Устав Los Santos Police Departament
Глава 1. "Основные цели и задачи устава полицейского департамента города Los-Santos"
1.1 Устав Полицейского Департамента города Los-Santos (Далее - LSPD) определяет права и обязанности сотрудников полицейского Департамента, взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц департамента и его отделов, а также правила внутреннего распорядка.
1.2 Положением Устава руководствуются все сотрудники LSPD (Далее – Офицеры) независимо от должности и полномочий.
1.3 Незнание положений Устава не освобождает офицеров от ответственности за его нарушение.
Глава 2. "Права и обязанности офицеров"
2.1 При выполнении своих должностных обязанностей каждый офицер обязан руководствоваться Конституцией штата, Законом о полиции штата Сан-Андреас, Уставом LSPD, Уставом отдела, в котором он работает, всеми внутренними положениями LSPD и иными нормативно-правовыми актами штата. Исключение: Если в постановлениях и (или) распоряжениях правительства и (или) министерств указаны сотрудники всех государственных организаций и (или) только сотрудники LSPD, то офицер обязан руководствоваться таковым постановлением и (или) распоряжением при осуществлении своих должностных обязанностей.
2.2 Каждый сотрудник во время рабочего дня обязан находиться на рабочем месте.
2.2.1 Каждый сотрудник при выходе на смену обязан подключаться к рации "Основной LSPD".
2.3 Офицер обязан выполнять приказы старшего и (или) руководящего состава LSPD, если таковые приказы не противоречат действующему законодательству штата. В случае, если приказ противоречит действующему законодательству штата, то офицер вправе отказаться от его выполнения. Вся ответственность за исполнение подчиненным неправомерного приказа ложится на человека, отдавшего этот приказ.
2.3.1 Приказ обязателен к исполнению только в случае, когда он был выдан членом старшего и (или) руководящего состава LSPD. Член старшего состава LSPD подчиняется приказу только члена старшего состава LSPD с высшим званием, состоящим в том же отделе, что и член старшего состава, которому отдают приказ, также любой член старшего состава обязан подчиняться законному приказу членов руководящего состава.
2.4 Находящийся на дежурстве офицер обязан быть объективным, беспристрастным, честным и справедливым по отношению ко всем гражданам штата.
2.5 Во время рабочего дня каждый офицер обязан находиться в департаменте и (или) на дежурстве, исполняя свои должностные обязанности, предусмотренные уставом LSPD и (или) уставом отдела, в котором состоит офицер. Исключение: Разрешение от Шефа LSPD, Первого заместителя шефа LSPD или Заместителей Шефа LSPD.
2.6 В случае, если офицер не занят никакой задачей, то он обязан принимать 9-11, 10-33, 10-70 и другие запросы сослуживцев.
2.7 Каждый офицер обязан уважительно относиться ко всем сотрудникам LSPD независимо от их должности или звания.
2.8 Обращаясь к любому сотруднику LSPD, офицер обязан уважительно обратиться к тому, к кому обращается. Уважительным обращением признано обращение на «Сэр» или «Мэм», а также оглашение имени и (или) фамилии того, к кому офицер обращается. В случае, если имя и (или) фамилия засекречены, то сотрудник обязан обратиться по позывному, руководствуясь настоящим пунктом положения. (Пример: Сэр Sam / Сэр Richard, Cэр Трёхсотый).
2.9 При общении с гражданами офицеры обязаны руководствоваться нормативно-правовым актом «Этический кодекс штата San Andreas».
2.10 В конце рабочей смены каждый офицер обязан незамедлительно сдавать в установленном порядке всё изъятое или сданное гражданами на добровольной основе оружие, а также запрещенные в штате предметы и вещества. Накопление изъятого оружия, а также запрещённых в штате предметов и веществ категорически запрещено и уголовно наказывается.
2.11 Все права офицеров, находящихся при исполнении своих должностных обязанностей, регламентированы законом о полиции штата Сан-Андреас и иными нормативно-правовыми актами штата Сан-Андреас.
2.12 Глава и заместитель главы отдела вправе одобрить ношение формы своего отдела любому сотруднику, за исключением Кадету ПА.
Глава 3. “Внутренние отделы LSPD”
3.1 В LSPD имеется всего 5 отделов. В каждом отделе установлен свой Глава отдела и до двух Заместителей этого отдела, которые выбираются Главой отдела и утверждаются у Руководящего состава LSPD.
3.1.1 PD - Patrol Division - Отдел полицейского департамента LSPD, который выполняет основные задачи по охране правопорядка. Является основной силой Los-Santos Police Departament. Одной из основной задачей отдела является патрулирование округа Los-Santos, но в исключительных случаях данный отдел имеет право патрулировать и округ Blaine, при согласовании руководства обоих департаментов полиции. Второстепенной обязанностью сотрудников данного отдела является помощь сотрудникам WN, LSMC. Таковой помощью может быть помощь в проведении собеседований и иных мероприятий, на которых могут понадобиться сотрудники правоохранительных органов;
3.1.2 PA - Police Academy - представляет собой учебный центр, который собирает и готовит кадры для работы в полиции. Первостепенной задачей данного отдела является подготовить и аттестовать кадетов и офицеров к дальнейшей службе в LSPD;
3.1.2.1 Кадетский Корпус - Отдел, предназначенный только для Кадетов ПА и сотрудников, переведенных в этот отдел по причинам, регулируемым уставом LSPD, а также внутренними нормативно-правовыми документами LSPD. Члены кадетского корпуса подчиняются всем сотрудникам отдела PA, за исключением стажеров PA, а также руководящему составу LSPD.
3.1.3 SWAT - Special Weapons And Tactics - особый отдел в LSPD, использующий лёгкое вооружение армейского типа, который занимается обеспечением защиты, поддержки, охраны, огневой мощи. Также данный отдел занимается проведением спецопераций в ситуациях, характеризующихся высокой степенью риска, где специальная тактика необходима для минимизации потерь. В случае, когда в штате нет сотрудников PD, Второстепенной обязанностью сотрудников данного отдела является помощь сотрудникам WN, LSMC. Таковой помощью может быть помощь в проведении собеседований и иных мероприятий, на которых могут понадобиться сотрудники правоохранительных органов;
3.1.4 DB - Detective Bureau - особый отдел, занимающийся выявлением преступной деятельности на основе собранной информации среди гражданских лиц;
3.1.5 IDS - Inspection Department Security - Особый инспекционный отдел LSPD, занимающийся занимающийся внутренним порядком LSPD осуществляющий контроль над всеми отделами. Обязанности регулируются внутренним положением отдела.
3.2 Полные права и обязанности каждого отдела устанавливаются отдельными внутренними нормативно-правовыми документами, которые проверяются и утверждаются Первым заместителем шефа LSPD и (или) Шефом LSPD.
3.3 Состав каждого отдела регулирует Глава, Заместитель Главы данного отдела. При необходимости состав отдела регулирует Руководящий состав LSPD.
3.4 Внутренние правила отдела устанавливает Глава, Заместитель Главы отдела. Внутренние правила утверждаются Шефом LSPD. Также эти правила могут быть изменены по решению Шефа LSPD.
3.5 Шеф LSPD и (или) Первый заместитель шефа LSPD вправе изменять вид деятельности каждого отдела, а также изменять функции каждого отдела.
3.6 Шеф LSPD вправе создавать новые отделы в LSPD, а также расформировывать существующие отделы.
3.7 Руководящий состав LSPD имеет право выполнять функции сотрудника любого действующего отдела LSPD.
3.8 Иерархия должностей и отделов (от высшей к низшей):
3.8.1 Chief LSPD далее Шеф ЛСПД;
3.8.2 First Deputy Chief LSPD далее Первый Заместитель Шефа ЛСПД;
3.8.3 Deputy Chief LSPD далее Заместитель Шефа ЛСПД;
3.8.4 First Assistant Chief LSPD далее Первый Помощник Шефа ЛСПД;
3.8.4 Assistant Chief LSPD далее Помощник Шефа ЛСПД;
3.8.5 Secretary Chief LSPD далее Секретарь Шефа ЛСПД;
3.8.6 Отдел IDS (Inspection Department Security);
3.8.7 Отделы DB, SWAT (Detective Bureau, Special Weapons And Tactics);
3.8.8 Отделы PD, PA (Patrol Division, Police Academy);
3.8.9 Кадетский Корпус.
Глава 4. “Состав и Руководство LSPD”
4.1 Руководящий состав LSPD - Шеф, Первый Заместитель Шефа, Заместитель Шефа, Первый Помощник Шефа, Помощник Шефа и Секретарь Шефа. Данные лица осуществляют руководство и управление Департаментом Полиции Los-Santos.
4.2 Старший состав LSPD - Главы отделов, Заместители Глав отделов. В их задачу входит: осуществление руководства за своим отделом, выполнение задач поставленных перед ними.
4.2.1 Сотрудники IDS (Inspection Department Security) c должности инспектора и выше входят в старший состав LSPD.
4.3 Член руководящего состава LSPD имеет право запросить видеофиксацию у любого сотрудника LSPD. Исключение: любой из членов руководящего состава не вправе запрашивать видеофиксацию у Первого Заместителя Шефа, а также у Шефа. Шеф вправе запросить видеофиксацию у Первого заместителя шефа LSPD.
4.3.1 Сотрудники отдела IDS - Inspection Department Security - имеет право запрашивать видеофиксацию у любого сотрудника LSPD. Исключение: любой из сотрудников отдела IDS не вправе запрашивать видеофиксацию у Помощника Шефа LSPD, Заместителя Шефа LSPD, Первого заместителя шефа LSPD, Шефа LSPD.
4.3.2 Сотрудники отдела IDS - Inspection Department Security - подчиняются только Шефу LSPD; Первому заместителю шефу LSPD и Первому Помощнику шефа LSPD.
4.4 Иерархия должностей LSPD (От самой низшей должности к самой высшей должности):
4.4.1 Кадет Полицейской Академии;
4.4.2 Офицер-Рекрут;
4.4.3 Офицер;
4.4.4 Сержант ;
4.4.5 Старший сержант;
4.4.6 Лейтенант;
4.4.7 Старший Лейтенант/Инспектор IDS (Лейтенант);
4.4.8 Инструктор (Капитан);
4.4.9 Старший Инструктор/Старший Инспектор IDS (Капитан);
4.4.10 Заместитель Главы отдела/Заместитель Главного Инспектора IDS (Капитан);
4.4.11 Глава отдела/Главный Инспектор IDS (Коммандер);
4.4.12 Секретарь Шефа (Коммандер);
4.4.13 Помощник шефа (Коммандер);
4.4.14 Заместитель Шефа;
4.4.15 Первый заместитель Шефа (Заместитель Шефа);
4.4.16 Шеф.
4.5 Доступ к данным, имеющие гриф «секретно», соответствующего отдела полицейского департамента, определяется следующим кругом лиц:
4.5.1 Шеф – Доступ ко всем засекреченным документам департамента;
4.5.2 Первый Заместитель Шефа – Доступ ко всем засекреченным документам департамента;
4.5.3 Заместитель Шефа – Доступ ко всем засекреченным документам департамента;
4.5.4 Помощник шефа - Доступ ко всем засекреченным документам департамента;
4.5.5 Секретарь Шефа - Доступ ко всем засекреченным документам департамента;
4.5.6 Глава Отдела DB - Доступ ко всем засекреченным документам отдела DB;
4.5.7 Заместитель Главы Отдела DB – Доступ, устанавливаемый главой отдела DB, к необходимым документам отдела DB;
4.5.8 Глава Отдела SWAT - Доступ ко всем засекреченным документам отдела SWAT;
4.5.9 Заместители Главы Отдела SWAT - Доступ, устанавливаемый главой отдела SWAT, к необходимым документам отдела SWAT.
4.5.10 Глава отдела IDS - Доступ ко всем засекреченным документам отдела IDS.
4.5.11 Заместитель Главы Отдела IDS - Доступ, устанавливаемый главой отдела IDS, к необходимым документам отдела IDS.
4.6 Все данные, составляющие государственную тайну на ту или иную служебную информацию и определением круга лиц, имеющих доступ к ней, устанавливаются внутренними нормативными документами LSPD, а также приказами Шефа LSPD.
4.7 Все данные, связанные со служебной деятельностью и личными сведениями сотрудников отдела DB и SWAT имеют гриф «секретно», не подлежат разглашению и опубликованию. Исключение: сведения, не подлежащие к засекречиванию, предусмотренные законом о государственной тайне.
4.8 Должность Первого заместителя шефа LSPD можно получить только по личному назначению Шефа LSPD. Занять такую должность может только человек, являющийся Заместителем Шефа LSPD на момент назначения на должность Первого заместителя шефа. Назначение на должность Первого заместителя шефа проходит в ходе рассмотрения кандидатуры на должность Первого заместителя шефа среди лиц, занимающие на момент рассмотрения кандидатуры должность не ниже “Заместитель Шефа LSPD”. Каждый из Заместителей Шефа рассматривается на должность Первого заместителя шефа, но при этом выбранный кандидат вправе отказаться от этой должности без объяснения какой-либо причины.
4.9 В случае отсутствия Шефа в штате, Первый Заместитель Шефа является временно исполняющим обязанности Шефа LSPD. Во время отсутствия шефа в штате, Первый Заместитель Шефа является самым главным лицом в LSPD, которому подчиняются абсолютно все сотрудники LSPD. В случае, если Шеф присутствует в штате, то Первый Заместитель Шефа является вторым лицом в департаменте, но при этом не теряет свою возможность отдавать приказы всем сотрудникам LSPD.
4.10 Шеф LSPD, вправе назначать любую отработку дисциплинарного взыскания, кем бы оно не было выдано. Исключение: определенная документация на выдачу дисциплинарного взыскания от FIB, Прокуратуры, правительства, губернатора, которая уже заранее предусматривает отработку или невозможность отработки выговора.
4.11 Шеф LSPD сам вправе устанавливать важность должности Первого Заместителя Шефа, а также вправе никого не назначать на должность Первого Заместителя Шефа.
В случаях, если Первый Заместителя Шефа LSPD и (или) Шеф LSPD усомнились в компетентности сотрудника LSPD, то они вправе провести данному сотруднику определенную проверку на знания законодательства штата и (или) знания нормативно-правовых документов LSPD, устава LSPD. При проведении проведении проверки они вправе задавать любые вопросы, касающиеся темы проверки, конкретного регламента вопросов нет и быть не может.
4.12 Каждый сотрудник LSPD обязан знать в лицо Шефа LSPD.
4.13 Шеф LSPD, Первый Заместитель Шефа LSPD, Заместитель Шефа LSPD, Помощник Шефа LSPD и Секретарь Шефа LSPD не обязаны являться на какие либо построения, даже если они являются обязательными для всех сотрудников LSPD.
4.14 Сотрудники IDS (Inspection Department Security) имеют право не являться на какие либо построения. Исключение: нехватка людей в том или ином строю или построение от Шеф LSPD, Первый Заместитель Шефа LSPD, Заместитель Шефа LSPD, Помощник Шефа LSPD и Секретарь Шефа LSPD.
4.16 Член руководящего состава LSPD имеет право выполнять работу всех отделов LSPD.
Глава 5. “Внешний вид и поведение офицеров”
5.1 Офицер обязан быть вежливым с гражданскими лицами, другими государственными служащими, сослуживцами и проявлять к ним уважение, следовать нормам морали и высоким принципам офицера департамента LSPD.
5.2 Каждый офицер обязан следить за своей формой и поддерживать её в чистом и опрятном виде.
5.3 Прическа должна быть аккуратной, волосы чистыми, окрас естественным.
5.3.1 Запрещено носить длинную стрижку, дреды.
5.4 Находясь на дежурстве все офицеры обязаны носить форму, установленную внутренними нормативно-правовыми документами LSPD, а также руководствоваться внутренними нормативно-правовыми документами LSPD, в том числе уставом LSPD.
5.5 Полицейский жетон всегда должен находится на видимом месте, и различимым для граждан штата.
5.6 Сотрудникам LSPD строго запрещается наличие татуировок, призывающих к преступлениям, смерти, пропаганде наркотиков. Также запрещены татуировки на кистях, шее и голове.
5.6.1 В случае, если форма офицера подразумевает под собой ношение кофты/футболки и иных элементов верхней одежды с открытыми рукавами, то сотруднику LSPD запрещены яркие и контрастные татуировки на руках. В случаях, если форма офицеров подразумевает под собой ношение юбок/шорт и иных элементов нижней одежды (нижняя одежда – одежда на ногах, при этом не являющаяся обувью, носками и трусами) с открытой частью ног, которая видна всем гражданам штата, то сотруднику LSPD запрещены яркие и контрастные татуировки на ногах. Исключение: Шеф LSPD.
5.7 Форма сотрудников LSPD регламентируется внутренними нормативно-правовыми документами, не нарушая действующее законодательство. Шеф LSPD имеют право менять дресс-код сотрудников различных отделов.
5.8 В свободной форме разрешено работать только Руководящему составу LSPD, а также сотрудникам отдела DB при исполнении ими своих должностных обязанностей (т.е. работа под прикрытием или нахождение на внедрении в организованных преступных группировках (далее - ОПГ)). Примечание: Руководящему составу необходимо руководствоваться этическим кодексом, уставом LSPD, внутренними нормативно-правовыми документами LSPD, иными нормативно-правовыми актами при подборе свободной рабочей формы, а также дальнейшей работы в ней.. Примечание №2: В случае, когда руководящий состав исполняет обязанности сотрудника отдела DB (т.е. выполняет работу под прикрытием) (п. 3.7 настоящего устава), он имеет право работать в свободной форме.
5.9 Сотрудникам LSPD запрещено носить длинную неухоженную бороду. Исключение: Руководящий состав.
Глава 6. “Отпуск и рабочие дни LSPD”
6.1 Сотрудники LSPD работают в две смены. В рабочие дни дневная смена начинается в 09:00, а заканчивается в 21:00, ночная смена начинается в 21:00, а заканчивается в 09:00. В выходные дни дневная смена начинается в 10:00, а заканчивается в 21:00, ночная смена начинается в 21:00, а заканчивается в 09:00.
6.1.1 Рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг, пятница.
6.1.2 Выходные дни - суббота, воскресенье.
6.2 Выбор, в какую смену будет работать любой сотрудник LSPD возлагается Руководящий состав LSPD с учетом пожеланий сотрудника.
6.3 Каждый сотрудник LSPD обязан находиться на дежурстве в течении всего рабочего дня.
6.4 Сотруднику LSPD разрешается уйти с дежурства на обеденный перерыв. Перерыв разрешается брать не более чем 1 раз в день и не более, чем на 120 минут за день, уведомив об этом Старший или Руководящий состав LSPD.
6.5 Уходя на обеденный перерыв, сотрудник LSPD ниже должности «Заместитель Шефа», обязан сдать служебное оружие, патроны, форму и бронежилет на склад.
6.6 По приказу Старшего и (или) Руководящего состава LSPD сотрудник обязан явиться на службу.(Во время нахождения на обеде и IC отпуске)
6.7 Сотруднику LSPD разрешено отойти отдохнуть только в комнате отдыха (бильярдная) и не более чем на 15 минут за день.
6.8 Офицер имеет право на отпуск от 3 до 7 дней в месяц. Отпуск берется заранее и одобряется Руководящим составом LSPD. Руководящий состав вправе отказать в отпуске, если сотрудник проработал меньше 30 дней в LSPD.
6.9 Отпуск запрещен сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания на момент подачи заявления на отпуск.
6.10 Любому сотруднику LSPD запрещено находится во время рабочей смены:
- На Б/У Рынке;
- В Казино;
- На контейнерах.
6.11 Шеф LSPD находятся при исполнении своих должностных обязанностей круглосуточно, но при этом вправе отдыхать от работы по истечению смены, в которую они работают.
6.12 Первый заместитель Шефа LSPD находятся при исполнении своих должностных обязанностей круглосуточно, но при этом вправе отдыхать от работы по истечению смены, в которую они работают.
Глава 7. “Правила пользования рацией"
7.1 Каждый сотрудник LSPD обязан знать и понимать принятые департаментом Police Codes (Далее – Тен. Коды/Тен-коды), при этом он не обязан ими пользоваться.
7.2 Все Тэн. Коды LSPD определяются внутренними нормативно-правовыми документами LSPD. Все тэн-коды департамента определяются соответствующим положением и (или) нормативно-правовым актом.
7.3 Каждое сообщение в любую из раций должно быть связано с работой департамента полиции и исключать в себе личные разговоры, просьбы и т.д.
7.4 Сотруднику LSPD запрещается использовать в любой из раций ненормативную лексику.
7.5 Запрещены переговоры в любой из раций, не несущие в себе смысловой нагрузки/никак не относящиеся к работе.
7.6 Запрещено использовать любую из раций в коммерческих целях. Запрещено покупать/продавать/обменивать что-то в рации.
7.7 Каждый сотрудник полицейского департамента LSPD обязан при исполнении своих должностных обязанностей находиться в голосовой рации LSPD.
Исключение: Разрешение Руководящего состава LSPD, работа под прикрытием.
Исключение №2: В случае, если Первый заместитель Шефа, Заместитель Шефа и (или) Шеф LSPD приказал зайти в рацию, то сотрудник обязан незамедлительно там появиться. Шеф LSPD, Первый заместитель шефа LSPD, Заместитель Шефа LSPD вправе не заходить в голосовую рацию, а также не отвечать в текстовом пейджере.
7.8 Все дополнительные предписания по использованию Текстового пейджера/Голосовой рации LSPD/Рации департамента устанавливаются внутренними нормативно-правовыми документами LSPD, письменными приказами Шефа LSPD.
7.9 В рацию Департамента разрешено писать только со звания не ниже “Сержант”.
7.10 Существует три вида рации:
- Текстовый пейджер;
- Голосовая рация LSPD;
- Рация департамента.
Глава 8. “Использование транспорта и патрулирование города”
8.1 Сотрудник LSPD имеет право использовать любой вид транспорта, разрешенный ему списком, определяющим должности и вид транспорта для сотрудника LSPD. Список определяется внутренним нормативно-правовым документом LSPD. Список может изменяться только Шефом LSPD . Исключение: Можно брать любой транспорт с должности “Заместитель Шефа”, так же по разрешению Руководящего Состава.
8.2 Сотрудники LSPD имеют право парковать свой личный транспорт с определённого звания на парковке LSPD. Место, которое будет выделено для парковки и с какого звания можно будет парковать личный транспорт определяется внутренним нормативно-правовым документом LSPD.
8.3 Шеф LSPD вправе вводить и отменять “ведение отчётности об использовании служебного транспорта”.
8.4 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Исключение: Руководящий состав LSPD и сотрудникам отдела IDS.
8.5 В одиночный патруль могут выходить офицеры во время дневной смены с 9:00 до 21:00.
8.6 Во время ночной смены с 21:00 до 9:00 патруль осуществляется от двух и более офицеров.
8.7 Патруль опасных районов округа осуществляется от 2-х офицеров независимо от время суток.
8.8 Находясь на дежурстве офицеру строго запрещено включать музыку.
Глава 9. “Юрисдикция”
9.1 Юрисдикция — пределы компетенции того или иного суда либо другого органа государственной власти.
9.2 Los-Santos Police Departament осуществляет свою деятельность на Юрисдикции округа Los-Santos.
9.3 Границы юрисдикции округов:
9.4 В соответствии с законодательством, подписание договора об использовании юрисдикции округа "Blaine" происходит непосредственно у департамента Шерифа BCSD, с должности "Капитан".
9.5 В соответствии с законодательством, утверждение договора о использовании юрисдикции округа "Los Santos" происходит непосредственно у департамента LSPD, с должности "Коммандер".
Глава 10. “Строевой Устав”
10.1 - Строй - установленное Уставом размещение офицеров, подразделений для их совместных действий в пешем порядке и на машинах.
10.2 - Шеренга - строй, в котором офицеры размещены один возле другого на одной линии на установленных интервалах.
10.3 - Колонна - строй, в котором офицеры расположены в затылок друг другу, а отдела (машины) - одно за другим на дистанциях, установленных Уставом или приказом старшего и (или) руководящего состава. Колонны могут быть по одному, по два, по три, по четыре и более.
10.4 - По команде: "Равняйсь!" - все офицеры в строю должны повернуть свою голову на направляющего. Направляющий же держит голову строго прямо. Строй при этом должен быть идеально ровным.
10.5 - По команде: "Смирно!" - все офицеры смотрят строго прямо. После этой команды офицер должен стоять и внимательно слушать офицера, собравшего строй. Задавать любые вопросы запрещено до момента, пока об этом не скажет человек, собиравший строй.
10.6 - По команде: "Вольно!" - означает вольное расположение в строю, но при этом вы не должны его покидать.
10.7 - Строй считается полноценным строем, когда назначенное время строя пришло. До этого момента бойцы имеют право общаться, поправлять форму, а также встать в строй без разрешения.
10.8 Прежде чем обратиться к старшему по званию/должности, офицеры обязан спросить разрешение обратиться, только после этого начинать свою речь.
10.9 Офицер, услышавший свою фамилию обязан громко и чётко ответить: Я, Сэр! / Мэм!
10.10 Офицер, получивший приказ обязан громко и чётко ответить: Да, Сэр! / Мэм!
10.11 Задача каждого отдела встать в определенном порядке в коробках 3*3, итого в одной коробке 9 человек. Если данная коробка заполнена, офицеры встают сзади нее также по 3 человека в ряду.
10.12 Вечернее построение - это обязательное мероприятие для всех сотрудников проходящий по распоряжению руководящего состава. Цель построения: подвести итоги прошедшего рабочего дня, выслушать доклады командиров подразделений, провести очередные повышения. Вечернее построение не обязательно ежедневно.
10.13 Построения проводятся по распоряжению старшего/руководящего состава LSPD.
10.14 Доклад по подразделению выполняет командир подразделения, при отсутствии выполняет старший по званию этого подразделения.
10.15 Все сотрудники на вечернем построении обязаны находиться в строю в форме своего подразделения.
10.16 Во время построения, если вы опоздали или задержались, нужно дождаться окончания доклада, после чего спросить разрешение встать в строй.
10.17 Прежде чем обратиться во время построения, вы должны спросить разрешение. Пример (Сэр Sam, разрешите обратиться)
10.18 В строю запрещено: говорить без разрешения, курить, пить, танцевать, заниматься физическими упражнениями, говорить по рации или телефону, писать на листочках, в любой форме мешать проведению строя.
Глава 11. “Полицейская Академия”
11.1 Кадет ПА – Только прибывший в департамент сотрудник, которому необходимо пройти аттестацию для становления полноценным офицером.
11.2 Кадеты полицейской Академии обязаны находиться в здании полицейского департамента или получать умения на практических тренировках с сотрудниками LSPD старшего звания.
11.3 Во время изучения книжек в спец. связи кадет ПА обязан находиться в комнате отдыха.
11.4 Кадеты полицейской Академии имеет право на обеденный перерыв не более 60 минут в течении рабочего дня.
11.5 Кадеты полицейской Академии обязаны проходить все необходимые тесты и сдать экзамены в течении 3х суток (72 часов) с момента подписания контракта.
11.6 На прохождение аттестации кадетам полицейской Академии дается 2 попытки.
11.7 Кадетам полицейской Академии запрещено использовать служебное оружие, находящееся на складе.
11.8 После прохождения полицейской академии офицеру в срочном порядке необходимо получить жетон сотрудника LSPD.
11.9 В случае, если Кадет разрывает самовольно контракт, то он вносится в «Черный список» полиции сроком на 30 дней.
11.10 За грубые нарушение Устава или Законодательства Штата, Кадет Академии подлежит увольнению из LSPD с возможным занесением в «Чёрный список» организации или с занесением в «Чёрный список» всех государственных структур.
11.11 За получение выговора на должности “Кадет ПА”, человек автоматически увольняется из фракции с занесением в черный список Полиции ЛС сроком на 30 дней.
Глава 12. “Дисциплинарные взыскания и поощрения”
12.1 Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу за нарушение положений департамента LSPD, законодательства Штата. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело сотрудника и впоследствии будут влиять на его дальнейшую карьеру.
12.2 Дисциплинарные взыскания и поощрения в отношении сотрудников департамента могут применять: Руководящий и Старший состав LSPD, Губернатор, Вице-Губернатор штата, Генеральный прокурор и его заместитель, прокурор округа Los-Santos, а также иные лица, уполномоченные выдавать дисциплинарные взыскания в соответствии с нормативно-правовыми актами штата San-Andreas.
12.3 Если сотрудник не успевает отработать наказание за указанный срок, то наказание переквалифицируется в следующее, вплоть до увольнения. Регламент переквалифицирования наказаний устанавливает определенный нормативно-правовой документ LSPD.
12.4 Премирование лица не производится в случае, если он за рабочую неделю получил дисциплинарное взыскание.
12.5 Запрещено повышение в звании при наличии выговора у сотрудника.
12.6 В зависимости от тяжести нарушения могут применяться следующие виды взысканий:
12.6.1 Замечание.
12.6.2 Переаттестация.
12.6.3 Устный выговор.
12.6.4 Выговор.
12.6.5 Строгий выговор.
12.6.6 Лишение премии.
12.6.7 Понижение в должности.
12.6.8 Временное отстранение от должностных обязанностей на время проведения служебного расследования.
12.6.9 Увольнение работника.
12.6.10 Увольнение с занесением в «Чёрный список» организации или с занесением в «Чёрный список» всех государственных структур. При наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
12.7 Время на снятие дисциплинарных взысканий устанавливается внутренним нормативно-правовым документом, который утверждается Шефом LSPD.
12.8 Норма отработки дисциплинарных взысканий устанавливается внутренним нормативно-правовым документом, который утверждается Шефом LSPD. Исключение: Шеф, Первый Заместитель Шефа, Заместитель Шефа LSPD вправе установить индивидуальную норму отработки определенному сотруднику LSPD.
12.9 Руководящий и Старший состав LSPD вправе выдать дисциплинарное взыскание на выше установленный срок без права на отработку.
12.9.1 Без права на отработку - снятие выговора по истечении определенного срока времени, который не может быть сокращен по тем или иным причинам.
12.10 Руководящий состав LSPD вправе установить определенный срок отработки дисциплинарного взыскания в пределах разумного.
12.11 Сотрудники LSPD, уполномоченные выдавать дисциплинарное взыскание, не могут выдать дисциплинарное взыскание сотруднику LSPD стоящему выше или равному ему по иерархии (п.4.4 устава LSPD). Для выдачи дисциплинарного взыскания сотруднику выше или равному вам по иерархии необходимо сообщить Руководящему составу LSPD. Никакой сотрудник LSPD не вправе выдать дисциплинарное взыскание Первому Заместителю Шефа и (или) Шефу LSPD. Исключение: Шеф LSPD вправе выдать дисциплинарное взыскание Первому заместителю шефа LSPD.
12.12 Каждый сотрудник LSPD вправе обжаловать данное дисциплинарное взыскание.
12.13 Шеф LSPD, Первый заместитель шефа LSPD вправе амнистировать любое выданное дисциплинарное взыскание сотруднику LSPD. Исключение: наказания, выданные прокуратурой, судом, инспекцией FIB, не предусматривающие амнистии.
12.14 Виды поощрений:
12.14.1 Объявление благодарности.
12.14.2 Вручение грамоты.
12.14.3 Награждение ценным подарком.
12.14.4 Премии.
12.14.5 Награждение ведомственными наградами.
12.14.6 Награждение Государственными наградами.
12.15 Поощрение сотрудников LSPD производится за заслуги проявленные перед LSPD или другими государственными структурами.
12.16 Переаттестация не является дисциплинарным взысканием, но является определенным наложением на сотрудника, при котором он не может исполнять свои должностные обязанности. При выдаче переаттестации человек автоматически отстраняется от должности. Переаттестацию вправе выдавать те же люди, кто вправе выдавать дисциплинарные взыскания. Переаттестация может быть сдана старшему состава отдела, в котором состоит человек с переаттестацией, а также лицам, являющимся членами руководящего состава LSPD.
12.17 Дисциплинарное взыскание может быть без возможности отработки. В таком случае оно снимается по истечении определенного срока времени, регламентированного внутренними нормативно-правовыми документами LSPD, утверждаемыми Первым Заместителем Шефа и (или) Шефом LSPD. Первый Заместитель Шефа Шеф LSPD вправе увеличивать срок истечения времени, по прохождению которого дисциплинарное взыскание будет аннулироваться. Шеф LSPD, Первый заместитель шефа LSPD, Заместитель шефа LSPD также вправе снижать срок истечения времени, по прохождении которого дисциплинарное взыскание будет аннулироваться.
12.18 В случае, если офицер не выполняет и (или) некачественно выполняет свои обязанности, то Старший состав отдела, в котором состоит сотрудник, вправе изгнать данного сотрудника из отдела в Кадетский корпус, при этом сотрудник, которого изгнали, не теряет звания, за исключением случаев, когда звание сотруднику было выдано в связи с получением определенной должности. В случае, если звание было получено в связи с получением определенной должности, то при переводе данного человека в кадетский корпус, ему присваивается звание “Сержант” независимо от того звание, которое у него было до момента получения звания, полагающегося в связи с получением определенной должности. Помимо старшего состава отдела, в котором состоит сотрудник, сотрудника из отдела может изгнать любой член руководящего состава LSPD, руководствуясь настоящим пунктом устава, а также внутренними положениями и нормативно-правовыми документами LSPD.
12.19 При изгнании офицера из отдела, человек, изгнавший офицера из отдела, обязан иметь при себе доказательства нарушения данного офицера (которые привели к изгнанию). При запросе от руководящего состава LSPD он обязан предоставить таковые доказательства, если иное не предусмотрено действующим законодательством штата San-Andreas.
Глава 13. “Положение об IDS”
13.1 Inspection Department Security - отдел, занимающейся внутренней инспекцией LSPD, состоящий из высококвалифицированных сотрудников;
13.2 Полномочия сотрудников IDS:
Проводить внутренние расследования
Выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам LSPD по следующей иерархии:
Старший Инспектор - до звания Старшего лейтенанта включительно;
Заместитель Главного Инспектора - до звания Капитан включительно;
Главный Инспектор - до звания Коммандер включительно;
Следить за исполнением своих обязанностей сотрудниками LSPD;
Принимать переаттестации у сотрудников LSPD;
Проводить проверки состава на знание законодательной базы штата;
Разбирать вопросы по нарушениям сотрудников LSPD с другими гос. организациями;
Проверять отработки выговоров сотрудников.
Брать личный транспорт только для инспекционных патрулей
Проводить проверки на квалификацию сотрудников департамента, в том числе с учетом разработки тренировочных сценариев любого рода.
Проводить “Внедрения” в отделы с учетом смены жетона и формы, для контроля за работой отдела изнутри.
Все тренировки и тренировочные сценарии проводятся исключительно с использованием специально предназначенного снаряжения (Резиновых пуль, резиновых ножей и т.д.) и проводятся исключительно с целью обучения состава и не подразумевают под собой цели навредить или препятствовать работе сотрудников.
Время тренировки определяет лично сотрудник IDS.
Проводить досмотр вещей сотрудника
13.3 Иерархия должностей отдела (От самой низшей должности к самой высшей должности):
13.3.1 Стажёр IDS (Лейтенант);
13.3.2 Инспектор IDS (Старший Лейтенант);
13.3.3 Старший инспектор IDS (Капитан);
13.3.4 Заместитель главного инспектора IDS (Старший капитан);
13.3.5 Главный инспектор IDS (Команндер).
Последнее редактирование: