Заявление на пост лидера Blaine County Sheriff’s Department

[Dima S]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Delano Abignail
2. Проживание в штате: 53
3. Возраст: 53
4. Опишите свой характер: Спокойный госник
5. Ваша краткая биография: Отсутствует

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Delano Abignail
2. Возраст: 18
3. Часовой пояс: +2
4. Средний суточный онлайн: 3
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Delano Abignail GOV - Министр Обороны, Директор USSS, Окружной судья, Верховный судья.
   Delano Abignail BCSD - Боец SSG, Сотрудник IDS, Supervaisor
   Delano Abignail FIB - Агент CID
   Delano Abignail LSPD - Боец SWAT, D.Head.SWAT.
   Delano Abignail SANG - Inst.RGT,боец RGT/SRT, Inst MP, H.Inst.MP, D.Com.MP.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   6.1 Решение проблемы с CODE-0
   Ситуация, когда на вызовы CODE-0 сотрудники либо не реагируют, либо прибывают с опозданием, встречается довольно часто. Действующая система (система баллов) провоцирует вызов подкрепления только в момент начала конфликта, что значительно снижает шансы сотрудников на успешное разрешение ситуации.
   
   Для исправления этой проблемы в систему баллов будет добавлен тен-код 10-70 (запрос поддержки). Это нововведение будет мотивировать сотрудников реагировать на такие вызовы оперативно и предусматривать запросы о помощи до эскалации конфликта.
   
   6.2 Всеобщее построение и его оптимизация
   Всеобщее построение - Основной задачей таких построений ставится информирование сотрудников, проверка их знаний законодательства штата и реагирование на сопутствующие угрозы.
   
   При этом отчеты и прочая мишура будут перенесена в Discord, что сделает процесс более удобным и избавит участников от ненужной информации.
   
   Контент вечернего построения - предлагается использовать вечерние построения (20:00–20:40) для проведения мероприятий, задействующих все силы LSPD. Это могут быть: объезд, арена, викторина по законам штата, командные соревнования (например, "стенка на стенку") и другие активности.
   
   Всеобщее построение в остальных случаях должно применяться только в крайних ситуациях (форс-мажор, требующий мобилизации всего департамента). Такой подход позволит сохранить свободное время для игроков и их личных интересов. Основной акцент будет сделан на мероприятиях, проводимых внутри отдельных отделов.
   
   6.3 Изменение рангов и отделов
   Ввиду внешних факторов в настоящий момент BCSD испытывает кризис, связанный с нехваткой сотрудников и низкой мотивацией оставаться в организации. Для решения данной проблемы предлагается новая система отделов и механизмов мотивации.
   
   Отделы:
   
   PD — отдел для новичков, изучающих основы государственной структуры. Он предоставляет базовый контент: патрули, штрафы, перестрелки и т.п. Максимальный ранг — сержант (за исключением старшего состава PD). Достигнув звания сержанта, игрок выбирает: начать карьеру в старшем составе PD или перейти в отдел USD.
   
   USD — объединение отделов SSG, IDS и SA. Предназначен для опытных игроков, предоставляя контент в различных областях. Помимо охраны порядка, отдел занимается приемом новых сотрудников BCSD, контролем сотрудников DB и PD, а также командованием офицерами PD при отсутствии старшего состава . При вступлении в USD офицер получает ранг лейтенанта.
   
   DB — без изменений.
   
   Ранги:
   • Лидер BCSD — шериф
   • Заместитель лидера — заместитель шерифа
   • Глава отдела — помощник шерифа
   • Заместитель главы отдела — коммандер
   • Инструктор — капитан
     
     Итог: Предложенные изменения направлены на преодоление кризиса BCSD за счет повышения мотивации и решения проблемы нехватки сотрудников.
     
     6.4 Изменение подхода к кадетам
     
     При вступлении в ряды BCSD кадету предоставляется только информация, необходимая для успешного прохождения собеседования на офицера. С помощью роли в Discord доступ к материалам ограничивается разделами, связанными с обучением, исключая излишние данные. Для вопросов предусмотрен специальный канал в Discord.
     
     6.5. Прочие изменения
     Иные идеи и предложения (внесение изменений в устав и другие документы) не носят уникального характера и будут реализованы в порядке общей модернизации.
7. Ваш Discord: iriska0376

На лиду

 

[Dima S]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Alexandr Koks
2. Проживание в штате: 62
3. Возраст: 62
4. Опишите свой характер: Cтрогий, ответственный и спокойный
5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-alexandra-pantilova.457809/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Рашид Юзбеков
2. Возраст: 15
3. Часовой пояс: +1
4. Средний суточный онлайн: 7-6ч
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor BCSD D.Head SA Luvv Dirty месяц
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor BCSD D.Head PD Luvv Dirty
   Radmir Gta 5 RP S1 Alexandr Pantilov LSPD Head.PA Pasha Klenov 17 дней
   Radmir Gta 5 RP S1 Alexandr Koks FIB ID.ASST Andrew Story и Rostislav Ternes 1.5 месяцев
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor BCSD Inst.SA Damir Forgotten 1 месяц
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor BCSD Inst.PD Damir Forgotten 1 месяц
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor GOV ЗМО Leon Morra 16 дней
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor LSPD H.Inst SWAT Sam Richard 10 дней
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor LSPD H.Inst PA 20 дней
   Radmir Gta 5 RP S1 Alexandr Pantilov LSPD D.Head CPD3x месяц
   Radmir Gta 5 RP S1 Alexandr Pantilov LSPD ВриО Head CPD неделя
   Radmir Gta 5 RP S1 Alexandr Pantilov GOV ПП LS 2x Pasha Klenov 15 дней
   Radmir Gta 5 RP S1 Andrew Taylor LSMC ПГВ Christian Cooper неделя
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   
   
   1. Адекватно, информативно переписать и оформить каналы.
   2.Наладить и поддерживать отличное отношение с другими гос.структурами
   3.Отредактировать учебный материал
   4.Наладить работу всех отделов BCSD.
   
   
   Дальнейшие проблемы буду решать по мере их поступление.
7. Ваш Discord: rashid5289

Состав

Шериф-Alexandr Koks

Первый заместитель шерифа- Cepro Koks

Заместитель шерифа- Yaroslav Koks
Заместитель шерифа- Lexa Malinovskiy

Помощник шерифа- Lovely Takura

Head USD- Решение куратора
Head PD- Решение куратора
Head SA- Решение куратора
Head SDD- Решение куратора
Head SSG- Решение куратора

На лиду молодого

 

[Lexa Malina]

Не понимаю как ты можешь говорить про изменения в дискорде когда ты не был в самой фракции
Собрания еженедельные и так есть
Зачем усложнять перевод во фракцию?
(Предложения по улучшению не о чем)

Брат, всех гасишь?) Своих продвигаешь?

 

[𝓑𝓸𝓭𝔂𝓪 𝓜𝓪𝓽𝓾𝓼𝓱787💀𒉭]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Bodya Boom
2. Проживание в штате: 56
3. Возраст: 56
4. Опишите свой характер: Строгий , терпеливый, справедливый, общительный
5. Ваша краткая биография: Тык

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Бодя
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: Мск
4. Средний суточный онлайн: 5+7
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Maga Benson | Ass.ssg Старший Лейт | BCSD 1 Месяц Radmir RP
   Maga Benson | D.Head.SSG Капитан | BCSD 2 Недели Radmir RP
   Bodya Lego | D.Head.SSG Капитан | BCSD 1 Месяц Radmir RP
   Bodya Lego | 8 ранг СВОИ |ГП 1 Месяц Radmir RP
   Bodya Lego | 8 ранг СВОИ |Мафия 2 Месяц Radmir RP
   Bodya Matush | IDS Старший Лейт | BCSD 2 Недели Radmir RP
   Bogdan Benson |CPD Лейт | LSPD 2 Недели Radmir RP
   Bodya Boom | inst.CPD Старший Лейт | LSPD 2 Недели Radmir RP
   Bodya Brooklyn | Head PD Капитан | BCSD 1 Месяц
   Bogdan Benson |7 Ранг Fiesta | ГП 1 Месяц Radmir RP
   Bogdan Benson |7 Ранг Fiesta | Мафия 2 Месяц Radmir RP
   Bodya Brooklyn | HTR Старший агент 2класса | FIB 2 Недели Radmir RP
   
   6.1) Изменить систему повышения
   2)Проводить Вечерние собрание каждую субботу
   3)Поднять уровень РП во фракции
   4)Проводить каждый день наборы, чтобы делать максимальный онлайн.
   5)Делать больше объездов, как усиленных так и обычных.
   6)Поднять РП во фракции посредством проведения различных мероприятий, нацеленных на поднятие РП
   7)Более строгий отбор в особо важные отделы как SDD, SGG.
   8)Проводить собрания состава, для решения каких либо вопросов, выслушивать предложения по улучшению
   9)Делать проверку знаний сотрудников каждые 2 недели
   10)Повысить уровень дисциплины.
   11)Стараться привлечь сотрудников и мотивировать их к добросовестной работе в организации путём выдачи премий,РП контентом и так далее
   12)Улучшить взаимодействие с фракциями.

 

[Egor Shlepovich]

Брат, всех гасишь?) Своих продвигаешь?

да

 

[Алексей Госпереворотов]

18 00 ждем всех на обзвоне 13.12.24
Закрыто

+ Hiri PERFXMENT / HIRIKAY

 

[Stone]

Не закрыто

 

[Amnyam]

18 00 ждем всех на обзвоне
Закрыто
Посмотреть вложение 223803

Может быть 13.12.24???

 

[Алексей Госпереворотов]

18 00 ждем всех на обзвоне
Закрыто
Посмотреть вложение 223803

13.12.24 сегодня обзвон