- 17 Авг 2022
- 91
- 11
- Discord
- .babystrange
Переделать систему выговором и снятия выговоров , а также систему повышения.
Переписать устав каждого подразделения в целях замены и распределения конкретных полномочий.
Установить мир между фракциями.
Проводить больше совместных мероприятий с другими госками.
Уделять внимание новеньким .
Проводить собрания для High Staff каждых отделов 2 раза в неделю | в среду и в субботу.
Повысить уровень дисциплины.
Попробовать улучшить квалификацию всех сотрудников.
OOC информация:IC информация:
Имя Фамилия: Danil Kokorev
Проживание в штате: 73+
Возраст: 73+
Опишите свой характер: Строгий, честный, умный, дисциплинированный , стресоустойчивый.
Ваша краткая биография: Данил родился в 1950 году в городе Лос Сантос. С самого рождения Данилу понравилось профессия полицейского и он стал усердно заниматься. В 18 лет он закончил школу с золотой медалью и поступил в военное училище. По окончанию военного училища Данилу было 23 года и он отправился служить в ARMY. В ARMY Данил пробыл очень мало так как ему предложили перевестись в BCSD. Вспомнив смою мечту с детства стать полицейским и защищать штат он нарушителей порядка и законов Данил решил не отказываться от такой возможности и согласился. В BCSD Данил вложил свою душу и всегда помогал сотрудникам поэтому он и стал Заслуженным сотрудником отделов : SSG и IDS. Сейчас же Данил хочет показать себя в городе , а именно в LSPD.*
Ну чел объективно заслужил лидерку без спорно.IC информация:
OOC информация:
- Имя Фамилия: Neil Richard
- Проживание в штате: 73
- Возраст: 73
- Опишите свой характер: Строгий, коммуникабельный, ответственный
- Ваша краткая биография: Родился в Лос-Сантосе, рос в нормальной средней семье. В 19 лет решил отдать долг родине, после армии пошел в LSPD и далее уже в FIB. Но вскоре вернулся в LSPD
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Inst.SWAT
- Имя и фамилия: Макар Кофлер
- Возраст: 15 (16 через 1 месяц)
- Часовой пояс: +7 от МСК
- Средний суточный онлайн: 3-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Cur.SWAT
Radmir S1 | Neil Hangover | D.Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Hangover | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | D.Head DB
Radmir S1 | Neil Richard | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый заместитель шефа
6.Уникальные идеи по развитию фракции: ух, ну начнем.
1.Изменить кадетку полностью, переписать ее так, что бы кадеты выходили и уже хоть что то знали, кроме задержания. Ну и увеличить саму систему повышения с кадета на офицера рекрута, добавить еще заданий.
2.Проведение кадетам ПА лекций с участием Глав/Заместителей глав каждого отдела, для того, что бы кадеты понимали примерно, в какой отдел они хотят идти. Проводить хотя бы 1 раз в 2 дня.
3.ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA, дабы люди, которые сидели в этом отделе, были не просто обычными инструкторами, а теми, кто может легко ответить на заданный вопрос кадету и даже может быть прикрыть сотрудника любого от "душки". Ведь PA по факту, лицо фракции и любой инструктор па должен не уступать званиями любому человека из старшего состава.
4.Проводить Вербовки в LSPD из NG
5.Реализовать полностью рабочую систему в игре "НЕАКТИВ". Переписать на нее устав.
6.Реализовать до конца игровую систему "Предупреждения". Законопроект уже на нее есть, уже постарался.Довести до идеала системы, которые я уже ввел. А именно:
7.Список строев. Теперь строи происходят в конкретное время и их должны занимать инструкторы, дхеды, хеды отделов.
8.Вечернее построение в субботу в 20:00
9.Повышение происходит только на вечерних построениях, в 15:30 и 20:00
10.Я заметил, что все забивают на правило "1 повышение раз в 24 часа", так что проконтролировать это правило благодаря п. 10.2.
11.Перевод в любой другой отдел с органичением в 2 недели. Пример: человека закинули с кадетки в отдел ПД, ему там не понравилось, он перевелся в ПА и понял, что тут еще хуже, чем в ПД и он пошел обратно, но НЕТ, его останавливает данное правило.
12.Доработать систему "отчета о транспорте", закинуть кому-нибудь в отдел в систему повышения такой пункт: "проверить 10 человек, которые выезжают с парковки". Допустим, поставить инсугу с человеком прям на выезже с верхнего паркинга и пока ты не убедишься, что человек отписал отчет о транспорте, ты его не пропускаешь.
13.Взять какого нибудь помощника и в еженедельную норму добавить ему пункт «Проведение мероприятия», дабы постоянно были мероприятия
14.Личные отношения с ФИБ, БКСД, НГ и ГОВ у меня в порядке, кроме прокуратуры. Буду налаживать с ними отношения.
15. Еще будут дополнения.
7.Ваш Discord: pivohleb1
ПРОПУСТИТЕ НА ЛИДУ Х2IC информация:
Matvey Blatata - D.Head.DB LSPD Matvey Blatata - Head SWAT LSPD Matvey Blatata - Помощник шефа LSPD Matvey Blatata ( Diego Winchester) - Зам. Шефа LSPD Matvey Blatata - Старший агент 2 класса FIB Matvey Blatata - Прокурор BC GOV Diego Winchester - Председатель Коллегии Адвокатов Diego Winchester - Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов
- Имя Фамилия: Diego Winchester
- Проживание в штате: 60 лет
- Возраст: 61
- Опишите свой характер: Добрый, Строгий, Справедливый (Самое лучшее качество)
- Ваша краткая биография: Родился в Лос-Сантос, рос в богатой семье, в свои 20 лет открыл собственный бизнес, а далее пошел по ступам отца, пошел в LPSD, и занимал там руководящие должности. OOC информация:
- Имя и фамилия: Матвейка Винчестер
- Возраст: 16
- Часовой пояс: +3 от мск
- Средний суточный онлайн: +6-8 часов 100% будет на шефке
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
6.1 Ну во-первых искоренить во всех отделах какой-либо блат, часто замечал это в отделе DB
6.2 Переписать устав орги, сделать его более подходящий под действующее законодательство
6.3 Сделать совместные облеты с FIB, NG, BCSD
6.4 Ввести отдел IDS, чтобы следили за дисциплиной и помогали младшему составу
6.5 Увеличить РП уровень во фракции до максимального
6.6 Ужесточить прохождение в отдел DB, набирать только адекватных парней
6.7 Проводить проверки каждую неделю на знание законодательства
6.8 Вернуть отчетность по транспорту (если ее нету)
6.9 Так же проводить каждую неделю мед. обследование состава
6.10 Ну а так же замечал в допросных, что сотрудники LSPD бегают как хотят и говорят как хотят, так вот, хочу занять дисциплиной и их одеянием
6.11 Ну а так же проводить побольше мероприятий для LSPD, да бы был интерес к игре
7.Ваш Discord: hosti009
На лиду близкогоIC информация:
OOC информация:
- Kostya Krymoff
- 67
- 67
- Добрый, строгий, веселый
- Родился в СПБ, переехал жить в Америку т.к. отца поставили на должность Шерифа БКСД и ради работы остались жить там. В 18 лет пошел служить и получил военный билет. В 25 лет пошел работать к отцу в БКСД, после смерти отца занял его должность и успешно отстоял его место. Далее ушел на пенсию и сейчас, будучи отдохнувшим от работы, устроился в город.
- Имя и фамилия: Костя Дементьев
- Возраст: 18
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 3+ часа
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
RADMIR GTA V:
BCSD
Kostya Romahin [ Дрон ] Ass.SSG - 2 недели
Kostya Romahin [ Дрон ] D.Head SSG ( дважды по результатам обзвона) -общий срок 2 месяца
Kostya Krymoff inst SA - 1 неделя
Kostya Krymoff Шериф BCSD - 3 месяца
FIB
Kostya Krymoff младший агент - неделя
Kostya Krymoff спец. агент - месяц (дважды)
GOV
Kostya Romahin адвокат 2 степени -месяц
Так же был в WN SSMC и LSMC но там особо себя не проявлял
Мафия Letuchiy Swag
Kostya Krymoff Лидер-1 месяц
Группировка Letuchiy Family
Kostya Romahin Лидер-3 месяца
- Уникальные идеи по развитию фракции:
USD
На свое сроке в бксд добавил спец отдел с ограниченным количеством мест. Так вот, хочу ввести сюда такой же отдел.
Суть- Отдел выполняет функции всех других отделов и является секретным. Сотрудников может быть всего 6 штук ( 1 хед, 1 дхед и 4 обычных )
Отдел в бксд очень хорошо прижился на моем сроке и очень сильно лутал дырки той же академии, проводил наборы и допросы.
SWAT
1.переписать устав отдела
- Дать возможность кататься в свободной форме будучи при исполнение после РД
- Издать спец форму более красивую и удобную чем есть сейчас.
- Сделать отдел максимально секретным и закрытым, чтоб там не сидели просто так.
- DB
- Сейчас отдел очень сильно плачет, поэтому точно так же наведу порядок в нем
- Строго отнесемся к ограниченному количеству мест в этом отделе
- Набирать только проверенный, квалифицированных сотрудников туда
- Издать спец дресс-код для выездных мероприятий
- Изменить норму отдела
- PA
- Сделаем для ПА отдельный дресс-код и жетон на груди, для того что бы сотрудники выглядели более презентабельнее
- Добавим множество поблажек для работников ПА, что бы они не отвлекались от работы с академией
- Добавим качественную норму по наборам
Состав
Шеф - Kostya Krymoff
Первый заместитель шефа- Bogdan Venskyi
Заместители шефа
Daniil Venskyi
Platon Samagon / Daniil Kokorev
Помощники шефа
Vladislav Taison
Остальное допишу скоро...- Ваш Discord lubkascerkvi
IC информация:
OOC информация:
- Имя Фамилия: Neil Richard
- Проживание в штате: 73
- Возраст: 73
- Опишите свой характер: Строгий, коммуникабельный, ответственный
- Ваша краткая биография: Родился в Лос-Сантосе, рос в нормальной средней семье. В 19 лет решил отдать долг родине, после армии пошел в LSPD и далее уже в FIB. Но вскоре вернулся в LSPD
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Inst.SWAT
- Имя и фамилия: Макар Кофлер
- Возраст: 15 (16 через 1 месяц)
- Часовой пояс: +7 от МСК
- Средний суточный онлайн: 3-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Cur.SWAT
Radmir S1 | Neil Hangover | D.Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Hangover | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | D.Head DB
Radmir S1 | Neil Richard | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый заместитель шефа
6.Уникальные идеи по развитию фракции: ух, ну начнем.
1.Изменить кадетку полностью, переписать ее так, что бы кадеты выходили и уже хоть что то знали, кроме задержания. Ну и увеличить саму систему повышения с кадета на офицера рекрута, добавить еще заданий.
2.Проведение кадетам ПА лекций с участием Глав/Заместителей глав каждого отдела, для того, что бы кадеты понимали примерно, в какой отдел они хотят идти. Проводить хотя бы 1 раз в 2 дня.
3.ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA, дабы люди, которые сидели в этом отделе, были не просто обычными инструкторами, а теми, кто может легко ответить на заданный вопрос кадету и даже может быть прикрыть сотрудника любого от "душки". Ведь PA по факту, лицо фракции и любой инструктор па должен не уступать званиями любому человека из старшего состава.
4.Проводить Вербовки в LSPD из NG
5.Реализовать полностью рабочую систему в игре "НЕАКТИВ". Переписать на нее устав.
6.Реализовать до конца игровую систему "Предупреждения". Законопроект уже на нее есть, уже постарался.Довести до идеала системы, которые я уже ввел. А именно:
7.Список строев. Теперь строи происходят в конкретное время и их должны занимать инструкторы, дхеды, хеды отделов.
8.Вечернее построение в субботу в 20:00
9.Повышение происходит только на вечерних построениях, в 15:30 и 20:00
10.Я заметил, что все забивают на правило "1 повышение раз в 24 часа", так что проконтролировать это правило благодаря п. 10.2.
11.Перевод в любой другой отдел с органичением в 2 недели. Пример: человека закинули с кадетки в отдел ПД, ему там не понравилось, он перевелся в ПА и понял, что тут еще хуже, чем в ПД и он пошел обратно, но НЕТ, его останавливает данное правило.
12.Доработать систему "отчета о транспорте", закинуть кому-нибудь в отдел в систему повышения такой пункт: "проверить 10 человек, которые выезжают с парковки". Допустим, поставить инсугу с человеком прям на выезже с верхнего паркинга и пока ты не убедишься, что человек отписал отчет о транспорте, ты его не пропускаешь.
13.Взять какого нибудь помощника и в еженедельную норму добавить ему пункт «Проведение мероприятия», дабы постоянно были мероприятия
14.Личные отношения с ФИБ, БКСД, НГ и ГОВ у меня в порядке, кроме прокуратуры. Буду налаживать с ними отношения.
15.Разделить городы на кварталы патрулирования.
16.Проовдить собрания каждую субботу/воскресенье для разбора полетов и работы каждого отдела, обсуждать работоспособность 17.каждого члена старшего/руководящего состава, а также решать дисскусии/проблемы/конфликты среди состава.
18.Повышать только на построениях.
19.Изменить систему патрулирования для отдела PD. Чуть поменять им систему повышения.
20.Добавить некий "патруль" для свата. Дабы стараться уменьшить крайм активность.
21.Наказывать людей, который просто стоят в афк часами.
22.Решить проблему с принятиями и реагированиями на CODE-0.
23.Поставить задачу свату полноценно реализвовать Аир Групп, может сделать отделать подотдел свату для этого. Дать название "облет".
24.Дабы поднять какой-то уровень РП, взять какого нибудь репортера, который будет ввести репортаж с места событий сотрудников LSPD. Напечатать об этом газету.
25.Изменить дискорд канал "запись на прохождение экзамена" автоматизировать этот процесс через Гугл Формы и Вебхуки.
26. Еще будут дополнения.
7.Ваш Discord: pivohleb1
и егоIC информация:
OOC информация:
- Имя Фамилия: Vlad Hawkins.
- Проживание в штате: 45
- Возраст: 64
- Опишите свой характер: Добрый, коммуникабельный, адекватный, умный, спокойный, ответственный, трудолюбивый.
- Ваша краткая биография: Родился в Москве, отучился 11 классов. Переехал в США и решил учиться на полицейского.
LSPD :
- Имя и фамилия: Влад.
- Возраст: 15
- Часовой пояс: МСК +0
- Средний суточный онлайн: От 5-7
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах Указать Name_ Surname и должности/должность:
Vlad Kizilov - Inst PD - Sam Richard
Vlad Kizilov- Inst SWAT - Sam Richard
Vlad Richard - Лейетнант (DB) - Sam Richard
Vlad Richard - Inst DB - Ruslan Kisellovskii
Vlad Richard - D.Head DB - Ruslan Kisellovskii
Vlad Richard - D.Head DB - Alphonso Primadonte
Vlad Hawkins - Head DB - Alphonso Primadonte
FIB :
Vlad Richard - Старший Агент 2 (HRT.A) - Jesus Machetti
Vlad Richard - Старший Агент 2 (CID) -
Devis Carmon
Vlad Richard- Старший Агент 2 (HRT.INST) - Devis Carmon
BCSD :
Vlad Kizilov - Лейтенат (SDD) - Martin Ellarium
Vlad Kizilov - Spott SDD - Martin Ellarium
Vlad Richard- Офицер 3 (SSG) - Damir Forggoten
GOV :
Vlad Hawkins - Заместитель Главы Отдела SSUD в USSS - Leon Morra
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
6.1. Полностью убрать блат в фракции (Замечал, что люди стоят на высоких должностях и не знают законодательство)
6.2. Полностью расформировать отдел Detective Bureau и убрать блат в этом отделе, так-как это один из самых важных отделов в LSPD
6.3. Рассформировать старший состав, поставить своих людей, который имеют большой опыт, оставить только достойных
6.4. Вывести фракцию на новый уровень, чтобы не было равных
6.5. Просмотреть и изменить действующий устав, добавить, что-то новое
6.6. Посмотреть и изменить систему повышения в каждом отделе (Если все хорошо, то нет)
6.7 Посмотреть и изменить еженедельную норму каждого отдела
6.8. Добавить инспекционный отдел (IDS), для контроля за фракцией, сотрудник данного отдела после окончания стажировку получает звание ,,Старший Лейтенант,,
6.9. Каждое воскресенье в 18:30 по МСК, делать строй, на котором главы каждого из отдела, будут докладывать всю проделанную работу своего отдела
6.10. Активно взаимодействовать со своим составом
6.11. Наладить все отношения с другими госс. структурами (Если есть конфликты)
6.12. Каждую неделю проводить собрания для старшего состава
6.13. Каждые 2 недели проводить собрания для младшего состава, отвечать на их вопросы и выслушать новые идеи для развития фракции
6.14. Переписать и изменить прохождение кадетского корпуса
6.15. Переквалифицировать отдела PA, люди в этом отделе должно знать законодательство
6.16. Изменить иерархию отделов, на такую :
IDS
DB
PA & SWAT
PD
CC
7. Ваш Discord : storite.
Обязательно егоIC информация:
OOC информация:
- Имя Фамилия: Neil Richard
- Проживание в штате: 73
- Возраст: 73
- Опишите свой характер: Строгий, коммуникабельный, ответственный
- Ваша краткая биография: Родился в Лос-Сантосе, рос в нормальной средней семье. В 19 лет решил отдать долг родине, после армии пошел в LSPD и далее уже в FIB. Но вскоре вернулся в LSPD
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Inst.SWAT
- Имя и фамилия: Макар Кофлер
- Возраст: 15 (16 через 1 месяц)
- Часовой пояс: +7 от МСК
- Средний суточный онлайн: 3-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Cur.SWAT
Radmir S1 | Neil Hangover | D.Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Hangover | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | D.Head DB
Radmir S1 | Neil Richard | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый заместитель шефа
6.Уникальные идеи по развитию фракции: ух, ну начнем.
1.Изменить кадетку полностью, переписать ее так, что бы кадеты выходили и уже хоть что то знали, кроме задержания. Ну и увеличить саму систему повышения с кадета на офицера рекрута, добавить еще заданий.
2.Проведение кадетам ПА лекций с участием Глав/Заместителей глав каждого отдела, для того, что бы кадеты понимали примерно, в какой отдел они хотят идти. Проводить хотя бы 1 раз в 2 дня.
3.ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA, дабы люди, которые сидели в этом отделе, были не просто обычными инструкторами, а теми, кто может легко ответить на заданный вопрос кадету и даже может быть прикрыть сотрудника любого от "душки". Ведь PA по факту, лицо фракции и любой инструктор па должен не уступать званиями любому человека из старшего состава.
4.Проводить Вербовки в LSPD из NG
5.Реализовать полностью рабочую систему в игре "НЕАКТИВ". Переписать на нее устав.
6.Реализовать до конца игровую систему "Предупреждения". Законопроект уже на нее есть, уже постарался.Довести до идеала системы, которые я уже ввел. А именно:
7.Список строев. Теперь строи происходят в конкретное время и их должны занимать инструкторы, дхеды, хеды отделов.
8.Вечернее построение в субботу в 20:00
9.Повышение происходит только на вечерних построениях, в 15:30 и 20:00
10.Я заметил, что все забивают на правило "1 повышение раз в 24 часа", так что проконтролировать это правило благодаря п. 10.2.
11.Перевод в любой другой отдел с органичением в 2 недели. Пример: человека закинули с кадетки в отдел ПД, ему там не понравилось, он перевелся в ПА и понял, что тут еще хуже, чем в ПД и он пошел обратно, но НЕТ, его останавливает данное правило.
12.Доработать систему "отчета о транспорте", закинуть кому-нибудь в отдел в систему повышения такой пункт: "проверить 10 человек, которые выезжают с парковки". Допустим, поставить инсугу с человеком прям на выезже с верхнего паркинга и пока ты не убедишься, что человек отписал отчет о транспорте, ты его не пропускаешь.
13.Взять какого нибудь помощника и в еженедельную норму добавить ему пункт «Проведение мероприятия», дабы постоянно были мероприятия
14.Личные отношения с ФИБ, БКСД, НГ и ГОВ у меня в порядке, кроме прокуратуры. Буду налаживать с ними отношения.
15.Разделить городы на кварталы патрулирования.
16.Проовдить собрания каждую субботу/воскресенье для разбора полетов и работы каждого отдела, обсуждать работоспособность 17.каждого члена старшего/руководящего состава, а также решать дисскусии/проблемы/конфликты среди состава.
18.Повышать только на построениях.
19.Изменить систему патрулирования для отдела PD. Чуть поменять им систему повышения.
20.Добавить некий "патруль" для свата. Дабы стараться уменьшить крайм активность.
21.Наказывать людей, который просто стоят в афк часами.
22.Решить проблему с принятиями и реагированиями на CODE-0.
23.Поставить задачу свату полноценно реализвовать Аир Групп, может сделать отделать подотдел свату для этого. Дать название "облет".
24.Дабы поднять какой-то уровень РП, взять какого нибудь репортера, который будет ввести репортаж с места событий сотрудников LSPD. Напечатать об этом газету.
25.Изменить дискорд канал "запись на прохождение экзамена" автоматизировать этот процесс через Гугл Формы и Вебхуки.
26. Еще будут дополнения.
7.Ваш Discord: pivohleb1