выдаёт выговор, обязан назначит отработку (Например: Час патруля, переаттестация проццесуального кодекса).
[8.6] Сотрудник выдавший выговор, смотрит отработу и снимает выговор. (Исключение: Шеф и его заместители имеют право снять выговор увидив отработку)
[8.7] Запрещено покидать ряды LSPD имя на счету дисциплинарное взыскание, нарушение данного пункта устава карается добавлением в Общий чёрный список всех гос. организаций.
Глава 9. Строй.
[9.1] В строю запрещено разговаривать без разрешения.
[9.2] Запрещено уходить в себя на построении ((Афкшить))
[9.3] Держать оружия в руках если не поступил приказ
[9.4] Запрещено покидать строй без приказа собирающего строй.
[9.5] Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
Глава 10. Брифинг
[10.1] На брифинге запрещено разговаривать без разрешения.
[10.2] Запрещено уходить в себя на Брифинге.
[10.3] Держать оружия в руках без приказа.
[10.4] Запрещено покидать собрание без приказа собирающего брифинг.
[10.5] Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
[10.6] Брифинг проводиться в помещении конференц-зала.
[10.7] После оповещения о брифинге явка строго обязательна. В случае неявки: выговор. (Исключение: уважительная причина)
[10.8] Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
[10.8] При оповещении о сборе брифинга, необходимо сообщить в какой форме будет проходить брифинг. Например: в форме номер 6, в форме своего отдела.
[10.9] Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
[1.1] Устав — свод правил, регулирующих порядок деятельности организации.
[1.2] Устав является основным нормативно-правовым документом, обязательным к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками Los Santos Police Department (далее LSPD). Устав LSPD, имеет право редактировать исключительно Шеф.
[1.2.1] После каждого изменения внутреннего устава, Шеф или его заместители обязаны объявить об этих изменениях в спец. связи.
[1.3] В случае незнания и несоблюдение устава и также других Н.П.А, кодексов, законов которые составляют основную правовую деятельность LSPD, сотрудник наказывается дисциплинарным взысканием, согласно 6 главе "Дисциплинарные взыскания".
[1.4] Редактировать внутренний устав подразделения, имеет право лишь Куратор и Командир подразделения. (Примечание: Заместитель командира подразделения имеет право редактировать внутренний устав подразделения с одобрения выше стоящих по иерархии людей в подразделении, или с согласия шефа или его заместителей).
[1.5] Каждый сотрудник LSPD подчиняется выше стоящим, по званию и должности в подразделении. (То есть, оффицер состоящий в подразделении "Patrol Division", не обязан подчинятся сержанту состоящему в подразделении "Police Academy", но обязан подчинятся сержанту и капитну состоящим в подразделении "Patrol Divsion".)
[1.5.1] Каждый сотрудник LSPD, имеющий звание Капитан и ниже, подчиняется без оговорочно лицам входящим в руководящий состав. А именно, Коммандеру, Заместителю Шефа и Шефу. В не зависимости, в каком подразделении они находятся.
[1.5.2] Лица входящие в руководящий состав, подчиняются лишь лицам которые выше их по должности.
[1.5.3] Абсолютно каждый сотрудник LSPD, подчиняется некоторым лицам из правительства (Мэрии), Губернатору, Вице Губернатору и Генеральной Прокуратуре.
[1.5.4] В случае, если сотруднику LSPD, был отдан приказ, который нарушает законодательство штата, то приказ является незаконным, явно к исполнению не подлежит.
[1.6] Каждый сотрудник LSPD обязан иметь при себе жетон, на котором будет выгравировано название организации и номер сотрудника.
[1.6.1] Так как Кадеты PA не несут никакой службы, у них не имеется при себе жетон сотрудника LSPD.
[1.6.2] У сотрудников подразделения Detective Bureau (далее DB) всегда при себе удостоверения, даже если они не при исполнении.
[1.6.3] У каждого звания есть свой вид жетона: Мл. Состав - бронзовый; Ст. Состав (капитан - коммандер) серебряный; Зам. Шефа, Шеф - золотой.
[1.7] Рабочий день у сотрудников LSPD начинается в 9:00, заканчивается в 22:00
[1.7.1] Сотрудники LSPD имеют право запросить до полутора часов перерыва, с одобрения лиц входящих в старший состав. (Примечание: В старший состав входят сотрудники, с званием "Капитан" или выше).
[1.7.2] Сотрудники LSPD входящие в старший состав сами себе дают разрешение на отдых.
[1.7.3] В случае объявления построения или приказа явится на какое либо мероприятие, лица взявшие отдых обязаны явиться. Оставшиеся время отдыха, сотрудники могут использовать в течении рабочего дня повторно.
[1.8] Каждый сотрудник, во время исполнения своих прямых обязанностей, обязан записывать всё происходящее на бодикамеру (( Также отыгрывать каждые 4 часа то, чтоб бодикамера записывает всё просходящее - /do BodyCam записывает всё происходящее. ))
Глава 2. Запреты для сотрудников:
[2.1] Запрещено удалять записи с бодикамеры, пока не истекли 72 часа.
[2.2] Запрещено покидать ряды LSPD имея дисциплинарное взыскание.
[2.3] Запрещено осуществлять патруль без соответствующего доклада в рацию.
[2.4] Запрещено патрулировать округ в составе менее двух человек.
[2.5] Запрещено нарушать внутренний устав LSPD и другие законы, нпа и кодексы.
[2.6] Запрещено покидать юрисдикцию без разрешения или без обоснованной цели (Исключение: Погоня, спец операция).
[2.7] Запрещено разглашать секретные сведения составляющие гос. тайну о работе LSPD. Например, разглашение личности сотрудника работающего в подразделении DB.
[2.8] Запрещено уходить в себя (( Афкшить )) в неполож
вещества как на службе, так и не при исполнении. (Исключение: обоснование причины хранения для сотрудников DB).
[2.11.1] Запрещено употреблять спиртные, алкогольные напитки во время рабочего времени.
[2.12] Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
[2.12.1] Запрещено использовать Спец. транспорт (insurgent, riot) без весомой на то причины. (Используется на: спецоперациях, чп, военное положение и т.д.)
[2.13] Запрещено ношение формы не своего подразделения.
[2.14] Запрещено оказывать любую помощь, содействие, поддержку членам организованных преступных групп. (исключение: В рамках своих полномочий, разрешено сотрудникам DB).
[2.15] Запрещено присваивать себе полномочия других подразделений (Исключение: Приказ или просьба главы подразделения или Заместителя Шефа или Шефа.
[2.16] Запрещено нарушать правила штата ((Правила Сервера)).
[2.17] Запрещено разжигать конфликты, нецензурно выражаться, неуважительно относится к коллегам и вводить их в заблуждение.
[2.18] Запрещено использовать проблесковые маячки (спец. сигнал) в личных целях.
[2.19] Запрещено сотруднику LSPD запрещено использовать служебное положение в личных целях.
[2.20] Запрещено открывать огонь по гражданским без причины.
[2.21] Запрещено пользоваться спец. средствами (Дубинка, тайзер) без причины.
[2.22] Запрещено во время рабочего времени отдыхать, заниматься самодеятельностью.
[2.23] Запрещено брать взятки в любом виде.
[2.24] Сотрудникам запрещено игнорировать рацию и держать её не при себе. У каждого сотрудника, будь он на службе, будь он в увольнительном времени обязана быть рация.
[2.25] Запрещено неадекватное поведение, срыв/помехи на спецоперациях.
[2.26] Запрещена самодеятельность на спецоперациях.
[2.27] Запрещено выпрашивать повышение у старшего состава.
[2.28] Запрещено перевозить задержанного в составе менее двух сотрудников.
Глава 3. Дозволенности сотрудникам:
[3.1] Сотрудникам разрешено требовать прекратить правонарушение (Уголовного или Административного кодекса).
[3.2] Если есть основания, требовать у граждан документы удостоверяющие личность.
[3.3] Останавливать транспортные средства для привлечения водителя к ответственности за нарушение дорожного кодекса.
[3.4] Сотруднику разрешается уходить в себя ((Афкашить)) сроком до 20 минут исключительно в раздевалке.
[3.5] Сотрудники имеют право запросить до полутора часа перерыва согласно пункту внутреннего устава 1.7.1
[3.6] Сотруднику разрешается взять отпуск, (( OOC Отпуск)) сроком до двух недель с одобрения Шефа или его Заместителей.
[3.7] Шеф или его заместители вправе отстранить сотрудника до окончания расследования если есть на это весомые основания (Например: Нарушение Уголовного Кодекса).
[3.8] Сотрудникам департамента при исполнении, разрешается нарушать правила дорожного движения в случае если на служебном авто включен спец. сигнал (проблесковые маячки).
[3.9] Сотрудники департамента имеют право использовать огнестрельное оружие и открывать огонь на поражения в случае возникновения опасности, например в целях самообороны.
Глава 4. Субординация и правила общения:
[4.1] При общении с другим человеком, будь то обычный гражданский или другой сотрудник правоохранительных органов, сотрудник обязан придерживаться официального стиля речи.
[4.2] Главное моральное преступление против проживающих в штате – безразличие. Безразличие к проблемам граждан, просьбам о помощи коллег – недопустимо.
[4.4] Обращение к всем гражданам и коллегам ведется вежливо и тактично.
[4.3] Обращение к каждому человеку должно быть на "Сэр" или же "Мэм".
[4.4.1] С позволения сотрудника, вы можете перейти на "ты" при общении наедине.
[4.5] Сотруднику запрещается использовать ненормативную лексику при общении и так же запрещается оскорблять собеседника.
Глава 5. Внешний вид
[5.1] Сотрудники обязаны носить форму своего подразделения и иметь при себе жетон (Исключение: Детективы в рамках своих полномочий).
[5.2] Сотрудникам запрещено носить форму не своего подразделения.
[5.3] Сотрудникам разрешено носить не брендовую сумку, чёрного цвета во время службы (Исключение: Не выделяющийся бренд)
[5.4] Сотрудникам запрещено набивать татуировки на открытых частях тела (
На лице, шее, кистях рук и ладонях.
[5.5] Сотрудникам запрещено перекрашивать волосы в неестественный цвет.
[5.6] Сотрудникам запрещено носить украшения из металла и бижутерии. Например: разноцветные часы. Исключение: часы классического стиля.
[5.7] Сотрудникам во время службы разрешено носить очки в соответствии с Этическим кодекса ст 26.1.
[5.8] Сотрудники с должностью "Кадет ПА" носят свою одежду, которая не нарушает Э.К. (Исключение: во время сдачи практики Кадет надевает 1 форму)
Глава 6. Обязанности сотрудников:
[6.1] Каждый сотрудник, обязан с честью и доблестью нести службу.
[6.2] Пресекать нарушения Уголовного Кодекса и Дорожного Кодекса, и других НПА.
[6.3] Оберегать жизнь граждан любыми способами
[6.4] Оказывать максимальную помощь другим государственным структурам штата.
[6.5] Незамедлительно прибывать на место совершения преступления.
[6.6] Предоставлять государственным адвокатам, видеофиксацию нарушения подзащитного (задержанного).
[6.7] Сотрудник обязан нести службу до окончания рабочего дня.
[6.8] В допросной офицер обязан вызвать адвоката, если задержанный хочет воспользоваться его услугами.
[6.9] В допросной офицер обязан дать задержанному право на 1 телефонный звонок.
Глава 7. Правила использование рации.
(( Форма доклада в рацию: ))
(( - /o to (К кому обращаетесь) | На связь... ))
(( ! /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи... ))
(( Пример доклада: ))
(( - /o to DB | На связь... ))
(( - /o to DB | На связь... повторяя* ))
(( ! /o to Шеф | На связи... ))
(( - /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате? ))
(( ! /o to Шеф | Нет. ))
(( - /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю. ))
(( - /o to DB | Как поняли? ))
(( ! /o to Шеф | 10-4, 10-7. ))
(( - /o to DB | Конец связи. ))
(( В случае если отправили информацию которой не должности быть в рации, откатываете таким образом: ))
(( - to ALL | Рация упала ))
(( либо же: ))
(( - to ALL | Помехи на волне департамента. ))
[7.1] Рацией могут пользоваться все сотрудники. Использовать частоту LSPD можно с звания "Кадет PA".
Частоту Департамента можно использовать с звания "Лейтенант". (Исключение: офицер и выше в праве вызвать мэрию на связь, дабы запросить адвоката)
Примечание: Частота Департамента - это официальный канал связи между государственными организациями, который направлен для поддержания коммуникации, передачи информации и решения каких-либо рабочих вопросов между фракциями
[7.2] Запрещено использование рации в личных интересах, то есть общение на темы не касающиеся работы.
[7.3] Запрещена нецензурная брань.
[7.4] Запрещено создавать помехи в рацию.
[7.5] Запрещено использовать рацию в качестве рекламы чего либо.
Глава 8. Дисциплинарные Взыскания.
[8.1] Дисциплинарные Взыскания применяются к всему составу LSPD за те или инные правонарушения. Виды дисциплинарных взысканий:
= Устный выговор
= Строгий выговор
= Переаттестация
= Временное отстранение от службы
= Увольнение
[8.1.1] "Устный выговор" - Вид наказания который выдаётся за незначительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 48 часов. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением ещё одного устного выговора.
[8.1.2] "Строгий выговор" - Вид наказания который выдаётся за значительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 72 часа. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением одного устного выговора.
[8.1.3] "Переаттестация" - Вид наказания, который выдаётся за незнание какого либо нпа, закона, положения либо же кодекса который составляют основу правовой деятельности сотрудника LSPD. "Отработка" - Пересдача того материала, за незнание которого была назначена переаттестация. Человек остраннняется от службы на время сдачи переаттестации.
[8.1.3.1] "Переаттестацию" принимают сотрудники подразделения "Police Academy". (Исключение: В случае их отсутствия, принять переаттестацию может Шеф или его заместители, также по приказу Шефа или его заместителей, могут принять сотрудники имеющие звание "Коммандер".
[8.1.4] "Временное отстранение от службы" - Вид наказания, который выдаётся в случае, если имеются веские поводы полагать что сотрудник нарушил статьи Уголовного Кодекса, но для подтверждения требуется провести расследование. Сотрудник, в сторону которого инициируется расследование отстраняется от службы до окончания расследования. В случае игнорирования данного приказа, сотрудник получивший взыскание будет уволен и привлечён к уголовной ответственности.
[8.1.5] "Увольнение" Вид наказания, который выдаётся в случае очень тяжких нарушений Уголовного Кодекса либо же многочисленных нарушений внутреннего устава.
[8.2] При получении 2 устных выговоров, они конвертируются в 1 строгий. При получении 2 строгих выговоров, сотрудник увольняется из рядов LSPD.
[8.3] Выдавать дисциплинарное взыскание составу подразделения имеет право лишь сотрудники, которые входят в старший состав подразделения (Заместитель Коммандера, Коммандер.
[8.3.1] Выдавать дисциплинарное взыскание заместителю командира подразделения имеет право лишь Командир и Куратор подразделения.
[8.3.2] Выдавать дисциплинарное взыскание командиру и куратору подразделения имеет право лишь Шеф или его Заместители.
[8.3.3] Шеф либо его заместители имеют право выдавать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам LSPD.
[8.3.4] Коммандеры в праве выдать выговор любому сотруднику LSPD с разрешения Зам. Шефа, Шефа.
[8.4] В случае если сотрудник заметил правонарушение сотрудника из другого подразделения, он обязан доложить о нём старшему составу подразделения в состав которого входит нарушитель. В крайням случае, Шефу либо же его заместителям.
[8.5] Тот кно выдаёт выговор, обязан назначит отработку (Например: Час патруля, переаттестация проццесуального кодекса).
[8.6] Сотрудник выдавший выговор, смотрит отработу и снимает выговор. (Исключение: Шеф и его заместители имеют право снять выговор увидив отработку)
[8.7] Запрещено покидать ряды LSPD имя на счету дисциплинарное взыскание, нарушение данного пункта устава карается добавлением в Общий чёрный список всех гос. организаций.
Глава 9. Строй.
[9.1] В строю запрещено разговаривать без разрешения.
[9.2] Запрещено уходить в себя на построении ((Афкшить))
[9.3] Держать оружия в руках если не поступил приказ
[9.4] Запрещено покидать строй без приказа собирающего строй.
[9.5] Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
Глава 10. Брифинг
[10.1] На брифинге запрещено разговаривать без разрешения.
[10.2] Запрещено уходить в себя на Брифинге.
[10.3] Держать оружия в руках без приказа.
[10.4] Запрещено покидать собрание без приказа собирающего брифинг.
[10.5] Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
[10.6] Брифинг проводиться в помещении конференц-зала.
[10.7] После оповещения о брифинге явка строго обязательна. В случае неявки: выговор. (Исключение: уважительная причина)
[10.8] Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
[10.8] При оповещении о сборе брифинга, необходимо сообщить в какой форме будет проходить брифинг. Например: в форме номер 6, в форме своего отдела.
[10.9] Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)