Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

[Kaneki Schrodinger]

Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[Marco Lovell <3]

IC информация:​

1.Имя Фамилия: Marco Blade
2.Проживание в штате: 51 Лет
3.Возраст: 60
4.Опишите свой характер: Добрый, Отзывчивый, Ответственный, Требовательный, Спокойный.
5.Ваша краткая биография: Родился я на Острове Сицилия в Италии, Отец Francesko работал военным, а Мама Агнеса работала в местной больнице доктором. Прожили мы там около 5 лет и переехали в Штат Нью-Йорк там я Отслужил в Армии и работал в Полицейском участке, после мне выпала возможность начать работать в F.I.B, работал после чего уволился из-за плохого коллектива. После я улетел в Штат San Andreas и как Мама хотела я отучился в Медицинском институте и пошел работать в Больницу Los Santos Medical Center. Здесь я повысился до Парамедика и пришло новое начальство и был обзвон на Глав Отдела и Заместителей, я подал и стал на Должность Зам. Главы Отдела PS. Дальше нашего Главу поставили на должность Зам. Главного Врача и меня повысили до Главы Отдела. Потом уже он уволился и меня так же повысили до Зам. Главного Врача, после ухода Главного Врача, я занял его пост и отстоял 2 срока и ушел на пенсию. Сейчас я вижу как больница плохо работает и решил вернутся со старым составом и вернуть былой онлайн.

OOC информация:​

1.Имя и фамилия: Даниил Пьянов
2.Возраст: 17
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 3-6 Часов в день.( По выходным больше)
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Diamond RP GTA 5: L.S.P.D Denik Paner 5/12- 2-3 Недели. F.I.B Denik Paner 6/12 - 2-3 Недели так-же. B.C.S.D Denik Paner 2/12 1-Неделя
Radmir RP GTA 5 Marco Lovell - L.S.M.C 6/7 . Radmir RP GTA 5 Marco Lovell - L.S.M.C 2 Срока лидер. WN - 15 Дней, Репортер. BCSD - 2 месяца, капитан.

5.Уникальные идеи по развитию фракции:
1)Добавить для каждого отдела новые не такие сложные системы повышения для отдела PS, для других отделов возможно усложнить систему повышения.

2)Сделать 3 Лучших сотрудника из каждого отдела и выдавать отдельную премию.

3)Проводить каждый день в конец рабочего дня строй на крыше и узнавать что сотрудники сделали за день.

4)Так же изменить и добавить премии за дополнительную работу за день, помимо той что они обязаны выполнить за день в Отделе.

5)Раз в неделю проводить Мероприятия для всего состава, для у того что бы укрепить его. Естественно за первые места будут призы.

6) Проводить наборы чаще, так как людей не хватает, по возможности каждый день пока не наберется полный состав.

7)Изменить в регламенте систему выговоров, а именно отработку их, для некоторых отделов облегчить отработку, для других не много усложнить, что бы сотрудники меньше нарушали и выговор им просто не снимался. И изменить снятие выговора по срока не на 1 неделю, а на 10 дней.
8) Отделы: TD- Будет проводить наборы, принимать экзамены у Интернов и проводить лекции всему составу. DISD- Проводить мед. осмотры сотрудников гос. организаций, проверка помещений на санитарные нормы. PS- Отдел быстрого реагирования на вызовы и нахождение на стационарном посту. 9. Так же добавить Премии для каждого отдела, к примеру за то что человек после 21:00 отстоит на стационарном посту, будет получать за каждый час премию, что бы ее получить нужно будет написать отчет. 10. И еще изменить не много регламент, по парковке, отработке выговоров и возможно еще что-то.
7.Ваш Discord: Denik#1900

 

[Ivan Blade 🐢]

IC информация:​

1.Имя Фамилия: Ivan Blade

2.Проживание в штате: 40 лет

3.Возраст: 42 года

4.Опишите свой характер: добрый, отзывчивый, целеустремленный

5.Ваша краткая биография:
Иван родился в Москве в богатой семье. Спустя 2 года после рождения Ивана его родители развелись и мама с Ваней улетели в Америку в город Лос-Сантос, а отец остался в Москве.
Иван учился в самой престижной школе в городе. Помимо учебы Ваня увлекался плаваньем, воллейболом и медициной. Иван окончил школу с золотой медалью и пошел учиться в лучший медицинский университет.
Попутно учебе Ваня подрабатывал курьером на карманные расходы. Спустя 6 лет Иван окончил обучение в университете и получил высшее медицинское образование. Он сразу же пошел устраиваться в больницу Лос-Сантоса.
Показывая отличные успехи в работе медика, Ваня быстро повышался в должности. Так Иван стал заместителем главы одного из отделов, а в дальнейшем и самой главой. После прихода нового Глав. Врача, Ваня подал заявление на должность Зам. Глав. Врача.
Заявление одобрили, Иван встал на испытательный срок. В процессе испытательного срока Иван очень много работал и трудился, после чего испытательный срок закончился. На этой должности Ваня проработал около 10-ти лет.
И как подошел к концу срок Глав. врача Иван решил попробовать себя на этой должности.
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:​

1.Имя и фамилия: Иван Чернопятов

2.Возраст: 16

3.Часовой пояс: МСК

4.Средний суточный онлайн: 4+

5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

CRMP​

Amazing RP 04:
Ivan_Chernopyatov - Больница г. Южный - Хирург[7/10]
Ivan_Chernopyatov - Армия - Майор[7/10]
Ivan_Chernopyatov - ДПС - ст. Лейтенант[6/10]

Radmir RP 04:
Ivan_Chernopyatov - Армия - Старшина[4/10]
Ivan_Chernopyatov - ДПС - Сержант[3/10]

SAMP​

Arizona RP Scottdale:
Ivan Chernopyatov - SFN (San-Fierro News) - Гл. Редактор [7/10]

GTA 5​

Radmir RP 01:
Ivan Chernopyatov - LSMC - Терапевт [5/7] (при Luka Armani) (1 срок)
Ivan Chernopyatov - LSPD - Офицер 3 [4/12] (при Andrey Elpos)
Ivan Chernopyatov - LSMC - Зам. Глав. Врача [6/7] (при Marco Lovell) (2 срока)
Ivan Blade - BCSD - ст. Лейтенант [8/12] (при Angelo Hill) (2 срока)
Ivan Blade - Blade Family - Зам. Лидера [9/10] (при Marco Blade)

6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1) Переработка устава

2) Переработка регламента

3) Переработка системы повышений

4) Изменить систему премирования

5) Добавить новый биндер для повседневной работы и для различных RP ситуаций

6) Заключить договоры о проверках помещений и проверках сотрудников с лидерами GOV, LSPD, FIB, WN

7) Переработать систему получения медалей и добавить новые

8) Добавить 1 лучшего работника отдела которому будет выписываться премия в конце каждой недели

9) Делать регулярные поставки медикаментов в больницу

10) Проводить ежедневные строи в конце рабочего дня в целях спросить у каждого работника, что он проделал за этот день

11) Проводить регулярно мероприятия и тренировки

12) Увеличить кол-во сотрудников во фракции и онлайн

13) Переработать Discord-канал, а именно убрать ненужные каналы и добавить новые

14) Проводить еженедельные собрания в Discord-канале с целью выслушать новые улучшения или какие нибудь жалобы

15) Переработать систему отпусков

16) Добавить ежедневные отчёты для мл. состава и еженедельные для ст. состава
​

17) Добавить новые отделы, а именно:

DIPD (Defence Inspection and Paramedic Department) - отдел, который занимается быстрым реагированием на вызовы, стационарными постами и поставками.
Так-же данный отдел проводит проверки гос. организаций, а именно FIB, LSPD, GOV, WN. В данный отдел попадают все работники LSMC, после повышения на должность "Парамедик".

TD (Training Department) - отдел высококвалифицированных сотрудников, задачей которых является: принятие экзаменов у интернов, проведением лекций и переаттестаций.
Так-же сотрудники TD обязаны проводить собеседования в LSMC.

7.Ваш Discord: Torto1se#9877

 

[boba66]

IC информация:​

1.Имя Фамилия: Ivan Blade

2.Проживание в штате: 40 лет

3.Возраст: 42 года

4.Опишите свой характер: добрый, отзывчивый, целеустремленный

5.Ваша краткая биография:
Иван родился в Москве в богатой семье. Спустя 2 года после рождения Ивана его родители развелись и мама с Ваней улетели в Америку в город Лос-Сантос, а отец остался в Москве.
Иван учился в самой престижной школе в городе. Помимо учебы Ваня увлекался плаваньем, воллейболом и медициной. Иван окончил школу с золотой медалью и пошел учиться в лучший медицинский университет.
Попутно учебе Ваня подрабатывал курьером на карманные расходы. Спустя 6 лет Иван окончил обучение в университете и получил высшее медицинское образование. Он сразу же пошел устраиваться в больницу Лос-Сантоса.
Показывая отличные успехи в работе медика, Ваня быстро повышался в должности. Так Иван стал заместителем главы одного из отделов, а в дальнейшем и самой главой. После прихода нового Глав. Врача, Ваня подал заявление на должность Зам. Глав. Врача.
Заявление одобрили, Иван встал на испытательный срок. В процессе испытательного срока Иван очень много работал и трудился, после чего испытательный срок закончился. На этой должности Ваня проработал около 10-ти лет.
И как подошел к концу срок Глав. врача Иван решил попробовать себя на этой должности.
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:​

1.Имя и фамилия: Иван Чернопятов

2.Возраст: 16

3.Часовой пояс: МСК

4.Средний суточный онлайн: 4+

5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

CRMP​

Amazing RP 04:
Ivan_Chernopyatov - Больница г. Южный - Хирург[7/10]
Ivan_Chernopyatov - Армия - Майор[7/10]
Ivan_Chernopyatov - ДПС - ст. Лейтенант[6/10]
Radmir RP 04:
Ivan_Chernopyatov - Армия - Старшина[4/10]
Ivan_Chernopyatov - ДПС - Сержант[3/10]

SAMP​

Arizona RP Scottdale:
Ivan Chernopyatov - SFN (San-Fierro News) - Гл. Редактор [7/10]

GTA 5​

Radmir RP 01:
Ivan Chernopyatov - LSMC - Терапевт [5/7] (при Luka Armani)
Ivan Chernopyatov - LSPD - Офицер 3 [4/12] (при Andrey Elpos)
Ivan Chernopyatov - LSMC - Зам. Глав. Врача [6/7] (при Marco Lovell)
Ivan Blade - BCSD - ст. Лейтенант [7/12] (при Angelo Hill)
Ivan Blade - Blade Family - Зам. Лидера [9/10] (при Marco Blade)

6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1) Переработка устава

2) Переработка регламента

3) Переработка системы повышений

4) Добавить систему премирования

5) Добавить новый биндер для повседневной работы и для различных RP ситуаций

6) Заключить договоры о проверках помещений и проверках сотрудников с лидерами GOV, LSPD, FIB, WN

7) Переработать систему получения медалей и добавить новые

8) Добавить 1 лучшего работника отдела которому будет выписываться премия в конце каждой недели

9) Делать регулярные поставки медикаментов в больницу

10) Проводить ежедневные строи в конце рабочего дня в целях спросить у каждого работника, что он проделал за этот день

11) Проводить регулярно мероприятия и тренировки

12) Увеличить кол-во сотрудников во фракции и онлайн

13) Переработать Discord-канал, а именно убрать ненужные каналы и добавить новые

14) Проводить еженедельные собрания в Discord-канале с целью выслушать новые улучшения или какие нибудь жалобы

15) Переработать систему отпусков

16) Добавить ежедневные отчёты для мл. состава и еженедельные для ст. состава
​

17) Добавить новые отделы, а именно:

DIPD (Defence Inspection and Paramedic Department) - отдел, который занимается быстрым реагированием на вызовы, стационарными постами и поставками.
Так-же данный отдел проводит проверки гос. организаций, а именно FIB, LSPD, GOV, WN. В данный отдел попадают все работники LSMC, после повышения на должность "Парамедик".

TD (Training Department) - отдел высококвалифицированных сотрудников, задачей которых является: принятие экзаменов у интернов, проведением лекций и переаттестаций.
Так-же сотрудники TD обязаны проводить собеседования в LSMC.

7.Ваш Discord: Torto1se#9877

Достойно

 

[Bond235]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Dmitry Bond
2. Проживание в штате: 14 лет
3. Возраст: 21
4. Опишите свой характер: Строгий, справедливый, отзывчивый, уравновешенный, ответственный.
5. Ваша краткая биография: Родился в Великобритании, в городе Манчестер. Отец был обычным продавцом в общепите, из за этого семья жила в нищете. Dmitry надоело так жить, поэтому он накопив деньги уехал в США. В настоящее время Dmitry занимает должность Майора в U.S ARMY.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Дмитрий Лукьян
2. Возраст: 17 лет
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5-8 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   NEXTRP 3 срока Лидер ППС, 2 срока Лидер ДПС МСК, 1 срок Лидер МЗ.
6. Уникальные идеи по развитию фракции: Идей к сожалению нет, но они обязательно придут мне в голову.
7. Ваш Discord: Flint#4674

 

[vjaheslav427]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Vjaheslav Soldatov
2. Проживание в штате: 43 года
3. Возраст: 43 года
4. Опишите свой характер: В меру строгий,Целеустремленный,Отвественный
5. Ваша краткая биография: Слава родился в городе Алмата, Когда Славе испольнолось 6 лет его отправилив подготовительную школу, После окончания подготовительнойшколы,Славу отправили в 1 класс,После окончание школы Слава улител в США в город Лос-сантос после чего поступил Медецинский коледж после окончание Медецинского коледжа Слава ушел проходить практику В больницу Лос-Сантоса.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Вячеслав Балабенков
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: +3
4. Средний суточный онлайн: 4+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   GTA 5
   Vjaheslav Soldatov-Radmir S1 LSMC-Терапевт[5] (3) Срока
   Vjaheslav Soldatov-Radmir S1 LSMC-Зам.Глав.Врача[6] (1) Срок
   Vjaheslav Soldatov-Radmir S1 KazBoys-[10]
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1)Дороботать Регламент
   2)Поменять некоторые пункты в уставе
   3)Добавить тэн-коды до новой обязоности
   4)Сделать биндеры для платного регламента
   5)Сделать Городские посты
   6)Отделы
   Paramedic-Services[PS]-отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра. В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик Обязанности: • Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра; • Ведение патруля территории подвластной LSMC; • Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам; • Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи; • Присутствие на наборах в армии; • Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.
   
   Training Department[TD]-представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников. Обязанности: • Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования. • Обучение младшего состава навыкам работы. • Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией. • Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик. • Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника. • Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения. • Проведение внеочередных проверок сотрудников на знание регламента и тен-кодов. • Выявление ошибок старшего и младшего состава.
   
   Medical Flight [MF]-Основные Задачи подразделения MedFlight [MF] Подразделение, в основные обязаности которого входит: - Отвечает за всю наземную и летную технику Больницы; - Осуществляет воздушные патрули. Основные задачи подразделения [MF]: - Проведение тренировок, направленных на повышение общего мастерства вождения среди Врачей; - Выделение водителя на сопровождение; - Контроль воздушного пространства; - Контроль передвижений транспорта; - Воздушные патрули.
   
   7.Ваш Discord : Darck Fider#0982
   P.S-Сейчас я Dep lead LSMC

 

[No_On]

Хочу быть лидером, но я в бане, подождите пжжжж всего 13 дней

 

[Амнян из Bessmertnyy]

IC информация
1.Имя Фамилия: Patrick Rockwell
2.Проживание в штате: 22
3.Возраст: 40
4.Опишите свой характер: Добрый, позитивный, отзывчивый, трудолюбивый, относительно строгий
5.Ваша краткая биография:
Патрик родился в Англии, в городе Манчестер. С 2 до 5 лет учился читать, писать и считать. В 6 лет пошёл в платную школу на уклон с химией и биологией . Окончил школу с красной медалью. После окончание школы полетел в Америку и пошел учиться в лучший медицинский университет. Спустя 9 лет окончил обучение в университете и получил высшее медицинское образование. Затем начал работать в больнице Штата Сан-Андреас , на должности врача-интерна. После прохождения интернатуры , занялся разработкой докторской диссертации на тему "Алкогольная болезнь печени". Это были нелегкие времена моей карьеры, но я знал кем я хочу быть и к чему стремлюсь. Будучи вставшим на должность хирурга , начал защищать докторскую диссертацию и после успешной сдачи встал на должность Заместителя Главного Врача главной больницы штата Сан-Андреас - LSMC. И начал вводить свою разработку в действие. Люди с алкогольной зависимостью после моей разработки отказывались пить алкоголь и переходили на более легкую продукцию.

OOC информация
1.Имя и фамилия: Вова Горлов
2.Возраст: 16
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 4-6ч
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
SAMP
EVOLVE RP 03:
Patrick Rockwell - LSMC - Зам.Глав.Врача
Patrick Rockwell - ARMY - Полковник
Patrick Rockwell - LSPD - Сержант
Califronia RP
Patrick Rockwell - WN - Редактор
Patrick Rockwell - FIB - Инспектор
GTA 5 RP
Radmir S1
Patrick Rockwell - LSMC - Зам.Глав.Врача
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
1 Доработать регламент нарушений
2.Переделать устав
3.Изменить систему повышений
4.Проводить еженедельные мероприятия и тренировки
5.Добавить ежедневные отчёты для мл. состава и ст.состава
6.Изменить отделы
HT(Hospital Treatment) - отдел который выдает таблетки , делает операции , консультируют людей, принимает вызовы
TA (Training Academy) - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе.
AMC(ambulance medical catostroph) - Элитный отдел быстрого реагирование на служебной воздушной технике,заключается в том,что быстро летает в определенное местоположение.
7.Делать раз в неделю дезинфекцию в гос.организациях
8.Сделать посты для карет скорой помощи и разработка карты постов
9.Еженедельная раздача аптечек , бинтов , и лечение больных ( на выходных МП около пляжа на парковке
10.Разработана новая система премий для всего состава
7.K0roN3#9366

 

[Misha Akatsuki]

Хочу быть лидером, но я в бане, подождите пжжжж всего 13 дней

Звучит убедительно

 

[Eugene Blade]

Имя Фамилия: Eugene Blade
Проживание в штате: 34 года
Возраст: 34
Опишите свой характер: Добрый, Веселый,Немного строгий
Ваша краткая биография: Родился в городке Лас-Вентурас. Отучился на Врача после чего пошел в армию получил военный билет. После чего переехал в Лос-Сантос. Пошел в Больницу LSMC- Добился должности Заместитель Главного Врача. После смены глав врача ушел.
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

Имя и фамилия: Евгений Качан
Возраст: 16
Часовой пояс: мск
Средний суточный онлайн: 3-7
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir S1- Eugene Merciless Больница SSMC-Хирург (дней 20)
Radmir S1- Eugene Flatcher Weazel News- Ведущий (2 срока)
Radmir S1- Eugene Flatcher Больница LSMC- Глава Отдела (1срок)
Radmir S1- Eugene Flatcher Больница LSMC- Зам Глав Врача (2срока)
Radmir S1- Eugene Flatcher BCSD-Старший Лейтенант (2срока)
Radmir S1- Eugene Weazel News -Редактор (20 дней)
Radmir S1- Eugene Blade BCSD- Лейтенант (20 дней)
Сейчас LSMC Инфекционист

SAMP
Был Старшим админом (стаж-3года)
Уникальные идеи по развитию фракции:
Внесение поправок в устав.
Внесение поправок в систему повышений.
Внесение поправок в премии.
Сделать 3 Лучших сотрудника недели из каждого отдела и выдавать отдельную премию.
Проводить каждый день в конец рабочего дня строй на заднем дворе больницы и узнавать что сотрудники сделали за день.
Делать 3 раза в неделю мероприятия с составом и другими гос организациями.
Добавить 3 новых отдела:
Paramedic Services - отдел быстрого реагирования, который является основным отделом медицинского центра.
Defence Medical Services - отдел занимающаяся изучением и лечением заболеваний, у военно служающих и помощи на призывах.
Training Academy- состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением интернов и занимаются переаттестацией сотрудников.
Увеличить RP в организации.
Создать в системе повышение Rp задания.
Уделять много времени Интернам чтобы повысить их квалификацию и знания правил.
И много мелких изменений.
Ваш Discord: Евгений.#2910

 

[Kaneki Schrodinger]

Закрыто