Заявление на пост лидера Federal Investigation Bureau

[Alphonso Primadonte]

.

 

[Gomez Moress]

Имя Фамилия: Gomez Moress
Проживание в штате: 73
Возраст: 73
Опишите свой характер: Спокойный, Ответственный, харизматичный
Ваша краткая биография: тык
Ваш состав по должностям:
Директор: Gomez Moress
Заместители Директора : Luvv Dirty, Jordan Moress.
Первый Помощник Директора: Mason Moress
Помощники Директора:
Adelina Miracle (Куратор HRT)
Makar Akimov (Куратор FA)
Nazarka Milano (Куратор CID)
Deku Fukushima (Куратор ID)

Главы Отделов:
FA - Bogdan Venskyi ,
CID - Amelia Berrington,
ID - Daniil Venskyi
HRT - Ilya Benz

OOC информация:
Имя и фамилия: Геннадий.К
Возраст:17
Часовой пояс:+8 от мск
Средний суточный онлайн: 8-9 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
FIB | Gomez Moress | HRT Старший Агент | 0.5 Месяца | Dima Badrov
FIB | Gomez Moress | CID Старший Агент | 1 Месяца | Olivka Berrington
BCSD | Gomez Moress | SDD | 2 Месяца | Luvv Dirty
FIB | Gomez Moress | CID Агент | 2 Месяца | Sergei Badrov
BCSD | Gomez Moress | Head SDD | 1 Месяц |Luvv Dirty

Уникальные идеи по развитию фракции:
FA
ПО этому отделу по вопросов нет
CID
Отдер даботает стабильно, но хотелось бы увидеть больше внедрений и рейдов
HRT
Участвовать в летных обьездов
Обучать агентов к правельному подходу к похетителям
Проводить облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.

ID
Больше сделить за агентоми FIB и проводить проверки по знанию закона всей госки


DS: gena22822810

 

[aktёr]

Стоит ?

 

[Lexa Malina]

Стоит ?

По прайсу, 1000 р директор фиб

 

[иди мета в лспд наебни]

IC информация:

Имя Фамилия: Juzo Skies
Проживание в штате: 87
Возраст: 87
Опишите свой характер:
Ответственный, Коммуникабельный, Пунктуален, Строгий.
Ваша краткая биография:

Биография BadCop | FIB | Juzo Skies

Имя - Juzo Фамилия - Skies Дата рождения - 01.01.1939 (84 года) Национальность - Русский Мать - Sophia Skies Отец - Artem Skies Место рождения - Россия Место проживания - США Семейное положение - Не женат. Рост - 182 см. Вес - 75 кг. Телосложение - Спортивное. Цвет глаз – Голубой. Волосы –...

forum.radmirv.com

Ваш состав по должностям:
=========================
Директор
Juzo Skies

Заместители директора:
Judas Goldmen
Finik Skies
DonLich Alkachiani

Первый Помощник директора
Huggo McRay - Senior ID/CID.CUR

Помощники директора:
Samurai Sudzuki - FA.CUR
Ivan Stalin - HRT.CUR
Еще думаю - CID.CUR
Jon Gray - ID.CUR

Главы отделов:
Yohji Yamamoto - FA.CMD
Еще думаю - HRT.CMD
Hisoka Skies - CID.CMD
Andrey Grigoriev - ID.CMD
=========================

OOC информация:

Имя и фамилия: Богдан
Возраст: 18
Часовой пояс: +4 от мск
Средний суточный онлайн: Если встану будет 4+ часа в день
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
=============================================
BCSD | Bogdan McQueen | Лейтенант (PD) | 1 месяц | Melissa Hastings
BCSD | Bogdan McQueen | Лейтенант (SDD) | 1 месяц | Melissa Hastings / Viktor Seleznev
BCSD | Bogdan McQueen | Старший Лейтенант (Spot.SDD) | 1 месяц | Viktor Seleznev
LSPD | Bogdan McQueen | Лейтенант (SWAT) | 1 месяц | Ruslan Kisellovskii / Nikon Meinster
BCSD | Bogdan McQueen | Коммандер (Head SDD) | 1 месяц | Alexander Kiselev
LSPD | Bogdan McQueen | Лейтенант (DB) | 1 неделя | Izrael Goldmen
FIB | Bogdan McQueen | Агент 2 класса (CID) | 1 месяц | Ofanya Mitchell
FIB | Juzo Forgotten | Специальный агент 3 класса (FA) | 3 месяца | Anatolik Kessler
FIB | Juzo Forgotten | Глава отдела (FA.CMD) | 1 месяц | Olivka Berrington
FIB | Juzo Forgotten | Специальный агент 3 класса (FA) | 2 недели | Kirill Sizov
LSPD | Juzo Forgotten | Заместитель Шефа | 5 дней | Daniil Venskyi
BCSD | Juzo Forgotten | Заместитель Шерифа | 3 месяца | Damir Forgotten
FIB | Juzo Skies | Старший агент 1 класса (FA) | 3 недели | Jesus Machetti
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (ID.CMD) | 1 месяц | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (FA.CMD) | 1 неделя | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Специальный агент 3 класса | 1 месяц | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (ID.CMD) | 1 месяц | Sergei Badrov
=============================================

Уникальные идеи по развитию фракции:
Проводить больше мероприятий посвященных РП составляющей сервера, т.к. многие сотрудники не совсем знают как банально отыгрывать /me, /do, /try. Объясню для чего: Все просто, РП составляющая сервера на данный момент очень хромает в бюро, но она и играет большую роль в гос. структурах, возьмем в пример крайм, они не любят отыгрывать РП, и в основном улетают за НПС, но наше отличие в том, что сотрудники из-за своих незнаний могут потерять должность, получить взыскание, да и вообще как по мне сотрудники Гос. обязаны уметь отыгрывать РП правильно, именно поэтому я хочу обучить всех;

Настроить High Staff отдела FA на большее кол-во вербовок, т.к. на данный момент в других гос. структурах сидят сотрудники с большими перспективами, но им не хватает уверенности в себе;

Усилить контроль за дисциплиной состава, плотнее сотрудничать с Генеральным прокурором;

Есть идея по поводу КМБ (Курс Молодого Бойца), кто не в курсе - введу в курс дела. КМБ представляет собой своеобразную подготовку гражданина, перед принятием его в FIB, когда человек приезжает его принимают по собеседованию и направляют к сотрудникам NG, там он сидит 3+/- дня и за это время его обучают основам, РП в целом. И только когда он проходит КМБ, его направляют в FIB, где он проходит окончательное собеседование на Стажировку;
(Но т.к. это должно решаться как с ГС/ЗГС/Кураторами и самой Армией, я сделаю все возможное для введения этой системы)

Корректировка регламента выдачи дисциплинарных взысканий;

Убрать лишний мусор из фракции;
(Это про людей, которые давно забили на фракцию, и не имеют желания дальше развивать ее из-за своего эгоизма)

Переделать систему выдачи дисциплинарных взысканий (IC);

Проведение регулярных лекций сотрудниками отделов FA/ID для всего бюро, по законодательству штата, с полными их разъяснениями, т.к. лекции что сейчас проводятся/проводились - конкретно не описывают что делать в разных ситуациях, из-за этого и появляются проблемы с прокуратурой. В общем обучить состав делать корректные действия, в разных ситуациях;

Настроить всю работу только на законодательство штата я не собираюсь, поэтому - Проводить регулярные тренировки сотрудниками FA/HRT для всего бюро включая рук. состав, по стрельбе, оружейной подготовке. Это все для того, чтобы фракция FIB была действительно элитной, и сотрудники умели не только докапываться до LSPD/BCSD за общение на ТЫ;

Переделать систему Собеседований и Стажировки, т.к. тесты что используются или использовались - не являются показателем знания законодательства, а просто существуют для того, чтобы сотрудники FA набирали еженедельную норму;

Плюсом неоднократно было мною замечено как сотрудники FA вместо наблюдения за людьми на экзамене - занимались своими делами, вот такие сотрудники не нужны в FA. Ведется это все к тому, что я собираюсь вернуть отделу FA прежнюю элитность, т.к. при прошлом лидере в FA попадали люди, которые даже толком не проходили обзвоны, а просто делали x4 Норму, я считаю это не правильно;

Перестать делать OOC собрание только в Discord'e, т.е. вернуть собрания на 53 этаже и разбирать на них конкретные проблемы, касающиеся как сотрудников, так и бюро в целом;

Вернуть систему Database, раньше использовалась.
Для тех кто не понимает о чем я: Был Discord сервер, где Руководящий состав, Старший состав, FA - Заполняли подробную информацию о людях кого принимали, туда-же кидали смену ников.
Достаточно удобная тема была, только после лидерского срока Анатолика Кеслера - никто подобным не хотел заниматься из-за лени.

Discord - .juzo ​

на лидерку его, тогда сид цмд перестанет воперы хавать

 

[Connor_Prince]

IC информация:
1] Имя Фамилия: Alexey Tsoi
2] Проживание в штате: 68
3] Возраст: 68
4] Опишите свой характер: Спокоен, в меру строг, добр
5] Ваша краткая биография: [BUTTON]
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

6] Директор - Alexey Tsoi
Первый Зам.Директор - DonLich Alkachiani
Зам.Директор - Lexa Malinovskiy
Зам.Директор - Ivan Stalin
Первый Помощник Директора - Kyle Klenov
Помощник Директора (HRT) - Huggo McRay
Помощник Директора (ID) - Egor Pantilov
Помощник Директора (CID) - Rostislav Ternes
Помощник Директора (FA) - Dmitry Pantilov


OOC информация:
1] Имя и фамилия: Алексей Титов
2] Возраст: 16
3] Часовой пояс: Московский
4] Средний суточный онлайн: 6ч+
5] Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir RP GTAV s1

Alexey Tsoi - Army - MP - 6
Alexey Tsoi - BCSD - SA, D.Head PD
Alexey Tsoi - FIB - HRT, ID - 5
Alexey Tsoi - GOV - Прокуратура
Alexey Tsoi - LSPD - D.Head PA | D.Head SPD
Alexey Tsoi - GOV - Адвокат
Alexey Tsoi - ARMY - 6, 8
Alexey Tsoi - FIB - HRT.INST | FA
Alexey Tsoi - GOV - Прокуратура LS
Alexey Tsoi - GOV - Помощник Верховного судьи
Alexey Tsoi - LSPD - Помощник Шефа
Alexey Tsoi - NG - Delta - 6
Alexey Tsoi - FIB - HRT.ASST
Alexey Tsoi - Ellarium - 7
Alexey Tsoi - FIB - INST



MTA Province s6

Alexey Tsoi - ГИБДД Приволжска - Зам лидер
Alexey Tsoi - ОКБ Приволжска - Зам.лидер


6] Уникальные идеи по развитию фракции:

+Обновить обзвонники дабы избавится от сливов

+Создать для CID отдельный дискорд для защиты от слива информации

+Создание отдельного формального отдела Office of the Director OD

+ID добавление задач:
~Вербовка новых сотрудников.
~Регулярная проверка знаний агентов на теории и практике.
~Проведение внутренних расследований.
~Осуществление внутренней ~инспекции.
~Подготовка сотрудников Бюро в практических условиях, путём увеличения практик в карьерной лестнице.
~Проведение переаттестаций, лекций и тренингов.

+Из обязанностей FA убрать работу с академией

+Академию переименовать в National Academy

+В HRT Создать подотдел вступление в которое будет от спец агента, так же будут дополнительные награды и полномочия, - именно эти люди берут руководство спец.операциями в отсутствие старшего состава HRT: Special Operational Unit (SOU)

+Переименовать EART в National Air Force (NAF)

+ Добавление для каждого отдела секретаря. Лицо которое будет вести наблюдение за отделом и помогать главе/заместителю. Он не обязан являться на строи и является юридической силой бюро.

+Создание отдельного ЧС в который будут заноситься Лидеры, Заместители и участники ОПГ. В случае если гражданин хочет попасть в фрб но находится в данном списке, то необходимо проходить обзвон доказывающий полную непричастность к ОПГ, а так же передать всю информацию старшему составу CID.

7] Ваш Discord: altnik

Вперееееееед!!!!

 

[Aiden Tears]

Ёмаё...

 

[Diki_Richard]

IC информация:​

1. Имя Фамилия: Mayor Maers​
2. Проживание в штате: 39​
3. Возраст: 39​
4. Опишите свой характер: Харизматичный, уверенный, добрый, работоспособный​
5. Ваша краткая биография:
   
   Mayor Maers родился и рос в США. В своем детстве он всегда мечтал работать в полиции. После обучения в школе он пошел в Академию полиции и большую часть своей жизни именно там он и работал. Было уходил из государственной организации, было и приходил в другие. Но в конечном итоге Mayor попал в Federal Investigation Bureau, там он и начал свой путь в отделе ID, работал там не много, но упорно, и показывал лучшие результаты. На данный момент он является Заместителем Главы ID.​
6. Ваш состав по должностям:
   
   Директор: Mayor Maers
   Заместитель Директор: Arsen Richard (Если пойдет, если нет, то Egor Wintson)
   Заместитель Директор: Bonny Barrett
   Заместитель Директор: Diego Winchester
   Первый Помощник Директора: Gaga Timerlan
   Помощник Директора (Куратор FA): Dmitriy Pantilov
   Помощник Директора (Куратор IB): Egor Wintson (Если зам, то Egor Pantilov)
   Помощник Директора (Куратор CID): Kyle Klenov
   Помощник Директора (Куратор HRT): Egor Pantilov (Если кур IB, то Herrison Fogger)
   Помощник Директора (VIP): DonLich Alkachiani
   Глава FA: Dima Karagodin
   Глава IB: Djelil Vinci
   Глава CID: Alexey Tsoi
   Глава HRT: Herrison Fogger (Если кур HRT, то Shinigami TripleS)​

OOC информация:​

1. Имя и фамилия: Эмиль Мусин​
2. Возраст: 17​
3. Часовой пояс: МСК​
4. Средний суточный онлайн: 6-8​
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   
   LSPD:
   SWAT x3 (В общем 4 месяца)(Макс. Лейтенант) - Mayor Maers, Mayor Rich, Oxonomy Haunted
   PD x2 (В общем месяц)(Макс. Лейтенант) - Mayor Rich, Oxonomy Haunted
   PA x2 (В общем чуть меньше месяц)(Макс. Лейтенант) - Не помню уже честно
   Inst PA (В общем чуть меньше месяц)(Ст. Лейтенант) - Не помню уже честно
   Inst PD (В общем чуть меньше месяц)(Ст. Лейтенант) - Oxonomy Haunted
   Inst SWAT x2 (В общем месяц)(Ст. Лейтенант) - Mayor Maers, Mayor Rich
   H.Inst SWAT (В общем пол месяц)(Ст. Лейтенант) - Mayor Maers
   D.Head SWAT (В общем месяц)(Капитан) - Mayor Maers, Mayor Rich
   D,head PD (2 недели)(Капитан) - Mayor Rich
   Head SWAT (1-2 недели)(Коммандер) - Mayor Maers
   Curator SWAT x2 (В общем месяц)(Помощник Шефа(Коммандер)) - Mayor Maers
   
   GOV: (В общем месяц)
   Адвокат II (Адвокат) - Mayor Maers
   Инструктор Коллегии Адвокатов (Инструктор) - Mayor Maers
   Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов (Советник) - Mayor Maers
   
   FIB: (В общем месяц)
   Младший Агент - Oxonomy Haunted (Не уверен)
   Агент - Oxonomy Haunted (Не уверен)
   Старший Агент - Mayor Maers
   Зам. Главы Отдела - Mayor Maers​
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Сделать собственный сайт для FIB, с полной информацией о Бюро. (Устав, информация об отделах, руководящий состав и много другой полезной информации)
   
   Отделы: (Кратко)
   
   2. Переименовать отдел Inspection Division (ID) в Intelligence Branch (IB) (Разведывательный отдел) - Отдел будет заниматься: Контролем над исполнением своих служебных обязательств сотрудниками гос. организаций; Расследовательской деятельностью над сотрудниками государственных ведомств, выявлением фактов коррупции и других нарушений в государственных структурах; Следить за сотрудниками Бюро, для пресечения каких либо возможных нарушений; Проводить внедрения в государственные организации, для выявления нарушений законодательства штата (Обязательно для каждого сотрудника отдела); Проводить проверки на знания законодательства для всех гос. организаций; Максимальное допустимое количество сотрудников - 15; Скрытое наблюдение за сотрудниками гос. фракций для выявления потенциальных сотрудников, чтобы дальше передавать информацию сотрудникам FA для вербовки; Каждые 2 недели менять обзвоны на проверки (С одобрением ГП).
   
   3. Отдел Free Agent (FA) - Специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро. Имеющие возможность работать в специализации любого отдела Бюро. Сотрудники отдела проводят собеседования для дальнейшего вступления/перевода в ряды FIB и в будущем продолжают координировать стажеров. Улучшения отдела: Изменения в обзвонах для вступления в FIB; Ограничения в местах в отдел; Добавить определенные обязательства для выполнения той или иной части работы другого отдела; Глава отдела в случае отсутствия главы другого отдела может стать Временно исполняющим его обязанности.
   
   4. Отдел Hostage Rescue Team (HRT) - элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро. Отдел специального назначения, отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками, а также оказывает услуги по исполнению ордеров повышенного риска. Улучшения: Повысить норму отдела, дабы отдел работал стабильно и без остановок. Максимальное количество людей вести именно в данный отдел. Большое количество боевых и силовых тренировок, дабы отдел был готов к сложным ситуациям.
   
   5. Отдел Criminal Investigation Department (CID) - является основным компонентом в FIB, ответственным за надзор, расследование преступлений. Выполняет все функции разведки, включая политику обмена информацией и анализ разведывательных данных для целей национальной безопасности и правоохранительных целей. Написание кейс-файлов для проведения рейдов. Улучшения: Слегка повысить норму с внедрениями. Полностью укрепить и нормализовать работу отдела.
   
   6. Перенастроить каналы в дискорде. Назначить каждого из рук состава ответственным за тот или иной раздел. Очистить дискорд от не нужных каналов. Переписать старые каналы которые так и не переписали. Переделать бота "прием-жалоб" - сделать его красивым и для всех понятным для использования.
   
   7. Урегулировать ситуацию о взаимоотношениях между гос. фракциями, дабы не было недопониманий. Построить нормальные отношения с прокуратурой, чтобы в будущем было проще сотрудничать и коммуницировать. Уладить полностью недавние ссоры с LSPD. Настроить контакт с армией.
   
   8. Наладить взаимопонимания внутри отделов. Дать поручения следить за онлайном сотрудников, дабы не было AFK. Сделать для состава пару мероприятий с призовыми фондами. Сделать так чтобы сотрудники могли в любых вопросах/недопониманиях обращаться к старшему/руководящему составу. Нормализовать обучение сотрудников при нарушении той или иной статьи (Не выдача бесконечных переаттестаций, а объяснение и полное пояснение что нарушил сотрудник, дабы такое не повторялось). Так же при выдаче взыскания прописывать что конкретно было нарушено сотрудником, чтобы избежать последующих похожих нарушений. Поменять полностью устаревшие обзвоны на новые. Изменить в некотором смысле систему повышений. Пересмотреть и переосмыслить дресс-код для каждого отдела.
   
   9. Ввести ООС собрание в дискорде, для передачи на большое количество сотрудников (Возможны собрания в IC). Создать канал "Приказы" - для официальных бумаг с приказами (Перенести канал "Документации" в канал "Приказы"). Ввести проверку сотрудников на нарко/алко зависимости раз в две недели в определенное время и определенный день.
   
   10. Поднять рп составляющие фракции. Компетенцию сотрудников. Знание законодательства. Да и в общем нужно возвращать авторитет Federal Investigation Bureau.​
7. Ваш Discord: ox0nomy​

На лиду его

 

[q1vee]

IC информация:
1. Shinigami TripleS
2. 91
3. 91
4. Спокойный, непредвзятый, справедливый
5. тык

Директор - Shinigami TripleS

Заместители директора - Giuseppe Machetti, Mayor Maers, Dima Vegas

Первый помощник директора - Sereja Trixed

Помощники директора:
CID - Leo Bessmertnyy
HRT - Kiko Timerlan
FA - Aggel Eldriel
ID - Egor Pantilov

Главы отделов:
CID - Rostislav Ternes
HRT- Leonele Shvepsi
FA - Andrew Akimov
ID - Egor Wintson

OOC информация:
Имя: Вадим
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: около 6-7 часов

Достижения:
Radmir S1:

Лидер мафий: IVOXYGEN, Psychokids, I N S O M N I A (в сумме 9 месяцев)
Dep Lead мафии Crips Family (2 месяца)
9 ранг Untill Crime
Dep Lead INVILANO

LSPD: Старший лейтенант (Inst CPD)
FIB: Агент

Radmir S3:

Dep Lead NG (2 месяца)

radmir Las Vegas & Miami:

FIB: Помощник директора (1 месяц)
BALLAS: 8 ранг (2 недели)

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Проводить вербовки из LSPD,BCSD и помимо знания законодательства просматривать навыки стрельбы для лучшей работы HRT
То есть набирать типов которые хорошо ведут себя в бою, для того чтобы в HRT сидели люди сильнее среднего показателя

2. Наладить обмен сотрудниками между силовыми структурами. То есть отдел ID будет наблюдать и искать слабых сотрудников внутри своей фракции, а сотрудники LSPD в свою очередь будут искать сильных сотрудников и отправлять документы друг другу для совершения обмена. Таким образом в FIB будут вступать только высококвалифицированные и подготовленные люди, а в LSPD будут отправляться сотрудники, которые плохо себя показали, дабы получить новые навыки, например, в отделе PA.

3. Полный отказ от наборов. То есть опираться исключительно на пункты выше и постоянно вербовать людей из других силовых структур.
Как по мне это лишний раз будет показателем силы и элиты сей фракции и людям придётся потрудиться, дабы попасть в неё, а соответственно они будут держаться за свои ранги и будет меньше нарушений, больше ответственности со стороны агентов.

4. Выстроить максимально дружеские, товарищеские отношения как лидерами силовых структур, так и составами путем проведения совместных мероприятий. Учитывая свой опыт руководства фракциями и альянсами, могу сказать, что дружеские отношения это действительно залог успеха, так что сотрудникам будет куда проще и приятнее работать друг с другом.

5. Опираясь на пункт выше, я хочу выстроить с составом дружные отношения, чтобы всегда быть в курсе всего и принимать соответствующие решения, связанные с какими либо изменениями или спорными ситуациями

6. Внутри отделов и высоких рангов распределить обязанности, чтобы в случае некорректных действий, за них отвечал ответственный за это человек.

В целом больше не вижу смысла обновлять что-либо, много что уже в совершенстве и нужно лишь вести дальше

discord: ivxgn ​

делай

 

[C0de 80]

IC информация:
Имя Фамилия: Gaga Timerlan
Проживание в штате: 143
Возраст: 143
Опишите свой характер: Коммуникабельный, авторитетный, ответственный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография: FIB100

Ваш состав по должностям:

Директор - Gaga Timerlan
Заместители Директора - DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Giuseppe Machetti.

Первый Помощник Директора - Pasha Klenov

Помощники Директора:
Kiko Timerlan (Куратор HRT)
Aggel Eldriel (Куратор FA)
Kyle Klenov (Куратор CID)
Egor Wintson (Куратор ID)

Главы Отделов:
FA - Pasha Malinovskiy
CID - Rostislav Ternes
HRT - Leonele Shvepsi
ID - Egor Pantilov

OOC информация:
Имя и фамилия: Тимур
Возраст: 18+
Часовой пояс: + 4 МСК
Средний суточный онлайн: 6+

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Sam Richard - LSPD лейтенант - 2 недели
Kirill Sizov - FIB Старший агент 2 класса - Полтора месяца
Radmir Hawkins - FIB Зам.Главы отдела HRT - 1 месяц
Jesus Machetti - FIB Глава отдела HRT - 2 месяца
Devis Carmon - FIB Помощник директора (Куратор HRT) - 1 месяц
(Врио) Huggo McRay - FIB Специальный агент 3 класса (FA) - 1 неделя
Luvv Dirty - BCSD - Помощник шефа Куратор IDS - 2 месяца
Lucius Succubus - FIB - Заместитель Главы отдела HRT - 1 месяц
Leyla Kortez - FIB - Глава отдела HRT - 3 месяца
Diego Winchester - FIB - Заместитель директора FIB - 15 дней (Потом его сняли)


Уникальные идеи по развитию фракции:


1) Ввести переаттестации при нарушениях законодательства сотрудниками для их обучения и повышения уровня знаний.
2) Возобновить и стабилизировать WITSEC для набора сотрудников в бюро, а также получения информации о действующих преступных группировках в штате.
3) Ввести взаимодействие между отделами расследующих криминальную активность (CID, DB, SDD) для более успешной работы по выявлению преступной деятельности ОПГ.
4) Ввести "скрытые" вербовки. Агенты FA будут выявлять лучших сотрудников среди силовых структур и по их решению (хотят они попасть в бюро или нет) будем приглашать их на собеседование в бюро, для этого будет придуман FA - PATROL.
5) Дисциплина. На данный момент в бюро - это самое слабое место. Для возвращения дисциплины Руководящий состав будет пристально следить за поведением сотрудников и если будут выявляться неоднократные нарушения дисциплины, то дисциплинарные взыскания будут ужесточаться. (Вернуть дисциплину как при сроке Kirill'a Sizov'a).
6) Повысить коммуникацию старшего состава с младшим путём проведения частых мероприятий в отделах.
7) Выдавать дисциплинарные взыскания с указанием статьи определенного нормативно-правового либо подзаконного акта для более лёгкого запоминания конкретных статей законодательства.
8) Возобновить проведение проверок государственных структур и возложить эту обязанность на главу отдела ID. Это также поможет укрепить знания в госструктурах.
9) Ввести более частые тренировки по стрельбе для того, чтобы превосходить преступников в экстремальных ситуациях.

10) Нововведения в отделах:
HRT - Повысить квалификацию бойцов путём усложнения вступления в отдел. Повысить коммуникацию среди силовых отделов (HRT, SWAT, SSG) для устранения криминальной активности.
CID - Увеличить количество внедрений для проведения рейдов. Переписать систему CID - PATROL.
ID - Упростить норму, либо переделать выдаваемое кол-во баллов за выполнение оперативных работ. В первую очередь при обнаружении нарушения читать лекцию (с вопросами сотруднику, который нарушил). Для того чтобы передать поставновление нужно будет, либо приехать в депортамент и передать постановление Руководящему составу (с соотвествующими РП отыгровками), либо отправить постановление по закрытым каналам связи (с соотвествующими РП отыгровками)"
FA - Усложнить вопросы на вступление в бюро. Ввести FA - PATROL как это было описано выше (П.4).

11) Поменять аватарки в отделах на более проработанные и детализированные. (Ввести заново как было всегда)
12) Переписать полностью дресс-код и убрать непонятки с автопарком FIB. Ввести по отделам свою личную форму (номер 1).
13) Убрать IC собрание, ввести OOC собрание как прежде в дискорде (Для того чтобы информация дошла до большего количества сотрудников).
14) Назначить каждого человека из Рук.состава ответственным за свой раздел в дискорде.
15) Сделать сайт для FA, которым будет удобней проводить и наблюдать за экзаменами стажёров. Который будет превосходить всем ранее.
16) Более тщательно наладить взаимодействие между всеми гос организациями для продуктивной и грамотной работы и противодействию всему беспорядку в штате.
17) Подкорректировать Устав ФРБ или вовсе переписать его.
18) Создать канал в дискорд сервере FIB "Приказы". Писать их в официальном формате в виде бумаги.
19) Как наблюдается в организации FIB, что людей мало и соответственно онлайн маленький. Поэтому будем делать как можно больше вербовок, приглашать людей с других гос организаций путём наблюдения адекватных и грамотных сотрудников и выдачами приглашений (А там как захотят, придут/не придут) + у нас будет добавлен WITSEC, где люди тоже потихоньку будут подтягиваться к нам !


Ваш дискорд: ._fib555.

На лиду

 

[Egor Pantilov]

IC информация:​

1. Имя Фамилия: Mayor Maers​
2. Проживание в штате: 39​
3. Возраст: 39​
4. Опишите свой характер: Харизматичный, уверенный, добрый, работоспособный​
5. Ваша краткая биография:
   
   Mayor Maers родился и рос в США. В своем детстве он всегда мечтал работать в полиции. После обучения в школе он пошел в Академию полиции и большую часть своей жизни именно там он и работал. Было уходил из государственной организации, было и приходил в другие. Но в конечном итоге Mayor попал в Federal Investigation Bureau, там он и начал свой путь в отделе ID, работал там не много, но упорно, и показывал лучшие результаты. На данный момент он является Заместителем Главы ID.​
6. Ваш состав по должностям:
   
   Директор: Mayor Maers
   Заместитель Директор: Egor Wintson
   Заместитель Директор: Bonny Barrett
   Заместитель Директор: Diego Winchester
   Первый Помощник Директора: Gaga Timerlan
   Помощник Директора (Куратор FA): Dmitriy Pantilov
   Помощник Директора (Куратор IB): Egor Pantilov
   Помощник Директора (Куратор CID): Kyle Klenov
   Помощник Директора (Куратор HRT): Herrison Fogger
   Помощник Директора (VIP): DonLich Alkachiani
   Глава FA: Dima Karagodin
   Глава IB: Djelil Vinci
   Глава CID: Alexey Tsoi
   Глава HRT: то Shinigami TripleS​

OOC информация:​

1. Имя и фамилия: Эмиль Мусин​
2. Возраст: 17​
3. Часовой пояс: МСК​
4. Средний суточный онлайн: 6-8​
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   
   LSPD:
   SWAT x3 (В общем 4 месяца)(Макс. Лейтенант) - Mayor Maers, Mayor Rich, Oxonomy Haunted
   PD x2 (В общем месяц)(Макс. Лейтенант) - Mayor Rich, Oxonomy Haunted
   PA x2 (В общем чуть меньше месяц)(Макс. Лейтенант) - Не помню уже честно
   Inst PA (В общем чуть меньше месяц)(Ст. Лейтенант) - Не помню уже честно
   Inst PD (В общем чуть меньше месяц)(Ст. Лейтенант) - Oxonomy Haunted
   Inst SWAT x2 (В общем месяц)(Ст. Лейтенант) - Mayor Maers, Mayor Rich
   H.Inst SWAT (В общем пол месяц)(Ст. Лейтенант) - Mayor Maers
   D.Head SWAT (В общем месяц)(Капитан) - Mayor Maers, Mayor Rich
   D,head PD (2 недели)(Капитан) - Mayor Rich
   Head SWAT (1-2 недели)(Коммандер) - Mayor Maers
   Curator SWAT x2 (В общем месяц)(Помощник Шефа(Коммандер)) - Mayor Maers
   
   GOV: (В общем месяц)
   Адвокат II (Адвокат) - Mayor Maers
   Инструктор Коллегии Адвокатов (Инструктор) - Mayor Maers
   Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов (Советник) - Mayor Maers
   
   FIB: (В общем месяц)
   Младший Агент - Oxonomy Haunted (Не уверен)
   Агент - Oxonomy Haunted (Не уверен)
   Старший Агент - Mayor Maers
   Зам. Главы Отдела - Mayor Maers​
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Сделать собственный сайт для FIB, с полной информацией о Бюро. (Устав, информация об отделах, руководящий состав и много другой полезной информации)
   
   Отделы: (Кратко)
   
   2. Переименовать отдел Inspection Division (ID) в Intelligence Branch (IB) (Разведывательный отдел) - Отдел будет заниматься: Контролем над исполнением своих служебных обязательств сотрудниками гос. организаций; Расследовательской деятельностью над сотрудниками государственных ведомств, выявлением фактов коррупции и других нарушений в государственных структурах; Следить за сотрудниками Бюро, для пресечения каких либо возможных нарушений; Проводить внедрения в государственные организации, для выявления нарушений законодательства штата (Обязательно для каждого сотрудника отдела); Проводить проверки на знания законодательства для всех гос. организаций; Максимальное допустимое количество сотрудников - 15; Скрытое наблюдение за сотрудниками гос. фракций для выявления потенциальных сотрудников, чтобы дальше передавать информацию сотрудникам FA для вербовки; Каждые 2 недели менять обзвоны на проверки (С одобрением ГП).
   
   3. Отдел Free Agent (FA) - Специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро. Имеющие возможность работать в специализации любого отдела Бюро. Сотрудники отдела проводят собеседования для дальнейшего вступления/перевода в ряды FIB и в будущем продолжают координировать стажеров. Улучшения отдела: Изменения в обзвонах для вступления в FIB; Ограничения в местах в отдел; Добавить определенные обязательства для выполнения той или иной части работы другого отдела; Глава отдела в случае отсутствия главы другого отдела может стать Временно исполняющим его обязанности.
   
   4. Отдел Hostage Rescue Team (HRT) - элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро. Отдел специального назначения, отвечает за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, ситуации с заложниками, а также оказывает услуги по исполнению ордеров повышенного риска. Улучшения: Повысить норму отдела, дабы отдел работал стабильно и без остановок. Максимальное количество людей вести именно в данный отдел. Большое количество боевых и силовых тренировок, дабы отдел был готов к сложным ситуациям.
   
   5. Отдел Criminal Investigation Department (CID) - является основным компонентом в FIB, ответственным за надзор, расследование преступлений. Выполняет все функции разведки, включая политику обмена информацией и анализ разведывательных данных для целей национальной безопасности и правоохранительных целей. Написание кейс-файлов для проведения рейдов. Улучшения: Слегка повысить норму с внедрениями. Полностью укрепить и нормализовать работу отдела.
   
   6. Перенастроить каналы в дискорде. Назначить каждого из рук состава ответственным за тот или иной раздел. Очистить дискорд от не нужных каналов. Переписать старые каналы которые так и не переписали. Переделать бота "прием-жалоб" - сделать его красивым и для всех понятным для использования.
   
   7. Урегулировать ситуацию о взаимоотношениях между гос. фракциями, дабы не было недопониманий. Построить нормальные отношения с прокуратурой, чтобы в будущем было проще сотрудничать и коммуницировать. Уладить полностью недавние ссоры с LSPD. Настроить контакт с армией.
   
   8. Наладить взаимопонимания внутри отделов. Дать поручения следить за онлайном сотрудников, дабы не было AFK. Сделать для состава пару мероприятий с призовыми фондами. Сделать так чтобы сотрудники могли в любых вопросах/недопониманиях обращаться к старшему/руководящему составу. Нормализовать обучение сотрудников при нарушении той или иной статьи (Не выдача бесконечных переаттестаций, а объяснение и полное пояснение что нарушил сотрудник, дабы такое не повторялось). Так же при выдаче взыскания прописывать что конкретно было нарушено сотрудником, чтобы избежать последующих похожих нарушений. Поменять полностью устаревшие обзвоны на новые. Изменить в некотором смысле систему повышений. Пересмотреть и переосмыслить дресс-код для каждого отдела.
   
   9. Ввести ООС собрание в дискорде, для передачи на большое количество сотрудников (Возможны собрания в IC). Создать канал "Приказы" - для официальных бумаг с приказами (Перенести канал "Документации" в канал "Приказы"). Ввести проверку сотрудников на нарко/алко зависимости раз в две недели в определенное время и определенный день.
   
   10. Поднять рп составляющие фракции. Компетенцию сотрудников. Знание законодательства. Да и в общем нужно возвращать авторитет Federal Investigation Bureau.​
7. Ваш Discord: ox0nomy​

На лиду

 

[Nick Mercer]

Закрыто.

 

[Edward Fallison]

Закрыто