Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Kaneki Schrodinger

Dead Inside 23 y.o.
Легенда форума
25 Янв 2020
20,755
1,809
Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord:
 

Voviy Dexter

Я мистер Достать Пистолет 😎
Форумный боец
21 Май 2021
1,407
398
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Voviy Abramov
  2. Проживание в штате: 25
  3. Возраст: 25
  4. Опишите свой характер: Строгий, справедливый, всегда добиваюсь своих целей. Люблю командовать и выдавать приказы, не люблю беспорядок
  5. Ваша краткая биография: Меня зовут Voviy, мне 25, в Штате довольно давно. Рост: 176, Волосы: светло-коричневые, Телосложение: что-то между худым и накаченным.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Вова Лих
  2. Возраст: 16+
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5-7
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: RADMIR 1 GTA5: 1) ARMY: Капрал (Voviy Abramov) 2) GOV: Агент USSS и секретарь мин.Обороны (Voviy Abramov) 3) WZ: Стажёр, 3) LSPD: Офицер рекрут
  6. (Указать Name_Surname и должности/должность)
  7. Уникальные идеи по развитию фракции: Пока что идей нет, я хочу ближе познакомиться с данной фракци
  8. Ваш Discord: Вовий#1679
 
Реакции: Borz и Bender Rodrigyes

Dobrov"

Well-known member
Диванный эксперт
17 Мар 2021
81
18
  • Возраст 16+ ✔
  • Игровой уровень 10+ (возможны исключения).✔
  • Быть адекватным и грамотным.✔
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✔
  • Знать правила сервера и игрового мода.✔
  • Не иметь варнов/банов. ✔
  • Иметь лидерские качества. ✔
IC информация.
  • Имя и Фамилия: Christopher Wolves
  • Возраст: 38
  • Сколько лет в штате: 38
  • Опишите свой характер: Строгий в меру, целеустремлённый, стрессоустойчив, адекватный, справедливый.
  • Ваша краткая биография: Кристофер родился в США в городе Лос-Анджелес ,его семья была обеспечена - отец работал в LSPD, а мама работала мед. сестрой в SSMC . С 2х лет ходил в детский сад г. Лос-Анджелес, после чего в 7 лет поступил в школу. В 17 лет закончил школу. После окончания школы, получил высшее образование . Спустя некоторое время Кристофер решает пойти на контрактную службу в Армию. После того как был подписан контракт начался его быстрый путь по карьерной лестнице. Через год получил должность Командира AF, на которой смог проявить себя с лучшей стороны и на этом его карьерный рост в Армии закончился . Кристофер решил оставить свой пост, и уйти. На данный момент Кристофер живёт в частном доме, со своей семьёй, и работает в футбольном клубе
  • OOC информация.
  • Имя и фамилия: Максим Емельянеко
  • Возраст: 16 лет
  • Часовой пояс: +2
  • Средний суточный онлайн: 7-10ч
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • RADMIR #01
    Christopher Wolves - Army - Уорент-Офицер 1-го класса ( 3 недели)
    Christopher Wolves - LSPD - D.CMD.CPD (Капитан 3) - (3 Недели)
    Christopher Wolves - BCSD - Офицер (4 дн)
    Christopher Wolves - FIB - Агент 2 (13 дн)
    Christopher Wolves - Aztecas Squad 10/10 (7 дн)
    Christopher Wolves - Platinum Squad 7/10 (21 дн)
    RADMIR #02
    Maksim Dobrov - ARMY - Уорент-офицер 3 класса (17 дней)
    Maksim Dobrov - FIB - специальный агент (22 дня)
    Maksim Dobrov - BCSD - Капитан (17дней)
    Maksim Dobrov - LSPD - Лейтенант (26 дней)
    Maksim Dobrov - Мин. Фин. (14 дней)
    RADMIR RUSSIA #02
    Максим Емельяненко - Администратор 2lvl
    Максим Емельяненко - Подполковник - Army - (2 недели)
    Максим Емельяненко
    - Глава отдела - ФСБ - (12 Дней)
    Максим Емельяненко - ЦГБ-А - Парамедик (4 дня)
  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Новый подотдел для помощи HRT: AF - Это спец. подразделение ФРБ, которое использует летную технику для успешной правоохранительной деятельности.
    2. Опыт стажёра.
    Главное и не мало важное в работе ФРБ, так это опыт в деятельности силовой структуры. Так как в ФРБ иногда приходят и те, кто никогда в серьёз не воспринимал деятельность силовой структуры, он не имеет практики и знания основной задачи ФРБ, а точнее как её исполнять. Для этого будет введена специальная система для более глубокой стажировки ФРБ. Для начала хотелось бы ввести практику. 1 час патруля совместно с более опытным сотрудниками FIB (специальными агентами и вплоть до главы отдела). Это поможет избежать проблем и ошибок, которые могут встретится в работе.
    3. Федеральный патруль - Совместные патрули всем составом, в том числе и других гос. структур. Заметил, что почти никогда не бывает патрулей, совместных с другими государственными структурами. Хотелось бы это исправить, делать патрули совместно с BCSD, LSPD, ARMY, что уменьшит преступность, а так же сохранит в мире и благополучии другие гос. структуры (грубо говоря сплотит их).
    4. Ввести систему "Запасных выговоров" и "Поощрения".
    Система заключается в том, что человек активно работая, может обменять баллы, на запасной выговор. Он приравнивается к письменному. Допустим агент получает Письменный выговор, но у него уже имеется запасной. Он аннулируется и он остаётся без каких-либо выговоров. Если же он получил строгий, то он меняется на письменный. Система поощрения - балловая система отдыха для каждого агента ФРБ. Если человек наберёт определённое количество балов, тот получит отгул. Запасные выговоры помогут избежать увольнения или наказания если человек работал до этого "на отлично". Система поощрения позволит избежать инактивность сотрудников и предаст им желание работать, что бы потом хорошо отдохнуть.
    5. Работа с GOV.
    А конкретно отдел IAI и Прокуроров. Совместные проверки государственных структур, в том числе и ФРБ.
    6. Психологическое тестирование.
    Главным в работе любой фракции, это стрессоустойчивость. Что бы не "натворить дел" из-за волнения и психологических проблем, будет введена система простого теста. Агенты (но потом только стажеры для повышения) должны будут пройти психологический тест, состоящий из вопросов по чрезвычайным ситуациям, которые могут помочь при дальнейшей работе. За прохождением теста будут следить Зам. Главы и Глава отдела СID. (будет происходить через демонстрацию экрана в Discord).
    7. Главное, что я хочу продолжить деятельность прошлого лидера (Lucius Succubus), а так же доработать то, что можно сделать ещё лучше.
  • Ваш Discord: Michell#7777
 
Последнее редактирование:

Scott Schubert

Well-known member
Диванный эксперт
28 Май 2020
109
96
  • Возраст 16+ ✅
  • Игровой уровень обязательно 10+ (на 03 сервере)✅
  • Быть адекватным и грамотным.✅
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✅
  • Знать правила сервера.✅
  • Не иметь варнов & банов.✅
    43135
  • NickName: Scott Ito
  • Возраст: 27
  • Опишите свой характер: Адекватный, ответственный, опытный, рассудительный, мудрый, пунктуальный, честный, добрый.
  • Ваша краткая биография: В 1974 году 13 мая родился третий ребенок, Скотт Шуберт. Скотт родился в штате Калифорния и с раннего детства проявлял интерес к технологиям и естественным наукам. В 7 лет Скотт пошел в школу. В школе Скотт преуспевал во всех предметах но лучше всего ему давались Физика и Информатика. Скотт окончил школу с отличием. После школы поступил в Университет и получил диплом о высшем техническом образовании.
    В юности Скотт по стопам отца пошёл служить в ряды армии. Быстро освоившись Скотт занял пост Куратора подразделения MA, которое занималось аттестацией и принятием стажеров. Так же данное подразделение следило за работой армии в целом. Пробыв на данной должности около 3 месяцев Скотт решает попробовать себя в новом русле и вслед за отцом уходит в новостное агенство WN. Через месяц Скотт уходит в отставку и продолжает искать себя в других государственных структурах.
    43136
  • Имя и фамилия: Никита Староверов
  • Возраст: 17
  • Часовой пояс: МСК + 0, Казань
  • Средний суточный онлайн: 6-8 часов
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • 3 Сервер:
    • Армия 3 месяца. Макс. звание - Генерал Майор (Был при сроках: Maximito Rotenberg, Kira Rusinova, Fedos Schubert).
    • WN - Заместитель лидера 1 месяц (При сроке Fedos Schubert).
    • FIB - Глава отдела NA 1,5 месяца (При сроке Tim Sokolov, Denys Barbaro).
    • Администратор 2 уровня 3 сервера 1 месяц.
    • LSPD - Сержант 10 дней (При сроке Anton Black).
    • BCSD - Коммандер 14 дней (При сроке Maximito Rotenberg).
    • Мэрия - Старший секретарь.
    • BCSD - Заместитель Шерифа
    • Заместитель лидера в краймах WINX, Schubert Family, Barrio Azteca и другие.

  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Провести чипирование всех новых сотрудников FIB.
  • 2. Проводить больше глобальных мп.
  • 3. Выдача премий за самого активного сотрудника недели.
  • 4. Переработать систему выговоров.
  • 5. Изменить лекции, добавить видео экскурсию и видео практику всех возможных рп ситуаций. (Уже есть готовый сценарий этого).
  • 6. Организовать работу отдела CID. Ведь в данный момент проводится мало внедрений и расследований.
  • 7. Добавить раздел с жалобами на сотрудников.
  • 8. Вернуть работу инспекторам и создать еженедельные проверки сотрудников на знание нормативно-правовых актов и законодательной базы в целом.
  • 9. Оформить сайт федерального бюро на котором будет описание отделов и через который будет происходить подача заявок в FIB. (Сайт готов: rgtafib.github.io)
  • 10. Сделать сдачу теоретической части лекций возможной без присутствия инструктора через гугл форму либо же дискорд бота.
  • 11. Усложнить систему вербовок во фракцию что бы во фракции попадали лучшие!
  • 12. Добавить раздел IB - Intelligence Branch - отдел который будет заниматься разведкой на секретных спец операций и будет полностью секретным.
  • 13. Убрать заморозку с отдела INSD и начать делать проверки как внутри ФРБ так и за пределами фракции.
  • 14. Будут проводиться лекции и также практические обучения в основных силовых структурах.
  • 15. Вернуть из заморозки отдел C.I.R.G - Criminal Justice Information Services Division - группа реагирования по чрезвычайным происшествиям.
  • 16. Будут возвращены отчёты о проделанной работе старшего состава. Для контроля работы отделов в целом.
  • 17. Будут проводиться собрания сотрудников FIB для обсуждения важных вопросов и для составления плана работы структуры.
  • 18. Проведение тренировок среди граждан штата по противодействиям терроризму.
  • 19. Добавить канал с основными рп отыгровками в спец связи.
  • 20. Вернуть канал с жалобами на сотрудников которые будут рассматривать внутренние инспекторы.
  • 21. Буду проводить больше рейдов и заниматься борьбой с крайм структурами.
  • 22. Продуманное отыгрывание штурма и похищений. Есть много опыта в этом деле.
  • Ваш Discord: StailFX#7777
  • P.S. Возможно конечно что то уже есть на 1 сервере но хотелось что бы вы отнеслись с пониманием и дали возможность поучаствовать в обзвоне.
 
Последнее редактирование:

𝕾𝖊𝖗𝖌𝖊𝖎 𝕭𝖔𝖉𝖗𝖔𝖛

Заместитель Директора FIB 🦅
Форумный боец
21 Мар 2020
492
528
Discord
Sergei_Badrov#6988
VK
https://vk.com/maizerv
  • Возраст 16+ ✅
  • Игровой уровень обязательно 10+ (на 03 сервере)✅
  • Быть адекватным и грамотным.✅
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✅
  • Знать правила сервера.✅
  • Не иметь варнов & банов.✅
    43135
  • NickName: Scott Ito
  • Возраст: 27
  • Опишите свой характер: Адекватный, ответственный, опытный, рассудительный, мудрый, пунктуальный, честный, добрый.
  • Ваша краткая биография: В 1974 году 13 мая родился третий ребенок, Скотт Шуберт. Скотт родился в штате Калифорния и с раннего детства проявлял интерес к технологиям и естественным наукам. В 7 лет Скотт пошел в школу. В школе Скотт преуспевал во всех предметах но лучше всего ему давались Физика и Информатика. Скотт окончил школу с отличием. После школы поступил в Университет и получил диплом о высшем техническом образовании.
    В юности Скотт по стопам отца пошёл служить в ряды армии. Быстро освоившись Скотт занял пост Куратора подразделения MA, которое занималось аттестацией и принятием стажеров. Так же данное подразделение следило за работой армии в целом. Пробыв на данной должности около 3 месяцев Скотт решает попробовать себя в новом русле и вслед за отцом уходит в новостное агенство WN. Через месяц Скотт уходит в отставку и продолжает искать себя в других государственных структурах.
    43136
  • Имя и фамилия: Никита Староверов
  • Возраст: 17
  • Часовой пояс: МСК + 0, Казань
  • Средний суточный онлайн: 6-8 часов
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • 3 Сервер:
    • Армия 3 месяца. Макс. звание - Генерал Майор (Был при сроках: Maximito Rotenberg, Kira Rusinova, Fedos Schubert).
    • WN - Заместитель лидера 1 месяц (При сроке Fedos Schubert).
    • FIB - Глава отдела NA 1,5 месяца (При сроке Tim Sokolov, Denys Barbaro).
    • Администратор 2 уровня 3 сервера 1 месяц.
    • LSPD - Сержант 10 дней (При сроке Anton Black).
    • BCSD - Коммандер 14 дней (При сроке Maximito Rotenberg).
    • Мэрия - Старший секретарь.
    • BCSD - Заместитель Шерифа
    • Заместитель лидера в краймах WINX, Schubert Family, Barrio Azteca и другие.

  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Провести чипирование всех новых сотрудников FIB.
  • 2. Проводить больше глобальных мп.
  • 3. Выдача премий за самого активного сотрудника недели.
  • 4. Переработать систему выговоров.
  • 5. Изменить лекции, добавить видео экскурсию и видео практику всех возможных рп ситуаций. (Уже есть готовый сценарий этого).
  • 6. Организовать работу отдела CID. Ведь в данный момент проводится мало внедрений и расследований.
  • 7. Добавить раздел с жалобами на сотрудников.
  • 8. Вернуть работу инспекторам и создать еженедельные проверки сотрудников на знание нормативно-правовых актов и законодательной базы в целом.
  • 9. Оформить сайт федерального бюро на котором будет описание отделов и через который будет происходить подача заявок в FIB. (Сайт готов: rgtafib.github.io)
  • 10. Сделать сдачу теоретической части лекций возможной без присутствия инструктора через гугл форму либо же дискорд бота.
  • 11. Усложнить систему вербовок во фракцию что бы во фракции попадали лучшие!
  • 12. Добавить раздел IB - Intelligence Branch - отдел который будет заниматься разведкой на секретных спец операций и будет полностью секретным.
  • 13. Убрать заморозку с отдела INSD и начать делать проверки как внутри ФРБ так и за пределами фракции.
  • 14. Будут проводиться лекции и также практические обучения в основных силовых структурах.
  • 15. Вернуть из заморозки отдел C.I.R.G - Criminal Justice Information Services Division - группа реагирования по чрезвычайным происшествиям.
  • 16. Будут возвращены отчёты о проделанной работе старшего состава. Для контроля работы отделов в целом.
  • 17. Будут проводиться собрания сотрудников FIB для обсуждения важных вопросов и для составления плана работы структуры.
  • 18. Проведение тренировок среди граждан штата по противодействиям терроризму.
  • 19. Добавить канал с основными рп отыгровками в спец связи.
  • 20. Вернуть канал с жалобами на сотрудников которые будут рассматривать внутренние инспекторы.
  • Ваш Discord: StailFX#7777
Все что вы расписали большинство есть, а все остальное просто не нужно
Интересно, как вы собрались чипировать нас? xd
Возвращайтесь на 3-ий сервер
 

Dima Karagodin

Well-known member
Диванный эксперт
19 Дек 2020
166
27
  • Возраст 16+ ✅
  • Игровой уровень обязательно 10+ (на 03 сервере)✅
  • Быть адекватным и грамотным.✅
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✅
  • Знать правила сервера.✅
  • Не иметь варнов & банов.✅
    43135
  • NickName: Scott Ito
  • Возраст: 27
  • Опишите свой характер: Адекватный, ответственный, опытный, рассудительный, мудрый, пунктуальный, честный, добрый.
  • Ваша краткая биография: В 1974 году 13 мая родился третий ребенок, Скотт Шуберт. Скотт родился в штате Калифорния и с раннего детства проявлял интерес к технологиям и естественным наукам. В 7 лет Скотт пошел в школу. В школе Скотт преуспевал во всех предметах но лучше всего ему давались Физика и Информатика. Скотт окончил школу с отличием. После школы поступил в Университет и получил диплом о высшем техническом образовании.
    В юности Скотт по стопам отца пошёл служить в ряды армии. Быстро освоившись Скотт занял пост Куратора подразделения MA, которое занималось аттестацией и принятием стажеров. Так же данное подразделение следило за работой армии в целом. Пробыв на данной должности около 3 месяцев Скотт решает попробовать себя в новом русле и вслед за отцом уходит в новостное агенство WN. Через месяц Скотт уходит в отставку и продолжает искать себя в других государственных структурах.
    43136
  • Имя и фамилия: Никита Староверов
  • Возраст: 17
  • Часовой пояс: МСК + 0, Казань
  • Средний суточный онлайн: 6-8 часов
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • 3 Сервер:
    • Армия 3 месяца. Макс. звание - Генерал Майор (Был при сроках: Maximito Rotenberg, Kira Rusinova, Fedos Schubert).
    • WN - Заместитель лидера 1 месяц (При сроке Fedos Schubert).
    • FIB - Глава отдела NA 1,5 месяца (При сроке Tim Sokolov, Denys Barbaro).
    • Администратор 2 уровня 3 сервера 1 месяц.
    • LSPD - Сержант 10 дней (При сроке Anton Black).
    • BCSD - Коммандер 14 дней (При сроке Maximito Rotenberg).
    • Мэрия - Старший секретарь.
    • BCSD - Заместитель Шерифа
    • Заместитель лидера в краймах WINX, Schubert Family, Barrio Azteca и другие.

  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Провести чипирование всех новых сотрудников FIB.
  • 2. Проводить больше глобальных мп.
  • 3. Выдача премий за самого активного сотрудника недели.
  • 4. Переработать систему выговоров.
  • 5. Изменить лекции, добавить видео экскурсию и видео практику всех возможных рп ситуаций. (Уже есть готовый сценарий этого).
  • 6. Организовать работу отдела CID. Ведь в данный момент проводится мало внедрений и расследований.
  • 7. Добавить раздел с жалобами на сотрудников.
  • 8. Вернуть работу инспекторам и создать еженедельные проверки сотрудников на знание нормативно-правовых актов и законодательной базы в целом.
  • 9. Оформить сайт федерального бюро на котором будет описание отделов и через который будет происходить подача заявок в FIB. (Сайт готов: rgtafib.github.io)
  • 10. Сделать сдачу теоретической части лекций возможной без присутствия инструктора через гугл форму либо же дискорд бота.
  • 11. Усложнить систему вербовок во фракцию что бы во фракции попадали лучшие!
  • 12. Добавить раздел IB - Intelligence Branch - отдел который будет заниматься разведкой на секретных спец операций и будет полностью секретным.
  • 13. Убрать заморозку с отдела INSD и начать делать проверки как внутри ФРБ так и за пределами фракции.
  • 14. Будут проводиться лекции и также практические обучения в основных силовых структурах.
  • 15. Вернуть из заморозки отдел C.I.R.G - Criminal Justice Information Services Division - группа реагирования по чрезвычайным происшествиям.
  • 16. Будут возвращены отчёты о проделанной работе старшего состава. Для контроля работы отделов в целом.
  • 17. Будут проводиться собрания сотрудников FIB для обсуждения важных вопросов и для составления плана работы структуры.
  • 18. Проведение тренировок среди граждан штата по противодействиям терроризму.
  • 19. Добавить канал с основными рп отыгровками в спец связи.
  • 20. Вернуть канал с жалобами на сотрудников которые будут рассматривать внутренние инспекторы.
  • Ваш Discord: StailFX#7777
Чипирование ХАХХАХАХАХАХХА, совсем крыша полетела?
 
Реакции: Borz

Scott Schubert

Well-known member
Диванный эксперт
28 Май 2020
109
96
Чипирование ХАХХАХАХАХАХХА, совсем крыша полетела?
Да, для отслеживания местоположения агентов. Что бы труднее было убрать gps трекеры и т.д. Чипирование будет проводиться совместно с больницей LSMC.
 
Реакции: Borz

𝕵𝖔𝖘𝖊𝖕𝖍 𝕸𝖆𝖎𝖓𝖋𝖗𝖆𝖒𝖊

Well-known member
Диванный эксперт
29 Янв 2020
170
97
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Joseph Mainframe
  2. Проживание в штате: 33
  3. Возраст: 33
  4. Опишите свой характер: Рассудительный, общительный, легко заводит новые знакомства, коммуникабельный, обостренное чувство справедливости, пунктуальный, строгий. Взгляд на мир глазами реалиста.
  5. Ваша краткая биография: Сразу после окончания обучения Джозеф пошел в U.S Army. Отслужил там 2 года, после ушел в запас. Поступил в академию LSPD, отслужил 6 месяцев, затем стал продвигаться по карьерной лестнице. За время своей службы в LSPD познакомился с многими интересными людьми, как с чистым прошлым, так и не очень. Вскоре Джозеф добился неплохого звания в LSPD, начал задумываться не только о карьере, а и о деньгах.
    (( https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/biography-joseph-mainframe.39547/#post-371269 ))
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Илья Тимошков
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 6-7 / 8+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: (Ernesto_McLaren / Joseph Mainframe) R-RPGTA5 01 Lead. FIB, Dep.Lead. LSPD, Administrator, Curator FIB. (Joseph Mainframe) R-RPGTA5 02 Lead. BCSD, FIB, Vice-Governor и т.д., R-RPCriminalRussiaGTA5 02 Administration 4lvl, Event, ZGS Crime.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: ]
    1 Адекватная система повышения без каких либо сложностей. Максимально просто, максимально продуктивно.
    2 Полная чистка ЧС фракции. Люди меняются, время идет. Конфликты с предыдущими лидерами не повод лишать фракцию потенциального актива.
    3 Снижение криминогенного уровня в штате, путем активной работы CID`a, HRT.Постоянное взаимодействие с государственными структурами. Начиная от тренировок, заканчивая совместными расследованиями, написанием уголовных дел и прочего.
    4 Все изменения старшего состава, устава, внутренних актов структуры и прочего будет задокументированы. Любые решения проходят через подпись директора или заместителя директора.
    5 Возвращение отделов NA, CID, HRT. Введение IAD (Internal Affairs Department).
    6 Полностью переработать систему выговоров. Оставить только взыскания, письменные, устные.
    7 Брифинги с спец. подразделениями гос структур по повышению квалификации сотрудников.
    8 Убрать все душные ООС моменты из фракции. Мы же все таки играем в игру :< .
  7. Ваш Discord: new1x#5531
 

Kirich McRay

А что писать?
Форумный боец
24 Июл 2020
430
247
Discord
_kavkaz
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Kirich McRay
  2. Проживание в штате: 54 года
  3. Возраст: 54 года
  4. Опишите свой характер: Спокойный, адекватный, добрый, отзывчивый, трудолюбивый, преданный составу, начитанный, всегда обдумываю действия, дисциплинированный.
  5. Ваша краткая биография: Биография
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Кирилл Каракушиев
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +2 МСК
  4. Средний суточный онлайн: 15 Часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    RADMIR RP #1
    GOS
    FIB: Заместитель Главы Отдела (3 месяца) (CID,NA) - Kirich McRay
    BCSD: Коммандер (8 месяцев) - Kirich Hicks
    ARMY: Уорент-Офицер 1 класса (месяц) - Kirich Kirkamik
    Weazel News: Репортёр (месяц) - Kirich Kirkamik
    Crime
    La Eme | KFS: Заместитель лидера (5 месяцев) - Kirich Kirkamik
    Medellin Cartel | LVD: Заместитель лидера ( неделя ) - Kirich McRay (Стоял пока был мороз)
    Azimut RP

    FIB: Заместитель Директора (1 месяц)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. 1. CID - Осуществить мероприятия по Контрольной Закупке, так как оно не разу не проводилось и хочу реализовать. Перед тем как полностью включить фракцию, я с будущими заместителями и помощниками сделаю видеоуроки по всем действиям УПК. Дабы показать сотрудникам что и как должно осуществляться. Далее для сотрудников CID переработать систему и порядок действий во время ловли продавца оружия/наркотиков, чтобы во время покупки, была именно фиксация сделки. Перед тем как сотрудник выходить на полноценную работу сотрудника CID, сотруднику будет выдаваться, специальные меченые купюры. И вы время сделает он обязательно должен передать эти купюры именно человеку, а для чего меченые?? Для того чтобы остались по “Рп” отпечатки пальцев и у человека на руках осталась некий след от купюр который виден только через ультрафиолет, так же будет составлен биндер по отыгровкам ультрафиолета. После передачи денег и получения в руки оружия, начинается арест. Так же переработать систему специальных операций в отделе. Сделать более сложную систему повышения, так как даётся 4 дня для малых заданий, так же вступительные обзвоны на стажировке растянуть на 2 повышения вверх. Добавить в отдел специальную должность, называться она будет CID - Expert, эта роль что то вроде направляющего в отделе, который помогает заместителю главы отдел и самому главе, роль будет добавлена для помощи в составе и для того чтобы он выполнял роль учителя во время отсутствия Ст.Состава отдела. Так же он будет проводить тренировки для отдела, данный человек может проводить как и обычные тренировки, по типу страйкбола, так и большие тренировки с другими фракциями именно детективами и проводить может только при присутствие главы иди Зам.Главы отдела, По поводу человека который будет делать всеобщую, он должен будет иметь присвоенную роль “CID - Expert”. Так же сотрудникам CID хотелось бы от администрации выдать именно фракционное авто марки “Corvete” такой же как и с мигалками. Чем он будет отличаться и для чего он нужен?? Начнём с “Чем он будет отличаться”, отличаться будет тем что: У него не будет мигалок и спец сигналов в общем. У него будут чёрные номера, а не синие. И сильная тонировка по кругу. Второе “Для чего он нужен??”, не у всех агентов есть быстрее авто, у некоторых их вообще нету, так же он быстрый и маневренный и на нем легко догнать или же быстро доехать с точки А до точки Б. И так же для конспирации сотрудников. Так как сотрудника такого подразделения я вижу на отливном авто с стаканом кофе из автомата. Сотрудникам будет проще ездить на таком авто, так как он может дать отпор большей части спорткаров на сервере. Так же при работе выполняющие просто патруль, а не поиск людей которые продают оружие/наркотики. Сделать для сотрудников отдела полностью свободную форму (Исключение: Спец. Операция, строй.).
  8. HRT - Участить объезды. Сделать их чаще и дольше, дабы полностью следить за порядком в штате. Обязательным будет вестись видеофиксация, фотокарточки больше не будут учитываться как за оперативную работу. Так же ужесточить некие наказания, за отсутствие от сотрудников видеофиксации объезда/облава/патруль 2/3 устных, похищение/CODE-0/разминирование взрывчатки 1/2 строгих выговорах + переаттестация, сводкам по отделу. Участить воздушные патрули. Сделать патруль на личных ТС, так же для конспирации (можно будет взять “ Corvette отдела CID”.) Все это сделано для ужесточения порядка в штате и внутри отдела. Сделать отдел более активным и интересным. Добавить больше тренировок в отделе, так как сейчас их почти не проводится. Сделать тренировки по обезвреживанию бомб, пейнтбол и тд.
  9. ID - Сотрудники отдела ID смогут внедряться в Гос.Структуры для слежки за составом если этот было замечено серьезные нарушение со стороны Старшего Состава Фракции (исключение будет GOV). Написать регламент наказания за нарушения от других Государственных Организаций.
  10. NA - Отдел сделан для обучению Стажеров, принятием переаттестаций, принятием во фракцию людей. В общем отдел должен быть очень ответственный так как они с самого начала направляют людей в нужное русло и начинаниях в Бюро. Начнём с начала, для стажеров будут сделаны видеоуроки отдельные которые будут добавлены в лекции. Это будет проще в понимания текста и самой лекции, так как это можно пересмотреть и намного лучше понять действия во время процессуальных действий. Сделать больше вопросов в лекции, и сделать лекции жирнее по наполнению, чтобы был более жёстче отбор, так как Сотрудник FIB должен знать все на отлёт. И в сотрудники Бюро будет очень тяжело попасть. Переделать вопросы к собеседованию. Сделать РП ситуации во время стажировки. Сотрудники NA обязаны будут принять и просмотреть правильность отыгровок РП составляющего, чтобы в дальнейшем сотрудник не запинался на простых РП ситуациях уже во время практики.
    AG -Air Group отдел FIB который имеет право в использовании воздушной техники для действий в воздухе.

    отдел занимается:
    Воздушные патрули по всему штату.
    Контроль за заправкой вертолёта и технической части.
    Помощь с воздуха при Спец. Операциях.

    Сделать роль Air Group не только для сотрудников HRT, но и для всего состава. Так как бывает иногда нехватка сотрудников Air Group. Главное условие будет большое кол-во проведения времени в штате от человека, чтобы всегда был человек который может поддержать с воздуха.
    Внутри фракционные

    Распределить обязанности между Директорским составом по курированию отделов.
    Устроить проверку знаний по законодательной и знаний РП составляющего.

    Участить совместные патрули с другими фракциями.
    Как можно больше работать с GOV. В плане работы по законодательной части. Сделать адекватные законы чтобы были многочисленные правки. Будет удобно как и гражданам так и сотрудникам Гос. Структур.
    Как можно больше взаимодействовать с другими Гос. Структурами - Делать совместные патрули.
  11. Ваш Discord: Kirich#1111
 
Последнее редактирование:

Diego Josef

Well-known member
Диванный эксперт
17 Июн 2020
124
202
Discord
.romka.
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Diego Josef
  2. Проживание в штате: 59
  3. Возраст: 59
  4. Опишите свой характер: Адекватный и целеустремленный, если цель мне интересна. Добрый, позитивный и очень отзывчивый. Люблю позитивные компании.
  5. Ваша краткая биография: Ваша краткая биография: Я родился 12 февраля 1989 года в окраинах штата Лос-Сантос. Отца звали Джонатаном, он был Заместителем Шерифа в округе Блейн, как минимум так он числился в документах, на самом же деле, как позже рассказывали коллеги отца, он являлся начальником спец. подразделения. Мать звали Эмилия, она работала секретарём в министерстве юстиции, позже переучились на помощника хирурга, причиной этому был большой рабочий стресс. Обучаясь в школе, я имел неплохие оценки, чего хватило для поступления в военное училище, именно так я решил две проблемы: образование, военный билет. После успешного окончания военного училища, у меня хватило денег на обучение в Мед. Колледже. Я хотел иметь два образования, дабы быть примером для своих родителей. Закончив обучение в мед. колледже, я решил отправится на контрактную службу, где в скором времени сделал большой карьерный рост на обучении контрактных служащих. В итоге в 24 года я получил погоны Полковника, став командиром военной академии, после чего в 27 лет, был получен приказ на присвоение должности "Генерал-Майор". В 32 года получил звание "Генерал Армии" и стал главнокомандующим US ARMY SAN ANDREAS. На данной должности занимался активным улучшением обороны штата, а так-же редакцией прав военнослужащих. В 42 года был выдвинут на пост Министра обороны, но по определенным причинам отправился в отставку. В настоящее время проживаю на военной пенсии и довольствии ветерана Армии и боевых действий, также подрабатываю советником в вооруженных силах на пол-ставки, в должности "Гражданский Специалист вооруженных сил" штата San Andreas. В настоящее время вернулся в ряды вооруженных сил на Первого Заместителя Генерала.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Роман Дуденков
  2. Возраст: 20
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 4+ часа.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

  6. SAMP
    Diamond RP Radiant
    -) Шеф LVPD (2 срока 60 дней)
    -) Министр ВД (2 срока 60 дней)
    -) Администратор 5-го уровня (1 год)
    -) Шеф SFPD (1 срок 30 дней)
    -) Комиссар ВД (1 срок 30 дней)
    -) Шеф LSPD (3 срока 90 дней)
    -) Главный Врач больница Сан-Фиерро(1 срок 30 дней)
    -) Министр Здравоохранения(1 срок 30 дней).
    Diamond RP Ruby
    -) Главный Врач больницы Сан-Фиерро(1 срок 30 дней)
    -) Министр Здравоохранения (1 срок 30 дней)
    -) Администратор 4-го уровня (6 месяцев)
    GTA V
    Radmir RP GTA 5:
    -) Генерал Майор Армии ( 3 месяца )
    -) Лейтенант Полиции, специалист NOOSE ( 1 неделя )
    -) Генерал-Майор Армии (3 месяца) - до 12.11.20
    -) Генерал-Армии ( 3 месяца ) - 12.11.20 - 12.02.21
    -) Администратор сервера ( 3 уровень) - 12.02.21 - 01.06.21
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1) Ребрединг отделов FBI, а конкретно, пройдемся по каждому:
    1.1) National Academy [NA] - Система академии испытает полный спектр изменений, уйдем от скучных 3-х дневных лекций к практике, у каждого стажёра будет свой куратор с определенной программой практики(Выезды, оформления дел, спец операции, организация слежок и многое другое!). Начальник академии будет иерархично заниматься кураторами и всеми стажерами. Дополняю улучшение(В NA будет только глава и его заместитель, которые будут назначать стажеров к опытным агентам, за каждого обученного человеку получает до 150.000$) Добьемся статуса отличной национальной академии.
    1.2) National Security Branch (NSB) - Отдел национальной безопасности, который займется внутренний расследованием среди гос. организаций, слежкой за лицами с особым статусом. Организацией национальной безопасности среди всего штата. Организация внутренних служебных проверок в случае подозрения на совершения терактов и прочих актов терроризма.
    1.3) Criminal Investigative Division (CID) - Организация допросов, захватов, реорганизации особо опасных вооруженных группировок. Сколько играю на сервере, толком не видел серьезных действий в отношение краймов, хочу это исправить. Обычных внедрений явно недостаточно, нужно моделировать этот процесс различными слежками, организациями программ защиты свидетелей, рекрутированием информаторов и прочее. Поднимем уровень организации на новый уровень, основываясь на пунктах выше.
    1.4) Hostage Rescue Team HRT) - организуем большое количество взаимодействий с гос. структурами и внутренними отделами FIB, установим определенный уровень секретности, а также определенную таблицу достижений(Подробная система специализации и классификации, не только должность-звания агента но и дополнительный уровень классификации и специализации. К примеру разделение на 3 классификации: Стажёр, Оперативник, Специалист, каждая из них будет иметь определенный спектр задач и доступа к работе) благодаря которой, сотрудники смогут иметь определенную мотивацию. Основной спектр взаимодействий после ребрединга будет заключаться в следующем: Группа захвата при реорганизации/рейдах ОПГ (Вооруженных групп), участие в аресте национальных преступников(Гос изменники, и.т.д), массовое ликвидирование большого скопление вооруженных групп в круглосуточном режиме.
    2) Создание практических тренингов в хард ситуациях по типу похищений/перехватов и.т.д. К примеру, тренировки по распределению задач, передач ориентировок(которые кстати не дают при спец операциях), переговорами с криминальными элементами.
    3) Федеральное постановление. Ответвление основных законов штата и вписание граней дозволенного Агентуре FIB, и возможность выхода за рамки некоторых законов, на основании федерального постановления. Все эти рамки будут направлены на организацию национальной безопасности, а также на защиту граждан и свобод штата. Данное постановление не будет противоречить Конституции Штата.
    4) Организация систем вербовок. Т.е. система второго шанса. Например, человек был пойман на продаже оружия, т.е. статья уголовного кодекса. Такому сотруднику, в случае осознания агентурой FIB, как достойного кандидата для работы в организации, будет предложен 2-й шанс. В случае согласия, его организационные данные ликвидируются и полностью засекречиваются на основании в будущее созданном ФП(Федеральном постановлении), все это также будет разработано совместно с Goverment.Т.е. Агентура FIB будет оформлять запрос высшему составу, и в случае одобрения кандидатуры, человек попадет под программу "Вербовки. ПОВТОРЮСЬ, каждый 2-й в эту программу попадать не будет.
  8. Ваш Discord: Romka#6194
 
Последнее редактирование:

Anton Kolesnikov

Помощник Директора FIB
Форумный боец
13 Май 2020
1,119
171
Имя Фамилия: Anton Kolesnikov
Проживание в штате: 55
Возраст: 65
Опишите свой характер: Добрый, в меру строгий , адекватный , весёлый.
Ваша краткая биография:
Тык
OOC информация:
Имя и фамилия: Антон
Возраст: 15
Часовой пояс: -7
Средний суточный онлайн: 4-8+ Часов в день
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S1 Army майор - 2 недели / Anton Kolesnikov
Radmir S1 LSPD Капитан - 1 месяц и потом ещё 7 дней / Anton Kolesnikov
Radmir S1 GOV Директор USSS / Глава Аппарата - 16 дней / Anton Kolesnikov
Radmir S1 FIB Агент 1 класса / 2 недели / Anton Kolesnikov
Radmir S1 FIB Глава Отдела NA / Действует / Anton Kolesnikov
Radmir S1 Admins Team / Admin 1-2Lvl / Anton Kolesnikov
Уникальные идеи по развитию фракции:

1.Проведение МП с другими Гос фракциями.
2.Усиленые патрули со всем составом HRT каждый день.
3.В случае Код 0 устраивать в место тулево блок посты и защиту местности.
4.Отдел ID будет разделён на инспекторов силовых и инспекторов ЕМС.
5.В отделе CID будет добавлено минимум 3 покупки оружие и 1 внедрение за неделю.
6.Сотрудники отдела ID будут внедряться в Гос. Структуры для слежки за составом если этот было замечено серьезное нарушение 7.например блат / анти полицейская деятельность.
8.Изменить / переделать дресс-коды всех отделов.
9.Добавить дресс-коды для хай-состава.
10.Изменить доступ к транспорту.
11.Дать отделу CID и HRT доступ ко всему автопарку FIB.
12.Добавить роль для Высококвалифицированных сотрудников в дискорде который получит тот человек который пройдёт тяжкий обзвон.
13.Сделать AirGroup не только в отделе HRT.
14.Переработать систему лекций в отделе NA для того чтобы будущие агенты были более подготовлеными.
15.Переработать практику для стажёров NA.
16.Добавлю газету FIB которая будет в себе содержать все изменение и события за последнюю неделю в бьюро.
17.Наладить отношение между всеми Гос. структурами.
18. Добавить новые посты для стажёров.


Ваш Discord: BeastNY#3333
 

Buba Jamez

Well-known member
Форумный боец
1 Фев 2021
207
39
Discord
Buba#6666
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Buba Jamez
  2. Проживание в штате: 20 лет
  3. Возраст: 30 лет
  4. Опишите свой характер: добрый, отзывчивый, умею управлять людьми
  5. Ваша краткая биография: в раннем детстве переехал с семьей в штат, учился хорошо, всегда мечтал работать в государственных структурах, законы не нарушаю
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Матвей Савельев
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +1 мск
  4. Средний суточный онлайн: 6-9 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: администратировал на бонусниках, был хай рангом на ГТА5рп в WN (William Grade)и сейчас на радмире Глава отдела в SSMC(Buba Jamez)
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: пересмотреть весь состав фракции по отделам, добавлять новые посты(стационарные), собрать лучшую группу быстрого реагирования, постоянно вкладываться в организацию
  7. Ваш Discord: BUBA#6666
 
Последнее редактирование:

𝕾𝖊𝖗𝖌𝖊𝖎 𝕭𝖔𝖉𝖗𝖔𝖛

Заместитель Директора FIB 🦅
Форумный боец
21 Мар 2020
492
528
Discord
Sergei_Badrov#6988
VK
https://vk.com/maizerv
Реакции: Buba Jamez

Алексей Госпереворотов

Нравится не нравится терпи моя красавица.
Администратор S1
14 Май 2020
5,497
2,085
Род занятий
Админ Радмира
Discord
NAVALNY#8437
VK
https://vk.com/elezgod
YouTube
https://youtube.com/channel/UCB6BwRwieaKk8hhYin9jTlw
  • Возраст 16+ ✔
  • Игровой уровень 10+ (возможны исключения).✔
  • Быть адекватным и грамотным.✔
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✔
  • Знать правила сервера и игрового мода.✔
  • Не иметь варнов/банов. ✔
  • Иметь лидерские качества. ✔
IC информация.
  • Имя и Фамилия: Christopher Wolves
  • Возраст: 38
  • Сколько лет в штате: 38
  • Опишите свой характер: Строгий в меру, целеустремлённый, стрессоустойчив, адекватный, справедливый.
  • Ваша краткая биография: Кристофер родился в США в городе Лос-Анджелес ,его семья была обеспечена - отец работал в LSPD, а мама работала мед. сестрой в SSMC . С 2х лет ходил в детский сад г. Лос-Анджелес, после чего в 7 лет поступил в школу. В 17 лет закончил школу. После окончания школы, получил высшее образование . Спустя некоторое время Кристофер решает пойти на контрактную службу в Армию. После того как был подписан контракт начался его быстрый путь по карьерной лестнице. Через год получил должность Командира AF, на которой смог проявить себя с лучшей стороны и на этом его карьерный рост в Армии закончился . Кристофер решил оставить свой пост, и уйти. На данный момент Кристофер живёт в частном доме, со своей семьёй, и работает в футбольном клубе
  • OOC информация.
  • Имя и фамилия: Максим Емельянеко
  • Возраст: 16 лет
  • Часовой пояс: +2
  • Средний суточный онлайн: 7-10ч
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • RADMIR #01
    Christopher Wolves - Army - Уорент-Офицер 1-го класса ( 3 недели)
    Christopher Wolves - LSPD - D.CMD.CPD (Капитан 3) - (3 Недели)
    Christopher Wolves - BCSD - Офицер (4 дн)
    Christopher Wolves - FIB - Агент 2 (13 дн)
    Christopher Wolves - Aztecas Squad 10/10 (7 дн)
    Christopher Wolves - Platinum Squad 7/10 (21 дн)
    RADMIR #02
    Maksim Dobrov - ARMY - Уорент-офицер 3 класса (17 дней)
    Maksim Dobrov - FIB - специальный агент (22 дня)
    Maksim Dobrov - BCSD - Капитан (17дней)
    Maksim Dobrov - LSPD - Лейтенант (26 дней)
    Maksim Dobrov - Мин. Фин. (14 дней)
    RADMIR RUSSIA #02
    Максим Емельяненко - Администратор 2lvl
    Максим Емельяненко - Подполковник - Army - (2 недели)
    Максим Емельяненко
    - Глава отдела - ФСБ - (12 Дней)
    Максим Емельяненко - ЦГБ-А - Парамедик (4 дня)
  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Новый подотдел для помощи HRT: AF - Это спец. подразделение ФРБ, которое использует летную технику для успешной правоохранительной деятельности.
    2. Опыт стажёра.
    Главное и не мало важное в работе ФРБ, так это опыт в деятельности силовой структуры. Так как в ФРБ приходят и те, кто никогда в серьёз не воспринимал деятельность силовой структуры, он не имеет практики и знания основной задачи ФРБ, а точнее как её исполнять. Для этого будет введена специальная система для более глубокой стажировки ФРБ. Для начала хотелось бы ввести практику. 1 час патруля совместно с более опытным сотрудниками FIB (специальными агентами и вплоть до главы отдела). Это поможет избежать проблем и ошибок, которые могут встретится в работе.
    3. Федеральный патруль - Совместные патрули всем составом, в том числе и других гос. структур. Заметил, что почти никогда не бывает патрулей, совместных с другими государственными структурами. Хотелось бы это исправить, делать патрули совместно с BCSD, LSPD, ARMY, что уменьшит преступность, а так же сохранит в мире и благополучии другие гос. структуры (грубо говоря сплотит их).
    4. Ввести систему "Запасных выговоров" и "Поощрения".
    Система заключается в том, что человек активно работая, может обменять баллы, на запасной выговор. Он приравнивается к письменному. Допустим агент получает Письменный выговор, но у него уже имеется запасной. Он аннулируется и он остаётся без каких-либо выговоров. Если же он получил строгий, то он меняется на письменный. Система поощрения - балловая система отдыха для каждого агента ФРБ. Если человек наберёт определённое количество балов, тот получит отгул. Запасные выговоры помогут избежать увольнения или наказания если человек работал до этого "на отлично". Система поощрения позволит избежать инактивность сотрудников и предаст им желание работать, что бы потом хорошо отдохнуть.
    5. Работа с GOV.
    А конкретно отдел IAI и Прокуроров. Совместные проверки государственных структур, в том числе и ФРБ.
    6. Психологическое тестирование.
    Главным в работе любой фракции, это стрессоустойчивость. Что бы не "натворить дел" из-за волнения и психологических проблем, будет введена система простого теста. Агенты (но потом только стажеры для повышения) должны будут пройти психологический тест, состоящий из вопросов по чрезвычайным ситуациям, которые могут помочь при дальнейшей работе. За прохождением теста будут следить Зам. Главы и Глава отдела СID. (будет происходить через демонстрацию экрана в Discord).
    7. Главное, что я хочу продолжить деятельность прошлого лидера (Lucius Succubus), а так же доработать то, что можно сделать ещё лучше.
  • Ваш Discord: Michell#7777
Все это уже есть , и я никогда не пойму то ,что зачем писать вещи которые никаким образом не будут реализованы ?
Уважаемые будущие лидеры ,думайте , а потом пишите.
 

lob1e

Hicks
Форумный боец
20 Июл 2020
665
139
Discord
Lob1e
  • Возраст 16+ ✅
  • Игровой уровень обязательно 10+ (на 03 сервере)✅
  • Быть адекватным и грамотным.✅
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✅
  • Знать правила сервера.✅
  • Не иметь варнов & банов.✅
    43135
  • NickName: Scott Ito
  • Возраст: 27
  • Опишите свой характер: Адекватный, ответственный, опытный, рассудительный, мудрый, пунктуальный, честный, добрый.
  • Ваша краткая биография: В 1974 году 13 мая родился третий ребенок, Скотт Шуберт. Скотт родился в штате Калифорния и с раннего детства проявлял интерес к технологиям и естественным наукам. В 7 лет Скотт пошел в школу. В школе Скотт преуспевал во всех предметах но лучше всего ему давались Физика и Информатика. Скотт окончил школу с отличием. После школы поступил в Университет и получил диплом о высшем техническом образовании.
    В юности Скотт по стопам отца пошёл служить в ряды армии. Быстро освоившись Скотт занял пост Куратора подразделения MA, которое занималось аттестацией и принятием стажеров. Так же данное подразделение следило за работой армии в целом. Пробыв на данной должности около 3 месяцев Скотт решает попробовать себя в новом русле и вслед за отцом уходит в новостное агенство WN. Через месяц Скотт уходит в отставку и продолжает искать себя в других государственных структурах.
    43136
  • Имя и фамилия: Никита Староверов
  • Возраст: 17
  • Часовой пояс: МСК + 0, Казань
  • Средний суточный онлайн: 6-8 часов
  • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  • 3 Сервер:
    • Армия 3 месяца. Макс. звание - Генерал Майор (Был при сроках: Maximito Rotenberg, Kira Rusinova, Fedos Schubert).
    • WN - Заместитель лидера 1 месяц (При сроке Fedos Schubert).
    • FIB - Глава отдела NA 1,5 месяца (При сроке Tim Sokolov, Denys Barbaro).
    • Администратор 2 уровня 3 сервера 1 месяц.
    • LSPD - Сержант 10 дней (При сроке Anton Black).
    • BCSD - Коммандер 14 дней (При сроке Maximito Rotenberg).
    • Мэрия - Старший секретарь.
    • BCSD - Заместитель Шерифа
    • Заместитель лидера в краймах WINX, Schubert Family, Barrio Azteca и другие.

  • Уникальные идеи по развитию фракции:
  • 1. Провести чипирование всех новых сотрудников FIB.
  • 2. Проводить больше глобальных мп.
  • 3. Выдача премий за самого активного сотрудника недели.
  • 4. Переработать систему выговоров.
  • 5. Изменить лекции, добавить видео экскурсию и видео практику всех возможных рп ситуаций. (Уже есть готовый сценарий этого).
  • 6. Организовать работу отдела CID. Ведь в данный момент проводится мало внедрений и расследований.
  • 7. Добавить раздел с жалобами на сотрудников.
  • 8. Вернуть работу инспекторам и создать еженедельные проверки сотрудников на знание нормативно-правовых актов и законодательной базы в целом.
  • 9. Оформить сайт федерального бюро на котором будет описание отделов и через который будет происходить подача заявок в FIB. (Сайт готов: rgtafib.github.io)
  • 10. Сделать сдачу теоретической части лекций возможной без присутствия инструктора через гугл форму либо же дискорд бота.
  • 11. Усложнить систему вербовок во фракцию что бы во фракции попадали лучшие!
  • 12. Добавить раздел IB - Intelligence Branch - отдел который будет заниматься разведкой на секретных спец операций и будет полностью секретным.
  • 13. Убрать заморозку с отдела INSD и начать делать проверки как внутри ФРБ так и за пределами фракции.
  • 14. Будут проводиться лекции и также практические обучения в основных силовых структурах.
  • 15. Вернуть из заморозки отдел C.I.R.G - Criminal Justice Information Services Division - группа реагирования по чрезвычайным происшествиям.
  • 16. Будут возвращены отчёты о проделанной работе старшего состава. Для контроля работы отделов в целом.
  • 17. Будут проводиться собрания сотрудников FIB для обсуждения важных вопросов и для составления плана работы структуры.
  • 18. Проведение тренировок среди граждан штата по противодействиям терроризму.
  • 19. Добавить канал с основными рп отыгровками в спец связи.
  • 20. Вернуть канал с жалобами на сотрудников которые будут рассматривать внутренние инспекторы.
  • 21. Буду проводить больше рейдов и заниматься борьбой с крайм структурами.
  • 22. Продуманное отыгрывание штурма и похищений. Есть много опыта в этом деле.
  • Ваш Discord: StailFX#7777
  • P.S. Возможно конечно что то уже есть на 1 сервере но хотелось что бы вы отнеслись с пониманием и дали возможность поучаствовать в обзвоне.
Чипировать предлагаю в яйцо
 
Реакции: Kirich McRay
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.