Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации): +
Знать правила сервера и игрового мода: +
Не иметь варнов/банов: +
Иметь лидерские качества: +
IC информация.
Имя и Фамилия: Nikita Klein
Возраст: 43
Сколько лет в штате: 43
Опишите свой характер: вспыльчивый, рассудительный, принципиальный, трудолюбивый
Ваша краткая биография:
Основная информация:
Имя: Nikita Фамилия: Klein Пол: Мужской Дата рождения: 27.04.1978 Образование: Высшее юридическое, медицинская степень по хирургическому направлению, Родители: Отец -Alexander Klein Мать - Yulia Klein Дети - нет Место рождения: США,Штат Сан Андреас Внешние признаки: Волосы: Светлые. Глаза: Зеленые Национальность: Американец Рост: 180 см. Телосложение: Мезоморфное , спортивное. Татуировки: Имеются. Шрамы: Нет. Психологический портрет: вспыльчивый, рассудительный, принципиальный, трудолюбивый, строгий ,дисциплинированный.
Детство:
родился Nikita Klein в обеспеченной семье, с строгими родителями в штате Сан Андреас в районе Вайнвуд-Хиллз. Отец провел в правоохранительных органах, он и привил сыну любовь к родине и дисциплину, Мать была судьей, она по способствовала поступлению в юридическую школу.
Юность:
Klein хотел всегда быть похожим на отца и мать, свое предназначение он видел в FIB, к чему и стремился все время после получения высшего юридического образования, для этого Отец помог приобрести военный билет и сэкономить время, чтобы сократить путь к мечте, далее Klein по рекомендациям Отца и Матери поступил в Полицейскую академию.
Образование/первая работа:
Во время учебы Klein учился на отлично, стремясь к своей цели, тогда его и заметил отдел NA, им заинтересовались спец. структуры, по рекомендациям Отца он перевелся в специальную школу, в которой учился 7 лет, он закончил школу и поступил на стажировку в FIB. Cтажировка давалась Никите очень легко, в скором он повысился до младшего агента и поступил в отдел CID, где он и раскрыл себя полноценно и открылся для начальства, под руководством Jon-a Jordans-a Klein быстро достиг звания "Специальный агент", после ухода на пенсию Jon-a, начальство во главе с Jesus-ом дали Никите возможность возглавить отдел CID.
Взрослая жизнь:
Klein, после назначения "Глава отдела CID", не расслабился и захотел дальнейшего карьерного роста, он выкладывался на максимум и налаживал отношения с начальством, его амбиции виднелись из далека, и после смены директора на Joseph-a, Никита занял пост "Заместителя Директора FIB". Klein проработал более 12 лет на должности заместителя директора и после ушел в мэрию и решил заняться чем-то другим связанным с юр. деятельностью.
Наши дни:
Klein занимает должность "Главы Палаты Адвокатов" в мэрии, он показывает отличные результаты. Сейчас он хочет вернуться в FIB, и его амбиции снова дают о себе знать, Klein желает занять пост Директора FIB.
Nikita Klein имеет 2 высших образования, заслуженный работник FIB. Очень умен, образован во всех сферах деятельности.
OOC информация.
Имя и фамилия: Никита Решетников
Возраст: 18
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4-12 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): Ramdir 2 Nikita Klein - Заместитель директора FIB Nikita Klein, заместитель шефа LSPD Nikita Klein, Глава Аппарата в мэрии Nikita Klein.
Уникальные идеи по развитию фракции:
Если я стану Директором FIB, соответственно я приведу за собой людей, обученных и понимающих, что такое FIB в целом и как работает Бюро.
Переделать отделы, а именно заняться отделом NA, чтобы помимо заявок на форуме они занимались вербовкой людей в различных условиях, опять же для того, чтобы онлайн и количество активных сотрудников было запредельным.
Также планирую улучшить взаимоотношения со всеми гос.структурами, буду устраивать МП два раза в неделю с каким-то поощрением, все это опять же для поднятия актива во фракции.
Также я хочу улучшить РП составляющую ФИБ, обучая людей каким-либо РП ситуациям и отыгровкам, для этого будет создан отдел занимающийся этим.
Хочу заняться коррупцией и блатом среди гос.структур и на корню ликвидировать это.
Пересмотреть работу СID,а именно начать делать внедрения в группировки с целью собирания компроматов и проведения дальнейших рейдов.
У каждого отдела будет свой Куратор, который будет следить за ним.
Ужесточить устав, чтобы сотрудники соблюдали дисциплину и этический кодекс.
Система штрафов и запасных выговоров(За активную работу сотрудник будет поощряться так называемым "Запасным выговором", который будет спасать от выговора)
Суть моих идей в том, чтобы сотрудники дорожили своим местом и отдавали самоотчет своим действиям.
