Жалоба на 2F4I

[2 в сырном хочу пипец]

Имя персонажа

Semen Lineechkin

Логин

Semen_Linechkin

CID персонажа

B9YC

Дата

27 Июл 2024

Время

22:36

Обратная связь

Форум

CID/Никнейм нарушителя

2F4I

1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
ТЫК
4.6.1 Трудового кодекса гласит:
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
• Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
• Прогула работником рабочего дня;
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Разжигания работником конфликтов внутри организации;
• Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
• Профессиональной непригодности работника;
• Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
• Непрохождения работником стажировки.

Перед моим увольнением мне приказли придти в холл, на что я ответил "Не. Давай выговор"
Не вижу причины для моего увольнения

 

[Max Rsko]

1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
ТЫК
4.6.1 Трудового кодекса гласит:
Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
• Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
• Прогула работником рабочего дня;
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Разжигания работником конфликтов внутри организации;
• Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
• Профессиональной непригодности работника;
• Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
• Непрохождения работником стажировки.

Перед моим увольнением мне приказли придти в холл, на что я ответил "Не. Давай выговор"
Не вижу причины для моего увольнения

Статья 9.2 *(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Умышленное неисполнение сотрудником органов правопорядка приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону, причинившее существенный вред правам и законным интересам граждан или организаций. - 2 уровень розыска.

 

[Andrey Malkovich]

Здравствуйте.
"4.6.1 ТК" - это IC причина.
Вам сюда - тык.
Закрыто.