Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

[Kaneki Schrodinger]

Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
6. Ваш состав по должностям:

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:

 

[Danil_Kokorev]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Danil Kokorev
2. Проживание в штате: 73
3. Возраст: 73
4. Опишите свой характер: стрессоустойчивый , адекватный , справедливый , строгий , дисциплинированный.
5. Ваша краткая биография: Данил родился в 1950 году в городе Лос Сантос. С самого рождения Данилу понравилось профессия полицейского и он стал усердно заниматься. В 18 лет он закончил школу с золотой медалью и поступил в военное училище. По окончанию военного училища Данилу было 23 года и он отправился служить в ARMY. В ARMY Данил пробыл очень мало так как ему предложили перевестись в BCSD. Вспомнив смою мечту с детства стать полицейским и защищать штат он нарушителей порядка и законов Данил решил не отказываться от такой возможности и согласился. В BCSD Данил вложил свою душу и всегда помогал сотрудникам поэтому он и стал Заслуженным сотрудником отделов : SSG и IDS. Множество раз Данил получал возможность повысить квалификацию и пополнить ряды FIB и справлялся с своей работой.
6. Ваш состав по должностям:
   
   Директор : Danil Kokorev
   
   Первый Заместитель Директора : Daniil Venskyi
   
   Заместитель Директора : Artem Kvarcev
   Заместитель Директора : DonLich Alkachiani
   
   Первый Помощник Директора : Huggo McRay
   
   Помощник Директора : Juzo Skies - CID.CUR
   Помощник Директора : Roman Krymoff - ID.CUR
   Помощник Директора : Lexa Malinovskiy - FA.CUR
   Помощник Директора : Bogdan Venskyi - HRT.CUR
   
   FA.CMD : Makar Akimov
   CID.CMD : Kalisto Forgotten
   ID.CMD : Yaroslav Malinovskiy
   HRT.CMD : John Hellborn
   
   Состав примерный , но возможно поменяется.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Данил
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: +2 МСК
4. Средний суточный онлайн: 5-7 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   BCSD:
   Ass.SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev/S.Seleznev | 2 месяца
   D.Head SSG | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 2-х месяцев
   Supervisor | Danil Kokorev | Martin Ellarium | 1 месяца
   Врио Inspector | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 3-х недель
   Supervisor | Danil Kokorev | Damir Forgotten | около 1 месяца
   Inst SA | Danil Kokorev | Damir Forgotten | 1 неделя
   Assistant | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 1 неделя |
   UnderSheriff | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | почти месяц ( около 2-3 недель )
   
   FIB:
   Младший Агент Danil Kokorev | HRT | 2 недели
   Агент 1 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
   Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
   Агент 2 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
   Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 2 месяца
   Старший Агент 2 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
   
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   <->
   Провести переаттестацию всего состава после дня блата.
   Повысить дисциплину у сотрудников.
   Наладить отношения с государственными организациями.
   Каждую неделю проводить вербовку в FIB.
   Уделять больше времени в общении с составов.
   Проводить МП , ГМП с участием других фракций.
   Усилить отбор в FIB.
   
   Отделы:
   FA-
   Урезать места в отделе. Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Дополнительный входной тест ( включающий все уставы и полномочия отделов ) , хорошая и долгая работа в других отделах , адекватность и стрессоустойчивость.
   
   CID-
   Увеличить проведение спец.операций по типу: Внедрения в приступные организации , ловля контрабандистов. Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Дополнительный входной тест , собеседование , адекватность и стрессоустойчивость.
   
   ID-
   Договориться с лидерами фракций о назначенном времени для проведения лекций. Поменять систему повышения.
   
   HRT-
   Улучшить реагирование на CODE-0 и Сигнал помощи. Увеличить проведение объездов из-за активности крайма. Поменять систему повышения.
   
   С остальным можно разобраться по ходу предложений от самого состава фракции.
   
   Обратная связь : Glor#8455

 

[Daniil Venskyi 🍷]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Daniil Venskyi
2. Проживание в штате: 59
3. Возраст: 69
4. Опишите свой характер: Справедливый, честный, трудолюбивый
5. Ваша краткая биография: Родился в России, переехал в Штаты, отучился и вступил в Полицию и начал развиваться в штате.
6. Ваш состав по должностям:

Заместитель Директора - Don Ricardov
Заместитель Директора - DonLich Alkachiani
Заместитель Директора - Juzo Skies

Первый помощник Директора - Roman Kessler
Помощник Директора - Artem Kvarcev
Помощник Директора - Antonio Rashford
Помощник Директора - Gleb Sosiskin
Помощник Директора - Huggo McRay
Помощник Директора - Gaga Timerlan

Глава отдела FA - Finik Skies
Глава отдела ID - Kurt Kunkle/Danil Kokorev
Глава отдела CID - Jordan Moress
Глава отдела HRT - John Hellborn

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Даниил Венский
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: +0 от МСК
4. Средний суточный онлайн: 3-7 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)

FIB:

Глава отдела ID - 2 месяца - Jesus Machetti
HRT.INST - 1 месяц - Ofanya Mitchell
CID.INST - 7 дней - Olivka Berrington

GOV:

Губернатор - 1 срок
Генеральный прокурор - 28 дней - Nikita Malinovskiy
Генеральный прокурор - 15 дней - Serezha Seleznev
Генеральный прокурор - 24 дня - Alexander Yasenevskiy
Заместитель Генерального Прокурора - 1 месяц - Roman Washington
Верховный судья - 1 месяц - Magnus Erickson

BCSD:

Заместитель Шерифа - 2 месяца - Alexander Kiselev
Заместитель Шерифа - 15 дней - Kostya Krymoff
Помощник Шерифа - 15 дней - Damir Forgotten
Head SDD - 4 месяца - Melissa Hastings/Viktor Seleznev/Alexander Kiselev
Head PD - 2 месяца - Adolf Pudgovich/Scott Hellborn
и другие должности

LSPD:

Шеф - 24 дня

Уникальные идеи по развитию фракции:

Переделать кривую систему постановлений ID.

Наладить отношения со всеми государственными организациями для проведения вербовок и совместной продуктивной работы .


Наладить отношения с Прокуратурой для нормальной и адекватной совместной работы и проведения РП расследований и тд.


Провести структурные изменения внутри отделов.


Провести капитальный ремонт в Discord сервере (добавить n-количество новых каналов, сократить количество ненужных каналов и т.д.)


Провести ряд мероприятий, направленных на облегчение работы отдела CID.


Перезапустить проверки от ID совместно с Прокуратурой.


Обновить отдел ID, добавив новые обязанности и полномочия.

Посмотреть на работоспособность отделов и по возможности исправить проблемы, мешающие продуктивной работе.

Проведение всех необходимых внутренних мероприятий, направленных на повышение уровня знаний и выявления недочётов в знаниях агентов.

Вернуть былой авторитет HRT при помощи введения новых требований к бойцам с целью повышения их квалификации, которая будет превосходить подготовку остальных спец.подразделений в рамках их направлений деятельности.

Ужесточить требования к поступлению в FA.

Проведение учений под руководством FIB в целях подготовки мер по противодействию терроризму в Штате и иным противоправным действиям, ставящим под угрозу национальной безопасность Штата.

Ваш дискорд: venskyi

 

[Gaga Timerlan]

IC информация:
Имя Фамилия: Gaga Timerlan
Проживание в штате: 121
Возраст: 121
Опишите свой характер: Коммуникабельный, авторитетный, ответсвенный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография: Плов

Ваш состав по должностям:

Директор - Gaga Timerlan
Заместители Директора - DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Thane Anderson.

Первый Помощник Директора - Huggo McRay.
Помощники Директора:
Daniil Venskyi (Куратор HRT)
Makar Akimov (Куратор FA)
Aiden Tears (Куратор CID)
Giuseppe Machetti (Куратор ID)

Главы Отделов:
FA - Maksim Adomcky
CID - Rostislav Ternes
ID - Pasha Klenov
HRT - Vadim Efremov

OOC информация:
Имя и фамилия: Тимур
Возраст: 18
Часовой пояс: + 4 МСК
Средний суточный онлайн: 8

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Sam Richard - LSPD лейтенант - 2 недели
Kirill Sizov - FIB Старший агент 2 класса - Полтора месяца
Radmir Hawkins - FIB Зам.Главы отдела HRT - 1 месяц
Jesus Machetti - FIB Глава отдела HRT - 2 месяца
Devis Carmon - FIB Помощник директора (Куратор HRT) - 1 месяц
(Врио) Huggo McRay - FIB Специальный агент 3 класса (FA) - 1 неделя

Уникальные идеи по развитию фракции:


1) Ввести переаттестации при нарушениях законодательства сотрудниками для их обучения и повышения уровня знаний.
2) Возобновить и стабилизировать WITSEC для набора сотрудников в бюро, а также получения информации о действующих преступных группировках в штате.
3) Ввести взаимодействие между отделами расследующих криминальную активность (CID, DB, SDD) для более успешной работы по выявлению преступной деятельности ОПГ.
4) Ввести "скрытые" вербовки. Агенты FA будут выявлять лучших сотрудников среди силовых структур и по их решению (хотят они попасть в бюро или нет) будем приглашать их на собеседование в бюро, для этого будет придуман FA - PATROL.
5) Дисциплина. На данный момент в бюро - это самое слабое место. Для возвращения дисциплины Руководящий состав будет пристально следить за поведением сотрудников и если будут выявляться неоднократные нарушения дисциплины, то дисциплинарные взыскания будут ужесточаться. (Вернуть дисциплину как при сроке Kirill'a Sizov'a).
6) Повысить коммуникацию старшего состава с младшим путём проведения частых мероприятий в отделах.
7) Выдавать дисциплинарные взыскания с указанием статьи определёного нормативно-правового либо подзаконного акта для более лёгкого запоминания конкретных статей законодательства.
8) Возобновить проведение проверок государственных структур и возложить эту обязанность на главу отдела ID. Это также поможет укрепить знания в госструктурах.
9) Ввести более частые тренеровки по стрельбе для того, чтобы превосходить преступников в экстремальных ситуациях.
10) Нововведения в отделах:

HRT - Повысить квалификацию бойцов путём усложнения вступления в отдел. Повысить коммуникацию среди силовых отделов (HRT, SWAT, SSG) для устранения криминальной активности.​

CID - Увеличить количество внедрений для проведения рейдов. Переписать систему CID - PATROL.​

ID - Упростить норму, либо переделать выдаваемое кол-во баллов за выполнение оперативных работ. В первую очередь при обнаружении нарушения читать лекцию (с вопросами сотруднику, который нарушил). Для того чтобы передать поставновление нужно будет, либо приехать в депортамент и передать постановление Руководящему составу (с соотвествующими РП отыгровками), либо отправить постановление по закрытым каналам связи (с соотвествующими РП отыгровками)"​

FA - Усложнить вопросы на вступление в бюро. Ввести FA - PATROL как это было описано выше (П.4).​

​

11) Поменять аватарки в отделах на более проработанные и детализированные. ​

12) Переписать полностью дресскод и убрать непонятки с автопарком FIB. Ввести по отделам свою личную форму (номер 1).
13) Создать канал в дискорд сервере FIB "Приказы". Писать их в официальном формате в виде бумаги.
14) Создать канал в дискорд сервере FIB "Кадровый аудит" для устранения непоняток в повышениях/понижениях.
15) Ввести личное приглашение в виде официального документа выдаваемого Директором FIB.
16) Убрать IC собрание, ввести OOC собрание как прежде в дискорде (Для того чтобы информация дошла до большего количества сотрудников).
17) Назначить каждого человека из Рук.состава отвественным за свой раздел в дискорде.



Ваш дискорд: ._fib555.

 

[Microse Machetti]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Microse Machetti
2. Проживание в штате: 83
3. Возраст: 83
4. Опишите свой характер: Честный, строгий, требовательный, любитель стабильности, доброжелатель
5. Ваша краткая биография: Биография (кликабельно)

Состав:
Директор - Microse Machetti
Заместитель Директора - Sergei Bodrov (Старший Куратор HRT)
Заместитель Директора - DonLich Alkachiani
Заместитель Директора - Jon Gray (Старший Куратор ID)
Первый Помощник Директора - Samurai Sudzuki (Старший Куратор FA)
Помощник Директора - Anton Kolesnikov (Младший Куратор FA)
Помощник Директора - Huggo McRay (Младший Куратор HRT)
Помощник Директора - Vincent Morgan (Куратор CID)
Помощник Директора - Pasha Klenov (Младший Куратор ID)​

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Никита Мишунин
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: +4 от МСК
4. Средний суточный онлайн: 6 часов и выше
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Radmir S1:
Los-Santos Police Department:
Microse Parliament | H.Inst PA | Tony Goldmen.
Microse Parliament | Inst. DB | Andrey Mikhulin.
Microse Parliament | D.Head DB | Ruslan Kisellovskii.
Microse Parliament | Head. DB | Ruslan Kisellevskii.
Microse Parliament | Помощник Шефа | Ruslan Kisllovskii.
Microse Dennitsa | Помощник Шефа | Izrael Goldmen.
Microse Parliament | Заместитель Шефа | Ruslan Kisellovskii.
Microse Meinster | Первый Заместитель Шефа | Nikon Meinster.
Microse Meinster | Врио Шеф LSPD | После срока Nikon Meinster
Microse Dennitsa | Первый Заместитель Шефа | Alexander Khalyta.
Microse Dennitsa | Врио Шеф LSPD | После срока Alexander Khalyta
Federal Investigation Bureau:
Microse Dennitsa | Заместитель Главы Отдела ID | Anatolik Kessler.
Microse Dennitsa | Глава Отдела ID | Anatolik Kessler.
Microse Dennitsa | Глава Отдела ID | Olivka Berrington.
Microse Machetti | Помощник Директора (Куратор ID) | Kirill Sizov.
Microse Machetti | Врио Директор FIB | Kirill Sizov
Microse Machetti | Врио Директор FIB | После срока Kirill Sizov
Microse Machetti | Помощник Директора (Куратор ID) | Radmir Hawkins.
Microse Machetti | Заместитель Директора (Куратор ID) | Jesus Machetti.
Microse Machetti | Заместитель Директора (Куратор ID) | Devis Carmon.

Уникальные идеи по развитию фракции:​

1. Вернуть старых людей в руководство отделов, так как после прошлого лидера можно понять, что фраза “Дорогу молодым” имеет плачевные результаты.

2. Вернуть былой авторитет фракции FIB, который был потерял со срока Директора Radmir Hawkins, ну как говориться “Дорогу молодым”, а когда не дорога то

4. По эксрпементировать с нормами отделов и опреативными работами. Сделать нововедние в виды отсутсвия нормы у людей, но ввести котроль за онлайном сотрудников сделать для этого отчётсность онлайна которая будет проверяться в конце недели дабы во фракции не было AFK людей. Так как людям с отсутствием нормы будет в кайф проводить много времени на сервере, сделать её не обзательной, если человеку нужны оперативки - он её выполняет, если человек хочет отличиться и поучавствовать в розыгрышах от Директора он её выполняет/перевыполняет, если человку нужно повышение он так же её выполняет и это потом выработаеться до автоматизма, что люди будут играть в кайф выполняя оперативные работы, но не замечая этого.

5. Уволить почти весь руководящий состав и часть старшего состава, которые на данный момент ничего не делают, не делали и не будут делать, мне такие люди во фракции не нужны.

6. Всеми силами, навыками и умениями вместе с руководящим и старшим составом не дать FIB глубже погрязнуть в болоте.

7. Вбить в голову Руководящему составу, что не нужно вначале срать лидерами других гос. фракций в личку, что они “отсталые”, а потом сидеть и обижаться с вопросами “Почему к нам плохо относятся?” и ”Почему отклоняются вербовки?”. Как это было при Директоре Devis Carmon.

8. Завербовать неграмотных прокуроров в FIB в отдел ID обучить их и поделиться своими знаниями, дабы они работали во благо нашей фракции, а не в убыток своей.

9. Объяснить старшему составу, что проблемы своего отдела они должны решать своевременно, а не когда это уже всё упущено и просто напросто сливается на другой старший состав который не имеет даже отношения к данному отделу, но люди в моём списке об этом знают и понимают, не поймут сниму.

10. Наладить коммуникацию с сотрудниками прокуратуры, дабы не было подкупных судов на сотрудников FIB.

11. Вдолбить в голову сотрудникам FA, что перед принятием человека нужно проверять “Черный список”.

12. Еженедельно делать проверки сотрудников на ношение запрещенных веществ.

13. Поставить на каждый отдел людей которые были либо находятся в данном отделе и понимают как он работает и как нужно влиять на состав, чтобы он выполнял работу и отдел справлялся с нормой.

14. После урегулирование взаимоотношений с другими гос. фракциями, проводить еженедельные вербовки, а также вернуть еженедельные проверки, которые пропали из-за плохого отношения к фракции FIB.

15. Урегулировать вопрос с принятием 10-21 и помощи на сигналы CODE-0, также ужесточить наказание за невыполнение данных вызовов.

16. Так же не вижу смысла писать банальные вещи в заявке по типу поднять дисциплину, контроль за сотрудниками и так далее, так как эта первая обязанность Директора.

CID:
-Поставить руководящему и старшему составу задачи по набору людей людей дабы сделать нахождение людей в отделе более интересным и работоспособным.
-Сделать совместные внедрения вместе с сотрудниками Detective Bureau и Sheriff's Department Detectives
HRT:
-По HRT поднять актив старшего состава конкретно должностей Глава отдела и Заместитель Главы Отдела, сделать еженедельные мероприятия с LSPD и BCSD, так как связи имеются.
-Проводить еженедельные мероприятия с другими гос. фракциями, а конкретно с отделами SWAT (LSPD) и SGG (BCSD), на получения большего опыта, на дальнейшую огромную коммуникацию между сотрудниками
ID:
-Всё таки наладить коммуникацию состава между сотрудниками других гос. фракций, если не поймут и не захотят нормальных отношений уволить с отдела.
-После построения нормальных отношений которые были разрушены, сделать еженедельные проверки и лекции, дабы повышать квалификацию как наших сотрудников так и сотрудников других гос. фракций
FA:
-Убрать одарённых людей путём расформа отдела, которых когда-то заблатили и те сидят и ничего не делают с надеждами, что так будет всегда, но полетят сразу же с FA.

Ваш Discord: m1cr0se

 

[💕caxapok]

IC информация:
Имя Фамилия:Vadim Efremov
Проживание в штате: 93
Возраст: 32
Опишите свой характер:
Ваша краткая биография: Тык
Ваш состав по должностям:

Директор: Vadim Efremov
Заместители Директора: DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Thane Anderson.
Первый Помощник Директора: Huggo McRay.
Помощники Директора: Gaga Timerlan (Куратор HRT), Makar Akimov (Куратор FA), Aiden Tears (Куратор CID), Giuseppe Machetti (Куратор ID).
Главы Отделов: FA - Maksim Adomcky, CID - Rostislav Ternes, ID - Gleb Sosiskin, HRT - Aurelio Carreras.
​

OOC информация:
Имя и фамилия: Вадим Ефремов
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4-5+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 2 Месяца | Dima Badrov
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 3 Месяца | Ofanya Mitchell
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Старший Агент | 2 Месяц | Dаnila Кiselev
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Cпец Агент | 1 Месяца | Anatolik Kessler
FIB | Vadim Efremov | FA Cпец Агент 3 | 1 Месяц | Oliver Hicks
FIB | Vadim Efremov | CID/НRT Агент | 2 Месяц | Jesus Machetti
FIB | Vadim Efremov | Глава отдела HRT | 2 Месяц | Devis Carmon
Уникальные идеи по развитию фракции:

FA
Больше контролировать деятельность свободных агентов: следить за правильным исполнением обязанностей других отделов; ввести ежедневную онлайн-норму, чтобы люди, которые хотят занять место в рядах FIB не ждали агентов FA по несколько дней.
Состав должен работать складно, и, как самый элитный отдел, показывать хороший пример агентам других отделов.

CID
Вопросов к этому отделу нет. С грамотным ст. составом отдел работает прекрасно. Опять же, проводить больше рейдов, "Контрольных закупок".
Проводить регулярные переаттестации по правилам рейда, "Контрольных закупок".
Контролировать внешний вид сотрудников, дабы внешний вид соответствовал статусу агента, но и тем же временем исполнял функцию работы под прикрытием
Ввести правила для "скрытых патрулей" на личных тс. К примеру: выезд на трассу, загород после 19:00 исключительно от 2-х человек и т.п. (Будет дополняться и редактироваться)
Расширить вариативность пыток. Некоторые агенты предлагали вполне реальные для реализации пытки, которые очень подойдут для испытуемых

HRT
Участить воздушные патрули. Мотивировать людей вступать в подотдел "Air Group". Сейчас проводится очень мало воздушных патрулей, но ведь это прекрасная разновидность обычных патрулей. Если где-то на трассе, или в отдаленном месте на карте агенты кого-либо задержут и повезут на наземном Т/С, то могут попросту не довезти задержанного и оказаться в больнице.
Обучить агентов вести переговоры. Когда происходят похищения, происходит постоянный "спор", кто же будет переговорщиком. Если похитители не запросили определённого человека, то во всех иных случаях переговорщиком будет именно агент HRT.
Проводить регулярные переаттестации отдела по знанию правил облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.

ID
Один из важнейших отделов внутри бюро. Именно агенты этого отдела чаще всего контактируют с другими гос. структурами. Мнение у других гос. структур обо всей фракции складывается именно из впечатления о нескольких людях (зачастую агентах ID), поэтому надо:
Ужесточить набор в отдел, принимать только самых грамотных и горящих желанием в первую очередь помогать, а не выдавать наказания
Проводить регулярные переаттестации отдела по всем законодательным актам штата, дабы избегать ошибок со стороны наших агентов
Увеличить внутренние взаимодействия состава ID с другими отделами. Донести до всех агентов, что они могут задавать вопросы агентам ID касаемо законодательной базы и внутренней работы.
Наделить возможностью агентов отдела выдавать взыскания агентам других отделов по согласованию с ID-Access, т.е. проводить внутреннюю инспекцию

 

[𝕾𝖊𝖗𝖌𝖊𝖎 𝕭𝖔𝖉𝖗𝖔𝖛]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Sergei Badrov
2. Проживание в штате: 50
3. Возраст: 57
4. Опишите свой характер: Строгий, честный, умный
5. Ваша краткая биография: Родился в России, затем уехал в штаты, устроился в полицию и начал подниматься по карьерной лестнице
6. Ваш состав по должностям:

Директор - Sergei Badrov
Заместитель директора - DonLich Alkachiani
Заместитель директора - Microse Machetti
Заместитель директора - Jon Gray
Первый помощник директора - Huggo Mcray
Помощник директора - Samurai Sudzuki
Помощник директора - Artem Kvarcev
Помощник директора - Tatyana Badrova

FA CMD - Makar Akimov
CID CMD - Aiden Tears
ID CMD - Kompot Hellsize
HRT CMD - Mark Bolckonsky

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Гоша Тангаев
2. Возраст: 19
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 3+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)

1. FIB: Заместитель директора/Antonio Rashford/Kurt Mcray/Dima Badrov - Sergei Badrov
Помощник директора - Sergei Badrov
Глава отдела - Sergei Badrov
Заместитель главы отдела - Sergei Badrov
2. BCSD:
Заместитель шерифа - Rebel Washington
Глава отдела - Rebel Washington
Заместитель главы отдела - Rebel Washington

1. Уникальные идеи по развитию фракции:
2. Первое время работа всего руководства будет направлена на устранение внутренних проблем бюро связанных с работой внутри отделов, взаимодействием состава между собой. Будут урегулироваться все ссоры, недопонимания, недоговорки.
3. В первую очередь работа руководства так-же будет направлена на поддержание дисциплины, напоминание составу о существование строевого устава, устава организации и ЭК.
   
4. Касательно более глобальных изменений, хотелось бы сказать, что хочется вернуть старых фибов, которых я застал. Я считаю, лучше маленький но знающий и серьезный состав, чем 70 бесполезных агентов, которые умеют максимум кнопочки на нумпаде для миранды нажимать. Наберу крепкий состав, натаскаем этот крепкий состав и будем с ним работать.
5. Многострадальный отдела FA. Вместо отдела FA появится отдел NA. На плечи Национальной академии упадет тяжкий груз ответственности за обучением стажеров, проведением вербовок, проведением лекций для сотрудников других гос.структур. Во время отсутствия стажеров, отдел будет функционировать как часть отдела HRT. Причинами такого решения послужили несколько факторов. 1 - пергруз отдела FА. 2 - маленькое желание и плохой мл.состав, желание у которого заниматься стажерами минимально.
6. Возвращаясь к отделу ФА, отдел деградирует в самостоятельный статус, как собственно и подразумевалось вначале. Агентов со статусом ФА будет не более 3х единиц. Это восстановит ФА статус ЭЛИТЫ. Иметь этот статус будут только избранные, а значимость в Бюро эти агенты будут иметь на равне с старшим составом.
7. HRT - отдел терпит свое не самое лучшее время. Первым делом, хотелось бы вернуть понятие «задержание особо опасного преступника» если такая возможность будет. Так же верну тренировки. Тематические тренировки так же будут. Тренировка похищения, рейда. По поводу изменений: вернуть взаимодействие между другими гос.фракциями с целью совместных тренеровок, совместных объездов. Так-же хотелось бы заняться дисциплиной и знаниями агентов внутри отдела, первым делом объяснить простым языком что от них требуется и как работает работа младшего состава внутри Бюро.
8. Отдел ID. Главной проблемой этого отдела является ЧСВ агентов, которые считают, что они самые умные, самые правильные. Моя задача усмирить агентов инспекции, направить их энергию в другое русло, русло обучения, понимания. Касаемо самой инспекции, верну проверки других гос.сотрудников по определенным дням недели(будут варьироваться). Целью проверок будет непосредственно выявление слабых точек знания законадательства среди сотрудников гос.структур.
9. CID - последнее время заметил, что некоторое кол-во внедрений происходит безуспешно. Усилим подготовку агентов к внедрениям, будем более внимательно и точно подбирать агентов под определенную группировку.

 

[triplesix]

.

 

[Alex Pantilov]

IC информация:
Имя Фамилия: Alex Pantilov
Проживание в штате: 71
Возраст: 81
Опишите свой характер: Добрый, нормальный, выполняю свою работу.
Ваша краткая биография: Тык
Ваш состав по должностям:
Заместитель директора - DonLich Alkachiani
Заместитель директора - Microse Machetti
Заместитель директора - Sam Richard
Первый помощник директора - Huggo Mcray
Помощник директора - Kompot Hellsize
Помощник директора - Artem Kvarcev
Помощник директора - Gaga Timerlan

OOC информация: Имя и фамилия: Андрей
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-8
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Полтора года ЛСПД:
HEAD SWAT - 3 месяца | (Mikhail Dennitsa / Alex Pantilov)
HEAD PD - 1 месяц | Alex Pantilov
HEAD PA - 2 месяца | Alex Pantilov
HEAD DB - 1 месяц | Mikhail Dennitsa
Помощник Шефа - 2 месяца | (Alex Pantilov / Mikhail Dennitsa / Mikhail Richard)
Зам.Шефа - 1 месяц | Alex Pantilov И был на Заместителях отделов во всех отделах.
FIB:
Ст.Агент 2 Класса FA and HRT - 2 месяца | Alex Pantilov Ст.Агент 1 Класса CID - 2 месяца | Alex Pantilov
GOV:
Прокурор LS - 1 месяц | (Alex Pantilov / Mikhail Richard)
Прокурор BC - 2 месяца | Alex Pantilov INST.USSS - 1 месяц | Alex Pantilov
Адвокат || - 1 месяц | Alex Pantilov
ЗПКА - 3 недели | Alex Pantilov
ПКА - 1 месяц | Alex Pantilov
ARMY:
INST Delta Полковник - 1 Месяц | Alex Pantilov
Сотрудник MP - 2 месяца | Alex Pantilov
D.Com.DF | | Alex Pantilov | Сейчас.
BCSD:
Ст.Лейтенант Inst IDS - 1-2 месяца. | Alex Pantilov Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Наладить отношения с государственными организациями. (Если есть конфликты)
2. Каждые 2 недели проводить вербовку в FIB.
3. Уделять больше времени ни смотря ни на что в общении с составов.
4. Проводить МП , ГМП с участием других фракций.
5. Усилить отбор в FIB. (А именно сделать так чтобы был большой Онлайн и стабильным)
   6. Уладить Дисциплину.

 

[Sam Richard]

IC информация:

Имя Фамилия: Sam Richard
Проживание в штате: 69 лет.
Возраст: 53 года.
Опишите свой характер: Строгий, рассудительный, отзывчивый.
Ваша краткая биография: Биография
Ваш состав по должностям:
Зам. директора - DonLich Alkachiani
Зам. директора - Huggo McRay
Зам. директора - Erwin Rommell
Первый пом. директора - Gaga Timerlan
пом. директора - Alex Pantilov
пом. директора - Kompot Hellsize
пом. директора - Vedro Hellsize

OOC информация:

Имя и фамилия: Андрей
Возраст: 20
Часовой пояс: мск
Средний суточный онлайн: 10+ (сижу дома 24/7)
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

2021 год.
s1 - Армия Sam Richard - печенька - Diego Josef - 3срок
s1 - Армия Sam Richard - D.Com.OTC - Maria Trapovsky - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - D.Com.OTC - Teodor Hoffmann - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Com.OTC - Teodor Hoffmann - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Gen.Staff - Teodor Hoffman - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Начальник Gen.Staff - Teodor Hoffmann - 2-3срок
s1 - Армия Sam Richard - Генерал-лейтенант - Andrey Kars - 1срок

2022 год.
s1 - Армия Sam Richard - DELTA - Elias Price 1срок
s1 - Армия Sam Richard - Генерал-лейтенант - August Stafford 1срок
s1 - Правительство Sam Richard - Вице-губернатор - Magnus Ericsson 2срок
s1 - Правительство Sam Richard - Губернатор - 1срок
s1 - Армия Sam Richard - DELTA - Anton Kwintovsky 3срок
s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Inst. DB - Izrael Goldmen 1срок
s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Head PD - Lucas Hill 1срок
s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Помощник Шефа - Lucas Hill 1срок

2023 год.
s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Шеф - 2срок
s1 - Армия Sam Richard - Генерал-лейтенант - Kurt Bormann 2-3срок
s1 - Полиция ЛС Sam Richard - Помощник Шефа - Ruslan Kisellovskii 1срок
s1 - Правительство Sam Richard - Вице-губернатор - Pasha Klenov 2срок
s1 - FIB Sam Richard - Agent II class - Devis Carmon 1срок
s1 - Армия Sem Richard - Куратор ID - Leyla Kortez 1срок

Уникальные идеи по развитию фракции:
Улучшить взаимодействие с др. госс структурами;
Проведение частых мероприятий с сотрудники LSPD/BCSD/NG;
Один раз в срок сделать перевод сотрудников ФРБ в НГ для прокачки скиллов и физ.подготовки; (будет обговорено с Генералом);
Пересмотрю порог вступления в ФРБ;
Для сотрудников ID/FA будут небольшие изменения;
Так как мной была придумана система квалификаций НГ, перенесу ее в ФРБ;
Так же, по ходу действий буду смотреть что менять/дорабатывать.
Ваш Discord: r1chard​

 

[Gleb Sosiskin | S1]

.

 

[Сливик)]

.

 

[Meph1sto <3]

IC информация:
Имя Фамилия: Mephisto Cursedsuki
Проживание в штате: 63
Возраст: 63
Опишите свой характер: Эмоционально стабилен и устойчив, амбициозен, решителен, требовательный, коммуникабелен
Ваша краткая биография:
Mephisto Cursedsuki родился в маленьком провинциальном городке, где с детства проявил уникальные способности и интерес к правосудию. В школе он всегда был активным участником общественной жизни, принимал участие в школьных спортивных командах и демонстрировал лидерские качества.
После окончания школы Mephisto поступил в престижный университет, где изучал правовые науки. Благодаря своему упорству и трудолюбию, он успешно завершил обучение с отличием и получил степень бакалавра права.

Начиная свою карьеру в правоохранительных органах, Mephisto быстро проявил себя как талантливый и преданный служитель закона. Он активно расследовал сложные преступления и был признан ведущим специалистом в области борьбы с организованной преступностью.

В течение многих лет Mephisto успешно занимал различные должности в правоохранительных органах и получал престижные награды за свою отвагу и профессионализм. Он был назначен ведущим следователем, где он расследовал сложные дела и помогал привести к ответственности нарушителей закона.

В своей карьере Mephisto также получил образование магистра права и прошел специализированные курсы по применению передовых технологий в борьбе с преступностью. В результате его усилий было разработано несколько успешных программ по противодействию кибер преступлениям и терроризму.

На протяжении своей долгой и успешной карьеры, Mephisto стал не только уважаемым временовым коллегой, но и наставником молодых сотрудников, способствуя их профессиональному росту и развитию.

В возрасте 63 лет, Mephisto Cursedsuki решил выйти на заслуженный отдых, но его след за оставленными в правоохранительной сфере достижениями всегда будет оставаться в памяти коллег и в сердцах людей, которым он помог обеспечить справедливость и безопасность.
Ваш состав по должностям:
Заместители:
Heaven Hellahillz
Sam Richard
Artem Kvarcev
Помощники:
Huggo McRay [Первый Помощник]
Andrew Akimov [Cur.HRT]
Leonardo Benitez [Cur.CID]
Kompot Hellsize [Cur.ID]
Samurai Sudzuki [Cur.FA]
Главы отделов:
Juzo Cursedsuki [CMD.CID]
Young Vitskiy [CMD.ID]
Guiseppe Machetti [CMD.FA]
Sergei Badrov [CMD.HRT]
Заместители глав отдела:
По выбору глав отделов.
OOC информация:
Имя и фамилия: Максим
Возраст: 16
Часовой пояс: +1
Средний суточный онлайн: 7-9ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
RADMIR:
Crime:
2020: Millers Family I LIME 8 ранг2021: Gallardo Family I LIME 8 ранг
2021: Tranquility Family 10 ранг
2021: Blood Of Kings I OG 9 ранг + оратор альянса OG
2021: Shelby I OG 9 ранг + оратор альянса OG
2021: Tranquility Family I LIME 10 ранг
2022: Tranquility Family I REBORN 10 ранг
2022: Nightmare Famq- 10 ранг
2023: N I G H T M A R E 10 ранг
2023: Milano Crime High Rank
2023: T R A N Q U I L I T Y - 10 Rank
2023: INVINCIBLE CLNX - High Rank
2023: T R A N Q U I L I T Y (мафия) - 10 Rank
State:
2023: Лейтенант BCSD [SSG] (Kostya Krymoff)
2023: Лейтенант LSPD [DB] (Alphonso Primadonte)
2023: Агент FIB [HRT, CID, FA] (Devis Carmon)
GTA5RP: (Rockford)
2023: Yakuza - 9 ранг (хед ивентов, крайма)
2023: Yakuza - 10 ранг (деп лид)
2023: Mexican Mafia 9 ранг (хед ивентов, крайма)
Уникальные идеи по развитию фракции:
Проводить больше мероприятий, разъясняющих законодательство и т.д., выдавать больше премий за активную работу, следить за качеством выполнения данной работы намного больше, повысить эффективность всех отделов, следить за исполнением своих прямых обязанностей сотрудниками отделов, а также повысить норму в отделах, выдавать выговоры за невыполнение нормы, также наблюдать за активностью инструкторов отдела, поскольку их онлайн сказывается на то, сколько они будут проводить мероприятий в своём отделе.
Конкретнее:
HRT:
Пресекать больше криминальной активности посредством общих построений на объезды/облёты.
Увеличение кол-ва патрулей.
Не пропускать облав/похищений, за исключением построений на внеплановые мероприятия.
Большее кол-во реагирований на code-0.
CID:
Проведение большего кол-ва допросов и внедрений, также рассматривая программу витсек.
Введение сдачи практики контрольных закупок.
Проявление большей активности от инструкторов отдела, поскольку их активность сказывается на жизнь всего отдела.
Принимать в отдел людей, имеющих опыт работы детективом (ДБ/СДД).
ID:
На прошлом сроке отдел хорошо справлялся со своей работой, исходя из этого для данного отдела поправок пока нет, единственное - данный отдел сможет следить за дисциплиной других агентов федерального бюро, т.к. на данный момент есть небольшие проблемы с дисциплиной у некоторых отделов.
FA:
Проведение большего кол-ва обзвонов, а также принятие более квалифицированных людей в данный отдел, имеющих большой опыт во всех отделах.​

 

[lycccassss]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Rodion Shtilman
2. Проживание в штате: 50
3. Возраст: 50
4. Опишите свой характер: Строгий в меру , адекватный , общительный
5. Ваша краткая биография: Rodion Shtilman - родился в штате San Andreas. После окончания средней школы он проявил интерес к правоохранительным органам и принял решение поступить в академию FIB (Federal Investigation Bureau). Во время обучения в академии, Родион проявил себя как талантливый студент, обладающий отличными навыками в области криминалистики, тактики и логики.После завершения обучения в академии FIB, Родион Shtilman был принят на работу в эту престижную федеральную организацию. В качестве сотрудника FIB, Родион провел несколько успешных операций, помогая в расследовании и предотвращении различных преступлений, открытии международных преступных сетей и разоблачении коррупции.
   Родион является высококвалифицированным агентом с многолетним опытом работы. Он осуществляет оперативную деятельность, собирает доказательства, анализирует информацию и координирует совместные операции с другими правоохранительными органами.
   Своим профессионализмом, преданностью службе и стремлением защищать общественную безопасность, Родион Shtilman завоевал уважение и признание своих коллег и высокую оценку со стороны руководства организации FIB. Его навыки и опыт делают его ценным активом в борьбе с преступностью и поддержании закона и порядка в штате San Andreas.
6. Ваш состав по должностям:
   Директор - Rodion Shtilman
   Заместитель Директора : Artem Kvarcev
   Заместитель Директора : DonLich Alkachiani
   Заместитель Директора : Thane Anderson
   
   Первый Помощник Директора : Huggo McRay
   
   Помощник Директора : Makar Akimov - FA.CUR
   Помощник Директора : Microse Machetti - ID.CUR
   Помощник Директора : Giuseppe Machetti - CID.CUR
   Помощник Директора : Gaga Timerlan - HRT.CUR
   
   Главы Отделов:
   FA - Maksim Adomcky
   CID - Rostislav Ternes
   ID - Kompot Hellsize
   HRT - Nakaruma Meinster

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Родион Штильман
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: +1 от МСК
4. Средний суточный онлайн: 5-6 +
5. ​
   Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   FIB | Rodion Shtilman | CID Агент 1-2 class | 2 месяца | Jesus Machetti
   FIB | Rodion Shtilman | FA Старший Агент 1-2 class | 2 месяца | Jesus Machetti
   LSPD | Rodion Shtilman | PD Head.PD | 10 дней | Daniil Venskyi
   LSPD | Rodion Shtilman | PD D.Head.PD | 1.5 месяца | Daniil Venskyi
   LSPD | Rodion Shtilman | PD Inst.PD | 1 месяц | Sam Richard
   LSPD | Rodion Shtilman | DB Лейтенант | 10 дней | Ruslan Kisellovskii
   NG | Rodion Shtilman | Сержант | 4 дня | Roma Berrington
   BCSD | Rodion Shtilman | PD Лейтенант | 22 дня | A. Kisel​
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   FA:1. Проводить устные лекции стажёрам перед сдачей экзамена. Это поможет более развёрнуто и с другой стороны объяснить новоприбывшему человеку в бюро и выслушать возможные вопросы касаемо лекций и дальнейшего прохождения работы.
   
   1. Проводить больше вербовок с других фракций.
   2. Взаимодействовать с другими отделами FIB помогая им в выполнении работы.
   ID:
   1. Увеличить проверки для гос.фракций и внутри фракции.
   1. Проводить проверки каждые 15 дней на нарко/алко зависимости.
   2. Увеличить внедрения в другие гос.фракции с целью выявления нарушений законодательства.
      
      CID:
      1) Опять же, ставить на должности инструктора этого отдела не только того кто знает, а еще и того кто умеет, так как качественно проводить оперативно-розыскные мероприятия могут не все, и вновь старший состав должен больше контактировать со своим составом и объяснять ему того, чего они не знают
      
      2) Увеличение кол-во внедрений от отдела.
      
      3) Практика контрольных закупок.
      
      4) Практика допросов.
      
      5) Проработка и увеличение процессов покупки оружия и наркотиков у "барыг"
      
      6) По возможности, в первую очередь в этот отдел принимать детективов из полицейских департаментов, которые обладают опытом в этой сфере.
      
      
      HRT:
      
      1. Проводить больше работы с составом в виде тренировок и учений по работе.
      
      1. Делать больше объездов с другими отделами.
      2. Проводить больше совместных объездов с другими гос.фракциями.
      4. Не пропускать облавы.
      5. Чаще выдвигаться на патрули на служебных т/с.
      
      Обратная связь: Родион#1735

 

[ho1odokkk]

.

 

[goodieuwu]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Sadoshi Moore
2. Проживание в штате: 40
3. Возраст: 40
4. Опишите свой характер: Добрый местами строгий, стрессоустойчивый, честный, справедливый, ответственный
5. Ваша краткая биография: Семья у Sadoshi была очень дружная, поэтому мальчик вырос во внимании, окончил школу Sadoshi с отличием и с прилежными оценками, после чего пошел в университет "Инженерного дела" где отучился 4 года. Поняв что это не его профессия пошёл в Полицейскую академию, закончив поступил в Полицейский департамент города Лос-Сантос. Где и началась его нелёгкая карьера в гос.структурах .Побывал Sadoshi в разных отделах LSPD после чего перевелся в Федеральное Разведывательное Бюро (FIB)
6. Ваш состав по должностям:
   Оставить текущий состав, с возможностью в будущем поменять некоторых сотрудников

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Паша Сергеев
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: +4 от МСК
4. Средний суточный онлайн: 8-10 Часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Majestic RP #07:
   1. Matteo Carbon SANG - FSD INST.FSD (Майор)
   2. Matteo Moore SANG - FSD (Капрал)
   Radmir RP #1:
   1. Sadoshi Uruka LSPD - PD (Лейтенант)
   
   1. Sadoshi Uruka LSPD - S.W.A.T (Старший-Сержант)
   2. Sadoshi Uruka LSPD - PA (Сержант)
   3. Sadoshi Moore LSMC - Интерн
   4. Sadoshi Moore SSMC - Интерн
   5. Sadoshi Uruka BCSD - PD (Сержант)
   6. Sadoshi Uruka SANG - Уоррент офицер 1 класса
   7. Matteo Silach LSPD - S.W.A.T (Старший-Сержант)
   8. Sadoshi Moore FIB - NA (Младший Агент)
   Radmir RP #3:
   1. Matteo Moore LSPD - PD (Офицер)
   
   1. Matteo Moore BCSD - PD (Старший-Офицер)
   2. Matteo Moor SANG - Капрал
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Сделать доску почёта лучших сотрудников или лучшего отдела
   
   1. Улучшить взаимосвязь с другими фракциями
   2. Убрать блат
   3. Каждый день в определенное время выезжать на усиленный патруль на шоссе сенора, для поимки преступников
   4. Делать много внедрений
   5. Делать регулярные патрули по опасным районам
   6. Каждую субботу отдыхать с сотрудниками на пляже или на пикнике(что бы улучшить взаимосвязь с сотрудниками)
   7. Больше пресекать нарушения беловоротничековое преступность
   8. Проводить регулярные проверки фракциям LS и BC
   9. Проверять сотрудников на ношение или использование запрещенных веществ, и контрабандные оружия
      1. Проводить много лекций
      2. Проводить Практические учебные обстановки по типу: Практика контрольной закупки
      12.Придумаю еще больше идей если встану на Лидерку

 

[Ternes777]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Rostislav Ternes
2. Проживание в штате: 67
3. Возраст: 67
4. Опишите свой характер: Строгий, отзывчивый, справедливый, дисциплинированный.
5. Ваша краткая биография:
   Ростислав Тернес родился в зажиточной семье в штате San-Andreas, где каждый член семьи занимал высокие позиции в силовых структурах, таких как FIB и LSPD. Его семья славилась своим влиянием, что вдохновило его на желание стать законником.
   С ранних лет Ростислав проявил уникальную склонность к логике и анализу. Его острый ум и наблюдательность позволили ему легко улавливать закономерности в окружающем мире. Внимание родителей помогло ему развить эти навыки, и он поступил в специализированную начальную школу, где изучал логику и анализ.
   С возрастом, Ростислав стал активно развивать навыки стрельбы и стратегического мышления. Он поступил в младшую полицейскую академию, где получил базовое образование и навыки для будущей службы в правоохранительных органах. Он также увлекся автогонками, что помогло ему развить навыки концентрации и быстрого принятия решений.
   Благодаря своим способностям и преданности, Ростислав привлек внимание Федерального бюро расследований (FIB). Его карьера в ФБР быстро расцвела благодаря его профессионализму и успешной работе в расследованиях и операциях. Он стал уважаемым агентом, играющим важную роль в обеспечении национальной безопасности.
   На сегодняшний день Ростислав Тернес – это успешный предприниматель, владеющий автопарком и занимающий должность заместителя главы отдела CID. Его история стала ярким примером того, как страсть, образование и решимость могут привести к впечатляющим успехам в профессиональной карьере.
   
   
6. Ваш состав по должностям:
   1. Ваш состав по должностям:
      Директор - Rostislav Ternes
      Заместитель Директора : DonLich Alkachiani
      Заместитель Директора : Huggo McRay
      Заместитель Директора : Aiden Tears
      
      Первый Помощник Директора : Thane Anderson
      
      Помощник Директора : Artem Kvarcev - FA.CUR
      Помощник Директора : Microse Machetti - ID.CUR
      Помощник Директора : Miha McRay - CID.CUR
      Помощник Директора : Gaga Timerlan - HRT.CUR
      
      Главы Отделов:
      FA - Rodion Shtilman
      CID - Vadim Efremov

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Ростислав Тернес
2. Возраст: 19
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5-6 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   GOV | Адвокат 2 | Адвокатская коллегия
   LSPD | Inst | PD
   LSPD | D. Head | PD
   LSPD | Head | PD
   FIB | Inst | CID
   FIB | Агент I ,Агент II ,Старший Агент I ,Старший Агент II ,Спец. Агент III | CID при Jesus Machetti
   FIB | ASST | CID | при Devis Carmon
   FIB | ASST | CID | при врио Huggo McRay
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   В общем для фракции:
   1. Убрать полностью блат
   2. Увеличить RP уровень фракции
   3. После всеобщего собрание в Воскресенье проверять всех сотрудников на алко/нарко зависимость
   4. Добиться того что бы в FIB добавили собственный тир для прокачки навыков
   
   HRT -
   1. Больше объездов/облетов.
   2. Увеличить активность на облавах/код нулях.
   3. Еженедельная проверка состава ( на актив/знания)
   4. Мотивировать людей вступать в AirGroup ( Например те у кого есть данный статус, тем чуть чуть снижается еженедельная норма в основном отделе)
   
   CID -
   1. По мимо 100 баллов ,добавить в обязательную норму инструктора ( 2-е контрольные закупки, 1 Сид патруль, 3 тренировки с составом на арене или с другими гос. фракциями)
   2. Переделать CID Patrool что бы он был полезен для отдела и интересен ( давно обещали но не сделали).
   3. Увеличить количество внедрений. К тому же каждый сотрудник будет обязан раз в 1.5-2 недели ходить на внедрение.
   
   ID -
   1. Проводить еженедельные проверки внутри отдела на знание законодательства и т.д
   2. Добавить взаимодействие с другими отделами
   3. Увеличить количество проверок в других гос. фракциях
   4. Усложнить вступительные "экзамены" в отдел, во избежание неквалифицированных сотрудников
   5. Увеличить норму и количество мест в отделе
   
   FA -
   1. Увеличить количество вербовок
   2. Переделать все вступительные экзамены ( для стажеров бюро и в отделе)
   3. Больше контролировать качество работы агентов
   
   Моя связь: ternes777

 

[Kostya_Romahin]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Nicholas Aloyan
2. Проживание в штате: 11
3. Возраст: 27
4. Опишите свой характер: Добрый, Отзывчивый, Смелый, Надежный, Умный, Щедрый, Активный, Находчивый, Заботливый.
5. Ваша краткая биография:
   Детство: Nicholas родился в многодетной армянской семье в Нью-Йорке. Отец работал на стройке, а мать занималась домашним хозяйством и воспитанием детей. С детства Николас был самостоятельным и находчивым ребенком. Он всегда стремился достичь успеха и добиться высоких результатов во всем, что делал.
   
   Юность: В юности, Nicholas Aloyan решил переехать в Лос-Анджелес, чтобы начать новую жизнь. Он начал свою карьеру в местной полиции, где быстро выделился своим профессионализмом и готовностью к решению сложных задач. Быстро преуспевая в своем деле, Nicholas понял, что нужно больше, и он стал работать в FIB. Там он показал себя, как лучший работник, который быстро выделялся своими профессионализмом и навыками в сфере разведки.
   
   Взрослая жизнь: Став незаменимым в FIB, Nicholas Aloyan был назначен на пост лидера агентства. Он смог добиться большого успеха в своей новой должности. Он вел расследования, которые приносили огромные успехи в борьбе против преступности в Соединенных Штатах, и в итоге занял место наивысшей точки силовой тройки в Америке. Nicholas сумел зарекомендовать себя как лидер, который приводит дела до конца, а его команда всегда следует его примеру. (изменено)
   
   Ваш состав по должностям:
   
   Директор: Nicholas Aloyan
   
   Зам. директора: Miha McRay
   Зам. директора: Romashka Grove
   Зам. директора: Tamer Bloods
   
   Первый Помощник Директора: Nick Mercer
   
   Помощники Директора: Lucas Hawkins (Cur. HRT)
   Помощники Директора: Don Ricardov (Cur. ID)
   Помощники Директора: Kaneki Kunkleridze (Cur. FA)
   Помощники Директора: Kaneki Kunkleridze (Cur. FA)
   
   Глава HRT: Artem Marshall
   Глава ID: Nicholas Saliere
   Глава CID: Egor Gavr
   Глава FA: Kostya Krymoff
   
   
   OOC информация:
6. Имя и фамилия: Ярослав Тростянко
7. Возраст: 16
8. Часовой пояс: МСК
9. Средний суточный онлайн:4-6
10. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    
    Majestic RP
    LSPD - 3 ранг - 2 недели.
    Army- 5 ранг - 4 недели.
    FIB - 6 ранг - 1 месяц.
    Vagos - 9 ранг - 2 недели.
    Ballas - 9 ранг - 3 недели.
    Fam - 7 ранг - 1 неделя./
    
    
    GTA 5 RP
    LSPD - 3 ранг - 1 недели.
    Army- 5 ранг - 1 недели.
    FIB - 3 ранг - 1 месяц.
    Vagos - 6 ранг - 2 недели.
    Ballas - 6 ранг - 3 недели.
    Fam - 3 ранг - 1 неделя.
    
    
    RADMIR SERVER 3
    BCSD - Лейтенант - 1 месяц.
    LSPD - Лейтенант - 1 месяц
    FIB - Агент, Младший агент.Спец. Агент - 1 месяц.
    Группировка Казахская мафия - 6 ранг. - 2 недели.
    Группировка Elite Cartel - 6 ранг, 9 Ранг. - 3 месяца.
    Группировка Mexican Mafia - 6 ранг, 9 Ранг. - 3 месяца.
    
    
    RADMIR SERVER 2
    Группировка Flow - 6 ранг. - 3 недели.
    FIB - Агент. - 1 месяц.
    Группировка Elite Cartel - 9 ранг. - 2 месяца.
    
    
    RADMIR SERVER 1
    Группировка Авенюс - 6 ранг. - 2 месяца.
    Группировка Цыганская мафия - 4 ранг. - 2 недели.
    Группировка Вулф - 1 ранг. - 1 неделя
    Организация Army - 3 ранг. - 2 месяца.
    Организация LSMC - 3 ранг. - 1 месяца.
    
    
    RADMIR Мой дом
    Группировка Крисмеин Фемели - 6 ранг - 2 недели.
    Группировка Russia Mafia - 2 ранг - 1 неделя.
11. Уникальные идеи по развитию фракции:
    Сделать FIB Самой сильной фракцией, сделать активными все отделы.

Даже я не в курсе что стал цмд фа с лиды АХАХАХ

 

[Nick Mercer]

Первый Помощник Директора: Nick Mercer

Круто, а меня спросить? и вообще, вы кто?)

 

[Twoy_Papik]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Vedro Hellsize
2. Проживание в штате: 86
3. Возраст: 86
4. Опишите свой характер: ответственный, общительный, усердный, справедливый.
5. Ваша краткая биография: Родился в городке Сан-Франциско, в семье медика. Мать не знал. Отец Mike, 72 года, хирург. После рождения ребёнка они провели там несколько лет, а после переехали в г. Лос-Сантос. Альфи мечтал стать врачом. После школы поступил в институт где получил высшее медицинское образование. Затем был приглашена на работу в Los Santos Medical Center. Там он отработал несколько лет на должности Глав.врача, после чего он уезжает на неопределенный срок в Россию из-за проблем в семье, и вот спустя время, он возвращается в штаты.
6. Ваш состав по должностям:

Директор - Vedro Hellsize
Заместитель директора - DonLich Alkachiani
Заместитель директора - Microse Machetti
Заместитель директора - Sergei Badrov

Первый помощник директора - Huggo Mcray
Помощник директора - Kompot Hellsize
Помощник директора - Artem Kvarcev
Помощник директора - Sam Richard


FA CMD - Makar Akimov
CID CMD - Aiden Tears
ID CMD - Dmitry Xolodniy
HRT CMD - Nakaruma Meinster

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Леонид Савич
2. Возраст: 20
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 6+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir Gta 5:
EMS - Jack Chitos - 5/7 (Head of HA - Глава Отдела Кадров) - 1 Месяц
EMS - Jack Chitos - 5/7 (D.Head of HA - Зам.Главы Отдела Кадров) - 2 Месяца
SSMC - Don Chitos 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 месяц
ARMY - Jack Chitos - 6/23 (Уорент-офицер 1 класса) - 2 недели
LSPD - Jack Chitos - 4/12 (Офицер 3 класса) - 17 дней
WN - Jack Chitos - 9/12 (Ст.Организатор|Зам.Главы Отдела Мероприятий) - 2 месяца
SSMC - Leonid Chitos - 6/7 (D.Сhief - Зам.Главного врача) - 1 неделя
LSMC - Leonid Chitos - 7/7 (Сhief - Глав.врач) - 22 дня (Ушел по СЖ)
ARMY - Alfie Josef - 21/23 (Генерал-Майор) - 3 месяца
FIB - Snezha McRay - 9/14 (Спец.Агент 3 класса) - 4 месяца
SSMC - Snezha McRay - 7/7 (Сhief - Глав.врач) - 1 срок
ARMY - Snezha McRay - 22/23 (Генерал-Лейтенант) - 4 месяца
BCSD - Snezha McRay - 11/12 (Заместитель Шерифа) - 2 месяца
LSPD- Snezha McRay - 9/12 (Капитан) - 2 недели
ARMY - Snezha McRay - 22/23 (Генерал-Лейтенант) - 3 месяца
LSPD- Snezha McRay - 9/12 (Капитан) - 1.5 месяц
ARMY - Alfie Josef - 20/23 (Полковник) - 3.5 месяца
ARMY - Alfie Josef - 21/23 (Генерал-Майор) - 2.5 месяца
SSMC - Alfie Josef - 7/7 (Сhief - Глав.врач) - 1 срок
FIB - Vedro Hellsize - 12/14 (Помощник Директора) - Ныне

Radmir CRMP GTA5:
ЦГБ-Ю - Энтони Читос - 14/14 (Глав.Врач) - 1 срок
ЦГБ-Ю - Энтони Читос - 13/14 (Зам.Глав.Врача) - 1 срок
Администратор - Энтони Читос - 3.99 (Куратор Мэрии) - 3 месяца
Администратор - Энтони Читос - 3 (Куратор Больницы) - 2 месяца

Gta 5 Rp:
EMS - Pablo Chitos - Зам.Зав.Отдела MA - 2 недели

Radmir CRMP #2
ДПС - Pablo_Chitos - 4/10 (Прапорщик) - 2 недели

Atom RP
EMS - Alfie Josef 13/14 (Глав.Врач) - 16 дней

Уникальные идеи по развитию фракции:

1.Полная переработка отдела FA и подкаректировка его полномочий.
2.Переработка внутреyний базы отдела ID.
3.Поддержать и сохранить то, что уже реализовано.
4.Налаживание отношений с другими гос, тк сейчас трудное время.
5.Увеличение контроля за дисциплиной в рядах фракции.
6.Увеличить количество межфракционного взаимодействия. (Больше различных мероприятий с другими фракциями)
7.Наличие опытной команды, готовой идти со мной до конца.
8.Одна из главных задач - будучи лидером организации - не допустить снижения рентабельности организации до уровня "АФК гос.структуры".
9.Улучшить огневые и тактические качества бойцов для реагирования на разные ситуации.
10.Наладить и возродить систему вербовок из других гос.фракций.
11.Пересмотр и возрождение проверок, в гос.фракциях, тк ныне они мертвы (
12.Пересмотр проведения собраний, тк сейчас они не особо удобны.
13.Изменить пытки в подвале, а тек же всю данную систему (Там много недоработок и если попадётся опытный человек то может засудить FIB по РП) Уже есть некоторые идеи.
14.Изменить систему систему повышения в некоторых отделах.
15.Замы и помощники/Новая система выговоров:
Я думаю, что все привыкли, что это АФК должности после 5 дня лидерского срока, как закончили набирать новых людей. Вся их работа заключается просто в катании на трассе и в тулеве. Я введу новую систему работы и выговоров, которая кардинально именит их работу.
16.Налаживание контактов с прокуратурой: в данный момент Прокуратура по закону имеет право передавать на расследование свои дела правоохранительным структурам, в первую очередь, конечно, это FIB. Однако в данный момент это делалось только пару раз, когда я будучи Проком передавал дело на расследование FIB, ответ был что-то вроде "блин, а почему мы?", постараемся это исправить, добавить РП составляющую во фракцию, так как RP-расследования очень интересная вещь.

Ваш дискорд: lsavich