Запрет на самовольный разрыв контракта

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

⠀𓆩-ⱠØVɆⱤ𓆪⠀

𝟐𝐍𝟎𝐏: 𝐍𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞, 𝐍𝐨𝐟𝐚𝐦𝐞
Форумный боец
27 Окт 2021
733
336
Род занятий
𝐍𝐑𝐏ɯᴇᴩ
Discord
yourbabylover
VK
https://vk.com/tolya_verega
Telegram
@dead_lov3r
Twitch
https://www.twitch.tv/wlov3r
YouTube
https://www.youtube.com/@dead.lov3r
Сервер
2
Имя персонажа
Winston Lonerty
Логин
DerzyGaming
CID персонажа
2N0P
Исключите функцию "Покинуть организацию", чтобы предотвратить случаи самовольного расторжения контрактов, введя обязательную подачу сотрудниками заявлений на увольнение через рапортную систему. Этот подход улучшит процесс управления персоналом, обеспечивая более строгий контроль за увольнениями, снижение риска самовольного расторжения контрактов и повышение прозрачности процесса.
 
Реакции: Alice Laffitto

Lemaire

Руководитель проекта
Команда форума
Руководство проекта
4 Янв 2020
54,834
6,926
Люди в чс залетают, при определенный ситуации
 

⠀𓆩-ⱠØVɆⱤ𓆪⠀

𝟐𝐍𝟎𝐏: 𝐍𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞, 𝐍𝐨𝐟𝐚𝐦𝐞
Форумный боец
27 Окт 2021
733
336
Род занятий
𝐍𝐑𝐏ɯᴇᴩ
Discord
yourbabylover
VK
https://vk.com/tolya_verega
Telegram
@dead_lov3r
Twitch
https://www.twitch.tv/wlov3r
YouTube
https://www.youtube.com/@dead.lov3r
Люди в чс залетают, при определенный ситуации
Это позволит установить более строгий контроль над увольнениями, уменьшить риск самовольного расторжения контрактов и повысить прозрачность этого процесса. Важно учитывать, что самовольные увольнения негативно сказываются на коллективе: сотрудники покидают организацию без выполнения необходимых процедур. В качестве дополнительной меры можно ввести правило, по которому, если сотрудник не желает отрабатывать выговор, он должен выплатить 100,000 долларов (1 выговор/100,000 долларов на имя лидера фракции).
 

Daniil Soprano

ds - s1fff
Chief of FIB
17 Июн 2021
325
192
Это позволит установить более строгий контроль над увольнениями, уменьшить риск самовольного расторжения контрактов и повысить прозрачность этого процесса. Важно учитывать, что самовольные увольнения негативно сказываются на коллективе: сотрудники покидают организацию без выполнения необходимых процедур. В качестве дополнительной меры можно ввести правило, по которому, если сотрудник не желает отрабатывать выговор, он должен выплатить 100,000 долларов (1 выговор/100,000 долларов на имя лидера фракции).
согл
 

⠀𓆩-ⱠØVɆⱤ𓆪⠀

𝟐𝐍𝟎𝐏: 𝐍𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞, 𝐍𝐨𝐟𝐚𝐦𝐞
Форумный боец
27 Окт 2021
733
336
Род занятий
𝐍𝐑𝐏ɯᴇᴩ
Discord
yourbabylover
VK
https://vk.com/tolya_verega
Telegram
@dead_lov3r
Twitch
https://www.twitch.tv/wlov3r
YouTube
https://www.youtube.com/@dead.lov3r
Это позволит установить более строгий контроль над увольнениями, уменьшить риск самовольного расторжения контрактов и повысить прозрачность этого процесса. Важно учитывать, что самовольные увольнения негативно сказываются на коллективе: сотрудники покидают организацию без выполнения необходимых процедур. В качестве дополнительной меры можно ввести правило, по которому, если сотрудник не желает отрабатывать выговор, он должен выплатить 100,000 долларов (1 выговор/100,000 долларов на имя лидера фракции).
UP
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.