Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

[Kaneki Schrodinger]

Заявление на пост лидера Los Santos Medical Center

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[Fedor Ferrero]

.

 

[Franchesko Sandiego]

.

 

[Пошел нахуй]

IC информация:

1. Имя Фамилия: A+ primi menya suka ya oxyenniy glav vrach
2. Проживание в штате: 84
3. Возраст:46
4. Опишите свой характер: ЖЕский люблю тулится и хилить крайм
5. Ваша краткая биография:
   Pasha 40 лет жоский унижает крайм хилит гос чтобю они унижали крайм

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Паша Чернов
2. Возраст: 38
3. Часовой пояс: +15 к МСК
4. Средний суточный онлайн: 27 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Унижатель крайма 2000
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Перестать хилить крайм
   Не впускать крайм в больницу
   Не выпускать крайм в больницу
   Написать биографию на оск крайма
   Заблатить всех на высокие должности
   
   
7. Ваш Discord:

 

[Leon Madison]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Leon Madison
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: Спокойный, уровновешаный, расудительнный.
5. Ваша краткая биография: Родился в городе в Калифорния в семье врачей, отец-хирург, мать-терапевт. С детства хотел стать врачом, сначала на работа в больницы в Сэнди-шорс, потом уехал в Нью-Йорк на курсы повышения квалификации. И вот вернулся домой, и решил занять пост главного врага в самой крупной больницы штата.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван Алмазов
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: +5
4. Средний суточный онлайн: 3-4
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Leon Madison-Армия 15 ранг
   Leon Madison-FIB 3 ранг
   Leon Madison-BCSD-5 ранг. Leon Madison-ну и куратор SSMC.
6. (Указать Name_Surname и должности/должность)
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1.Есть идея насчёт того чтобы EMS проводила всякие оздоровительные "МП" например: во вторник в 15:34 пройдет "Марш Бросок" или в четверг 17:25 пройдет акция "Донор".

2. Можно сделать уровни выговоров "А, В, С" чтобы сотрудники могли сделать несколько RP ситуаций и сделать отчет о снятии выговора.

3. Заявление на отпуск максимальное количество 7 дней сотрудник может подать заявления на отпуск с 1 дня до 7.

4 Повысить уровень проверки на собеседованиях. (( Что бы были достойные РП отыгровки, без подсказок )).

5. Решить проблему с эвакуатором, и его работниками, так как большее количество людей паркуются в неположенном месте.

6. Каждый месяц делать переаттестацию. (( OOC 7 дней )).

7. Почаще устраивать обучения для медиков, на знание ПМП.

8. Добавить строгие и обязательные отчеты в рацию, если без них - выговор.

9. Добавить пункт в устав: Врач и т.д. обязан принимать вызов в течении 3 минут, - иначе сначала устник,потом выговор

10. Найти напарника каждому врачу.

Ваш Discord: SG+#0156

 

[Melix]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Melixer Beluchi
2. Проживание в штате: 60 лет
3. Возраст: 60
4. Опишите свой характер: Вспыльчивый,жёсткий,нравятся Маслкары
5. Ваша краткая биография:
6. https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-melixer-beluchi.104969

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Михаил Мельничук
2. Возраст:20 лет
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 3+ часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Играл только на радмире,достиг своего личного Автосалона и места в Форбс и главным достижением есть мои друзья и много знакомыx
6. (Указать Name_Surname и должности/должность)
7. Уникальные идеи по развитию фракции

1. Раздел на спец группы,чтобы каждый человек отвечал за даную работу,(напр. 5 человек отвечает за личение,5 человек за реанимацию и тд.)
2. Повышения ЗП,так как эти работяги не стреляються не веселятся и тд,а работают на благо штата им надо побольше ЗП.
3. Проверка на каждой недели РП терминов и отыгровки
4. Поменять транспорт (Кареты) 130 км/ч это не дело,парням надо быстро лететь на вызов так как человек может не дотянуть
5. Добавил бы 1-2 охранников чтобы смотрели за порядком и заставляли снимать маски гражданским
6. Добавил бы суровости в будни медика(много кто сидит афк и фармит ЗП)

1. Ваш Discord: @Melixer#6666

 

[Twoy_Papik]

IC информация:


​

1.Имя Фамилия: Leonid Chitos
2.Проживание в штате: 37
3.Возраст: 38 лет
4.Опишите свой характер: Адекватный, общительный, усердный, справедливый, ответственный, грамотный.
5.Ваша краткая биография: Родился в городке Сан-Франциско, в семье медика. Мать не знал. Отец Mike, 71 год, хирург. После рождения ребёнка они провели там несколько лет, а после переехали в г. Лос-Сантос. Леонид мечтал стать врачом. После школы поступил в институт где получил высшее медицинское образование. Затем был приглашен на работу в Los Santos Medical Center. Там он отработал несколько лет на должности Заместителя Глав.врача, после чего он уезжает на неопределенный срок в Россию из-за проблем в семье, и вот вернувшись в штаты он решает стать Глав.врачом одной из больниц.

OOC информация:

​

1.Имя и фамилия: Леонид Савич
2.Возраст: 17 лет
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 5-8+
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir Gta 5:
EMS - Jack Chitos - 5/7 (Head of HA - Глава Отдела Кадров) - 1 Месяц
EMS - Jack Chitos - 5/7 (D.Head of HA - Зам.Главы Отдела Кадров) - 2 Месяца
SSMC - Don Chitos 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 месяц
ARMY - Jack Chitos - 6/23 (Уорент-офицер 1 класса) - 2 недели
LSPD - Jack Chitos - 4/12 (Офицер 3 класса) - 17 дней
WN - Jack Chitos - 9/12 (Ст.Организатор|Зам.Главы Отдела Мероприятий) - 2 месяца
SSMC - Leonid Chitos - 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 неделя

Radmir CRMP GTA5:
ЦГБ-Ю - Энтони Читос - 14/14 (Глав.Врач) - 1 срок
ЦГБ-Ю - Энтони Читос - 13/14 (Зам.Глав.Врача) - 1 срок
Администратор - Энтони Читос - 3.99 (Куратор Мэрии) - 3 месяца
Администратор - Энтони Читос - 3 (Куратор Больницы) - 2 месяца

Gta 5 Rp:
EMS - Pablo Chitos - Зам.Зав.Отдела MA - 2 недели

6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1.Незначительные изменения устава.
2.Мед.осмотры (По согласию Гос.организаций), брифинги ( С сотрудниками фракции).
3.Система штрафов.
4.Лекции от старшего состава и еженедельная переаттестация сотрудников для увеличения их квалификации.
5.Создать конкурс Доска почёта - В конце недели из каждого отдела будут выделяться особо активные сотрудники которые будут получать премии и по итогу активности в конце месяца попадут на доску почёта.
6.Добавить тему в discord 3-х Дневные Отчеты ст/состава - Если нет отчета - сотрудник будет понижен в должности, тем самым смогу увидеть работу своего состава.
7.Система наказание и поощирений.
8.Проведение мероприятий внутри фракции с призовым фондом.
9.Создам раздел на форуме Книга жалоб и предложений.
10.Добавить тему в discord Отчеты мл/состава - смогу увидеть работу основного состава фракции.
11.2 Раза в неделю проводить совещание с составом в discord.
12. Каждый день после рабочего дня собирать строй и узнавать у сотрудников, что они сделали за рабочий день, а так-же выслушивать их предложения по поводу фракции.
13.Корректировка системы повышения, если та потребуется.
14.Розыгрыш. Между сотрудниками Медицинского Центра раз в 2 недели будет проходить розыгрыш Денежных средств.
15. Отредактировать и создать новые отделы:
1. Создать отдел "NP" (Ночное патрулирование) - Т.К. - Ночная смена является не обязательной, будет создан специальный отдел который работает в ночное время суток и дополнительно получает надбавку к работе, но перед этим надо будет написать отчет в спец.канал в discord.

Ваш Discord: Angеl#7250

 

[Buba Jamez]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Buba Jamez
2. Проживание в штате: 25 лет
3. Возраст: 27 лет
4. Опишите свой характер: спокойный, дружелюбный человек, всегда готов помочь
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку): В раннем детстве переехал с семьей в штат, в школе учился на отлично. Всегда мечтал работать медиком, имею медицинское образование. Какое то время был безработным, но быстро нашел работу в сфере медицины благодаря образованию. Имею навыки лидера в компаниях, а так же опыт работы в государстве.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Матвей Папков
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: +1 мск
4. Средний суточный онлайн: 6-8 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность):
6. RADMIR: Buba_Jamez - терапевт(глава отдела) SSMC.
7. RADMIR: Buba_Jamez - репортер(помощник ОПК) Weazel News.
8. GTA 5RP VINEWOOD: Buba_Helloud - развозчик(5 ранг) - Italiano Mafia
9. Уникальные идеи по развитию фракции: создание мероприятий среди сотрудников с призовыми местами. Перераспределение всех отделов. Редактирование отделов и сотрудников. Проведение тренировок/мероприятий с участием других фракций. Выдача премий сотрудникам. Поддерживать общение со всеми сотрудниками, проводить собрание и выслуживать идеи сотрудников и реализовывать их. Создать специальный отдел, который будет стоять на посту ночью и реагировать на вызовы(данный отдел будет отличаться обязанностями от остальных сотрудников).
10. Ваш Discord: BUBA#6666

 

[ــــــــــــــــﮩ٨ـ❤️️]

.

 

[Carat_Parliament]

IC информация:
Имя Фамилия: Carat Parliament
Проживание в штате: 17 лет
Возраст: 38 лет
Опишите свой характер: Адекватный, добрый, веселый, иногда могу быть злым, умный, грамотный, всегда иду к цели и добиваюсь её
Ваша краткая биография: Родился в провинции Sandy Shores, закончил там школу после чего отправился в штат Los Santos. В Los Santose отучился на журналиста, после этого прошёл практику в Weazel Newz, после этого временно безработный.


OOC информация:
Имя и фамилия: Данил Макурин
Возраст: 17 лет
Часовой пояс: МСК+0, UTC+3
Средний суточный онлайн: 4-7+ часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir Gta 5:
EMS - Carat Parliament - 5/7 (Head. PS - Глава отдела PS) - 1 неделя

Radmir CRMP GTA5:
Останкино (WN) - Карат Парламент - Глава отдела кадров - 10/12 - 3 недели.
Останкино (WN) - Карат Парламент - Заместитель директора - 11/12 - 4 недели.
Останкино (WN) - Карат Парламент - Директор - 12/12 - 1 срок.
Останкино (WN) - Карат Парламент - Заместитель директора - 11/12 - 2 недели.
ОПГ "Депутаты" - Карат Парламент - Вор в законе - 7/10 - 3 недели.
ЦГБ-А (больница) - Карат Парламент - Зав. отделения - 9/12 - 1 неделя.
Армия - Карат Парламент - Старший лейтенант - 7/14 - 2 недели.

Администратор 2 уровня + ивент менеджер - Карат Парламент - 2.5 месяца

Gta 5 Rp: Sunrise
EMS - Carat PArliament - 6/10

1. Создать конкурс "Сотрудник недели". Суть конкурса: в конце каждой недели путем голосования будет выбираться лучший сотрудник который будет получать определенный приз на его выбор. (Деньги/Отпуск/Внеочередное повышение)
2. Проведение проверок для государственных структур таких как: проверка на физ. здоровье, на наркозависимость. (Отыгровка /me, /do)
3. Подписание контрактов по сотрудничеству с неофициальными организациями.
4. Система поощрений и наказаний.
5. Введение системы отчетности о взятии/возвращении служебного транспорта.
6. Ежедневные собрание сотрудников SSMC для обсуждения рабочего дня, а также для раздачи премий сотрудникам.
7. Создание возможности ношения оружия (пистолет) сотрудниками SSMC. (С разрешения FIB)
8. Создать на форуме тему "Книга жалоб и предложений", в данной теме любой гражданин штата может оставить свою жалобу на сотрудника больницы или предложить какое-то улучшение.
9. Трех-дневные отчеты, то есть каждые три дня будет проходить проверка отчетов у кого не будет отчета и нет уважительной причины на неимение отчета, будут уволены.
10. Создание мануала в котором будет прописаны действия при ЧС.
11. Подписание договора с U.S.Army/BCSD на возможность поставить стационарные посты на территории данных организаций.
12. Проведение мероприятий с другими гос. структурами на тему действий во время ЧС. (теракт/похищение/захват зданий)
13. Создать отделы:
14. 1. Department Internship - данное отделение базируется в области отбора персонала больницы, а также несет полную ответственность за людей, успешно прошедших собеседование.
    1. Paramedic Service - данное отделение отвечает за обычное лечения в палатах, а также специализируются на оказании помощи на вызовах.
    2. Personnel Sanitary Inspection Department - отдел несет ответственность за проверку государственных организаций, а так же за проведение МП, у отдела есть доступ ко всему транспорту SSMC.
    3. Commisariat - в данный отдел входят: Главы Отделов, Заместители Глав Отделов, Зам. Глав. Врача, Глав. Врач. В задачи отдела входит слежение за работой больницы и ее сотрудниками, а так же за улучшение работы клиники.

Ваш Discord: E X C L U S I V E#7494

 

[Misha Akatsuki]

Имя Фамилия: Ralphie Nekrasov
Проживание в штате: 32
Возраст: 50
Опишите свой характер: Уравновешенный, спокойный, пунктуальный, ответственный, в меру требовательный.
Ваша краткая биография:Родился в городе San-Francisco,в семье врачей, мать была Терапевтом , после совершеннолетия уехал жить в США, там и утроился в больницу отработал там 5 лет.
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

Имя и фамилия: Михаил Зеленько
Возраст: 17
Часовой пояс: Киевское +2
Средний суточный онлайн: 8+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
◇ Radmir 01 BCSD Mike Reinhart - Капитан зам.главы отдела ICD - 1 месяц ◇
◇ Radmir 01 SSMC Mike Sandiego - Зам.главного врача - 25 дней ◇
◇ Radmir 01 LSPD Ralph Washinghton - Глава отдела PD - 1 месяц ◇
◇ Radmir 01 FIB Ralph Washinghton - Ст.Агент отдела CID - 1.5 месяца ◇
◇ Radmir 01 LSMC Ralphie Nekrasov - Главный врач - 1 срок ◇
◇ Radmir 01 GOV Ralphie Nekrasov - Советник Министра Здравоохранения&Прокурор◇
Уникальные идеи по развитию фракции:

Сделать отдел​

Inspection Department "ID"- Является одним из основных отделов, так же отдел отвечает за слежку во фракции, помощь в оргазовании мероприятей.
◇ Внутрифракционная слежка за составом
◇ Присутствие так же и помощь отделу [TD] на наборах
◇ Отдел отвечает за поставки медикаментов в LSMC
◇ Выполнение внеплановых проверок в любое время

• Academy Medical "AM" - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
Обязанности:
• Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
• Обучение младшего состава навыкам работы.
• Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией.
• Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.
• Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника.
• Выявление ошибок старшего и младшего состава.

•Intensive Care Unit "ICU" - отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра.
В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик
Обязанности:
• Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра;
• Ведение патруля территории подвластной LSMC;
• Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам;
• Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи;
• Присутствие на наборах в армии;
• Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.

Идеи​

• Снести ненужные отделы и оставить только нужные
• Делать каждый день строй в 21:00, где сотрудники будут говорить что они сделали за день и смогут высказать недовольства и идеи для улучшения фракции.
• Премии лучшим сотрудникам недели
• Сотрудничать совместно другими гос.организациями,делать совместные мероприятия
• Больше мп для сотрудников целью улучшить состав в целом, денежные призы
• Сделать нагрождения сотрудников грамотами
• Изменть полностью систему повышения для интернов
• Оставить возможность пройти на собеседование с помощью електроной заявке на интернатуру в больнице LSMC.
• Мастер-классы по ПМП для Гос. Структур.
• Особое внимание будет уделяться адекватности человека и знанию РП.
• Возобновить должность "Психолог" и доделать до совершенства
• Сделать онлайн тесты чтобы улучшить классификацию для интернов
• Вернуть платный регламент
7. Ваш Discord:ImMik3#7777

 

[Ilya Frayzis]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Ilya Frayzis
2. Проживание в штате: 36 лет
3. Возраст: 56 лет
4. Опишите свой характер: Добрый, осторожный, люблю помогать людям, адекватный, хорошо отыгрываю операции, люблю пошутить.
5. Ваша краткая биография: Жил раньше в Беларуси в неизвестном городе Глубокое отучился в школе там, далее я переехал в Витебск для поступления в университет, я отучился на Врача. Хорошо подумав решил переехать в легендарный город Лос-Сантос т. к. в нём хорошо оплачивалась медицина, и решил вступить в ряды больницы Los Santos Medical Center. И вот уже работаю здесь 36 лет, подружился с предыдущим Глав. Врачом, всё хорошо знал и успешно отработал свой срок. Ну вот и по теперешние дни я работаю в Los Santos Medical Center ВРИО Глав. Врачом.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Илья Телица
2. Возраст: 14
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5-13 ч.
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Не играл на других серверах кроме радмира
   Radmir GTA 5 RP - LSMC - ВРИО Глав. Врач - 2 срок в больнице (и сейчас)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Отдел QID (Quick Inspect Department - Отдел быстрой проверки) - Отдел присматривающий за всеми сотрудниками, проводящий внеплановые проверки сотрудников на знание регламента и тд.. Проводящий проверки Гос фракций, проверки на ношения оружия, наркотиков, выдачу таблеток в маске, без отыгровки.
   2. Повысить бюджет в общие премии и сделать больше мест на премию.
   3. Добавить команду обыска в старшему составу.
   4. Добавить Больше РПшек и МПшек ведь людям нравиться то потеть надо какой либо операции или на то что бы найти какое-нибудь место для пряток
   5. Стоп АФК - Добавить санкции за не выполнение нормы и постоянное стояние на одном месте в ординаторской. Например: 1 устный и двойная норма на след. неделе
   6. Спец. группа для Гос. фракций. Например: У ЛСПД есть свой медик и их сотруднику стало плохо они вызывают этого сотрудника спец. группы их фракции что сотруднику стало плохо и он приезжает выдаёт ему таблетку или что-то другое.
   7.Я видел много Парамедиков которые не знают как поступать в те или инные ситуации, например даже в обычном вызове на связь парамедик не может ответить, а всё почему? Потому-что нету пояснений как это делать и хотел бы ввести в курс всех сотрудников как поступать в эти ситуации.
7. Ваш Discord: йа сакура#2282

 

[Franchesko Sandiego]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Leon Madison
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 35
4. Опишите свой характер: Спокойный, уровновешаный, расудительнный.
5. Ваша краткая биография: Родился в городе в Калифорния в семье врачей, отец-хирург, мать-терапевт. С детства хотел стать врачом, сначала на работа в больницы в Сэнди-шорс, потом уехал в Нью-Йорк на курсы повышения квалификации. И вот вернулся домой, и решил занять пост главного врага в самой крупной больницы штата.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван Алмазов
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: +5
4. Средний суточный онлайн: 3-4
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: Leon Madison-Армия 15 ранг
   Leon Madison-FIB 3 ранг
   Leon Madison-BCSD-5 ранг
   Leon Madison-ну и куратор SSMC
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции: 1)Чтоб люди с рангом Хирург делали операцию при повышении и 1 и более раз в неделю.2) Делать строй в конце раб.дня по проделанной работе.
   1. Так же множество МП внутри фракций .
   2. Делать минимум 1 раз в неделю проверку знания RP сотрудников больницы
   3. Создеть конкурс "Сотрудник недели". Суть конкурса: в конце каждой недели путем голосования будет выбираться лучший сотрудник который будет получать определенный приз на его выбор. (Деньги/Отпуск/Внеочередное повышение)
   4. Ввод отчета о взятом/поставленом транспорте. (Время/Номер/Цель/Фото транспорта)
7. Ваш Discord: SG+#0156

Ржака

 

[ArtemChitos]

Ржака

Ни тебе ли об этом говрить и смеяться.Сам же тырил мою заявку...

 

[Misha Akatsuki]

Ни тебе ли об этом говрить и смеяться.Сам же тырил мою заявку...

Мою он тоже украл)

 

[Michael Brock]

IC информация:

Имя Фамилия: Michael Brock
Проживание в штате: 20 лет
Возраст: 27
Опишите свой характер: Пока в поисках себя, могу сказать про себя меняющий.
Ваша краткая биография: -
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:

Имя и фамилия: Мухиддин Закиров
Возраст: 15
Часовой пояс: UTC +5
Средний суточный онлайн: 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: На сервере Radmir не был. Сейчас D.Inst.RGT в армий (15ранг)
Уникальные идеи по развитию фракции:

1)Система повышения.
2)Премии.
3)РП Тренировки.
4)График проверки форума.
5)Режим выдачи мед.карт.
6)Патруль города в системе повышения.
7)Доска почёта.
8)Поднять фракцию на максимальный РП уровень.
(считаю что идеи будут выходить со временем работы.)


Ваш Discord: Пентагон#4180

 

[vjaheslav427]

Имя Фамилия: Vjaheslav Soldatov
Проживание в штате: 51
Возраст: 52
Опишите свой характер: Уравновешенный, спокойный, пунктуальный, ответственный, в меру требовательный.
Ваша краткая биография:Родился в городе Алмата,в семье врачей, Отец был Нейро хиругом , после совершеннолетия уехал жить в США, там и утроился в больницу отработал там 16 лет.

Имя и фамилия: Вячеслав Балабенков
Возраст: 17
Часовой пояс: Астана +3
Средний суточный онлайн: 5+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir 01 LSMC Vjaheslav Soldatov-Терапевт
Radmir 01 LSMC Vjaheslav Soldatov-Инфекцонист
Radmir 01 LSMC Vjaheslav Soldatov-Зам Глав Врача
GTA5RP 08 EMS Vjaheslav Darknes- Хирург
Уникальные идеи по развитию фракции:
Сделать отделы
•Intensive Care Unit [ICU] - отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра.
В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик
Обязанности:
• Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра;
• Ведение патруля территории подвластной LSMC;
• Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам;
• Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи;
• Присутствие на наборах в армии;
• Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.
• Academy Medical [AM] представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
Обязанности:
• Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
• Обучение младшего состава навыкам работы.
• Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией.
• Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.
• Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника.
• Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения.
• Выявление ошибок старшего и младшего состава.
• Sanitary Department [SD] - Является один из основных отделов, так же отдел отвечает за слежку во фракции, помощь в мероприятиях.
• Внутрифракционная слежка за составом
• Присутствие так же и помощь отделу [AM] на наборах
• Отдел отвечает за поставки медикаментов в LSMC
• Выполнение внеплановых проверок Состава LSMC
• Отдел отвечает за переатистацию сотрудников
Идеи
• Делать каждый день строй в 21:00,где сотрудники будут говорить что они сделали за день и смогут высказать недовольства и идеи для улучшения фракции.
• Сделать новый уникальный отдел
• Премии лучшим сотрудникам недели
• Сотрудничать совместно другими гос.организациями,делать совместные мероприятия
• Мероприятия для сотрудников целью улучшить состав в целом,денежные призы
• Сделать нагрождения сотрудников грамотами
• Сделать новый регламент где входит обязанности,наказания за грехи сотрудников,про робочий день,про отпуски,отгулы ,всё о лтс,и т.д.
• Изменть полностью систему повышения для интернов
• Готовые информативные лекции,для интернов
• Оставить возможность пройти на собеседование с помощью електроной заявке на интернатуру в больнице LSMC.
• Мастер-классы по ПМП для Гос. Структур.
• Особое внимание будет уделяться адекватности человека и знанию РП.
• Добавить новые биндеры
• Возобновить платный регламент



7. Ваш Discord Darck Fider#6666

 

[Ivan Topchen]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Ivan Topchen.
2. Проживание в штате: 26 лет.
3. Возраст: 29 лет.
4. Опишите свой характер: Пунктуален, вежливый, ответственный, трудолюбивый, внимательный
5. Ваша краткая биография: Меня зовут Иван, мне 29 лет. Народился я в Украине и проживал там 3 года, после этого я переехал в штат Лос Сантос. В Лос Сантосе я закончил школу, и успешно поступил на медицинский факультет в University of California Los Santos(UCLS), и закончил его на отлично. Но я решил не останавливаться на этом, и после окончания медицинского факультета, я поступил на факультет журналистика. И так же закончил его на отлично. Сразу после окончания учёбы я устроился работать в больницу Сэнди-Шорс, и проработав там год я решил попробовать что-то новое. На тот момент мне уже было 27 лет, и я успешно развивался в сфере журналистики, и достиг там немалых успехов.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван Балабанов
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: Киев (GMT+3)
4. Средний суточный онлайн: 6+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Radmir GTA5 S1:
   Ivan Topchen - SSMC (3-ий ранг)
   Ivam Topchen - WN (4-ий ранг)
   Ivan Topchen - Para Bellum (2-ой ранг)
   GTA 5 RP:
   Ivan Topchen - National Guard (7-ой ранг)
   Ivan Topchen - EMS (5-ий ранг).
   radmir RP:
   Ivan Topchen - Sheriff Department (6-ой ранг).
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Создать отделы, у каждого отдела будут свои обязанности. Отдел "Скорой помощи" данный отдел будет заниматься исключительно выездами на вызовы. Отдел "Подготовки сотрудников" данный отдел будет заниматься исключительно набором и подготовкой сотрудников. Отдел "Помощи" данный отдел будет заниматься исключительно помощью больным. Так же, у каждого отдела будет глава.
   
   1. Премии. Каждому главе отдела в конце недели будет выдаваться сумма из хранилища, которую он будет распределять между своими сотрудниками в качестве премии в зависимости от проделанной работы.
   2. Отчёты. Каждый глава отдела должен делать еженедельный отчёт о проделанной работе отдела. В зависимости от проделанной работы глава отдела будет получать деньги на премию своим сотрудникам.
   3. Полностью переделать вопросы на вступление в фракцию.
   4. Проведение РП для сотрудников. Минимум 3 раза в неделю мы будет проводить интересные РП ситуации в которых будут участвовать все сотрудники LSMC.
   5. Поступление в отделы. Перед поступлением в отдел, сотрудник должен пройти испытание заранее подготовленное главой отдела.
   6. Свобода слова. Будет создан канал в котором каждый сотрудник может высказать свои идеи для улучшения отдела/фракции.
   7. Аттестация. Каждый сотрудник при достижении 3-го ранга будет обязан пройти аттестацию.
   8. Жалобы на сотрудников. Будет создан канал в котором сотрудники могут уведомить старший состав о нарушении устава другим сотрудником.
7. Ваш Discord: Batll1#9675

 

[Амнян из Bessmertnyy]

IC информация
1.Имя Фамилия: Patrick Rockwell
2.Проживание в штате: 22
3.Возраст: 40
4.Опишите свой характер: Добрый, позитивный, отзывчивый, трудолюбивый, относительно строгий
5.Ваша краткая биография:
Патрик родился в Англии, в городе Манчестер. С 2 до 5 лет учился читать, писать и считать. В 6 лет пошёл в платную школу на уклон с химией и биологией . Окончил школу с красной медалью. После окончание школы полетел в Америку и пошел учиться в лучший медицинский университет. Спустя 9 лет окончил обучение в университете и получил высшее медицинское образование. Затем начал работать в больнице Штата Сан-Андреас , на должности врача-интерна. После прохождения интернатуры , занялся разработкой докторской диссертации на тему "Алкогольная болезнь печени". Это были нелегкие времена моей карьеры, но я знал кем я хочу быть и к чему стремлюсь. Будучи вставшим на должность хирурга , начал защищать докторскую диссертацию и после успешной сдачи встал на должность Заместителя Главного Врача главной больницы штата Сан-Андреас - LSMC. И начал вводить свою разработку в действие. Люди с алкогольной зависимостью после моей разработки отказывались пить алкоголь и переходили на более легкую продукцию.

OOC информация
1.Имя и фамилия: Вова Горлов
2.Возраст: 16
3.Часовой пояс: МСК
4.Средний суточный онлайн: 4-6ч
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
SAMP
EVOLVE RP 03:
Patrick Rockwell - LSMC - Зам.Глав.Врача
Patrick Rockwell - ARMY - Полковник
Patrick Rockwell - LSPD - Сержант
Califronia RP
Patrick Rockwell - WN - Редактор
Patrick Rockwell - FIB - Инспектор
GTA 5 RP
Radmir S1
Patrick Rockwell - LSMC - Зам.Глав.Врача
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
1 Доработать регламент нарушений
2.Переделать устав
3.Изменить систему повышений
4.Проводить еженедельные мероприятия и тренировки
5.Добавить ежедневные отчёты для мл. состава и ст.состава
6.Изменить отделы
HT(Hospital Treatment) - отдел который выдает таблетки , делает операции , консультируют людей, принимает вызовы
TA (Training Academy) - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе.
AMC(ambulance medical catostroph) - Элитный отдел быстрого реагирование на служебной воздушной технике,заключается в том,что быстро летает в определенное местоположение.
7.Делать раз в неделю дезинфекцию в гос.организациях
8.Сделать посты для карет скорой помощи и разработка карты постов
9.Еженедельная раздача аптечек , бинтов , и лечение больных ( на выходных МП около пляжа на парковке
10.Разработана новая система премий для всего состава
7.K0roN3#6666

 

[Sasha Grom]

1. Имя Фамилия: Vladimir Grom
2. Проживание в штате: 50 лет
3. Возраст: 52
4. Опишите свой характер: ответственный, честный, вежливый, внимательный, готов всегда совершенствовать свои знания
5. Ваша краткая биография: Я Владимир родился в небольшом городке, где прожил целых 2 года. После четырёх лет, я решил изменить свою жизнь и переехать в один из крупнейших городов Америки. За 52 лет проживания в штате я побывал во всех организациях, кроме FIB. Служил в армии до 14 порядкового, после чего уволился по ПСЖ, побывал в EMS и LSPD, где особо большого успеха не добился. Побывав в SSMC добился звания заместителя отдела. После пошёл в BSCD где пробыл очень долгое время на высокой должности, после в гос. организациях замечен не был. Моя мечта: стать высоким звание в одной из организация, и я думаю, её осуществлю сейчас!!

1. Имя и фамилия: Саша Громов
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: от 8-ми часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: -
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Добавить лицензию на реанимационные наборы, тем самым обеспечить их легализованность для крайма.
   
   1. Создать отдел(одного человека), который будет ответственным за поставки и контролировать количество продукции на складе
   2. Создать отдел(одного человека), задача которого будет полностью контролировать работу всего состава и докладывать об ошибках старшему составу.
   3. Каждый день буду проводить собрания на крыше EMS и отвечать на важные вопросы сотрудникам.
   4. 2 раза в неделю буду проводить тренировки, помогающие моим сотрудникам поддерживать себя в форме.
   5. Сделать тест(гугл форму) для интернов, что уменьшит количество сотрудников в отделе опроса новичков.
   6. Заключить совместно с сотрудниками ЛСПД договор о личном обыске моих сотрудников, в свою очередь, я буду проводить еженедельный осмотр сотрудников ЛСПД.
   7. А все остальные отделы останутся такими же, не вижу смысла о них рассказывать(всё как обычно), проверено веками.
   
   
7. Ваш Discord: я есть я#1111