Заявление на пост лидера Federal Investigation Bureau

[Dima Martinez]

IC информация:

1. 
   
   • Имя Фамилия: Dima Primadonte
   • Проживание в штате: 77 лет
   • Возраст: 77
   • Опишите свой характер: Добрый, В меру строгий, Справедливый
   • Ваша краткая биография:

Детство:

Родился в маленьком городке Палето-Бэй, штат Сан-Андреас. С ранних лет Дима был окружен природой и простыми радостями жизни. Его родители, фермеры, учили его ценить труд и уважать окружающих. В детстве Дима часто помогал на ферме и мечтал о больших приключениях.

Юность:

В период обучения в школе Дима не раз оказывался в неприятных ситуациях, связанных с легкомысленными шалостями и прогулами. Тем не менее его легкообразность и харизма содействовали улучшению отношений с одноклассниками, а также привлекли внимание некоторых учителей. Они, хотя считали его неуправляемым юношей, тем не менее видели в нем потенциал. В этот период Дима часто вступал в конфликты с законом, однако благодаря своему обаянию ему удавалось избежать серьезных последствий.

Взрослая жизнь:

После окончания школы Дима решил остаться в Лос-Сантосе. Он устроился работать механиком в одном из местных автосервисов. Вскоре его талант заметили, и он начал участвовать в нелегальных гонках, зарабатывая репутацию и деньги. Но потом Дима также завел связи с государственными структурами, что привело его к участию в более серьезных делах.
Ваш состав по должностям:
6. Cостав:
Директор - Dima Primadonte
Заместитель - Dake Triplex
Заместитель - Danil Kokorev
Заместитель - Alexei Tsoi
Помощник Директора FA - Christopher Bunny
Помощник Директора HRT - Metthe Zeppeli
Помощник Директора ID- Irina Rodriguez
Помощник Директора CID- Mac Book
Помощник Директора VIP - Donlich
Главы - По решению
OOC информация:

1. 
   
   • Имя и фамилия: Дима
   • CID: 97А8
   • Возраст: 17
   • Часовой пояс: +1
   • Средний суточный онлайн: 7+
   • Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | 2 Недели
LSPD | Head.SWAT | Коммандер | 1 срок
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 9 Дней
LSPD | Head.PD | Капитан | Неделя
LSPD | D.Head.DB | Капитан | Месяц
LSPD | Head.PA | Капитан | 17 Дней
SANG | D.COM.MA | Подполковник | 1 Срок
SANG | D.Com.MP | Подполковник| 10 дней
FIB | FA.ASST | Заместитель Главы отдела | 2 срока
FIB | HRT.INST | 5 дней
GOV | Министр Обороны | 19 дней
GOV | Глава Аппарата | 8 дней

1. 
   
   • Уникальные идеи по развитию фракции:
   • Изменить стажировку
   • Улучшить сотрудничество отделов что бы не было соперничества
   • Проводить частые мероприятие что бы поднять коммуникабельность фракции
   • Увеличить количество тренировок по стрельбе и разных ЧП для поднятия подготовки.
   • Переписать Устав.
   • Проводить еженедельные собрания .
   • Добавить еженедельные построения где будут подводится итоги.
   • Увеличить онлайн в организации.
   • Ваш Discord: arctiks_

 

[Swampi1]

IC информация:

1. Имя Фамилия:Mark Bessmertnyy
2. Проживание в штате:61
3. Возраст:45
4. Опишите свой характер:справедливый,добрый,трудолюбивый,строгий
5. Ваша краткая биография:Я родился в городе Los-Santos,Меня назвали Mark Bessmertnyy мой папа работал в LSPD он рассказывал интересные истории про LSPD и мне было так интересно,что я захотел трудоустроится туда,когда я шел по карьерной лестнице я захотел стать шефом LSPD меня учили труду.
6. Ваш состав по должностям:
   Заместитель Директора: Alexey Tsoi
   Заместитель Директора: Lucky Business
   Заместитель Директора:Tor West
   
   Первый помощник директора: Dany Tsoi
   Помощник (cur ID): Christopher Bunny
   Помощник (cur FA): Maks Malinovskiy
   Помощник (cur CID): Rostislav Ternes
   Помощник (cur HRT): Maks Tsoi
   Помощник ( VIP ): Бессмертный DonLich Alkachiani
   
   Глава ID: Dmitry Mcray
   Глава FA: Egor Rulit
   Глава CID: Aura Madrazo
   Глава HRT: Danil Kokorev

OOC информация:

1. Имя и фамилия:Дима
2. CID:C3OV
3. Возраст:16
4. Часовой пояс:МСК
5. Средний суточный онлайн:7-8 часов
6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   LSPD | Зам.Шефа|1 месяц,BCSD|Инструктор SA|1 Месяц,LSPD|Инструктор PD,PA|1 месяц,ARMY|Инструктор MA|1 Месяц,ARMY|Капитан| 2 месяца,LSPD | Лейтенант| 1 месяц,BCSD|Лейтенант| 2 недели,BCSD|Старший сержант|1 неделя,FIB|Агент 1|1 неделя,,FIB|Агент 2|1 неделя,LSMC|парамедик|1 неделя,SSMC|Парамедик| 1 неделя LSPD|Д.Хед,PA,PD.SWAT,|5 недельBCSD|Д хед SDD|1 Месяц
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Изменить форму,сделать дисциплину,сделать устав,сделать отдел UFB
8. Ваш Discord:swampachka1

 

[Danil_Kokorev]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Danil Kokorev
2. Проживание в штате: 85+
3. Возраст: 85+
4. Опишите свой характер: Строгий, ответственный, стрессоустойчивый.
5. Ваша краткая биография: Родился в 1940 году в военной семье , где я стал закаляться с детства. По окончанию школы пошел в военное училище , которое закончил с красным дипломом и перевелся в BCSD "там и начался мою карьерный путь". По достижению успеха в полиции я вернулся в семейное русло и стал Генералом SANG.
6. Ваш состав по должностям:
   Директор - Danil Kokorev
   
   Первый Заместитель Директора (Senior Curator CID) - Rostislav Ternes
   Заместитель Директора (Senior Curator HRT/SOT) - Glek Heversy
   Заместитель Директора (Senior Curator SF/ID) - Irina Rodriguez
   
   Первый Помощник Директора (Curator ID) - Daniil Venskyi
   Помощник Директора (Curator SF) - Dima Primadonte
   Помощник Директора (Curator SOT) - Dake Triplex
   Помощник Директора (Curator HRT) - Wealthy Lovee
   Помощник Директора (Curator CID) - Mac Book
   Помощник Директора (VIP) - DonLich Alkachiani
   
   Глава Отдела SF - Christother Banny
   Глава Отдела ID - Miguel Hellborn
   Глава Отдела SOT - по решению Curatora SOT (отдел под вопросом)
   Глава Отдела HRT - Nastya Cat
   Глава Отдела CID - по решению S.Curatora и Curatora CID
   
   (состав может быть изменен в день блата)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Данил
2. Возраст: 19
3. Часовой пояс: +2 от МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-6 часов
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   BCSD
   Ass.SSG Старший лейтенант | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev/S.Seleznev | 2 месяца
   D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 2-х месяцев
   Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | 1 месяца
   Врио Inspector Коммандер | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 3-х недель
   Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Damir Forgotten | около 1 месяца
   Помощник Шерифа | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 2 месяц
   UnderSheriff | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 1 месяц
   
   ARMY
   Кадет --> Уорент-офицер 4 класса | Danil Kokorev | около 4-5 месяцев
   Delta | Danil Kokorev Phantom | 1 месяц
   Подполковник D.Head MA ( Милитари Академия ) | Danil Kokorev | 1 месяц
   Подполковник D.Com Delta | Danil Kokorev Aman | 1 месяца
   Генерал-Майор | Danil Kokorev | 2-3 недели
   Первый Заместитель Генерала , Генерал-Лейтенант | 1 месяц
   Генерал | Danil Kokorev | 1 срок
   
   FIB
   Младший Агент Danil Kokorev | HRT | 2 недели
   Агент 1 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
   Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
   Агент 2 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
   Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 2 месяца
   Старший Агент 2 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
   Специальный агент 1 класса Danil Kokorev | FA | 2 месяца
   Заместитель Главы | ID.ASST | DK-01 | 1 месяц
   Заместитель Главы | FA.ASST | Фантом | 1 месяц
   Помощник Директора | Куратор FA | Danil Kokorev | 2 недели
   Помощник Директора | Куратор HRT | Danil Kokorev | 10 дней ( до снятия Delano )
   
   GOV
   Специальный агент USSS 1 класса | 1 месяц
   Глава отдела CAT | 2 месяца
   Заместитель Директора USSS | 2 недели
   Первый Заместитель Директора USSS | 1 месяц
   ВрИо Директор USSS | 5 дней
   Директор USSS | 2 недели
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Free Agent / Status Fighter (FA/SF)
   - По возможности переименовать отдел FA в SF "статусный боец", ограничить места и ужесточить отбор по критерия: Высокий уровень знаний, выслуга в отделе ID/SOT/CID, прохождение аттестации с практикой. Мест 20 включая Главу и его заместителей.
   Inspection Division (ID)
   - Ограничить места и ужесточить отбор по критерия: Высокий уровень знаний, прохождение аттестации с практикой. Мест 25 включая Главу и его заместителей и инструкторов.
   Specialized Operations Team (SOT)
   - Переименовать отдел ATF в SOT "специализированная отдельная группа", ограничить места и ужесточить отбор по критерия: Физическая подготовка , выслуга в HRT , прохождение аттестации с практикой. Мест 17 включая Главу и его заместителя.
   Hostage Rescue Team (HRT)
   - Проводить больше специализированных занятий для оттачивания работы в различных ситуациях. Ограничений в отделе - нет.
   Criminal Investigation Department (CID)
   - Проводить больше специализированных занятий для оттачивания работы в криминальных ситуациях. Ограничений в отделе - нет.
   
   Идеи для всего бюро:
   
   • Повысить уровень дисциплины не только среди служащих в рядах FIB , но и во взаимодействии с гражданами и другими силовыми структурами.
   • Проводить больше интересных МП и ГМП вместе с силовыми стриктурами.
   • Сократить рабочее время для решения служащими своих дел ( покупка, продажа, отдых ) : график пн-пт с 8:00 до 22:00 сб-вс с 9:00 до 21:00 ( нужно помнить, что вызов начальства обязует вас на явку в строй - работа 24/7).
   • Переработать устав фракции и внутренние положения подразделений с целью урегулирования и уточнения конкретных обязанностей и возможностей.
   • Перестать проводить наборы в ряды , ведь FIB - это элитная государственная структура.
   • Прекратить ссоры и споры среди отелов.
   • Проводить собрания для принятья решений о улучшении фракции от служащих с целью комфортной службы в рядах FIB.
   • Поднять уровень РП.
7. Ваш Discord: dwarf6666

 

[Seny El]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Seny El
2. Проживание в штате: 136
3. Возраст: 30
4. Опишите свой характер: Строгий, отзывчивый, коммуникабельный
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-seny-el.533429/
6. Ваш состав по должностям:
   Директор: Seny El
   Зам директора: Yehor Everhart
   Зам директора: Alina Katayama
   Зам директора: Aiden Tears
   Помощник директора: Aurelio Bessmertnyy
   Помощник директора: Nikon Carter
   Помощник директора: Elden Belmont
   Помощник директора: Wealthy Bessmertnyy
   Помощник директора: Shakespear Bessmertnyy
   Помощник директора: DonLich Alkachiani
   
   CID.CMD: Krest Takura
   HRT.CMD: Vova Montirovka
   ID.CMD: Rissoto Bessmertnyy
   NSB.CMD: Oleg Kranstein
   FA.CMD: Fred Inspaire

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Арсений
2. CID: 57AL
3. Возраст: 19
4. Часовой пояс: -1мск
5. Средний суточный онлайн: 5
6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   FIB - Sergei Badrov CID.CMD 3 срока
   FIB - Leyla Kortez - Cur.CID 4 срока
   SANG - Leyla Kortez - Com.DF 2 срока
   SANG - Risotto Bessmertnyy Cur.DF 1 срок
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   CID - Увеличить количество внедрений так как за последние 2 месяца от фибов не было ни одного рейда, убрать ребят которые сидят в отделе ради формы с наушником, вместо них поставить тех кому действительно интересна работа сидов, ввести поощрения за успешные внедрения
   HRT - Сделать отдел элитным, поднять критерии для вступления, ограничить слоты
   NSB - Основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.
   ID - Поставить реально знающих законодательство людей, основная цель которых будет обучить, а не задушить состав
   FA - Переделать отдел, сделать из блат отдела отдел трудяг набрать ответственных и высококвалифицированных ребят . В полномочия которых будет входить: руководство спец-операциями, выступление в качестве переговорщика при похищениях/ограблениях/терактах, координация действий сотрудников NSB и стажеров, помощь отделу CID.
8. Ваш Discord: seny_el

 

[glekichh]

IC информация:
Имя Фамилия: Glek Fimiguerrero
Проживание в штате: 38
Возраст: 47
Опишите свой характер: Коммуникабельный, строгий, ответственный, адекватный, эмпатический, дисциплинированный.
Ваша краткая биография:
Glek родился и вырос в штате Флорида, где с ранних лет был окружён атмосферой службы и защиты. Его отец, опытный агент FIB, стал для него не только примером, но и наставником, который привил ему навыки стрельбы, самообороны и умения сохранять спокойствие в экстренных ситуациях. Каждый выходной они проводили вместе, тренируясь на стрельбище или изучая тактики ведения расследований.

После окончания школы Glek принял решение пойти в армию, где он служил в элитном подразделении. За время службы он прошёл через множество испытаний, которые закалили его характер и подготовили к будущей карьере в правоохранительных органах. Вернувшись из армии, он подал заявление в FIB, мечтая продолжить дело своего отца. К сожалению, его отец не дожил до этого момента, и Glek чувствовал глубокую утрату, но также и огромную ответственность — он хотел сделать всё возможное, чтобы его наследие продолжалось.

После успешного прохождения всех этапов отбора Glek начал свою карьеру в FIB. Он быстро зарекомендовал себя как один из лучших агентов, проявляя выдающиеся аналитические способности и хладнокровие в сложных ситуациях. Его упорство и преданность делу не остались незамеченными, и вскоре он получил повышение, став лидером команды.
Glek продолжает работать в FIB, борясь с организованной преступностью в Лос-Сантосе. Он внедряется в преступные группировки, используя свои навыки и знания, чтобы разоблачать их операции и защищать мирных граждан. Каждый день он сталкивается с новыми вызовами, но память о своём отце вдохновляет его на дальнейшие достижения. Glek стремится не только к успеху в своей карьере, но и к тому, чтобы сделать мир вокруг себя лучше.

6: Ваш состав по должностям:

Директор - Glek Fimiguerrero

Первый заместитель Директора (Senior Curator ID&FA) - Danil Kokorev
Заместитель Директора (Senior Curator CID) - Rostislav Ternes
Заместитель Директора (Senior Curator HRT) - Nastya Cat


Помощник Директора (Curator FA) - Dake Triplex
Помощник Директора (Curator ID) - Irina Rodriguez
Помощник Директора (Curator HRT) - Ricardo Falcone
Помощник Директора (Curator CID) - Wealthy Lovee
Помощник Директора (VIP) - DonLich Alkachiani

Глава Отдела FA - Dima Primadonte
Глава Отдела ID - Miguel Hellborn
Глава Отдела HRT - Jon Wagner
Глава Отдела CID - Slava Sebostyan

(Состав может изменяться)

OOC информация:
Имя и фамилия: Александр Станкевич
Возраст: 18
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 6- по разному
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
S3 | BCSD | Jhon Renaissance | капитан
S3 | BCSD | Jhon Renaissance | коммандер
S3 | BCSD | Jhon Garrison | Коммандер
S3 | BCSD | Jhon Renaissance | капитан
S3 | BCSD | Kylie Morelli | коммандер
S3 | Армия | Jhon Renaissance | Уорент - офицер 1 класса
S3 | Армия | Jhon Renaissance | Уорент - офицер 1 класса
S3 | Армия | Jhon Renaissance | Уорент офицер 1 класса
S3 | Армия | Jhon Renaissance| Полковник
S3 | Армия | Jhon Renaissance | Уорент - Офицер 1 класса
S3 | Армия | Jhon Garrison | Уорент офицер 1 класса
S3 | Army | Lovely Suzuki | Полковник Com.MP
S3 | FIB | Jhon Renaissance | инспектор cid
S3 | FIB | Jhon Garrison | глава отдела cid
S3 | FIB | Lovely Suzuki | Глава отдела cid
S3 | FIB | Lovely Nomercy |Chief.insp
S3 | FIB | Kylie Morelli | Заместитель директора
S3 | FIB | Kylie Morelli | Chief.insp
S3 | FIB | Kylie Rawezaki | Заместитель директора
S1 | BCSD | Glek Heversy | Supervisor
S1 | GOV | Glek Heversy | Помощник прокурора
S1 | BCSD | Glek Heversy | Помощник шерифа

6. Уникальные идеи по развитию фракции:
1.1 Повысить уровень квалификации сотрудников.
2.1 Ввести программу для тайного детектива: если сотрудник из нефрака соответствует критериям и желает перейти в FIB, он может запросить этот контракт у HS. Успешное выполнение контракта обеспечит ему немедленный переход в FIB по заявке помощника в фойе, а затем — повышение в CID.
3.1 Организовать специальные тренировки для ATF, чтобы они были готовы к возможным вызовам в будущем.
4.1 Пересмотреть процедуры повышения и другие аспекты работы в отделах, если это необходимо.
5.1 Ввести номинацию "Агент недели", чтобы мотивировать сотрудников стремиться к лучшим результатам и повышать качество своей работы.
6.1 Учредить награду "Лучший отдел недели", чтобы руководство этого отдела могло получать премии за достижения.
7.1 Создать отдельный канал в Discord для высокопоставленных сотрудников CID, чтобы обеспечить конфиденциальность информации о сотрудниках.
8.1 Пересмотреть устав и внести изменения при выявлении серьезных недостатков.
9.1 Сделать FA более сложным отделом для поступления, чтобы сотрудники осознали его важность и серьезность, и не воспринимали его как место для легкого времяпрепровождения.
10.1 Обеспечить всех сотрудников маячками для удобного отслеживания их местоположения в случае возникновения опасных ситуаций.
11.1 Ввести программу вечерних построений, где главные за отдел, будут сдавать отчет о проделанной работе за день.
12.1 Переписать доступы в ролях в Discord.
13.1 Подредактировать стажировку агентов.
14.1 Ввести еженедельные собрания старшего состава, а также младшего состава.
15.1 Сделать лекторные дни среди сотрудников для поднятия общего знания законодательной базы.
16.1 Сделать интересную и более простую систему повышения.
17.1 Наладить контакт с остальными гос. фракциями, путем (рп встреч).
18.1 Повысить актив в сфере отдела CID, а точнее сделать данный отдел более активным.
8. Ваш Discord: qwxqqq

 

[𝐾𝑖𝑟𝑖𝑒𝑠ℎ𝑘𝑎]

Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:

1. Имя Фамилия: Wade Ramos
2. Проживание в штате: 20
3. Возраст: 33
4. Опишите свой характер: честный, справедливый, добрый
5. Ваша краткая
   Биография Wade Ramos
   Wade Ramos родился в 1993 году в Санкт-Петербурге, Россия. Его родители были простыми итальянскими иммигрантами, которые приехали в Россию в поисках лучшей жизни. Уже в раннем возрасте Wade понимал, что жизнь не проста. Его семья жила в крайнем бедствии и привыкла к жестокой реальности. Wade перенес суровое детство, помогая своей семье выживать. Он работал на фабриках и в цехах, где занимался тяжелой физической работой. Wade оказался настоящим бойцом, который никогда не отчаивался. Он понимал, что только образование и труд могут помочь ему изменить свою жизнь.
   
   
   После окончания школы Wade поступил в университет для изучения права. Однако в то время он был вынужден работать на нескольких работах, чтобы оплатить свое образование и помочь своей семье. Когда Wade закончил свое образование, он начал работать на крупнейшую компанию в России по добыче природных ресурсов. Со временем Wade занял высокий пост в этой компании и стал одним из лучших специалистов в своей области.
   
   
   В 2005 году Wade решил начать свой собственный бизнес, который был связан с добычей природных ресурсов. С годами его бизнес стал расти, и он расширил свои интересы на другие отрасли. В результате своих усилий Wade Ramos стал одним из самых богатых людей в России. Сегодня Wade Ramos живет в роскошном особняке в центре Санкт-Петербурга и является уважаемым и богатым предпринимателем. Однако он не забывает о трудном прошлом и помогает нуждающимся в обществе, благотворительности и охране окружающей среды.
   
   
   Wade Ramos является активным участником различных благотворительных программ и организаций, направленных на помощь нуждающимся. Он инвестирует значительные средства в социальные проекты по строительству школ, больниц, а также сельских домов культуры, особенно в малонаселенные районы, где есть большая нужда в образовании, медицинском обслуживании и культурных мероприятиях. Wade также активно поддерживает экологические проекты и организации, особенно те, которые занимаются сохранением природных ресурсов в России. Он помогает фондам, которые занимаются охраной природы и защитой диких животных от браконьерства.
   
   
   Помимо благотворительности, Wade страстно увлекается легкой атлетикой. Он регулярно занимается физическими тренировками и участвует в различных соревнованиях. Wade Ramos — это не только богатый и успешный предприниматель, но и настоящий гуманист и активист. Он делает все возможное, чтобы помочь тем, кто нуждается в этом, и показывает пример того, как благодаря труду, упорству и гуманизму можно добиться больших результатов в жизни.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Константин
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс:+2
4. Средний суточный онлайн: 5-6 ч
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
6. RADMIR1-SANG (Подполковник)(Danil Kokorev) Фулл срок.
   RADMIR1-SANG (Полковник)(Wealthy Bessmertnyy) Фулл срок.
   RADMIR3-FIB (Зам.глав. Отдела FNA) (Malloy Santiago) До снятия.
   RADMIR3-GOV (Прокурор) (Amo Rivera) 21 ДНЕЙ.
   RADMIR3-BCSD(Коммандер) (Vaha Gorniy) Фулл срок.
   RADMIR-FIB (Специальный агент)(Grigoriy Izmailov) 2-3 срока.
   RADMIR3-LSPD (Капитан) (Eric Wayne) До снятия.
   RADMIR3-BCSD(Лейтенант) (Lee Lorez) 1 срок.
   RADMIR3-FIB (Специальный агент)(Anya Ramos) Фулл срок.
   -
   radmir
   Miami-SANG(Inst.SR)(Aleksey Stawski) Фулл срок
7. План реструктуризации FIB
   Цель: Повысить эффективность работы FIB, улучшить взаимодействие с другими госструктурами, обновить внутренние процессы, повысить элитность и дисциплину.
   
   1. Новая структура отделов
   • Выбор отделов (после NSB, ранг Агент 1+):
     • HRT (Hostage Rescue Team — Группа спасения заложников): Специализируется на спецоперациях, реагировании на код-0 и сложных ЧП. Высокая интенсивность работы.
     • ATF (Anti-Terrorist Force — Антитеррористические силы): Отдел быстрого реагирования на чрезвычайные ситуации, замена устаревшего RDR. Основная задача — оперативное прибытие на место ЧП и стабилизация ситуации для последующих действий других отделов.
     • CID (Criminal Investigation Division — Отдел криминальных расследований): Фокус на допросах, внедрениях и расследованиях.
     • ID (Inspection Division — Инспекционный отдел): Проверки госструктур, надзор за деятельностью FIB и других организаций.
   • FA (Field Agents — Элитный отдел): Элитный статус для лучших сотрудников. Каждую неделю выбирается по 1 лучшему сотруднику из NSB, HRT, ATF, CID, ID (всего 5). При отказе — приглашается 2-й лучший. FA закрепляются за 2 отделами: один из ATF/HRT, второй из CID/ID. Закреплённый отдел становится основным, с обязательной нормой оперативок.
     
     2. Введение базы данных
   • Создать централизованную базу данных в Google-таблицах для учёта всех сотрудников FIB и их принадлежности к отделам.
   • Для каждого отдела разработать отдельную таблицу с данными: ник, должность, количество оперативок, выполнение норм, выговоры и премии.
   • Руководство отделов обязано вести и обновлять таблицы еженедельно для контроля норм и активности.
8. 3. Обновление памяток
   • CID: Переработать памятки по допросам и внедрениям, устранить недопонимания (учесть опыт LSPD). Добавить чёткие инструкции: этапы допроса, правила внедрения, отчётность.
   • HRT/ATF: Обновить устаревшие памятки, убрав скопированный контент. Совместно с кураторами отделов разработать актуальные инструкции, учитывающие текущие задачи и нормы.
   • Памятки должны быть доступны в Discord с удобной навигацией.
9. 4. Реструктуризация Discord
   • Упростить сервер: удалить устаревшие и неиспользуемые каналы.
   • Ввести Google-формы для подачи отчётов, заявок на жетоны и другие запросы.
   • Ограничить доступ к каналам по ролям: стажёры, агенты, старший состав, FA.
   • 5. Новая система повышения
     • Переработать текущую систему, основанную только на баллах.
     • Добавить дополнительные задания для повышения. Пример для CID: переход со ст. агента на спец. агента требует 100 баллов + 2 успешных допроса или 1 внедрение.
     • Аналогичные задания разработать для каждого отдела (HRT, ATF, ID).
     • Задания должны быть разнообразными и учитывать специфику отдела.
10. 6. Пересмотр доступа к транспорту
    • Разработать положение о транспорте FIB, где каждый автомобиль закреплён за задачами и отделами (напр., ATF — быстрые машины для ЧП, CID — для скрытных операций).
    • Запретить свободный доступ к транспорту: агенты берут технику только по согласованию с руководством.
11. 8. Усиление взаимодействия с госструктурами
    • Организовать совместные мероприятия с WN и EMS (тренинги, проверки).
    • Увеличить количество объездов и спецопераций с LSPD и BCSD.
    • С GOV и EMS проводить регулярные проверки состава на наличие зависимостей.
12. 9. Статус FA
    • FA — не отдельный отдел, а элитный статус для лучших агентов.
    • Ввести обязательные нормы по оперативкам для всех отделов, а не только HRT/ATF.
    • FA участвуют в оперативках всех отделов равномерно.
13. 10. Обязанности старшего и руководящего состава
    • Чётко разграничить обязанности: старший состав отвечает за контроль норм, руководство — за стратегические решения.
    • Утвердить список полномочий и запретов для исключения самоуправства.
14. 11. Система жетонов
    • Ввести запрос жетонов через Ticket-бота для минимизации флуда.
    • Создать Жетон-Log в Google-таблицах для учёта выдачи (кому, когда, какой жетон).
15. 12. Ужесточение набора в FIB
    • Проводить 2 набора в неделю: пн и чт.
    • Переработать экзамены: добавить практические задания, усложнить тесты.
    • Изменить стажировку: больше практики, чёткие критерии прохождения.
16. 13. Еженедельные задания
    • Каждому отделу выдавать задания на неделю
    • Старший состав отчитывается о выполнении на собраниях.
17. 14. Дресс-коды
    • Разработать уникальные дресс-коды для каждого отдела.
    • Ввести общие дресс-коды для спецопераций (напр., для совместных операций с LSPD).
18. 15. Новый устав
    • Переписать устав с нуля, исключив копирование старого.
    • Учесть новые отделы, нормы и правила.
19. 16. Единая система отчётности и повышений
    • Ввести общую систему отчётности через Google-формы для всех агентов.
    • Повышения основаны на баллах, заданиях и активности.
20. 17. HRT
    • Два уровня Air Group: базовый (для стажировки) и продвинутый (для повышения).
    • Усложнить вступление: только лучшие агенты.
    • Обновить памятки и Discord-каналы.
21. 18. CID
    • Переработать CID-патруль: чёткие инструкции и задачи.
    • Новая система для КЗ (контроль зон).
    • Увеличить количество внедрений/допросов, обновить памятки в Discord.
22. 19. ATF
    • Новый дресс-код, отражающий специфику отдела.
    • Обновить памятки и каналы в Discord.
    • Сделать ATF обязательным для всех сотрудников на этапе NSB.
    • Усилить взаимодействие с LSPD и BCSD.
23. 20. ID
    • Разработать новые проверки для госструктур с актуальными вопросами.
    • Увеличить надзор за FIB и другими организациями.
    • Внедрения в госструктуры: 1 в неделю для агентов ID.
24. 21. FA
    • Закрытый отбор: 1 лучший сотрудник недели от отдела (обзвон).
    • 2 набора в неделю: среда и суббота.
    • Переработать собеседование и стажировку: тесты + практика.
    • Равномерное распределение оперативок между отделами.
25. 22. Еженедельные собрания
    • Проводить собрания всего состава для обсуждения проблем, идей и отчётов.
    • Старший состав докладывает о выполнении заданий и норм.
26. 23. БД отделов
    • Обязательная база данных FIB с таблицами для каждого отдела.
    • Включать: оперативки, должности, ники, нормы, выговоры.
27. 24. Система премий
    • Каждую неделю выбирать 3 лучших сотрудников из отдела.
    • Награды: снятие выговора, 2 дня IC-отпуска или секретный подарок (500к–3кк, выбор через рандомайзер из таблицы).
28. 25. Взаимодействие с госструктурами
    • Увеличить количество совместных операций с LSPD и BCSD (объезды, тренировки).
    • Сотрудничать с GOV и EMS для проверок состава на зависимости.
    • FIB должно стать уважаемой структурой
29. 
    
30. Ваш Discord: cakcak1232
    
    Директор FIB - Wade Ramos
    
    Первый Зам. Директора (Ст. Куратор HRT/FA) Awa Ramos
    Заместитель директора (Ст. Куратор ID/CID) -Wealthy Bessmertnyy
    Заместитель директора (Ст.Куратор ATF) - Yan Toples
    
    Куратор HRT - Amelia Lovee
    Куратор CID - Oleg Kranstein
    Куратор ID - Luna Ramos
    Куратор FA - Bruno Berhard
    Куратор ATF - Artem Ramos
    
    
    HRT.Cmd -По решению Куратора
    CID.Cmd -Vovan Montirovka
    FA.Cmd -По решению Куратора
    ATF.Cmd - Evgen Bankomat
    ID.Cmd - Ilya Sniper
    ПАРНИ НИКИ ПОМЕНЯЮТ СРАЗУ ПОСЛЕ ДОПУСКА ОБЗВОНУ

 

[Vetements]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Allan Grandezaki
2. Проживание в штате: 30
3. Возраст: 30
4. Опишите свой характер: Строгий, отзывчивый, коммуникабельный
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-badcop-sang-allan-grandezaki.532966/#post-2368386
6. Ваш состав по должностям:
   Директор: Allan Grandezaki
   Зам директора: Senya El
   Зам директора: Alina Katayama
   Зам директора: Egor Everhart
   Помощник директора: Aurelio Bessmertnyy
   Помощник директора: Nikon Carter
   Помощник директора: Elden Belmont
   Помощник директора: Wealthy Bessmertnyy
   Помощник директора: Yan Toples
   Помощник директора: DonLich Alkachiani
   
   CID.CMD: Seva Carter
   HRT.CMD: Vova Montirovka
   ID.CMD: Rissoto Bessmertnyy
   NSB.CMD: Oleg Kranstein
   FA.CMD: Jenya Acrapovich

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Артём
2. CID: 8WJC
3. Возраст: 17
4. Часовой пояс: -1мск
5. Средний суточный онлайн: 5-10
6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   FIB - Sergei Badrov FA.ASST 2 срока
   FIB - Pavel Klenov- HRT.ASST 1 срока
   SANG - Wealthy Bessmertnyy - Com.DF 1 срока
   SANG - Wealthy Bessmertnyy Cur.ID 1 срок
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   CID
   Увеличить оперативную активность внедрённых агентов, так как за последние месяцы не зафиксировано ни одного успешного рейда со стороны фибов.
   
   Провести внутреннюю ревизию состава: убрать неактивных сотрудников, занимающих позиции формально.
   
   Отдать предпочтение мотивированным агентам, заинтересованным в оперативной работе под прикрытием.
   
   Ввести систему бонусов и признания за результативные внедрения.
   
   HRT
   
   Сделать акцент на элитности подразделения, ужесточив критерии отбора.
   
   Ввести лимит на количество сотрудников, чтобы сохранить высокий профессиональный уровень команды.
   
   Развивать специализацию бойцов в ключевых направлениях (антитеррор, освобождение заложников и т.д.).
   
   ATF
   Подчеркнуть роль ATF как базового структурного отдела для всех агентов, окончивших подготовку или восстановленных в должности.
   
   Сосредоточиться на выполнении задач по обеспечению правопорядка, борьбе с внутренними угрозами и оперативной работе.
   
   Развивать внутри отдела направление наставничества для стажёров и новых сотрудников.
   
   
   ID
   Обновить состав отдела, сделав упор на профессионалов, отлично знающих законодательство.
   
   Переформатировать работу отдела в сторону поддержки и обучения агентов, а не давления и карательных мер.
   
   Организовать регулярные обучающие сессии и разбор реальных кейсов.
   
   FA
   
   Провести реформу отдела, убрав необъективно назначенных людей и набрав команду на основе заслуг и опыта.
   
   Определить ключевые задачи: руководство операциями, ведение переговоров в критических ситуациях, помощь новичкам и ATF.
   
   Укрепить взаимодействие с другими отделами, сделать FA образцом дисциплины и эффективности.
   
   Ваш Discord: avangarxd

 

[Papa Venik]

Заявление на пост лидера Federal Investigation Bureau

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
6. Ваш состав по должностям:

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. CID:
3. Возраст:
4. Часовой пояс:
5. Средний суточный онлайн:
6. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
8. Ваш Discord:

Неправильно составлена форма подачи заявки переделать и мне на почту прислать нормальный вариант с гербом и рукой на сердце

 

[Edward Fallison]

Закрыто