Возраст 16+
Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
Быть адекватным и грамотным.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
Знать правила сервера и игрового мода.
Не иметь варнов/банов.
Иметь лидерские качества.
IC информация.
NickName: Lev Novikov
Возраст: 28
Сколько лет в штате: 28
Опишите свой характер: Строгий,уверенный,отзывчивый,трудолюбивый,активный.
Ваша краткая биография: Lev родился в Лос-Сантосе в благополучной семье.Его отец был Генеральным Прокурором,а мама не работала,так как их семья всегда была в достатке в связи с должностью отца.Время шло и с каждым годом Lev всё больше и больше хотел попасть во взрослую жизнь,ведь с будущей профессией он уже определился.Он твёрдо решил,что хочет пойти по стопам отца и работать в Прокуратуре города Лос-Сантос.К счастью,у него всё получилось и спустя некоторое время он занял пост Министра Юстиции.Он очень усердно и качественно трудился,так же он обрел новых товарищей и единомышленников в Прокуратуре.Спустя время он сместился на пост Главы Коллегии Адвокатов и отлично проработал там.Спустя некоторое время он решил,что ему надоело разгребать бумажки и ушёл с поста.
OOC информация.
Имя и фамилия: Лев Новиков
Возраст: 19
Часовой пояс: -1 от МСК
Средний суточный онлайн: 5-7
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
RadmirS2 (GTA5) - GOV - Генеральный Прокурор (Lev Novikov)
RadmirS2 (GTA5) - GOV - Глава Коллегии Адвокатов (Lev Novikov)
RadmirS2 (GTA5) - BCSD - Com SED (Lev Novikov)
RadmirS2 (GTA5) - BCSD - Com DB (Lev Novikov)
RadmirS2 (GTA5) - LSPD - D.Com TAD (Lev Ackerman)
RadmirS2 (GTA5) - LSPD - D.Com PA (Lev Ackerman)
RadmirS2 (GTA5) - NG - Майор (Lev Ackerman)
RadmirS2 (GTA5) - GOV - Специальный агент ( Инструктор ) ( Lev Novikov)
RadmirS2 (GTA5) - GOV - Советник Генерального Прокурора (Lev Novikov)
Уникальные идеи по развитию фракции и взаимодействие с другими фракциями:
Поднять фракцию на максимальный уровень РП
Ужесточить дисциплину внутри организации
Пересмотреть устав,внести правки и убрать из него воду
Сделать дискорд более удобным
Внести нормы проделанной работы для каждого из отделов
Пересмотреть отдел CID и сделать его практически закрытым,так как это слишком важный отдел для организации и в него должны попадать только лучшие сотрудники
Больше взаимодействовать с LSPD и BCSD в рамках вводных улик и т.д.
Делать больше мероприятий для поддержания актива
Убрать блат из отдела NA,тщательно следить за ним и его руководителями
Пересмотреть дресс-код в отделах
Имеется ли у Вас готовый состав, готовы Вы ли показать на обзвоне? (Да/Нет).
Да
Ваш Discord: epileptick.kid