- 10 Май 2021
- 173
- 7
Щит не влияет ни как на ситуацию а то что сотрудник на дороге стоит нельзя расценивать как 11.1 так как сотрудник не мог установить мотивТо что вы сбили сотрудника уже можно расценивать как нарушение 11.1 УК SA, так вы еще плюсом и щит откинули
Где сказано что 11.1 должно иметь мотив, сам факт того что вы сбили сотрудника уже 11.1Щит не влияет ни как на ситуацию а то что сотрудник на дороге стоит нельзя расценивать как 11.1 так как сотрудник не мог установить мотив
по данному действию сотрудник не могу определить мотив, то что это посягательство это его предположение. Факт 11.1 это посягательство, а было ли оно совершино надо знать мотивГде сказано что 11.1 должно иметь мотив, сам факт того что вы сбили сотрудника уже 11.1
Ты что несешь чел, вы нанесли травмы сотруднику - да, вопрос закрытпо данному действию сотрудник не могу определить мотив, то что это посягательство это его предположение. Факт 11.1 это посягательство, а было ли оно совершино надо знать мотив