Заявление на пост лидера Blaine Country Sheriff’s Department

[Edward Fallison]

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[st_bobi11]

IC Информация.

Имя Фамилия: Stas Enzo
Проживание в штате: 67
Возраст: 67
Опишите свой характер: Доброжелательный, позитивный, борюсь со своими недостатками и всегда саморазвиваюсь, также строгий, но в меру.
Ваша краткая биография: Stas родился в штате Сан Адрес, в обеспеченной семье. В школе он был отличником, и закончил ее с красным дипломом. После окончания школу, он поступил в Юридический ВУЗ, который закончил с отличием. После пошел по стопам деда работать на государство.


ООC Информация.
Имя и фамилия: Стас
Возраст:17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
-NG-
Army | Stas Enzo | Второй-Лейтенант MP | 3 месяца | Ethan Walsh
Army | Stas Enzo | Майор | 16 дней | A.Stafford
Army | Stas Enzo | Подполковник| 15 дней | Anton Kwintovsky
Army | Stas Enzo | Генерал-Майор Gen.Staff| 2 месяца | Anton Kwintovsky
Army | Stas Enzo | Генерал-Лейтенант | 1 месяца | Anton Kwintovsky
-BCSD-
BCSD | Stas Enzo | Inst.PD |29 дней | Александр Киселев
BCSD | Stas Enzo | Сержант SGG| 14 дней | Александр Киселев
BCSD | Stas Enzo | Лейтенант SDD | 7 дней | Александр Киселев
BCSD | Stas Enzo | Supervisor | месяц | Martin Ellarium
BCSD | Stas Enzo | Head PD | Месяц | костя крумов
BCSD | Stas Enzo | D.Head SSG | 3 месяця| Платон Самогон
-GOV-
GOV | Stas Enzo | ИМО | 14 дней | Volt Vandale
GOV | Stas Enzo | Прокурор LS | 1 месяц |Volt Vandale
GOV | Stas Enzo | Адвокат || | 7 дней | Hoffmann
GOV | Stas Enzo | СИМЗ | 8 дней | Roman Washington
GOV | Stas Enzo | Прокурор LS\BC | 2 месяца | Roman Washington
GOV | Stas Enzo | МО | месяц | Daniil Venskyi
GOV | Stas Enzo | ЗГП | 3 недели| Сарежа Селезнев
GOV | Stas Enzo | МО | 24 дня | Паша кленов
GOV | Stas Enzo | ЗГП| +-месяц| Паша кленов
-LSPD-
LSPD | Stas Enzo | Помощник Шефа | 2 недели | Пашка малина
-FIB-
FIB | Stas Enzo | Старший Агент | 16 дней |Radmir Хавкинс
FIB | Stas Enzo | Агент | 24 дней | Jesus Machetti

Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Ввести доску почета, роль сотрудника недели, дополнительное премирование отличившимся.
2.Активизировать до конца все подразделения.
3.Ввести систему поощрений за работу в ночную смену.
4.Пересмотреть устав.
5.Максимально повысить дисциплину состава.
6.Добавить видео лекции и обучения.
7.Проводить уникальные мероприятия не для фарма, а для обучения состава поведению в сложных ситуациях.
8. Каждый отдел отвечает за свой день, в который будут проводится МП,ГМП.
9.Пересмотреть отделы и изменить недельную норму
10. Максимальное количество мероприятий с МЕДИА-партнёрами, так и с другими ГОС.структурами.

Ваш Discord: stasik72

 

[Gleb Sosiskin | S1]

IC информация:

Имя Фамилия: Gleb Sosiskin
Проживание в штате: 61
Возраст: 61
Опишите свой характер: Умный, строгий, стрессоустойчивый, справедливый.
Ваша краткая биография: тык

Шериф - Gleb Sosiskin
Первый заместитель шерифа - Samael Sato
Заместители - Artem Kvarcev, Tony Goldmen
Первый помощник - Gena Crocodile
Помощники шерифа Angel Takura , Sky Nevermore, Yohji Yamamoto​

OOC информация:

Имя и фамилия: Глеб Берегов
Возраст: 17
Часовой пояс: мск
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Администратор 1 lvl

FIB:
Gleb Sosiskin - ID старший агент 1 класса
Gleb Sosiskin - CID старший агент 2 класса
Gleb Sosiskin - HRT старший агент 2 класса
Gleb Sosiskin - FA (сейчас) старший агент 1 класса
Gleb Sosiskin - ID.INST - Спец. Агент 3 класса
Gleb Sosiskin - ID.ASST
Gleb Sosiskin -ID.CMD
Gleb Sosiskin - CID.INST
Gleb Sosiskin - CID.ASST

BCSD:

Gleb Sosiskin - SDD лейтенант
Gleb Sosiskin - Spot.SDD
Gleb Sosiskin - Head.USD
Gleb Sosiskin - Inst.PD лейтенант
Gleb Sosiskin - SA сержант
Gleb Sosiskin - PD сержант

GOV:
Gleb Sosiskin - Глава отдела USSS
Gleb Sosiskin - прокурор LS
Gleb Sosiskin - Адвокат








Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Подкоректировать устав

2. Увеличение количества и разнообразие тренировок по стрельбе, оцеплению объектов, разминированию бомб и проведению оперативно-боевых операций и так же более интересные мероприятия. как и для своих сотрудников и силовых структур.

3.Так же следить лично буду за откатами по повышение кадетов и особенно старшего состава и чтоб вообще полностью исключить блат во фракции.

4.Делать больше внедрений сотрудникам SDD

5.улучшить знания законодательства у сотрудников

6.Сделать дискорд более конфиденциальным (чтобы не сливались данные о сотрудниках SDD и внедрения были чаще успешными)

7.Больше коммуникаций с составом

8.Делать еженедельные собрание в которых будут обговариваться все вопросы по фракции, работы отделов, жалобы от сотрудников и тд.

9.Повысить коммуникацию с другими фракциями, дабы мы все работали командно и не было конфликтов меж фракций

10.Повысить премии лушчим сотрудникам недели, чтобы улучшить активность сотрудников.

11.Переработать каждый из отделов, убрать дырки,

12.Если потребуется, переработать уставы отделов

13.Облегчить повышения кадетом, нужно чтобы они постепенно обрабатывали информацию о законодательстве, дабы у сотрудников, оставалась мотивация находится во фракции.





Ваш Discord: sosiskin123

 

[q1vee]

IC INFO

1.Имя Фамилия: Leo TripleSzaki
2.Проживание в штате: 57
3.Возраст: 57
4.Опишите свой характер: Добродушный, отзывчивый, Справедливый, Коммуникативный, Адекватный
5.Ваша краткая биография: тык


OCC INFO

1.Имя и фамилия: Влад Кузницов
2.Возраст: 16
3.Часовой пояс: +0 МСК
4.Средний суточный онлайн: 6-8 часов
5Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S3 | LolikPolik | FIB CID
Radmir S1 | Leo Messi | SA BCSD
Radmi S1 | Leo Messi | INST.SA BCSD
Radmi S1 | Leo Messi D.Head.SA BCSD
Radmir S1 | Leo Messi | SSG BCSD
Radmir S1 | Leo Messi | USD BCSD
Radmir S1| Leo Messi |HRT FIB
Radmir S1 | Leo Messi | CID FIB
Redmi S1 | Leo Brooklyn | ASS.SSG BCSD
Radmir S1 | Leo Brooklyn| USD BCSD
Radmir S1 | Leo Brooklyn | D.Head USD BCSD
Radmir S1 | Leo Brooklyn | Head SDD BCSD
Ramir S1 | Leo Brooklyn | SDD BCSD
Radmir S1 | Leo Brooklyn | CID FIB
Radmir S1 | Leo Brooklyn | INST. CID FIB
Radmir S1 | Leo Brooklyn | ASS.CID FIB
Radmir S1 | Leo TripleSzaki | Curator SDD BCSD
Radmir S1 | Leo TripleSzaki | Curator CID FIB
6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1.Изменение устава организации.

2.Поднять уровень RP состовляющей.

3.Переработать Discord сервер.

4.Убрать вечернее собрания и проводить его по средам и воскресеньям, от него нету смысла и половина людей просто спит на нем. Можно заменить данное собрания в канале в дискоре #Обсуждения дня, куда будут скидываться все новости за день.

5.Улучшить систему WITSEC для SDD, если человек успешно собирает кейс, то данный человек будет приглашен в BCSD в отдел SDD.

6. Изменить полностью кадетскую академию, составить уникальную презентацию по которой кадеты могут посмотреть все вещи, которые им необходимы во время службы. Презентация будет включать разные ситуации из работы и законодательство

7.Проводить еженедельное собрание в дискорде со всеми сотрудниками

8. Провести полную чистку состава и набрать новый состав.

9.Сделать сс-ку для SDD для их удобного внедрения, чтобы люди могли внедрятся без боди-камеры, которую заменят очки с магазина одежды.

10. Рассмотреть работу отдела SA, потому что от них зависит очень многое во фракции. Добавить премии за наборы и собрать квалифицированный состав.

11.Рассмотреть работу отдела PD, сделать таблицу штрафов, по которым люди будут получать премии

12. Создать Weak-task в дискоре, с помощью данного канала, можно отследить всю работу всех отделов.

7.Ваш Discord: q1vee_0


​

 

[Felix Hope]

IC информация:
Имя Фамилия: Angel Hope
Проживание в штате: 81
Возраст: 81
Опишите свой характер: Внимательный, коммуникативный, справедливый , в меру строгий
Ваша краткая биография: тык

OOC информация:
Имя и фамилия: Тимофей
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 8+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

BCSD:
Felix Hope / Лейтенант SA / 1 Месяц / Aleksandr Kiselev
Felix Hope / Лейтенант SDD / 1 Месяц / Aleksandr Kiselev
Felix Hope / Spot SDD / 2 Месяца / Aleksandr Kiselev
Angelina Hope / D.Head.SDD / 1,5 Месяца / Aleksandr Kiselev , Martin Ellarium
Angelina Hope / Supervisor / 2 Месяц / Martin Ellarium
Angelina Hope / Inspector / 1 Месяц / Kostya Krymoff
Angel Hope / Помощник шерифа/ 3 месяца / Kostya Krymoff , Luvv Dirty

FIB:
Felix Hope / Агент / 1 Месяц / Danila Kiselev
Angelina Hope / Агент / 2 Недели / Olivka Berrington
Angel Hope / Спец агент 3 (FA) / 3 Месяца / Kirill Sizov , Radmir Hawkins

GOV:
Angel Hope / Судья BC / Месяц / Pasha Klenov
Angel Hope / Глава отдела SAD / 5 дней / Pasha Klenov

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Персонализация внешнего вида Дискорда для улучшения пользовательского опыта и оптимизации каналов для более приятного взаимодействия.

2. Пересмотр и улучшение устава фракции и уставов отделов с акцентом на внесение значимых изменений для повышения эффективности и согласованности.

3. Развитие фракции через проведение масштабных внутренних/глобальных мероприятий, способствующих укреплению командного духа и вовлечению участников.

4. Введение норм работы для каждого отдела на неделю с учётом индивидуальных обязанностей для оптимизации рабочего процесса и повышения продуктивности.

5. Совершенствование системы повышение среди кадетов, предоставление образовательных материалов и создание памяток для новичков с целью поддержки их профессионального роста.

6. Установление четкого регламента обязанностей заместителей Шерифа, помощников Шерифа и руководителей отделов для оптимизации работы и распределения обязанностей.

7. Улучшение взаимодействия с другими государственными структурами через проведение совместных мероприятий и действий для укрепления партнерских отношений.

8. Осуществление награждения медалями в рамках ролевого процесса и при увольнении сотрудников с большим стажем для поддержания мотивации и признания заслуг.

9. Проведение еженедельных собраний с составом для рассмотрения предложений и жалоб сотрудников с целью непрерывного улучшения рабочего процесса и коммуникации.

Отдел Inspection Department Sheriffs:
- Создание отдельного подразделения в иерархии для повышения эффективности и координации.

• Восстановление прежних полномочий и элитного статуса с акцентом на повышение полномочий сотрудников отдела.
• Сотрудничество с прокурорами и FIB для проведения лекций и инспекций с участием LSMC и SSMC для проверок и медицинских обследований.

- Пересмотр и переписка устава отдела для соответствия текущим целям и задачам.

Sheriff Academy:
- Назначение компетентного главу и заместителей для активизации деятельности отдела.
- Пересмотр устава академии для соответствия современным потребностям и обучающим целям.
- Разработка увлекательной и простой системы продвижения для привлечения большего числа кандидатов.

Special Services Group:
- Возобновление воздушных патрулей для расширения возможностей отдела.
- Проведение тренировок по стрельбе для всего персонала BCSD с целью повышения навыков стрельбы.
- Организация совместных патрулей и операций с другими государственными организациями для улучшения согласованности и эффективности действий.

Sheriff's Department Detectives:
- Возвращение системы WITSEC для незаметного внедрения сотрудников.
- Внесение корректировок в набор квалифицированных сотрудников для повышения профессионализма и эффективности работы.

Продолжение улучшений и настройки отделов будет осуществляться по мере появление каких либо проблем.

Ваш Discord: barbarlk

 

[Rayan Morgan]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Rayan Morgan
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 57
4. Опишите свой характер: Уверенный, ответственный, справедливый, беспристрастный, в меру строгий!
5. Ваша краткая биография: тут

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Михаил Афанасьев
2. Возраст: 25
3. Часовой пояс: (GMT+3)
4. Средний суточный онлайн: 3-8 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   GOV
   Министр Финансов- Alisa Bondovskay - 10 дней при Andrea Lopez
   Вице-Губернатор- Alisa Bondovskay - 35 дней при Andrea Lopez
   Губернатор - Alisa Bonapart
   Прокурор - 20 дней при Pharaon Mercy
   
   LSPD
   Head IAG - 1 месяц при Hanter Dotov
   Detectiv - 15 дней при Nikolas Berhad
   
   BCSD
   Rayan Morgan
   Dep.Lead BCSD - 1 месяц при Melissa Hastings
   Dep.Lead BCSD - 23 дня при Viktor Seleznev
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   
7. • Реализация рейдов c согласно законодательству первого сервера
   • Дополнительное обучение cержант 1 по лейтенант 1 и подготовка их к руководящим должностям к Head-D.Head, Так как до меня пытались реализовать систему и получилось, но в дальнейшем по какой то причине забросили это дело.
   • Повысить уровень знаний сотрудников, путем создания новых лекций и создать дополнительную работу сотрудникам SA и IDS. Усилить работу IDS так как в текущий момент творится полнейшее беззаконие со стороны состава BCSD.
   • Обновление / Переработка отделов: IDS ,SDD и SA. а именно переработка уставов под текущее законодательство, и для сотрудников SDD увеличить число сотрудников направленных на внедрения для увеличение продуктивности отдела, также переработать систему отработки выговоров в отделах, чтобы назначением отработки занималась система не не Head или D.Head отдела.
   • Провести чистку состава, и влить в состав новую кровь, внимательно изучить текущий состав и провести тренинги по их сплочённости.
   • Повысить взаимодействие с голосовой рацией, и по возможности большинство информации перенести туда.
   • Повысить взаимодействие с гос. Организациями LSPD GOV и ARMY, дабы не сводить все в рутину.
8. Ваш Discord: Воробушек Аркаша#1436

Expand signature

 

[Tanya Degurechaff]

.

 

[Nathan Washington]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Nathan Walker
2. Проживание в штате: 74
3. Возраст: 74
4. Опишите свой характер: Спокойный, целеустремлённый, справедливый, честный.
5. Ваша краткая биография: Биография
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Игнат Супрунович
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 6+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Nathan Walker/BCSD/Зам. Шерифа - 8 месяцев в сумме
   Nathan Walker/LSPD/Зам. Шефа - 2 месяца
   Nathan Walker/LSMC/Глава Отдела - 3 недели
   Nathan Walker/SSMC/Зам. Глав. Врача - 6 месяцев в сумме
   Nathan Walker/FIB/Зам. Главы Отдела HRT - 2 месяца в сумме
   Nathan Walker/GOV/Губернатор - 28 дней
   Nathan Walker&Paul Woker/ARMY/Полковник - 10 месяцев
   Nathan Walker/WN/Репортёр - 1 месяц
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Изменить систему вступления людей в отдел SDD, сделать её более сложной чтобы туда могли попасть только умелые люди которые знают как правильно работать в этом отделе.
   
   2. Сделать отдел PD более интересным и популярным среди сотрудников Департамента. Основные способы которые я вижу:
   
   2.1 Сделать более большие премии для отдела нежели у остальных отделов, НО только в том случае если отдел хорошо себя проявил.
   
   2.2 Сделать систему повышения в отделе более интересной и проще для сотрудников.
   
   3. Отдел SA является одним из самых важных отделов всего Департамента потому что они обучают всех начинающих сотрудников, для более быстрой работы нужно сделать пару изменений: Увеличить состав отдела. Разделить обязательства сотрудников: 1 Группа занимается в основном наборами. 2 Группа занимается обучением Кадетов.
   
   3.1 Необходимо изменить систему повышения в сторону более простой и понятной, те же самые видео-ролики. Внести в систему повышения больше правил РП и сделать её интересной.
   
   3.2 Обязать всех сотрудников SA записывать доказательство того как они принимали экзамены, потому что часто сотрудники делают это некачественно и неправильно. Конечно многим это будет трудно и неудобно, но это будет очень хорошо вознаграждаться.
   
   4. Отдел SSG не нуждается на мой взгляд ни к каких улучшениях, только сделать коммуникацию с другими отделами более частой, и обязать их делать более частные облёты и патрулирования.
   
   5. На счёт старшего состава фракции: Необходимо поставить квалифицированных сотрудников на Главы отделов и также Заместителей Шерифа которые знают своё дело и не будут сидеть на одном месте.
   
   6. Наладить отношения с другими гос. фракциями.
   
   6.1 Делать более частые ГМП и МП среди всех гос. фракций и также внутри фракции.
   
   6.2 Проводить МП внутри фракции на подобии - 1. МП на стрельбу. 2. МП на РП ситуации. 3. МП с развлекательным контентом.
   
   Идеи могут дописываться и дальше.
   
   
   
7. Ваш Discord: zograttis

 

[Ｆｒｅｅｍａｎ]

IC info:

• Имя Фамилия: Vladosik Freeman
• Проживание в штате: 83
• Возраст: 83
• Опишите свой характер: Добрый, справедливый, требовательный, целеустремленный, в меру вспыльчивый.
• Ваша краткая биография: тык
  
  OOC info:
  
  
• Имя и фамилия: Владислав
• Возраст: 19
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 6+
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
  GTAV S1 BCSD
  James Hope | Лейтенант PD | Pavel Malinovskiy | 1 месяц.
  James Hope | Лейтенант SSG | Melissa Hastings | 1 месяц.
  James Hope | Spotter SDD/D.Head SDD/Head SDD | Aleksander Kiselev | 4 месяца.
  Jsmes Hope | D.Head SDD | Serezha Seleznev | 1 месяц.
  James Xzibit | Заместитель Шерифа | Martin Ellarium | 1.5 недели.
  Vladosik Freeman | D.Head SDD/Head SDD | Kostya Krymoff | 3 месяца.
  Vladosik Freeman | Spotter SDD/Supervisor/Inspector | Ilya Benz | 1 неделя.
  Vladosik Freeman | Помощник Шерифа по сей день | Ilya Benz
  GTAV S1 Crime
  Заместитель оратора альянса SHARK
  9 ранг в альянсе FLAME группировка BENZ CLUB/Russian Mafia
  Лидер Мафии СВОИ
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  
  1. Упрощение рабочей части Discord сервера (Сделать работу на нём более удобной, путем автоматизации некоторых каналов.)
  2. Создать так называемую - "Доску почета" (Там будут сотрудники которые внесли большой вклад во фракцию, так сказать увековечим их труд)
  3. Добавить в систему выдачи медалей возможность главам отделов представлять к наградам своих сотрудников с обоснованием (за что им нужно выдать определённую медаль).
  4. В отделе IDS сделать ребрендинг инспекционного патруля (Допустим, сотрудник IDS обязан будет взять сотрудников PD/SA на патрулирование штата, проведения траффик-стопов и УПК с целью обучения их и контролю недопустимости нарушений со стороны сотрудников).
  5. В отделе PD ввести проведение усиленных патрулей с целью пресечения активностей криминальных структур.
  6. В отделе SA при проведения кадетского корпуса для новоприбывших сотрудников ввести обязательную лекцию с рассказом о деятельности каждого отдела BCSD. Так же при приеме граждан в состав BCSD обязать сотрудников которые их принимают проводить им вводный инструктаж (Например: какую форму они теперь носят, что им нужно учить для повышения, где находятся раздевалка, где находится аммунация и т.д).
  7. В отделе SSG добавить "Special Air Group" (в этом подразделении будут состоять лучшие пилоты BCSD, для них будет определенный маршрут для того чтобы попасть в это подразделение, данное подразделение будет проводить воздушное патрулирование а так же будут не обходимой единицей при проведении особо сложных спец.операций. (Рейды, похищения, угроза терроризма)
  8. Введение унифицированной формы для хай рангов по отписыванию строев для состава. Изменение формы предоставления еженедельного отчета о работе отдела , а так же корректировка нормы для каждого отдела.
  9. Сделать наборы во фракцию более удобными и интересными для граждан (Например: проводить дни открытых дверей для граждан c демонстрацией деятельности отделов на практике, делать наборы на территории Капитолия (с разрешением) т.к к BCSD не у всех есть возможность доехать и успеть на набор).
  10. Сделать сам кадетский корпус более РПшным. Возможно вернуть старое доброе TD (Traine Department)
  11. Корректировка состава:
• Шериф ~ Vladosik Freeman
• Первый Заместитель Шерифа ~ Angel Hope
• Заместитель Шерифа ~ Maxio Paradoxes
• Заместитель Шерифа ~ Kadzumi Harwey
• Помощник Шерифа ~ Famin Freeman
• Помощник Шерифа ~ Sky Nevermore
• Помощник Шерифа ~ Danil Freeman
• Помощник Шерифа ~ Sed Young
• Помощник Шерифа ~ По обзвону
• Head SA ~ William Roce
• Head PD ~ Matvej Radegast
• Head SSG ~ Bodya Boom
• Head SDD ~ По обзвону
• Inspector ~ Killa Akiyama

 

[ho1odokkk]

.

 

[ＶＥＮ４ＩＣ]

IC info:

• Имя Фамилия: Vladosik Freeman
• Проживание в штате: 83
• Возраст: 83
• Опишите свой характер: Добрый, справедливый, требовательный, целеустремленный, в меру вспыльчивый.
• Ваша краткая биография: тык
  
  OOC info:
  
  
• Имя и фамилия: Владислав
• Возраст: 19
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 6+
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
  GTAV S1 BCSD
  James Hope | Лейтенант PD | Pavel Malinovskiy | 1 месяц.
  James Hope | Лейтенант SSG | Melissa Hastings | 1 месяц.
  James Hope | Spotter SDD/D.Head SDD/Head SDD | Aleksander Kiselev | 4 месяца.
  Jsmes Hope | D.Head SDD | Serezha Seleznev | 1 месяц.
  James Xzibit | Заместитель Шерифа | Martin Ellarium | 1.5 недели.
  Vladosik Freeman | D.Head SDD/Head SDD | Kostya Krymoff | 3 месяца.
  Vladosik Freeman | Spotter SDD/Supervisor/Inspector | Ilya Benz | 1 неделя.
  Vladosik Freeman | Помощник Шерифа по сей день | Ilya Benz
  GTAV S1 Crime
  Заместитель оратора альянса SHARK
  9 ранг в альянсе FLAME группировка BENZ CLUB/Russian Mafia
  Лидер Мафии СВОИ
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  
  1. Упрощение рабочей части Discord сервера (Сделать работу на нём более удобной, путем автоматизации некоторых каналов.)
  2. Создать так называемую - "Доску почета" (Там будут сотрудники которые внесли большой вклад во фракцию, так сказать увековечим их труд)
  3. Добавить в систему выдачи медалей возможность главам отделов представлять к наградам своих сотрудников с обоснованием (за что им нужно выдать определённую медаль).
  4. В отделе IDS сделать ребрендинг инспекционного патруля (Допустим, сотрудник IDS обязан будет взять сотрудников PD/SA на патрулирование штата, проведения траффик-стопов и УПК с целью обучения их и контролю недопустимости нарушений со стороны сотрудников).
  5. В отделе PD ввести проведение усиленных патрулей с целью пресечения активностей криминальных структур.
  6. В отделе SA при проведения кадетского корпуса для новоприбывших сотрудников ввести обязательную лекцию с рассказом о деятельности каждого отдела BCSD. Так же при приеме граждан в состав BCSD обязать сотрудников которые их принимают проводить им вводный инструктаж (Например: какую форму они теперь носят, что им нужно учить для повышения, где находятся раздевалка, где находится аммунация и т.д).
  7. В отделе SSG добавить "Special Air Group" (в этом подразделении будут состоять лучшие пилоты BCSD, для них будет определенный маршрут для того чтобы попасть в это подразделение, данное подразделение будет проводить воздушное патрулирование а так же будут не обходимой единицей при проведении особо сложных спец.операций. (Рейды, похищения, угроза терроризма)
  8. Введение унифицированной формы для хай рангов по отписыванию строев для состава. Изменение формы предоставления еженедельного отчета о работе отдела , а так же корректировка нормы для каждого отдела.
  9. Сделать наборы во фракцию более удобными и интересными для граждан (Например: проводить дни открытых дверей для граждан c демонстрацией деятельности отделов на практике, делать наборы на территории Капитолия (с разрешением) т.к к BCSD не у всех есть возможность доехать и успеть на набор).
  10. Сделать сам кадетский корпус более РПшным. Возможно вернуть старое доброе TD (Traine Department)
  11. Корректировка состава:
  
  Ваш Discord: mal1buu.

Гаджишка делаешь, делаешь ​

 

[Angel Takura]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Angel Takura
2. Проживание в штате: 78
3. Возраст: 78
4. Опишите свой характер: Добрый, позитивный, в меру строгий, дисциплинированный, справедливый
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
   жмяк

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Субхан Ибрагимов
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Angel Takura | Администратор 3 уровня | A+
   
   Stepa Eclipse | BCSD | D.Head PD | 2 месяца | Kostya Krymoff
   Stepa Eclipse | BCSD | ВрИО Head PD | 2 недели | Kostya Krymoff
   Stepa Sky | BCSD | D.Head SSG | 3 месяца | Luvv Dirty
   Angel Takura | BCSD | Куратор фракции | 3 месяца | Platon Samogon
   Angel Takura | BCSD | Помощник Шерифа | 2 недели | Ilya Benz
   Angel Takura | BCSD | Заместитель Шерифа | 2 недели | Ilya Benz (на данный момент)
   
   Stepa Sky | GOV | Адвокат | 3 недели | Leon Morra
   
   Stepa Sky | NG | Уорент-офицер 5 класса | 1 месяц | Anton Kwintovsky
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Набрать личный состав
   Убрать блат
   Поднять уровень дисциплины в фракции
   Уменьшить уровень AFK в фракции
   Поднять актив в фракции, так как на спецоперации собирается +-10 сотрудников
   Дополнить устав организации
   Поднять уровень знания законодательства
   Набрать состав в IDS и поднимать их уровень квалификации
   Помогать кадетам в освоении в фракции
   Вернуть наборы на банках
   Добавить больше информации в дискорде
   
   В остальном в фракции все хорошо. В целом для государственных структур вводятся улучшения от
   руководства проекта.
   
   
7. Ваш Discord: st1opa._.

 

[exxzzy]

.

 

[Bigstom]

.

 

[Pr1nce]

IC INFO

1.Имя Фамилия: Milegros Phoenix
2.Проживание в штате: 60
3.Возраст: 60
4.Опишите свой характер: Строгий , Коммуникабельный , целеустремлённый, справедливый, честный.
5.Ваша краткая биография:
Детство

Milegros родился в маленьком городе в Лос-Сантос . С самого детства он проявлял яркие лидерские качества и интерес к правосудию. Он рос в сложных условиях, ограниченном доступе к ресурсам и постоянных конфликтах.



Юность

Позже он переехал в деревню Блейн-Каунти . В юности Milegros справедливо пользовался уважением своих сверстников и старался сделать все возможное, чтобы улучшить свою жизнь и жизнь других людей в своем Деревне. Он посвятил свое время и усилия, чтобы бороться с преступностью и незаконными действиями, которые разрастались в его общине.



Взрослая жизнь

Milegros решил продолжить свою борьбу с преступностью, поступив на службу в Los Santos Sheriffs Department . Его решимость и преданность исполнению закона помогли ему продвинуться в рядах полицейских и получить звание Помощник. шерифа (BCSD). Под его руководством BCSD стала более эффективной и организованной силой в борьбе с преступностью в Деревне. Благодаря своей харизме и способности к руководству, Milegros смог привлечь и обучить команду, способную эффективно реагировать на любые ситуации и обеспечивать безопасность жителей Блейн-Каунти. Будучи неутомимым борцом за законность и правосудие, Milegros надеется сделать Блейн-Кантри безопасным и процветающим местом для всех его жителей.


OCC INFO

1.Имя и фамилия: Никита Макулов
2.Возраст: 18
3.Часовой пояс: +0 МСК
4.Средний суточный онлайн: 3-8 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S1 | Kalisto Forgotten |Head.SA|
Radmi S1 | Edward Sanches I Inst.SA |
Radmi S1 | Edward Sanches/Nekita Malinovskiy| IDS Год
Radmir S1 | Nekita Malinovskiy | Cудья округа Блейн |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | ID.ASST |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | CID.ASST |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | Head.PA |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | Head.SWAT |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | Помощник. Шерифа |
Radmir S1 |Milegros Phoenix | ID.CMD | Настоящее время .


6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Изменение устава организации.

2. Поменять систему прохождения стажировки для более удобного повышения.

3. Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению внутренних взаимоотношений состава.

4. Переделать Discord канал BCSD для более удобного использования сотрудниками.

5. Провести полную переаттестацию BCSD для того чтобы убедиться в компетенции сотрудников.

6. Улучшение взаимодействия с другими государственными структурами. Это очень просто так как мои знакомые стоять .

7. Поднять активность в организации и проводить определенные мероприятия с другими госсками.

8. Пересмотреть полностью устав подразделений и переписать его.

9. Ввести определенную норму отделов для того чтобы исключить АФК людей.

10. Проводить собрание каждый понедельник ,среду и субботу и помогать людям и смотреть на ошибки для устранения этих ошибок и проблем .

11.Написать есс-ку для отдела ссд чтобы могли проводить допросы.






Уникальный состав:

Шериф - Milegros Phoenix
Первый Заместитель Шерифа -Danil Kokorev
Заместитель Шерифа - Jackson Harrison
Заместитель Шерифа -Sam Richard
Первый Помощник Шерифа - Roman Seleznev / Следящий за кураторами.
Помощник Шерифа -Victor Salvatore / Curator PD
Помощник Шерифа -Djelil Vinci / Curator SSG
Помощник Шерифа -Nick Smokov / Curator SA
Помощник Шерифа -Ovik Phoenix / Curator SDD

Главы отделов:
Head.SSG -Kirill Kuzimin
Head.SA На усмотрения куратора!!!
Head.SDD -Aleksander Phoenix
Head.PD - Leonele Shvepsi
Head.IDS -Seiko Suru

7.Ваш Discord: .tokitomuichiro

 

[Danil_Kokorev]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Danil Kokorev
2. Проживание в штате: 73
3. Возраст: 73
4. Опишите свой характер: Строгий, честный, умный, дисциплинированный , стрессоустойчивый.
5. Ваша краткая биография:
   Детство --- Данил родился в 1950 году в городе Лос Сантос. Отец всегда работал в БКСД и часто возил меня с собой на работу и поэтому он стал увлекаться полицейской политики
   
   Юность --- Когда Данил закончил школу , а именно 11 класс , тоон отправили в Армию после чего и получил военный билет. Так или иначе он продолжил обучение в Военном вузе , где и стал зарекомендовывать себя. По окончанию училища попал в БКСД ,где потихоньку начал познавать азы работы и с течением обстоятельств встал на руководящую должность , а именно Заместитель Шерифа BCSD.
   
   Взрослая Жизнь --- Данил не останавливается и продолжает повышать свою квалификацию и прошел через все государственные организации. Как бывает в жизни , то человек возвращается к азам. Данил решает попытаться занять пост Шерифа. На данный момент является Первым Заместителем Директора USSS.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Данил
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: +2 МСК
4. Средний суточный онлайн: 4+ часов
5. 
   
   
   BCSD
   
   Ass.SSG Старший лейтенант | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev/S.Seleznev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 2-х месяцев
   Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | 1 месяца
   Врио Inspector Коммандер | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 3-х недель
   Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Damir Forgotten | около 1 месяца
   Inst SA Старший лейтенант | Danil Kokorev | Damir Forgotten | 1 неделя
   Помощник Шерифа | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 1 месяц
   UnderSheriff | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 1 месяц
   
   
   ARMY
   
   Уорент-офицер 4 класса | Danil Kokorev | около 3-4 месяцев Майор
   Inst.Delta | Danil Kokorev | 1 месяц Подполковник
   D.Head MA ( Милитари Академия ) | Danil Kokorev | 1 месяц
   D.Com DSF | Aman | 5 дней Полковник
   
   
   FIB
   
   Младший Агент Danil Kokorev | Jesus Machetti | HRT | 2 недели
   Агент 1 класса Danil Kokorev | Jesus Machetti | HRT | 1 месяц
   Агент 1 класса Danil Kokorev | Jesus Machetti | ID | 1 месяц
   Агент 2 класса Danil Kokorev | Sergei Badrov | HRT | 1 месяц
   Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | Sergei Badrov | ID | 2 месяца
   Старший Агент 2 класса Danil Kokorev | Sergei Badrov | | ID | 1 месяц
   Специальный агент 1 класса Danil Kokorev | Leyla Kortez | | FA | на данный момент
   
   
   LSPD
   
   Офицер -> лейтенант | Danil Kokorev | SWAT | в районе 2 месяцев
   
   
   GOV
   
   Агент USSS | Danil Kokorev | 1 месяц
   Зам. Главы CAT | Danil Kokorev | около двух недель
   Глава CAT | Danil Kokorev | 2 месяца
   Первый Заместитель Директора USSS | Danil Kokorev | 5 день​

Уникальные идеи по развитию фракции:
Установить отдельную форму на собрания для более делового стиля.
Сплотить все фракции.
Заняться оформление дискорда.
Проводить собрания для High Staff каждых отделов 2 раза в неделю | в среду и в субботу.
Проводить побольше МП среди сотрудников.
Изменение системы повышение для кадетов.
Награждать лучших сотрудников.
Изменить вид дискорда BCSD.

Уникальный состав:
Шериф - Danil Kokorev
Первый Заместитель Шерифа - Milegros Phoenix
Заместитель Шерифа - Roman Seleznev
Заместитель Шерифа - Lovely Takura
Первый Помощник Шерифа - Link Takura / Следящий за кураторами.
Помощник Шерифа - Angel Takura / Curator PD
Помощник Шерифа - Egor Pantilov / Curator SSG
Помощник Шерифа - Maks Malinovskiy / Curator SA
Помощник Шерифа - Vladosik Freeeman / Curator SDD

Главы отделов на усмотрение кураторов.

Ваш Discord: glor8455

 

[Maks Snus]

1.Имя Фамилия: Boriss Bijan
2.Проживание в штате:90
3.Возраст:90
4.Опишите свой характер: уверенный в себе, коммуникабельный, справедливый
5.Ваша краткая биография: тык
6.Ваш состав по должностям:
Шериф -Boriss Bijan
Первый зам. -Yohji Yamamoto
Заместители -mosquit Dexter. Dmitriy Hawkins
Помощники шерифа - Juzo Skies, Alphonso Primadonte, Ilya Benz, L.Takura

OOC информация:
1.Имя и фамилия: Макс
2.Возраст: 18
3.Часовой пояс: 0 (МСК)
4.Средний суточный онлайн: 4-12
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
| FIB ◈Старший Агент ◈ 11 дней |
| FIB ◈ Агент ◈ 8 дней |
| FIB ◈ Агент ◈ Неделя |
| FIB◈ Старший Агент 2|
| LSPD ◈ Камандер ◈ 15 дней |
| LSPD ◈ Staff sergeant ◈ 20 дней |
| LSPD ◈ Капитан | ◈ 10 дней |
| GOV ◈ Министр Культуры◈20 дней|
| GOV ◈ Спец агент USSS ◈ Неделя |
| GOV ◈ Адвокат 2 ◈ 2 недели|
| GOV ◈ ЗПК◈ 2 недели|
BCSD- HEAD USD 1 Месяц |
BCSD-HEAD SA 2Недели|
BCSD- D.HEAD SA- 1 неделя|
BCSD Лейтенант х3 1 месяц |
​

• На данный момент в планах по улучшению фракции:
• Поменять систему отделов, полномочия, иерархию, форму;
• Поднять Уровень РП во фракции, путем выдачи более строгих наказаний за НПС.
• Как я ранее слышал что в BCSD убрали еженедельную норму, и лично я считаю это не правильным т.к не хочу чтобы состав сидел в АФК. Исходя из этого - Вернуть Еженедельную норму отделов;
• Провести полную переаттестацию BCSD т.к с нынешнем составом я не знаком и дабы убедиться что остальные сотрудники готовы исполнять свои должностные обязанности я готов буду ввести это;
• Переделать Discord канал BCSD для более удобного использования сотрудниками;
• Сделать для Кадетов ПА/Сотрудников TD специальные курсы, где будут не только объяснять про статью 6.8 У.К, но и про многие важные статьи законодательства;
• Добавить воздушные патрули (облеты), в основном это будет сделано для разведки местности. Плюсом для того-чтобы роль Пилот BCSD была не просто ролью, а имела смысл. Соответственно исходя из этого ужесточить получение Пилота BCSD;
• Переделать систему выговоров, а именно убрать 1/2 Выговор. Вместо этого сделать 1/3 Устный выговор 2/3 Устный выговор 1/2 Строгий выговор;
• Проведение необходимых внутренних мероприятий по укреплению внутренних взаимоотношений состава;
• Усилить контроль за дисциплиной, плотнее сотрудничать с Генеральным прокурором;
• В связи с тем, что не все усваивают информацию после наборов, добавить видео-ролик, где новобранец сможет повторно ознакомится, либо же освежить свою память.
  Вернуть отдел USD и набрать туда квалифицированных людей
  Сделать максимально квалифицированиый состав
• Показывать гражданам штата что такое полиция, и гос. в целом. (Проводить "дни открытых дверей")
  Переработать устав
  Проводить МП и ГМП с другими Гос Фракциями
  Проводить проверки по стрельбе
  
  PS...
  "Да, возможно, я не очень хорошо поступал с проектом, делал плохие вещи. Ну, попробовать себя в этом было бы не плохо, так как я наберу себе хороший состав, который будет помогать мне, и мы будем работать. Хорошие онлайн квалифицированные сотрудники, которые смогут противостоять даже сотрудникам Фиб. Дайте попробовать себя в этом, ребятки. Не подведу, обещаю вам. "
  Состав написал поверхностный! так может чет поменяю
  за спам депку еще раз извиняюсь ребят не прав был!!!!!
  
  
  дискорд ifjwedhvwef

 

[Daniil Venskyi 🍷]

IC информация:

Имя Фамилия: Daniil Venskyi
Проживание в штате: 73
Возраст: 80
Опишите свой характер: Честный, трудолюбивый, ответственный, иногда вспыльчивый
Ваша краткая биография: ТЫК.

OOC информация:

Имя и фамилия: Даниил Венский
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4-8, часто больше
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Заместитель Шерифа BCSD - 2 месяца - Alexander Kiselev
Помощник Шерифа BCSD - 15 дней - Kostya Krymoff
Помощник Шерифа BCSD - 1 месяц - Damir Forgotten
Помощник Шерифа BCSD - 1 месяц - Platon Samogon
Head SDD - 4 месяца - Melissa Seleznev/Viktor Seleznev/Alexander Kiselev
Head PD - 2 месяца - Adolf Pudgovich/Scott Hellborn
Губернатор - 1 срок
Шеф LSPD - 1 срок

Уникальные идеи по развитию фракции:
​

• Открытость и публичность. На данный момент BCSD представляет из себя какую-то обособившуюся от внешнего мира фракцию. Полиция не должна быть такой. Она должна быть открыта к гражданам, чтобы показывать свою готовность оберегать округ от преступности и т.д. Для решения этого вопроса, мы немного раздвинем стены Департамента, чтобы каждый гражданин мог увидеть чем занимается Полиция (Само собой это никак не коснётся деятельности отдела SDD) при помощи различных мероприятий, по типу "День открытых дверей". Каждый гражданин, который в будущем желает стать сотрудником правоохранительных органов сможет посетить Департамент, поговорить с сотрудниками Департамента и открыть для себя что-то новое.​
• Взаимодействие и сотрудничество. Для более продуктивной работы таких отделов как Patrol Division/Special Services Group/Sheriff's Department Detectives необходимо взаимодействие с другими государственными организациями. Моей целью на сроках будет добиться максимального взаимодействия с другими государственными организациями для того чтобы получить "плюшки", которые облегчат работу сотрудников вышеперечисленных отделов, при помощи заключения договоров с руководителями других государственных организаций.​
• Технические нововведения. Давно пора внести в Департамент глоток свежего воздуха и обновить давно запылившуюся технику Департамента. При помощи написания новых РП-ситуаций и договорённостей с главами органов государственных организаций можно будет завести в Департамент новые технические достижения и тем самым облегчить работу как сотрудников спец.отделов, так и сотрудников обычных отделов.​
• Образованность сотрудников. Одной из главных задач руководящего состава Департамента является подготовка высококвалифицированных кадров. Пересмотрев свой прошлый опыт на должности Шефа LSPD, я обнаружил главный недостаток в системе обучения сотрудников, это низкая подготовленность Инструкторов. Во-первых, мною будут приняты все необходимые меры для того, чтобы повысить уровень знаний Инструкторов (ребрендинг отдела SA + незначительные реформации внутри отдела + реформации Кадетского корпуса). Во-вторых, для повышения уровня знаний новоиспечённых кадров Инструкторами и руководящим составом будет использоваться не кнут, а пряник. Новоиспечённые сотрудники будут стимулироваться не Переаттестациями, а дополнительными премиями и различными "плюшками".​
• Законотворчество. Использовать право законодательной инициативы для того, чтобы облегчить работу сотрудников Департамента и выбить для них дополнительные льготы и т.д.​
• Внутренние НПА. Редакция внутренних НПА является одной из самых важных вещей при назначении нового Шерифа. Редакция позволит найти "дыры" и исправить их, дабы никто не мог использовать их в своих личных целях. Также необходимо создание новых НПА, которые узаконят определённую деятельность сотрудников, дабы у сотрудников Прокуратуры и Агентов ID не возникало вопросов по типу "а на каком основании?" "обоснуйте законность своих действий" и т.д.​
• Discord. Сократить количество каналов в Discord-сервере для того, чтобы облегчить навигацию по серверу.​

Ваш Discord: tttxf​

 

[Avers]

IC информация:

1. Имя Фамилия: John Rlch
2. Проживание в штате: 124
3. Возраст: 45
4. Опишите свой характер: Добрый, умный, стрессоустойчивый
5. Ваша краткая биография: тык

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Александр Аверьянов
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: мск
4. Средний суточный онлайн: 8+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Alexander Yasenevskiy (Alexander Berkut , Alexander Ricardov, Ricardo Ricardov, Don Washington, John Rlch)
   Губернатор
   Верховный судья
   Зам дира usss
   Помощник Шефа/Шерифа
   Хирург
   Спец агент 3 класса
   и должности ниже
   

6. Уникальные идеи по развитию фракции:


1. Сделать канал, для заявлений в полицию. То есть люди , если на них напали, могут вызвать полицию и на месте подать заявление на человека (новый отдел лсдп будет принимать заявления и проводить расследования (если человек был не в маске или люди в масках сели в авто с номерами и уеахали) то их по рп можно найти (ну по сиду), отыграв базу данных по рп и тд.

Или люди просто могут подать в дс заявления на гражданина, как в прокуратуру (но прокуратура рассматривает дела только на госников, а полиция будет на crime/нефрак)

2. Упростить систему повышения.

3. Лояльнее относиться к младшему составу, не наказывать за не знание чего-то, а просто провести беседу (обучить крч)

4. Ввести наказание за игнор code-0 , часто откидывают code-0 и другие просто игнорируют его, это плохо.

5. Проводить каждый день наборы, чтобы делать максимальный онлайн.

6. Заставлять работать хаек, а то они сидят обычно и приказывает младшему составу, а сами ничего не делают, и кикают младший состав за невыполнение нормы,это такое себе.

Главное поддерживать дисциплину, часто вижу что сотрудники разговаривают с друзьями и отходят от ЭК, потом на них жалуются и они начинают (типо это мой друг, он по фану подал жалобу и тд)


7. Ваш Discord: aversmcmurray

 

[Beka Petrovich]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Beka Enzo
2. Проживание в штате: 50
3. Возраст: 50
4. Опишите свой характер: трудолюбивый, строгий в меру, справедливый
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-bad-cop-lspd-beka-enzo.450216/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Бека
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: +2
4. Средний суточный онлайн: +4
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Администратор 1 уровня
   
   FIB
   Beka Petrovich-агент 1 класса ID
   Beka Enzo-ASST.SID
   
   NG
   Beka Petrovich -Com RGT Полковник X3
   Beka Petrovich - D.Com.RGT Подполковник X2
   Beka Petrovich - Inst.RGT Капитан
   Beka Enzo - Delta Подполковник
   Beka Enzo - Генерал майор
   Beka Petrovich - Первый лейтенант и ниже
   
   SSMC
   Beka Enzo Помощник Глав врача
   
   LSPD
   Beka Enzo- Inst.CPD ст лейт
   Beka Enzo - D.Head.CPD Капитан
   Beka Enzo - Head.CPD Коммандер
   Beka Enzo - Помощник шефа (на данный момент)
   
   BCSD
   Beka Enzo - D.head.PD Капитан X2
   Beka Enzo - Head.USD Коммандер X2
   Beka Enzo - Inspector Коммандер
   Beka Enzo - SDD SSG PD
   
   GOV
   Beka Enzo - Зам министра обороны X2
   Beka Enzo - прокурор X4
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Пересмотреть работу и состав IDS и увеличить работу
   2. Поменять устав
   3. Подредактировать Discord
   4. Пересмотреть работу всех отделов
   5. Добавить новый элитный отдел
   6. Создать все условия для новичков для быстрого и понятного обучение
   7. Вернуть медаль лучший сотрудник
   8. Проводить МП ГПМ с другими фракциями, а также с медиа-партнерами
   9. Максимально постараться поднять актив фракций
   10. Переделать и закрыть щели в каналах с законодательством, трафикстопом, памяткой и тд
   11. Относится к составу с пониманием и быть активным лидером
   
   
   
7. Ваш Discord: beka4901