IC информация: Имя Фамилия: Stas Brave
Проживание в штате: 65
Возраст: 65
Опишите свой характер: Добрый, спокойной, отзывчивый.
Ваша краткая биография: Родился в нашем прекрасном штате, ходил в школу напротив любимого магазинчика, после окончания школы поступил в университет, где и получил медицинское образование. До момента своей карьеры в государственных учреждениях, занимался предпринимательской деятельностю. Суммарно пробыл в больницах около 6 месяцев. В данный момент нахожусь на службе в U.S.Army
OOC информация:
Имя: Стас
Возраст: 18 годиков
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7-8 часов и более
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir RP 1 сервер:
SSMC - ЗГВ - 3 месяца.
ARMY - Капитан (Inst.MP) - 21 день.
BCSD - Офицер 2 - 11 дней
LSMC - ЗГВ - 2 месяца
ARMY -Подполковник(D.Com.MP) - 3 месяца
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Отменить еженедельный отчёты и вместо них ввести отчёт на премии для желающих получить данную премию.
2.Обновить всё имеющийся дресс-код отделов и старшего состава на уникальные, не похожие друг на друга.
3.Проводить мероприятия каждый день или через день после рабочего дня или во время перерыва.
4.Проводить раз или два раза на неделю мероприятия с другими государствами структурами, помимо выездов на наборы.
Например: Не только для набора в армию, а и в Лспд/Визлы/Мерию высылать двух сотрудников для присутствия и проверки здоровья у будущих сотрудников.
5. Сделать возможным использование автомобилей, помимо карет и ренджов, находящихся в специальной корпорации(как например акула у подразделения MP) для передвижения на тренировки, сопровождения и ТД.
6.Сделать на повышение до хирурга экзамен, на котором сотрудник будет показывать свои умения в проведении операции.
7.Так же, сделать несколько информационных каналов для сотрудников, чтобы они могли оттуда черпать информацию.
8.Сделать норму для получения поощрения в виде дополнительного свободного времени или IC отпуска.
9.Также переделать систему повышения, сделать её с накоплениям баллов и более лояльной к сотрудникам.
10. Проводить ситуационые рп тренировки (например: человек сломал рёбра или загнал осколок в руку, а то помню ситуацю как к человеку приехал медик и не знает что делать, ибо не по биндеру, пришлось самому)
Ps. Как по мне данные улучшения повысят спрос на больницу и поднимут онлайн. Ваш Discord: Stas Brave#6784
Опишите свой характер: Отзывчивый, Уверенный в себе, Справедливый, Добрый в меру, адекватный.
Ваша краткая биография:14 сентября 1977 года в штате Лос-Сантос,в 7:16 утра, родился Franchesko.Родители Franchesko,Frank и Mario Sandiego были простыми иммигрантами из России с корнями Польских Евреев.Отцу было 27 лет когда родился Franchesko,а матери 25.Им надоела жизнь в России,и они решили переехать в Америку.Продав дом в Подмосковье за 60.000$,отец Franchesko решил купить на будущее сына двухкомнатную квартиру.Родители Franchesko активно участвовали в жизни своего сына,постоянно проводя с ним время что бы Franchesko не чувствовал себя как не в своей тарелке в чужой стране.12 декабря он слышит стук в дверь это была полиция. Они сообщают печальную новость Franchesko,что его родители умерли.Franchesko было 13 лет когда он стал сиротой.С этого момента жизнь Franchesko кардинально меняется.13 сентября 1988 года Franchesko становится дядей прекрасной Margo Sancdiego они редко виделись.Детство Margo прошло как и у всех детей,закончив школу у нее было большое желание служить в армии,спустя 2 года службы Margo решает поступить в юридический университет.Родители Margo подарили ей дорогой спорткар.Отец Margo посоветовал обратиться к ее двоюродному брату Franchesko Sandiego, так как у него было свое тюнинг ателье.Margo позвонила Franchesko, они встретились, выпили кофе, она рассказала свои предпочтения в тюнинге и отдала ключи от машины Franchesko. Помимо разговора о машине, Margo рассказала о том, что она отправила свои документы, в юридический университет и её приняли. Franchesko сразу же предложил ей работу в Капитолии. Она немедля согласилась. На следующий день ей провели собеседование и решили взять на должность вице-губернатора.Franchesko всегда говорил своим родным,что его семья будет всегда богатой и ни в чем себе не отказывать - это была его главная цель,которую он со временем начинал добиваться.
OOC информация:
Имя и фамилия: Александр Лапшов
Возраст: 18
Часовой пояс: +2
Средний суточный онлайн: 0. При сроке 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
RADMIR 1S:
Админ / Куратор больниц.
SSMC: Лидер
BCSD: Офицер
LSMC: Зам. Лидера при разных лидерах
Лидер банды
GOV-Министр обороны
Уникальные идеи по развитию фракции:
Сделать отделы
Paramedic Services [PS] - отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра.
В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик
Обязанности: • Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра; • Ведение патруля территории подвластной SSMC;
• Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам;
• Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи;
• Присутствие на наборах в армии; • Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.
Training Department [TD] - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
Обязанности:
• Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
• Обучение младшего состава навыкам работы.
• Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией.
• Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.
• Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника.
• Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения.
• Проведение внеочередных проверок сотрудников на знание регламента и тен-кодов.
• Выявление ошибок старшего и младшего состава.
(Medical Flight) [MF] - Элитный отдел быстрого реагирование на служебной воздушной технике, заключается в том что быстро летать в определённую местоположения
Обязанности:
• Основное реагирование на Спец. Операциях и помощь другим государственным сотрудникам • Воздушный патруль на определённые сектора
• Большое внимание уделять многонаселённым пунктам или же в местах где огромный трафик
• Экстренное реагирование на вызовы в целом.
Inspection Department [ID] - отдел, представляющий из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются выявлением и предотвращением нарушений внутренних правил больницы
• Выявление нарушений внутренних правил больницы среди сотрудников SSMC
• Направление сотрудников на переаттестацию
• Внутренняя проверка государственных организаций
• Помощь отделу TD (при необходимости)
Идеи
• (Делать каждый день строй в 20:00,где сотрудники будут говорить что они сделали за день и смогут высказать недовольства и идеи для улучшения фракции.) • Сделать новый уникальный отдел
• Премии лучшим сотрудникам недели
• Сотрудничать совместно другими Гос. Организациями, делать совместные мероприятия
• Мероприятия для сотрудников целью улучшить состав в целом, денежные призы
• Сделать награждения сотрудников медалями
• Сделать новый регламент где входит обязанности, наказания за грехи сотрудников, про рабочий день, про отпуске, отгулы и т.д.
• Изменить полностью систему повышения для интернов • Для отдела MF будет сделаны свои тен-коды. • Делать медицинские рп мероприятия. • Сделать рп медицинские мероприятия.
IC информация: Имя Фамилия: Stas Brave
Проживание в штате: 65
Возраст: 65
Опишите свой характер: Добрый, спокойной, отзывчивый.
Ваша краткая биография: Родился в нашем прекрасном штате, ходил в школу напротив любимого магазинчика, после окончания школы поступил в университет, где и получил медицинское образование. До момента своей карьеры в государственных учреждениях, занимался предпринимательской деятельностю. Суммарно пробыл в больницах около 6 месяцев. В данный момент нахожусь на службе в U.S.Army
OOC информация:
Имя: Стас
Возраст: 18 годиков
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7-8 часов и более
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir RP 1 сервер:
SSMC - ЗГВ - 3 месяца.
ARMY - Капитан (Inst.MP) - 21 день.
BCSD - Офицер 2 - 11 дней
LSMC - ЗГВ - 2 месяца
ARMY -Подполковник(D.Com.MP) - 3 месяца
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Отменить еженедельный отчёты и вместо них ввести отчёт на премии для желающих получить данную премию.
2.Обновить всё имеющийся дресс-код отделов и старшего состава на уникальные, не похожие друг на друга.
3.Проводить мероприятия каждый день или через день после рабочего дня или во время перерыва.
4.Проводить раз или два раза на неделю мероприятия с другими государствами структурами, помимо выездов на наборы.
Например: Не только для набора в армию, а и в Лспд/Визлы/Мерию высылать двух сотрудников для присутствия и проверки здоровья у будущих сотрудников.
5. Сделать возможным использование автомобилей, помимо карет и ренджов, находящихся в специальной корпорации(как например акула у подразделения MP) для передвижения на тренировки, сопровождения и ТД.
6.Сделать на повышение до хирурга экзамен, на котором сотрудник будет показывать свои умения в проведении операции.
7.Так же, сделать несколько информационных каналов для сотрудников, чтобы они могли оттуда черпать информацию.
8.Сделать норму для получения поощрения в виде дополнительного свободного времени или IC отпуска.
9.Также переделать систему повышения, сделать её с накоплениям баллов и более лояльной к сотрудникам.
10. Проводить ситуационые рп тренировки (например: человек сломал рёбра или загнал осколок в руку, а то помню ситуацю как к человеку приехал медик и не знает что делать, ибо не по биндеру, пришлось самому)
Ps. Как по мне данные улучшения повысят спрос на больницу и поднимут онлайн. Ваш Discord: Stas Brave#6784
Опишите свой характер: Добрый, иногда злой, отзывчывый.
Ваша краткая биография: Тык
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
Имя и фамилия: Эгилс Букш (иностранец)
Возраст: 13
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-6ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Jake Pupkin | LSMC | Терапевт
Jake Berhard | LSMC | High Staff(Терапевт)
Lera Ushakova | LSMC | Head DIPD
Egor Krymoff | BCSD | Ass.SSG
Egor Krymoff | BCSD | D.Head SSG
Egor Krymoff | LSPD | DB ( Старший лейт)
Egor Krymoff | GOV | Зам МЗ
Egor Krymoff | GOV | МЗ
Egor Krymoff | BCSD | Inst.SA
Egor Krymoff | BCSD | D.Head PD(Сейчас)
Уникальные идеи по развитию фракции: Делать разный мероприятия также проводить еженедельные проверки знания чтоб сотрудники не забывали законодательство штата. Также добавить отдел который следит за работой сотрудников LSMC а именно ID. Также усилить работу лсмц чтобы не было никаких афк челов которые по рандому приходят и фармят зп.
)
