Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
Имя Фамилия: Damir Forgotten | 5BGU
Проживание в штате: 31
Возраст: 54
Опишите свой характер: Добрый, Справедливый, Рассудительный
Ваша краткая биография:
Детство:
Дамир родился 4 августа 1969 года, Отец у Дамира работал в спецназе ГРУ, а мать была полевым медиком, с самого детства Дамир увлекался военной тематикой, и очень мечтал пойти в армию что бы служить своей родине, для этого он записался на бокс и кружок по стрельбе.
Юность:
К 14 годам Дамир уже имел МС по боксу, и отличную точность в стрельбе, Большинство оценок Дамира в школе это 4-5. Все в его жизни шло очень хорошо пока на одном из спец заданий не погиб его отец, он был убит одной из террорестических организаций в афгане, от отца Дамира остался револьвер с гравировкой "Герою ВДВ", Сын обещал что он отомстит убийце его отца, и каждый день он так и ждал этого момента.
Взрослая жизнь:
По достижению 18 лет Дамир отправился в армию, где их отправили в ташкент на КМБ, пробыл он там три месяца после чего их сразу отослали в Афган.
Когда они вышли из самолета они почувствовали как будто попали в другой мир, ибо все было по другому, все правила и красоты были не такими как привычно обычному человеку. По прибытию в роту они сразу уселись за стол, потому что летели они около 15 часов без еды и воды, На следуйщий день они пошли на разведку, там они столкнулись с той бандой которая убила его отца, убийце вновь удалось сбежать но Дамир не отчаялся, потому что он понимал что где то рядом находится их кишлак, так он служил еще полтора года пока в один день они не пошли отбивать высоту от душманов, по прибытию на поле боя сразу вспыхнули минометы и начался бой, на протяжении 10 часов они сражались пока артилерия не прошла по основным огневым рубежам душманов. Они пошли в наступление, и Дамир проверяя один из блендажей увидел того самого раненого Духа который убил его отца, ехидно улубнувшись он достал отцовский револьвер и прошептав фразу "ean al'ab" сделал выстрел в голову. После занятия высоты и разгромления кишлака, его рота уходила из афгана, Дамир присвоили звание полковника за заслуги перед отечеством, но он еще не знал что все эти медали и звания в 91 году станут всего лишь воспоминанием.
В 1992 году Дамир не смог терпеть предательства со стороны государства, и он решил вместе с матерью переехать в Америку, Там от нужды в деньгах он пошел в мафию, он не навидел свою работу и когда он накопил достаточное количество денег он отказался от такой жизни и решил начать новую жизнь и пошел в BCSD проработав там месяц он был завербован в FIB так как 1 агент увидел в нем очень знакомого в нем человека
OOC информация:
Имя и фамилия: Дамир Трофимов
Возраст: 17 лет
Часовой пояс: По МСК
Средний суточный онлайн: 7-12
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
MP - ARMY - Месяц Danila Frankin | Oliver Hicks
MP - ARMY - 2 Недели Danila Frankin | Ethan Walls
PD - BCSD - 2 Недели Damir Trofimov | Melissa Hastings
SA - BCSD - Неделя Damir Trofimov | Victor Seleznev
Inst.PD - BCSD - 2 Недели Damir Trofimov | Aleksander Kiselev
IDS - BCSD - 2 Недели Damir Trofimov | Aleksander Kiselev
HRT - FIB - 2 Месяца Vallery Wells | Ofanya Mitchell
MP - NG - 3 Недели Damir Skodovich | Anton Kwintowsky
Com.OTC - NG - 3 Недели Damir Skodovich | Anton Kwintowsky
SWAT - LSPD - 2 Недели Damir Skodovich | Izrael Goldmen
D.Head.DB - LSPD - 2 Недели Damir Skodovich | Izrael Goldmen
Head.DB - LSPD - Неделя Damir Skodovich | Izrael Goldmen
CID - FIB - 2 Недели Damir Sparkle | Anatolik Kessller
CID - FIB - 2 Недели Damir Forgotten | Olivka Berrington
CID.Inst - FIB - 2 Недели Damir Forgotten | Olivka Berrington
MP - NG - Неделя Damir Forgotten | Kurt Borman
Inst.MP - NG - 20 Дней Damir Forgotten | Kurt Borman
H.Inst.MP - NG - На данный момент Damir Forgotten | Kurt Borman
Уникальные идеи по развитию фракции:
Основные:
Отделы:
- Поднять уровень как знаний законодательства так и уровень знание рп во фракции
- Подкорректировать устав как во фраке так и в отделах
- Поставить на хайки людей знающих свое дело которые имели опыт в работе с людьми и были на хайках
- Усилить взаимоотношение с другими гос структурами включая Национальную Гвардию так из нее выходят бойцы с военным билетом уже имеющих опыт работы в силовых структурах/
- Ужесточить контроль над дисциплиной и субординацией своих сотрудников//
- Изменить систему повышения с 1 по 3 ранг дабы старая система устарела
- Так же не малую работу придется сделать в дискорде ибо он забит множеством не нужных каналов
- Увеличить критерии на получение медали легенды BCSD ибо ее сейчас выдают всем подрят по блату (желательно через кураторов)
- Вернуть Старое доброе TD только уже под новым названием Sheriff's Cadets ( SC )
- Проводить многочисленный мероприятия направленные на улучшение отношений во фракции
1. Sheriff Academy ( SA ) - Очень важный отдел во фракции занимаюшиеся новичками в BCSD в данном отделе я хочу сделать следующее
1. Поставить главу который будет стоять не ради хайки а из побуждений поднять этот отдел и вывести на уровень.
2. Вместе с главой и куратором разработать внутри уставное положение SA что бы сотрудники данного отдела понимали какая у них стоит четкая задача
3. Сделать тест который сотрудники SA будут давать кадетам по окончанию стажировки.
4. Дать отделу SA больше полномочий дабы у людей было желание идти работать в него
2. Patrol Division ( PD ) - Отдел считающийся наиболее проходным во фракции, сотрудникам отдела так же надо поднимать мотивацию что бы они с удовольствием работали в этом отделе
1. Поставить человека который долгое время провел в пд и знает с чем предстоит ему столкнуться в этом отделе
2. Сделать упор в практике на ДК ибо отдел этот занимается патрулями и штрафами
3. Усилить сотрудничество с отделом SSG что бы PD так же могло учится у профи
4. Ввести в данный отдел Должножность диспетчера который будет принимать взлеты\посадки вертолетов
3. Sheriff's Department Detectives ( SDD ) - Как по мне лучший отдел в BCSD требующий жесткого контроля
1. На главе данного отдела должен стоять человек не только знающий законодательство нашего штата но и имеющий многочисленный опыт как в работе под прекрытием так и в госке в целом
2. Переписать устав SDD Вместе с главой этого отдела.
3. вложить сотрудникам в головы то, что если они в SDD им нельзя бегать как крайм и вести себя попросту деструктивно, такое поведение будет пресекаться дисциплинарными взысканиями.
4. Направить деятельность SDD на внедрения в мафии ибо сейчас это переросло в "нет я не хочу я не буду"
4. Special Services Group ( SSG ) - так же один из лучших отделов фракции направленный на противодействие преступности и терраризму.
1. Так как данный отдел является ударным во фракции, отделу нужен коммандир с тяжелой рукой что бы каждые его приказы выполнялись безукоризненно.
2. Вместе с главой отдела разработать курс молодого бойца или же вводный инструктаж который включает в себя много практик по стрельбе и реагированию в экстренных ситуациях
3. Также в должности прописываются их четкие обязанности и так же расширяются их права с одобрения губернатора.
5. Отдел инспекции шерифа (IDS) - Отдел занимающийся контролем охвата устава и BCSD, отдел имеет особую значимость во включении.
1. Поставить на отдел, который вместе со мной будет переписывать этот устав, а так же, который мало времени проводил в опытном отделе.
2. Ужесточить отбор в единицы
3. Так же необходимо ввести в обязательном порядке проведение лекций и тренировок. Дабы повысить уровень знаний/физической подготовки во вкусе.
Состав:
Шериф
Дамир Забытый
Первый Заместитель шерифа
Мелисса Гастингс
Заместители шерифа:
Бакс Спаркл
Рома Беррингтон
Помощники шерифа:
IDS.CUR - я считаю данный отдел должен курировать первый зам
SSG.CUR - Дмитрий Аниксов
SDD.CUR - Кирилл Спаркл
PD/SA.CUR - Ярослав Малиновский
Главы отделов:
Инспектор - Никита Малиновский
Глава SSG - Кассандра Смерть
Глава SDD - Джузо Забытый
Главный PD - Кейли Спаркл
Head SA - По обзвону
Ваш Discord: Kozyreeek#6699
[/ЦИТИРОВАТЬ]
кайфы ебаная
a было лето,ведь именно в это время года у отца заканчивались игры в чемпионате и тренировки,и он уделял всё своё время воспитанию сына.Sam постоянно вбивал в голову сына,что он должен достичь всего сам,не полагаясь ни на кого.Согласно идеалогии отца,люди которым требуется помощь и поддержка со стороны других-всего лишь слабаки,не заслуживающие ни капли уважения из-за такого воспитания,Jhon перестал видеть в обычных людях товарищей.Он начал использовать дружеские отношения как инструмент для достижения своих целей.
Когда Jhon
y исполнилось 7 лет,он отправился в школу.В школе он был круглым отличником,но при всём этом он не особо уделял время учёбе,так как считал, что школьная программа в большинстве своём бесполезна для него.Оценки же он получал, овко манипулируя своими школьными "друзьями".Параллельно Jhon увлекался изучением военной тематики и пытался быть похожим на своего отца Сэма. К счастью,в коллекции отца имелись книги,а также документальные фильмы по этой теме. Таким образом уже в 9 лет, он отлично знаел военную историю своей страны.Уже ближе к возрасту 23 лет он пошол в полицию LS работать к своему отцу Шефу LSPD Сэму и к остальным братьям.Когда Джону исполнилось 33 его отца и двух старших братьев отправили на пенсию. Прослужив еще год и Джона отправили на пенсию ему совсем чуть чуть оставалось до получения жетон зама шефа.дядю джона на лидуIC информация
OOC информация
- NickName:Jhon Richard
- Возраст: 34
- Опишите свой характер: Сдержанный, не вспыльчивый, ответственный всегда готов помочь.
- Ваша краткая биография:Jhon родился в городе New York,в семье спортсмена и военного Sam Richard.Мать Aleksandra умерла,когда ему не было и года.Отец Sam очень редко мог уделять время воспитанию сына.В связи с этим,Jhon воспитывала няня,нанятая отцом.Но и она не особо много внимания уделяла воспитанию,её забота едва ли не ограничивалась готовкой еды.Из за недостатка внимания,Jhon увлёкся чтением книг,что издавна хранились в библиотеке его отца.В коллекции отца было много научных книг.Основываясь на прочитанном материале,Jhon начал создавать себе самостоятельно механические игрушки.Особенным временем для Jhon
a было лето,ведь именно в это время года у отца заканчивались игры в чемпионате и тренировки,и он уделял всё своё время воспитанию сына.Sam постоянно вбивал в голову сына,что он должен достичь всего сам,не полагаясь ни на кого.Согласно идеалогии отца,люди которым требуется помощь и поддержка со стороны других-всего лишь слабаки,не заслуживающие ни капли уважения из-за такого воспитания,Jhon перестал видеть в обычных людях товарищей.Он начал использовать дружеские отношения как инструмент для достижения своих целей.
y исполнилось 7 лет,он отправился в школу.В школе он был круглым отличником,но при всём этом он не особо уделял время учёбе,так как считал, что школьная программа в большинстве своём бесполезна для него.Оценки же он получал, овко манипулируя своими школьными "друзьями".Параллельно Jhon увлекался изучением военной тематики и пытался быть похожим на своего отца Сэма. К счастью,в коллекции отца имелись книги,а также документальные фильмы по этой теме. Таким образом уже в 9 лет, он отлично знаел военную историю своей страны.Уже ближе к возрасту 23 лет он пошол в полицию LS работать к своему отцу Шефу LSPD Сэму и к остальным братьям.Когда Джону исполнилось 33 его отца и двух старших братьев отправили на пенсию. Прослужив еще год и Джона отправили на пенсию ему совсем чуть чуть оставалось до получения жетон зама шефа.
Когда Jhon
- Имя и фамилия: Владислав
- Возраст:18
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: 7-10 Часов
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Radmir GTA 5:
1 Сервер
1.Парамедик LSMC - 9 дней
2.Капитан ll LSPD (Inst.PD) - 5Дней.
3.Капитан lll LSPD (D.Head.PD) - 5Дней.
4.Коммандер LSPD (Head.PD) -7 Дней.
5.Коммандер LSPD (Помощник шефа и Сurator отедал PD)
6.Парамедик LSMC - 5 Дней
7.Лейтенант LSPD - 7 дней
- Уникальные идеи по развитию фракции:
- 1.Разбиение департамента на отделы, максимально приближенные к реальной структуре Police Departament.
- 1.1 Отдел - Fugitive recovery agency ( В переводе Охотники за головами ) - д-факто выполняют полицейские функции по розыску и отлову беглых преступников за денежное вознаграждение.
- 1.2 Отдел Criminal investigation - грабежи, кражи убийства и так далее.
- 1.3 Отдел Highway patrol - копы которые будут догонять кого угодно, работать будут исключительно на суперкарах которые есть в гараже BCSD
- 1.4 Отдел PA - Традиционный отдел обучения.
- 2. Сделаем для кадетов как можно больше практики. Кадеты повышаются и не знают даже элементарного, допустим, «с какой причиной посадить человека?» и т.д.
- 3. Договоримся о проведение лекций от ЕMS по оказанию первой помощи, чтобы каждый офицер мог оказать мед.помощь.
- 4.Попытаюсь объединить силы с LSPD и сделать общую юрисдикцию (Аргументирую ГС State).
- 5.Будет создан так называемый зал славы BCSD, туда будут внесены бывшие шефы их заместители, так же сотрудники которые внесли огромный вклад в департамент.
- 6.При согласовании между фракциями, введем временный обмен сотрудниками для обмена опыта.
- 7. Закрепим юнитов за определенными авто, дабы транспорт фракции не разбрасывался по штату, за каждыми сотрудниками будет закреплен определенный транспорт
- 8. Так же создание в дискорде раздела, с личными делами сотрудника, в которых будет полное описание сотрудников.
- 9. Далее лучшие сотрудники вкладывающие огромные силы в развитие BCSD, будут награждаться денежными премиями
- 10. Так же когда сотрудник уходит в отпуск, он будет получать так называемые отпускные выплачиваться они будут исходя из его работы и вклада в департамент.
- 11. Так же договорюсь с лидером FIB, чтобы вербовки проходили и в BCSD.
- 12. Так же переработать награды внутри департамента, плюс добавить носителям этих наград денежное вознаграждение, чтобы была мотивация их получать.
16. Ни какого блата. Серьезно подойти к старшему составу. Отбирать людей строго по критериям.
- Улучшить отношения как и между фракций, так и внутри фракции.
- Поднятие онлайна фракции, путем агитаций/гос.волн.
- Поощрять сотрудников вознаграждениями за проделанную работу. Выделять сотрудников как пример другим сотрудникам
Актив/Работа/Инициатива.
4.1 Проводить проверки старшего состав/обычных сотрудников на знание законодательной базы.
17.Повысить дисциплину во фракции.
18.Стараться достигнуть максимума с фракции.
19.Пересмотреть устав фракции, внести коррекции.
20. Пересмотреть отделы фракции, внести коррекции.
21.1 Сделать норму каждому отделу фракции.
- Проводить еженедельные собрания с целью высказывания сотрудников. Будут услышаны все пожелания/просьбы сотрудников.
- ХС будет также выполнять по мимо своей работы, еще и работу обычных сотрудников, никто не будет сидеть без дела.
- Ваш Discord:JhonRichard#2229