Возраст 16+ |
Игровой уровень 10+ (возможны исключения). |
Быть адекватным и грамотным. |
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). |
Знать правила сервера и игрового мода. |
Не иметь варнов/банов.
Иметь лидерские качества. |
IC информация.
Имя и Фамилия: Domenic Giraldo
Возраст: 60
Сколько лет в штате: 50
Опишите свой характер: Ответственный, трудолюбивый, справедливый, коммуникабельный, целеустремленный.
Ваша краткая биография: (клик)
OOC информация.
Имя и фамилия: Денис Евтушенко
Возраст: 18
Часовой пояс: Самара
Средний суточный онлайн: 5-7 ч.
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
RADMIR S#2 |
Army |
Генерал-Майор |
4 месяца
RADMIR S#2 |
FIB |
Специальный агент |
2 недели
RADMIR S#2 |
LSPD |
Зам.шефа |
2 недели
RADMIR S#2 |
BCSD |
Офицер |
1 неделя
RADMIR S#2 |
LSMC |
Парамедик |
2 недели
RADMIR S#2 |
LSPD |
Шеф |
Месяц, успешный срок
RADMIR S#2 |
BCSD |
Зам.Шерифа |
17 дней/по сей день
RADMIR S#2 |
GOV |
Мин.Обороны |
Неделя
Уникальные идеи по развитию фракции:
Отдел NA (National Academy) -
отдел занимающийся обучением стажеров и проверкой их знаний.
Отдел IAA (International Affairs Agency) -
проверка сотрудников на профессиональную пригодность, следит за работай сотрудников внутри отдела.
Отдел HRT (Federal Bureau of Investigation Hostage Rescue Team) -
элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального бюро расследований.
Отдел CID - (Criminal Investigative Division) -
CID расследует широкий спектр всех федеральных преступлений.
1. Ужесточение набора по электронным заявлением, где будет проходить тестирование в онлайн-заявление, после тестирования, можно будет определить профпригодность человека, окончательным этапом будет проверка на полиграфе помимо всего этого будет заполняться раздел о неразглашение государственной тайны.
2. Выдавать сотрудникам дела с расследованиями и уже с выделенного бюджета, выделять премии за успешно проведенное расследование.
3. Направить работу отдела IAA приоритетно на слежку внутренней дисциплины, но не путем выдачи выговоров и переаттестаций, а путем проведения тренингов и лекций совместно с NA.
4. Переделать концепцию отдела IAA. За каждым из отделов закрепить определенного сотрудника, который будет выполнять роль IAA и непосредственно отвечать за дисциплину и знания своего состава, который так же будет заниматься повышением квалификации как в знаниях законодательной базы, так и правил сервера.
5. Добавить в отдел NA подотделы HRB (Human Resources Branch) и A (Academy)
Academy – отдел занимающийся обучением стажеров и проверкой их знаний, так же в их обязанности входит проверка онлайн заявлений в FIB и последующее принятие в федеральное бюро.
HRB – Более опытные сотрудники NA которые должны будут заниматься отбором и вербовкой опытных сотрудников других гос фракций ( Вербовка должна будет проходить не более одного раза в неделю у одной гос фракции) и так же проверкой знаний внутри FIB.
6. Сделать прохождение Стажировки по дням (условно 3 дня прохождения, за эти 3 дня прослушать лекции и по оконцанию сдать уже экзамены)
7. Разработка системы уровней допуска к информации (канал в дискорде)
8. Введение инновационных систем повышения, у любого, при хорошей активности, будет возможность повышаться каждый день, конечно же, соблюдая правила сервера. Сделано это будет для того, что бы люди играли в своё удовольствие, а не сидели неделями на одном и том-же ранге, что сильно повысит активность фракции, и в принципе желание играть у людей.
9. Мои агенты будут находиться в общественных местах, под видом обычных гражданских. Если же на территории общественного места происходят беспорядки, нарушающие законы штата, мои агенты будут изначально вызывать сотрудников Гос. Структур, точнее Региональных: LSPD/BCSD. Если же ситуация является критичной, с возможным покушением на жизнь обычного гражданина/общественного деятеля/сотрудника Гос. Структур, - мои агенты будут предпринимать все меры, чтобы обезопасить наших граждан, и задержать правонарушителей. Максимальное приближение к реальной работе FIB.
Ваш Discord: *𝙳𝚎𝚜𝚎𝚗𝚒𝚜𝚒𝚜#5691