Заявление на пост лидера Los Santos Police Department

[Edward Fallison]

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord

 

[Ivan Stalin]

IC информация:
1.Имя Фамилия: Ivan Stalin
2.Проживание в штате: 66
3.Возраст: 66
4.Опишите свой характер: Справедливый, чуть вспыльчив, конструктивен.
5.Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-ivan-stalin.248083/

OOC информация:
1.Имя и фамилия: Иван Байбаков
2.Возраст: 19
3.Часовой пояс: +2 от МСК
4.Средний суточный онлайн: 3-6
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S1 (всё под именем Ivan Stalin):
LSPD: Капитан х4, лейтенант х2, заместитель шефа 2,5 срока при Ruslan Kiselevski, заместитель шефа 1,5 срока при Herrison Fogger
BCSD: Коммандер отдела IDS, капитан, лейтенант.
FIB: Старший агент, спец агент. Глава отдела CID 2 срока при Kirill Sizov
ARMY: Майор при August Stafford
GOV: Директор USSS, ЗГП, ЗПКА, Министр культуры, Прокурор ЛСх2, Прокурор BC х2.
Majestic Atlanta Jordji Sugar
LSPD: dep.chief 1 cрок при толпе sugar-ов.
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Создать полицейскую академию для обычных граждан. В этом месте будут обучать будущих служителей закона, даже если те не имеют военный билет. Отбор будет жёсткий и под контролем ГС/ЗГС.
2.Объединить в группы сотрудников, которые имеют тесные связи между собой и ввести коллективную ответственность. Таковым образом, данные группы перед нарушением будут думать- стоит ли подставлять своих со товарищей?
3.Создать систему протоколов в ЛСПД. Таковым образом мужики будут чувствовать себя реальными полицейскими.
4.Поддержка и развитие идею создание совместного формирования ГСС(Ghost,SWAT,SSG). Как по мне, идея классная но требует доработок, будем работать над этим.
5.Есть уже расписанные идеи для внутренних мероприятий в ЛСПД-будем делать. Так же хочу проводить частые розыгрыши.
6.Отдел ДБ-вечная проблема нашего департамента. Заведу туда стак надёжных людей, будут работать во благо департамента!
7.Ужесточить нормы общения старшего и младшего составов. Часто замечаю, что ранг в глазах людей начал значить просто снарягу и + к зарплате.
8.Сделать из ЛСПД не просто фракцию, а реально братство.
9. На 100% быть готовым защищать своих сотрудников!

 

[Steep1x]

IC информация:

1. Andre Aweiro
2. Проживание в штате: 72 года
3. Возраст: 72 года
4. Опишите свой характер:
 склонен к доверию, вспыльчив, когда что-то не получается, с высоким чувством справедливости
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-bad-cop-lspd-andre-aweiro.428395/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Андрей Миронов
2. Возраст: 21
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 3-5
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: 


Самп и подобные РП сервера:


В целом за всю историю игры в самп побывал на всех Лидерках как гос, так и крайм фракций. Админки, куратором был, опыта много

На радмире:


LSPD - Ст. лейт, Капитан (D.Head SWAT) - Andre Bloods


LSPD - Лейт, Ст. Лейт(Inst) - DB - Andre Aweiro


FIB - Агент CID - Andre Bloods


LSPD - в целом более полугода тут с разной периодичностью сижу



6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Про свои непосредственные обязанности не буду писать (По типу - следить за составом, убрать блат, следить за нарушениями, лекции, брифинги и тд) 
Улучшения действительно будут уникальные и, надеюсь полезные для фракции, игроков и сервера в целом.

Убрать отдел IAG (Отдел как будто бы слегка бесполезный получился), а все его обязанности перенести на Помощников и Заместителей шефа



Еженедельный день открытых дверей
 (Прям реализовать это как полноценный день, когда граждане и другие гос сотрудники могут прийти, ознакомиться с внутренней жизнью департамента, посмотреть все кабинеты и комнаты, узнать что-то новое о департаменте)

Проработать обязанности старшего и руководящего состава. Каждый должен иметь обязанности и возможности их выполнять без траты большого количества времени и сил, все должно быть равномерно распределено.

В отделе ПА добавить понятие "Куратор кадета". Непосредственно сотрудник, который принимал кадета будет нести ответственность за знания кадета и его поведение. Часто бывает, что игрока приняли в департамент и отправили плыть по волнам, что бывает довольно сложно, когда ты ничего не знаешь о департаменте. Думаю такое нововведение исправит эту проблему.

Поработать над Дискордом, слишком много каналов, много лишних, не всегда понятно что за что отвечает, поэтому бесполезные - уйдут в архив

Также мне хотелось бы поработать над системой награждения в ЛСПД и медалями в целом. Медали должны хоть как то цениться, их слишком много и некоторые из них слишком просто достаются, а некоторые наоборот, невероятно сложно, а иногда даже не понятно как их получить. В общем-то планирую с этим поработать

Проработать систему выдачи/снятия выговоров, сотрудники не должны получать их просто так и просто снимать, для выдачи взыскания должно быть основание, соответственно сотрудник - выдавший выговор должен иметь понимание ситуации, всех ее субъектов и основания для выдачи взыскания, ну и доказательства конечно. За счет этого выговоров будет меньше, но они будут строже, будет сложнее снять и желания их заработать тоже будет меньше


Ваш Discord: steep1x

 

[Agorchik.]

IC информация


1. Имя Фамилия: Egor Gavr;

2. Проживание в штате: 102;

3. Возраст: 102;

4. Опишите свой характер: Сдержанный, не ЧСВ. Всегда пытаюсь делать так чтоб всем было хорошо. Если надо могу надавить на человека.

5. Ваша краткая биография: В 18 лет пошёл в ВУЗ с военной кафедрой, после окончания пошёл в мед университет, закончил с отличием. Переехал в Лос-Сантос и устроился в больницу SSMC отработал там 8 месяцев за это время успел побывать на различных должностях. После чего ушёл в силовые и там тоже был успех.


OOC информация


1. Имя и фамилия: Егор Гавр;

2. Возраст: 17;

3. Часовой пояс: +0 МСК;

4. Средний суточный онлайн: 3-5;

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Egor Gavr- SSMC Терапевт, Глава TD 8 месяцев;

Egor Gavr - ARMY Капитан, Инст. МР 1 месяцев;

Egor Gavr - LSPD, Капитан 3, D. Head.SWAT 1.5 месяц;

Egor Gavro - BCSD, Сержант, около 2 месяцев;

Ego Gavro - WN, 2 ранг, около 10 дней;

Ego Gavr - GOV, Ген. прок, 2 месяца;

Egor Gavr - FIB, Спец. агент, 4 месяца;

Egor Gavr - SSMC Глав. Врач, 3 месяца;

Egor Gavr - ARMY, Подполковник неделя;

Egor Gavr - ARMY, Ген. Лейт, 3 месяца;

Egor Gavr - GOV, Мин. Фин, 3 месяца;

Egor Gavr - GOV, ПКА; 1 месяц пошёл;

Egor Gavr - LSPD, Зам шефа; 3 месяца;

Egor Gavr - LSPD, Помощник шефа; 1 месяц;

Egor Gavr - GOV, ЗГП; почти 2 месяца;

Egor Gavr - GOV, Судья; 3 месяца.;

Egor Gavr - GOV,МЗ; +- 2 недели;

Egor Gavr - GOV, Судья LS; около месяца;

Egor Gavr - LSPD, Помощник Шефа; месяц;

Egor Gavr - LSPD, Зам Шефа; 3 месяца;

Egor Gavr - SSMC, Глав. Врач; 1 месяц;

Egor Gavr - LSPD, Коммандер; месяц.


6. Уникальные идеи по развитию фракции:
Ввести посты.
Проводить брифинги
Создать батальоны
Изменить систему кадетского корпуса
Сделать как в реальности протоколы действий и узаконить их
Поднять каждый отдел по его ветви занятий, так как особого отличия со стороны не видно.
Добавить привилегии для людей с наградами
Немного видоизменить взаимодействие с рацией.
Мотивацию надо поднять!
Вернуть дисциплину на должный уровень.
Ну и прочие изменения касательно создания полиции как в Америке.
Пока это всё, но учитывая опыт если получится встать список увеличится.

7. Agorchik

 

[aktёr]

IC информация:
Имя Фамилия: Arsen Richard
Проживание в штате: 86
Возраст: 86
Опишите свой характер: Добрый, Отзывчивый, Коммуникабельный, в меру строгий.
Ваша краткая биография:

OOC информация:
Имя и фамилия: Арсен Такишев
Возраст: 20
Часовой пояс: +2 от МСК.
Средний суточный онлайн: часов 6-12

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

DB - Arsen Kalashnikov - Месяц.
Inst.DB - Arsen Meinster - Три месяца.
Head PA - Arsen Richmond - Две недели.
Head S.W.A.T - Arsen Richmond - Две недели.
ID - Arsen Richmond - Месяц.
Первый заместитель Шефа - Arsen Richmond - Месяц.
FIB - Arsen Hawkins - Месяц.
Прокурор - Arsen Hawkins - Две недели.
FIB - Arsen Hawkins - Месяц.
Помощник Шефа - Arsen Hawkins - Недели две.
Заместитель Шефа - Arsen Richard - Месяц.
FA/FIB - Arsen Richard - Сейчас.

Уникальные идеи по развитию фракций:

• Искоренить блат в отделе DB ( замечал, что хай стафф блатил своих людей в DB) и поставить на хай ранги доверенных людей, которые будут заниматься отделом, а так же собрать особо квалифицированных сотрудников, которые не будут просто кататься по трассе и тулиться.
• Вернуть вербовки с NG
• Добавить помощником шефа еженедельную норму в виде мп и гмп.
• ежедневные построение.
• Взаимодействовать с другими гос. фракциями. ( NG, FIB, BCSD, GOV, WN, LSMC, SSMC )
• Работа с составом.
• Договориться с лидером LSMC и каждую неделю проводить проверки на наркотики.
• Повысить рп во фракции.
• Конфликты буду очень строго наказываться.
• Хотелось бы завести контента в LSPD.

Ваш Discord:
_pohuipohui

 

[Ariel Clark]

Мур

 

[Matvey_Limonnier]

IC информация:
1.Matvey Lemonnier
2.19 лет
3.19 лет
4.добрый, но могу быть злым когда сбесят
5. в 18 лет пошел в армию, отслужил там, так как с детсва меня воспитывали родители, я решил пойти по их стопам, мама глав врачом в SSMC ,папа был Судьей в SAJ, бабушка была врачем в SSMC, а дедушка был шерифом в BCSD, и вот я получил военный билет и решил пойти работать в организацию LSPD, мне там понравилось и теперь я работаю там на должности Сержант

OOC информация:
1.Matvey Lemonnier
2.15
3.МСК
4.8-9 часов
5.- только в радмире в лспд сержант.
6.хочу поменять орг, убрать всех афкшников которые ничего не делают, и в общем улучшить, проводить мероприятия , давать частые премии
7.smifi6003

 

[💕caxapok]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Kiko Timerlan
2. Проживание в штате: 96
3. Возраст: 96
4. Опишите свой характер: Добрый, отзывчивый, трудолюбивый
5. Ваша краткая биография:

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Вадим Ефремов
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 6+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 2 Месяца | Dima Badrov
   FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 3 Месяца | Ofanya Mitchell
   FIB | Vadim Efremov |INST HRT Старший Агент | 3 Месяц | Dаnila Кiselev
   FIB | Vadim Efremov |INST HRT Cпец Агент | 2 Месяца | Anatolik Kessler
   FIB | Vadim Efremov | FA Cпец Агент 3 | 2 Месяц | Oliver Hicks
   FIB | Vadim Efremov | CID/НRT Агент | 3 Месяц | Jesus Machetti
   FIB | Vadim Efremov | Глава отдела HRT | 2 Месяц | Devis Carmon
   FIB | KikoTimerlan | Cпец Агент | 1,5 месяца | Leyla Kortez
   FIB | KikoTimerlan | Помощник | 1 день | Diego Winchester
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Организация ежемесячных открытых дней для общественности, чтобы люди могли узнать больше о работе LSPD.
   2. Создание программы волонтёров для помощи в патрулировании и поддержке LSPD в различных операциях.
   3. Организация обучающих семинаров и тренингов для сотрудников LSPD по повышению квалификации и навыков.
   4. Развитие программы поддержки для сотрудников, работающих в стрессовых ситуациях.
   5. Создание специального отдела по борьбе с преступностью на улицах, например, по борьбе с наркотиками или нелегальными оружием.
   6. Улучшение технологической базы фракции, включая обновление оборудования и внедрение новых технологий для эффективной работы.
   7. Организация программы по профилактике преступлений среди молодежи, в том числе сотрудничество с молодежными организациями.
   8. Создание канала связи с общественностью для обратной связи и сотрудничества.
   9. Развитие программы международного сотрудничества и обмена опытом с полицейскими из других стран.
   10. Организация соревнований и тренировок для улучшения физической подготовки и спортивных навыков сотрудников.
   11. Проведение обзоров и аудитов эффективности работы LSPD для постоянного улучшения процессов и методов работы.
   12. Создание команд специального назначения для реагирования на экстренные ситуации и криминальные сценарии.
   13. Развитие партнёрских отношений с другими правоохранительными органами, включая федеральные агентства и локальные полицейские отделения.
   14. Внедрение программы менторства для молодых сотрудников, чтобы помочь им адаптироваться к работе и развить свои профессиональные навыки.
   15. Создание программы поощрения и мотивации сотрудников, например, премии и почетные звания за выдающиеся достижения.
   16. Участие в образовательных кампаниях и мероприятиях для повышения осведомленности об общественной безопасности и роли полиции.
   17. Организация специализированных групп по расследованию специфических категорий преступлений, таких как киберпреступности или экстремизма.
   18. Развитие программы профилактики насилия в семье и защиты жертв нарушений прав.
   19. Проведение кампаний по общественному просвещению о правилах дорожного движения и безопасности на дорогах.
   20. Создание центра обучения и развития для сотрудников LSPD, где будут предлагаться курсы и семинары по различным аспектам работы полиции.
7. Ваш Discord caxapok666

 

[Alphonso Primadonte]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Alphonso Primadonte
2. Проживание в штате: 76
3. Возраст:76
4. Опишите свой характер: Строгий, упрямый.
5. Ваша краткая биография: Родился Альфонсо в прекрасном городе – Милан. Родился в среднестатистической семье, в 1959 году. Папа Альфонсо держал маленький продуктовый магазинчик в городе, а мама занималась делами по дому и попутно работала продавщицей в этом самом магазине. С детства папа Альфонсо приучал его, что он родился в необычной семье, а в семье бизнесмена, и что он должен быть выше других, но при этом мама Альфонсо обучала что бы он ценил близких и уважал старших.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Юра
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: Киевское (GMT+2)
4. Средний суточный онлайн: 4 часа
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. s1 - FIB Alphonso Primadonte - Агент Offanya Mitchell 1 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - Заместитель директора USSS - Sam Richard 2 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - Инст К.А - Roman Washington 1 срок
   s1 - ARMY Alphonso Primadonte - Уорент-Офицер 5 класса Anton Kwintowskiy 2 срок
   s1 - ARMY Alphonso Primadonte - Капитан боец отдела CAG Kurt Borman 3 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Head IDS- Sam Richard 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Помощник Шефа- Sam Richard 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Заместитель шефа- Ruslan Kiselovskii 1 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Первый Заместитель шефа- Ruslan Kiselovskii 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Шеф 2 срока
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Первый Помощник Шефа - Neil Richard- 2 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - ЗПКА Tony Goldmen 1 срок
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Написание РП ситуаций для развития фракции, есть много интересных идей как можно развить фракцию если согласовать некоторые моменты с следящими и кураторами
   2. Сотрудничество с другими правоохранительными органами:
   Создание системы межведомственного взаимодействия для более эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации.
   3. Ввести интересные и оригинальные мероприятия для состава.
   4.Развитие долгосрочной стратегии:
   Разработка долгосрочной стратегии развития полиции.
   Определение приоритетных направлений работы.
   Регулярный мониторинг и оценка эффективности работы полиции.
8. Ваш Discord: thugger6.2

 

[x.x.x.x.x.x.x]

IC информация:

Имя Фамилия: Kurt Hoffmann

Проживание в штате: 118

Возраст: 46

Опишите свой характер: Вспыльчивый, строгий, терпеть не могу беспорядок, конфликтный.

Ваша краткая биография: Дата рождения - 28.11.1977. Место рождения - Украина, город Киев. Место жительства - Соединённые Штаты Америки, Лос-Сантос. Семейное положение - Женат на Mari Rommell. Образование: URSA, 6 лет на Юридическом факультете, степень Магистра. Рост - 195. Телосложение - Подкаченное. Глаза - Фиолетовые. Дефекты кожи - Родимое пятно на лице. Татуировки - По всему телу.


OOC информация:

Имя и фамилия: Константин Жусенко

Возраст: 19 годиков от роду

Часовой пояс: Киев, Украина

Средний суточный онлайн: 5

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

ARMY | Konstantin Gantelya | Instructor OTC | Капитан | Oliver Hicks | 1 неделя
ARMY | Konstantin Gantelya | High Instructor OTC | Майор | Oliver Hicks | 2 недели
ARMY | Konstantin Gantelya | Deputy Commander OTC | Подполковник | Oliver Hicks | 1 месяц
ARMY | Konstantin Gantelya | Commander OTC | Полковник | Oliver Hicks | 1 неделя
ARMY | Felix Anthony | Instructor GBSF | Майор | Ethan Walsh | 1 месяц
ARMY | Felix Anthony | Deputy Commander SOG | Полковник | Ethan Walsh | полтора месяц
ARMY | Felix Anthony | Head of cultural and leisure activities | Генерал-Майор | Ethan Walsh | 1 месяц
GOV | Felix Anthony | Ministry of Defense Inspector | Ивент-Менеджер | Don Ricardov | 2 недели
ARMY | Felix Anthony | Deputy Commander MP | Подполковник | Ellias Price | 1 месяц
ARMY | Felix Anthony | Commander MP | Полковник | Anton Kwintowsky | полтора месяца
ARMY | Felix Anthony | Curator MP | Генерал-Майор | Anton Kwintowsky | 1 месяц
ARMY | Felix Anthony | Chief of the General Staff | Генерал-Майор | Anton Kwintowsky | 1 месяц
ARMY | Erwin Rommell | Commander SRT | Полковник | Kurt Bormann | 1 месяц
ARMY | Erwin Rommell | Fort Zancudo security chief/Curator SRT | Генерал-Майор | Kurt Bormann | 1 месяц
ARMY | Erwin Rommell | Military Lawyer | Генерал-Майор | Roma Berrington | 1 неделя
ARMY | Erwin Rommell | Commander ID | Полковник | Leyla Kortez | 1 месяц
GOV | Erwin Rommell | Minister of Defense | Leon Morra | 1 месяц
FIB | Erwin Rommell | ID | Senior Agent 1st Class | Sergei Badrov | полтора месяца
GOV | Erwin Rommell | Deputy Minister of Defense | Leon Morra | 1 месяц
LSPD | Erwin Rommell | First Assistant Chief | Neil Richard | полтора месяца
GOV | Erwin Rommell | Deputy Minister of Defense | Evgeniy Venskyi | 1 месяц

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Вернуть отдел IDS:
1.1 Inspection Department Security - орган внутренних дел шефа полиции расследует недобросовестные действия сотрудников LSPD. IDS подотчетен только Шефу LSPD и его назначенному Заместителю. Все жалобы передаются IDS для определения соответствующего органа расследования. Из-за конфиденциального характера этой обязанности сотрудники внутренних подразделений обычно не включаются в оперативные группы, а напрямую подчиняются начальству внутренних органов, которое, в свою очередь, обычно подотчетно Шефу LSPD или его Заместителю.
1.2 Утвердить следующие должности в отделе:
Head IDS - Главный инспектор
Deputy Head IDS - Заместитель Главного инспектора
Inspector IDS - Инспектор
1.3 Предоставить сотрудникам отдела внутреннего контроля право проводить допросы сотрудников полиции LSPD в случае поступления жалобы на действия конкретного сотрудника.

2. Пересмотреть и полностью переделать дискорд фракции, начиная с нуля, с учётом новых целей и потребностей.

3. Пересмотреть и обновить форму приказов.

4. Пересмотреть и обновить политику dress-coda.

5. Провести пересмотр деятельности каждого отдела с целью анализа и улучшения их работы.

6. Сделать фикс онлайна во фракции.

7. Делать контент для состава:
7.1 Постоянные мероприятия с кураторами фракции.
7.2 Совместные ГМП с другими фракциями.
7.3 Делать тренировки для улучшения квалификации состава, модулировать похищения и т.д.

8. Для участия в активной жизни фракции назначить на руководящие должности наиболее активных и преданных сотрудников, способствующих эффективной работе и развитию фракции.

9. Произвести ребрендинг отдела DB с целью повышения эффективности его деятельности.

10. Регулярно организовывать еженедельные брифинги с сотрудника с целью повышения качества коммуникации и взаимопонимания.

11. Регулярно определять цели и задачи для каждого отдела на еженедельной основе с целью оценки, повышения производительности и эффективности работы.

12. Установить сотрудничество с другими фракциями, приоритизируя установление отношений с лидером армии для возможности создания ускоренной системы получения военного билета (КМБ).

13. Установить ограничения на стиль одежды сотрудников департамента, запрещая носить шорты, футболки и другие казуальные предметы одежды, если они находятся при исполнении обязанностей и используют 9 или 10 форму. Ввести стандарты одежды, соответствующие 9 и 10 форме, в качестве dress-code.

14. Принять и официально утвердить систему получения "Black Berets" на основе успешной сдачи практического экзамена. Разработать и внедрить документ, подтверждающий принадлежность сотрудника к "Black Berets".

15. Обязать высший руководящий состав отдела PA проводить наборы во фракцию, в то время как остальные сотрудники отдела будут заниматься обучением кадетов в полицейской академии.

16. Переделать систему рангов внутри фракции:

Chief - Шеф
1st Deputy Chief - Первый Заместитель Шефа
Deputy Chief - Заместитель Шефа
1st Assistant Chief - Первый Помощник Шефа
Assistant Chief - Помощник Шефа
Commander - Коммандер (Глава отдела)
Captain - Капитан (Заместитель главы отдела)
Senior Lieutenant - Старший Лейтенант (Инструктор отдела)
Lieutenant - Лейтенант
Detective - Детектив
Senior Sergeant - Старший Сержант
Sergeant - Сержант
Corporal - Капрал
Officer - Офицер
Recruit Officer - Рекрут Офицер
Cadet PA - Кадет PA

17. Переориентировать полицейскую академию в отдел, который будет отвечать за полноценное и комплексное обучение кадетов. Установить правило задержания в академии на срок дня-два до того момента, как сотрудник будет повышен до звания капрала. После этого у сотрудника будет право выбора любого отдела, за исключением DB и IDS, так как набор в эти отделы осуществляется только по вербовке.

Ваш Discord - rommell1488

 

[Maks Snus]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Alphonso Primadonte
2. Проживание в штате: 76
3. Возраст:76
4. Опишите свой характер: Строгий, упрямый.
5. Ваша краткая биография: Родился Альфонсо в прекрасном городе – Милан. Родился в среднестатистической семье, в 1959 году. Папа Альфонсо держал маленький продуктовый магазинчик в городе, а мама занималась делами по дому и попутно работала продавщицей в этом самом магазине. С детства папа Альфонсо приучал его, что он родился в необычной семье, а в семье бизнесмена, и что он должен быть выше других, но при этом мама Альфонсо обучала что бы он ценил близких и уважал старших.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Юра
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: Киевское (GMT+2)
4. Средний суточный онлайн: 4 часа
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. s1 - FIB Alphonso Primadonte - Агент Offanya Mitchell 1 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - Заместитель директора USSS - Sam Richard 2 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - Инст К.А - Roman Washington 1 срок
   s1 - ARMY Alphonso Primadonte - Уорент-Офицер 5 класса Anton Kwintowskiy 2 срок
   s1 - ARMY Alphonso Primadonte - Капитан боец отдела CAG Kurt Borman 3 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Head IDS- Sam Richard 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Помощник Шефа- Sam Richard 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Заместитель шефа- Ruslan Kiselovskii 1 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Первый Заместитель шефа- Ruslan Kiselovskii 2 срок
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Шеф 2 срока
   s1 - LSPD Alphonso Primadonte - Первый Помощник Шефа - Neil Richard- 2 срок
   s1 - GOV Alphonso Primadonte - ЗПКА - Tony Goldmen 1 срок
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Написание РП ситуаций для развития фракции, есть много интересных идей как можно развить фракцию если согласовать некоторые моменты с следящими и кураторами
   2. Сотрудничество с другими правоохранительными органами:
   Создание системы межведомственного взаимодействия для более эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации.
   3. Ввести интересные и оригинальные мероприятия для состава.
   4.Развитие долгосрочной стратегии:
   Разработка долгосрочной стратегии развития полиции.
   Определение приоритетных направлений работы.
   Регулярный мониторинг и оценка эффективности работы полиции.
8. Ваш Discord: thugger6.2

Берем

 

[♥̳̿͟͞ⱧØ₥Ɏ₳₵ⱧØ₭♥]

IC информация:​

1. Имя Фамилия: Eva Richard
2. Проживание в штате: 36
3. Возраст: 36
4. Опишите свой характер: Адекватная, честная, заботливая, добросовестная, порядочная. Всегда стараюсь принимать нейтральную сторону в конфликтах.
5. Ваша краткая биография: мяу

OOC информация:​

1. Имя и фамилия: Мария Мур
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 3+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Radmir S1 | LSPD | Emily Moore | Inst SWAT при Nikolas Berhard
   Radmir S1 | WN | Eva Berhard | Охранник
   Radmir S1 | BCSD | Eva Berhard | Inst PD
   Radmir S1 | LSPD | Eva Berhard | Inst SWAT x3
   Radmir S1 | LSPD | Eva Berhard | D.Head SWAT x2
   Radmir S1 | LSPD | Eva Berhard | Врио Head SWAT
   Radmir S1 | LSPD | Eva Berhard | Head SWAT при Neil Richard
   Mta Province | ГИБДД | Emily Viski | МОС Старший лейтенант CБ
   Mta Province | ГИБДД | Emily Viski | Начальник СБ
   Mta Province | OPG Damato | Maria Damato | Рекрутер
   Mta Province | Армия | Vanessa Baron | МОС Старший лейтенант
   GTA 5 RP ALTA | GOV | Lisa Akryan | Заместитель директора USSS
   Dubrovskiy Syndicate | LSSD | Maria Harris | SEB 7 officer
   Dubrovskiy Syndicate | GOV | Maria Nomura | Старший агент USSS
   Dubrovskiy Syndicate | GOV | Maria Nomura | Начальник отдела USSS
   Dubrovskiy Syndicate | GOV | Maria Nomura | Верховный судья
   Dubrovskiy Syndicate | GOV | Maria Nomura | Директор USSS
   Dubrovskiy Syndicate | GOV | Violeta Murr | Директор USSS
   Radmis S1 | LSMC | Eva Berhard | Парамедик
   Majestic RP Detroit | Kawasaki FAMQ | Lunya Kawasaki | Chief Recruit
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Расширение сотрудничества с другими правоохранительными организациями для более эффективного пресечения преступности и обеспечения безопасности нашего штата.
   Организация специализированных тренировок для сотрудников LSPD, чтобы повысить их профессиональные навыки и эффективность в работе.
   Создание программы поддержки для новых сотрудников LSPD, чтобы помочь им успешно встать на службу и адаптироваться к новой среде.
   Повысить уровень RP в организации.
   Организация eжедневных/еженедельных построений дабы Главы отделов или их Заместители предоставили отчётность о работе и каких либо происшествий в отделе.
   Переделать норму для отделов.
   Убрать откаты CODE 0 в SWAT и вернуть скриншоты (откатывать более часа, редактировать и заливать на хостинг как по мне слишком большая затрата времени и места на диске).
   Сделать Discord более удобным для сотрудников.
   Вернуть внутренние группы отделу SWAT (SWAT.A штурмовики и SWAT.I разведка).
   Переделать иерархию отделов (PA и CPD должны основывать работу LSPD).
   Вернуть доску почёта на которой будут появляться сотрудники недели (фото, ник/позывной)
   Убрать отдел IAG (афк отдел для фарма зп)​
7. Ваш Discord: avemurr

 

[Nakaruma Malinovskiy]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Nakaruma Malinovskiy
2. Проживание в штате: 71
3. Возраст: 71
4. Опишите свой характер: Жесткий, Умеренно веселый, строгий
5. Ваша краткая биография: тык)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Дмитрий Коробовцев
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-7
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   RADMIR RP:
   FIB:
   Nakaruma Meinster - Спец. агент 2
   Nakaruma Meinster - HRT.CMD
   Nakaruma Meinster -Помощник директора/Cur.HRT
6. LSPD:
   Nakaruma Meinster - Dhead.Swat
   Nakaruma Meinster - Head.SWAT
   Nakaruma Meinster - Помощник шефа/Cur.SWAT
   Nakaruma Meinster - INST.SWAT
   Nakaruma Meinster - Dhead.PA
   Nakaruma Malinovskiy - Первый заместитель шефа
   
   BCSD:
   Nakaruma Meinster - INST.SDD
   
   GOV:
   Nakaruma Malinovskiy - Спец агент USSS
   Nakaruma Malinovskiy - Зам главы отдела SAD
   Nakaruma Malinovskiy - Прокурор LS
   
   GTA 5 RP:
   Xanax Loves Lead FIB
   Xanax Loves Lead LSSD
   Xanax Loves ЗГС State
   Xanax Loves ГС State
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
8. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.
   
   Разделить город на кварталы и районы патрулирования. Например: В опасном районе будет 3 района и в каждом районе будет стоять патрульная машина с двумя офицерами. И, если будет какой-то всплеск криминальной активности, то по рации будет отправлен Тен-Код и другие патрульные машины, которые находится в этом же квартале, максимально быстро среагируют на это место.
   
   Реализовать подразделение AirGroup. Как я смотрел, сотрудников с AirGroup, их более чем достаточно, но мало кто этим пользуется. Ввести систему облетов местности. Чтобы увидеть какую-то криминальную активность и стараться прервать ее.
   
   Изменить дискорд каналы, некоторые автоматизировать через Google Forms и Webhook. Напрмер: запись на экзамен.
   
   Увеличить РП во фракции, проводя некие спец.тренировки направленные на поимку преступников и так далее.
   
   Поднять дисциплину, жестче наказывать сотрудников за нарушение ЭК, Строевого устава, Устав ЛСПД и тому подобное.
   
   Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Я заметил, что большое кол-во людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях. Дабы кадеты могли сами для себя выбрать отдел, они будут проходить тесты, которые по прохождению может повлиять на выбор отдела.
   
   ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA. PA - это отдел, который является "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела PA. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство.
   
   Проводить Вербовки в LSPD из NG. Чтобы как можно больше привлекать в людей в LSPD.
9. Ваш Discord: sskadell

 

[Neil Richard]

?

 

[Neil Richard]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Nakaruma Malinovskiy
2. Проживание в штате: 71
3. Возраст: 71
4. Опишите свой характер: Жесткий, Умеренно веселый, строгий
5. Ваша краткая биография: тык)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Дмитрий Коробовцев
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-7
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   RADMIR RP:
   FIB:
   Nakaruma Meinster - Спец. агент 2
   Nakaruma Meinster - HRT.CMD
   Nakaruma Meinster -Помощник директора/Cur.HRT
6. LSPD:
   Nakaruma Meinster - Dhead.Swat
   Nakaruma Meinster - Head.SWAT
   Nakaruma Meinster - Помощник шефа/Cur.SWAT
   Nakaruma Meinster - INST.SWAT
   Nakaruma Meinster - Dhead.PA
   Nakaruma Malinovskiy - Первый заместитель шефа
   
   BCSD:
   Nakaruma Meinster - INST.SDD
   
   GOV:
   Nakaruma Malinovskiy - Спец агент USSS
   Nakaruma Malinovskiy - Зам главы отдела SAD
   Nakaruma Malinovskiy - Прокурор LS
   
   GTA 5 RP:
   Xanax Loves Lead FIB
   Xanax Loves Lead LSSD
   Xanax Loves ЗГС State
   Xanax Loves ГС State
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
8. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.
   
   Разделить город на кварталы и районы патрулирования. Например: В опасном районе будет 3 района и в каждом районе будет стоять патрульная машина с двумя офицерами. И, если будет какой-то всплеск криминальной активности, то по рации будет отправлен Тен-Код и другие патрульные машины, которые находится в этом же квартале, максимально быстро среагируют на это место.
   
   Реализовать подразделение AirGroup. Как я смотрел, сотрудников с AirGroup, их более чем достаточно, но мало кто этим пользуется. Ввести систему облетов местности. Чтобы увидеть какую-то криминальную активность и стараться прервать ее.
   
   Изменить дискорд каналы, некоторые автоматизировать через Google Forms и Webhook. Напрмер: запись на экзамен.
   
   Увеличить РП во фракции, проводя некие спец.тренировки направленные на поимку преступников и так далее.
   
   Поднять дисциплину, жестче наказывать сотрудников за нарушение ЭК, Строевого устава, Устав ЛСПД и тому подобное.
   
   Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Я заметил, что большое кол-во людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях. Дабы кадеты могли сами для себя выбрать отдел, они будут проходить тесты, которые по прохождению может повлиять на выбор отдела.
   
   ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA. PA - это отдел, который является "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела PA. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство.
   
   Проводить Вербовки в LSPD из NG. Чтобы как можно больше привлекать в людей в LSPD.
9. Ваш Discord: sskadell

Больно улучшения на мои смахивают, когда я на лидерку шел….
Надо что то свое придумать

 

[Kira Clark]

МБ

 

[Slava Tumanov]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Slava Tumanov​
2. Проживание в штате: 56​
3. Возраст: 56​
4. Опишите свой характер: Добрый, понимающий, строгий​
5. Ваша краткая биография: Slava Tumanov родился в России в начале 70-ых. Его отец занимался мелким бизнесом и пытался заработать везде где есть хоть какие-нибудь деньги, это черта перешла и самому Славе. Его мама работала в сфере науки и пыталась притянут к этой деятельности и самого Славу, но его всегда притягивала работа в полиции. Поэтому именно в полиции Слава и решил работать и развиваться в дальнейшем!​

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Слава Филатов​
2. Возраст: 16​
3. Часовой пояс: МСК​
4. Средний суточный онлайн: 3-7​
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   RADMIR S1
   - LSPD
   Slava Tumanov - Помощник шефа | Neil Richard - Herrison Fogger
   Slava Tumanov - Head SWAT | Neil Richard
   Slava Tumanov -D.Head.SWATX2 | Neil Richard
   Slava Tumanov - Inst.SWATх3 | Neil Richard
   Slava Tumanov - КадетПА-Лейтенант PA/PD/SWAT | James Roger - Neil Richard
   - WN
   Slava Tumanov - Охранник Х4 [WN] | Не помню
   - NG
   Slava Tumanov - Уорент-офицер 4 класса | Pavel Malinovskiy
   Slava Tumanov - Уорент-офицер 5 класса | Pavel Malinovskiy
   - FIB
   Slava Tumanov - Cтажёр - Младший Агент | Leyla Kortez
   - SSMC
   Slava Tumanov - Врач-Интерн - Фельдшер [SSMC] | Egor Gavr
   - BCSD
   Slava Tumanov - Офицер-Рекрут [BCSD] | Не помню
   
   RADMIR S2
   - LSMC
   Mason Tumanov - Врач-Интерн - Парамедик [LSMC] | Не интересовался
   - WN
   Mason Tumanov - Охранник [WN] | Не интересовался
   
   OUSHEN DM
   BigDick Tumanov - Dep.Lead. мафия Marabunta
   BigDick Tumanov - Dep.Lead. мафия Vagos​
6. Уникальные идеи по развитию фракции:​
7. 6.1 Дисциплина​
   1. Тотальная слежка за работой сотрудников. Что бы отсечь фарм зп и афкшеров​
   2. Проверка на выполнение нормы, что бы отсечь афк сотрудников​
   3. Выдача взысканий хай ставу без исключение, за нарушение устава и тп​
   4. Личный пример составу как надо себя вести и работат
      6.2 Развитие уровня стрельбы/тактик тп​
   5. Обязательные прописанные тренировки по стрельбе, тактиках стрельбы​
   6. Обязательные прописанные стрелковые мероприятия для состава, для понимая уровня стрельбы​
   7. Обязательные прописанные всеобщие объезды, как с другими фракциями, так и чисто LSPD​
   8. Обязательные прописанные проведения и учения тренировки с людьми которые хорошо в этом разбираются​
8. 
   
9. 6.3 Знание законодательства штата​
   1. Обязательные прописанные лекции для поднятия знания законодательств штата, проводить которые будут рук. состав​
   2. Перед выдачей какого либо взыскания, обязательное объяснение, что сотрудник сделал не так, для исключений повторного​
   3. Раз в 2 недели обязательная небольшая проверка особенно старшего/руководящего, состава на знания законодательства​
   4. Обязательная проверка сотрудников на знания проведения РП-ситуаций связанных со службой​
10. 
    
11. 6.4 Общее​
    1. Активное проведение различных мпшек, как чисто для LSPD, так и с другими фракциями​
    2. Общее общение как с руководящим/старшим составом так и младшим​
    3. Активное проведение различных силовых объездов и тому подобное, где по-настоящему есть контент для состава​
    4. Серьёзные взыскания за нарушения правил сервера если откинули​
    5. Еженедельные опросы сотрудников, что по их мнению можно добавить/убрать в LSPD
       Поднятие интереса к фракции и общего online​
12. 
    
13. ​
14. Ваш Discord : TyMAH4uK

 

[STORY 8U6W]

IC информация:
Имя Фамилия: Andrew Story
Проживание в штате:87
Возраст:87
Опишите свой характер: Добрый, отзывчивый, целеустремленный.
Ваша краткая биография:
Бетка
OOC информация:
Имя и фамилия:Андрей
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-6
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir s1
Lspd
Andrew Story Лейт -Альфонсо
Andrew Story Инструктор Detective Bureau- Альфонсо
Andrew Story Deputy Head Detective Bureau- Альфонсо(1/3 срока)
Andrew Story Помощник шефа -Рождер (весь срок)
Andrew Story Помощник шефа (masquit)
Andrew Story Заместитель шефа (masquit) (весь срок)
Andrew Story Первый заместитель шефа (Neil Richard) (весь срок)
Andrew Story Врио Шеф 8 дней
Крайм
Мафия
Grozny
От 1 до 11(13 месяцев)
Группировка
Buhalych famq
Лидер (20 дней)
Был почти во всех фракциях на данном проекте (WN, SSMC, LSMS, BCSD и т.д.) но уже позабыл при каких лидерах и на каком ранге.


Уникальные идеи по развитию фракции:

1) Наладить работу всего депортамента.

2) Наладить отношения с другими фракциями, убрать все возможные конфликты.

3 ) Убрать отдел Police Academy .

4) Так же добавить в отдел CPD больше контента .

5) Создать новый отдел IDS и передать полномочия отдела PA (Сделаю это для того чтобы убрать вечное нытье на счет отдела что он АФК и не кто не хочет в него ити и т.д.)

6) Ввести в норму мероприятия на каждый отдел с призовыми . Сделать это для того чтобы игрокам было интересно и приятно играть.

7) Проводить собрание и общение с сотавом.

Вообщем не хочу много написыавать ,а потом не выполнять написанное. Просто постараюсь сделать фракцию активной и интересной как для игроков так и для администрации !


Ваш Discord :1overs

 

[Redastry]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Edward Moore
2. Проживание в штате: 70
3. Возраст: 70
4. Опишите свой характер: Строгий, разумный, честный, вайбовый, справедливый, решительный
5. Ваша краткая биография: Тык

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Никита Шамуратов
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: +2 мск
4. Средний суточный онлайн: 6-7
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   Edward Moore | Radmir RP | Curator SWAT/ помощник шефа | 1 месяц
   Edward Moore | Radmir RP | Head SWAT | 1 месяц
   Edward Moore | Radmir RP | D.Head.SWAT | 2 месяца
   Edward Moore | Radmir RP | Inst.SWAT | 2 месяца
   Edward Moore | Radmir RP | Адвокат | 1 месяц
   Edward Moore | SAMP Malinovka | Зам шефа МВД | 3 месяца
   Edward Dreams | Radmir RP | Ассистент WN | 10 дней
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Больше использовать вертолёты чтобы был интерес летать.
   2. Решить проблему с 9 и 10 формой .​
7. 3.Развить отдел IDS и поставить высоко квалифицированных людей в этот отдел. 4.Сделать LSPD более интересной гос фракой активностями.​
8. 5.Решить проблемы с отделом DB и поставить туда верных и классифицированных людей.​
9. Ваш Discord: (redastry)

 

[Makssim_Maksimovich]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Choppa Primadonte
2. Проживание в штате: 88
3. Возраст: 88
4. Опишите свой характер: Добрый, честный, отзывчивый, коммуникабельный, справедливый
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/биография-choppa-primadonte.337646/ (информация устаревшая, но основные моменты можно увидеть)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Максим Павленко
2. Возраст: 19
3. Часовой пояс: Киев (GMT +3)
4. Средний суточный онлайн: по ситуации, от 1 до 5, если встану на должность будет больше
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: (Указать Name_Surname и должности/должность)
   JrChoppa Crislia - ARMY - Рядовой (1 неделя);
   Jchoppa Crislia - SSMC - Терапевт (1.5 недели);
   Jchoppa Crislia (Скелет) - GOV - Агент USSS (3 недели);
   Jchoppa Crislia - BCSD - Кадет ПА (3 дня);
   Jchoppa Crislia (Чайка) - GOV - Глава отдела SSUD (2.5 месяца);
   Jchoppa Crislia - ARMY - Уорент-офицер 5 класса (1 неделя);
   Jchoppa Crislia (Чайка) - GOV - Заместитель главы отдела CAT (1 неделя);
   Jchoppa Crislia (Чайка) - BCSD - Старший лейтенант (1.5 месяца);
   Choppa Primadonte (был ещё в ДБ Чайка) - LSPD - Глава отдела IDS (3.5 месяца);
   Choppa Primadonte (Чайка) - NG - (CAG) Первый лейтенант (1 неделя);
   Choppa Primadonte - LSPD - Первый заместитель шефа (4 месяца);
   Choppa Primadonte - LSPD - Капитан (2 месяца);
   Choppa Primadonte - GOV - Адвокат (19 дней).
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   • Увеличить уровень рп во фракции;
   • Увеличить количество лекций для новеньких;
   • Наладить отношения с гос. фракциями, если понадобиться то улучшить их;
   • Проверка всех дс каналов, для выявления ненужных каналов и удаления их;
   В основном моя идея лидерства заключается в том, что бы людям было комфортно и интересно играть, это буду делать различными путями, исходя из моего опыта в LSPD. Из основного, хочу увеличить лекции для новичков, для тех кто нуждается в новых знаниях, объяснять им "на пальцах", так как много кто приходит в лспд впервые, к большому сожалению, не все люди это понимают, и начинают "душить" новичков, душки при мне - не будет, её получит только тот, кто её заслуживает. Далее по плану это тренировки и мероприятия, тренировки будут ежедневные, не скучные. Мероприятия будут с целью увеличения, как я уже говорил, рп во фракции, опять же, что бы людям на рп проекте было интересно и привычно играть рп, как бы это странно не звучало. Далее можно пройтись кратко по отделам:
   CPD - отдел будет настроен на актив и количество, что бы всегда нарушители ДК были при штрафах, 9-11 всегда брался "на ура", и всегда были патрульные машины на страже порядка;
   PA - отдел будет настроен так же на актив, ради актива. Наборы будут проводиться регулярно, что бы каждый желающий смог попасть в наши ряды;
   SWAT - отдел будет работать как работал, только вот нужно постараться набрать достаточно людей, что бы на ежедневную облаву собирался строй из 15 "сватовцев", как по мне, это будет отлично показывать работу фракции и тем более отдела;
   DB - отдел будет настроен на набор опытного состава, который сможет качественно внедряться, и собирать кейсы на преступные группировки и тем более мафии.
   IAG - отдел будет настроен на набор опытного состава, достаточно будет иметь небольшое количество сотрудников данного отдела, для слежки за составом, опять же, без душки, исключительно с целью обучить/научить. Так же, это будет единственный отдел, который будет регулярно проверяться на уровень знаний. Обзвоны будут не тяжелые, просто базовые, что бы знать, может ли данный человек обучать других (логично если сам сотрудник ничего не знает, чему он может обучить других?).
   Пока что всё, не был во фракции, которая попала мне в самое сердце и душу уже 20 дней, как вернусь или же встану на должность, будем смотреть на сущие проблемы, что бы их быстро и качественно решать!
7. Ваш Discord: petrovv1ch