Опишите свой характер: Строгий, ответственный, добрый.
Ваша краткая биография: Меня зовут Amalia Berrington, Я проживаю в штате San-Andreas 78 Лет. Раньше, Я работала в таких гос фракциях как SSMC LSMC ARMY BCSD LSPD FIB GOV. Так же имею опыт в Министерстве Здравоохранения, прокуратуре нашего штата и судейской коллегии. На данный момент работаю в FIB на должности Инструктора отдела HRT.
OOC информация:
Имя и фамилия: Павел Лобяк
Возраст: 17
Часовой пояс: +1 от МСК
Средний суточный онлайн: 3-8 часов.
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
GOV - ВрИО Губернатора (Nathan Wolker). ВрИО Губернатора (Volt Vandale). Вице-губернатор 2 месяца (Тех же лидеров). Заместитель Генерального прокурора 1 месяц. Заместитель Министра Здравоохранения. Окружной судья LS.
FIB - Спец. Агент 1 класса HRT.INST. 1.5 месяца (Офаня). Спец.Агент 1 класса HRT.TR. 2 месяца (Люцик). Агент 1 класса NA 1 месяц (Мигелька).
LSPD - Офицер 1 класса SWAT 15 дней. (Рич).
BCSD - Старший Лейтенант SED 2.5 месяца (Оливка). Старший Лейтенант 20 дней BCSS (Оливка).
ARMY - Полковник D.COM.DELTA 1 месяц COM.OTC D.COM.OTC в общей сложности 5 месяцев.
LSMC SSMC Зам.Главного Врача Глава отдела TD Глава отдела PS 7 месяцев.
Уникальные идеи по развитию фракции:
И так FIB прекрасна, идеи по развитию тут не кстати, что стоит годами рушить не надо, но есть идеи по внесению изменений.
Обозначить норму Инструкторов, тренеров. Ввести планлвые проверки Гос. Структур как было раньше. Увеличить Мероприятия с Госками ( Идей по этому очень много ). В связи с нехваткой сотрудников в некоторых отделах из за учебного года, проводить вербовки для увеличения численности состава бюро. Дальше покажет время.
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Devis Carmon:
GOV- глава аппарат
FIB - Врио глава отдела CID, Зам. главы отдела CID, Спец агент 3 Класса CID, HRT-агент. в FIB пол года
ARMY - Старший сержант
Ivan Anokhin:
WN Сотрудник отдела эфиров
LSPD - Офицер рекрут
USSS - Зам.Главы отдела SAD Crystal RP:
Devis McRay:
GOV: 4 срока губернатора
FIB: Лидер FIB срок, Глава отдела CID
LSPD: зам шефа
ARMY : зам лидера
LCN : лидер. Опыт лидера есть)
Старший администратор ( гс гос) 3 месяца
Уникальные идеи по развитию фракции: CID:
Добавить побольше пыток для отдела CID
Сделать больше внедрений
Ну а так отдел CID работает отлично HRT:
Составить карту маршрута объездов-облетов, для более легкого и глубокого понимания сути данной спецоперации.
Увеличить количество проводимых объездов и провести ряд мероприятий с другими частными организациями для раскрытия взаимосвязи. (тренировки по параметрам разминирований зданий,перекрытий)
Я считаю, что авиагруппа недооценена, необходимо упорно продолжать использование всей воздушной техники в различных спецоперациях, именно как обязательный фактор.
FA:
1. Дать доступ что бы агента FA могли проводить тренировки для стажёров так как в реальной жизни академия FBI проводит куча тренировок для своих стажёров
отдела FA работать будут штатно
2. оставить вербовки т.к. эта система хорошо работала у бывшего лидера ID:
Проводить чаще проверки
Сделать внедрение в гос.оргнизации так как люди нарушают когда видять агента FIB или в форме(это не про всех)
3. Сделать отдел ID так что бы все хотели туда попасть т.к. в данный момент в отделе 4человека включая главу отдела
4. Дать доступ отдела ID проводить тренировки другим Гос.сотрудникам
5. Через Ген.прокурора проводить проверки на нелегальное и легальное оружие у силовых структур. Этой работай должна занимать USSS но чёте у них не срабатывает стажёрам:
1. Добавить в систему повышение тренировки