- 27 Окт 2021
- 35
- 6
- Discord
- MEЕ6#8040
Заявление на пост лидера LSPD
- Автор темы Kaneki Schrodinger
- Дата начала
- Статус
- 13 Май 2020
- 1,119
- 171
IC информация:
- Имя Фамилия: Anton Kolesnikov
- Проживание в штате: 69
- Возраст: 79
- Опишите свой характер: Строгий , ответственный , адекватный.
- Ваша краткая биография:Био
- Имя и фамилия: Антон Лахин
- Возраст: 16
- Часовой пояс: -7 от МСК
- Средний суточный онлайн: От 4 до 8 часов
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
- Radmir S1 Army майор - 2 недели / Anton Kolesnikov
Radmir S1 LSPD D.Head PD , Captain III / Больше 2 месяцев / Anton Kolesnikov
Radmir S1 GOV Директор USSS / Глава Аппарата - 16 дней / Anton Kolesnikov
Radmir S1 FIB Помощник Директора / 7 Месяцев / Anton Kolesnikov
Radmir S1 Admins Team / Admin 1-3 Lvl / Anton Kolesnikov - Уникальные идеи по развитию фракции:
- Пересмотреть / обновить системы повышения во всех отделах.
- Чаще устраивать МП с ГОС структурами.
- Улучшить отношения с другими ГОС структурами.
- Добавить должность Supervisor (Пару человек которые следят за всеми сотрудниками и за работой отделов. Каждый supervisor будет следить и курировать за закреплённым отделам)
- Добавить обязательные патрули около часто посещаемых мест и ГОСучреждений.
- Возобновить воздушные патрули.
- Добавить усиленные патрули совместно с БКСД в дни нападения.
- Возобновить вербовки из других ГОС структур.
- Ваш Discord: BeastNY#3333
- Состав:
Зам.Шефа - Hunter Dotovv
Зам.Шефа - Jon Gray
Помощник Шефа - Jenya Neverlosova
Head DB - Samurai Sudzuki
Head Swat - Adolf Petryaev
Head PA - Alina Dikkaya
Head CPD - Dowren Brown
Последнее редактирование:
- 8 Авг 2021
- 3,209
- 469
- Род занятий
- Volk красав4ик
- Discord
- wqxqwtyxqtywqt
IC информация:
1. Имя Фамилия: Marcus Sunrise
2.Проживание в штате: 72
3.Возраст: 72
4.Опишите свой характер: Строгий, справедливый, адекватный
5. Ваша краткая биография: тык
OOC информация:
LSPD - Коммандер - 4 месяца | Kirill Rich
LSPD - Капитан - 2 недели | Tony Goldmen
FIB - Агент 2 класса - 3 недели | Бяка
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
PA:
Набрать людей c хорошим знанием законодательства.
Переработать систему повышения с кадета на офицера.
SWAT:
Поставить цель проводить больше объездов с другими гос фракциями.
Изменить систему прохождения стажировки и повышения.
Участить воздушные патрули составу SWAT.
DB:
Поменять систему повышения и систему подачи оператывних робот.
Ввести special-operations.
Участить внедрения.
CPD:
Ввести памятку, чтобы сотрудники которые там впервые знали чем занимаеться отдел.
IAD
Набрать людей которые хорошо знают законодательство и будут следеть за составом.
LSPD:
Пересмотреть устав.
Удалить должность куратор отдела и передать её заместителям.
Переработать систему снятия выговоров и сделать индивидуальную для каждого отдела.
Каждую неделю проводить собрания, таким путём узнавать выполненую роботу отделов.
Наладить отношения с другими гос структурами путём проведения разных тренировок/МП.
Каждые 2 недели проводить проверку знаний.
Состав:
Зам.Шефа - Pacha Sunrise
Зам.Шефа - Arthur Fernandez
Зам.Шефа - Llil Peep
Head IAD - Artem Glade
Head DB - Baks Kalashnikov
Head Swat - Dmitry Anixov
Head PA - Ivan Bonapart
Head CPD - Makar Focus
Ваш Discord: smurf#9838
1. Имя Фамилия: Marcus Sunrise
2.Проживание в штате: 72
3.Возраст: 72
4.Опишите свой характер: Строгий, справедливый, адекватный
5. Ваша краткая биография: тык
OOC информация:
- Имя и фамилия: Богдан
- Возраст: 15
- Часовой пояс: мск
- Средний суточный онлайн: 5 - 7
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
LSPD - Коммандер - 4 месяца | Kirill Rich
LSPD - Капитан - 2 недели | Tony Goldmen
FIB - Агент 2 класса - 3 недели | Бяка
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
PA:
Набрать людей c хорошим знанием законодательства.
Переработать систему повышения с кадета на офицера.
SWAT:
Поставить цель проводить больше объездов с другими гос фракциями.
Изменить систему прохождения стажировки и повышения.
Участить воздушные патрули составу SWAT.
DB:
Поменять систему повышения и систему подачи оператывних робот.
Ввести special-operations.
Участить внедрения.
CPD:
Ввести памятку, чтобы сотрудники которые там впервые знали чем занимаеться отдел.
IAD
Набрать людей которые хорошо знают законодательство и будут следеть за составом.
LSPD:
Пересмотреть устав.
Удалить должность куратор отдела и передать её заместителям.
Переработать систему снятия выговоров и сделать индивидуальную для каждого отдела.
Каждую неделю проводить собрания, таким путём узнавать выполненую роботу отделов.
Наладить отношения с другими гос структурами путём проведения разных тренировок/МП.
Каждые 2 недели проводить проверку знаний.
Состав:
Зам.Шефа - Pacha Sunrise
Зам.Шефа - Arthur Fernandez
Зам.Шефа - Llil Peep
Head IAD - Artem Glade
Head DB - Baks Kalashnikov
Head Swat - Dmitry Anixov
Head PA - Ivan Bonapart
Head CPD - Makar Focus
Ваш Discord: smurf#9838
Последнее редактирование:
- 3 Фев 2021
- 67
- 104
Информация об ИЦ:
Имя Фамилия: Натан Уокер
Проживание в штате : 68
Возраст: 30
Опишите свой характер: Спокойный, жестокий, справедливый.
Ваша краткая биография: тута
Информация ООС:
Имя и фамилия: Игнат Супрунович
Возраст: 19
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7+
Достижения в сфере RolePlay на других серверах GTA5/SAMP/CRMP:
(Указать Имя_Фамилия и должность/должность)
Натан Уокер:
Зам Шефа ЛСПД - 30 дней.
Зам Шерифа BCSD - 90 дней.
Капитан BCSD - 240 дней.
Полковник АРМИ - 30 дней.
Первый Лейтенант (DELTA) - 100 дней.
Капитан ЛСДП - 15 дней.
Губернатор - 26 дней.
Зам Главного Врача SSMC x4 - В сумме 180 дней.
Уникальные идеи по развитию:
1. Повысить активность отделов.
Имя Фамилия: Натан Уокер
Проживание в штате : 68
Возраст: 30
Опишите свой характер: Спокойный, жестокий, справедливый.
Ваша краткая биография: тута
Информация ООС:
Имя и фамилия: Игнат Супрунович
Возраст: 19
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7+
Достижения в сфере RolePlay на других серверах GTA5/SAMP/CRMP:
(Указать Имя_Фамилия и должность/должность)
Натан Уокер:
Зам Шефа ЛСПД - 30 дней.
Зам Шерифа BCSD - 90 дней.
Капитан BCSD - 240 дней.
Полковник АРМИ - 30 дней.
Первый Лейтенант (DELTA) - 100 дней.
Капитан ЛСДП - 15 дней.
Губернатор - 26 дней.
Зам Главного Врача SSMC x4 - В сумме 180 дней.
Уникальные идеи по развитию:
1. Повысить активность отделов.
- Проводить всеобщие патрули и взаимодействовать с госс. структурами.
- Делать ежедневные строи и собрания для обсуждения рабочего дня и обсуждать работу всех отделов.
- Делать частые тренировки с BCSD по стрельбе и РП ситуациям.
- Повысить уровень РП фракции.
- Провести больше мероприятий с денежными призами.
- Сделать сайт для БТХ.
- Переделать систему повышения.
- Повысить квалификацию сотрудников.
- Пересмотреть работу всех отделов и канал в дискорде.
- Делать больше ГМП, в случае моего назначения будет сделано (2) ГМП.
- Также переаттестация всего старого состава.
- Сделать доработку в уставе.
Последнее редактирование:
- 27 Авг 2021
- 359
- 240
C информация:
- Имя Фамилия: Sil Kuperrr
- Проживание в штате: 32
- Возраст: 32
- Опишите свой характер: Строгий, умный, угарный , добрый
- Ваша краткая биография:
- Родился в округе ЛС , С детсва пошел в садик был боевым мальчком после чего пошел в армию, потом пошел в гос структуры сейчас на данный момент нахожусь в рядах FIB
- Имя и фамилия: Sil Kuperrr
- Возраст: 15
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 6-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
- LSPD - Lieutenant | Andrey Mikulin (15 дней)
- BCSD - Сержант | Melissa (6 дней)
- FIB - Старший агент | Dima Badrov )15 дней еще тут
- ARMY - Майор | Ethan Walsh 1,5 месяца
- GOV -ЗМК | Pharaon Morcy 15 дней
- Сделать обязательную стажировку в этом отделе, так как он как проходной двор
- Сделать супер активную оргу
- Отдел SWAT - сделать отделом, что бы в него хотели идти люди и набрать адекватный состав
- Одел DB - Интересный отдел , хочется сделать людям так что бы было не сложно проходить стажировку и уже работать усердно
- Отдел PA -как по мне скучный отдел , как то надо сделать так что бы было реально и интересно в нем состоять, добавить им обязанности
- Сделать отдел на подоибее AF и заниматься воздушными патрулями, что бы туда могли проходить люди которые реально могут летать.
- CPD - самый обычный , адекватный отдел пока ничего не хочется менять в нем
- Проводить внезапные проверки сотрудников , так же проводить психологичесакие тесты и на наркотическую зависимость
- Ваш Discord: sil #2684
IC Information
Имя Фамилия:
Dimitrii Pitushok
Проживание в штате:
39
Возраст:
39
Опишите свой характер:
Ответственный, пунктуальный, дружелюбный, строгий когда надо! Mогу работать с большим составам.
Ваша краткая биография:
Родился в город Колумбии в 1983. Меня нашли в пожарной части. Я был брошен и голоден после того, как меня удочерила молодая молдавская пара. Родителях зовут Mihail Pitushok и Ekaterina Pitushok. Я рос в не очень богатую семю но спавлялся как мог. Меня все уважали в школе и не кто не смел придераца ко мне. В 18 лет пошел в Армиию, после чего перевелся в ЛСПД. Там я отслужыл 2 месяца и работаю сечяс.
OOC Information
Имя и фамилия:
Gindea David
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
от 5 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir RP S1:
- BCSD – Seargeant II - Scott Hellborn/Pavel Malinovsky – Около 1 месяца
- LSPD – Captain II – Kirill Rich/Tony Goldmen - Около 2 месяца
- USSS – Спец. Агент II приоритета (Instructor SAD) – Pharaon Morcy - Около 1 месяца
- LSPD – Commander (Куратор CPD) – Andrey Mikulin - Около 1 месяца до сечяс
- Mafia из 90H – 9
- AMG Company – 8
- HIT – 8
Уникальные идеи по развитию фракции:
Общие идеи по развитию департамента:
• Во первых, изменил бы атестацыю для Кадецсково корпуса в виде електроново теста.
• В отделе CPD, Водил-бы ACPD (Air Central Patrol Division). И разречил бы зоны патруля для воздушного транспорта, так и наземного.
• Група Air Group, будет толка для сопровождение Коллнов и для Спец Операцыяв.
• Улучыл-бы отношение между ГОС Фракцыями.
• Совместно с LSMC и Министром Здравоохранения проводить проверки людей на наличие вредных зависимостей.
• Совметно с ордером Ген-Прокурором, проводити проверки над сотрудниками на наличие конфиската
CPD:
• Водити под-подрозделение ACPD.
• Больше собместнои патрули с другими Фракцыями.
• Тщательное наблюдение за сдачей конфиската от сотрудников отдела.
PA:
• Мин. 2 наборов в день.
• Видео уроки и спец видео для Кадетов с туром по ЛСПД.
DB:
• Система “Dark Net”. Котрая состоит в ловля барыгов через Dark Net.
• Вступление вербовка/заявки.
S.W.A.T:
• S.W.A.T. - это главная силовая опора департамента, в отдел теперь будут приниматься только люди хорошие в законодательстве, но это не главное, главным в них я считаю уровень стрельбы, который будет в обязательном порядке проверяться перед принятием в отдел.
• Тренеровки для реского реагирование.
• Совместное тренеровки с Army
Состав:
Шеф – Dimitrii Pitushok
Заместитель Шефа- Eugene Marshal
Заместитель Шефа- Lucifer Denitsa
Помощник Шефа- Taras Kalashnikov
Head CPD – Arsen Kalashnikov
Head SWAT- Dimitry Anixov
Head DB- Microse Parliament
Head PA- Hidori Yamato
Curator CPD – Mogomed Nurmogomedov
Curator DB – Maks Katana
Curator SWAT - Lucas Nowhite
Curator PA – Daniel Barker
Ваш Discord: Scop3#5136
Шеф – Dimitrii Pitushok
Заместитель Шефа- Eugene Marshal
Заместитель Шефа- Lucifer Denitsa
Помощник Шефа- Taras Kalashnikov
Head CPD – Arsen Kalashnikov
Head SWAT- Dimitry Anixov
Head DB- Microse Parliament
Head PA- Hidori Yamato
Curator CPD – Mogomed Nurmogomedov
Curator DB – Maks Katana
Curator SWAT - Lucas Nowhite
Curator PA – Daniel Barker
Ваш Discord: Scop3#5136
Последнее редактирование:
- Имя Фамилия: Mike Tysonn
- Проживание в штате:51
- Возраст:51
- Опишите свой характер: Дружелюбный, строгий , общительный, воспитанность, решимость, дисциплинированность.
- Ваша краткая биография: Я родился 29.11.1971, я жил с родителями до 17 лет, потом начал жить самостоятельно. Я понимал что надо быть самостоятельным и надеяться только на себя. Я был отличником в школе, после я пошел в институт на собеседование и меня сразу приняли, позже я закончил институт на красный диплом и я сразу же уехал в прекрасный штат лос-сантос. Работал в LSPD, получил должность Коммандера. Потом решил уйти в USSS. Стоял на должности Мин Внутренней Безопасности проработал 2 месяца . Вернулся обратно в LSPD.
- Assistant Chief - Sergey Kolesnikov
Deputy Chief - Mihail Elkukuy
Deputy Chief -Shtefan Kolesnikov
Head DB - Carko Falkone
Head PA - Alexander Fiero
Head SWAT - Jacob Wanted
Head CPD - Gleb Shkarupin
Head IAD - Sam Bravo - Имя и фамилия: Максим Сибгатуллин
- Возраст: 18
- Часовой пояс: +9
- Средний суточный онлайн: 3-8
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность) Radmir: Коммадер(NOOSE)- LSPD(Sergey Kolesnikov) 2 месяца ;Коммадер(NOOSE)- LSPD (Luis Visso) 1 месяц , Коммадер(NOOSE)- LSPD (Aleksey Secretnov) 1 месяц , Коммадер(NOOSE)- LSPD (Aleksey Navalnaya) , Агент USSS-GOV (Alisa Bonapart) ; Мин Внутренней Безопасности-GOV - Уникальные идеи по развитию фракции:
- Изменить метод обучения в Police Academy, что бы была не только теория которую всем сдают но так же практику с видеофиксацией, ввести итоговый практический экзамен который будет сдаваться всеми кадетами, что бы будущие офицеры не допускали ошибок которые они на данный момент допускают не сдавая практическую часть.
- В течении моего срока будет проводиться личная проверка всего состава на проф. пригодность Шефом и Зам. Шефа.
- Создать тренировки для каждого из отделов. Коммандеры которые будут занимать свои должности будут проводить тренировки внутри своего состава для увеличения уровня RP а так же личных качеств сотрудников.
- Будет добавлена дневная норма для каждого из отделов. Если дневная норма не была заполнена и везкой причины по которой дневная норма не выполнена нет то сотрудник получит выговор.
- Создать в отделе NOOSE оперативки по которым они будут в дальнейшем повышаться.
- Добавить систему the Officer III+I(Младший Supervisor), Supervisor (Начальник смены), чтобы проводить брифинги каждые два часа и распеределять сотрудников по их обязанностям.
- Раз в неделю будет создаваться собрание всего состава, где будет проведена отчетность а так же выделен лучший сотрудник отдела которому будет назначена премия.
- Переделать систему к доступу автотранспорту
- 31 Авг 2020
- 204
- 25
IC информация:
- Имя Фамилия: Rasmus Vendelbo
- Проживание в штате: 50
- Возраст: 65
- Опишите свой характер: В меру строгий, понимающий, справедливый, коммуникабельный и стрессоустойчивый.
- Ваша краткая биография: Биография
- Имя и фамилия: Андрей Косов
- Возраст: 17
- Часовой пояс: +3 МСК (GMT +6)
- Средний суточный онлайн: последние несколько дней заходил нечасто, до этого отыгрывал более менее нормально, сейчас собираюсь играть 5+ часов
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Ramus Vendelbo | LSPD | Head PA
Rasmus Vendelbo | BCSD | Старший лейтенант DB (По обзвону)
Rasmus Vendelbo | FIB | Глава отдела
Rasmus Bonapart | GOV | Директор USSS
Rasmus Vendelbo | ARMY | 4 порядковое
Rasmus Vendelbo | Radmir S1 | Администратор 2 уровня
Rasmus Vendelbo | LSMC, SSMC | Парамедик
В разных крайм структурах занимал хай ранг
Лидер группировки Vendelbo Family - Уникальные идеи по развитию фракции:
В связи с новый обновлением, водить сотрудников в тир, качалку
Еженедельные тренировки для департамента по ситуациям. ( Например: Неадекватный задержанный и тд,)
Больше взаимодействий с другими гос. структурами ( Рейды, тренировки и тд.)
Раз в месяц вызывать сотрудников LSMC на проверку зависимостей (неожиданно)
Постарался бы повысить РП во фракции и добавить больше МП для сотрудников
Пересмотреть систему повышения и снятия выговоров
Остальное выявится во время работы - Ваш Discord: Nephel#6116
- 11 Июн 2020
- 121
- 7
- Имя Фамилия: Marin Makano
- Проживание в штате: 35
- Возраст: 35
- Опишите свой характер: справедливый, трудолюбивый, честный,
- Ваша краткая биография: Родился в Лос-Сантосе. Отец был военный, а мама работала в GOV адвокатом. Окончил школу с отличием, после пошёл в армию и получил военный билет, после начал работать разных гос. структурах.
- Имя и фамилия: Геннадий Власов
- Возраст: 18
- Часовой пояс: +3
- Средний суточный онлайн: 3-6
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Marin Makano - Админ - хелпер
Marin Makano - LSPD - Капитан 3
Marin Makano BCSD - D.Head
Marin Makano GOV- окружной прокурор LS
Marin Makano WN- фотограф
Marin Makano Army - уорен офицер 1 класса - Уникальные идеи по развитию фракции:
- Для улучшения трудоспособности давать использовать сотрудникам любую машину на выбор в пределах разумного
- Добавить в сдачу экзаменов кадетом правило неприкосновенности и обязательно вопросник как задерживать гос. служащего
- сотрудники PA должны будут проводить инструктажи на разные темы.
- если человек хорошо знаком с законами штата он может попросить зам.шефа или шефа провести ему проверку, если он её проходит хорошо то ему выдадут роль высококлавифицированный сотрудник, и это роль будет давать доступ на обзвоны на хайстафф, даже если у сотрудника офицер 1
- разрешить DB носить татуировки на любых частях тела, в случае если сотрудник покинет отдел то он обязан будет их стереть
- добавить канал рп ситуации. Куда где хайстафф может помогать сотрудникам
- создать канал план-дня. Сюда сотрудники могут записывать что они будут проводить дня тем самым сотрудники будут уже знать во сколько что будет проводиться. (Например: объезд в 15:00) или (брифинг в 16:00)
- Ваш Discord: Koto-bank#3175
Последнее редактирование:
- 4 Дек 2020
- 485
- 227
Мб подать ? Нужен ли вам опять лидер школьник ?
- 30 Апр 2020
- 86
- 27
- 27 Мар 2021
- 184
- 42
- 8 Авг 2021
- 3,209
- 469
- Род занятий
- Volk красав4ик
- Discord
- wqxqwtyxqtywqt
ЭК не позволяет всюда делать, получается нарушение и можно залить в прокуратуру либо сотрудники ID увидят получят по жопе, если они на внедрение да пусть делают
- 7 Фев 2021
- 56
- 42
- 9 Окт 2021
- 304
- 311
ЧС ГОС для начала амнистируйте.Родился Jarviezz в 1974 в скромном городке под Техасом в семье Malder. Рос Jarviezz очень воспитанным и порядочным мальчиком . Родители Jarviezz’a по специальности были врачами. Мать занимала должность мед.сеcтры , а отец был знаменитым по всему городу хирургом. С детства Jarviezz с примера родителей понимал , что нужно помогать окружающим и добро обязательно вернётся...
Имя Фамилия:
Jarviezz Blessing
Проживание в штате:
56
Возраст:
56
Опишите свой характер:
Ответственный, пунктуальный, дружелюбный, могу найти подход ко всему и каждому. Но к сожалению властолюбивый.
Ваша краткая биография:
Общие идеи по развитию департамента:
Имя и фамилия:
Егорка Багинский
Возраст:
16
Часовой пояс:
МСК
Средний суточный онлайн:
от 6 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Radmir RP S1:
LSPD | Capitan II | Instructor DB - 3 недели
BCSD | Staff Sergeant | неделька
GOV | Aдвокат 2 степени | больше недельки
FIB | Агент I I класса | p.s по сей день
LSMC | Инфекционист | около 2-ух неделя
LSPD | Capitan II | Supervisor | неделя
LSPD | Capitan III | D.Head CPD | 1 месяц
WN | Ведущий | Отдел Эфиров | 2 недели
Radmir RP S1 (OOC)
~ Администратор 2 уровня | Куратор Валенка | 1 месяц ~
Уникальные идеи по развитию фракции:
• Первым делом после своего постановления, я реализую О.З.Т. - (Общее Законодательное Тестирование), простыми словами переаттестация всех сотрудников и отделов от звания Офицер-Рекрут. Сделано это будет для того, чтобы сразу отсечь множество людей не знающих законодалки и правил RP от слова совсем. К несчастью таких в PD развилось много.
• Кардинально изменить экзаменационный вопросник, ибо на данный момент он уже слит и переслит, тем самым становиться всё больше неграмотных сотрудников.
• Добавлю систему диспетчеров, так как это есть в реальной жизни, введены будут определённые люди с грамотно поставленной речью, на мой взгляд оно не помешает работе, а местами сделает её легче. Расписывать как точно я её реализую пока что не буду, ибо над тем как это грамотно сделать нужно ещё подумать. (Сейчас вы можете подумать что это улучшение я украл у одного человека, на деле это не так, как может показаться, улучшения было придумано мною ещё давно при сроке Николаса, поэтому прошу не считать это за украденное улучшение).
• Усложнить систему наборов, сделать её не такой примитивной, какой она является сейчас, если честно я бы хотел более грамотных и образованных людей видеть во фракции, а не клоунов, которые зашли постреляться.
• Недооценённым является воздушный транспорт департамента, я бы хотел добавить воздушные патрули на постоянную основу, так как замечаю что люди с ролью Air Group им практически не пользуются. Не отходя далеко от этой тематики так же я бы обязал брать воздушный транспорт на различные ЧП и CODE-0, а не только ехать на наземном средстве передвижения.
• Соответственно я бы почистил людей с ролью Air Group и доступом к вертолётам. По возможности сделал бы в этом деле переаттестацию.
• Действительно хотелось бы контактировать с фракцией Weazel News, это будет выгодно двум сторонам. Для WN - новые репортажи и работа для журналистов, а для LSPD - хорошие отношения с фракцией, что на лидерском посту является одним из главных вещей.
• Говоря так же о Дорожном Кодексе, я бы хотел ужесточить слежку за данным делом. На данный момент жители штата катаются кто как хочет, а сотрудникам на это всё равно.
• По выходным дням проводились бы различные мероприятия и тематические корпоративы. Данное улучшения хотят добавить многие, но не все его реализуют, из-за чего работать в PD становиться действительно скучно.
• Совместно с LSMC и Министром Здравоохранения проводить проверки людей на наличие вредных зависимостей. И по возможности обыск на наличие запрещённых веществ.
• В общем, моя цель сделать фракцию максимально приближённой к реальности и поднять в ней уровень RP, так как меня не устраивает данный уровень сейчас в департаменте, уже больше полу года никто не может по настоящему очистить LSPD и сделать её приятной для игры.
А теперь пройдёмся по отделам...
CPD:
• Несмотря на такой отдел, казалось бы самый низший в иерархии департамента, моя цель ввести больше патрулей, обязать сотрудников постоянно быть в патрулях, по мере выполнения данного улучшения возможно увеличу норму.
• На счёт этого ещё не уверен, но возможно добавлю определённые посты в городе, в местах где чаще всего люди нарушают конституционные кодексы. Например: Пост на Мэрии, Мед. Центре, офис Weazel News. Считаю, что вполне будет полезно, множество нарушений происходят именно в данных, общественных местах.
• Я замечаю что сотрудники состоящие в отделе CPD часто не уверенны в себе и своих действиях. И поэтому, я считаю стоит ввести именно в данный отдел психологическое тестирование с приведением разных ситуаций, в которых я буду наблюдать как они поведут себя, а если ответ будет неверным, я лично помогу каждому и объясню как было бы правильно. Именно так можно создать уверенность в таких людях, чтобы они стали действительно хорошими сотрудниками.
• Усиленные патрули именно фракцией, а не всеми силовыми структурами. Это относиться не только к этому отделу, а в общем. Хотя бы 1 раз в день стоит проводить подобного рода "патрули".
• Тщательное наблюдение за сдачей конфиската от сотрудников отдела.
• Хоть и было такое улучшение, но оно считается в данный момент недооценённым. Это добавление обучающих видеороликов для сотрудников отдела CPD, да и не только для него. В видеороликах будут приведены разные ситуации с нарушениями ДК, УК, АК, и показано правильное поведение в данных ситуациях.
PA:
• От этого отдела я добьюсь частых наборов, от 2-х раз в день, так как меня не устраивают электронные заявления. Я хочу видеть человека в деле и как он себя поведёт, какую речь он строит на собеседовании.
• Также произведу расформ многих сотрудников отдела, ибо их "родственные связи" и различные невыполнения нормы меня не устраивают. Именно этот отдел следит за Кадетами и проводит им экзамены, и многие сотрудники по "родственным связям" просто так удачно принимают экзамен у Кадетов.
• Скорее всего, реализую от данного отдела различного рода лекции обучающие Кадетов. Будет не просто пустой монолог, а ситуации и что в них делать. По моему мнению, не вижу смысла обучать Кадетов просто различным кодексам, в конце концов им лучше самим прочитать о них, а ситуации им никто не проведёт, ведь попадя в подобную они могут повести себя не правильно, а позже нарушать правила и получать выговоры.
DB:
• Как по мне, в данном отделе всё функционирует нормально за счёт нескольких вещей. Для начала стоит поставить по настоящему ответственный старший состав. (Для меня, старший состав, это не должны быть люди, которые были в множестве гос. структур, это лишь хороший опыт, в главном они должны знать законодательство на высоком уровне, а главное вести себя с составом ответственно и уверенно).
• Часто наблюдал подобного рода улучшения, но введу его и в свою заявку. Добавление системы "Dark.net" для сотрудников Детективного Бюро. Это будет разного вида закупка оружия/запрещённых веществ реализованная через Дискорд-сервер. У меня уже есть планы как это сделать в рамках RP, без нарушений правил сервера.
• Увеличить количество внедрений и рейдов.
• Ожидаемо, добавлю вербовку в данный отдел, а не только заявки. Данный отдел я считаю достаточно важным в иерархии отделов, и поэтому попасть в него должно быть трудностью. Так же более ограничу места в отделе.
• Ужесточить наказания за форму. На постоянной основе создать правила, что в департаменте и общественных местах сотрудники Бюро одеты по строгому стилю, а на оперативных работах свободная форма. Я лично вижу что Детективы бегают в свободной форме по департаменту размахивая жетоном что он из DB. Так не должно быть.
S.W.A.T:
• S.W.A.T. - это главная силовая опора департамента, в отдел теперь будут приниматься только люди хорошие в законодательстве, но это не главное, главным в них я считаю уровень стрельбы, который будет в обязательном порядке проверяться перед принятием в отдел.
• Введу тренировки для отдела совместно с Армией, так как считаю это выгодным для обеих сторон. Среди этих тренировок я не собираюсь ни в коем случае делать мероприятия на MazeBank Arena. Для меня это не является настоящей подготовкой. Сотрудники отдела вместе со старшим составом будут выезжать на полигоны за город и вести не смертельные дуэли между друг другом. Именно этот вариант тренировок я рассматриваю, ибо на арене ты умер, но ты это не ощущаешь, ты понимаешь что ты сейчас возродишься и так же пойдёшь в бой. А в действительности это наоборот, у тебя 1 жизнь, 1 бронежилет, 1 шанс, так я буду развивать мышление людей в трудных ситуациях и перестрелках. Отличившихся на полигоне буду награждать новыми медалями и премиями.
• По возможности создам систему оцепления от спецназа той или иной территории. Это будет практиковаться на постоянной основе, так как просто в "тупую" оставить машины и пойти стрелять это не логично. Как и в реальной жизни буду оцепляться территории CODE-0 и чрезвычайных ситуаций.
• Создание отдельной должности коллера. Сейчас подобное отсутствует, и часто спецназовцы данного отдела выйдя на перестрелку против криминальных структур умирают. Это происходит из-за непонятных действий от самих сотрудников, никто не слушает друг друга, все делают что хотят и идут, будучи в перестрелке, куда хотят. Коллеры же сориентируют состав так, чтобы бой был выигран.
IAG:
• Планирую полностью возродить данный отдел, как это было при Николасе или Максе Грэе.
• Полностью закрою заявки в отдел, приниматься люди в отдел IAG будут только по личному приглашению начальства отдела, либо Шефа/Зам.Шефа.
• Увеличу норму контроля за сотрудниками, а в особенности контроль на немаркированном автомобиле. Люди из данного отдела будут выезжать на немаркированном авто в город и вести слежку за сотрудниками департамента, то как они проводят 10-55, процессуальные действия, выявление в них нарушений и не просто выговора, а указание на ошибки, чтобы офицеры и другие порядковые звания больше такого не допускали.
• Ввести ТЕТ-А-ТЕТ переговоры с сотрудниками, где будут указывать на ошибки, объясняя правильное поведение в ситуации для дальнейших улучшений в работе и карьерном росте сотрудника департамента.
Состав:
Шеф - Jarviezz Blessing
Заместитель Шефа- Scandal Welaso
Заместитель Шефа- Xavier Blessing
Помощник Шефа- Arma Blessing
Head IAG - Samael Sato
Head CPD - Furka Blessing
Supervisor - Wizz Khalifa
Head SWAT- Franklin Hellhound
Head DB- Caesar Welasoza
Head PA- Shade Alinhat
Ваш Discord: jora-#6952
- 7 Июн 2020
- 11,973
- 1,078
- 24 Авг 2021
- 130
- 37
Для начала найдите мать, иначе нам некого капец. не наделённый умом Дима Бадров, хороший ты дятел, что ты тут пишешь, бездарная хуесоска. У тебя имя Дима - значит ты сын фермера. Фамилия Бадров - значит ты ебёшь бобров. ЧС ГОС? Ты чё хороший человек конченный? капец тебя 8-ю неграми в твой дырявый ротик. У тебя имя БЯКА, БЯКА БЛЯТЬ. Это твоё первое слово или что? В общем, сын пробляди завали своё личико и больше сюда не пиши, лучше иди и заштопай своё вонючее, дырявое очко. По пути выкопай своего отца.
- 24 Авг 2021
- 130
- 37
хороший птенчик, твои друзья пытались мне что-то написать, но по факту они жёстко соснули по глотку, так что у них теперь дырка в горле, туда можно засунуть две шпаги, которыми расхуярили твоего отца. Ты пиздишь мою же заявку, личная фанатка. не наделённый умом овощ, удали с позором, дмитрий питушок. Мне твои уебаны рассказали что ты из Молдовы, хуесосина, и то что тебе всё равно на русский язык.
Так вот ты безграмотная житель штата, которая считает что Колумбия это город. Фу, ты вообще видел свой состав обрыганное чудище? нафиг ты что-то сюда пишешь, какая тебе лидерка лспд, страшила ты ебаная?
- 24 Авг 2021
- 130
- 37
Ну а тебя просто кинуть через прогиб в канаву, тупого огузка. Ты по факту ни на что не способен кроме выдачи РЧ, не наделённая умом хуесосина.
- 24 Авг 2021
- 130
- 37
А ещё у тебя на мать упал рояль. Позже он использовался на её похоронах.
- Статус