- 9 Май 2020
- 225
- 103
Критерии:
Возраст 16+ --> + ( 17 )
Игровой уровень 10+ (возможны исключения). --> 73 lvl
Быть адекватным и грамотным. --> +
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). --> +
Знать правила сервера и игрового мода. --> +
Не иметь варнов/банов. --> не имеется. Всего пару деморганов за +-полгода
Иметь лидерские качества. --> +
IC информация.
NickName: Serega Westl
Возраст: 76
Сколько лет в штате: 73
Опишите свой характер: Рассудительный, справедливый.
Ваша краткая биография:
Имя Фамилия:Serega Westl
Пол: Мужской
Дата рождения: 15.09.1946
Возраст: 57 Лет
Место рождения: США, Штат Калифорния
Образование: Высшее юридическое.
Пол: Мужской
Мать - Nancy Drew
Отец -Zenon Bonapart
Характер: Рассудительный, справедливый, находчивый.
Внешние признаки:
Внешность
Национальность: American
Вес: 80 кг
Рост: 1,87 м
Цвет глаз: Голубые
Цвет волос: Черный
Шрамы: Не имеет
Татуировки: Не имеет
Телосложение: Спортивно-накаченное
Детство:
Родился маленький Serega Westl в 1964 году , в маленьком городке Сан-Диего. Его мать служила в Army , а отец работал в LSPD. С 5 лет Serega мечтал стать Генералом. С 5 до 8 лет он просил родителей рассказывать ему про данную профессию. Он каждый день с внимательно слушал рассказы родителей.
Подростковый период:
Когда Serega научился читать он сам читал новую информацию из интернета и журналов. Он горел этим, ему хотелось занять высшую должность, быть лучшим. В школе с 1 класса он был отличником, он не упускал не единого занятия по любому предмету , даже который ему не нужен. И вот уже подошел момент 9 классу. Первые важные экзамены на носу. Весь 9 класс он не отрывался от книг, он усердно готовился не покладая рук. И вот, самый волнительный момент проходит и все ждут экзамены. Serega был уверен на все 100% , что он все сдал на отлично. Так оно и оказалось. Следующие 2 года он понимал, что экзамен в 11 классе будет в разы сложнее и также не отрывался от получения знаний. В 11 классе Serega сдает экзамены и проходит в первой тройке лидеров на поступление бюджетного института.
Период подростковой - взрослой жизни :
После сдачи экзаменов, Serega поступает в институт на бюджет и продолжает покорять новые умственные вершины. Переезжает в другой город от своих родителей. Сначала ему казалось, что это ад, но спустя время он привык. Город в который он переехал был Los-Santos.
Взрослая жизнь:
После института Serega идет в армию обычным рядовым, но спустя некоторое время уходит . Были попытки встать на заместителя, но там уже мало зависело от самого Serega, как от его лидера.
Настоящее время:
На данный момент жизни Serega Westl ушел в отставку и временно нигде не работает, но поступила информация, что Chief of BCSD ушел по СЖ. Serega понимает, что это его шанс и подает заявку на пост Шефа. У него нет ни жены, ни детей, потому что он считает, что сначала нужно достичь своих личных целей, а после заводить семью.
OOC информация.
Имя и фамилия: Сергей Верховин
Возраст: 17
Часовой пояс: +4
Средний суточный онлайн: от 8 и более
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): Государственные фракции:
Serega Westl -->WN --> Репортер --> Стаж: неделя-полторы недели.
Serega Westl -->SSMC --> Инфекционист --> Стаж: месяц
Serega Westl --> LSMC --> Инфекционист --> Стаж: +-месяц
Serega Westl -->BCSD --> Лейтенант --> Стаж: 2-3 недели
Luke Eastwood --> LSPD --> Коммандер --> Стаж: +-45 дней
Serega Westl --> LSPD --> Капитан х2 или более ( точно не помню )
Serega Westl --> Army --> Полковник --> +-60-70 дней
Serega Westl --> FIB --> Зам. главы отдела
Serega Westl --> BCSD --> Капитан х2 или более ( опять же, точно не помню )
Serega Westl --> BCSD --> Коммандер
Serega Westl --> FIB --> Инспектор (При Slanov'е) --> 1 срок
Serega Westl --> LSMC --> Глав. врач --> 1 успешный срок
Serega Westl --> LSPD --> Капитан --> На данный момент
Криминальные структуры:
Serega Westl --> Cargo Transporation --> Leader --> 3 недели
Serega Westl --> Bonapart the corp --> зам.начальника отдела (7 ранг) --> +-50 дней
Serega Westl --> Little Italia --> Начальник отдела --> месяц
Serega Westl --> Little Italia --> зам.начальника отдела --> 20 дней.
Serega Westl --> White brothers --> Leader --> Стаж: 2 недели
Serega Westl --> W i z z a r o --> 6 ранг
Уникальные идеи по развитию фракции:
Если брать именно уникальные идеи, а не мои прямые обязанности, то список ниже:
Взаимодействия внутри фракции и с другими фракциями:
Больше взаимодействовать с другими фракциями.
Максимально часто общаться с сотрудниками и слушать их мнения , после делать выводы и улучшать работу.
Проводить личные патрулирования для показа примера
Устраивать тренировки по стрельбе.
Изменение отделов и их балансировка:
Оставить отделы в покое, так как они на данный момент идеальны. (Нужно лишь отредактировать работу отделов.)
Добавить отдел воздушного патрулирования.
Временно заморозить отдел инспекции, так как онлайн небольшой во фракции, увеличить состав и уже открыть заявки на Com/D.com и выбрать лучших.
Дискорд:
Подкорректировать некоторые разделы.
Убрать пару не нужных ролей.
Пересмотреть систему повышения (сделать ее сложнее, чтобы люди по-времени повышались дольше, тем самым не пропадал интерес.)
Личные действия во фракции:
Проводить построения для озвучивания новостей, итогов дня. Для выслушивания претензий/вопросов от сотрудников..
В течение срока, каждые 15 дней выявлять трех лучших сотрудников ( Это необязательно старший состав будет ) и выдавать им медаль, а после премировать.
Устроить строй в начале срока и проверить какие рп-знания, устав, тен-коды и тд знают сотрудники, посмотреть на их способности, а после отправить на переаттестацию.
Самоличная проверка сотрудников после подачи заявки на повышения, дабы избавиться от блата, если будет замечен блат, то человек, принимающий экзамены понесет наказание в виде строгого выговора, либо же понижения в должности.
Заставить сотрудников знать свои обязанности и их права.
Дополнительные улучшения:
Проводить каждому отделу МП ( Этим займутся коммандеры/д. комманедеры)
Увеличить общение между сотрудниками, сидя с ними в дискорде и ездя в патрулирование.
Каждый день собираться в дискорде и общаться некоторое время.
Проводить наборы, как в игре, так и через форум (эл.заявки).
Добавить в дискорде канал, где выдавать сотрудникам медали за отвагу, за преданность и др. ( Будет выглядить примерно так: (Должность) Serega Westl награжден медалью за храбрость в спец. Операции. Ему удалось обезвредить шестерых нарушителей закона и обезвредить бомбу, а после запустил уголовное дело на нарушенителей закона с последующим заключением. после прикладывать фотографию медали и выдавать ему роль "Медаль за храбрость", и выдавать доп.премию. Роли ко всем медалям нужно будет создать.) --- Идея пришла лично мне в голову, нигде не видел такого.
Записать полную видео-инструкцию по работе каждого отдела, для новичков.
Проводить мп вместе с LSMC , связанные с медициной
Ваш Discord: Serega#3386
Возраст 16+ --> + ( 17 )
Игровой уровень 10+ (возможны исключения). --> 73 lvl
Быть адекватным и грамотным. --> +
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). --> +
Знать правила сервера и игрового мода. --> +
Не иметь варнов/банов. --> не имеется. Всего пару деморганов за +-полгода
Иметь лидерские качества. --> +
IC информация.
NickName: Serega Westl
Возраст: 76
Сколько лет в штате: 73
Опишите свой характер: Рассудительный, справедливый.
Ваша краткая биография:
Имя Фамилия:Serega Westl
Пол: Мужской
Дата рождения: 15.09.1946
Возраст: 57 Лет
Место рождения: США, Штат Калифорния
Образование: Высшее юридическое.
Пол: Мужской
Мать - Nancy Drew
Отец -Zenon Bonapart
Характер: Рассудительный, справедливый, находчивый.
Внешние признаки:
Внешность
Национальность: American
Вес: 80 кг
Рост: 1,87 м
Цвет глаз: Голубые
Цвет волос: Черный
Шрамы: Не имеет
Татуировки: Не имеет
Телосложение: Спортивно-накаченное
Детство:
Родился маленький Serega Westl в 1964 году , в маленьком городке Сан-Диего. Его мать служила в Army , а отец работал в LSPD. С 5 лет Serega мечтал стать Генералом. С 5 до 8 лет он просил родителей рассказывать ему про данную профессию. Он каждый день с внимательно слушал рассказы родителей.
Подростковый период:
Когда Serega научился читать он сам читал новую информацию из интернета и журналов. Он горел этим, ему хотелось занять высшую должность, быть лучшим. В школе с 1 класса он был отличником, он не упускал не единого занятия по любому предмету , даже который ему не нужен. И вот уже подошел момент 9 классу. Первые важные экзамены на носу. Весь 9 класс он не отрывался от книг, он усердно готовился не покладая рук. И вот, самый волнительный момент проходит и все ждут экзамены. Serega был уверен на все 100% , что он все сдал на отлично. Так оно и оказалось. Следующие 2 года он понимал, что экзамен в 11 классе будет в разы сложнее и также не отрывался от получения знаний. В 11 классе Serega сдает экзамены и проходит в первой тройке лидеров на поступление бюджетного института.
Период подростковой - взрослой жизни :
После сдачи экзаменов, Serega поступает в институт на бюджет и продолжает покорять новые умственные вершины. Переезжает в другой город от своих родителей. Сначала ему казалось, что это ад, но спустя время он привык. Город в который он переехал был Los-Santos.
Взрослая жизнь:
После института Serega идет в армию обычным рядовым, но спустя некоторое время уходит . Были попытки встать на заместителя, но там уже мало зависело от самого Serega, как от его лидера.
Настоящее время:
На данный момент жизни Serega Westl ушел в отставку и временно нигде не работает, но поступила информация, что Chief of BCSD ушел по СЖ. Serega понимает, что это его шанс и подает заявку на пост Шефа. У него нет ни жены, ни детей, потому что он считает, что сначала нужно достичь своих личных целей, а после заводить семью.
OOC информация.
Имя и фамилия: Сергей Верховин
Возраст: 17
Часовой пояс: +4
Средний суточный онлайн: от 8 и более
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): Государственные фракции:
Serega Westl -->WN --> Репортер --> Стаж: неделя-полторы недели.
Serega Westl -->SSMC --> Инфекционист --> Стаж: месяц
Serega Westl --> LSMC --> Инфекционист --> Стаж: +-месяц
Serega Westl -->BCSD --> Лейтенант --> Стаж: 2-3 недели
Luke Eastwood --> LSPD --> Коммандер --> Стаж: +-45 дней
Serega Westl --> LSPD --> Капитан х2 или более ( точно не помню )
Serega Westl --> Army --> Полковник --> +-60-70 дней
Serega Westl --> FIB --> Зам. главы отдела
Serega Westl --> BCSD --> Капитан х2 или более ( опять же, точно не помню )
Serega Westl --> BCSD --> Коммандер
Serega Westl --> FIB --> Инспектор (При Slanov'е) --> 1 срок
Serega Westl --> LSMC --> Глав. врач --> 1 успешный срок
Serega Westl --> LSPD --> Капитан --> На данный момент
Криминальные структуры:
Serega Westl --> Cargo Transporation --> Leader --> 3 недели
Serega Westl --> Bonapart the corp --> зам.начальника отдела (7 ранг) --> +-50 дней
Serega Westl --> Little Italia --> Начальник отдела --> месяц
Serega Westl --> Little Italia --> зам.начальника отдела --> 20 дней.
Serega Westl --> White brothers --> Leader --> Стаж: 2 недели
Serega Westl --> W i z z a r o --> 6 ранг
Уникальные идеи по развитию фракции:
Если брать именно уникальные идеи, а не мои прямые обязанности, то список ниже:
Взаимодействия внутри фракции и с другими фракциями:
Больше взаимодействовать с другими фракциями.
Максимально часто общаться с сотрудниками и слушать их мнения , после делать выводы и улучшать работу.
Проводить личные патрулирования для показа примера
Устраивать тренировки по стрельбе.
Изменение отделов и их балансировка:
Оставить отделы в покое, так как они на данный момент идеальны. (Нужно лишь отредактировать работу отделов.)
Добавить отдел воздушного патрулирования.
Временно заморозить отдел инспекции, так как онлайн небольшой во фракции, увеличить состав и уже открыть заявки на Com/D.com и выбрать лучших.
Дискорд:
Подкорректировать некоторые разделы.
Убрать пару не нужных ролей.
Пересмотреть систему повышения (сделать ее сложнее, чтобы люди по-времени повышались дольше, тем самым не пропадал интерес.)
Личные действия во фракции:
Проводить построения для озвучивания новостей, итогов дня. Для выслушивания претензий/вопросов от сотрудников..
В течение срока, каждые 15 дней выявлять трех лучших сотрудников ( Это необязательно старший состав будет ) и выдавать им медаль, а после премировать.
Устроить строй в начале срока и проверить какие рп-знания, устав, тен-коды и тд знают сотрудники, посмотреть на их способности, а после отправить на переаттестацию.
Самоличная проверка сотрудников после подачи заявки на повышения, дабы избавиться от блата, если будет замечен блат, то человек, принимающий экзамены понесет наказание в виде строгого выговора, либо же понижения в должности.
Заставить сотрудников знать свои обязанности и их права.
Дополнительные улучшения:
Проводить каждому отделу МП ( Этим займутся коммандеры/д. комманедеры)
Увеличить общение между сотрудниками, сидя с ними в дискорде и ездя в патрулирование.
Каждый день собираться в дискорде и общаться некоторое время.
Проводить наборы, как в игре, так и через форум (эл.заявки).
Добавить в дискорде канал, где выдавать сотрудникам медали за отвагу, за преданность и др. ( Будет выглядить примерно так: (Должность) Serega Westl награжден медалью за храбрость в спец. Операции. Ему удалось обезвредить шестерых нарушителей закона и обезвредить бомбу, а после запустил уголовное дело на нарушенителей закона с последующим заключением. после прикладывать фотографию медали и выдавать ему роль "Медаль за храбрость", и выдавать доп.премию. Роли ко всем медалям нужно будет создать.) --- Идея пришла лично мне в голову, нигде не видел такого.
Записать полную видео-инструкцию по работе каждого отдела, для новичков.
Проводить мп вместе с LSMC , связанные с медициной
Ваш Discord: Serega#3386
