Доброго времени суток! Так как это мой сотрудник - отвечу я за него. Данную ситуацию можно посчитать за IC - так как вы нарушили статью 11.3.1 У.К. S.A., а сотрудник нарушил максимум стадии применения силы. А если хотите посчитать за OOC - максимум DM.