Критерии:
IC информация.
- Возраст 16+
- Игровой уровень обязательно 10+
- Быть адекватным и грамотным.
- Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
- Знать правила сервера.
- Не иметь варнов & банов.
IC информация.
- 1)Egor Abramov
2)37
3)24
4)Добрый, честный , рассудительный , амбициозный , злой но в меру,дружелюбный.
5)
Детство
Родился Егор в 1987 году в Париже, в роду Абрамовых. Детство Егора было не трудным, он как и все дети Франции с 3 пошел в детский сад по всем заданиям особенно по рисованию у Егора получалась лучше всех, а также по головоломкам Егор без труда их разгадывал за это ему давали много грамот и ставили в пример . В школу он пошёл с 7 лет за 1 четверть он отличался от других поэтому его перевили на класс старше и Егор начал учится как все, но грамот меньше не стало он участвовал во всех конкурсах и учился до 11 класса.
Юность
Юность у Егора была интересная, он поступил старшую школу, учился в ней хорошо,но это не главное , так как он познакомился с множество друзей , с которыми он проводил многое время, в частности он с ними ходил в кафе, на рыбалку, иногда даже бывало на охоту. Отцу и матери Егора это особо не радовало , так они требовали от него учебы. Вообще , изначально в планах Егора было стать врачом, но к сожалению , чтобы туда попасть ему надо было окончить институт , что это пока было не возможно .И пока он об этом мечтал, 3 года обучения прошли не заметно и ему исполнилось 18 лет, где ему подарили машину под названием Зион Классический.
Взрослая жизнь
После того как, он он окончил школу, он не стал поступать в медицинский университет , так как Егор понимал, что не сможет поступить и он начал готовится к этому, параллельно с этим , чтобы не стать балластом для семейства , он начал подрабатывать на стройке, водителем такси, механиком и так прошло 3 года. Но к сожалению не все не вечно, и ему за 3 года надоела работа где попало и он решил пойти в армию. Он смог спокойно пройти набор , где после собеседования ,ему дали шевроны рядового-рекрута. И здесь его карьера пошла в гору, так как он амбициозным человеком, через какой-то год , он смог стать старшим сержантом и попасть в подразделения военная академия, где он обучал других солдат. Прошло еще 2 года и его назначили на должность заместителя командира военной академии и дали шевроны подполковника. Но все таки, Егор хотел осуществить свою мечту, он параллельно с работой в армии он поступил в медицинский университет, где проучился целых 4 года, после окончания обучения , он решил уйти из армии и пойти в больницу. Читая газету, он увидел, что в LSMC идет набор интернов , ну и Егор помчался туда, как пуля.Он спокойной прошел отбор, после чего его отправили в отделение Emergency, где он день и ночь спасал людей на улицах Лос-Сантоса и по этому , его назначили на должность парамедик . А еще через год усердной работы , его назначили на должность хирург в отделения , где он так-же работал очень усердно. И к 34 годам его жизни, из-за не хватки людей на должности Заместитель Заведующего , а так-же за его труд, Егора поставили на эту должность.
- ООС информация
1)Егор Абрамов
2)16
3) МСК
4)6 часов
5)- GTA 5 Radmir 2 сервер -майор US.Army (Inst.RR)
-Подполковник US.Army(D.Com.RR)
-Заместитель Заведующего LSMC (Инфекционист НА)- Заместитель Заведующего SSMC (Инфекционист ЕМ)
- Заведующий SSMC Emergency (Терапевт)
- Также был Заместителем Глав.Врача SSMC ( всё это было в 2020 году и я попал на обзвон лд SSMC )
- Недавно отстоял 2 срока на лидерке ФСБ ( проект Матрёшка РП )
-1. Увеличить поощрение для сотрудников которые стараются больше всех .
-2. Сделать чтобы в больнице был актив больше и увеличить набор людей.
-3. Обсудить вопрос о том не против ли гос.структуры о том что мы будем присутствовать на их тренировках ( по типу в МО проводится стенка на стенку мы их будем поднимать )
-4. Хотелось добавить 3-его зама заведующего и сделать то что каждый будет занят разным например 1: будет помогать принимать людей в отдел выдавать роль в дискорде и давать возможность в игре принимать вызовы. 2: Будет следить за сотрудниками , а также за их работай и при необходимости наказывать их или увольнять за не активность. 3: будет правой рукой заведующего помогать выполнять все прихоти заведующего и говорить сотрудникам что они должны делать сегодня или ближайшие 3 дня.
-5. Хотел бы сделать в какое-то обозначенное время строй на котором будут выдаваться/сниматься выговоры, обсуждаться вопросы и будут повышения либо внезапные то есть без отчётов за хорошую работу либо с одобренным повышением.
-6. Убрать халатность по типу человек постарался активно лечил 3 часа попросил отгул на 30минут-1час и в этот период лечит 1 сотрудник, а второму пофиг он постарался и хочет отдохнуть - это можно решить за премию если сотрудник вернётся и будет помогать.
-7. Делать хоть какие-то краткие небольшие лекции 1 раз в день по поводу работы и нарушений сотрудников.
-8. Сделал бы дни в которые мы бы делали проверки гос.структурам на анализы крови и т.д
-9. Также сделал бы 1 раз в неделю сдачу крови от всех жителей штата, так как людям некоторым будет требоваться переливание крови а нужной группы может не быть .
7)Be7s#6271
