Заявление на пост лидера Weazel News

[...:::Justin_Wade:::...]

Заявление на пост лидера Weazel News

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[Anton Chitos]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Anton Chitos
2. Проживание в штате: 33
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: целеустремленный, добрый, справедливый, спокойный
5. Ваша краткая биография: (клик)
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия: Антон Вяткин
1. Возраст: 15
2. Часовой пояс: МСК
3. Средний суточный онлайн: 4-6
4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

5. Radmir RP GTA5 S1
LSMC - Anton Chitos 5/7 (D.Head of PSED) 20 дней
SSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of DTD - Глава отдела) 30 дней
LSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of PSED - Глава отдела) 30 дней
WN - Anton Chitos Ведущий - 20 дней
WN - Anton Chitos Помощ. Отдела Подготовки кадров - 18 дней (сейчас)

6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Cоздать отделы:

Commissariat (COM) - в данном отделе будут находится высококвалифицированные сотрудники которые будут проводить инспекцию, наборы, принятие экзаменов.
TV Hosting (TH) - данный отдел будет заниматься проведением эфиров.
Events Department (ED) - данный отдел будет заниматься организованием и проведением мероприятий в штате.
Advertising Department (AD) - данный отдел будет заниматься редактированием объявлений и принятием рекламы.

1. На форуме создания раздела “Жалобы на работников Weazel News”.
2. Создать уникальную систему повышения под каждый отдел.
3. Система выговоров, штрафов.
4. Система билетов (вместо выполнения Рп заданий сотрудник может купить билет на повышение).
5. Система наборов (форум + собеседования).
6. Регулярную систему переатестации которую будут проходить все сотрудники.
7. Система ежедневных отчетов сотрудников..
8. Добавить тему "Сотрудник недели", где голосованием всех сотрудников будет выбираться лучший.
9. Собрания которые будут проходить каждый день в 21:00, во время которых сотрудники каждого отдела будут получать повышения, а так же выдвигать свои предложения по улучшениям работы Weazel News.
10. Создать быстрые обучающие видео (чтобы не нагружать COM).
11. Создание еженедельных журналов на различные темы с возможностью интеграции. (рекламы бизнесса - за определённую сумму).
12. Объявление вне очереди. Гражданин придя в офис сможет заказать объявление вне очереди за 5000$.

Создания эфирных веток у отдела TH.
Для гос. Структур в 00:15, 00:45 минут каждого часа в течении рабочего времени. (Бесплатно)
Эфирное время в 00:00, 00:30 минут каждого часа в течении рабочего времени. (45.000$.)
Вне Эфирное время, в любое время суток за исключением других эфирных ветвей (70.000$.)

Платное объявление (большое объявление в чате о наборе, о мп и т. п.) - 30.000$. - В любое время рабочего времени у отдела AD.

8. Ваш Discord: FIRNICH#7777

 

[Wallenstein]

IC информация:

Имя Фамилия: Erhard Wallenstein
Проживание в штате: 22
Возраст: 35
Опишите свой характер: Коммуникабельный , инициативный , строгий.
Ваша краткая биография:
Родился 11 сентября 1985 года в немецком городе Кёльн. Отец - бизнесмен , владеющий несколькими заводами , в прошлом криминальный авторитет. Мать ушла после рождения сына. Окончил языковую школу Verbum Novum GMBH. Устав сидеть на шее у отца , который в принципе не хотел, чтобы сын утруждал себя работой переехал в Берлин. Поступил в Георг-Аугуст-университет на бюджет , где изучал тонкости публицистики и коммуникаций. Проблем с учебой не имел , был заинтересован в работе журналиста. По окончании университета переехал в Лос - Сантос , написал заявление , после чего попал на собеседование в Weazel News. Отработав не мало времени имел должность эксперта подготовки кадров.


OOC информация:
Имя и фамилия: Станислав Меркурьев
Возраст: 22
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Absolute RP Platinum
СВ - 10/10 - Ron Biermann ( 2 срока )
Yakuza - 10/10 - Erhard Wallenstein ( 1 срок )
Множество замок (9/10) , которые все и не вспомнить , да и не вижу смысла.
Revent RP
Администратор с **.09.19 - 26.08.20 ( 6/7 лвл , следящий за правительством и хелперами)
Radmir gta 5 - Weazel News - Эксперт ОПК
Уникальные идеи по развитию фракции: Обещать золотые горы и не сделать половину - не в моем стиле. Проработав тут с месяц , хочу исправить основные проблемы для полного функционирования и раскрытия потенциал организации.
1 - Исправление несостыковок действуещего устава.
2 - Введение дресс кода для сотрудников , проходящих стажировку ( 1-4 )
3- Должность охранника , которая имеет наручники и следит за порядком быстро проходит у стажирующихся , отсюда вытекает проблема нехватки охраны. Выдавать сотрудникам стажировки (1-4) наручники , так как они во время работы непосредственно находятся в офисе.
4 - Строгий контроль застоев объявлений , не допускать халатного отношения к гражданам , которые платят за услугу , но не получают её иногда часами.
5 - Реанимирование отдела мероприятий. Сам по себе отдел нужный , но бездействует.
6 - Введение премий за редактирование ночью , потому что во внерабочнее время всем сотрудникам нет дела до объявлений , кроме своих. Так же дополнительный стимул для тех , у кого часовой пояс выпадает на ночь.
7 - Назначение компетентных , заинтересованных в должности заместителей , которые будут помогать в слежке за отделами Главам отделов , а не просто кататься / афкшить.
8 - Введение для отдела эфиров ограничение на рекламу предприятий. Не более 5 - ти эфиров в день. Постоянная реклама ЛСК 1/3/5 не дает возможности рекламироваться другим.
Это лишь то, что будет сделано в первую очередь , остальные изменения будут вводится по мере надобности.
Ваш Discord: Роберт#0134

 

[Ralf Wallenstein]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Yan Shytin
2. Проживание в штате: 20
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: Стрессоустойчивый,справедливый,честный,добрый
5. Ваша краткая биография: Я Yan Shytin ,мне 35 лет, родился в городе Москва ,отучился на факультете журналистики и английского языка,после обучения решил приехать покорять Лос Сантос , с самого начала работал на разных подработках,заработал себе на машину и дом, уже кучу лет работаю в Weazel News
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Денис Калинин
2. Возраст: 21
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 3-8 часов (работаю 2/2)
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: очень давно играл на Адванс рп шоколад,был заместителем в больке
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции: Введение еженедельных мп для состава, улучшение поощрение за объявления в ночное время (а то люди не хотят редачить), улучшение парковочных мест для сотрудников и транспорта организации (ограничить доступ посторонним), проводить частую переаттестацию сотрудников чтобы повысить их квалификацию, улучшить систему набора персонала, частая проверка заявок на портале штата, переработка ППО в связи с недавним обновлением, улучшить/скорректировать устав
7. Ваш Discord: Nileks#1435

 

[Nikech_Tat]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Nikech Tat
2. Проживание в штате: 23
3. Возраст:
4. Опишите свой характер: Добрый, спокойный, коммуникабельный.
5. Ваша краткая биография:
   
   Биография Nikech Tat

   Основная информация: Имя - Nikech Tat (NIke Tat при рождении). Место рождения - Россия, Москва. Возраст и дата рождения - 31 лет. 3 Января, 1989 года. Пол - Мужской. Личная фотография - Описание внешнего вида вашего персонажа: 1. Глаза - Зелёно-голубые. 2. Волосы - Светло черные. 3. Татуировки...

   forum.rgta5.ru

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Никита Татевосянц.
2. Возраст: 15.
3. Часовой пояс: МСК.
4. Средний суточный онлайн: 6-8
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Всё в биографии.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Некоторая коррекция устава.
   
   2. Добавление тен-кодов.
   
   3. Выдача наручников всем сотрудникам.
   
   4. Премии.
   
   5. Добавить рекламу эфиров.
   
   6. Система повышения в отделах.
   
   7. Изменение ВнеЭфирного времени.
   
   8. Изменение дресс-кода.
   
   9. Правила использования вертолетом организации.
   
   10. Изменение дискорда организации.
   
   
   
7. Ваш Discord: N1keee#0001

 

[Y.Rothschild]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Yaroslav Glazkov
2. Проживание в штате: 43 года
3. Возраст: 44 года
4. Опишите свой характер: Трудолюбивый, стрессоустойчивый, добрый, вежливый, решительный, дисциплинированный, заботливый, честный, терпеливый, серьёзный, умный, дружелюбный.
5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-yaroslav-glazkov.29206/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Ярослав Глазков
2. Возраст: 15 лет
3. Часовой пояс: +2 от Мск
4. Средний суточный онлайн: 6+ часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Radmir Server 1:
   Yaroslav Glazkov - (Army - Капрал) (3 порядковая должность)
   Yaroslav Glazkov - (Weazel News - Старший редактор) (9 порядковая должность)
   Michael Bentley - (SSMC - Хирург) (3 порядковая должность)
   Nevada RP Gta 5:
   Yaroslav Glazkov (Армия - Генерал) (16 порядковая должность)
   Yaroslav Glazkov (МЧС - Заместитель Главврача) (10 порядковая должность)
   Yaroslav Glazkov (Полиция - Детектив) (7 порядковая должность)
   Strawberry Gta 5:
   Yaroslav Glazkov (LSPD - Кадет) (1 порядковая должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   [1] Усложнить систему повышения
   [2] Еженедельная газета от Weazel News
   [3] Проводить еженедельные наборы в Weazel News
   [4] Номинация лучшего работника недели (То есть я буду полагаться на мнение главы какого - либо отдела и собирать информацию о том, кто как работал в эту неделю. Соответственно человек, который стал лучшим работником недели получает премию).
   [5] Немного подкорректирую устав Weazel News
   [6] Проводить раз в две недели переаттестацию состава Weazel News (Это нужно для проверки знаний работника)
   [7] Заключение договора с какими - либо организациями (Постоянными клиентами)
   [8] Регулярные мероприятия/конкурсы для состава Weazel News
   [9] Создать на форуме тему Жалобы на Сотрудников Weazel News
   [10] Создать краткое видео, чтобы обучать новых сотрудников
   [11] Ввести штрафы (То есть, чтобы человек не отрабатывал выговор, а просто выплатил штраф)
   [12] Проводить собрания (Чтобы выслушать мнение каждого сотрудника, может кто - то что - то хочет добавить/улучшить)
   [13] Сделаю определенный дресс - код стажёрам
   [14] Сделаю выдачу премий за 1000 отредактированных объявлений
   [15] Сделаю выдачу премий за работу в ночную смену (Если сотрудник работает и редактирует объявления после окончания дня, он делает скриншоты того, что он работает в ночную смену и отправляет это в специальный канал спецсвязи, после этого он может получить премию).
7. Ваш Discord: Yaroslav Glazkov#6360

 

[Alexandrov]

IC информация:


1. Имя Фамилия: Christian Izmailovsky

2. Проживание в штате: 35

3. Возраст: 55

4. Опишите свой характер: добр и бескорыстен, спокоен и рассудителен.

5. Ваша краткая биография: Родился в штате Vice City. Отец был журналистом в местном журнале, мать была поваром. Отец с самого моего детства обучал меня искусству фотографии. В университете поступил на кафедру журналистики. Там раскрылся мой талант журналиста. После университета меня приняли в местную газету. Моя карьера стремительно росла. Уже через несколько лет я стал главным редактором. В итоге мне предложили перевестись в штат Los Santos в Weazel News на хорошую должность. По сей день работаю там.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Артём Александров

2. Возраст: 24

3. Часовой пояс: МСК

4. Средний суточный онлайн: 6+

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RP GTA5 S1
WN - Christian Izmailovsky - Куратор обьявлений отдела журналистики (месяц)
WN - Christian Izmailovsky - Глава отдела журналистики (1.5 месяца и по сей день)

MTA Province
ОПГ IZM-13 - Christian Izmailovsky - Заместитель лидера ОПГ (год)

MTA Vice City Role Play
VCPD - Christian_Wayne - Лидер (1 месяц)

SAMP-RP
LCNEWS - Alex_Lacoste - Заместитель Директора (2 месяца)
LCNEWS - Alex_Lacoste - Директор (Месяц)

6. Уникальные идеи по развитию фракции:
[1] Weazel News испытывает недостаток кадров в Отделе журналистики и Мероприятий. Соответственно, будет составлено расписание и будет проводиться собеседование.
[2] Усложнение системы повышений. (новые задания и увеличения их кол-ва).
[3] Повышение цен на билеты для того, чтобы сотрудники были лучше подготовлены перед выбором отдела и были мотивированы работать сами.
[4] Обязую Отдел Мероприятий проводить глобальные мероприятия в совместности с другими гос службами(ярмарки, аукционы).
[5] Глава ОПК и его доверенные заместители смогут проверять заявки на трудоустройство в Weazel News.
[6] Отдел Журналистики будет обязан делать репортаж мероприятий и писать новости в спец-связь штата. (Лично буду корректировать и наблюдать за работой).
[7] Своя доска почёта у каждого отдела. Каждую неделю в воскресенье выбирается лучший работник недели и этот сотрудник получает соответствующую премию и статус лучшего работника на неделю.
[8] Сделать ранг "Старший Редактор" и "Старший ведущий" только для Заместителя Главы Отдела для того, чтобы у Редактора и Ведущего было больше обязанностей. (Так было сделано в Отделе Журналистики, ранг Редактора стал востребованным).
[9] Обязать каждую среду и воскресенье Отдел Мероприятий проводить конкурсы внутри Weazel News.
[10] Создать V.I.P контракты для Отдела Журналистики и Отдела Эфиров (Некий абонемент для владельцев бизнесов и организаций, который при заказе определенного количества обьявлений или эфиров дает возможность получить выгодную скидку).
[11] В каждом Отделе переделать или создать фиксированную систему премий, если ее нет. (Пример: в Отделе Журналистики сотрудник за каждый принятый экзамен ППО получает деньги. Сотрудник для этого ведёт отчётность и в конце недели делается подсчет по выполненной работе).
[12] Переосмысление обязанностей в Отделе Мероприятий и отделе ОПК.
[13] Создание системы премий для ночных работников. Сотрудник делает скриншот проверенных обьявлений до начала работы и после. Глава Отдела будет выдавать за это ненормированную премию (зависит от того, сколько сотрудник отредактировал).
[14] Создать свой дресс-код для сотрудников, которые еще не вступили в отдел. Это будет обязанность ОПК.
[15] Отдел Журналистики (Редаткор и выше) будет передвигаться по штату на "Rumpo" (сейчас эти авто стоят без дела) и предлагать свои услуги.

8. Ваш Discord: A.A#7777

 

[Trilog]

Имя Фамилия:Alexey Barossa
Проживание в штате: 34
Возраст: 34
Опишите свой характер: Требовательный , Коммуникабельный , Строгий ,Ответственный и не люблю обманов в мою сторону!!!
Ваша краткая биография:
Родился в близ лежащей деревне штата!!!В неблагополучной семье отец и мать не верили в сына!!! Поступил в колледж отучившись в колледже на должность репортер.Поступил в Университет на должность (Главного редактора).В ходе учёбы устроился в агентство Weazal News(СМИ-средство массовой информации) на должность (Охранника)отработав некоторое время и выполнил должностные нормы был повышен на должность (Стажёра)проявив себя с хорошеё стороны предоставив энное количество материала и заинтересовавшие ДИРЕКТОРА был повышен на должность (Промоутер)!!!Далее мне предложили вступить в один из отделов!!!Выбрав "Отдел Эфиров" начал проявлять себя с хорошей стороны проводить отличные эфиры!!!Случился неожиданный поворот мой отец приболел так что матери нужна была помощь ну по истечению обстоятельств пришлось уволиться с должности "Ведущий".Хотелось бы вернуться к колективу в новой должности и порадовать родителей показать им что учения в высоко оплачиваемых заведениях не прошли напрасно!!!


OOC информация:
Имя и фамилия: Алексей Наймушин
Возраст: 28
Часовой пояс: МСК +3
Средний суточный онлайн: 5+
Достижения в сфере Не имею Хотел бы добиться первым делом их здесь!!!
Уникальные идеи по развитию фракции: Изменить дизайн офиса стиль и транспорт по возможности!!!Поработав тут 5 месяцев хотел бы изменить заработную плату сотрудников!!!
1 - Добавить наручники всему старшему персоналу!!!
2 - Ввести строгий "дресс код" для всего персонала!!!
3- Непосредственно обязательное присутствие членов организации (1-4)ранг и принимать участье в поимки не адекватных клиентов!!!
Это лишь то, что будет сделано в первую очередь , остальные изменения будут вводится по мере надобности.
Ваш Discord:𝒯𝓇𝒾𝓁𝑜𝑔#7608

 

[Gromex]

IC информация

• NickName: Grisha Manov
• Возраст: 27 года
• Опишите свой характер: сдержанный, самоуверенный, справедливый, коммуникабельный.
• Ваша краткая биография: Был рождён 22 августа 1993 года в Лос-Сантосе. Его родители держали свой небольшой, но довольно прибыльный бизнес, поэтому его детство было безбедным и счастливым. Точным наукам он предпочитал гуманитарные. Особенно хорошо у него выходили сочинения, поэтому очень быстро он стал главой школьной газеты. Далее он без проблем поступил на журналиста. Когда Григория направили на практику, он тут же понравился руководству, и начал работать, даже не закончив обучение. Его красноречивость помогла ему быстро дорасти до ведущего. На этой должности он находился очень долго. И это логично. Его любили клиенты и желали делать эфиры только у него, поэтому проблем с деньгами он никогда не испивал. В какой-то момент его всё же озаботила проблема карьерного роста. Повыситься, с его навыками, оказалось довольно просто и тогда он решил, что может претендовать и на пост Директора Weazel News.
• OOC информация
  • Имя и фамилия: Григорий Воротилов
  • Возраст: 16
  • Часовой пояс: +2 МСК
  • Средний суточный онлайн: 3-12 часов
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): глава отдела эфиров (2месяца), лидер WN (1срок) на 03 сервере Radmir RP
  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Журналистские расследования. Проводятся независимо или при сотрудничестве с другими государственными органами. Нацелены на разоблачения. Например: есть информация о продаже оружия. Глава отдела журналистики или старший редактор посылает любого сотрудника WN или знакомого человека без организации для проверки информации. По данному примеру необходимо будет разузнать у кого можно купить оружие и попытаться его купить под запись (в таком случае задействуется PD или FIB).
    1. Дежурства. В зависимости от количества человек состоящих в организации рабочее время делится на несколько частей (например, по два часа) два человека редактируют объявления. В случае, если они не могут отдежурить они обязаны сообщить руководству или поменяться с другим сотрудником временем (так же можно заплатить другому сотруднику, что бы тот выполнил ваше дежурство). Сотрудники, не находящиеся на дежурстве, так же могут редактировать объявления по желанию.
    2. Аналогичные дежурства для отдела эфиров.
    3. Отдел кадров имеет возможность штрафовать сотрудников за нарушения (необходимо предоставить подтверждение нарушения в канал для отчётов). Деньги забирает себе в карман штрафующий сотрудник. В случае, если штраф не выплачивается более 3х дней мы разрываем договор с сотрудником.
    4. С учётом возможностей получения дохода в разных отделах было решено установить проценты общей премии по отделам. Распределение премий:
  • Отдел кадров: 60%
    Отдел журнал: 20%
    Отдел эфиры: 5%
    Отдел мероприятий: 5%
    На мероприятия: 10%
    1. Перераспределение денег за эфиры. 70% отставляет себе сотрудник, взявший эфир, а 30% уходит в премии.
    2. Дневная премия может начисляться только 1 сотруднику по направлениям: редактирование объявлений (по количеству, не зависимо от отдела), эфиры (по количеству проведённых), за статью (если была), количество проверенных отчётов (если есть), за проведённое мероприятие (если было).
    3. Итоговую премию могут получить лишь сотрудники, которые получили хотя бы одну дневную (главы отделов в любом случае получают премию). Но если сотрудник получил штраф или выговор, то он не имеет право на итоговую премию.
    4. Так как на мероприятия так же будут уходить так же и деньги с эфиров, то появиться возможность увеличить призовой фонд.
    5. Переработка устава и общих нормативных актов. В них было выявлены несостыковки и противоречия, которые нуждаются в исправлении.
  • Ваш Discord: Manov#5276

 

[Sayan Miller]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Anton Chitos
2. Проживание в штате: 33
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: целеустремленный, добрый, справедливый, спокойный
5. Ваша краткая биография: (клик)
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия: Антон Вяткин
1. Возраст: 15
2. Часовой пояс: МСК
3. Средний суточный онлайн: 4-6
4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

5. Radmir RP GTA5 S1
LSMC - Anton Chitos 5/7 (D.Head of PSED) 20 дней
SSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of DTD - Глава отдела) 30 дней
LSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of PSED - Глава отдела) 30 дней
WN - Anton Chitos Ведущий - 20 дней
WN - Anton Chitos Помощ. Отдела Подготовки кадров - 18 дней (сейчас)

6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Cоздать отделы:

Commissariat (COM) - в данном отделе будут находится высококвалифицированные сотрудники которые будут проводить инспекцию, наборы, принятие экзаменов.
TV Hosting (TH) - данный отдел будет заниматься проведением эфиров.
Events Department (ET) - данный отдел будет заниматься организованием и проведением мероприятий в штате.
Advertising Department (AD) - данный отдел будет заниматься редактированием объявлений и принятием рекламы.

1. На форуме создания раздела “Жалобы на работников Weazel News”.
2. Создать уникальную систему повышения под каждый отдел.
3. Система выговоров, штрафов.
4. Система билетов (вместо выполнения Рп заданий сотрудник может купить билет на повышение).
5. Система наборов (форум + собеседования).
6. Регулярную систему переатестации которую будут проходить все сотрудники.
7. Система ежедневных отчетов сотрудников..
8. Добавить тему "Сотрудник недели", где голосованием всех сотрудников будет выбираться лучший.
9. Собрания которые будут проходить каждый день в 21:00, во время которых сотрудники каждого отдела будут получать повышения, а так же выдвигать свои предложения по улучшениям работы Weazel News.
10. Создать быстрые обучающие видео (чтобы не нагружать COM).
11. Создание еженедельных журналов на различные темы с возможностью интеграции. (рекламы бизнесса - за определённую сумму).
12. Объявление вне очереди. Гражданин придя в офис сможет заказать объявление вне очереди за 5000$.

Создания эфирных веток у отдела TH.
Для гос. Структур в 00:15, 00:45 минут каждого часа в течении рабочего времени. (Бесплатно)
Эфирное время в 00:00, 00:30 минут каждого часа в течении рабочего времени. (45.000$.)
Вне Эфирное время, в любое время суток за исключением других эфирных ветвей (70.000$.)

Платное объявление (большое объявление в чате о наборе, о мп и т. п.) - 30.000$. - В любое время рабочего времени у отдела AD.

8. Ваш Discord: FIRNICH#7777

То чувство когда все вышеперечисленное уже есть. И где нововведения?

 

[George Snusy]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Anton Chitos
2. Проживание в штате: 33
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: целеустремленный, добрый, справедливый, спокойный
5. Ваша краткая биография: (клик)
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия: Антон Вяткин
1. Возраст: 15
2. Часовой пояс: МСК
3. Средний суточный онлайн: 4-6
4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

5. Radmir RP GTA5 S1
LSMC - Anton Chitos 5/7 (D.Head of PSED) 20 дней
SSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of DTD - Глава отдела) 30 дней
LSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of PSED - Глава отдела) 30 дней
WN - Anton Chitos Ведущий - 20 дней
WN - Anton Chitos Помощ. Отдела Подготовки кадров - 18 дней (сейчас)

6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Cоздать отделы:

Commissariat (COM) - в данном отделе будут находится высококвалифицированные сотрудники которые будут проводить инспекцию, наборы, принятие экзаменов.
TV Hosting (TH) - данный отдел будет заниматься проведением эфиров.
Events Department (ET) - данный отдел будет заниматься организованием и проведением мероприятий в штате.
Advertising Department (AD) - данный отдел будет заниматься редактированием объявлений и принятием рекламы.

1. На форуме создания раздела “Жалобы на работников Weazel News”.
2. Создать уникальную систему повышения под каждый отдел.
3. Система выговоров, штрафов.
4. Система билетов (вместо выполнения Рп заданий сотрудник может купить билет на повышение).
5. Система наборов (форум + собеседования).
6. Регулярную систему переатестации которую будут проходить все сотрудники.
7. Система ежедневных отчетов сотрудников..
8. Добавить тему "Сотрудник недели", где голосованием всех сотрудников будет выбираться лучший.
9. Собрания которые будут проходить каждый день в 21:00, во время которых сотрудники каждого отдела будут получать повышения, а так же выдвигать свои предложения по улучшениям работы Weazel News.
10. Создать быстрые обучающие видео (чтобы не нагружать COM).
11. Создание еженедельных журналов на различные темы с возможностью интеграции. (рекламы бизнесса - за определённую сумму).
12. Объявление вне очереди. Гражданин придя в офис сможет заказать объявление вне очереди за 5000$.

Создания эфирных веток у отдела TH.
Для гос. Структур в 00:15, 00:45 минут каждого часа в течении рабочего времени. (Бесплатно)
Эфирное время в 00:00, 00:30 минут каждого часа в течении рабочего времени. (45.000$.)
Вне Эфирное время, в любое время суток за исключением других эфирных ветвей (70.000$.)

Платное объявление (большое объявление в чате о наборе, о мп и т. п.) - 30.000$. - В любое время рабочего времени у отдела AD.

8. Ваш Discord: FIRNICH#7777

Его идеи будут актуальны всегда! Единственный минус, у нас все это есть...

 

[Twoy_Papik]

IC информация:
1.Имя Фамилия: Jack Chitos
2.Проживание в штате: 31
3.Возраст: 37
4.Опишите свой характер: справедливый, усердный ,ответственный, общительный.
5.Ваша краткая биография: Родился в городке Сан-Франциско, в семье медика. Мать не знал. Отец Mike, 70 лет, хирург. После рождения ребёнка они провели там несколько лет, а после переехали в г. Лос-Сантос. Джек мечтал стать врачом. После школы поступил в институт где получил среднее журналистское и высшее медицинское образование. Затем был приглашен на работу в Los Santos Medical Center. Там он отработал несколько лет, после чего ушел переводом в новостное агентство и продолжил там свою карьеру.

OOC информация:
1.Имя и фамилия: Леонид Савич
2.Возраст: 16
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 3-8
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir Gta 5:
EMS - Jack Chitos - 5/7 (D.Head of HA - Зам.Главы Отдела Кадров) 2 Месяца
EMS - Jack Chitos - 5/7 (Head of HA - Глава Отдела Кадров) 1 месяц
WN - Jack Chitos - 9/12 (Ст.Организатор|Зам.Главы Отдела Мероприятий) 1 месяц и на данный момент.


6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Система выговоров, система снятия выговоров.
2. Брифинги
3. Корректировка отделов
4. В конце недели из каждого отдела будут выделяться особо активные сотрудники которые будут получать премии или увольнительное время.
5. Собрания которые будут проходить каждый день в 20:00, во время которых будет общий строй и сотрудники каждого отдела будут получать повышения, предлагать свои предложения по улучшению фракции.
6. 2 Раза в неделю буду проводить наборы во фракцию.
7. Система штрафов.
8. Премия за каждые 500 отредактированных объявлений.
9. Лекции от старшего состава и еженедельная переаттестация старшего состава для увеличения квалификации сотрудников.
10. Совместные мероприятия с другими государственными организациями.
11. Введу предложения по улучшению WN (отписывать в специальный канал в дискорде свои предложения) .
12. Новая система повышения.
13. Дам возможность отделу ОПК(Отдел подготовки кадров) проверять электронные заявки на вступление.(Главе отдела и его заместителям)
14. Сделаю ночную смену.
15. Использование транспорта фракции для заданий и своего ранга.
16. Создам разделы на форуме список сотрудников и жалобы на сотрудников WN
17. Ежедневный отчет о проделанной работе.
18. Увеличить количество РП во фракции, путем различных заданий, для повышения квалификации.(так же добавлю в систему повышения)
19. Отчет о служебном транспорте.
20. Каждую неделю будут проходить тренировки для всего состава WN.
21. Ваш Discord: Chips#0770

 

[andrei_kuz]

IC информация:
1.Имя Фамилия: Andrei Kuznetsov
2.Проживание в штате: 37
3.Возраст: 42
4.Опишете свой характер: дружелюбный, отзывчивый, справедливый.
5.Ваша краткая биография:Меня зовут Андрей Кузнецов,родился Москве, в семье программиста. После рождения второго ребенка мы прожили еще 5 лет в Москве, а после переехали в г.Лос-Сантос. Я мечтал стать журналистом .После школы я поступил в университет и получил высшее журналистское образование. Позже меня пригласили попробовать себя в компании Weazel News. Свою карьеру я построил быстро и смог подняться до должности Главы Отдела Кадров , где и нахожусь по сей день.
------------------------—
OOC информация:
1.Имя и фамилия: Смагин Данил
2.Возраст: 17
3.Часовой пояс: МСК +4
4.Средний суточный онлайн: 4-8
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir Gta 5
WN - Andrei Kuznetsov - 12/14 (Глава ОПК (Отдела Подготовки Кадров) ) 2 месяца и на данный момент.

6.Уникальные идеи по развитию фракции:
• Развитие вкладки "Ic новости" в спец связи штата.
Предлагаю примерно раз в неделю выкладывать туда видео с новостями и сводками за неделю.
• Ночная смена
Платить сотрудникам организации дополнительную премию за редактирование объявлений в ночное время.
• Ежедневные новости.
Каждый вечер наша компания будет проводить голосовые эфиры с новостями за день и прогнозом погоды на завтра.
• Отдел охраны.
В кое-то веке собираюсь реализовать создание отдела охраны. Сотрудникам этого отдела будет выдана отдельная форма и комплект наручников. Их задачей будет патрулирование территории и охрана холла офиса. Задержанных будут довозить в полицейский участок и лично передавать сотрудникам LSPD.
• Сотрудник недели
По итогам недели выбираем лучшего сотрудника в каждом отделе и они получают дополнительную премию.
Ваш Discord: чел#4387

 

[Yana]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Yana Miller
2. Проживание в штате: 43
3. Возраст: 45
4. Опишите свой характер: Спокойная, добрая, целеустремленная, уравновешенная.
5. Ваша краткая биография: (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
   Меня зовут Yana, живу в штате 43 года. На мои плечи свалилось очень многое, но будучи сильной, Yana, обладает невероятной внутренней силой, сумевшей преодолеть все невзгоды. История ее жизни – это история творческих взлетов и падений. Перед началом работы в организации Weazel News, Yana проработала шесть лет кассиром в компаниях США и Великобритании. После успешной помощи маленьким магазинам, Yana теперь помогает им писать рекламные тексты для продуктов и услуг. Yane, нравится пробовать новые виды спорта. Также она управляет небольшим бизнесом. За все года проживания в штате повидала многое, но новостная организация вдохнула в нее вторую жизнь. Проработав определенное количество времени, Yana осознала, что хочет попробовать себя в качестве директора, ведь мечты должны осуществляться.
   

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Яна Карпинская
2. Возраст: 25
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: +-10 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Radmir RP GTA5 S1 WN-Зам.главы отдела подготовки кадров 1,5 месяца.
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Обновление устава.
   2.Новая быстровыполнимая система повышения.
   3. Премирование лучшей работы за день, а также каждую неделю премия для всех отделов.
   4.Обновление голосовых эфиров.
   5.Новые должности в организации.
   6. Замена всего дресс-кода.
   7.Организация праздников для всего штата несколько раз в неделю.
   8.Добавление нового отдела.
   9.Возобновление недельной викторины.
   10.Набор сотрудников в организацию не только по электронному заявлению, но и по сложной системе собеседования, которая будет проводится 1 раз в неделю.
7. Ваш Discord: HungruBun#3448

 

[Lars_Miller]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Anton Chitos
2. Проживание в штате: 33
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: целеустремленный, добрый, справедливый, спокойный
5. Ваша краткая биография: (клик)
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

Имя и фамилия: Антон Вяткин
1. Возраст: 15
2. Часовой пояс: МСК
3. Средний суточный онлайн: 4-6
4. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

5. Radmir RP GTA5 S1
LSMC - Anton Chitos 5/7 (D.Head of PSED) 20 дней
SSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of DTD - Глава отдела) 30 дней
LSMC - Anton Chitos - 5/7 (Head of PSED - Глава отдела) 30 дней
WN - Anton Chitos Ведущий - 20 дней
WN - Anton Chitos Помощ. Отдела Подготовки кадров - 18 дней (сейчас)

6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Cоздать отделы:

Commissariat (COM) - в данном отделе будут находится высококвалифицированные сотрудники которые будут проводить инспекцию, наборы, принятие экзаменов.
TV Hosting (TH) - данный отдел будет заниматься проведением эфиров.
Events Department (ET) - данный отдел будет заниматься организованием и проведением мероприятий в штате.
Advertising Department (AD) - данный отдел будет заниматься редактированием объявлений и принятием рекламы.

1. На форуме создания раздела “Жалобы на работников Weazel News”.
2. Создать уникальную систему повышения под каждый отдел.
3. Система выговоров, штрафов.
4. Система билетов (вместо выполнения Рп заданий сотрудник может купить билет на повышение).
5. Система наборов (форум + собеседования).
6. Регулярную систему переатестации которую будут проходить все сотрудники.
7. Система ежедневных отчетов сотрудников..
8. Добавить тему "Сотрудник недели", где голосованием всех сотрудников будет выбираться лучший.
9. Собрания которые будут проходить каждый день в 21:00, во время которых сотрудники каждого отдела будут получать повышения, а так же выдвигать свои предложения по улучшениям работы Weazel News.
10. Создать быстрые обучающие видео (чтобы не нагружать COM).
11. Создание еженедельных журналов на различные темы с возможностью интеграции. (рекламы бизнесса - за определённую сумму).
12. Объявление вне очереди. Гражданин придя в офис сможет заказать объявление вне очереди за 5000$.

Создания эфирных веток у отдела TH.
Для гос. Структур в 00:15, 00:45 минут каждого часа в течении рабочего времени. (Бесплатно)
Эфирное время в 00:00, 00:30 минут каждого часа в течении рабочего времени. (45.000$.)
Вне Эфирное время, в любое время суток за исключением других эфирных ветвей (70.000$.)

Платное объявление (большое объявление в чате о наборе, о мп и т. п.) - 30.000$. - В любое время рабочего времени у отдела AD.

8. Ваш Discord: FIRNICH#7777

Добрый день. При всем уважении к тебе , я прокомментирую твою заявку.
Почти все твои "нововведения" , которые ты тут описал , уже давно существуют в нашей организации , за исключением пары пунктов .
С уважением L.M

 

[Franchesko Sandiego]

IC информация:

1. Имя Фамилия:Franchesko Sandiego
2. Проживание в штате:27
3. Возраст:27
4. Опишите свой характер:Отзывчивый,Уверенный в себе,Справедливый,Добрый в меру,адекватный.
5. Ваша краткая биография:14 сентября 1983 года в штате Лос-Сантос,в 7:16 утра, родился Franchesko.Родители Franchesko,Frank и Mario Sandiego были простыми иммигрантами из России с корнями Польских Евреев.Отцу было 27 лет когда родился Franchesko,а матери 25.Им надоела жизнь в России,и они решили переехать в Америку.Продав дом в Подмосковье за 60.000$,отец Franchesko решил купить на будущее сына двухкомнатную квартиру.Родители Franchesko активно участвовали в жизни своего сына,постоянно проводя с ним время что бы Franchesko не чувствовал себя как не в своей тарелке в чужой стране.12 декабря он слышит стук в дверь это была полиция. Они сообщают печальную новость Franchesko,что его родители умерли.Franchesko было 13 лет когда он стал сиротой.С этого момента жизнь Franchesko кардинально меняется.13 сентября 1988 года Franchesko становится дядей прекрасной Margo Sancdiego они редко виделись.Детство Margo прошло как и у всех детей,закончив школу у нее было большое желание служить в армии,спустя 2 года службы Margo решает поступить в юридический университет.Родители Margo подарили ей дорогой спорткар.Отец Margo посоветовал обратиться к ее двоюродному брату Franchesko Sandiego, так как у него было свое тюнинг ателье.Margo позвонила Franchesko, они встретились, выпили кофе, она рассказала свои предпочтения в тюнинге и отдала ключи от машины Franchesko. Помимо разговора о машине, Margo рассказала о том, что она отправила свои документы, в юридический университет и её приняли. Franchesko сразу же предложил ей работу в Капитолии. Она немедля согласилась. На следующий день ей провели собеседование и решили взять на должность вице-губернатора.Franchesko всегда говорил своим родным,что его семья будет всегда богатой и ни в чем себе не отказывать - это была его главная цель,которую он со временем начинал добиваться.

OOC информация:

1. Имя и фамилия:Александр Лапшов
2. Возраст:17
3. Часовой пояс:Москва
4. Средний суточный онлайн:8-10
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:RADMIR S1Бывший Лидер 3-х Кратый Группировки Drive Cartel Franchesko Sandiego (распалась).Заместитель Группировки Legion.Gta 5 Rp: EMS 4 Rang Franchesko Drive,FIB 6 Rang Franchesko Drive
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции: 1) Система поощрений и наказаний. 2) Система штрафов.
   3) Ежедневные вечерние брифинги с сотрудниками.
   4) Добавить тему "Сотрудник недели", где голосованием всех сотрудников будет выбираться лучший.
   5) Сотрудничество с неофициальными организациями.
   6) Добавление учета личного транспорта то-есть фото транспорта, его марка и номер авто.
   7) Ввод отчета о взятом/поставленом транспорте. (Время/Номер/Цель/Фото транспорта)
   8) Совместные мероприятия с другими государственными и неофициальными организациями.
7. Ваш Discord:FRANCHESKO#8058

 

[Retro]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Andrey Almazov
2. Проживание в штате: 25 лет
3. Возраст:30 лет
4. Опишите свой характер: Энергичный, ловкий, добрый ко всем и всегда поддержу людей, старательный, целеустремленный и строгий
5. Ваша краткая биография: Мне 30 лет, я родился в городе Филодельфии и прожил там до 21 года и уехал в Los Santos. Учился я в Los Santos очень хорошо при этом закончил школу ну так себе, но зато поступил в универ журналистики и закончил его на отлично. Родители у меня богатые, поэтому они могут мне помочь в любую минуту и поддержать меня. Живу в Los Santos исключительно из-за общения, так как Филодельфии люди мало общаются с друг с другом.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Марк Шистаков
2. Возраст: 19
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 8-10 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   WN - Andrey Almazov Организатор ~ 20 дней
   WN - Andrey Almazov Ведущий ~ 20 дней
   6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Смена дресскода
   2. Раз в неделю проводить переатестацию
   3. Сделаю бесплатным эфиры для гос.организации
   4. Дам разрешение ОПК (Отдел подготовки кадров) смотреть электронные заявки
   5. Каждые 2 недели проводить наборы, так как сотрудников не всегда не хватает в Weazel News
   6. Корректировка: Справочника и отработка выговоров
   7. Поощерять тех, кто будет редачить много объявлений ( не важно от времени, так как люди мало хотят редачить объявления)
   8. Создам для Отдела эфиров канал, который будет предназначен для записи заказов (Это нужно для того, чтобы люди не жаловались на эфирщиков и не приводила к конфликтам с Отделом)
      Это лишь то, что будет сделано в первую очередь , остальные изменения будут вводится по мере надобности.
   9. Ваш Discord: TRITON#1488

 

[Hdjdj]

Добрый день. При всем уважении к тебе , я прокомментирую твою заявку.
Почти все твои "нововведения" , которые ты тут описал , уже давно существуют в нашей организации , за исключением пары пунктов .
С уважением L.M

Прокоментирую твой ответ. А не пойти ли тебе нафиг? Ты почитай большее количество заявок на любую из лидерок. Все улучшения которые люди пишут уже есть в организации. Также если такой умный что можешь придумать новые улучшения почему бы тебе не подсказать человеку или же не написать свою заявку. Так сказать "Критикуешь - предлогай". P.s Без уважения Я.

 

[Lars_Miller]

Прокоментирую твой ответ. А не пойти ли тебе нафиг? Ты почитай большее количество заявок на любую из лидерок. Все улучшения которые люди пишут уже есть в организации. Также если такой умный что можешь придумать новые улучшения почему бы тебе не подсказать человеку или же не написать свою заявку. Так сказать "Критикуешь - предлогай". P.s Без уважения Я.

Мой дорогой , анонимный друг , ну для начала дай знать , кто ты есть .
Я состою в данной организации уже более 8 месяцев , то есть почти с основания сервера , и предлагал , а так же реализовывал , много вещей , поэтому не тебе меня судить .
Я, в свою очередь, знаю о чем я пишу, в отличии от тебя , мой диванный критик .
L.M

 

[Jordick]

Прокоментирую твой ответ. А не пойти ли тебе нафиг? Ты почитай большее количество заявок на любую из лидерок. Все улучшения которые люди пишут уже есть в организации. Также если такой умный что можешь придумать новые улучшения почему бы тебе не подсказать человеку или же не написать свою заявку. Так сказать "Критикуешь - предлогай". P.s Без уважения Я.

Читос разлогинься