Возраст 16+
Игровой уровень 10+ (возможны исключения). ✔
Быть адекватным и грамотным. ✔
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). ✔
Знать правила сервера и игрового мода. ✔
Не иметь варнов/банов. ✔
Иметь лидерские качества. ✔
IC информация:
Имя и Фамилия: Dima Malkovich
Возраст: 23
Сколько лет в штате: 22
Опишите свой характер: смешной, адекватный, дружелюбный, спокойный, грамотный, трудолюбивый.
Ваша краткая биография: Дима родился в 1998 году в полной семье, детство шло в одиночестве, родители не уделяли Диме внимания. Его дедушка очень любил Диму и оставил наследство в виде 40.000$. Юность прошла в полной учебе где он получил среднее образование и затем в скором времени высшее образование. Взрослая жизнь сразу началась с армии и затем после пару дней службы он взял рапорт и пошел в BCSD где повысился до Лейтенанта и переводом пришел на стажировку в FIB.После решил пойти на стажировку в GOV где по сей день является советником.
OOC информация:
Имя и фамилия: Дима Шабанов
Возраст: 14
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-9 ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
---------------------------------------------------
Radmir S2:
FIB - Ст. Агент- 13дн
LSMC - Терапевт-месяц
ARMY - Капрал-4дн
BCSD - Лейтенат-16дн
GOV- Советник-13дн
WN-Промоутер-5дн
-----------------------------------------------------
Уникальные идеи по развитию фракции: Введу отдел MI (Medical Inspection) как в FIB инспектатуру которая будет заниматься каждую пятницу проверкой на знание документации всего состава сотрудников;
Введу отдел MA (Medical Academy) которая уже будет заниматься обучением вновь прибывших в нашу организацию будущих компетентных сотрудников;
Буду проводить множество мероприятий и тренировок среди своих сотрудников на умение и знание отыгровок РП;
Введу систему получения дополнительной премии, чтобы её получить нужно выполнить задания, например: побывать на (кол-во) мероприятий/тренировках/ГМПшках, реанимировать (кол-во) людей, выдать (кол-во) таблеток, проверить (кол-во) людей для MA и хорошо в целом активничать в жизни организации; (Потом дополню ещё)
В конце недели в воскресенье буду проводить всеобщее собрание, будем проводить разбор проблем и вопросов;
Чтобы фрака не была "АФКшной" буду мотивировать своих сотрудников разными розыгрышами и различными конкурсами (доска почёта и т.д.)
Добавлю свой AHK (бейджик для сотрудников, инвайт во фраку, удаление со фраки, выдача предов, понижение/повышение и т.д.)
Ваш Discord: Лысый-_-#6995
