Заявление на пост лидера Blaine Country Sheriff’s Department

[Kostya_Romahin]

бек стримы?

делаем

 

[Hideaki?]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Hideaki Keeway
2. Проживание в штате: 84
3. Возраст: 100
4. Опишите свой характер: добрый, трудолюбивый, доброжелательный.
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-hideaki-westzakikeeway.466390/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Илья Сотников
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-12
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   RADMIR GTA 5 RP S1:
   
   Ilya Cotnikov - ARMY-D. Com AF - 1 месяц.
   Ilya Cotnikov, Hideaki Kukleridze, Hideaki Surikatovich - LSPD-Лейтенант - Сумарно 8 месяцев
   Hideaki Kunkleridze - LSPD-D. Head PA - 2 недели.
   Ilya Cotnikov, Hideaki Kunkleridze - LSPD - Inst SWAT x2 - 1 месяц.
   Hideaki Kunkleridze - LSPD - H. Inst SWAT - 4 дня.
   Hideaki Kunkleridze - FIB - Старший агент II - Сумарно 2 месяца
   Hideaki WestzakiKeeway - FIB - Зам. главы отдела NSB - 10 дней
   Hideaki Kunkleridze - GOV - Глава отдела USSS (Системно) - 4 дня.
   Hideaki Kunkleridze, Hideaki DotovvKunkle - GOV - Прокурор BC - 2 недели.
   Hideaki Kunkleridze, Hidaki DotovvKunkle - GOV - Прокурор LS - 3 недели.
   
   Ilya Cotnikov - The Godfather Company - 7 ранг - 6 месяцев
   Ilya Cotnikov, Ilya Leonov - RAMPAGE - 8-9 ранг- 2 года
   Hideaki Kunkleridze - HAUNTED - 6 ранг - 2 недели
   Hideaki Kunkleridze - BROTHERHOOD - Main Brother - Неделя- 2 недели
   Hideaki Kunkleridze - GROZNY - 9 ранг - 3 месяц
   Hideaki Kunkleridze - INVILANO - 7 ранг - неделя.
   Hideaki Kunkleridze, Hideaki Keeway, Hideaki WestzakiKeeway, Mataloiskatel WestzakiKeeway - KEEWAY - Dep. owner. - +-4 месяца
   
   RADMIR GTA 5 RP S2
   
   Cursed Kornakov - ARMY - 7 ранг - неделя
   
   Розовый сервер (сторонний проект) S4
   
   Akuma Clark - The Ballas Gang - 8 ранг
   
   Розовый сервер (сторонний проект) S9
   
   Hideaki Vampire - The Ballas Gang - 6 ранг​
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   6.1 Наладить дисциплину в составе.
   
   6.2 Тщательно следить за работой сотрудников. Наблюдать чтобы никто не фармил зп и не стоял АФК. Проверять всех на выполнение нормы, что бы в составе не было афк сотрудников. Выдавать наказание/взысканий хай ставу без исключение, за нарушение законодательства. (Сейчас лидеры часто блатят свой хай стафф.)
   
   6.3 Часто проводит тренировки по стрельбе, фишках при стрельбе с различного вида орудия. Проводить тренировки по тактикам при различных перестрелках чтобы каждый сотрудник умел давать тщательный колл во время перестрелок.
   
   6.4 Сделать акцент на обязательных меж. фрак объездах и иных мероприятиях.
   
   6.5 Проводить больше обязательных лекций направленных на изучение законодательства, дабы сотрудники знали законодательство и могли ответить прокурорам по своим ошибкам и т.п.
   
   6.6 Сотрудникам слабо знающим законодательства давать смягчённое наказание (только на первый раз) и максимально подробно обозначить ему его ошибки дабы в дальнейшем он не нарушал.
   
   6.7 Проводить проверки состава каждое определённое время которое будет установлено с инспекционным отделом.
   
   6.8 Проводить лекции по РП, выдавать обязательные РП-задания дабы сотрудники могли проводить УПК людям с режимом "Не слышу".
   
   6.9 Часто проводить МП между составом BCSD с призовым фондом дабы у сотрудников было желание победить.
   
   6.10 Сделать фракцию максимально открытой к составу, старший состав будет общаться с младшим. Реализовать максимальную взаимопомощь и помощь в составе.
   
   6.11 Объяснить сотрудникам что колени это всего лишь анимация в игре за которую их ни кто засмеивать не будет и про это забудут уже через день, дабы было меньше нарушений правил сервера. Ужесточить наказания за нарушение правил сервера.
   
   6.12 Лидер всегда должен прислушиваться к составу, а значит надо часто проводить опросы на изменение фракции в лучшую сторону где состав будет писать чего не хватает во фракции или что они бы добавили.
7. Ваш Discord: bysotochka

 

[·𝙰𝚕𝚎𝚡𝚎𝚢 𝚃𝚜𝚘𝚒·]

IC информация:



Имя Фамилия: Alexey Tsoi

Проживание в штате: 71

Возраст: 39

Опишите свой характер: Требовательный, Стрессоустойчивый, Комуникабельный, Добрый

Ваша краткая биография: Родившись в СССР Алексей Цой в юношестве переехал в США, где взрослея увлёкся государственными службами, и в наше время Алексей Цой имеет опыт во всех гос.структурах.




OOC информация:

Имя и фамилия: Алексей Титов

Возраст: 16

Часовой пояс: МСК

Средний суточный онлайн: 5ч

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GTAV s1 Alexey Tsoi

LSPD
PA - Зам глава отдела - 1 срок
PD - Зам глава отдела - 3 срока
SWAT - Зам глава отдела - 2 срока
Помощник Шефа ( Куратор PD ) - 1 срок
DB - 1 срок


BCSD
PD - Зам глава отдела /
Глава отдела APD - 6 сроков
SA - 2 срока
SSG - 1 срок
Supervisor - 1 Срок
Inspector - На данный момент


SANG
ОТС/МА - Зам командир отделения - 3 срока
МР - Инструктор - 1 срок
Delta - 1 срок


GOV
Адвокатская коллегия - Адвокат - 2 срока
Прокуратура - Прокурор LS/BC - 4 срока
Помощник Верховного Судьи - 1 срок


FIB
ID - 2 Срока
HRT - Тренер; Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 Срока
FA - 1 Срок
CID - Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 срока


MTA Province s6 Alexey Tsoi

Второй зам лидер ГИБДД Приволжск - 2 срока

Первый зам лидер ОКБ Приволжска - 3 срока




Уникальные идеи по развитию фракции:


Департамент:

Изменение формы. Поскольку она на данный момент не актуальна.

Регулирование выдачи жетона. А именно система выдачи жетона через тикеты, так же выдавать жетоны сможет только первый заместитель шерифа.

Воссоздание Training Department (TD), как подразделение. Это необходимо для того что бы сотрудники выпускающиеся с академии знали и понимали хоть немного.

Изменить систему повышения,оставить только важную часть, при этом немного облегчив и разнообразив. Что бы не было повышения состоящего например только из КПЗ


Переписать устав. Актуализация некоторых аспектов и возвращения в оборот вида наказания указанного ниже.

Проводить тренировки по контр действиям при похищении человека. Это сделано для того,что бы человек не находился в стрессовой ситуации и здраво мыслил. Что особенно актуально в настоящем состоянии бюро.

Назначение одного из заместителей лидера на проверки каждого обзвона на должность от инструктора и выше на выявление блата. В случае выявления блата - наказание зам. Директору, снятие проблаченого и проблатившего. Так же нельзя будет поставить человека на должность без проверки обзвона.

Вернуть в оборот забытый пункт из ст. 25 Закона о Трудовых взаимоотношениях штата San-Andreas, а именно: «Понижение в должности». Данное наказание будет выдаваться сотрудникам старшего/руководящего состава за грубые нарушения законодательства или «клоунаду».

Полностью пересмотреть роли официального сервера.

Контроль за соблюдением сотрудниками ст. 8.3 Э.К. SA


——————


SDD

Ужесточение и регулирование вида свободной формы, а именно запрет на следующие виды одежды:

Накидки любого цвета и фирмы

Кобуры любого цвета за исключением чёрного и серого

Шемаги любого цвета и формы

Все маски полностью закрывающие голову ( Пример: Голова Стива; Олень и т.д )

Любая фирменная одежда в ярко выраженных цветах ( Исключение: Белый. Но не светящийся )

Скейты на спину в любом цвете

Очки Модника

Любая другая одежда, которая может испортить авторитет отдела/департамента по мнению старшего/руководящего состава отдела, в рамках разумности.

Добавление оперативной работы для отдела - SDD P ( SP )
Суть - Выявление и пресечение 3-х нарушений УК.
Ход: Сотрудники SDD собирают строй в форме под прикрытием, рассаживаются по лтс и патрулируют округ, после трёх посадок в КПЗ работа является успешной.

———————

IDS

Все идеи и нововведения которые я хотел бы сделать, уже мною были введены

—————


SSG

Поскольку не имею представления о состоянии отдела в данный момент не могу дать чётких улучшений на данном этапе. Улучшения по отделу будут приняты по предложениям от самих агентов и старшего состава отдела, в случае моего успешного прохождения на должность Директора.


——————

SA


Изменение процесса принятия в организацию

Введение жёсткого контроля за просмотром в реестре чс при наборах

Перестройка отдела под TD


——————

PD

Создание кастомного дресс-кода для отдела

Передача "Воздуха" отделу пд в лице подразделения APD ( Air Patrol Division ) так же, как это было очень давно..


——————

Ваш Discord: altnik​

 

[Felix Hope]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Angelina Hope
2. Проживание в штате: 84
3. Возраст: 84
4. Опишите свой характер: честный, добросовестный , ответственный, стрессоустойчивый
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-angelina-hope.271342/
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Тимофей
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   
   BCSD:
   Felix Hope / Лейтенант SA / 1 Месяц / Aleksandr Kiselev
   Felix Hope / Лейтенант SDD / 1 Месяц / Aleksandr Kiselev
   Felix Hope / Spot SDD / 2 Месяца / Aleksandr Kiselev
   Angelina Hope / D.Head.SDD / 1,5 Месяца / Aleksandr Kiselev , Martin Ellarium
   Angelina Hope / Supervisor / 2 Месяц / Martin Ellarium
   Angelina Hope / Inspector / 1 Месяц / Kostya Krymoff
   Angel Hope / Помощник шерифа / 3 месяца / Kostya Krymoff , Luvv Dirty
   Angel Hope / Помощник шерифа / 3 месяца / Daniil Venskyi, Andrey Akimov
   
   FIB:
   Felix Hope / Агент / 1 Месяц / Danila Kiselev
   Angelina Hope / Агент / 2 Недели / Olivka Berrington
   Angel Hope / Спец агент 3 (FA) / 3 Месяца / Kirill Sizov , Radmir Hawkins
   Angelina Hope / Старший агент (FA) / 2 недели / Juzo Skies
   
   GOV:
   Angel Hope / Судья BC / Месяц / Pasha Klenov
   Angel Hope / Глава отдела SAD / 5 дней / Pasha Klenov
   
   
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   1. Персонализация внешнего вида Дискорда для улучшения пользовательского опыта и оптимизации каналов для более приятного взаимодействия.
   
   2. Пересмотр и улучшение устава фракции и уставов отделов с акцентом на внесение значимых изменений для повышения эффективности и согласованности.
   
   3. Развитие фракции через проведение масштабных внутренних/глобальных мероприятий, способствующих укреплению командного духа и вовлечению участников.
   
   4. Редакция норм работы для каждого отдела на неделю с учётом индивидуальных обязанностей для оптимизации рабочего процесса и повышения продуктивности.
   
   6. Установление четкого регламента обязанностей заместителей Шерифа, помощников Шерифа и руководителей отделов для оптимизации работы и распределения обязанностей.
   
   7. Улучшение взаимодействия с другими государственными структурами через проведение совместных мероприятий и действий для укрепления партнерских отношений.
   
   8. Осуществление награждения медалями в рамках ролевого процесса и при увольнении сотрудников с большим стажем для поддержания мотивации и признания заслуг.
   
   
   Inspection Department Sheriffs:
   
   • Создание отдельного подразделения в иерархии для повышения эффективности и координации.
   • Восстановление прежних полномочий и элитного статуса с акцентом на повышение полномочий сотрудников отдела.
   • Сотрудничество с прокурорами и FIB для проведения лекций и инспекций с участием GOV, LSMC и SSMC для проверок и медицинских обследований.
   • Пересмотр и переписка устава отдела для соответствия текущим целям и задачам.
   Sheriff Academy:
   
   • Назначение компетентного главу и заместителей для активизации деятельности отдела.
   • Пересмотр устава академии для соответствия современным потребностям и обучающим целям.
   • Разработка увлекательной и простой системы продвижения для привлечения большего числа кандидатов.
   Special Services Group:
   
   • Возобновление воздушных патрулей для расширения возможностей отдела.
   • Проведение тренировок по стрельбе для всего персонала BCSD с целью повышения навыков стрельбы.
   • Организация совместных патрулей и операций с другими государственными организациями для улучшения согласованности и эффективности действий.
   Sheriff's Department Detectives:
   
   • Возвращение к использованию системы WITSEC для незаметного внедрения сотрудников.
   • Внесение корректировок в набор квалифицированных сотрудников для повышения профессионализма и эффективности работы.
   Продолжение улучшений и настройки отделов будет осуществляться по мере появление каких либо проблем.
7. Ваш Discord: barbarlk

 

[Gera174155]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Gera Shlepovich
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 52
4. Опишите свой характер: Злой, хейтер
5. Ваша краткая биография: Родился, работаю
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:Гера
2. Возраст:52
3. Часовой пояс: +24 по мск
4. Средний суточный онлайн: час
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:нету
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции: Убрать все отделы, ибо зачем они вообще нужны пусть люди работают, как по кайфу
   Состав: Шериф - Gera Shlepovich
   Зам.шерифа - Alex Diazz
   зам.шерифа - Alex Ford
   зам.шерифа- Zahar Vandal
   зам.шерифа- Roman Козырян
7. Ваш Discord: только скайп(

 

[Kozyreeek]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Kostya Krymoff
2. Проживание в штате: 70
3. Возраст: 70
4. Опишите свой характер: Веселый, строгий, честный
5. Ваша краткая биография: Родился вРФ. С отцом переехал в ЛС так как у него была там командировка в BCSD. В итоге он решил там остаться, я вырос и начал служить тамже. Дослужился до 50 лет и занял шерифа бксд, отстоял до 70 лет и ушел на отдых. Сейчас в полном расцвете сил вернуть эту должность.
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Костя Дементьев
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 5+
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   
   BCSD
   Kostya Krymoff | Шериф 3 месяца
   Kostya Romahin| Ass.SSG неделя при Хитмане
   Kostya Krymoff | D.Head SSG 10 дней при Грозе
   Kostya Krymoff | Повторно встал по итогам обзвона на D.Head SSG про Браво
   Kostya Krymoff | Head SSG Дрон 1.5 месяца
   Kostya Krymoff | D.Head PD
   Kostya Krymoff | D.Head SDD
   
   
   ADMIN - ПОЛТОРА МЕСЯЦА. КУРАТОР КРАЙМА
   
   FIB
   Kostya Krymoff Специальный агент первого класса при Кислом
   
   Gov
   Kostya Romahin Адвокат первый степени пару дней был год назад
   
   LSMC
   Kostya Romahin Врач Интерн тоже пару дней
   
   LSPD
   Kostya Romahin Боец DB месяц
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Вернуть мою политику по набору людей.
   Сделать так, чтоб сотрудники получившие должность Офицер 1 могли вступать в отделы ( на выбор либо PD либо SA ) дабы избежать проблему с нехваткой людей в этих отделах. Это гораздо лучше повысит знания и умения всех сотрудников за счет в практики в основных отделах БКСД. (когда я стоял, с такой политикой в этих отделах было куча людей, которые по итогу выбирались оттуда уже более менее обученными)
   
   Добавить обратно отдел USD, который будет выполнять функции всех отделов дабы помогать справляться с внеплановой нехваткой сотрудников в том или ином отделе. ( как например постоянно помощь была оказана отделу SA, в котором вечная нехватка сотрудников )
   
   Будет отдельная должность ,,Инспектор,, который по иерархии будет выше всех хедов, но будет убран отдел IDS ибо не вижу в нем толка. Инспектор будет следить за дисциплиной, возить на проверки состав и всякие прочие мероприятия.
   
   Отдел SA
   У отдела SA будут отдельные задачи и отдельная форма для того что бы разнообразить скучные дни. Для сотрудников Sa будет добавлено куча плюшек, за счет которых люди будут выбирать именно этот отдел и стараться в нем развиваться.
   
   Отдел SSG
   ssg разделим на 3 отряда, у каждого из которых будет своя задача и своя норма. У них будет календарь событий, по которому они будут понимать чем сегодня либо завтра они будут заняты. Это очень упростит проблемы с невыполненной нормой, ведь норма будет выполняться автоматически у всех сразу и дороги будут под контролем SSG. Через губернатора будем договариваться на добавление новых автомобилей в отдел SSG
   
   Состав по должностям допишу щя лень реальнаа

Че когда некст раз вирты будешь продавать?

 

[Kostya_Romahin]

Че когда некст раз вирты будешь продавать?

пока думаю

 

[Vladislav Domanov]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Gera Shlepovich
2. Проживание в штате: 52
3. Возраст: 52
4. Опишите свой характер: Злой, хейтер
5. Ваша краткая биография: Родился, работаю
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:

1. Имя и фамилия:Гера
2. Возраст:52
3. Часовой пояс: +24 по мск
4. Средний суточный онлайн: час
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:нету
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции: Убрать все отделы, ибо зачем они вообще нужны пусть люди работают, как по кайфу
   Состав: Шериф - Gera Shlepovich
   Зам.шерифа - Alex Diazz
   зам.шерифа - Alex Ford
   зам.шерифа- Zahar Vandal
   зам.шерифа- Roman Козырян
7. Ваш Discord: только скайп(

 

[Agorchik.]

IC информация


1. Имя Фамилия: Egor Gavr;

2. Проживание в штате: 105;

3. Возраст: 105;

4. Опишите свой характер: Сдержанный, не ЧСВ. Всегда пытаюсь делать так чтоб всем было хорошо. Если надо могу надавить на человека.

5. Ваша краткая биография: В 18 лет пошёл в ВУЗ с военной кафедрой, после окончания пошёл в мед университет, закончил с отличием. Переехал в Лос-Сантос и устроился в больницу SSMC отработал там 8 месяцев за это время успел побывать на различных должностях. После чего ушёл в силовые и там тоже был успех.


OOC информация


1. Имя и фамилия: Егор Гавр;

2. Возраст: 17;

3. Часовой пояс: +0 МСК;

4. Средний суточный онлайн: 3-5;

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Egor Gavr- SSMC Терапевт, Глава TD 8 месяцев;

Egor Gavr - ARMY Капитан, Инст. МР 1 месяцев;

Egor Gavr - LSPD, Капитан 3, D. Head.SWAT 1.5 месяц;

Egor Gavro - BCSD, Сержант, около 2 месяцев;

Ego Gavro - WN, 2 ранг, около 10 дней;

Ego Gavr - GOV, Ген. прок, 2 месяца;

Egor Gavr - FIB, Спец. агент, 4 месяца;

Egor Gavr - SSMC Глав. Врач, 3 месяца;

Egor Gavr - ARMY, Подполковник неделя;

Egor Gavr - ARMY, Ген. Лейт, 3 месяца;

Egor Gavr - GOV, Мин. Фин, 3 месяца;

Egor Gavr - GOV, ПКА; 1 месяц пошёл;

Egor Gavr - LSPD, Зам шефа; 3 месяца;

Egor Gavr - LSPD, Помощник шефа; 1 месяц;

Egor Gavr - GOV, ЗГП; почти 2 месяца;

Egor Gavr - GOV, Судья; 3 месяца.;

Egor Gavr - GOV,МЗ; +- 2 недели;

Egor Gavr - GOV, Судья LS; около месяца;

Egor Gavr - LSPD, Помощник Шефа; месяц;

Egor Gavr - LSPD, Зам Шефа; 3 месяца;

Egor Gavr - SSMC, Глав. Врач; 1 месяц;

Egor Gavr - LSPD, Коммандер; месяц;

Egor Gavr - LSPD, Капитан; 1 месяц;

Egor Gavr - BCSD, Капитан; 1-2 месяца;

Egor Gavr - FIB, Агент, 1 месяц.


6. Уникальные идеи по развитию фракции:
Ввести посты.
Проводить брифинги
Создать батальоны
Изменить систему кадетского корпуса
Сделать как в реальности протоколы действий и узаконить их
Поднять каждый отдел по его ветви занятий, так как особого отличия со стороны не видно.
Добавить привилегии для людей с наградами
Немного видоизменить взаимодействие с рацией.
Мотивацию надо поднять!
Вернуть дисциплину на должный уровень.
Ну и прочие изменения касательно создания полиции как в Америке.
Пока это всё, но учитывая опыт если получится встать список увеличится.

7. Agorchik

 

[Carlos Flores]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Carlos Flores
2. Проживание в штате: 25
3. Возраст: 40
4. Опишите свой характер: умный, справедливый, строгий когда надо, коммуникабельный.
5. Ваша краткая биография: Родился в Калифорнии. Моя семья переехала в Лос Сантос, когда я был маленький. Получил высшее образование, отслужил в армии, работал на разные корпорации. Также работал в LSPD, Weazel News и в мэрии.

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Дима
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: GMT+3
4. Средний суточный онлайн: 3+ часа
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: не играл на других проектах
6. Уникальные идеи по развитию фракции: Идеи будут приходить со службой.
7. Ваш Discord: dima.krvk.3

 

[ho1odokkk]

.

 

[Алексей Госпереворотов]

Закрыто.

 

[Edward Fallison]

Закрыто