По моему написал бред. Почему он сразу 0? МБ он реально сможет поднять FIB(хотя оно и так на хорошем уровне), как в давние времена Мигель. Просто идет полное неуважение к человеку который написал "заявление на лидерку". Если вы такой умный то сами вставайте на лидерку, а не пукайте тут. Всего хорошего, Ростик, жду тортик, ты обещал
Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation
- Автор темы A+
- Дата начала
- Статус
- 16 Фев 2020
- 995
- 390
Уважаемая Администрация извините за оффтоп. Но тут люди пишут ересь и притом нецензурно выражаются. Режим чтения, а?
Вложения
IC информация:
- Имя Фамилия: Antonio Rashford
- Проживание в штате: 46
- Возраст:51
- Опишите свой характер: жесткий
- Ваша краткая биография:в штате 46 лет,сначала 7мес в армии потом в фиб,потом в мэрии
- Имя и фамилия:Владислав
- Возраст:19
- Часовой пояс:+2мск
- Средний суточный онлайн:4+
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
19 ранг подполковник Army (Саша Касей,Ален Делон,Олег селиванов,В.Туданов) 8 мес+-
FIB глава отдела ID более 8 мес,Free Agent 1,5 мес(Miguel Lopez,L.Succubus,Sergio W.)
GOV глава отдела USSS 1 мес (Yana Kennedy), GOV Вице-губернатор по сей день.
(Указать Name_Surname и должности/должность) - Уникальные идеи по развитию фракции: как по мне и моему опыту не нужно лезть в то что и так хорошо работает, второй раз велик не изобретают, есть пару моментов с инспекцией которые нужно решить и обдумать, а так уже по ходу работы будем разбираться, хочу просто поддерживать и развивать то что уже сделано прошлыми лидерами и не уронить высокий уровень бюро. Так же естественно поддерживать работу бюро с другими силовыми структурами, проводить тренировки как и всего бюро так и непосредственно отрядов спец назначения.
Так же изменить немного систему обучения стажеров сотрудниками NA дабы сделать ее немного разнообразнее не только путем заучивания лекций но так и практическими ситуациями и с упором на рп составляющую.
Ввести ранее опробованную систему лекций сотрудниками ID для остальных силовых структур, которые предложил и опробовал я будучи зам главой инспекции.
Сделать в CID упор на работу по истреблению группировок, а именно сделать упор на закупки и внедрения для проведений рейдов.
так же изменить стажировки в некоторых отделах. - Ваш Discord: Vs!r#7777
Последнее редактирование:
IC информация:
- Имя Фамилия: Ilya Stilov
- Проживание в штате: 18
- Возраст: 30
- Опишите свой характер: строгий, добродушный.
- Ваша краткая биография: Родился в России, позже к 12 годам своей жизни перебрался в штат San Andress. Учился в шклоле, потом пошёл в Колледж и начал усердно работать водителем такси. Помогаю новым гражданам штата. Никогда не пройду мимо если у товарища беда, и кину все силы на помощь ему.
- Имя и фамилия:,, Илья Акимов
- Возраст: 15
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 7-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: SAMP ARIZONA - Ilya_Bobuin ( Лидер Blood). Gta5 RP - Ilya Bobuin (Зам. Лидера Marabunta). CRMP MALINOVKA - lya Bobuin (Генерал Армии, ФСБ)
- Уникальные идеи по развитию фракции: увеличить количество сотрудников мп и т.д
- Ваш Discord: Flip#7777+
- 2 Апр 2020
- 235
- 102
Тебя ебет кто как выражается?Что там надо написать - я написал. Зайду в фибы с ебейшим составом что бы тебя любимого разъебывать по кд
одна гниль, забудьте вы уже про этот радмир, не держитесь за имущество!
- 29 Янв 2020
- 170
- 97
C информация:
- Имя Фамилия: Joseph Mainframe
- Проживание в штате: 40
- Возраст: 40
- Опишите свой характер: Рассудительный, общительный, легко заводит новые знакомства, коммуникабельный, обостренное чувство справедливости, пунктуальный, строгий. Взгляд на мир глазами реалиста.
- Ваша краткая биография: Сразу после окончания обучения Джозеф пошел в U.S Army. Отслужил там 2 года, после ушел в запас. Поступил в академию LSPD, отслужил 6 месяцев, затем стал продвигаться по карьерной лестнице. За время своей службы в LSPD познакомился с многими интересными людьми, как с чистым прошлым, так и не очень. Вскоре Джозеф добился неплохого звания в LSPD, начал задумываться не только о карьере, а и о деньгах.
(( https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/biography-joseph-mainframe.39547/#post-371269 ))
- Имя и фамилия: Илья Тимошков
- Возраст: 16
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 6-7 / 8+
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: (Ernesto_McLaren / Joseph Mainframe) R-RPGTA5 01 Lead. FIB, Dep.Lead. LSPD, Administrator, Curator FIB. (Joseph Mainframe) R-RPGTA5 02 Lead. BCSD, FIB, Vice-Governor и т.д., R-RPCriminalRussiaGTA5 02 Administration 4lvl, Event, ZGS Crime.
- Уникальные идеи по развитию фракции: ]
1 Адекватная система повышения без каких либо сложностей. Максимально просто, максимально продуктивно.Полная чистка ЧС фракции. Люди меняются, время идет. Конфликты с предыдущими лидерами не повод лишать фракцию потенциального актива.
2 Снижение криминогенного уровня в штате, путем активной работы CID`a, HRT.Постоянное взаимодействие с государственными структурами. Начиная от тренировок, заканчивая совместными расследованиями, написанием уголовных дел и прочего.
3 Все изменения старшего состава, устава, внутренних актов структуры и прочего будет задокументированы. Любые решения проходят через подпись директора или заместителя директора.
4 Возвращение отделов NA, CID, HRT. Введение IAD (Internal Affairs Department).
5 Полностью переработать систему выговоров. Оставить только взыскания, письменные, устные.
6 Брифинги с спец. подразделениями гос структур по повышению квалификации сотрудников.
7 Убрать все душные ООС моменты из фракции. Мы же все таки играем в игру :< . - Ваш Discord: new1x#5531
IC информация:
Имя Фамилия: Calvin Qeen
Проживание в штате: 23
Возраст: 26
Опишите свой характер: Спокойный, адекватный, добрый, отзывчивый, трудолюбивый и преданный составу, начитанный, всегда обдумываю действия, дисциплинированный.
Ваша краткая биография: Биография
OOC информация:
Имя и фамилия: Бабаев Олег
Возраст: 19
Часовой пояс: +0 МСК
Средний суточный онлайн: 6+ ( иногда могу сутки просидеть)
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: FIB:
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. CID - Осуществить мероприятия по Контрольной Закупке, так как оно не разу не проводилось и хочу реализовать. Перед тем как полностью включить фракцию, я с будущими заместителями и помощниками сделаю видеоуроки по всем действиям УПК. Дабы показать сотрудникам что и как должно осуществляться. Далее для сотрудников CID переработать систему и порядок действий во время ловли продавца оружия/наркотиков, чтобы во время покупки, была именно фиксация сделки. Перед тем как сотрудник выходить на полноценную работу сотрудника CID, сотруднику будет выдаваться, специальные меченые купюры. И вы время сделает он обязательно должен передать эти купюры именно человеку, а для чего меченые?? Для того чтобы остались по “Рп” отпечатки пальцев и у человека на руках осталась некий след от купюр который виден только через ультрафиолет, так же будет составлен биндер по отыгровкам ультрафиолета. После передачи денег и получения в руки оружия, начинается арест. Так же переработать систему специальных операций в отделе. Сделать более сложную систему повышения, так как даётся 4 дня для малых заданий, так же вступительные обзвоны на стажировке растянуть на 2 повышения вверх. Добавить в отдел специальную должность, называться она будет CID - Expert, эта роль что то вроде направляющего в отделе, который помогает заместителю главы отдел и самому главе, роль будет добавлена для помощи в составе и для того чтобы он выполнял роль учителя во время отсутствия Ст.Состава отдела. Так же он будет проводить тренировки для отдела, данный человек может проводить как и обычные тренировки, по типу страйкбола, так и большие тренировки с другими фракциями именно детективами и проводить может только при присутствие главы иди Зам.Главы отдела, По поводу человека который будет делать всеобщую, он должен будет иметь присвоенную роль “CID - Expert”. Так же сотрудникам CID хотелось бы от администрации выдать именно фракционное авто марки “Corvete” такой же как и с мигалками. Чем он будет отличаться и для чего он нужен?? Начнём с “Чем он будет отличаться”, отличаться будет тем что: У него не будет мигалок и спец сигналов в общем. У него будут чёрные номера, а не синие. И сильная тонировка по кругу. Второе “Для чего он нужен??”, не у всех агентов есть быстрее авто, у некоторых их вообще нету, так же он быстрый и маневренный и на нем легко догнать или же быстро доехать с точки А до точки Б. И так же для конспирации сотрудников. Так как сотрудника такого подразделения я вижу на отливном авто с стаканом кофе из автомата. Сотрудникам будет проще ездить на таком авто, так как он может дать отпор большей части спорткаров на сервере. Так же при работе выполняющие просто патруль, а не поиск людей которые продают оружие/наркотики, сотрудник CID может надевать отличительные предметы на лицо или же часть одежды, система будет работать так, что после всеобщего собрания в воскресение мы со всем отделом будем собираться в одном голосовом канале и обсуждать, какую обозначительную вещь мы будем носить и после голосования я или глава отдела объявляем в выделенный канал, какая часть одежды у нас обновилась. Закупку буду проводить лично я, и покупать все вещи тоже я.
HRT - Участить объезды. Сделать их чаще и дольше, дабы полностью следить за порядком в штате. Обязательным будет вестись видеофиксация, фотокарточки больше не будут учитываться как за оперативную работу. Так же ужесточить некие наказания, за отсутствие от сотрудников видеофиксации объезда/облава/патруль 2/3 устных, похищение/CODE-0/разминирование взрывчатки 1/2 строгих выговорах + переаттестация, сводкам по отделу. Участить воздушные патрули. Сделать патруль на личных ТС, так же для конспирации (можно будет взять “ Corvette CID”.) Все это сделано для ужесточения порядка в штате и внутри отдела. Сделать отдел более активным и интересным. Добавить больше тренировок в отделе, так как сейчас их почти не проводится. Сделать тренировки по обезвреживанию бомб, пейнтбол и тд.
ID - Утром добавлю
NA - Отдел сделан для обучению Стажеров, принятием переаттестаций, принятием во фракцию людей. В общем отдел должен быть очень ответственный так как они с самого начала направляют людей в нужное русло и начинаниях в Бюро. Начнём с начала, для стажеров будут сделаны видеоуроки отдельные которые будут добавлены в лекции. Это будет проще в понимания текста и самой лекции, так как это можно пересмотреть и намного лучше понять действия во время процессуальных действий. Сделать больше вопросов в лекции, и сделать лекции жирнее по наполнению, чтобы был более жёстче отбор, так как Сотрудник FIB должен знать все на отлёт. И в сотрудники Бюро будет очень тяжело попасть. Переделать вопросы к собеседованию. Сделать РП ситуации во время стажировки. Сотрудники NA обязаны будут принять и просмотреть правильность отыгровок Рп составляющего, чтобы в дальнейшем сотрудник не запинался на простых РП ситуациях уже во время практики.
Также создать отряд охраны губернатора и вице губернатора .
Qeen#4184
Имя Фамилия: Calvin Qeen
Проживание в штате: 23
Возраст: 26
Опишите свой характер: Спокойный, адекватный, добрый, отзывчивый, трудолюбивый и преданный составу, начитанный, всегда обдумываю действия, дисциплинированный.
Ваша краткая биография: Биография
OOC информация:
Имя и фамилия: Бабаев Олег
Возраст: 19
Часовой пояс: +0 МСК
Средний суточный онлайн: 6+ ( иногда могу сутки просидеть)
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: FIB:
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. CID - Осуществить мероприятия по Контрольной Закупке, так как оно не разу не проводилось и хочу реализовать. Перед тем как полностью включить фракцию, я с будущими заместителями и помощниками сделаю видеоуроки по всем действиям УПК. Дабы показать сотрудникам что и как должно осуществляться. Далее для сотрудников CID переработать систему и порядок действий во время ловли продавца оружия/наркотиков, чтобы во время покупки, была именно фиксация сделки. Перед тем как сотрудник выходить на полноценную работу сотрудника CID, сотруднику будет выдаваться, специальные меченые купюры. И вы время сделает он обязательно должен передать эти купюры именно человеку, а для чего меченые?? Для того чтобы остались по “Рп” отпечатки пальцев и у человека на руках осталась некий след от купюр который виден только через ультрафиолет, так же будет составлен биндер по отыгровкам ультрафиолета. После передачи денег и получения в руки оружия, начинается арест. Так же переработать систему специальных операций в отделе. Сделать более сложную систему повышения, так как даётся 4 дня для малых заданий, так же вступительные обзвоны на стажировке растянуть на 2 повышения вверх. Добавить в отдел специальную должность, называться она будет CID - Expert, эта роль что то вроде направляющего в отделе, который помогает заместителю главы отдел и самому главе, роль будет добавлена для помощи в составе и для того чтобы он выполнял роль учителя во время отсутствия Ст.Состава отдела. Так же он будет проводить тренировки для отдела, данный человек может проводить как и обычные тренировки, по типу страйкбола, так и большие тренировки с другими фракциями именно детективами и проводить может только при присутствие главы иди Зам.Главы отдела, По поводу человека который будет делать всеобщую, он должен будет иметь присвоенную роль “CID - Expert”. Так же сотрудникам CID хотелось бы от администрации выдать именно фракционное авто марки “Corvete” такой же как и с мигалками. Чем он будет отличаться и для чего он нужен?? Начнём с “Чем он будет отличаться”, отличаться будет тем что: У него не будет мигалок и спец сигналов в общем. У него будут чёрные номера, а не синие. И сильная тонировка по кругу. Второе “Для чего он нужен??”, не у всех агентов есть быстрее авто, у некоторых их вообще нету, так же он быстрый и маневренный и на нем легко догнать или же быстро доехать с точки А до точки Б. И так же для конспирации сотрудников. Так как сотрудника такого подразделения я вижу на отливном авто с стаканом кофе из автомата. Сотрудникам будет проще ездить на таком авто, так как он может дать отпор большей части спорткаров на сервере. Так же при работе выполняющие просто патруль, а не поиск людей которые продают оружие/наркотики, сотрудник CID может надевать отличительные предметы на лицо или же часть одежды, система будет работать так, что после всеобщего собрания в воскресение мы со всем отделом будем собираться в одном голосовом канале и обсуждать, какую обозначительную вещь мы будем носить и после голосования я или глава отдела объявляем в выделенный канал, какая часть одежды у нас обновилась. Закупку буду проводить лично я, и покупать все вещи тоже я.
HRT - Участить объезды. Сделать их чаще и дольше, дабы полностью следить за порядком в штате. Обязательным будет вестись видеофиксация, фотокарточки больше не будут учитываться как за оперативную работу. Так же ужесточить некие наказания, за отсутствие от сотрудников видеофиксации объезда/облава/патруль 2/3 устных, похищение/CODE-0/разминирование взрывчатки 1/2 строгих выговорах + переаттестация, сводкам по отделу. Участить воздушные патрули. Сделать патруль на личных ТС, так же для конспирации (можно будет взять “ Corvette CID”.) Все это сделано для ужесточения порядка в штате и внутри отдела. Сделать отдел более активным и интересным. Добавить больше тренировок в отделе, так как сейчас их почти не проводится. Сделать тренировки по обезвреживанию бомб, пейнтбол и тд.
ID - Утром добавлю
NA - Отдел сделан для обучению Стажеров, принятием переаттестаций, принятием во фракцию людей. В общем отдел должен быть очень ответственный так как они с самого начала направляют людей в нужное русло и начинаниях в Бюро. Начнём с начала, для стажеров будут сделаны видеоуроки отдельные которые будут добавлены в лекции. Это будет проще в понимания текста и самой лекции, так как это можно пересмотреть и намного лучше понять действия во время процессуальных действий. Сделать больше вопросов в лекции, и сделать лекции жирнее по наполнению, чтобы был более жёстче отбор, так как Сотрудник FIB должен знать все на отлёт. И в сотрудники Бюро будет очень тяжело попасть. Переделать вопросы к собеседованию. Сделать РП ситуации во время стажировки. Сотрудники NA обязаны будут принять и просмотреть правильность отыгровок Рп составляющего, чтобы в дальнейшем сотрудник не запинался на простых РП ситуациях уже во время практики.
Также создать отряд охраны губернатора и вице губернатора .
Qeen#4184
У тебя своей головы нету? Тебе по кайфу у Кирича копировать?
IC информация:
- Имя Фамилия: Jonathan Kessler
- Проживание в штате: 36 лет
- Возраст: 36
- Опишите свой характер: Спокойный, решительный, с хорошим чувством юмора. Иногда бываю вспыльчив, общительный.
- Ваша краткая биография: Родился и вырос в штате San-Andreas, окончил военный колледж. По окончании учёбы отправился на контрактную службу на Форте Занкудо. Дослужил до Уорент-офицера 1 класса, после чего был завербован в ряды BCSD. После 10 лет безупречной службы в отряде APD был переведён в академию FIB. До получения серьезного ранения был сотрудником ID. В ходе спец. операции был тяжело ранен и пролежал в коме год. Благодаря своему стремлению вновь встал на ноги и вернулся в ряды FIB.
- Имя и фамилия: Рома Кесслер
- Возраст: 16
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 3-9 часов
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: 1) Лидер RCNG SAMP Trinity RP1 (Dazz_Landon) 2) Администратор SAMP Trinity RP1 (Dazz_Landon)
- Уникальные идеи по развитию фракции: Проведение тренировочных поихещний для других силовых. Совместные МП с другими силовыми. Соревнования между силовыми структурами. Внутри FIB: Изменение системы собеседований (Проводить так, как проводится вербовка в США), Изменение системы академии.
- Ваш Discord: k3ssler#7175
- 1 Июн 2020
- 242
- 51
- 16 Июн 2020
- 821
- 1,266
Возраст: 27
Игровой уровень:7
Я адекватным и грамотный.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации): 10/10
Знать правила сервера: 10/10
Не имею варнов, банов и выговоров.
Имя Фамилия: Anton Stark
Проживание в штате: 7
Возраст: 42
Опишите свой характер:
Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
5. Ваша краткая биография: моя биография
1) Имя и фамилия: Антон Старк
2) Возраст: 27
3)Часовой пояс: Екатеринбург
4)Средний суточный онлайн: 6 часов
5) Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Gta 5 RP RADMIR 1: Server: Army - 6 ранг, bcsd - сержант, GOV - младший адвокат.
Gta 5 RP RADMIR 2: FIB - старший агент.
Gta 5 RP RADMIR 3 Server: в 1 - WN - Заместитель директора , 2 - SSMC - Заместитель главного врача , 3-BCSD - Заместитель шерифа (ВРИО ШЕРИФ), 4-LSMC - Заместитель Главного врача (ВРИО - Глав Врач) , 5 - FIB - Глава отдела, 6- Армия - Майор, 7 - LSPD - Шеф(2 срока) и 8 - GOV.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 1 Server: Полиция МВД - Полковник.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 2 Server: ФСБ - заместитель генерала ФСБ.
6) Уникальные идеи по развитию фракции:
6.1 Буду сотрудничать с администрацией проекта для улучшения фракции и жизни на сервере
6.2 Подготовлю планы для ЧП : Штурм зданий/территорий, зачистка территории от террористов, спасение
заложников
6.3. Подниму РП на высокий уровень с помощью детальной работы с кадрами и высококлассным обучением
6.4. Помощь правительству в разработке законов с генеральным прокурорам.
6.5. Сделать из cотрудниках первоклассных стрелков и лучший спецотряд штата.
6.6. Попросить у правительства здание для проведения "тренировок", с передачей на баланс FIB.
6.7. Экзамены для новичков. Стандартную зубрежку заменить на более продуктивные РП-тренировки в ходе которых человек наглядно сможет закрепить материал. Пример: Процессуальные действия - практический экзамен
6.8. Есть сплоченный состав который готов работать и показывать свой профессионализм, который придет со мною.
6.9.Переработать ООС-ранги, а также систему повышений, обязательным комплексом выполненных работ, что будет проще для повышения и интереснее для игрового процесса;
6.10. Сделать изменения в уставе, повышения, сделать медали, лучший сотрудник недели за хорошую работу , сделать зал славы где будут все старые директора FIB и заместители, изменить вид наказаний, и т.д.
6.11. Сделаю посты для стажёров по всему офису, чтобы они не просто стояли АФК в одном месте;
Создам отдел CRITICAL INCIDENT RESPONSE GROUP (ГРУППА НЕМЕДЛЕННОГО РЕАГИРОВАНИЯ НА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ ) - данный отдел будет использование вертолеты FIB. Состоит из лучших агентов, которые предоставляют опыт в кризисном управлении, спасении заложников, наблюдении и авиации, уменьшении опасности опасных устройств, переговорах в кризисных ситуациях, поведенческом анализе и тактических операциях.
6.13. Буду контролировать активность во фракции и отслеживание стабильного онлайна во фракции, чтоб на моем сроке актива уже не было, если активности не будет, до буду наказывать за не актив. Ежедневно будут обязательные построения всех отделов в 18:00 и 22:00.
6. 14. Делать интересные мероприятия для сотрудников и всеобщее мероприятия с BCSD, LSPD и Армии и сотрудничать.
6.15. Мои Замы только будут курировать отделы и следить за работой глав отделов и будут мне кидать отчет в конце неделе за работу.
6.16. Введу секретных агентов в другие гос. структуры под видом обычных гражданских, чтоб человек пришел, как обычный гражданский на набор данную гос. структуру и работать, как обычный работник и будет собирать информацию на "плохих" сотрудников, которые нарушают устав, кодексы, применения силы и т.д.
6.17. Для введения большей РП-состовляющей, переработать National Academy и прохождения её, (как регламинтируется Академией ФБР в Куантико, штат Виргиния), больше отыгровок, тренировок на стрессоустойчивость, чтобы Агент F.I.B. не боялись сталкиваться с трудностями и все делали по закону.
6.18. Сделать отделы в FIB:
F.I.B. National Academy (FNA) — это кадровая служба Федерального бюро расследований. FNA отвечает за все внутренние кадровые потребности FIB и за организацию Академии FIB для обучения новых агентов. Осуществляет инспекционные проверки подразделений FIB, ведёт внутренние расследования.
Задачи FNA:
- Вербовка новых сотрудников.
Проверка знаний агентов на теории и практике
Проведение внутренних расследований
Осуществление внутренней инспекции
Подготовка сотрудников Бюро в практических условиях
Проведение переаттестаций, лекций и тренировки.
NATIONAL SECURITY BRANCH (NSB) — основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.
Задачи NSB:
Патрулирование штата.
Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности.
Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников.
Сбор информации о деятельности бандформирований.
Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений.
CRIMINAL INVESTIGATION DEPARTMENT (CID) — специализированный отдел Бюро, целью которого является расследование преступлений федерального уровня, борьба с коррупцией и организованной преступностью.
Задачи CID:
Расследование преступлений федерального уровня.
Осуществление оперативно-розыскных мероприятий.
Борьба с организованной преступностью.
Руководство над спецоперациями и выполнение функций переговорщика.
HOSTAGE RESCUE TEAM (HRT) — элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро.
Задачи HRT:
Борьба с терроризмом и организованной преступностью.
Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
Охрана первых лиц Бюро и массовых мероприятий.
AIR FORCE (AF) — спецподразделение Федерального расследовательного бюро, особенностью которого является использование летной техники для успешной правоохранительной деятельности, борьбы с терроризмом и организованной преступностью. Использует специальную тактику и средства для выполнения операций.
Задачи AF:
Воздушное патрулирование штата.
Поддержка наземных юнитов Бюро.
Отслеживание преступников с воздуха.
Участие в рейдовых и антитеррористических операциях.
Сбор необходимой информации при непосредственном использовании летной техники.
FREE AGENT (FA) — специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро.
Задачи Free Agent:
Осуществлять поддержку в работе других отделов.
Руководить операциями, выступать в качестве переговорщика.
Координировать действия сотрудников NSB и стажеров.
Выполнять поручения, данные директором Бюро и его заместителями.
6.19. Будет введена и переработана система транспорта, чтобы транспорт FIB не был разбросан по территории штатов.
6.20. Будет создан так называемый зал славы FIB, туда будут внесены бывшие директора их заместители, так же агенты сделавшие огромный вклад в развитие бюро.
7) DISCORD: Anton Stark#7958
- 7 Июн 2021
- 47
- 7
Повезло с фамилией)6.12.
Возраст: 27
Игровой уровень:7
Я адекватным и грамотный.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации): 10/10
Знать правила сервера: 10/10
Не имею варнов, банов и выговоров.
Имя Фамилия: Anton Stark
Проживание в штате: 7
Возраст: 42
Опишите свой характер:
Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
5. Ваша краткая биография: моя биография
1) Имя и фамилия: Антон Старк
2) Возраст: 27
3)Часовой пояс: Екатеринбург
4)Средний суточный онлайн: 6 часов
5) Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Gta 5 RP RADMIR 1: Server: Army - 6 ранг, bcsd - сержант, GOV - младший адвокат.
Gta 5 RP RADMIR 2: FIB - старший агент.
Gta 5 RP RADMIR 3 Server: в 1 - WN - Заместитель директора , 2 - SSMC - Заместитель главного врача , 3-BCSD - Заместитель шерифа (ВРИО ШЕРИФ), 4-LSMC - Заместитель Главного врача (ВРИО - Глав Врач) , 5 - FIB - Глава отдела, 6- Армия - Майор, 7 - LSPD - Шеф(2 срока) и 8 - GOV.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 1 Server: Полиция МВД - Полковник.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 2 Server: ФСБ - заместитель генерала ФСБ.
6) Уникальные идеи по развитию фракции:
6.1 Буду сотрудничать с администрацией проекта для улучшения фракции и жизни на сервере
6.2 Подготовлю планы для ЧП : Штурм зданий/территорий, зачистка территории от террористов, спасение
заложников
6.3. Подниму РП на высокий уровень с помощью детальной работы с кадрами и высококлассным обучением
6.4. Помощь правительству в разработке законов с генеральным прокурорам.
6.5. Сделать из cотрудниках первоклассных стрелков и лучший спецотряд штата.
6.6. Попросить у правительства здание для проведения "тренировок", с передачей на баланс FIB.
6.7. Экзамены для новичков. Стандартную зубрежку заменить на более продуктивные РП-тренировки в ходе которых человек наглядно сможет закрепить материал. Пример: Процессуальные действия - практический экзамен
6.8. Есть сплоченный состав который готов работать и показывать свой профессионализм, который придет со мною.
6.9.Переработать ООС-ранги, а также систему повышений, обязательным комплексом выполненных работ, что будет проще для повышения и интереснее для игрового процесса;
6.10. Сделать изменения в уставе, повышения, сделать медали, лучший сотрудник недели за хорошую работу , сделать зал славы где будут все старые директора FIB и заместители, изменить вид наказаний, и т.д.
6.11. Сделаю посты для стажёров по всему офису, чтобы они не просто стояли АФК в одном месте;
Создам отдел CRITICAL INCIDENT RESPONSE GROUP (ГРУППА НЕМЕДЛЕННОГО РЕАГИРОВАНИЯ НА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ ) - данный отдел будет использование вертолеты FIB. Состоит из лучших агентов, которые предоставляют опыт в кризисном управлении, спасении заложников, наблюдении и авиации, уменьшении опасности опасных устройств, переговорах в кризисных ситуациях, поведенческом анализе и тактических операциях.
6.13. Буду контролировать активность во фракции и отслеживание стабильного онлайна во фракции, чтоб на моем сроке актива уже не было, если активности не будет, до буду наказывать за не актив. Ежедневно будут обязательные построения всех отделов в 18:00 и 22:00.
6. 14. Делать интересные мероприятия для сотрудников и всеобщее мероприятия с BCSD, LSPD и Армии и сотрудничать.
6.15. Мои Замы только будут курировать отделы и следить за работой глав отделов и будут мне кидать отчет в конце неделе за работу.
6.16. Введу секретных агентов в другие гос. структуры под видом обычных гражданских, чтоб человек пришел, как обычный гражданский на набор данную гос. структуру и работать, как обычный работник и будет собирать информацию на "плохих" сотрудников, которые нарушают устав, кодексы, применения силы и т.д.
6.17. Для введения большей РП-состовляющей, переработать National Academy и прохождения её, (как регламинтируется Академией ФБР в Куантико, штат Виргиния), больше отыгровок, тренировок на стрессоустойчивость, чтобы Агент F.I.B. не боялись сталкиваться с трудностями и все делали по закону.
6.18. Сделать отделы в FIB:
F.I.B. National Academy (FNA) — это кадровая служба Федерального бюро расследований. FNA отвечает за все внутренние кадровые потребности FIB и за организацию Академии FIB для обучения новых агентов. Осуществляет инспекционные проверки подразделений FIB, ведёт внутренние расследования.
Задачи FNA:
- Вербовка новых сотрудников.
Проверка знаний агентов на теории и практике
Проведение внутренних расследований
Осуществление внутренней инспекции
Подготовка сотрудников Бюро в практических условиях
Проведение переаттестаций, лекций и тренировки.
NATIONAL SECURITY BRANCH (NSB) — основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.
Задачи NSB:
Патрулирование штата.
Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности.
Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников.
Сбор информации о деятельности бандформирований.
Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений.
CRIMINAL INVESTIGATION DEPARTMENT (CID) — специализированный отдел Бюро, целью которого является расследование преступлений федерального уровня, борьба с коррупцией и организованной преступностью.
Задачи CID:
Расследование преступлений федерального уровня.
Осуществление оперативно-розыскных мероприятий.
Борьба с организованной преступностью.
Руководство над спецоперациями и выполнение функций переговорщика.
HOSTAGE RESCUE TEAM (HRT) — элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро.
Задачи HRT:
Борьба с терроризмом и организованной преступностью.
Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
Охрана первых лиц Бюро и массовых мероприятий.
AIR FORCE (AF) — спецподразделение Федерального расследовательного бюро, особенностью которого является использование летной техники для успешной правоохранительной деятельности, борьбы с терроризмом и организованной преступностью. Использует специальную тактику и средства для выполнения операций.
Задачи AF:
Воздушное патрулирование штата.
Поддержка наземных юнитов Бюро.
Отслеживание преступников с воздуха.
Участие в рейдовых и антитеррористических операциях.
Сбор необходимой информации при непосредственном использовании летной техники.
FREE AGENT (FA) — специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро.
Задачи Free Agent:
Осуществлять поддержку в работе других отделов.
Руководить операциями, выступать в качестве переговорщика.
Координировать действия сотрудников NSB и стажеров.
Выполнять поручения, данные директором Бюро и его заместителями.
6.19. Будет введена и переработана система транспорта, чтобы транспорт FIB не был разбросан по территории штатов.
6.20. Будет создан так называемый зал славы FIB, туда будут внесены бывшие директора их заместители, так же агенты сделавшие огромный вклад в развитие бюро.
7) DISCORD: Anton Stark#7958
Про наш fib ничего не знаешь6.12.
Возраст: 27
Игровой уровень:7
Я адекватным и грамотный.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации): 10/10
Знать правила сервера: 10/10
Не имею варнов, банов и выговоров.
Имя Фамилия: Anton Stark
Проживание в штате: 7
Возраст: 42
Опишите свой характер:
Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
5. Ваша краткая биография: моя биография
1) Имя и фамилия: Антон Старк
2) Возраст: 27
3)Часовой пояс: Екатеринбург
4)Средний суточный онлайн: 6 часов
5) Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Gta 5 RP RADMIR 1: Server: Army - 6 ранг, bcsd - сержант, GOV - младший адвокат.
Gta 5 RP RADMIR 2: FIB - старший агент.
Gta 5 RP RADMIR 3 Server: в 1 - WN - Заместитель директора , 2 - SSMC - Заместитель главного врача , 3-BCSD - Заместитель шерифа (ВРИО ШЕРИФ), 4-LSMC - Заместитель Главного врача (ВРИО - Глав Врач) , 5 - FIB - Глава отдела, 6- Армия - Майор, 7 - LSPD - Шеф(2 срока) и 8 - GOV.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 1 Server: Полиция МВД - Полковник.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA 2 Server: ФСБ - заместитель генерала ФСБ.
6) Уникальные идеи по развитию фракции:
6.1 Буду сотрудничать с администрацией проекта для улучшения фракции и жизни на сервере
6.2 Подготовлю планы для ЧП : Штурм зданий/территорий, зачистка территории от террористов, спасение
заложников
6.3. Подниму РП на высокий уровень с помощью детальной работы с кадрами и высококлассным обучением
6.4. Помощь правительству в разработке законов с генеральным прокурорам.
6.5. Сделать из cотрудниках первоклассных стрелков и лучший спецотряд штата.
6.6. Попросить у правительства здание для проведения "тренировок", с передачей на баланс FIB.
6.7. Экзамены для новичков. Стандартную зубрежку заменить на более продуктивные РП-тренировки в ходе которых человек наглядно сможет закрепить материал. Пример: Процессуальные действия - практический экзамен
6.8. Есть сплоченный состав который готов работать и показывать свой профессионализм, который придет со мною.
6.9.Переработать ООС-ранги, а также систему повышений, обязательным комплексом выполненных работ, что будет проще для повышения и интереснее для игрового процесса;
6.10. Сделать изменения в уставе, повышения, сделать медали, лучший сотрудник недели за хорошую работу , сделать зал славы где будут все старые директора FIB и заместители, изменить вид наказаний, и т.д.
6.11. Сделаю посты для стажёров по всему офису, чтобы они не просто стояли АФК в одном месте;
Создам отдел CRITICAL INCIDENT RESPONSE GROUP (ГРУППА НЕМЕДЛЕННОГО РЕАГИРОВАНИЯ НА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫЕ СИТУАЦИИ ) - данный отдел будет использование вертолеты FIB. Состоит из лучших агентов, которые предоставляют опыт в кризисном управлении, спасении заложников, наблюдении и авиации, уменьшении опасности опасных устройств, переговорах в кризисных ситуациях, поведенческом анализе и тактических операциях.
6.13. Буду контролировать активность во фракции и отслеживание стабильного онлайна во фракции, чтоб на моем сроке актива уже не было, если активности не будет, до буду наказывать за не актив. Ежедневно будут обязательные построения всех отделов в 18:00 и 22:00.
6. 14. Делать интересные мероприятия для сотрудников и всеобщее мероприятия с BCSD, LSPD и Армии и сотрудничать.
6.15. Мои Замы только будут курировать отделы и следить за работой глав отделов и будут мне кидать отчет в конце неделе за работу.
6.16. Введу секретных агентов в другие гос. структуры под видом обычных гражданских, чтоб человек пришел, как обычный гражданский на набор данную гос. структуру и работать, как обычный работник и будет собирать информацию на "плохих" сотрудников, которые нарушают устав, кодексы, применения силы и т.д.
6.17. Для введения большей РП-состовляющей, переработать National Academy и прохождения её, (как регламинтируется Академией ФБР в Куантико, штат Виргиния), больше отыгровок, тренировок на стрессоустойчивость, чтобы Агент F.I.B. не боялись сталкиваться с трудностями и все делали по закону.
6.18. Сделать отделы в FIB:
F.I.B. National Academy (FNA) — это кадровая служба Федерального бюро расследований. FNA отвечает за все внутренние кадровые потребности FIB и за организацию Академии FIB для обучения новых агентов. Осуществляет инспекционные проверки подразделений FIB, ведёт внутренние расследования.
Задачи FNA:
- Вербовка новых сотрудников.
Проверка знаний агентов на теории и практике
Проведение внутренних расследований
Осуществление внутренней инспекции
Подготовка сотрудников Бюро в практических условиях
Проведение переаттестаций, лекций и тренировки.
NATIONAL SECURITY BRANCH (NSB) — основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.
Задачи NSB:
Патрулирование штата.
Обеспечение безопасности жителей штата и противодействие преступной деятельности.
Выполнение основных процессуальных действий по задержанию преступников.
Сбор информации о деятельности бандформирований.
Помощь другим отделам при выполнении служебных поручений.
CRIMINAL INVESTIGATION DEPARTMENT (CID) — специализированный отдел Бюро, целью которого является расследование преступлений федерального уровня, борьба с коррупцией и организованной преступностью.
Задачи CID:
Расследование преступлений федерального уровня.
Осуществление оперативно-розыскных мероприятий.
Борьба с организованной преступностью.
Руководство над спецоперациями и выполнение функций переговорщика.
HOSTAGE RESCUE TEAM (HRT) — элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро.
Задачи HRT:
Борьба с терроризмом и организованной преступностью.
Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
Охрана первых лиц Бюро и массовых мероприятий.
AIR FORCE (AF) — спецподразделение Федерального расследовательного бюро, особенностью которого является использование летной техники для успешной правоохранительной деятельности, борьбы с терроризмом и организованной преступностью. Использует специальную тактику и средства для выполнения операций.
Задачи AF:
Воздушное патрулирование штата.
Поддержка наземных юнитов Бюро.
Отслеживание преступников с воздуха.
Участие в рейдовых и антитеррористических операциях.
Сбор необходимой информации при непосредственном использовании летной техники.
FREE AGENT (FA) — специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро.
Задачи Free Agent:
Осуществлять поддержку в работе других отделов.
Руководить операциями, выступать в качестве переговорщика.
Координировать действия сотрудников NSB и стажеров.
Выполнять поручения, данные директором Бюро и его заместителями.
6.19. Будет введена и переработана система транспорта, чтобы транспорт FIB не был разбросан по территории штатов.
6.20. Будет создан так называемый зал славы FIB, туда будут внесены бывшие директора их заместители, так же агенты сделавшие огромный вклад в развитие бюро.
7) DISCORD: Anton Stark#7958
- 24 Июл 2020
- 430
- 247
- Discord
- _kavkaz
- 25 Янв 2020
- 20,755
- 1,823
- Статус