- Имя персонажа
- Kirill Kashtanov
- CID персонажа
- XF4
- Дата
- 5 Фев 2024
- Время
- 18:50
- Обратная связь
- Yuntake#6331
- CID/Никнейм нарушителя
- 2B4C
Меня уволили с организации LSPD по причине :
Статья 4.6. Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя. - Данная трактовка статьи подразумевает собой статью которую регламентируют причины по которым меня могут уволить из организации, они прописаны в дополнении к статье 4.6, а именно :
Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
У игрока 2B4C который на момент нарушения являлся заместителем лидера фракции, имеет ко мне личную неприязнь, я получил увольнение без IC причины.
Считаю данные действия от игрока 2B4C - сливом фракции, а так же игрок нарушил правила гос. организаций, такие как :
1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
1.5.2 Категорически запрещается увольнять по причинам "он мне не нравится". Увольнение должно быть обоснованным и если имеются IC нарушения, то они должны быть зафиксированы.
Прошу рассмотреть мою жалобу и дать грамотный ответ, куратору ЛСПД - Глебу Кайдзену, так же после ответа и мнения Куратора, передать жалобу на имя Главного Следящего за Гос Богдану Блумбергу.
Так же ссылаясь на правило от руководителя, а именно :
1.5.2 Категорически запрещается увольнять по причинам "он мне не нравится". Увольнение должно быть обоснованным и если имеются IC нарушения, то они должны быть зафиксированы.
Требую запросить с зам шефа доказательства и причины по которым я был уволен.
Статья 4.6. Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя. - Данная трактовка статьи подразумевает собой статью которую регламентируют причины по которым меня могут уволить из организации, они прописаны в дополнении к статье 4.6, а именно :
Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:
- Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
- Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
- Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
- Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
- Прогула работником рабочего дня;
- Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- Разжигания работником конфликтов внутри организации;
- Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
- Профессиональной непригодности работника;
- Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
- Непрохождения работником стажировки.
У игрока 2B4C который на момент нарушения являлся заместителем лидера фракции, имеет ко мне личную неприязнь, я получил увольнение без IC причины.
Считаю данные действия от игрока 2B4C - сливом фракции, а так же игрок нарушил правила гос. организаций, такие как :
1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
1.5.2 Категорически запрещается увольнять по причинам "он мне не нравится". Увольнение должно быть обоснованным и если имеются IC нарушения, то они должны быть зафиксированы.
Прошу рассмотреть мою жалобу и дать грамотный ответ, куратору ЛСПД - Глебу Кайдзену, так же после ответа и мнения Куратора, передать жалобу на имя Главного Следящего за Гос Богдану Блумбергу.
Так же ссылаясь на правило от руководителя, а именно :
1.5.2 Категорически запрещается увольнять по причинам "он мне не нравится". Увольнение должно быть обоснованным и если имеются IC нарушения, то они должны быть зафиксированы.
Требую запросить с зам шефа доказательства и причины по которым я был уволен.
Последнее редактирование:
