Критерии:
Возраст 16+ 
 
Игровой уровень 10+ (возможны исключения). ✔
Быть адекватным и грамотным. ✔
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). ✔
Знать правила сервера и игрового мода. ✔
Не иметь варнов/банов. ✔
Иметь лидерские качества. ✔
IC информация:
Имя и Фамилия: Mishanya Black
Возраст: 85
Сколько лет в штате: 85
Нынешнее место работы: Безработный
Опишите свой характер: Cтарательный, ответственный, трудолюбивый
Ваша краткая биография:
Mishanya Black родился 28 ноября 1963 года в Лос-Сантосе в семье с прочными моральными принципами и чётким пониманием правопорядка. Его отец, 
Rafo Black, был главой отдела 
INSD в организации Federal Investigation Bureau , человеком с высоким чувством справедливости. Мать,
 Ifarych Black, Работала в 
Los Santos Medical Center, была Заведующим отделением и помогала больным.
Уже в 13 лет 
Mishanya Black имел лидерские качества ,был старостой класс, имел отличные знания в таких предметах как обществознание и истории. После окончания школы 
Mishanya поступил в университет на юридический факультет . Там он продолжил свои исследования и быстро стал одним из лучших студентов. Его зная в законодательной базы на высшем уровне . Во время учёбы он также стажировался в нескольких государственных агентствах, где получил первый практический опыт работы в правоохранительных органах.
После завершения обучения в университете он решил пойти в 
Natonal Guard и набраться большим опыта для дальнейшей Гос. службы, спустя 1 год 
Mishanya получил военный билет и пошел на стажировку 
LOS SANTOS POLICE DEPARTAMENT. После чего дослужился до звания 
Лейтенант и ушел в отставку.
ОOC информация:
Имя и фамилия: Михаил Богатырев
Возраст: 15
Часовой пояс: +3 МСК
Средний суточный онлайн: 6 Часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать) - 
Тык
Уникальные идеи по развитию фракции:
- Во время своего срока я собираюсь улучшить работу отдела CID сделать от 2 рейдов.
- Улучшить отношения между гос. фракциями.
- Реализовать множество гмп. с разными гос. фракциями.
- Еженедельные мед. проверки.
- Еженедельное собрание.
- Добавить каждому отделу подачу отчёта, в случае перевыполнения нормы, дать задачу Главе отдела и зам. Главе отдела выдать поощрение активным сотрудникам.
Ваш Discord:
fsk_flushka